〜ナショナルクライアントの直受け案件有／常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／中途入社メンバー活躍中／東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ECサイト一元管理ASPをはじめ、コーポレートサイトのディレクションから分析までワンストップで提供している当社にて、ECサイト等の企画〜運用までを担当いただきます。 ※販促企画や広告運用、システム構築の要件定義まで、クライアントの満足する事であれば何でも実行できる環境です。 ※まずは1~2社のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは7~10件程度の案件をお任せいたします。 ※求人票記載年収に加え、追加でインセンティブ、決算賞与という形での社内還元も有ります。 ■組織について： ・ディレクター　計10名 20~30代の方が多く在籍しており、Web業界が好きな方や企画・提案業務に魅力を感じているメンバーが活躍中です！ ■業務の魅力： ★大手有名企業(ADIDAS・好日山荘等のスポーツブランドや武川養蜂園等の食品メーカー等）から個人規模のEC運営企業まで、業界もアパレル、食品、インテリア、雑貨、音楽関連など幅広いジャンルのサイトを手掛けることができます。 ★様々なクライアントニーズに応える知識や人脈の蓄積があり、社内SNSを用いて各拠点（東京、大阪、札幌、福岡）の垣根を超え気軽に情報共有を行っています。 ★残業は月平均20時間程度と、個人差はありますがプライベートと両立可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサイトサポート業務を提供する日本最大規模の企業です。 事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。制作だけでなく、さらにコンサル力も強化していくため増員の採用を行っています。 変更の範囲：本文参照

≪PM（IoT・ネットワーク機器導入）・DX推進に貢献／東証S上場グループ／IoT・DXプロジェクトへ参画可≫ ■業務内容について： 2012年設立、東京都・中央区に本社を置き、当社に蓄積するノウハウと技術力やAKIBAホールディングスの誇るITの総合力をフル活用して、ビジネス・インテグレーターとしてサービス提供を行う当社にて、IoT導入ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：IoTやネットワークインフラ構築分野におけるディレクションが中心となります。 ・クライアントの課題ヒアリング ・業務改善提案 ・プロジェクトの進捗管理等 ■一日の流れ： 10：00：出勤〜前日までの各プロジェクト進捗の状況確認・資料作成 　　　　 課題点や遅滞原因の洗い出し、解決方法等検討いただきます。 13：00：昼食 14：00：プロジェクト毎のMTG 　　　　 進捗報告や課題解決案や運用見直し等を担当者と協議 16：00：新規顧客とWEB商談 　　　 通信工事関連の新規事業に関する打合せ実施 18：00：翌日の会議資料作成、商談アポイント、メール作成 19：00：退社 ■案件イメージについて ・プロジェクトチームを結成しの上で、飲食店へサービスロボットの新規導入〜運用保守 ・EV充電設備やAIカメラの設置保守等 ・大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ電気自動車用のEV充電スポットの構築導入を推進 ■当ポジションの特徴について ■配属先情報： ・エンジニアリング事業部IoT／ICT NWエンジニアリング課 ・男女比5：5（全社） ■当社の特徴について： IoT/５G関連のコンサルティングは大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築やIoTサービスの開発といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。様々な課題解決を通して培ったノウハウや、一貫体制でのサービス提供を通じて、上流〜運用保守フェーズまで、多種多様なニーズに適した解決手段の提示から実行まで行うことができる点が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 ■採用背景： 「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューションサービスへと事業を拡大。多角的なアプローチで、これまで以上の社会貢献を目指しています。 今後のさらなる成長と「課題解決のプラットフォーマー」としての地位確立に向け、コーポレートおよび各事業における一貫した「ブランド世界観の確立」が急務となっています。現在、社内には「企画デザイン課」がありますが、今後は単なる制作組織に留まらず、マーケティング戦略と連動したクリエイティブ表現を最上流から具現化できる体制へ進化させていく予定です。 そこで、ブランド戦略の視覚化を統括し、組織マネジメントやメンバー育成を担っていただける、経験豊富なクリエイティブディレクター（マネージャー）を募集いたします。 ■想定される業務内容： コーポレートおよび各事業におけるブランド戦略の立案・ビジュアル統括、および企画デザイン課の組織運営全般をお任せします。 ◎ブランド戦略・クリエイティブ統括 ・コーポレートおよび各事業におけるブランドの世界観設計・ガイドライン策定・品質管理 ・企業価値の向上、および認知拡大に向けた各種ブランディング視覚化（ビジュアル化）の統括 ◎マルチメディア・クリエイティブディレクション（紙・Web・デジタル） ・各種販促物（パンフレット・営業ツール・イベント等）のコンセプト立案・デザインディレクション ・マーケティング戦略に連動した、最適なクリエイティブ表現・トーン＆マナーの具現化 ◎マネジメント・組織運営 ・企画デザイン課の組織マネジメント、メンバー育成、制作進行・予算管理 など ■当社について ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主に船井総研社の案件を担当／レスポンシブデザインのご経験歓迎！ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify「Plus Partner of the Year」2025受賞】 ■業務内容 お客様のWEBサービス制作（EC / ブランドサイト / アプリ / キャンペーンサイトなど）、クリエイティブデザイン（ロゴデザイン / ポスターや販促物カードなど ）のディレクター業務を担当していただきます。 ご自身でのデザインだけでなく、パートナー企業のデザインディレクション等も行なっていただきます。サービス制作時には上流工程からプロジェクトに参加することも可能ですので、UI / UXはもちろんサービス企画の設計提案などにも挑戦いただける環境です。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス目標を達成するための、クリエイティブ戦略の立案およびアートディレクション ・ブランドの本質をとらえたコンセプトワークと、一貫した世界観を実現するためのデザイン品質管理 ・ユーザー体験を最大化させるための情報設計の監督、およびデザイナーへの的確なフィードバック ・制作物の成果を最大化させるため、デザインの意図を言語化し、クライアントへ納得感のある提案・プレゼンテーション ※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。 ■働き方 ・原則週2日出社（リモートワーク併用可能） ・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えており、実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 東京・大阪合わせて6名の組織です。平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■具体的には： スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション ・ユーザーニーズの理解・整理 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■このポジションで経験できること： 日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。 一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。 希望に合わせたキャリアを選択することも可能です（上記のクライアント以外の案件を担当することも可能）。 ■組織構成： マネージャ…3名 ディレクター…3名 デザイナー…5名 ライター…1名 プロジェクトマネージャ…3名 エンジニア…15名 大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

【主に船井総研社の案件を担当／レスポンシブデザインのご経験歓迎！ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify「Plus Partner of the Year」2025受賞】 ■業務内容 お客様のWEBサービス制作（EC / ブランドサイト / アプリ / キャンペーンサイトなど）、クリエイティブデザイン（ロゴデザイン / ポスターや販促物カードなど ）のディレクター業務を担当していただきます。 ご自身でのデザインだけでなく、パートナー企業のデザインディレクション等も行なっていただきます。サービス制作時には上流工程からプロジェクトに参加することも可能ですので、UI / UXはもちろんサービス企画の設計提案などにも挑戦いただける環境です。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス目標を達成するための、クリエイティブ戦略の立案およびアートディレクション ・ブランドの本質をとらえたコンセプトワークと、一貫した世界観を実現するためのデザイン品質管理 ・ユーザー体験を最大化させるための情報設計の監督、およびデザイナーへの的確なフィードバック ・制作物の成果を最大化させるため、デザインの意図を言語化し、クライアントへ納得感のある提案・プレゼンテーション ※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。 ■働き方 ・原則週2日出社（リモートワーク併用可能） ・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えており、実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 東京・大阪合わせて6名の組織です。平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇コミュニケーション力を活かして働ける！／大分県の地域創生、企業PR、観光PR、教育機関のイベント企画など／紙媒体だけでなくデジタル媒体、市場調査を中心に事業転換中／福利厚生充実◇◆ ■業務内容 官公庁や各企業がデジタル商品を取り入れるプロジェクトを行う際の推進役（ディレクター）として、マネジメント業務をお任せします。 ＜案件事例＞ ・官公庁アンケート調査のデジタル化プロジェクト ・大分県教育員会主催のプロジェクト ・その他お取引先企業の企画請負　など ■当社で働く魅力： ◇大分県において、地方創生や地域の企業に貢献することが出来る案件に携われます。 ◇アナログからデジタル、紙の広告物からWEBや動画まで様々なコンテンツを展開している当社で顧客のお悩みを事業課題として捉えて、全社を挙げて解決することが可能です。 ■組織構成： 配属予定のソリューション本部には15名在籍しております。就業規則や人事制度があり福利厚生制度も充実しており、個性を輝かせられる環境です。 ■当社の特徴： ◇長年培った印刷技術を軸に、アナログからデジタルまで様々な媒体を駆使し、お客様のニーズ合わせた効果的な表現を追求しています。 ◇経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定され地域の経済成長における事業を積極的に展開しています。 ◇紙をメインとした印刷会社としたスタートした当社は、創業80年を迎えた現在において、WEB広告や電子カタログ等のあらゆるメディア、デジタル物の提案を行うまでに発展しています。 ■当社について： ◇1941年10月に佐伯印刷（有）として設立。2021年10月の設立80周年を機に社名が(株)佐伯コミュニケーションズに変更となりました。 紙媒体の印刷物だけでなくデジタルを中心に事業拡大中。福岡、佐伯、竹田、津久見、由布に営業拠点を構え、東京にはクリエイティブ事業部を設置しています。 ◇時代と共に情報伝達手段は大きく変化し当社では印刷物からデジタルコンテンツまで、お客様の訴求ポイントに合わせた企画・立案を行い、また製品としての完成はもちろんのこと、その後の展開までトータルでサポートをしています。 当社のプロフェッショナルが協力し連携することで、お客様のニーズに応える“SAIKI クオリティ”を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2026年春日本初上陸☆韓国・ソウル発ストリート系セレクトショップ！今後も都心部に出店予定で売上好調！ ◇年休131日・フレックス制度有、服装自由で柔軟な働き方が可能◎ ◇日本初上陸フェーズに携わり、多様なカルチャーに触れながら裁量大きく成長し企業成長に寄与できるポジションです！ ■業務概要 韓国・ソウル発のセレクトショップである同社が2026年4月東京・南青山に初上陸しました。本国と密に連携しながら、ブランドのファンコミュニティをゼロベースから構築していくポジションです。日本国内における『WORKSOUT』及びディストリビューションブランドの認知拡大からEC・実店舗の売上最大化、ファンエンゲージメントの獲得まで、オンライン・オフラインを横断したマーケティング領域全般をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・データ分析と施策改善: 各種プロモーションの効果検証、ECサイトのトラフィックや各種データの分析を通じたPDCAサイクルの実行 ・マーケティング戦略の立案・実行: 自社EC、SNS（Instagram等）、各種メディアを活用したブランド認知・プロモーション施策の企画と実行 ＜後々お任せする業務＞ ・OMO施策の推進: オンライン（WEB/SNS）とオフライン（実店舗）を連動させた、ポップアップストア、イベント、限定コンテンツの企画・運営 ・社内連携: 各部署（EC運営チーム、店舗、MD、本国スタッフなど）と密に連携し、ブランドの世界観を最大化させるための連動施策の推進 ■組織構成 ・日本支社：店舗チーム約30名／本社約14名（20〜30代）が所属しています。配属先では、上司に、30代後半男性のブランドディレクターがおり、20代後半女性のPR担当も在籍しています。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識や業界理解を着実に習得できる体制を用意。経験や適性に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・髪型、服装自由 ・産育休制度 ・語学力を活かせる環境 ■企業の特徴/魅力 「カルチャーの聖地」を目指し、多様性・創造性を大切にするブランドです。日本市場で新しい価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★イベント企画立案〜運営まで一気通過で担うディレクター ★売上成長率147％の急成長ベンチャー／最短半年で昇給可能◎ ■当社について 当社はBtoBセールスマーケティング支援を中心に事業を展開しています。新規事業である「BtoB Growth EXPO」は、営業・人事・IT・経理財務などテーマごとに開催される、BtoB企業向けの展示会・カンファレンス事業です。単なるリード獲得ではなく、課題を持つ決裁者との商談創出に特化しており、企業の事業成長を支援する新しい形のビジネスイベントとして急成長しています。 ■業務概要 イベントの企画立案から集客施策の実行、当日運営、収支管理までを一貫して担当いただきます。 当社では、一連のイベント業務を一気通貫で行うため、プロジェクトマネジメント／マーケティング／オペレーションマネジメントのスキルを横断的に習得できます。 ■業務詳細 ・イベント企画書作成（コンセプト設計／プログラム構成／講師選定） ・協力会社の選定・調整（会場、運営、装飾、配信、デザイン等） ・イベント収支計画／人員計画／工程表の策定 ・各協力会社・協力人員のディレクション ・集客施策の企画・実行（Meta広告／その他Web広告／メディア連携／PR） ・マーケティングオートメーションツールの運用（HubSpot） ・当日の現場運営ディレクション ・開催後の振り返り・次回企画への落とし込み ■イベント規模 ・開催場所：原則関東圏(東京ビッグサイト、幕張メッセ、都内ホテル等) ・来場者数：100〜1,000名規模 ・開催頻度：テーマ・時期により変動あり ・テーマ：BtoBマーケティング、セールスDX、HR、経理財務など多岐にわたるテーマで企画されます。 ■入社後について： ・STEP1：既存進行企画のサブ担当として1〜3企画にアサイン。当社のイベント運営フローやノウハウをキャッチアップいただきます。 ・STEP2：自身がオーナーとなる企画を1本専任で担当。トライアルとして、企画立案〜運営までを一気通貫で経験いただきます。 ・STEP3：オーナー企画を年間4本以上担当。複数企画のオーナーとして、事業全体のグロースにお力添えください。 ■組織体制 営業側1名＋企画側で2名の3名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックス】 登録者250万人を突破した「QuizKnock」の後輩としてデビューしたVTuberグループ「AlmaZarQ」のYouTube制作進行業務を行っていただきます。 タレント1〜2名の担当者として業務していただき、主にYouTube動画編集者とタレント・ディレクターの間に入り、適切なスケジュールでの動画公開を管理していただきます。 ■職務内容： ・企画立案から公開までのワークフローの設計・管理や効率的な制作体制の構築 ・社内外のクリエイターへの動画制作依頼・タレントへの動画チェック依頼 ・外部案件の進行管理 ・完成稿の提出、公開情報の設定 ・切り抜き動画の切り抜き時間の指定 ■業務のポイント： ・YouTubeチャンネルの成長を目標にVTuberタレントと連携しながら、事業成長のためのプロセス改善や関係各所との調整を幅広くお任せします。 ・baton社の業務の中でも特に若年層へターゲットしたVTuber事業にて、 常に視聴者や流行を意識しながら楽しい知識を届けるコンテンツを生み出していきましょう！ ■AlmaZarQ：「キニナル"から始まる キミと世界を遊ぶ旅」 をテーマに、日常をより楽しめるようになる知識やコンテンツを世界に広めていくことを目指すVTuberグループです 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。 ・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。 ・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。 ■当社のVision・Missionはこちら：https://baton8.com/about 変更の範囲：会社の定める業務

◇アート×不動産×地域創生。唯一無二のまちづくりに挑戦！ ◇天王洲の未来を創る！街づくりを担うプロジェクト担当を募集◎ ◇「誰かの依頼を形にする仕事」から「街の価値をつくる仕事」へ！ ■募集概要 今回募集するのは、東京・天王洲アイルのエリア価値向上を担う「街づくり推進ポジション」です。 行政、地域団体、周辺企業、クリエイターなど多様な関係者を巻き込みながら、イベント企画・地域活性化施策・不動産活用プロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ＜天王洲アイル地区 まちづくり業務（5割）＞ 天王洲アイル地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業した活性化イベントの企画、折衝、運営および統括をご担当いただきます。 ◇当社が事務局を運営する一般社団法人の業務 ◇イベントの企画・運営、それに伴う行政・協業会社・地元団体との連携・折衝 ◇助成金申請に関わる諸業務 ＜プロパティマネジメント業務（5割）＞ 天王洲エリアを中心とした都内にある物件（オフィスビル・店舗・倉庫等）のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 ◇天王洲アイルを中心とした、都内管理物件の空室営業 ◇オーナー・テナントとの契約管理 ◇物件管理、修繕等に関わる管理業務 ■キャリアパス 入社後はプロジェクトリーダーとして経験を積みながら、 ・エリアマネジメント責任者 ・不動産企画・開発担当 ・地域ブランディング責任者 ・組織マネジメント など幅広いキャリア形成が可能です。イベント運営や制作進行の経験を、「街づくり」「地域活性化」というより大きなフィールドへ広げたい方を歓迎します。 ■チームの雰囲気 個人目標は設定しているものの、チームでの成果を重視しています。中途入社者もおり、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。少数精鋭で構成されたチームのため広い裁量を持つことができ、主体的に意思決定できる環境です。 ■活躍できる人物像 重要なのは、様々な立場の人と連携しながら、ゴールに向けてプロジェクトを前進させる力です。 ・イベント企画・運営経験 ・広告代理店でのプロジェクト推進経験 ・Web制作ディレクター経験 ・地方創生・地域活性化事業経験 ・新規事業推進経験 ・複数の関係者を巻き込んだ進行管理経験 変更の範囲：会社の定める業務