≪プライベートを充実させたい看護師さんにオススメです♪≫ ◆同院ではほとんど予約入院の患者様の為、突発的な残業はほとんどございません。また、年間休日数も119日と多く、有給もほぼ100％取得できています。プライベートを充実させたい看護師さん、家庭との両立を図りたいママさんナースにオススメです♪また、アットホームで働きやすい雰囲気ですので、産休・育休取得後に復帰する看護師さんが多い点も魅力です☆ ≪アクセス便利≫ ◆最寄り駅の武蔵野台駅までは京王線調布駅から10分、JR中央線吉祥寺駅から20分と立地も良好です。最寄り駅からも徒歩圏内で通えますので、通勤も便利です。 ≪専門性が身につく病院です！≫ ◆人工透析・腎臓病・高血圧を専門とする病院ですのでその分野でスキルアップしたい方にはオススメです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 白糸台駅（西武多摩川線）　徒歩8分 武蔵野台駅（京王線）　徒歩8分 飛田給駅（京王線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆看護業務全般を担当して頂きます。-患者層：ご高齢で、人工透析を受けている患者様-受け入れ可：胃ろう、経管栄養-受け入れ不可：レスピ、キセツ※急変時の積極的な蘇生は行っておりません。 看護師数 48人 病床数 88床 電子カルテ なし 年俸 4,030,000円〜5,000,000円

≪プライベートを充実させたい看護師さんにオススメです♪≫ ◆同院ではほとんど予約入院の患者様の為、突発的な残業はほとんどございません。また、年間休日数も119日と多く、有給もほぼ100％取得できています。プライベートを充実させたい看護師さん、家庭との両立を図りたいママさんナースにオススメです♪また、アットホームで働きやすい雰囲気ですので、産休・育休取得後に復帰する看護師さんが多い点も魅力です☆ ≪アクセス便利≫ ◆最寄り駅の武蔵野台駅までは京王線調布駅から10分、JR中央線吉祥寺駅から20分と立地も良好です。最寄り駅からも徒歩圏内で通えますので、通勤も便利です。 ≪専門性が身につく病院です！≫ ◆人工透析・腎臓病・高血圧を専門とする病院ですのでその分野でスキルアップしたい方にはオススメです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 白糸台駅（西武多摩川線）　徒歩8分 武蔵野台駅（京王線）　徒歩8分 飛田給駅（京王線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆看護業務全般を担当して頂きます。-患者層：ご高齢で、人工透析を受けている患者様-受け入れ可：胃ろう、経管栄養-受け入れ不可：レスピ、キセツ※急変時の積極的な蘇生は行っておりません。 看護師数 48人 病床数 88床 電子カルテ なし 年俸 3,700,000円〜4,000,000円

≪プライベートを充実させたい看護師さんにオススメです♪≫ ◆同院ではほとんど予約入院の患者様の為、突発的な残業はほとんどございません。また、年間休日数も119日と多く、有給もほぼ100％取得できています。プライベートを充実させたい看護師さん、家庭との両立を図りたいママさんナースにオススメです♪また、アットホームで働きやすい雰囲気ですので、産休・育休取得後に復帰する看護師さんが多い点も魅力です☆ ≪アクセス便利≫ ◆最寄り駅の武蔵野台駅までは京王線調布駅から10分、JR中央線吉祥寺駅から20分と立地も良好です。最寄り駅からも徒歩圏内で通えますので、通勤も便利です。 ≪専門性が身につく病院です！≫ ◆人工透析・腎臓病・高血圧を専門とする病院ですのでその分野でスキルアップしたい方にはオススメです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 白糸台駅（西武多摩川線）　徒歩8分 武蔵野台駅（京王線）　徒歩8分 飛田給駅（京王線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆透析室での看護業務を担当頂きます。 【患者様について】 40~90代の方が多く、人工透析の患者様が入院されています。 ※外来：入院の割合は約3：7 ◆透析台数：29台 ◆2クール（9：00~/14：00~） 看護師数 48人 病床数 88床 電子カルテ なし 年俸 4,000,000円〜5,000,000円

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、産休育休の希望があれば必ず取得可能で、復帰率もほぼ100％となっております。 時短勤務も相談可能で、配属部門には8名の方が時短勤務をされており、繁忙期以外の日曜は固定休のためお子様との時間も確保しやすい環境です！ ■業務概要：不動産オーナーに代わり、およそ1万戸の賃貸マンションを管理する当社。あなたには入居の申込受付から審査依頼、契約のサポート、各種必要書類の作成などをお任せします。100％内勤です。 ＜具体的な業務内容＞ ■入居者募集〜審査 管理物件に空き部屋が出たら、仲介会社に連絡。入居希望者を集めてもらいます。その後、内見の受付や鍵の貸し出し、入居に際しての申込書のチェック、審査の手続きまでを実施。審査でOKが出たら、入居日の調整や鍵の引き渡しなどを行ないます。 ■入居後の手続き 契約更新の案内や必要書類の作成、退去に伴う手続きなどを担当します。 ■必要資料の作成 管理するマンションの総会で使われる資料や議事録、月次点検報告書、新築マンションの募集進捗をまとめたレポート、入居者の傾向などをまとめたデータの入力など。フォーマットなどがあるので、初心者でも安心してコツコツ取り組めます。 ■問合せへの対応 各種関連会社や入居者の方々からの問合せに対応。必要に応じて専門部署に繋ぎます。 ※1名ですべてを手がけるのではなく、業務を分担して負担がかからないようにしています！ ■組織構成／入社後の流れ： 現在、約35名程度の方が在籍しており、20〜30代の女性の方が多く和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■サポート体制： 入社後は簡単な業務から教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。

■業務内容：経験に応じて住宅（注文・建売・リフォーム）、店舗を始めた幅広い物件の設計業務に携わっていただきます。 ■業務概要： 完全自由設計型にこだわった注文住宅をはじめ、セミオーダー住宅、分譲住宅などの設計業務がメインとなります。 １案件につき営業担当１名、設計担当１名にてチームを組んでの業務となります。（案件により変動あり） 設計担当として営業担当の商談に同席し、設計イメージを描きながらお客様と打ち合わせをしていただきます。プランニングから設計までを担当いただくので、ご自身の納得する設計を手掛けられるのが魅力。お客様のこだわりをカタチにし、ご満足いただける家づくりを実現できます。担当案件としては一人当たり7件／年ほどとなっています。 ■組織風土： 同社はCEOをはじめ約11名で構成されています。社内の風通しは良く、離職率も低いです。また年1度の社員旅行では海外（ヨーロッパ・ハワイ・フィンランド等）へ行っており社員の家族や恋人も一緒に参加が可能です。 ■働き方： お休みは基本火・水曜日休みの完全週休二日制となってります。個人の裁量にあった働き方が叶い、残業もほとんどなく、基本定時で終業する社員がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ 「安定して長期就業したい」という方のご入社が多く、プライベートの時間を確保されたい方にお勧めです。 ■業務概要： (株)トーシンパートナーズが開発・分譲したマンションの建物管理を行う仕事です。資産運用型のマンションを管理するため、現場での対応は少なく、休日に対応することも基本的にはありません。担当エリアは主に都内、横浜、川崎で、一人あたり20〜30棟のマンションを担当します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）総会の準備および運営（業務全体の7割） 各管理組合で年に1回開かれる総会に向けて、収支状況、予算、決算などの報告書や修繕工事に関する提案資料を作成し、総会運営を行います。 （2）出納業務 管理費、修繕積立金、専用部分使用料など、オーナーが管理組合に支払う金銭の収納と管理を行います。 （3）建物の設備管理 入居者から共用設備に関する不備の連絡を受けた際の対応や、必要な業者を手配します。その他、管理物件の巡回や定期点検も行います。 ■組織構成： 課長40代、係長３名30〜40代、メンバー6名30〜40代、一般職4名30〜40 代 ■キャリアパス： オーナー様折衝・入居者対応など不動産運用のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。自社ブランドだからこそできるキャリア形成が可能です。 ■サポート体制： OJTを通して育成いたします。社内のコミュニケーションは活発で分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です。未経験からでもキャッチアップが非常にしやすい環境です。 ■働き方： ★残業月10時間程度★ 過去に大型組織改革を行い、俗人的だった役割分担を明確化したことで大胆な残業削減・働き方改革につながりました。 ■同社について： 1989年の創業から、資産運用型の自社ブランドマンションの開発を行っている企業です。主に東京都心部・横浜などの人気エリアでデザイナーズマンションを手がけており、分譲実績は300棟に達します。都心部においては、相変わらず住居用マンションへの需要は旺盛、売上高も毎年増加基調であり、特に単身者用マンションは圧倒的に不足しており、当マンションの入居率は97％以上を確保しています。

未経験も可。『年収1,000万円』を目指せる一流セラピストへ【賞与年2回・無料研修】◆35歳以下の方募集(長期キャリア形成の為) 全国に36店舗を展開する、満足度、業界トップクラスの美容整体サロンです。 業務拡大に伴い、夢を持って一緒に頑張る仲間を募集しています。 ●全国、海外からも、同業サロン様が学びに来る最先端技術！ 研修費は全額無料、未経験でも安心です。 入社後まずは約1カ月、整体SCHOOLと同じ技術をじっくり基礎から学びます。 小顔矯正や骨盤矯正など、一生使える人気技術をイチから習得できます。講習終了後はお祝金15万円支給 ●業界TOPクラスの高待遇、年収1,000万円も目指せます。 セラピスト自身の心や生活が安定し、余裕を持っていないと、お客様への"最大のパフォーマンス"を発揮することができません。 セラピストは、お客様の人生を変えられる、大変価値のある重要な職業であり、それに相応しい対価を得るべきと考えております。 ●スタッフの仲の良さが自慢 離職率の低さ、スタッフの仲の良さはブラストの自慢です！ ●キレイな店内。施術室、スタッフルームは快適な個室です。 『スタッフの働きやすさ』『お客様へのホスピタリティ』を重視、店内設備は 業界ではめずらしい、全施術室、空調完備の 『完全個室』 です。 また、狭いバックヤードではなく 広々と快適な完全個室の『スタッフルーム型』になっており、スタッフ同士の交流、スタッフが快適に働ける環境を大事に考えています。 【仕事内容】 当社の運営する美容整体サロンで、お客様への施術をお任せします。 入社後 約1ヶ月は、弊社運営の専門スクールと同じ技術をじっくり基礎から身につけます。 小顔矯正・骨盤矯正・美脚矯正など、人気の最先端技術が身につけられます。 ＜業務拡大、全国同時募集＞

【内定まで１～2週間！】エステサロンにて、フェイシャル・痩身・脱毛のカウンセリングや施術をお任せします。 充実の教育カリキュラムで独り立ちまでサポート！先輩の補助業務から少しずつ覚えていけます。 ノルマはありません！ ～こんな方がぴったり！グレースが大事にしていること～ ◆あなたらしい笑顔をもっている人 美容好きなお客さまも多いからこそ、出会ってしまったら会話は止まらない！なんてことも良くある職場です。 誠意をもって、相手とコミュニケーションをとれる方がぴったりです！ ◆自立したいと考えている人 客層は、20代～80代まで幅広い年代の女性。皆さんのお悩みや目標をお聞きしながら理想を一緒にめざすうちに、 あなた自身の精神的な成長と社会的な自立が叶います！ ◆自分もキレイになりたい人 美に対して常に興味と向上心をもち続けることが、エステティシャンとしての成長に。 美しくなることに前向きに取り組む姿は、お客さまにとっての安心感にもつながります。 ＜具体的なお仕事は？＞ ◇カウンセリング お客さまの希望や悩みをヒアリングし、理想を実現するための施術プランを提案。 ◇施術（フェイシャル・痩身・脱毛） すべての施術の習得も、習得したいスキルや分野を考慮してスペシャリストになるのもOK！ ◇その他 電話対応、予約管理（予約表の作成・確認）、受付業務 ＜仕事のポイント＞ 「グレース」「エヴァーグレース」「プリート」の3つのサロンがあるから、自分の興味やキャリアに応じて勤務業態を選べます。 メーカーと美容機器の共同開発。最新マシンの使い方やトレンド施術などを勉強会で学べます。 特別価格で自社のエステサービスを利用できたり、化粧品を購入できたりする社割制度あり。大好評の制度で、 多くのスタッフが活用しています！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年04月中旬～長期 ◎即日勤務OK！ お仕事スタート日、相談OK！◎長期で働ける方、大歓迎！ ＜美容好きさん大歓迎！20～30代女性活躍中＞ ・雑誌やSNS等でも有名な美容機器メーカー・レジ操作なし！美容機器の使い心地を試していただきながらPR販売！・デモ機持ち帰りOK！・高時給1600円×日払いあり！・販売経験があればOK！・秋葉原駅スグ・来社不要の簡単登録でお仕事GET！ 【美容機器の接客販売】レジ操作ナシ！ ＼美容やダイエットに興味のある方にオススメデモ機の貸出有り／ ■大手！有名美容メーカーの商品を店舗で実演PRして頂くお仕事です ■リフトアップマスクや美容スチーマー、脱毛器が人気！ ■働きながら、「美容」に関する知識も身につきますよ ■デモ機を自宅で使用できるので、お客様にもご案内しやすい！ ■実際に自身で使用できるので、働きながら美をGET ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる、動きがある仕事

■業務内容： クライアントが運営するスマートフォンアプリやWEBサービスを、世の中に広めていくWEB広告の企画提案営業です。 ・自身でアプローチ先のリストを作成し大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取ります。（担当エリアは決まっておりません） ・顧客の課題を仮説立てプレゼンの準備を行い、アポ当日にプレゼンを行い契約締結します。 ・広告掲載後は社内チームと連携し、広告がより効果を上げるような運用をしていきます。 ・訪問先は基本的に本社から通える範囲となりますが2、3ヶ月に1回程度出張が発生する場合があります。※オンライン商談も実施しています。 ■入社後の流れ： ・入社後３ヶ月間は大手企業を中心にテレマーケティングにてアポイントを取って頂きます。その後は先輩社員とOJTにて業務の流れを覚えて頂き、先輩社員のお客様を引き継いで頂きます。担当顧客は1人当たり10社程です。 ・将来的に実力次第では役員など昇格も可能です。実際に中途入社の方でも役職に就いている方もおります。 ■業務の魅力： ・インセンティブ支給：個人の業績に合わせ、利益の3％をインセンティブとして3ヶ月に1度支払われます。(年間上限1000万まで)実際に70〜100万円支給されている社員もおります。 ・スマートフォン広告において独自のサービスを開発し、確固たる地位を確立しております。(インターネット広告市場1兆5千億円のうち、モバイル広告は1兆円市場) ・裁量が大きい環境なので、積極的に業務に取り組む方にはフィットした環境です。 ■組織構成： 現在営業は6名（年齢層20半ば〜30代前半※男性のみ）が在籍しております。中途入社の方の割合が高いです。 ■同社の魅力： 創業して10年足らずで経常利益1億円超えの企業です。その背景には、各事業が市場において与えている影響力の大きさが寄与しています。 出版事業：1号当たり10万部を販売する『ふるさと納税ニッポン！』 メディア事業：国内最大級のコスプレヤーのデータベースを持つ『コスらぼっ!』 広告代理店事業：独自のサービス展開により、大手クライアントとの直取引が多数。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立46年／電気・電子、機械分野を得意とし、弁理士27名を抱える安定した事務所】 ■業務内容： 特許明細書の作成など特許弁理士の業務全般をご担当いただきます。 クライアントの信頼を得るに従い、出願・特許教育・係争補助等の当該企業の特許　部門のコンサルタントとしての役割もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの発明検討会 ・特許出願書類作成 ・中間処理業務 ・審判事件関連業務 ・権利行使・ライセンス交渉など 特許業務のフローの上流から下流まで、すべての業務をご担当いただくため、非常にやりがいを感じやすいポジションです。 ■担当社数： 個人差がありますが、数社〜十数社/人程度です。クライアント先への外出頻度はコロナ禍以前でも平均1〜2回/月となっています。 ■配属先情報： 弁理士27名が在籍しております。 ※スペシャリストの集団により、オープンな雰囲気、スピーディーな運営、単純な組織が基本としております。 ■英語使用頻度： 各弁理士は国内案件から外国案件までを担当するので英語は日常的に使用しますが、その頻度には個人差があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験の方が活躍中◎／GW・夏休み・年末年始の長期休暇可／手当充実◇ ■業務内容： 賃貸仲介会社に対して、自社ブランドマンションを積極的にご紹介してもらえるよう提案・営業を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・賃貸会社との関係構築 ・新規取引先の開拓 ・物件のプレゼンテーション等 ■組織構成／入社後の流れ： 現在、約5名程度の方が在籍しており、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■サポート体制： 入社後は簡単な業務から教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。 ■キャリアパス： 希望や将来の方向性を踏まえて、営業だけでなく将来的にはマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけられるのが魅力です。 またマンション管理やオーナー様折衝・入居者対応など不動産運用/管理のプロとして専門性を身につけることもできます。 ■モデル年収例： ・年収520万円 入社7年目 主任 （月給35万円＋賞与） ・年収620万円 入社11年目 係長 （月給38万円＋賞与） ・年収800万円 入社16年目 課長 （月給56万円＋賞与）

入社後、配属された店舗にて接客業務をしていただきます。 レストランでの仕事を通して、お客様との縁作り、レストランの運営と管理、 商品知識などを身に付け、さまざまな業務を経験することで、 大きく成長し、その後各分野でご活躍いただきます。 【主なキャリアステップ】 ＜サービス主任＞ 管理職見習いとして店舗の運営管理の補佐をしていきます。 若手社員、契約社員（アルバイト）の教育も行います。 ＜店長＞ 売上目標を自ら定め、その実現のために戦略を構築する経営者。 本部スタッフと連携をとりながら、メンバーの採用や オペレーション構築などの組織作り、お客様との良縁作りを行います。 ＜本部スタッフ＞ 営業統括マネージャー（部長）、採用や教育、店舗開発、 利益管理、企画、広報、情報管理、食の安全など店舗がより高い付加価値を 生むことができるよう、本社にてサポートするスペシャリストです。

【残業なし★夜勤少なめOK★ブランクOK★男性OK★すぐ入職OK★】三鷹市にある療養型病院でのお仕事です♪落ち着いて働きたい方にはぴったりです！ - 2交替制/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆三鷹駅/徒歩20分/◆吉祥寺駅/バス10分/◆調布駅/バス26分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・利用者様のバイタル計測 ・入浴時の身体観察 ・服薬管理 ・毎月のケアカンファレンスへの準備と発表（PC入力） ・たん吸引 ・経管栄養 【患者様について】 ◆重症度：非常に低いです。 ※寝たきりで容態が安定している為、痰の吸引や経管栄養が主な仕事になります。 ◆平均在院日数：約250日 ◆入院患者平均介護度：4~5 ※介護と看護の分業が出来ている為、身体介助はほぼありません。 ◆お看取り：全体で月に10件前後。 ◆エンゼルケア：外部に委託しており、対応はありません。 ※急変時のDNARを了承頂いた方のみの入院に限られている為、ご家族とのトラブルはほぼありません。 ◆緊急入院：ございません。 【体制】 ◆人員体制 日勤：看護師4~5名（パート含む）、ヘルパー4~5名 夜勤：看護師1名、ヘルパー1名 ◆夜勤4~5回/月 ◆看護記録について：チェック方式になっていて、記録が楽です。 月給 347,500円〜

【オンコールなし★日祝固定休み★土曜日も月2回程度】田中脳神経外科病院のオペ室の求人です！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆武蔵関駅/徒歩10分/◆吉祥寺駅/バス8分/◆上石神井駅/バス14分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 オペ室での業務全般を担当していただきます。 ■配属先：手術室(兼務あり) ■兼務先：外来、病棟、看護部付け(看護部長サポート)等 ※ご希望を考慮し、相談して決めていきましょう！ ■手術室における業務全般 ■兼務先における業務全般 ・直接介助 ・外まわり 等 ※将来的には、手術室専属でお願いする想定です。 現状は、火曜日・金曜日のみがオペ日となっており兼務をお願いしておりますが、 10月頃からは更に曜日を拡大していく予定です！ ■主なオペ内容 ・人工骨頭置換術 ・BKP（経皮的椎体形成術） ・ORIF（観血的整復固定術） ・手のオペ ・抜釘 など ■1つのオペに対しての看護師人数体制 ・人工骨頭置換術：医師1名、看護師3名 （直接介助1・間接介助1・足持ち1名） ・その他：医師1名、看護師2名 （直接介助1・間接介助1） ※手のオペ：医師1名、看護師1名のことも多い 従事すべき業務の変更の範囲：あり 法人の定める業務 就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所 月給 220,800円〜

【オンコール実働なし★福利厚生充実★未経験大歓迎★母体安定！】サ高住と民家への訪問を行う、訪問看護ステーションでの募集です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆三鷹駅/徒歩6分/◆吉祥寺駅/バス19分/◆武蔵境駅/バス17分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆サービス付き高齢者住宅への訪問看護業務全般をお任せ致します 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処置 ・点滴・中心静脈栄養・留置カテーテル・胃ろうの管理 ・ストマケア・酸素管理 ・服薬管理 ・リハビリテーション ・ターミナルケア・在宅での看取り支援 【訪問】 ・範囲：三鷹市（北野・中原）、世田谷区（北烏山） ・手段：車/電動自転車 ・件数：10~12件程度/日（午前中 4~5件、午後6~7件） ※ご利用者宅への訪問の場合は5~6件/日程度になります。 ・時間：30分~60分 【訪問先】 ・リリィけやき館（所在地：東京都三鷹市北野2−3−9） ・リリィ四季彩館（所在地：東京都世田谷区北烏山8−23−10） ・やさしえ三鷹中原（所在地：東京都三鷹市中原3−6−39） ・ご利用者宅 ※当日のシフトで移動する施設を決めております。 【利用者】 ・人数：約32名 ・年齢層：平均80歳 ・記録：iBowを使用しタブレット端末で入力 【看護師】 ・人数：3名（常勤3名） ・年齢層：平均30代 【オンコール】 ・待機：月7~8回 ・実働：2~3ヶ月に1回程度 月給 280,000円〜

【オンコール実働なし★福利厚生充実★未経験大歓迎★母体安定！】サ高住と民家への訪問を行う、訪問看護ステーションでの募集です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆三鷹駅/徒歩6分/◆吉祥寺駅/バス19分/◆武蔵境駅/バス17分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆サービス付き高齢者住宅への訪問看護業務全般をお任せ致します 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処置 ・点滴・中心静脈栄養・留置カテーテル・胃ろうの管理 ・ストマケア・酸素管理 ・服薬管理 ・リハビリテーション ・ターミナルケア・在宅での看取り支援 【訪問】 ・範囲：三鷹市（北野・中原）、世田谷区（北烏山） ・手段：車/電動自転車 ・件数：10~12件程度/日（午前中 4~5件、午後6~7件） ※ご利用者宅への訪問の場合は5~6件/日程度になります。 ・時間：30分~60分 【訪問先】 ・リリィけやき館（所在地：東京都三鷹市北野2−3−9） ・リリィ四季彩館（所在地：東京都世田谷区北烏山8−23−10） ・やさしえ三鷹中原（所在地：東京都三鷹市中原3−6−39） ・ご利用者宅 ※当日のシフトで移動する施設を決めております。 【利用者】 ・人数：約32名 ・年齢層：平均80歳 ・記録：iBowを使用しタブレット端末で入力 【看護師】 ・人数：3名（常勤3名） ・年齢層：平均30代 【オンコール】 ・待機：月7~8回 ・実働：2~3ヶ月に1回程度 月給 280,000円〜

【残業なし★夜勤少なめOK★ブランクOK★男性OK★すぐ入職OK★】三鷹市にある療養型病院でのお仕事です♪落ち着いて働きたい方にはぴったりです！ - 2交替制/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆三鷹駅/徒歩20分/◆吉祥寺駅/バス10分/◆調布駅/バス26分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・利用者様のバイタル計測 ・入浴時の身体観察 ・服薬管理 ・毎月のケアカンファレンスへの準備と発表（PC入力） ・たん吸引 ・経管栄養 【患者様について】 ◆重症度：非常に低いです。 ※寝たきりで容態が安定している為、痰の吸引や経管栄養が主な仕事になります。 ◆平均在院日数：約250日 ◆入院患者平均介護度：4~5 ※介護と看護の分業が出来ている為、身体介助はほぼありません。 ◆お看取り：全体で月に10件前後。 ◆エンゼルケア：外部に委託しており、対応はありません。 ※急変時のDNARを了承頂いた方のみの入院に限られている為、ご家族とのトラブルはほぼありません。 ◆緊急入院：ございません。 【体制】 ◆人員体制 日勤：看護師4~5名（パート含む）、ヘルパー4~5名 夜勤：看護師1名、ヘルパー1名 ◆夜勤4~5回/月 ◆看護記録について：チェック方式になっていて、記録が楽です。 月給 347,500円〜

◆介護職で営業未経験でも丁寧に指導します◆キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です◆介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています◆夜間対応なし◆ 医療介護に特化した人材派遣を行う当社において、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 ■業務の特徴： 取引対象の企業様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります）派遣登録応募者に対しては、出張面談によるアプローチ（６〜７割の登録者がこれを経て登録されますが、現在のコロナ禍の影響で電話やWEBでの面談がメインとなっております）、そして登録となれば、求人のご紹介、派遣先企業様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と企業様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。） ■担当顧客数：10~20人くらいから始めていただき、ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。 ■組織の特徴：営業11名(男性6名女性5名) ※11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職して在籍中！ ■働きやすさ： チームプレイが魅力の同社は何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。残業時間は月20時間以内で基本19時台には帰宅する方がほとんどです。 ■当社事業：「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。 当社のやり方として、できる限り丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。 その結果介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。営業未経験の方でも、しっかりと研修いたします。現在の営業担当者もほぼ全員が営業未経験からスタートし、皆、活躍しておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クライアントの物流課題の解決に貢献！／顧客リピート率98％以上！／未経験から法人営業に挑戦、キャリアアップ可能◇◆ ■業務内容： 企業のダイレクトメールの「発送代行」やEC通販商品の「物流」を担う当社にて、物流部門の拡販をミッションとして、物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」の提案営業をお任せします。 ■具体的には： 年々需要の高まるEC事業者のお客様に対し、オンラインで完結するEC事業特化型物流アウトソーシングサービス「ウルロジ」を提案します。営業先は、化粧品やコスメなどを扱うEC事業者がメインです。 ■新規開拓： 各種メディアからの問合せとテレアポによって新規お客様を獲得します。 問合せは毎月20〜30件程度ですが、問合せ数を増やす施策も実施しており、今後の増加が見込まれています。受注率は商談4件して1件受注となるイメージです。 ■入社後の業務について： ＜まずはテレアポで自力をつけていただきます＞ 入社から半年程度はテレアポで新規開拓を行います。（1日50件程度） 架電先はEC事業者で2万件のリストがあり、リスト作成は不要です。リスト以外に自身で探してアポ取得も可能です。 また、メディアからの問合せ案件は上長同席で対応をお任せすることもあります。 ※商談や問い合わせ対応が無い場合テレアポを行います。 ※商談はほぼ100%オンラインです。 ■既存顧客のフォロー： 最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引いただくと98%以上のお客様がリピーターになるので、、然と売上＝インセンティブも増えていき、モチベーションンく取り組めますす 入社3〜4年目には既存顧客への対応がメインになります。 ■ウルロジ： 「うれる」限界を「ロジ」の力で突破し、バックヤードの最適化からECの売れる基盤の構築までを行なう自社サービスです。物流倉庫との面倒なやりとりがなくなり、お客様の手間を大幅に省くことができます。 ※https://ul-logi.jp/ ■研修制度： 基本的にはOJT研修で仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいて、分からないことがあればすぐにアドバイスをもらえますのでご安心ください。 ■メンバー構成： 男性3名、女性2名、20代5名※平均年齢27.4歳 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／面接1回／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり・店長やマネージャーへのキャリアアップ可能】 ■業務内容： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”がコンセプトの和食材専門店『久世福商店』で販売員をお任せいたします。 ＜魅力ポイント＞ ◎働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事できます。 ◎『久世福商店』は食卓に贅沢を届ける和食材の専門店。だしや調味料なども豊富に取り揃えており、日本食文化や料理方法などの知識が身につく環境です。 ■業務詳細： ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『久世福商店』について： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、 “うまいもの”を集めました。 千年の歴史を持つ糀を使用した本物の発酵醸造食品を軸に、 海外市場をめざして和食文化を発信しています。 日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、 だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えるショップです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手★教育充実★福利厚生充実★オンコール無し★残業平均月10時間以内★綺麗な施設★ママさんナース多数活躍★定年65歳★69歳まで再雇用あり★介護と看護分業★厚生労働省からの認定あり】プライベートと両立した働き方が出来る、大手グループの有料老人ホームのお仕事です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆井の頭公園駅/徒歩15分/◆吉祥寺駅/徒歩19分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・63室（定員65名／居室I 61室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉 2室） ＜具体的には＞ バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ＜1日の流れ＞ 9:00~ 申し送り 10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00~ 食事の様子観察、服薬管理 13:30~ 入浴後の処置 14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00~ 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等） 17:00~ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 【魅力】 ◆オンコールなし！ ◆医療依存度低め ◆人員配置が手厚い（日勤体制2名以上） ◆介護士のレベルが高い（教育力入れてる） ◆ 各種認定マーク取得 ・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定 ・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定 ◆会社独自の休暇制度！ ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・リフレッシュ休暇（3日間） ・メモリアル休暇（1日） ・家族愛休暇（5日間） など 月給 300,000円〜

【業界最大手★教育充実★福利厚生充実★オンコール無し★残業平均月10時間以内★綺麗な施設★ママさんナース多数活躍★定年65歳★69歳まで再雇用あり★介護と看護分業★厚生労働省からの認定あり】プライベートと両立した働き方が出来る、大手グループの有料老人ホームのお仕事です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆井の頭公園駅/徒歩15分/◆吉祥寺駅/徒歩19分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・63室（定員65名／居室I 61室・居室II〈夫婦入居可能部屋〉 2室） ＜具体的には＞ バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 ＜1日の流れ＞ 9:00~ 申し送り 10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00~ 食事の様子観察、服薬管理 13:30~ 入浴後の処置 14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00~ 巡視、個別処置の実施（湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等） 17:00~ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 【魅力】 ◆オンコールなし！ ◆医療依存度低め ◆人員配置が手厚い（日勤体制2名以上） ◆介護士のレベルが高い（教育力入れてる） ◆ 各種認定マーク取得 ・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定 ・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定 ◆会社独自の休暇制度！ ・結婚休暇（7日間） ・出産休暇（3日間） ・リフレッシュ休暇（3日間） ・メモリアル休暇（1日） ・家族愛休暇（5日間） など 月給 300,000円〜

【西東京市/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/西武新宿線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 田無駅（西武新宿線）　徒歩18分 武蔵境駅（JR中央本線）　バス20分 吉祥寺駅（JR中央本線）　車11分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。 ＜各病棟の体制＞ ※2A病棟（循環器内科、総合内科）55床 ・看護基準 10：1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 23 人 ・日勤体制 看護師 8 人から 10 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 31.2 歳 ・病棟 平均残業時間 15.2h/月間 ※3B病棟（乳腺外科、耳鼻科、口腔外科、内科の混合病棟、COVID-19）32床 ・看護基準 10：1 ・受け持ち患者人数 7 人 ・在籍人数 15 人 ・日勤体制 看護師 4 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 0 人 ・看護職員平均年齢 33.8 歳 ・病棟 平均残業時間 18.03h/月間 ※5A病棟（整形外科、脳神経外科、消化器外科）50床 ・看護基準 10：1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 21 人 ・日勤体制 看護師 7 人から 8 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 29.6 歳 ・病棟 平均残業時間 14.47h/月間 ※5B病棟（泌尿器科を中心とした外科系病棟）46床 ・看護基準 10：1 ・受け持ち患者人数 9 人 ・在籍人数 19 人 ・日勤体制 看護師 5 人から 6 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 0 人 ・看護職員平均年齢 30.1 歳 ・病棟 平均残業時間 18.47h/月間 ※6A病棟（内科系／_般内科、消化器内科、腎臓内科、透析科）50床 ・看護基準 10：1 ・受け持ち患者人数 10 人 ・在籍人数 20 人 ・日勤体制 看護師 7 人から 8 人 ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人 ・看護職員平均年齢 33.4 歳 ・病棟 平均残業時間 12.02h/月間 ※6B病棟（療養）50床 ・看護基準 20：1 ・受け持ち患者人数 20 人＋フリー業務1名 ・在籍人数 12 人 ・日勤体制 看護師 4 人から 5 人 看護補助者とペア ・夜勤体制 看護師 2 人、看護補助 2 人 ・看護職員平均年齢 39.9 歳 ・病棟 平均残業時間 12.59h/月間 看護師数 3人 病床数 303床 電子カルテ あり 年俸 4,370,000円〜5,000,000円

【三鷹市/病院（一般）】常勤/2交替|寮あり 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 吉祥寺駅　バス10分 調布駅（京王線）　バス26分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務全般を担当して頂きます。 【平均在院日数】 一般病棟 14.1日 回復期リハビリテーション病棟 74.9日 緩和ケア病棟 15.4日 【年間手術件数】約300件 内訳:外科（鼠径ヘルニア、胃がん、大腸がん、胆石など）70％、整形外科（主に大腿骨骨折）15％、形成外科15％ 【年間内視鏡件数】約5,000件 【病棟詳細】 2階病棟（一般病床） 一般的な内科急性期、慢性期、最近では認知症などの老年看護に取り組んでいます。早期回復を目指し、看護師、MSW、ケアワーカー、医師、リハビリスタッフと協働し患者様・ご家族様への支援を積極的に行っています。 2階病棟（緩和ケア） 「地域で安心して過ごせる緩和ケア」を目指し、地域連携に積極的に取り組み安心して入・退院できるようにしています。 3階病棟（一般病床） 外科・整形外科を中心とした混合病棟です。 急性期から回復期、終末期まで様々な状況にある患者様の看護を学ぶことができます。さらに周術期、救急対応、高齢者の看護にも力を入れています。特に高齢者の周術期においては患者様が安心して安全・安楽に手術が受けられるように援助しています。 また、受け持ち看護師を中心に患者様のADL・IADLの変化を予測した退院支援を入院時より行っています。若いスタッフ~子育て中のスタッフが多く、活気のある病棟です。 4階病棟（回復期リハビリテーション病床） 回復期リハビリテーション病棟は、おもに脳血管障害、骨折、廃用症候群などの患者様に対し、急性期の治療を終えたあと、ご自宅への復帰を促すリハビリテーションを365日行っています。医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアワーカー・ソーシャルワーカー・栄養士・薬剤師など専門的な知識を持つスタッフがチーム一丸となり、患者様とご家族様への退院に向けたサポートをしています。 “明るく、楽しく”をモットーに、患者様の意欲を引き出し、リハビリを継続できるようスタッフ全員で取り組んでいます。 病床数 133床 電子カルテ あり 年俸 4,420,000円〜5,000,000円