〜社宅制度あり・安心の福利厚生／年間休日120日・土日祝・残業ほぼ無（５ｈ程度）・転勤無でワークライフバランス◎／えるぼし認定企業☆／創業70年の安定基盤〜 ■職務概要： 当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。 当社の営業部門にて、電気設備工事の受注に関する全般業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・営業としてのスケジュール調整、営業計画の立案 ・官公庁入札に関係する一切の業務（契約処理含む） ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・社内工事施工部門との連絡調整 ・所属要員の教育研修計画の立案　他 ■組織構成： 現在3名体制で、本店長（専務：40代／1級施工管理技士）、50代メンバー、30代メンバーが活躍中です。 ■働き方： 年間休日120日・完全週休2日制（土日祝）・残業10ｈほど 転勤当面なし 産育休実績あり 社宅制度あり　※三軒茶屋に2019年築の単身向け社宅　6,500円／月 そのほか福利厚生　※月5万円の地域手当や月2万円の家族手当、住宅手当に相当する月4〜5万円の地域付加手当など待遇を充実させています。30代で年収700万円を超えている社員も珍しくありません。 ■同社の魅力 ・創業地の岡山では最大級の独立系電気設備工事会社として、公共工事の受注も多く、学校や病院、商業施設など地域に密接な構築物の工事を数多く手掛けてきました。 ・東京大阪では数億円規模の大規模案件に係わりながら着実に業績を上げています。 ・各拠点とも大手ゼネコンと直接取引を行っており、2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力のある当社だからこそ携わることができる工事があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生充実◎》 ■非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等） の技術営業を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かしたソリューション提案を行います。 【具体的には】 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所、内装店への提案営業・営業推進 ・新築／改修提案、現場調査〜見積業務　 ・調光設備及び照明設備に関する専門知識を活かした企画・提案・仕様打合せ（光束、配光、色温度、演色性、調光特性等） ・設計図面、施設用途や空間コンセプトに応じた照明器具の選定・提案 ・導入に向けた施工管理部門などとの連携 ・パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進活動 ・メンテナンス部署からの情報に基づき顧客へのリニューアル提案活動 【働く魅力】 ・東京本部は、弊社完工高の約半数を占めています。大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携われます。 ・商業施設やホテルなどの空間演出、街づくりに携わることができます。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 ■組織構成 エンジニアや設計担当と協力し、チームでプロジェクトを推進する体制です。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ■休暇について ・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇　など） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）の技術営業を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて技術的な知見を活かしたソリューション提案を行います。 【具体的には】 ・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所の提案営業・営業推進 ・顧客課題のヒアリング（省エネ、老朽更新、セキュリティ強化など） ・新築／改修提案、現場調査〜見積業務　 ・ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）に関する専門知識を活かした企画・提案・仕様打合せ ・施設用途に向き合うソリューション提案型 技術営業活動 ・パナソニック株式会社の営業部署と連携し受注推進活動 ・メンテナンス部署からの情報に基づき顧客へのリニューアル提案活動 ・導入に向けた施工管理部門などとの連携 【働く魅力】 ・東京本部は、弊社完工高の約半数を占めています。大型オフィス・商業施設・大型再開発案件など会社の成長をけん引する高難度・高付加価値案件に携われます。 ・制御・電気・弱電・計装を横断する技術営業としてのスキルアップができます。 ・技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。 ■組織構成 各分野の専門知識を持つメンバーと協力しながら、総合的な提案活動を実施します。 【モデル年収（総合職（全国転勤可）の場合）】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ■休暇について ・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇　など） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

★建築施工管理経験者歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ ★国際博覧会等の大規模pjt〜マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数 ■職務概要： 当社にて、発注者の立場から建築コンサルティング（CM）業務をお任せします。 ※基本的に現場に出る施工管理業務はございません ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から、設計／施工／維持管理段階まで、プロジェクト進行管理業務を行います。顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、入札額の査定／評価、契約額の折衝を行います。 ※社内の設備担当CMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績例 ・世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT ・オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） ・交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） ・工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株） 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長の元リーダー5名・メンバー20名以上在籍）※外資系・国内企業・設備系担当の3グループに分かれています。 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中であり、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・定年65歳／再雇用制度を活用している70代の社員も在籍中 ・年休120日以上（完全週休二日制）／土日祝休み／残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。

★設備系の施工管理・設計経験ある方歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎　 ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎ ■職務概要： 当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング（CM業務）をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。（現場管理は基本ございません） ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から設計／施工／維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計／管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計／管理業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定／評価、さらに契約額の折衝を行います。 ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績 オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） 交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） 工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）など 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上　※3グループに分かれております） 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・年休120日以上（完全週休二日制） ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。 ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。

【実働7.5h／家族手当・インセンティブ支給実績あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：店長 男性1名、女性スタッフ1名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 変更の範囲：会社の定める業務

★建築施工管理経験者歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ ★国際博覧会等の大規模pjt〜マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数 ■職務概要： 当社にて、発注者の立場から建築コンサルティング（CM）業務をお任せします。 ※基本的に現場に出る施工管理業務はございません ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から、設計／施工／維持管理段階まで、プロジェクト進行管理業務を行います。顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、入札額の査定／評価、契約額の折衝を行います。 ※社内の設備担当CMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績例 ・世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT ・オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） ・交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） ・工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株） 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長の元リーダー5名・メンバー20名以上在籍）※外資系・国内企業・設備系担当の3グループに分かれています。 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中であり、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・定年65歳／再雇用制度を活用している70代の社員も在籍中 ・年休120日以上（完全週休二日制）／土日祝休み／残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。

《UIターン歓迎／家庭との両立ができる働き方や制度を用意／退職金制度有り》 ■求人のポイント： ・月給36万円 〜 82万円（宅建士手当3万円含む） ・賞与年2回＋インセンティブ支給 ・レクリエーション費用会社負担あり ・退職金制度あり ・完全週休2日制・年間休日130日 ・連休取得OK（年末年始9連休・GW・夏季連休あり） ・PC19時シャットダウン ・営業車・携帯・ノートPC貸与 ■業務内容： 一括査定サイトからの媒介取得・仕入れ・販売業務をお任せします。 また、新卒社員のメンバー指導・育成および組織の数字管理をしていただく業務です。 ＜具体的には＞ ・新卒社員の教育、育成 ・一括査定対応 ・媒介・仕入れ・販売の対応 ■働き方の魅力： ◎19時PCシャットダウンを実施しており、月の残業時間は15時間程度になっております。 ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ■当社について： 弊社は、群馬県高崎市に本社を構え、太田・大宮・東京に支店を展開する総合不動産企業です。 LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォーム、そして一級建築士事務所まで、多角的な事業をワンストップで手掛けています。 2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「日本一の『お役立ち』企業」を目指しています。 この目標達成のため、当社はPurpose（存在意義）、Mission（使命）、Vision（経営ビジョン）、Value（行動指針）を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜即戦力層◎2〜5年後をめどに管理職へのステップアップを想定！／ノルマなし／創業110年の建設会社／オフィスビルや集合住宅が中心／年間休日123日・土日祝・残業10ｈとワークライフバランス◎〜 ■職務内容 建築に関する知識を活かし、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 営業支援部門のバックアップ体制が整っており、残業も少なめで働きやすい環境です。 既存メインで長年の取引先との信頼関係を基盤に活動可能できます。 名前が残る・手応えの大きな案件多数に携わっていただけます。 ■業務詳細： ・設計・積算・工事部と連携し、企画〜引き渡しまでを推進 ・顧客との折衝、提案書作成、契約・請求業務 ・工事後のアフターフォローや定期点検対応 ・施工実績： 【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧／修理工事 【広島】おりづるタワー 【東京】鉄鋼ビルディング ※工事規模は5〜20億円程度です。 ※ノルマはなく部と個人目標予算を技術部門も巻き込みチームで追います。 ■組織構成： 大阪営業は支店長、副支店長、職員の3名が活躍中です。 入社後は2〜5年後をめどに管理職へのステップアップを目指していただくことが可能です。 ■就業環境： ・年間休日123日完全週休2日制（土日祝） ・残業月10ｈほど ・転勤も発生しないため、ご家庭のある方でも安心してご活躍できる環境です ■同社について： 株式会社増岡組は、創業110年の歴史を持つ総合建設企業です。官公庁や民間企業からの信頼を背景に、オフィスビル・マンションなど都市開発を中心に、公共施設やインフラ整備まで幅広い施工実績を誇ります。 また、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事など、社会的価値の高いプロジェクトにも携わってきました。 近年は、BIMやICT施工など先端技術の導入にも積極的で、伝統と革新を両立させながら、街づくり・社会基盤の維持に貢献しています。 また、広島から関東、関西、そして世界へも進出し、活躍のフィールドを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

★設備系の施工管理・設計経験ある方歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎　 ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎ ■職務概要： 当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング（CM業務）をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。（現場管理は基本ございません） ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から設計／施工／維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計／管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計／管理業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定／評価、さらに契約額の折衝を行います。 ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績 オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） 交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） 工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）など 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上　※3グループに分かれております） 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・年休120日以上（完全週休二日制） ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。 ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。

★建築施工管理経験者歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ ★国際博覧会等の大規模pjt〜マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数 ■職務概要： 当社にて、発注者の立場から建築コンサルティング（CM）業務をお任せします。 ※基本的に現場に出る施工管理業務はございません ■主な業務内容： ＜プロジェクトマネジメント業務＞ 企画／計画段階から、設計／施工／維持管理段階まで、プロジェクト進行管理業務を行います。顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した業務を行います。 ＜コストプランニング業務＞ 施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。 ＜予算算定業務＞ 独立した立場からの予算及び概算積算の作成、入札額の査定／評価、契約額の折衝を行います。 ※社内の設備担当CMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績例 ・世界競技大会、国際博覧会等の国際PJT ・オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株） ・交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株） ・工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株） 参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長の元リーダー5名・メンバー20名以上在籍）※外資系・国内企業・設備系担当の3グループに分かれています。 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍中であり、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ： ・定年65歳／再雇用制度を活用している70代の社員も在籍中 ・年休120日以上（完全週休二日制）／土日祝休み／残業月10時間程度 ・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。

【施工管理技士資格不問／借上げ社宅・寮・帰省手当あり◎生活の心配なし／のんびりした社風で長期就業可／自己資本比率70％超の安定企業◎／国内有数のマリコン企業／官公庁との取引多数！羽田空港等の有名施設の施工実績あり／年休122日・土日祝休】 ■業務内容 埠頭等の埋め立てや防波堤、トンネルといった土木工事における施工管理業務をお任せします。当社は海洋土木、港湾施設の施工実績がメインのマリコンで、スケールの大きい工事に関わることができるためキャリアアップ可能です。 90%以上が官公庁の元請案件、羽田空港やレインボーブリッジなど海洋土木トップクラスの実績です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・工程管理：工程表の作成、業者手配 ・品質管理：建築資材の調達、品質のチェック ・安全管理：職人の安全確保　など ※工期は約1年ほど、1〜5名ほどのチームで業務を進めるため負荷がかからない環境です。 ※主な施工実績：羽田空港、関西国際空港、レインボーブリッジ等 ■ご入社後 これまでの経験を考慮し、適切な段階に合わせた研修制度を取り揃えています。新卒も毎年入社しており、手厚い研修は社員からも好評です。 各部署にてOJT制度を用いた教育体制により安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方 ◎完全週休2日制／年間休日122日／土日祝日休みと安定した就業環境 ◎前年度賞与は5か月分支給、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と腰を据えて働ける環境です。 ◎福利厚生充実！出産・育児支援制度、資格取得支援制度等手厚く生活をサポートします。 【帰郷旅費負担制度】 35歳までの独身者：年3回／単身赴任者：年最大24回（＋別居手当）を支給します。 【寮・社宅／住宅手当】 ・寮：水道・光熱費込みで毎月9,000円の負担で入居可 ・借上社宅：役職・地域により一定額を会社負担（東京23区の場合、82,000円） ・持家：住宅手当18,000〜22,000円

【経理・財務担当／働き方◎／土日祝休み／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開〜企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー】 ■業務概要： 東京日商エステムの経理担当として、経理関連業務全般をお任せ致します。 ■業務内容： ・仕訳 ・請求書発行・伝表作成 ・現金出納・管理 ・入金管理 ・決算業務（月次決算のサポート）等 ■部署の特徴： 4名の部署となっており、正社員3名（40代次長、30代係長、30代社員）、派遣社員1名で構成されております。計画的に、コツコツと業務を進めているため、決算時期を除けば残業はほとんどなく、メリハリある働き方を実践しています。 正確性と効率性をさらに高めていくために、業務フローや仕組みなどの改善も積極的に推進していきますので、あなたのフレッシュな視点からの改善提案も歓迎です！ ■魅力点： 年2回の賞与に加え、決算賞与も給付いたします。 あなたの活躍にしっかりと報います。また、経理部においても宅地建物取引や管理業務主任者の資格取得を奨励し、社内講習なども活用できます。 取得すれば資格手当も毎月支給しますので、ぜひチャレンジください！ ■働き方： 年間休日：125日 残業時間：繁忙期30時間・閑散期10時間 完全週休二日制 年2回の長期連休あり 家族手当など各種手当あり ■当社の魅力： 今年で創業35年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績32,000戸以上と高い水準を誇り、投資用に加え、住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する当社において、不動産売買／不動産仲介／不動産管理／リーシング・開発業務をお任せします。（株）エイトエステート（事業内容：不動産事業）への在籍出向となります。 ■職務内容： ・不動産売買：収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務 ・不動産仲介：自社所有物件にてリーシング及び仲介業務 ・不動産管理：自社所有物件にてPM業務、各種経費削減　 ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ■ミッション： ・不動産売買：新規物件取得もしくは所有不動産売却 ・不動産仲介：自社物件空室を埋め、収入アップ ・不動産管理：自社物件の運営（点検・請求・入出金確認・建物維持） ※新規・既存の割合：7：3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路：金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※営業先：福岡県内 ※担当エリア：福岡県内（売買においては東京等県外もあり） ※出張頻度：現在のところ予定しておりません。 ※数値目標：各部署にて変動 ※社用車：有（基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い） ■1日の流れ（例）： 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■仕事の魅力：自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価をしていただけます。信頼関係における業務が多岐にわたるため、取引先と親密な関係を築くことができます。 ■当社について： 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 ■当社の魅力： 経営陣との距離が近い為、会社のビジョンが明確であり、自分がやるべきことがわかりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年収730万円のスタッフも！／完全週休2日制＋休み希望に柔軟対応！／前年比110〜120％の売上成長を継続中！／技術力が世界が世界に認められており、成長性・安定性抜群◎／連続休暇取得可能／夜勤無し◆◇ 事故や故障など緊急事態の現場へ駆け付けて対応！ お客様の不安を安心に変えるロードサービススタッフのお仕事です！ ■具体的な業務内容： お客様の「困った」を救うロードサービス！ 損害保険会社から依頼を受け、車のトラブル現場へ駆けつけ対応するお仕事です！ ー具体的にはー ●バッテリー上がりへの対応 ●パンク車の応急処置・タイヤ交換 ●事故車・故障車のレッカー搬送　等 　 ［ 対応エリア ］ ■神奈川県全域 ■東京都の一部地域 ［ 対応件数・時間 ］ ■対応件数：1日あたり2〜4件程度 ■所要時間：1件につき約2〜4時間 ※場所や状況により変動あり ■1日の流れ(一例)： （1）出勤／待機 営業所で車両や備品を点検し、待機。 （2）依頼発生 iPhoneに通知 → お客様と連絡・状況確認。 （3）出動／対応 バッテリー対応やレッカー搬送を実施。 （4）帰社／待機 次の依頼まで車両チェック・洗車・休憩。 ■研修・サポート体制： レッカー車・積載車の運転や操作方法などは、先輩社員が丁寧にお教えします！出動中にトラブルや疑問があれば、電話で先輩社員がサポート◎場合によっては現場へ応援に向かいますのでご安心ください！ ■組織構成： 現在23名の社員が隊員として活躍中！ 20代〜50代まで幅広い社員がおり、未経験の社員も多くいます◎ ■当社について： 当社は国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応！ご依頼が多く、人手不足でお断りする案件も出るほどの安定成長企業です◎困っている現場へ駆け付け、迅速に対応する仕事のため、お客様から直接「ありがとう」と感謝される場面が非常に多いのが特徴。交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチな分野で業界トップクラスの実績／未経験から営業デビュー歓迎／安定した働き方と成長が叶う環境です】 ■業務概要 当社は産業用仮設テント倉庫のレンタル・設置・撤去を手がける専門企業です。本ポジションでは、主に既存顧客および新規顧客に向けて、業務用テントの提案営業を担当していただきます。問い合わせ対応や親会社からの紹介を起点とした受注活動が中心で、営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 既存営業が7割を占め、メーカーやゼネコン等からの問い合わせに対し、資材保管等のニーズに合わせた最適なテントを提案します。新規営業は3割程度で、工事現場の所長から新たな支店の所長を紹介してもらうなど、信頼関係を活かした顧客開拓を行います。営業の流れは、問い合わせ対応から見積作成、提案、受注、必要に応じてテント設営現場の管理（協力会社との打合せ）まで一貫して携わります。施工管理としての現場の管理は工務部が主担当で行いますが、営業としての現場立会いもあります。また、繁忙期には工務部の応援で施工管理業務もあります。担当は地域エリアで分かれており、月2〜3回（1回2〜3日程度）の出張が発生します（東京本社管轄の場合、北海道〜静岡までの東日本エリア）。 ■業務の魅力 ノルマは1年間の売上目標達成ですが、売上の約7割が既存顧客やリピート、レンタル費で安定的に確保できるため、無理のない新規開拓で着実に成果を目指せます。 ■教育体制 中途社員が大半で、自動車ディーラーなど異業種からの転職者も活躍中。業界・営業未経験でもしっかりとしたOJTやサポート体制が整っています。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、残業月10〜20時間程度と働きやすい環境。業務のひとり立ちができれば在宅勤務、直行直帰も併用して働くことが可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業として経験を積みながら、将来的にはマネジメントや企画部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ニッチな仮設テント倉庫分野で業界トップクラスのシェアを持ち、競合が少なく、安定した経営基盤のもと長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駐車場のDX化に欠かせない革新的な技術と商材によって急成長中企業／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／年休125日〜 ■業務概要 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行い、最先端テクノロジーで駐車場のプラットフォーム構築を行う当社にて、営業をお任せします。 ■職務内容 大手駐車場会社や保有している土地をコインパーキングとしての利用を考えている不動産会社に対して、課題に応じた製品の提案をお任せします。 ＜詳細＞ ・既存と新規営業の割合は7：3で、基本的には既存顧客との関係構築や導入製品のお問い合わせ対応などをメインに行っていただきます。新規の場合もHPへのお問い合わせ対応や、紹介が多いです。 ・担当顧客数：20社程度 ・担当エリア：関東圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）など ・出張：基本的にありません。但し、お客様のプロジェクトに沿った現地出張、都内・大阪・福岡の各支店へ出張する場合がございます。（四半期に1回／日帰りまたは一泊程度を想定） ■商材について 駐車場に設置される精算機やオンラインシステムが主な商材です。現在は車止めの無いフラップレスやゲートを必要としないAIカメラ搭載型といった駐車場機器を取り扱っています。 同社精算機は〈CREVAS〉と呼ばれる自社開発の統合プラットフォームにオンラインで繋がっており、売上集計や分析、稼働状況の把握ができ、設備の収益化・効率化に貢献しています。 製品のコストの安さが他社との差別化ポイントで優位性があります。 ■評価制度 目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■就業環境 ・残業月20h程度、完全週休2日制かつ年間休日125日と私生活との両立が可能な働き方が実現できます。 ■組織環境 ・人員構成：7名（うち部長1名、次長1名、営業3名、営業事務3名） ■当社について ・当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。今後はさらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、より一層シェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~26年7月から名古屋支店スタート／賃貸仲介営業の出身者歓迎◎／これまでの経験を活かしつつ、安定した就業環境を実現◎／年休130日・土日祝休み・ボーナスは年4回の支給！／東証スタンダード上場グループの安定基盤◎／3年で10支店の拡大を目指す成長企業でキャリアUP◎〜 ＼26年7月〜名古屋支店スタート！／支店1期生として組織作りから挑戦／ 業績拡大に向けて、26年7月〜名古屋支店をスタート！最短5月よりご入社可能で、5月に入社頂いた場合、最大2カ月間は東京または大阪で研修を実施いたします！（※滞在費用は会社負担）支店の一期生メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、中核メンバーとして組織作りにも貢献いただくことを期待しております！ ＜業務内容＞ 飲食店やベンチャー企業の「開業・移転」を支援する反響営業をお任せいたします。物件提案から内見、契約までを顧客と伴走し、事業のスタートアップを支える社会貢献性の高い業務です。 ＜具体的な業務＞ （1）自社運営サイト「ちいきぼオフィス」にお問い合わせ頂いたお客様に要望をお伺いし、物件提案（内見）の対応を実施します。 （2）物件が決まった後は、契約審査や保証サービスへの加入等、当社の家賃保証サービスを活用し入居をサポートします。 （3）新たな掲載物件の獲得に向けて、不動産会社に連絡。空室物件の当社サイトへの掲載許可を取得します。 ★『ちいきぼオフィス』について★ 当社が自社運営する50坪未満の小規模物件に特化した賃貸物件検索サイトとなります。主にスタートアップ・支店展開に特化した希少な小規模オフィスをエリア問わず豊富に掲載しております！ （URL：https://www.chiikibo.com/concept/） ＼プライベートと両立できるメリハリつけた就業環境／ ☆年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）／10時出社☆ ☆法人向けサービスのため、休日出勤の心配もありません☆ ＼東証スタンダード上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は30名程度の組織ですが、3年後に10支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【正社員募集】既契約のお客様への保険プランご案内スタッフ／新高島駅より徒歩3分 【PR・職場情報】 ★おすすめポイント★ ・経験を活かせる◎ ・正社員募集★ ・20代〜30代前半男女活躍中♪ ＼ “人に寄り添う”ד安心を届ける”お仕事、はじめませんか？／ 東京都新宿区に本社を構える 「アフラック保険サービス株式会社」でのお仕事です。 お任せするのはアフラックの保険に すでにご加入いただいているお客様へのアフターフォロー ライフスタイルや家族構成の変化を丁寧にヒアリングし 必要に応じて保険の見直しや最適なプランをご提案します すでにご契約中のお客様対応がメイン♪ ＝お仕事内容＝ ・既契約者への保険プランの見直し・ご案内 ・ライフステージに合わせたヒアリング ・各種保険商品のご説明 ・ご契約内容の変更手続き など “すでに関係のあるお客様”との会話が中心なので 「話を聞くのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にぴったり♪ この仕事の魅力は、「人に寄り添い、安心を届けること」 将来の不安を一緒に整理し よりよい選択につなげるサポートができます◎ 入社後1年間は先輩とマンツーマンで研修を実施 しっかり学んでから現場に出られるので 未経験の方もご安心ください！ ＝おすすめPOINT＝ ・未経験OK！手厚い研修＆フォロー体制あり◎ ・正社員採用！転勤なしで地元で長く働ける♪ ・キャリアアップ制度あり！将来は所長・支店長も◎ ・新規飛び込みナシ！既存のお客様対応がメイン♪ ≪こんな条件で働けます≫ 9：00〜18：00（実働8時間） ●完全週休2日制＋祝日(シフト制) ●年4回の賞与◎ ●営業経験を活かせる！ ●転勤なし★ ＝★登録後の見学OK★＝ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 【正社員募集】既契約のお客様への保険プランご案内スタッフ／仙台駅より徒歩3分 【PR・職場情報】 ★おすすめポイント★ ・経験を活かせる◎ ・正社員募集★ ・20代〜30代前半男女活躍中♪ ＼ “人に寄り添う”ד安心を届ける”お仕事、はじめませんか？／ 東京都新宿区に本社を構える 「アフラック保険サービス株式会社」でのお仕事です。 お任せするのはアフラックの保険に すでにご加入いただいているお客様へのアフターフォロー ライフスタイルや家族構成の変化を丁寧にヒアリングし 必要に応じて保険の見直しや最適なプランをご提案します すでにご契約中のお客様対応がメイン♪ ＝お仕事内容＝ ・既契約者への保険プランの見直し・ご案内 ・ライフステージに合わせたヒアリング ・各種保険商品のご説明 ・ご契約内容の変更手続き など “すでに関係のあるお客様”との会話が中心なので 「話を聞くのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな方にぴったり♪ この仕事の魅力は、「人に寄り添い、安心を届けること」 将来の不安を一緒に整理し よりよい選択につなげるサポートができます◎ 入社後1年間は先輩とマンツーマンで研修を実施 しっかり学んでから現場に出られるので 未経験の方もご安心ください！ ＝おすすめPOINT＝ ・未経験OK！手厚い研修＆フォロー体制あり◎ ・正社員採用！転勤なしで地元で長く働ける♪ ・キャリアアップ制度あり！将来は所長・支店長も◎ ・新規飛び込みナシ！既存のお客様対応がメイン♪ ≪こんな条件で働けます≫ 9：00〜18：00（実働8時間） ●完全週休2日制＋祝日(シフト制) ●年4回の賞与◎ ●営業経験を活かせる！ ●転勤なし★ ＝★登録後の見学OK★＝ 【求人の特徴】 ▼ このような方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容： カーブス豊橋東店にて、接客サービスを中心に業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代〜90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えいたします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めていただいたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ・配属となるカーブス豊橋東店は飯村交番斜め前に位置しております。 ■組織構成： 配属となるカーブス豊橋東店には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00〜：開店準備 ・10:00〜：開店・お客様の体操サポート ・13:00〜：休憩 ・15:00〜：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月〜金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無

〜未経験者歓迎！/運動が苦手な方も安心◎/未経験者・中途入社者多数在籍/日祝固定休み/残業17時間程度/お客様もスタッフも全員女性/充実した研修制度あり/様々なキャリアパスあり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備〜 ■職務内容： 【カーブス島田はなみずき店】もしくは【カーブス藤枝蓮華寺店】にて、接客サービスを中心に業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様への健康アドバイス・健康管理 ・簡単な体操サポート ・見学にいらっしゃったお客様の受付 ・当社取扱い商品の案内、販売 等 ■業務詳細： ・カーブスはお客様もスタッフも全員女性専用です。お客様は10代〜90代まで幅広い年代の方にご利用頂いております。 ・カーブスで教える体操は高齢の女性でも簡単にできます。また、トレーニングの時間は1回30分となります。 ・休日は日曜日と祝日が固定休みとなり、その他シフト制となります。(完全週休2日制) ※毎週は難しいですが、ご家庭の事情等で土曜日休みを希望される場合は相談に応じます。 ・入社後は先輩社員からマシーンの使い方やお客様とのコミュニケーションの取り方等をお教えします。入社後半年程度で東京本部での研修(2週間程度・交通費は会社負担)があります。 ・将来的にはインストラクターの道を極めたり、店長やエリアマネージャーへの昇格・本社での勤務など様々なキャリアパスがあります。 ■組織構成： 配属店舗には3-4名程度在籍しており、平均年齢は30代となります。中途入社者・未経験入社者が多数在籍しており、過去には事務や営業・アパレル・飲食など様々な業種の方が活躍しています。(8割以上が未経験入社です) お客様もスタッフも明るく、いつも笑顔が溢れる活気のある店舗ですので、未経験の方も安心してご応募ください◎運動が苦手な方も大歓迎です！ ■1日の流れ： ・9:00〜：開店準備 ・10:00〜：開店・お客様の体操サポート ・13:00〜：休憩 ・15:00〜：午後の部開店・お客様の体操サポート ・19:00：閉店・清掃 ※上記は月〜金の流れとなります。 ※土曜日は13:00に営業終了・その後はミーティングを行います。 変更の範囲：無

【販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し 中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容 長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行います。 お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。 建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。 【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど） 【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点 【手法】ルート配送営業・商品提案：1日あたり10〜15軒程度の配送先を回ります。 ■取扱商品 断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■一日のスケジュール例 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ※車通勤可 ■入社後の流れ 倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。 その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。 平均的には2〜3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.１の技術力！/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ 【業務内容】 当社の機械整備士としてご担当いただくのは、製薬、食品、化学品業界の大手メーカーで使用される、自社製品「遠心分離機」の出張整備・修理作業です。 機械を一度分解し、消耗部品を交換後、再組立てを行い、正常に稼働するよう調整していただきます。 【研修と現場での流れ】 入社後3ヶ月間：本社大阪工場にて、実際の遠心分離機やその製造工程を学んでいただきます。 社員のほとんどが未経験からのスタートであり、年齢の近い先輩が親身になって指導・ご相談に応じます。 研修後：東京営業所へ戻り、先輩と現場に同行していただきます。 最初は補助から始め、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。 東日本のお客様を中心に担当し、平日10日前後の泊りがけでの出張が想定されます 【会社説明／募集背景】 大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置（遠心分離機）の設計・製造を手掛けている大阪本社の企業です。 完全受注生産のため、毎回異なる仕様に対応するオーダーメイド設計が特徴です 【当社の魅力】 当社製品（遠心分離機）は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得（出願）した事例もある程、各社員に裁量を与えております 【取引先】 住友化学／大塚製薬／小野薬品／塩野義製薬／武田薬品／味の素／日清食品／ロッテ／トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数：14.0日 ・月平均残業時間：5時間 ・研修制度あり 【給与例】 27歳　年収450万円／月給29万円＋賞与（経験4年） 32歳　年収540万円／月給344,000円＋賞与（経験8年） 48歳　年収900万円／月給581,000円＋賞与（経験25年） 変更の範囲：会社の定める業務

※年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.１の技術力！/「技術の松本」と呼ばれ、顧客ニーズにNOと言わないスタンス/自社での特許多数/大手取引※ 【業務内容】 当社の機械整備士としてご担当いただくのは、製薬、食品、化学品業界の大手メーカーで使用される、自社製品「遠心分離機」の出張整備・修理作業です。 機械を一度分解し、消耗部品を交換後、再組立てを行い、正常に稼働するよう調整していただきます。 【研修と現場での流れ】 入社後3ヶ月間：本社大阪工場にて、実際の遠心分離機やその製造工程を学んでいただきます。 社員のほとんどが未経験からのスタートであり、年齢の近い先輩が親身になって指導・ご相談に応じます。 研修後：東京営業所へ戻り、先輩と現場に同行していただきます。 最初は補助から始め、慣れてきたら徐々に業務をお任せします。 東日本のお客様を中心に担当し、平日10日前後の泊りがけでの出張が想定されます 【会社説明／募集背景】 大手製薬会社を中心に使用される薬品原料を製造する機械装置（遠心分離機）の設計・製造を手掛けている大阪本社の企業です。 完全受注生産のため、毎回異なる仕様に対応するオーダーメイド設計が特徴です 【当社の魅力】 当社製品（遠心分離機）は日本で数社しか扱っていない希少性の高いものです。大きさは1m四方のものから5m四方以上のものまで。設計業務を行う上でベースとなる図面はあるものの、自由な発想で裁量を持って働くことができます。自ら志願し特許を取得（出願）した事例もある程、各社員に裁量を与えております 【取引先】 住友化学／大塚製薬／小野薬品／塩野義製薬／武田薬品／味の素／日清食品／ロッテ／トヨタ 等 【働き方について】 入社3年後定着率90%以上! 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年間有休平均取得日数：14.0日 ・月平均残業時間：5時間 ・研修制度あり 【給与例】 27歳　年収450万円／月給29万円＋賞与（経験4年） 32歳　年収540万円／月給344,000円＋賞与（経験8年） 48歳　年収900万円／月給581,000円＋賞与（経験25年） 変更の範囲：会社の定める業務