〜海外ブランドの輸入酒類を中心にメールや電話、訪問営業にて営業展開／年休124日／完全週休二日制／土日祝休／内勤7割〜 ■業務概要： 昭和貿易株式会社は、包装資材・食品・海外ブランドなど幅広い商材を扱う専門商社です。今回はドイツを中心とした海外ビール・リキュールの輸入販売を行っている海外ブランド営業部にて、飲食業界や酒販店向けの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 海外ブランド酒類を飲食店・酒販店・卸へ提案する法人営業です。 営業の7割はメール・電話対応や資料作成などのデスクワーク、3割は訪問営業。顧客と丁寧に向き合い信頼関係を築くスタイルの営業です。 ・レストラン・ビアバー・酒販店・酒販問屋への提案営業（BtoB） ・見積作成、提案資料作成、電話・メールでの顧客対応 ・既存顧客へのルート営業＋販路開拓 ※国内出張（2ヶ月に1回程度） ※将来的に海外出張もあり（主にドイツ／入社3年目以降が目安） ■扱う商材： ・ドイツビール、リキュールなどの人気商品 ・AmazonでのEC販売商材 ・クラフトビール樽の容器など周辺商材 仕入れも小売りも経験できる”のが同社の強みです！ ■入社後の流れ： 入社〜3カ月：OJTで商品知識・営業スタイルを習得 3カ月〜半年：担当顧客を持ち、50〜80社を担当 3年〜：海外仕入れ交渉や新規ブランドの企画にも挑戦可能 将来的にはホームセンター商材など新規カテゴリーにも携われます。 ※仕入れ交渉は専門的なビジネス英語が必要のため、本格的な交渉デビューは3〜5年後が目安 ※英語使用は当初はメール中心（入社3か月〜） ■入社後のキャリア： 現在の東京営業メンバーは営業に加えて海外の仕入れ等幅広い業務を行っています。ご入社いただく方には将来的には海外仕入れなどにも一緒に携わっていただき、事業部を牽引していただけることを期待しています。 将来的には同部門が販売しているホームセンター商材や新規分野の開拓にも挑戦いただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎営業×企画×仕入れを経験できる“自由度の高い”ポジション ◎裁量×安定両立のレアな環境 ◎販路が広く、提案の幅がある レストラン、酒販店、卸、Amazon、量販店など、様々なルートで改善・拡販できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍★年休125日・土日祝／有給平均9.7実績！1現場に3名以上配置で休み取りやすい／残業20ｈ程／入社して働き方改善された方多数／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！ 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 ＜具体的な業務＞ ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等 ※入社後、まずは1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。 ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3〜4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年休125日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています ■資格手当充実： 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 変更の範囲：会社の定める業務

【★30代40代活躍★年休125日・土日祝／有給平均9.7実績！1現場に3名以上配置で休み取りやすい／残業20ｈ程／入社して働き方改善された方多数／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！ ■仕事内容： 当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！ 【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等 ＜具体的な業務＞ ・工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等 ※入社後、まずは1物件次席や係員として当社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。 ■魅力ポイント： ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3〜4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し ■働く環境： ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／ ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年休125日（完全週休二日制／土日祝） ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■福利厚生充実！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています ■資格手当充実： 合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！ （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給 変更の範囲：会社の定める業務

【LSIの回路設計/レイアウト設計等／半導体やエッジAIの受託開発を展開／大手出身エンジニア在籍多数／外国籍人材活躍中／チーム常駐／大手企業案件／年休125日】 ■当社について ・株式会社シンコムは、2004年創業以来、半導体設計・テストプログラム・エッジAIの3領域を柱に事業を展開。ソニー、富士通、村田製作所など大手メーカーとの取引実績が豊富で、技術力と信頼性に定評があります。 ・特にエッジAI分野では、画像処理技術を活かした「魚数カウントシステム」で特許を取得するなど、独自性の高い開発にも注力。 ・50代、60代の技術者も活躍しており、年齢に関係なく安定した給与体系と長期就業が可能な環境が整っています。外国籍エンジニアも在籍し、グローバルかつ風通しの良い社風が魅力です。 ■社内の雰囲気： ・大手メーカーからの中途入社者も多数在籍し、5,60代も活躍中。60歳以降も同水準の給与体系となっており長期就業ができる環境を整えています。 ・フレンドリーな性格の社員が多く、社長との距離も近いため風通しがよいです。部署の垣根を超えたコミュニケーションがとられています。 ・外国籍人材も10名ほど在籍中。マレーシアやフィリピン、カナダ、ロシアなど様々な地域出身のエンジニアが活躍しています。 ■働き方： ・平均残業17時間 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日、完全週休二日制(土日祝) ・客先にはチーム常駐メイン ■業務内容： LSIのアナログ回路設計やレイアウト設計などをご担当いただきます。最先端技術を組み合わせたプロジェクトもあります。レイアウトの請負から高度な回路技術を要するマクロ開発まで、幅広い対応が可能です。 ・顧客先常駐がメインですが、自社での受諾開発もあります。チーム常駐多数。常駐先は神奈川や東京周辺です。 ■具体的には： ・大規模LSIのブロックレイアウト　／　TOP設計　／　TOPレイアウト ※東京工業大学や広島大学などの教育機関や、ユニークな技術を持つ国内外のパートナーと協力して、お客様のニーズに沿ったアナログ設計ソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う配属なし！「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理／接客が無いためマネジメントや販促に専念◎／宅配寿市場シェア50％以上の安定基盤／店長手当・インセンティブ有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 入社後、まずは副店長として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフ管理、販促業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長を目指していただきます。 ■業務詳細： ・売上管理 ・食材管理／仕入れ ・スタッフの採用や教育 ・販促企画（売上向上に向けてご自身のアイデアを反映しやすい環境です） ※配属店舗は住まいと希望を加味します。転居を伴う配属はございません。 ※お客様の直接来店はありません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ■組織構成： 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名＋パート・アルバイト約30名が在籍しています。 社員2名体制なのでもしものトラブル対応等もフォロー体制がしっかり整っています。 ※20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■働き方： シフト制ですが、月2〜3回程度連休も可能で、完全週休2日制・夏季・冬季休暇(各々4日)・お子様の運動会などイベント事がある日に取得でき「ポジティブ休暇」等、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。 また、休日での会社からの電話は極力起きないようルール化しており、ライフワークバランスを整えることが出来ます。 ■研修制度： 入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修（東京）でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。一から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも活躍できる環境です。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス： 入社時は副店長ですが、1~2年で店長に昇格する方も多くいます。年齢は全く関係ありませんので、20代で店長になることも可能です。将来的には本社のバックオフィス（人事や経理、総務など）業務にも挑戦できるなどキャリアステップの幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

【転居を伴う配属なし！「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理／接客が無いためマネジメントや販促に専念◎／宅配寿市場シェア50％以上の安定基盤／店長手当・インセンティブ有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 入社後、まずは副店長として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフ管理、販促業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長を目指していただきます。 ■業務詳細： ・売上管理 ・食材管理／仕入れ ・スタッフの採用や教育 ・販促企画（売上向上に向けてご自身のアイデアを反映しやすい環境です） ※配属店舗は住まいと希望を加味します。転居を伴う配属はございません。 ※お客様の直接来店はありません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ■組織構成： 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名＋パート・アルバイト約30名が在籍しています。 社員2名体制なのでもしものトラブル対応等もフォロー体制がしっかり整っています。 ※20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■働き方： シフト制ですが、月2〜3回程度連休も可能で、完全週休2日制・夏季・冬季休暇(各々4日)・お子様の運動会などイベント事がある日に取得でき「ポジティブ休暇」等、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。 また、休日での会社からの電話は極力起きないようルール化しており、ライフワークバランスを整えることが出来ます。 ■研修制度： 入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修（東京）でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。一から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも活躍できる環境です。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス： 入社時は副店長ですが、1~2年で店長に昇格する方も多くいます。年齢は全く関係ありませんので、20代で店長になることも可能です。将来的には本社のバックオフィス（人事や経理、総務など）業務にも挑戦できるなどキャリアステップの幅が広いです。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆足立区梅島にある認可保育園☆ 正社員の保育士さん募集しています♪ 都内と中心に包括的な福祉サービスを 提供するミアヘルサ株式会社が 運営する保育園です◎ ◎　お仕事内容　◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0歳～5歳までの保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　80名 0歳児　　6名 ／ 1歳児　　12名 2歳児　　14名 ／ 3歳児　　16名 4歳児　　16名 ／ 5歳児　　16名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年間休日126日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に有給付与♪ 　入職と同時に有給を10日間付与します◎ 　有給消化率は100％です！ ミアヘルサ保育園では 子どもたちはもちろん、『社員の幸せ』を 考えた体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ミアヘルサ株式会社の運営する 当保育園は、離職率が低く、 保育士さんが安心して働ける保育園です！ 本部のサポート体制がしっかり◎ 手厚い福利厚生もおすすめです◎ 株式会社の保育園経験がなく不安… という方も、ぜひお問い合わせください◎ 意見も出し合える環境ですので、また新しい 環境で保育を楽しめると思いますよ！！ この機会に、スキルアップしてみませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてお問い合わせは 東京支店　青木　まで お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb625495』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇　正社員募集中　◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　乳児のみの小規模保育園です★ 　0歳児6名、1歳児7名、2歳児7名 　計20名！ 〇オススメポイント ———————————— 〇高月給 月給265,000円～（経験3年程度想定）の高月給！ 面接をしたうえで、月給を決めます。 〇借り上げ社宅利用可能！ 名義変更も可能です。 条件等はお問い合わせください。 〇産休育休取得率・復帰率100％ 毎年多くの方が育休・産休を取得しており、 ほぼ100%の方が復帰しています。 ライフステージが変わっても安心して 勤務することができます！ 〇年間休日126日以上！ 土曜日に出勤された場合は、平日に振替休日が取得可能です。 アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇もあり、 メリハリをもってお仕事ができます。 〇定着率の高さ 定着率が『92％』と保育業界の中で圧倒的な高さです◎ 保育士さんみんなが『長く働きたい』と思える保育園です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆ピノキオ幼児舎について◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ひとりひとりに、のびやか保育 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 〇愛情をもって愛情を育てる。 〇創造力をもって創造力を育成する。 というモットーのもと子どもたち一人ひとりを 大切にする保育をしています♪ 子どもたちとしっかりと向き合えるので それぞれの個性や性格を把握し、 一人ひとりに合った保育をすることができますよ◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎株式会社が運営する認可保育園で 正規保育士さんの募集です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店　山本 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb610952』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／託児所完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護 ・ターミナルケア ■アピールポイント ・「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に認定！ ・完全週休2日、土日祝休みです◎ ・残業ほとんどなくワークライフバランス充実です！ ・産前産後休業の復帰後の子育て支援体制も充実しています！ ■職場環境 看護師年齢層 30代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考入社して最初の1か月同行のみで慣れていただきます。 プリセプター制度を設けていますので訪問看護未経験の方もご応募可能です！ 週1日・月1回でプりセプターの方と振り返りをしながら進めていきます。 2か月目、3か月目はお一人で回るそうですが、配薬など比較的重度ではない方から担当できるように調整してくださいます。 オンコールは習熟度にもよりますが、半年後くらいから週1回程度よりスタート。 研修は外部研修で精神の算定の研修に参加していただいたり、社内で勉強会も実施しているそうです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎王子駅最寄りにあります認可保育園で ＼＼ 正社員保育士さんを募集します！　／／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　勤務時間　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ７:15～20:15の間でシフト実働8時間 （休憩1時間） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　仕事内容　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《　保育園での保育士業務全般　》 ・通常保育業務 ・書類作成などの簡易的な事務業務 ・保護者との面談 ・保育に関する企画・立案　　　　など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◎子育て世代の先生方も多く 　ご活躍しています★ ◎未経験・ブランクの 　ある方も大歓迎！！！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　　　　定員数　　　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 《　定員　99名　》 ＊0歳児　9名　　 ＊3歳児　18名 ＊1歳児　18名　　＊4歳児　18名 ＊2歳児　18名　　＊5歳児　18名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　☆★☆　特徴　☆★☆　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇年間休日127日でプライベートも充実♪ ◇賞与4.2カ月分の実績で安定収入☆ ◇ピアノが苦手でも大丈夫！試験なし◎ ◇平均勤続9.02年の長く働ける環境 【あなたらしさを大切にする保育園です】 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★担当者イチオシの求人です！★ 公設民営保育園で正社員求人です♪ 系列園では弊社からの紹介で ご入社したかたもいておすすめの保育園です◎ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 元保育士の担当がしっかりサポートいたします！ 担当：東京支店　服部 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb532931』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／短時間勤務可／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・扶養内勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

〜女性積極採用中◇女性用更衣室、休憩スペース完備◇作業服・保護具貸与◇産育休取得実績あり〜 官公庁が発注する河川や橋梁、上下水道などの主要なインフラ工事を行う当社にて、受注の拡大に伴い土木工事の施工管理者を募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木部門にて土木工事の施工管理者 として活躍頂きます。品質、安全、工程（工事の進捗）、予算の管理運営をお任せします。 ・現場は主に3~4名グループで担当し、その中でサブリーダーポジションをお任せします。1人で複数の現場を担当することはないので、1つの現場に集中して取り組む事が可能です。将来的にリーダーポジション（所長）への昇格も可能です。 ■担当案件について ・長い歴史とともに信頼と実績を積み上げた当社だからこそ、官公庁からの元請案件１００％となっております。 ・担当案件は、100%が区官庁からの受注で、国土交通省・東京都・江東区役所などから橋梁橋脚工事・河川港湾工事・公共施設工事・上下水道工事を請けたまっております。 ・工期は1年~1年半のものが中心です。 ■弊社の魅力 〇１００％公共工事を元請で受注を受けるため、働きやすい就業環境の実現しております。 〇施工管理には珍しく一つの現場に３〜４人の施工管理者が入るため、業務を分担しながら取り組むことで良好な就業環境につながっています。 ・年間休日数１２４日、完全週休二日制（土日祝）のためプライベートを確保することができます。土曜日に出勤があった際は平日に代休を取得しています。 ・東京都の公共工事を取り扱うため直行直帰が可能となっております。 ・１つの現場が終わるごとに5日間の休暇を付与しています。次の現場に新しい現場に入る前には1週間の休暇を取ることができます。 ・また転勤もないため安定した環境で就業することができます。 ・夜勤についても基本的にはなく、稀に交通量の多い現場では夜勤が発生する場合もございます。 ■当社について 当社は100％公共工事を取り扱っている建築業界のなかでも数少ない企業です。公共案件を取り扱っているため安定した利益を生み出せております。。 変更の範囲：本文参照

◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！ 日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／住宅手当・家族手当・退職金制度完備 ＼土日祝休みでワークライフバランス抜群！賞与合計5ヶ月分支給の安定企業／ ■当社について： ・当社は金属屋根業界で業界シェア第3位であり、採用したい建材・設備メーカーランキング2025で11年連続1位に選ばれています。 ・特許出願数1500件以上の独自技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナなど、日本のランドマークに関わることができます。 ≪業務内容≫ 自社で開発・製造した建材をハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店などに提案営業する業務です。主となる取引先はハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店です。屋根工事をする際に当社製品を採用していただけるように製品を PR する仕事です。 また、当社が受注した新築、リフォーム工事の施工管理業務もご担当頂くこともございます。多くは当社の他の営業所や代理店が工事を受注し管理しますが、当部署は工事管理をするケースがあります。 ■取扱製品： 主な取扱品目は金属屋根、金属サイディング、樋などの外装用の建材です。 ■魅力： ・当社は多くの自社製品ラインナップがあり、オーダーメイド対応も可能なため、提案の幅が広がり、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが最大の魅力です。 ・モノを売るだけでなく、専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社で、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されるため、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特徴： (1)技術力：高い強度と水密性を持ち、地震や台風、雨漏りなどの自然災害にも耐久性が非常に高いです。 (2)技術開発：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発と技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！／日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／住宅手当・家族手当・退職金制度完備◆ ＼当社について／ ・金属屋根業界にて業界シェア第3位！採用したい建材・設備メーカーランキング2025にて11年連続1位！ ・特許数1500件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 【業務内容】 当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 【具体的には】 建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。） 業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。 【業務内容の魅力】 当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。 難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 【製品の特長】 （1）技術力：当社の屋根製品は高い強度と水密性があり、地震や台風、強雨などの自然災害への耐久性が他社に比べ非常に高いのが特徴です。 （2）技術開発に注力：金属業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は技術開発に力を入れており、毎年のように新製品・新工法を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／住宅手当・家族手当・退職金制度完備／賞与合計5ヶ月分支給の安定企業◆ ■当社について： ・当社は金属屋根業界で業界シェア第3位であり、採用したい建材・設備メーカーランキング2024で10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナなど、日本のランドマークに関わることができます。 ≪業務内容≫ 当社の営業として、自社で開発・製造した建材（例：金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根）を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せします。 ≪詳細≫ ・建設業界に特化した新聞などの媒体から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンに当社の屋根を提案します。 お客様からの依頼もあり、他社にはない技術力と実績、知名度があるため新規訪問でもお話を聞いていただけることが多いです。 ・難しい案件については、先輩と力を合わせ進めることができ、図面作成や提案内容の技術的サポートも技術関係部署の協力を得てフォロー体制が整っています。 ＼魅力／ ・当社は多くの製品ラインナップがあり、オーダーメイド対応も可能なため、提案の幅が広がり、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが最大の魅力です。 ・モノを売るだけでなく、専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社で、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されるため、目に見えてやりがいを感じることができます。 ＼製品特徴／ (1)技術力：高い強度と水密性を持ち、地震や台風、雨漏りなどの自然災害にも耐久性が非常に高いです。 (2)技術開発：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発と技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性も積極採用中◇女性用更衣室、休憩スペース完備◇作業服・保護具貸与◇産育休取得実績あり〜 ■業務概要： 官公庁が発注する小中学校、公共施設、都営住宅などの改修工事を行う当社にて、受注の拡大に伴い建築工事の施工管理者を募集しております。 ■具体的に： 品質、安全、工程（工事の進捗）、予算の管理運営をお任せします。 【案件】100%が区官庁からの受注で、国土交通省・東京都・江東区役所などから、教育施設、公共施設、都営住宅などの建設工事など 【担当案件数】1人1案件 【工期】1年~2年 ■ご入社後： 現場は主に3~4名グループで担当し、最初は現場係員から始まり、サブリーダー（副所長）・リーダーポジション（所長）へとキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 20~40代の各年代に約5名ずつおります。毎年新卒採用も行っており比較的若い組織をなっております。 ■働き方の魅力： ◇年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）※土曜出勤時は代休取得 ◇残業時間40h程（IT化により削減を推進中） ◇東京都の公共工事中心のため、転勤なし／直行直帰可 ◇基本的に夜勤なし※稀に交通量の多い現場では夜勤が発生する場合も ◇案件終了ごとに5日間休暇付与＋次現場前に最大1週間の連休取得可・ ◇夜勤・出張は原則なし（交通量の多い現場で稀に夜勤あり） ◇残業月平均35時間・更衣室・休憩スペース完備 ◇作業服・保護具貸与 ◇産休・育休の取得実績あり ■資格支援 ◇施工管理の資格試験に合格すると合格祝い金として３万円 ◇施工管理技士1級には資格手当毎月1万円 ◇資格学校に行く費用を会社全負担 ◇試験が近くになると先輩社員の指導のもと、1週間のテスト勉強期間あり。その間現場は別の職員でカバーして、資格勉強の対象社員は勤務時間中勉強可能です。 ◇資格支援制度のおかげもあり社内の９５％の方は資格保有しております。 ■当社について： 高い施工管理力が評価され、 創業以来、順調に発展してきました。現在は、土木、建築と幅広い事業を手がけています。当社は100％公共工事を取り扱っている建築業界のなかでも数少ない企業です。公共案件を取り扱っているため安定した利益を生み出せております 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場・建築用仕上塗材国内最大手／既存顧客中心／完全週休2日制／東京スカイツリー等に採用された商材で快適な街づくりに貢献〜 ■職務概要： 当社のルート営業職として、当社が製造する建築用塗材を通した快適な街づくりを提案していきます。 景観・色彩のプロとして、同社の多様な製品群の中からニーズに応じた提案を行います。単純にモノを売るだけではなく、新製品を含めた常にフレッシュな情報提供や、同社技術部門へフィードバックする事も大切な仕事であり、世の中に必要不可欠な商材を常に提供し続ける一翼を担っていただきます。 ■職務の特徴： ・リフォーム時の再塗装ニーズが全体の8割近くを占めるため、顧客は住宅メーカーのリフォーム部門の方がメインとなります。一部顧客からの紹介で新規顧客を受け待つこともありますが、原則として既存顧客のみを10社ほどご担当いただきます。 ・当社商材の質の高さや工事部門と連携した対応スピードを高く評価いただいているため、問い合わせによる受注が多く、まずはお客様のオーダーを適切に把握することが重要な業務です。 ・1日5件程度の現場訪問を通して、住宅の立地や環境などから適切な塗材を提案できるかが長期的な関係性構築のポイントとなります。 ・問い合わせを受け付けながら、毎日コンスタントに受注を積み重ねていくイメージとなります。営業事務スタッフ（6名）が見積書作成などを一部巻き取るため、顧客とのコミュニケーションに専念することができます。 ■教育体制： ・商材は用途によって大きく10種類に分かれており、グレードや色によって細分化されていますが、技術部門の社員が営業所内に在籍しているため、詳細なスペックなどは都度確認することができます。 ・入社後1ヵ月ほどの期間は、支店営業員への同行や工場への見学などを通して業務イメージを深めることができます。 ・常にナレッジが整備された社内のイントラネットや年に数回開催される商材勉強会を通して、常に最新の情報を入手できます。 ■組織体制：営業4名（40代1名・30代3名） ※その他：工事管理を行う社員や営業サポート事務等が在籍しています。 当社商材利用実績：JR博多シティ、マークイズ福岡ももち、東京スカイツリー、中部国際空港、千葉マリンスタジアム、グランフロント大阪、六本木ヒルズなど 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代以上活躍！木造・RCアパート建築に強み／地域密着の成長企業！／裁量大きく働ける環境／1級建築施工管理技士の専門性を活かせる元請け施工管理職 ◎ 地域密着型の成長企業 大阪府内での自社施工・自社管理体制を確立し、安定した案件供給を実現。 ◎ ワンストップ体制 営業・設計・管理が明確に分業されており、現場運営に集中できます。 ◎ 社員を大切にする社風 働きやすさと成果のバランスを重視し、無駄な残業ゼロを推進。 ◎ 1級建築施工管理技士の技術を活かせる自社物件 標準化された品質基準と裁量のある現場運営が可能。 ◎ 安定した経営基盤 設立以来の増収増益で、技術者が安心して働ける環境。 ■仕事内容： 賃貸マンション（木造・RC）の新築工事における施工管理業務 をお任せします。 ※現場は本社から車で30〜60分圏内／東京都内が中心 ※転勤・長期出張なし 1級施工管理技士として、品質・工程・安全・予算の管理を担当し、 技術基準を守りつつ現場をリードいただくポジションです。 ■具体的に： ・着工〜竣工（約5〜6ヶ月）を4〜5案件並行して担当 ※無理な案件数は割り振りません ・営業がお客様対応を、設計が施工図を担当 →技術者は 現場管理に専念できる環境 ・外注工程を内製化できる場合、 1工程につき3万円〜のインセンティブを支給 現メンバーの多くが月1〜数件のインセンティブを取得。 ＼働きやすい環境で長期就業が可能！／ ・完全週休2日制 ・年間休日128日 ・残業ほぼなし ・住宅手当あり ・長期休暇充実（年末年始9日／夏季8日／GW4日） ・有給休暇は連続取得もOK ＼株式会社ランド・クリエイトとは／ 毎年増収増益を続ける成長企業で、現在676室 → 今後1000室規模へ拡大予定。 「安定基盤 × 無理のない働き方 × 技術者を大切にする文化」 が揃い、 1級建築施工管理技士として長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能／頑張りを正当に評価し、収入やポジションにダイレクトに反映！ ◆◇20代30代活躍中／完全週休2日制、休暇取得実績平均136日／年平均昇給率8.1% 頑張りを正当に評価し、収入やポジションにダイレクトに反映。 若手でも役職就任が可能で、実際に1年でリーダー、3年で事業部長昇進の実績も！ 未経験入社からSALTO卒業後に「経営者」としてキャリアアップした事例もあり可能性は無限大！ ■ミッション： 本ポジションは、お客様の課題と向き合い、ITで未来を創造することがミッションです。 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）のお客様に対して、IT技術による顧客課題の解決に向けた提案業務を行っていただきます。 単なる技術者提案ではなく、顧客課題の抽出から案件に携わることができ、他社では得られない経験値やITスキルを身に付けられます。 人々の生活基盤を支える社会インフラ事業に注力しているため、身近な人や自分の生活も支えるような、億単位の大規模案件にも携わることができます。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓 ・クライアントから技術案件の獲得 ・企業とエンジニアのマッチング ・既存顧客に対する継続的なフォローや案件拡充 ・エンジニアフォロー　等 現在の大阪事務所はエンジニア20名で構成されており、東京拠点の営業がオンラインで営業活動を行っています。 そんな中、今後の事業拡大に向けて、現地で営業活動に力を入れていただける方を募集することになりました！ 「自分の未来の為に『飛躍』し続けられるよう、会社がサポートします」という代表の想いのもと、常に挑戦し、高め合いながら成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員として着実に薬事として成長していきたい方へ！ ◎総括製造販売責任者の資格獲得が出来る環境です！ ◎医療業界では貴重な＜転勤無＞の働き方！ ◎薬事担当者のサポートから始めていただき、薬事業務をメインに挑戦したい方歓迎です！ ■募集背景： 当社は本年3月に19期目を迎えた会社ですが社員数も少なく、2016年に製造販売業を取得し、今期クラスⅢ製品の承認を2件取得しましたが、まだまだ薬事の体制としては未熟な会社だと考えております。 一方でこれまでの中心であった海外製品の輸入販売から自社製品の開発及び製造販売に向けた活動にも力を入れ、医療機器の製造販売を幅広く手掛ける会社としての成長を目指していくための増員募集となります。 ■業務内容： 今回は薬事職として、下記業務に携わっていただきます。 ＊薬事業務の内容 ・製造販売業等の業許可に関する薬事管理 ・当社取り扱い製品の薬事承認取得及び保険適応 （取り扱い製品はクラスⅠ〜Ⅲ） ・海外メーカーとの折衝 ・行政機関との折衝 ＊品質業務 ・会社のQMS体制の構築・維持・管理 ・自社製品の開発から上市までの支援 ・当社取り扱い製品の品質保障及び品質管理に関する業務 ■入社後の流れ： 入社後1週間〜2週間程度は東京本社にて、脊椎や自社製品についての知識インプットのため、座学を実施します。 その後は半年ほど、先輩社員からOJTで学んでいっていただきます。 ■組織構成： 薬事部には4名のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： 最初はいちメンバーとして業務に携わっていただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを管理していただきます。 ■当社の働き方： ・年間休日124日 ・月平均残業30時間前後 ・完全週休2日制 ・転勤無 変更の範囲：会社の定める業務

【食品製造現場の「安心・安全・清潔」な環境で包装ライン設備の導入から立ち上げまで幅広く携われるエンジニア職です】 ■業務概要 当社が手掛ける包装ライン設備（飲料用充填機や検査機等の周辺設備も含む）の導入プロジェクトにおいて、計画立案から設計、見積り・提案、機械の調達、現地での施工管理、試運転調整、引き渡しまで、全工程に一貫して携わります。食品メーカーや全国および海外の乳業メーカー等の工場への設備導入サポートが主な役割となります。現場作業は協力会社が担当するため、エンジニアリング業務に注力できるポジションです。 ■業務詳細 ・包装ライン導入に向けたお客様との要件ヒアリングや現場視察、計画立案 ・仕様設計、見積書作成、設備提案 ・機械や部品の調達、外部業者との調整 ・現地での設置、試運転調整、進捗管理（短期から数週間の出張あり。年1回程度は数ヶ月規模の大型案件も経験できます） ・引き渡し後のアフターフォローや改善提案 ■扱うサービス 牛乳・乳酸菌飲料・ヨーグルト等の食品充填包装機械や検査機など多様な包装設備 ■組織構成 エンジニアリング部門は20名体制（東京16名／大阪4名）、20〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■業務の魅力 自ら携わったラインで生産された製品が店頭に並ぶ達成感と、食品の安心・安全に貢献できる社会貢献性の高い業務です。 ■教育体制 入社後は3〜6ヶ月の導入研修とOJTを実施し、未経験でも基礎から学び独り立ちまでしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日実質127日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みつつ、プロジェクトマネジメントや専門技術者へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 液体食品充填包装機の開発・販売を中心に食品・包装資材事業も展開する企画・開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 ◇◆義肢装具製作所や医療機関と連携し製品提案から事業支援まで担当／長期関係構築型営業◆◇ ◇義肢装具製作所・病院・福祉施設など既存顧客中心の法人営業 ◇製品提案だけでなく事業・運営支援まで関わるポジション ◇医療専門職と連携しながら価値提供できる環境 ■具体的な職務内容： 義肢装具製作所などへの訪問（製品紹介、事業提案ほか）、福祉用具販売店、小児施設、介護・福祉施設、病院訪問（商品・サービスの提案、情報提供、セミナー・勉強会ほか）などにソフトとハードをお届けするBtoBビジネスです。 義肢装具士、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などと協業し、得意先を通してエンドユーザーにとって、よりよい製品、サービス、技術、情報をお届けします。 ■入社後について： 福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。入社後は大阪本社、もしくは東京で2−3か月程の研修を住居費会社負担で実施いたします。 ■組織構成：1名駐在(60代男性)と大阪本社より出張ベースで1名の計2名で構成されております。 ■歓迎する人物像 ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 ・お客様の『できること』を増やすために、親身になって提案できる方 ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業を目指す方へ・大型連休取得可◎／車通勤可／転勤無／土日祝休み／残業20H／賞与3回／リーダークラスの採用】 ■会社情報： 同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、札幌から熊本まで本社含め全国22拠点に展開し、中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容： 経理部門のリーダークラスとして、決算業務や日次業務の管理・サポート、業務改善をお任せいたします。販管システムの入れ替えに伴い、買掛・売掛業務のご経験があればよりスキルを活かして就業いただけます◎ これまでのご経験を活かし、業務改善やメンバーのフォローなど、経理部門を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・決算業務（月次/年次）※連結決算は無し ・税務対応（税理士/税務調査等） ・日次業務（仕訳入力、請求書発行、買掛金/売掛金管理）の管理・サポート ・外貨口座を含む銀行口座管理 ・経理業務全体の改善・効率化 ※会計システムは勘定奉行を使用しています。 ■組織構成： 経営管理課5名となります。そのうち京橋本社は2名にて対応しており、業績好調による増員採用となります。 ■働き方： 完全週休二日制(土日祝)、年間休日125日、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。また服装は基本自由です。別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーもおりますのでご安心下さい ■こんな方にピッタリな求人です： ・コツコツ取り組むのが好き ・自分の時間も大切にしたい ・腰を据えて長く働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！/バスの降車合図用ボタン国内シェアトップ/完全週休2日制（土日祝休）/年休120日】 ★当社で働く魅力★ （1）社会貢献性の高い仕事です！ バスは生活に欠かせない社会インフラのため、提案した製品が毎日多くの人の安全と快適を支えます！ （2）国内シェアトップクラスの製品力！ 降車合図用ボタンや行先表示器などを取り扱います。これらの製品は国内トップクラスのシェアを誇り、自信を持って提案できるものばかりです！ （3）顧客と深く関われる伴奏型の営業！ 現場に足を運び、本社では拾えない“営業所や運転手の声”を汲み取り、製品開発や改善につなげられるのが当社営業の強みです。 ■仕事の概要： 既存顧客を担当する法人ルート営業をお任せします。 あなたにお任せするのは、既にお取引のある企業へのフォローアップ。 新規開拓ではなく、お客様の課題を一緒に解決していく伴走型の営業です。 製品開発ができるメーカーだからこそ、「こういう仕様なら解決できるかも」といった “つくれる側”の視点を活かした提案 ができるのが特徴です。 入社後は先輩と同行しながら、「どう話すと伝わるか」「どう提案すると喜ばれるか」を一つずつ学んでいけるので、未経験でも安心してスタートできます。まずは担当企業の理解から丁寧に進められる環境です。 丁寧に仕事を積み重ねながら、お客様との対話を通じて 自分自身も成長していける営業職 です。 ■業務詳細： ・全国バス事業者・車体メーカー・販売会社への法人営業 ・既存顧客との関係深化、更新・追加導入提案 ・製品仕様や運用条件のヒアリング、社内へのフィードバック ・販売促進施策・提案内容の企画立案 ■組織構成： 東京営業グループ：8名 部長・課長・係長・メンバーの30〜60代が在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠グループだからこその安定基盤／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤なし／休日とメリハリをつけて長期就業可能／平均有給取得日数14.2日〜 ※※株式会社リアルサポートへの出向となります※※ ■株式会社リアルサポートの概要 ＜事業概要＞ 株式会社リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100％子会社となりました。大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の管理・仲介業務をメインにお任せいただいております。 伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、当社管理物件の反響対応、仲介業務も伸張しています。現在当社からの出向者も3名在籍しております。（社長も当社の賃貸部門の役員となります） 今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。 ＜勤務地＞ 〒103-0011　 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号　野村不動産日本橋大伝馬町ビル4階 ■業務概要 伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、同社の営業事務を担当していただくお仕事です。 リアルサポート社は、主に法人社宅の賃貸仲介と自社管理物件のプロパティマネジメント、伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務を手掛けています。 ■業務詳細 【借上げ寮の事務対応】 ・クリーニング工事手配と報告 ・室内点検注文受付と報告 ・備品（家具家電）販売注文受付、納品手配、報告 ・売上げ入出金伝票を作成し、伊藤忠アーバンコミュニティ経理部へ提出 【経理補助、庶務的業務】 ・各種電話対応 ・伊藤忠アーバンコミュニティ経理部への報告等、経理補助業務 ・契約済み案件の取引台帳および契約関係書類の社内システムへの格納作業 ・名刺、文房具、切手、印紙、レターパック、宅配便等の手配及び管理 ■残業： 月平均10時間程度なのでしっかりメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本武道館や空港など「屋根」を手がけるトップメーカー／年休121日×完全週休二日制（土日祝）×残業少なめで働き方抜群◎／賞与5か月・住宅手当・家族手当（配偶者1万円・子ども5000円）・退職金制度あり／面接1回のスピード選考〜 ■当社の特徴： ・採用したい建材、設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容： 技術開発職主に営業活動物件に関わる技術的な対応(金属屋根製品の製品設計、試作、試験体作成、計算、性能試験実施、現場調査）をお任せいたします。 具体的な業務は、 ・各物件のオーダーメイド製品にかかわる仕様検討及び各種計算 ・製品の性能試験及び試作検証 ・製品の品質管理 、クレームの技術的サポート及び現場調査　等です。 主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根です。左記の品目以外にも、金属外壁材、金属庇、屋根一体型の天井材やトップライト、落葉詰まりを防ぎ雪にも強い雨樋、高断熱屋根システムなど豊富な製品ラインナップが当社の特徴で、様々な建材を開発しています。 本社で業務を行っていただきますが、製品の試作や性能試験は主として白州技術センター(山梨県)で行います。（移動には社用車を使用します。） ■扱う製品： ◎主に金属屋根、太陽光発電システム屋根、シート防水シート屋根。 ◎その他、金属外壁材、金属庇、トップライト、雨樋、高断熱屋根システム等 ■配属先情報： ◎技術部　技術・品質管理課 ◎技術部従業員数：21人（男性16名、女性5名） ◎技術・品質管理課：3名（男性2名：課長・主任、女性1名：主任） 変更の範囲：会社の定める業務