【「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスを展開／本社のある島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎】 官公庁や自治体向けに、地域や社会の「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、東京支店立ち上げに伴う事業拡大のために増員募集を開始いたしました。 ■業務内容： 国土交通省、全国の各自治体に向け、街づくりや地域振興、公共交通などに関する情報収集や提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現状の課題整理や今後の街づくり計画などに関しての情報収集 ・バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案 ・景観整備における調査・提案など 受注までは長いスパンとなる点が特徴ですが、一般的な営業スタイルは下記のようなものになります。 （1）既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集 （2）こういう計画がいいのでは？そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては？などの提案書類作成 （3）入札やプロポーザル（行政機関の方へのプレゼンテーション）の実施（実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います） （4）受注（現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています） （5）アフターサービス（ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります） ■営業スタイル： 既存顧客＋販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して： エリア：主に関東エリア ■ご入社後： 業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。専門的な知識も必要になります。 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★月残業20ｈ程度／フルフレックス／土日祝休／育休取得・復帰率100％ ★東証スタンダード上場企業の100％子会社／設立50年以上×教育機関のデジタル化推進 同社は、大学や専門学校のICT化推進支援や、高校生の進路指導に関するイベントの企画・運営を行っています。長年培った基盤と技術力を活かし、教育現場などのICTを通じた効率化や課題解決に貢献しています。 同社のメイン商品GLEXA（eラーニングシステム）だけでなく、グループ商材の売り上げ拡大にも貢献いただける方を募集します ■業務内容 専門学校・私立高校、大学、民間企業に向けて自社製品、チエル社（グループ会社）製品、機器販売等の訪問営業活動 ◎スタイル：新規：既存＝６：４程度見込み ・既存顧客：課題に沿った新たなサービスやカスタイマイズの提案 ・新規顧客開拓（主に民間企業。パートナー企業と協力いただくこともあります） ◎担当地域：一部名古屋含む首都圏 ※宿泊を伴う出張は現状年に数回程度、期間は1〜2泊程度※場合により異なる ■教育制度 最初の数カ月は先輩社員とともに既にお取引のある学校様を中心に営業活動を行っていただき、その後できることから少しずつお一人で業務に取り組んでいただきます。専門的な知識がなくても活躍できるようフォローいたしますので、まずはご応募ください。 ※実例：3か月〜6か月ほどで一人で営業活動が行えるようになった社員がおります。 ■組織構成：ICT営業　男性３名 ※50代（東京本社）、40代（札幌ラボ）、30代（名古屋営業所） ■評価制度：目標管理制度。半期に1度の目標設定と考課を行います。公平性が高く、頑張りが確実に昇給昇格につながる制度です。 ■働きやすさ：月平均残業20時間程度、完全週休二日制、フルフレックス ■取扱い製品例 ・GLEXA（eラーニングシステム） ・イータイピングチャレンジ（タイピングの基礎から文章入力まで段階的に習得が可能となるクラウド型教材） ・旺文社・英検RCAT（英語力UPと英検R合格につなげるクラウド型の英検対策教材） ※その他のグループ商材などの売り上げ拡大にも貢献いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社製品「店舗Linkle』をメインとした、BtoBマーケティング業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・WEB広告の企画・運用 ・ホームページの運営 ・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleでの分析 ・SEOコンテンツ作成 ・ユーザーインタビュー対応 ・イベントや展示会への出展企画・実行 【ワークスタイル】 ・営業メンバーと連携しながらビジネスの拡大を目指します。 ・決められたルールに従って動くのではなく、自発的に行動できる方が活躍しています。 ・企画の持ち込み大歓迎です。あなたの企画を実現してください。 マーケティング/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市厚別区/41037 【地場のトータルITソリューション企業/マーケティング/札幌市厚別区】Webマーケ経験者/自社プロダクトのBtoBマーケ/フレックス導入【41037】 ★PR★ 「自動車/組込みシステム開発」「アプリケーション開発」「医療システム開発、SI業務」「自社製品開発」という4つの柱で事業展開しており、それぞれが補完しあって安定した経営を続けています。 北都システムは頑固なくらいに真面目で誠実な会社です。ITバブルのときも地に足をつけた経営を続けて、技術を磨き人材を育ててきました。その結果、取引先の信頼を獲得し、大手の傘下に入らず独立系として生き残ることができました。 設立から30年、次のステージを目指して新たな挑戦の時期を迎えています。その中心になって活躍して頂ける方を大歓迎いたします。 ★推奨ポイント★ ・会社は自分達で創り上げるという意識の会社です。また、モノ作りに喜びとプライドを持って日々励んでいます。 ・部長クラスでも40代の方々が活躍！トップと現場の距離が近いです。 ・定期的に社内レクリエーション（札幌、東京、横浜、名古屋、大阪のメンバーが集合）を行っており、社員同士の交流も図っております。 ・業務についても、社内のポジションについても、いろいろな機会を提供できますので、ぜひ意欲的にチャンスをつかんでほしいと考えております。 勤務地： 企業名：北都システム株式会社 就業場所：北海道札幌市厚別区厚別中央2条3丁目5-11 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 地下鉄東西線「ひばりが丘」駅　徒歩5分

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ ※あなたの応募を待ってます※ 大田区で保育士さん募集◎子どもの気持ちに寄り添う保育ができる職場 東急池上線「洗足池駅」「石川台駅」が最寄り、大田区南千束にある認可保育園です。 洗足池の近くで自然もたくさんあり、四季を感じられます。 いつも子どもたちの笑い声や元気な職員の明るい声が響きわたり、楽しんで保育をしています。 食育活動も定期的に行い、給食の先生の作る行事食を毎月楽しみにして、目を輝かせ喜んでいます。 子供たちの成長を保護者様とともに喜ぶため、積極的に行事も開催しています。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都大田区南千束3-33-6 【勤務先】 このえ洗足池保育園 【アクセス】 洗足池駅 徒歩6分 石川台駅 徒歩6分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ ※あなたの応募を待ってます※ 一人ひとりの子どもと向き合える環境◎大田区で保育士さん募集 京浜東北線「大森駅」が最寄り、大田区にある認可保育園です。 開園3年目を迎えた清潔感のある、あたたかい保育園です。 園庭、屋上園庭を備え、子どもたちがいきいきと遊べる環境があります。 近場にはたくさんの公園や各種公共施設があり、日常の保育活動を豊かに展開しています。 また行事を大切に、子どもたちの笑顔と自己肯定感を高める保育を大切にしています。 ベテランとフレッシュな職員が混在することで、相談や協力しあえる雰囲気の職場です。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都大田区大森北4-9-7 【勤務先】 このえ大森北保育園 【アクセス】 大森駅 徒歩7分 平和島駅 徒歩10分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ ※あなたの応募を待ってます※ 一人ひとりの子どもと向き合える環境◎大田区で保育士さん募集 京浜東北線「大森駅」が最寄り、大田区にある認可保育園です。 開園3年目を迎えた清潔感のある、あたたかい保育園です。 園庭、屋上園庭を備え、子どもたちがいきいきと遊べる環境があります。 近場にはたくさんの公園や各種公共施設があり、日常の保育活動を豊かに展開しています。 また行事を大切に、子どもたちの笑顔と自己肯定感を高める保育を大切にしています。 ベテランとフレッシュな職員が混在することで、相談や協力しあえる雰囲気の職場です。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都大田区大森北4-9-7 【勤務先】 このえ大森北保育園 【アクセス】 大森駅 徒歩7分 平和島駅 徒歩10分 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

自社タレントマネジメントシステム「スキルナビ」のソリューション提案をご担当頂きます。ご入社後、基本的な製品理解を進めて頂きながら、まずはお問い合わせの合った企業様に対して製品提案を実施頂きます。 【具体的な業務内容】 当社HP経由等、インバウンドのお客様に対しての製品説明から実施頂きます。最初は弊社メンバーのもとでお客様のコンサルティングを通したシステムの提案をしていただくことを想定していますが、営業だけに留まらず様々な業務の裁量を柔軟に拡大させることが可能です。IPOを目指す事業フェーズにあるため、会社を急拡大させる前線部隊の中核として活躍いただける環境です。 ※営業は99％インサイドセールスでオフィスからZOOM等を使用して実施。 クラウドシステム インサイドセールス/完全週休2日制/社会保険完備/渋谷区/28292 【ベンチャー企業：クラウドシステム・インサイドセールス/東京都】私服OK/営業経験生かせる/正社員【28292】 ★PR★ 設立以来、データベースソリューションを中心とする自社ブランド製品の開発/販売/コンサルテーションを中心にサービス提供をしてきました。 経営理念は「コンピュータシステムを通した豊かな社会作り」としており、私たちが知り得た高度な情報を、誰もが「早く」「安く」「簡単に」「必要な分だけ」利用できるように社会に提供したいと考えています。 今後私たちはHR領域に新たな風穴を開け、人材データによって世界に変革をもたらすことを目指しています。 圧倒的な技術力と手厚いサポートで、お客様から真に信頼されるITサービス企業を目指し、人材データによる変革、そして、世界に変革が起こせるよう社員一丸となって取り組んでまいります。 ★推奨ポイント★ ・拡大期であるため、売上をはじめ営業資料、営業先、マニュアルなどをゼロからつくっていける面白さがあります。 ・すべての社員のスキルや適性、保有資格、目標などを一元管理し、見える化できるシステムです。適切な評価やチーム編成などに役立つため、導入企業から喜ばれることが多いです。 ・私服勤務OK。 勤務地： 企業名：株式会社ワン・オー・ワン 就業場所：渋谷区恵比寿4丁目20番3号　恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR「恵比寿」駅

※あなたの応募を待ってます※ 一人ひとりの子どもと向き合える環境◎大田区で保育士さん募集 京浜東北線「大森駅」が最寄り、大田区にある認可保育園です。 開園3年目を迎えた清潔感のある、あたたかい保育園です。 園庭、屋上園庭を備え、子どもたちがいきいきと遊べる環境があります。 近場にはたくさんの公園や各種公共施設があり、日常の保育活動を豊かに展開しています。 また行事を大切に、子どもたちの笑顔と自己肯定感を高める保育を大切にしています。 ベテランとフレッシュな職員が混在することで、相談や協力しあえる雰囲気の職場です。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都大田区大森北4-9-7 【勤務先】 このえ大森北保育園 【アクセス】 大森駅 徒歩7分 平和島駅 徒歩10分 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ 敷地内全て禁煙 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたの応募を待ってます※ 大田区で保育士さん募集◎子どもの気持ちに寄り添う保育ができる職場 東急池上線「洗足池駅」「石川台駅」が最寄り、大田区南千束にある認可保育園です。 洗足池の近くで自然もたくさんあり、四季を感じられます。 いつも子どもたちの笑い声や元気な職員の明るい声が響きわたり、楽しんで保育をしています。 食育活動も定期的に行い、給食の先生の作る行事食を毎月楽しみにして、目を輝かせ喜んでいます。 子供たちの成長を保護者様とともに喜ぶため、積極的に行事も開催しています。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都大田区南千束3-33-6 【勤務先】 このえ洗足池保育園 【アクセス】 洗足池駅 徒歩6分 石川台駅 徒歩6分 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ 敷地内全て禁煙 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

※あなたの応募を待ってます※ 一人ひとりの子どもと向き合える環境◎大田区で保育士さん募集 京浜東北線「大森駅」が最寄り、大田区にある認可保育園です。 開園3年目を迎えた清潔感のある、あたたかい保育園です。 園庭、屋上園庭を備え、子どもたちがいきいきと遊べる環境があります。 近場にはたくさんの公園や各種公共施設があり、日常の保育活動を豊かに展開しています。 また行事を大切に、子どもたちの笑顔と自己肯定感を高める保育を大切にしています。 ベテランとフレッシュな職員が混在することで、相談や協力しあえる雰囲気の職場です。 ※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 【勤務地】 東京都大田区大森北4-9-7 【勤務先】 このえ大森北保育園 【アクセス】 大森駅 徒歩7分 平和島駅 徒歩10分 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼ソラストの認可保育園で保育士／ 大手ソラストグループの保育園で 子どもの個性を大切に見守りませんか？ <仕事内容＞ ■主活動、散歩、あそび ■給食、おやつ等の介助、午睡チェック ■給食室、看護師との連携、環境設定等 ■制作、書類作業など このえ保育園では体操教室も取り入れています。 体操教室では、柔軟体操、運動遊具、運動ゲーム、サーキット法を取り入れています。 年齢と個々の発達過程に合わせて、子どもたちが正しい体の使い方を学び、体のバランスを整える体幹を養い、 生活に必要な基本動作を自分の判断で行えるようになることを目指します。 小学校へ、そして社会へと向かうための心と体を育てることをねらいとし、柔軟で疲れにくく怪我をしにくい体を作っていきます。 異動の可能性あり：当社が運営する保育園 2026年度入社の方の選考も受け付けております！ 敷地内全て禁煙 未経験OK 未経験者歓迎のフォロー体制 完全週休2日制 毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる 賞与あり 会社の成績や皆の頑張りは賞与でしっかり還元

＼接客メインのお仕事なのに土日祝休♪／ 働きやすさ/収入/やりがい全部ワンランク上に↗↗ ネットやCMで話題のアイテムを ショッピングモールなどで お客様にご紹介するPRスタッフを募集中★*. ＼定時退社×稼げる環境／ 閉店時間に合わせたお仕事だから ほぼ毎日定時退社◎ 「プライベートの時間も収入も もうちょっとだけ欲張りたい…！」 そんな想いも叶います♪ 20代で年収500万円を実現したメンバーも！ ＼働き方の自由度も魅力／ *接客業ではレアな土日祝休み *週4日勤務への切り替えもOK *朝はゆったり10時スタート *年休はたっぷり127日！ だから… 土日は友達と遊ぶ＆平日の空いている時間に 美容院やネイルに行く…なんて生活も♪ プライベートも大切にしながら 欲張りに希望を叶えませんか？★*. ★週休4日OK！★東京積極採用中★未経験からPRに携わろう！★全社員の6割以上が女性★10時始業＆残業月平均10h以下★産育休復職率ほぼ100％★直行直帰OK★土日祝お休み★20代で年収500万円も可 プロモーション現場でのPRや、アルバイトさんの育成などをお任せします。 ネットでしか売ってない商材をご紹介しているため、興味を持ってくれる方が多いのがポイントです◎ ◆お客様はどんな人？ シニアの方や主婦の方、ファミリー層など 幅広い層に注目いただいています！ ◆扱う商品は？ CMでも有名な人気の野菜ジュースや美容サプリ、化粧品など ▼詳しくは求人広告下部の関連リンクをご覧ください♪ ◆服装は？ 制服貸与（ポロシャツなどカジュアルメイン）+動きやすいスニーカーで勤務いただきます。 派手すぎなければネイルや髪型も自由です♪ ◆どこで働く？ フィットネスジム/百貨店/温浴施設/ショッピングセンター …などご自宅から1時間以内の場所を約1週間担当。 閉店時間が決まっており、残業もほぼありません！ ◆休憩時間は？ トータル60分の内、一気に取ってもこまめに取っても取り方は自由◎ スタッフ同士で相談・調整できます。 ＜業務に慣れてきたら＞ 様々な現場で同時進行でイベントが行われるため 巡回してアルバイトの方へアドバイスや、施設の方へご挨拶することも。 一人ではなく複数名で担当することも多く、新人の管理などもお任せします！ ＜ゆくゆくはリーダー業務もお任せ＞ ・プロジェクトマネージャーとして現場の声や活動内容をお客様に共有 ・プロジェクト拡大に向け、クライアントとともに戦略を立案 ・マニュアル作成やクリエイティブ提案、研修や施設選定にも関われる 変更の範囲:上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 嬉しい働きやすさも満載の好環境♪ ★月給25万円スタート ★昇給・賞与あり ★週休4日やシフト制など変更可能 ★残業月10時間以下＆残業代全額支給 ★派手過ぎなければネイルや茶髪もOK ★勤続5年ごとに5万円支給 母体のエスプールでは、看護師常駐の保健室を設置するなど、社員のヘルスケアにも注力。 健康に働ける環境づくりを徹底しています！ チーム制の安心感＆モチベーションが高まるコンテスト制度 ◎現場にはイベントスタッフ1名＋派遣社員＋アルバイト2～3名が在籍し、チームでPR業務を行っています。 平均年齢は33.8歳で、20代～30代が活躍中！ 元アパレル店員や受付、美容部員など未経験者もチームの先輩や仲間と相談しあいながら仕事を楽しんでいます。 ◎半年に1回のコンテストでは、売り上げ上位の方が表彰台に。 報奨金がボーナスに還元されるため、「頑張った分が結果になって返ってくる」とやりがいを持って働ける環境です♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修(2日) 事業内容やビジネスマナーを学びます。 ▼OJT研修(約3ヶ月) 扱う商材の知識やお仕事の流れなどを身につけていきましょう。同年代の先輩がサポートしますので、わからないことは気軽に質問してくださいね♪ ▼独り立ち 独り立ち後も、何かあれば周りがしっかりサポートするから安心です◎ ▼独り立ち後 イベント前に、商品勉強会を実施するので、しっかり準備をして、お客様に提案できます！

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：4人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ○土曜の午後＋木日祝休みの週休2.5日制♪ ○連続休暇制度あり！ワークライフバランスを重視する方におすすめ♪ ○内科・小児科門前薬局で、1日120枚前後の処方箋を対応 ○調剤経験者歓迎！未経験者や若手の方も可。学び直していける環境あり！ ○余裕ある人員体制維持の為、増員募集！お子様関連の急なお休みにも、柔軟に対応。 ○常時複数名での勤務体制。未経験者やブランクがある方も、無理なく就業できます♪ ★店舗見学が可能です。実際に職場を見てから決定できるので、安心して就業可能★ 　興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

家庭もキャリアも、どちらも大切にしたいあなたへ。 安定した医療業界で、無理なく働きませんか？ 子育てが落ち着いた今、もう一度仕事を始めたい。 そんな想いを応援するのが、 当社のエキスパートセールスです。 歯科医師や衛生士の方に対して エビデンスに基づく情報提供と 自社製品の患者さん向けサンプル提供の関係づくりをお任せします。 営業・接客経験を活かしたい方はもちろん、 医療業界未経験の方も大歓迎。 研修やサポート体制も整っているので安心です。 ◇自分のペースでムリなく働ける◇ ＊年休125日＆完全週休2日制 ＊残業ほぼなし ＊在宅勤務あり ＊直行直帰が基本 1日のスケジュールや訪問先は自由に組んでOK。 ライフスタイルに合わせて、 長く安定して働きませんか？ ◆直行直帰が基本・18時までの退社OK ◆在宅ワーク・テレワーク・リモートあり ◆東京・群馬・愛知・熊本の希望エリアで働く ◆年間休日125日・残業ほぼなし ◆未経験スタートが8割 ◆生成AI積極活用中 「シュミテクト®」「ポリデント®」等を扱う 世界的ヘルスケアメーカーである当社。 今回あなたには、歯科医院や病院、教育機関に対して オーラルヘルスケアに関する情報を提供し、 自社製品の販売促進・セールスを行う エキスパートセールスのポジションをお任せします。 ≪具体的には≫ ○歯科医院・病院や教育機関へ訪問 ○セミナー（勉強会）の提案、実施 ○患者さん用サンプルの提供促進 など ＜充実の研修制度をご用意＞ ………………………………… 入社後はオーラルケアや疾患に関する知識、 自社の製品を学ぶところから始めます。 その後は、経験豊富な先輩に同行し、 実際に歯科医院、病院を訪院しながら 少しずつ実務を覚えていただきます。 ※「どのように伝えるか」を学ぶ プレゼンテーション研修もあるので、 経験の無い方も安心して始める事が出来ます。 *◆歯科医院・病院へのご提案例◆* 知覚過敏についての情報を先生にお伝えし、 当社製品の『シュミテクト』をサンプルとしてご提供。 先生から患者さんに渡されるサンプルを通じて、 当社製品の認知度アップを図っています。 *◆教育機関向けへのご提案例◆* 歯科大学、歯科衛生士学校でセミナーや授業を実施。 その他にも学会活動、歯科医師会主催のイベントに参加し、 幅広く疾患啓発・情報提供を行っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有休が取得しやすく、ワークライフバランスも充実しています！ ◎在宅・テレワークあり ◎残業ほぼなし・17：45退社OK ◎完全週休2日制/年休125日 ◎直行直帰が基本 ◎長期連休の取得可能 ◎安定した医薬業界で長く働ける 計画的に有休を取得しリフレッシュいただくことを推奨しています。土日祝日と合わせて長期連休を取得する事も可能。プライベートの時間も大切にすることができます。 未経験スタートが8割！充実の育成体制あり 入社後は、オーラルケアや疾患、自社製品について基礎からレクチャー。その後、先輩社 員に同行して現場を体験。歯科医院・病院・教育機関での仕事の流れを丁寧に学べます。 ＜プレゼン研修＞ ＊プレゼンの基本から学べる研修を実施。 ＊資料作成の負担はゼロ。パワーポイントはすべて会社で用意！ ＊トレーニングを通じて、伝える力を自然と習得できます。 ＜サポート体制＞ ＊段階的に成長できるカリキュラム ＊現場での実践もすぐに相談できる環境 ＊未経験入社の先輩が多数活躍中 【教育制度について】 ▼基礎研修(1週間):オーラルケアや疾患に関する知識、自社の製品についての基礎研修を受講します。 ▼外部研修:プレゼンテーション研修にて、どのように伝えるかを学びます。 ▼エリア研修(約3週間):経験豊富な先輩に同行し、実際に歯科医院を訪院しながら業務を覚えます。国内が4エリアに分かれており、各エリアにテリトリーマネージャーがいるので、分からない事があればすぐ相談できます

【未経験歓迎！土木工学、建築工学バックグラウンドがあればOK／独自の技術で需要◎／土日祝休み／昭和30年設立／企画〜販売まで一貫して手掛けるものづくり企業】 ■業務概要 当社は、他社にはまねできない独自の技術「貼合接着技術」を用いて、調理用品やスポーツ用品、産業用シートなど多彩なジャンルでオリジナルの製品を開発しています。今回ご入社いただく方には、建築・土木用防水シートの改良実験を中心にお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・業務割合は実験が8割、研究・開発などその他業務が2割です。 ・顧客からいただいた要望をもとにした製品改良のための実験を中心にお任せします。 ＜詳細＞ ・試験機を使用した製品の強度などの実験 ・大学と協力した研究 ・新製品の開発 ・建設現場での製品使用方法の説明など ■入社後の流れ 入社半年から１年ほどは実際の現場でシートの施工を行っていただきながら製品知識を身に着け業務に慣れていただきます。これまでも新卒の方々を含め、未経験の方が一から業務を習得しており、丁寧に指導する体制ができております。 ■組織構成 配属先は営業の兼務者含め4名（50代3名、20代1名）で構成されております。 ■就業環境について ・平均勤続年数は20.3年です。財形貯蓄制度や退職金制度を導入、産休育児休業の複数回取得者の実績もあり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・1時間単位の時間有給休暇制度を採用し、より効果的に休暇を利用できます。また、より働きやすい環境を実現するため、年間休日を増やす計画を立てています。4年後には完全週休2日制となる予定です。 ■当社の強み ・当社のシートは、雨水や地下水の侵入を防ぐ目的でトンネルやマンション・商業ビルなどを建設する際に必ず使用されます。 他社には真似できない独自の「貼合接着技術」を用いてコンクリートや金属などとシートを接着させているため、防水性の優れた製品となっております。その防水性の高さから、東京メトロの地下鉄のトンネルや海外の海底トンネルにも使用されています。 ・現在の売上構成は国内がメインですが、海外の方が伸びしろがあるため、海外にも展開しております。 変更の範囲：本文参照

〜業界職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格取得して市場価値を上げられる！／完全週休2日制（土日祝休み）ではたらき方◎／転勤なし／補償コンサルティング事業で業界トップクラス〜 ■おすすめポイント ○未経験から資格取得を目指して市場価値を高められる！ ○業界未経験・職種未経験での採用実績あり！OJTでの教育体制も充実していて安心して勤務できる！ ○インフラ事業を陰で支える事業のため、安定性と社会貢献性が抜群！ ○資格手当も充実していて、入社後も着実に年収アップが見込める環境！ 例）測量士1万円、土地家屋調査士1万5千円、簿記2級5千円　など対象資格は30種以上ございます。 ■募集背景 2025年4月の事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。会社全体で1年以内に5名程度増員を計算しています。縁の下の力持ちとして、会社を支える人材となっていただきたいと考えています。 ■業務内容 東京都及び自治体の発注する「交通量調査」に関する業務において、交通量調査の現場や調査員の管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・外勤：内勤＝7：3の割合 ・役所対応、打合せ ・見積もり、請求書作成 ・業務計画、準備 ・スケジュール管理 ・調査結果の取りまとめ、報告業務 ・交通量の調査員の管理やトラブル対応 ※トラブル対応などで休日に突発的な対応をすることはありません。 ※今後、増加が想定される機器観測調査（ビデオ観測）の体制を確立していきたいと考えています。 ■教育体制 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは先輩社員に同行し、現場を見てもらうところからスタートします。分からないことは、聞ける環境です。 前職自衛隊や店舗販売員など、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、安心してご勤務いただける環境です！ ■組織構成 配属先の技術部環境課は現在2名体制です。 会社全体では新卒入社者の20代から70代までの幅広い年代の方が在籍しています。 ■補償コンサルタントとは 公共公益事業や民間の開発における様々な事業主体のサポートを行っています。国土開発等で先行する業務であり、非常にやりがいのある仕事という自負を社員は持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格取得して市場価値を上げられる！／完全週休2日制（土日祝休み）ではたらき方◎／転勤なし〜 ■おすすめポイント： ○未経験から資格取得を目指して市場価値を高められる！ ○業界未経験・職種未経験での採用実績あり！OJTでの教育体制も充実していて安心して勤務できる！ ○インフラ事業を陰で支える事業のため、安定性と社会貢献性が抜群！ ○資格手当も充実していて、入社後も着実に年収アップが見込める環境！ 例）測量士1万円、土地家屋調査士1万5千円、簿記2級5千円　など対象資格は30種以上ございます。 ■募集背景： 2025年4月に「株式会社四門」からの事業継承に伴い、社員数は46名と3倍、企業規模拡張のため各部署で新しいメンバーを募集することになりました。 当社の事業損失調査のポジションにて以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・工事場所の周辺環境の実地調査（家屋調査） ・調査に伴う算定業務 ・発注者（主に自治体）や権利者（住民等）への対応 ※東京都、都内市区町村及び周辺地域自治体等との協議等を行います。 ＜事業損失調査とは＞ ・官公庁などから依頼を受けて、工事の施工に伴い発生する損害（日照阻害、テレビ電波障害、水枯渇、建物などの損害）の調査を実施します。 ・調査内容をもとに、因果関係の検討を実施し、対策方法の提案、対策費用の算定を行います。 ※工事着手前の調査計画から権利者への補償内容の説明まで一括して業務を行っていただきます。 ※グループ会社の支援などで地方への出張が発生します。頻度は1か月に1回前後です。年に1〜2回ほど、滞在期間が2〜3週間になる中長期出張もあります。 ■教育体制： 先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは先輩社員に同行し、現場を見てもらうところからスタートします。分からないことは、聞ける環境です。 前職自衛隊や店舗販売員など、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、安心してご勤務いただける環境です！ ■組織構成： 配属先の技術部調査課は現在18名体制です。（正社員8名、アルバイト10名／男性11名、女性7名） 変更の範囲：会社の定める業務

自社サービス「FANSHIP」を活用したアプリケーション開発プロジェクトの各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。 【主な業務内容】 ・モバイルアプリで表示するWebView作成 ・管理画面作成 ・ホスティングサービス選定・環境構築 ・CI/CD環境構築 ・ドキュメンテーション ・PWAを用いたWebアプリケーション開発 ・LIFFを用いたLINEミニアプリ開発　など ※誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリ開発およびそのインフラやサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトサイクルも1フェーズ3,4ヶ月～1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 ※スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。 【開発環境】 ・開発言語： HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク： Vue.js, Nuxt.js ・インフラストラクチャ： AWS, Firebase ・ミドルウェア： AWS ・CI/CD： GitLab CI ・ドキュメンテーション： Notion, Docbase ・その他： Slack, GitLab, Backlog など フロントエンドエンジニア/完全週休2日制/社会保険完備/港区/27823 【O2O・OMOリーディングカンパニー/フロントエンドエンジニア・フルリモート】実務3年以上/有名企業の公式アプリ/GitLabまたはGitHub使用経験【27823】 ★PR★ 株式会社アイリッジは、「Tech Tomorrow：テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る。」という理念のもと、スマートフォンを活用した企業のO2O（Online to Offline）/OMO（Online Merges with Offline）支援を軸に、フィンテック、不動産テック、VUI（音声インターフェース）等、幅広い領域で事業を展開しています。 O2O/OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリのマーケティング施策にも強みを持ち、ユーザーごとに結び付きの強さを判断し優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム「FANSHIP」を通じて、購買促進やCX改善の支援を行っています。 ★推奨ポイント★ ・O2O、OMOビジネスのリーディングカンパニーです。各業界トップ企業の公式アプリ開発を手がけています。 ・2030年に30兆円市場といわれているDX市場。現在のビジネスを進化させ、DXソリューションカンパニーとしての価値創出を目指しています。 ・フルリモート可！本社でもリモート実施しており、メンターやエルダーとの1 on 1など、リモート環境でのコミュニケーション体制は万全です。 ・品質を大切にして効率的な設計・実装を心掛けています。大手企業案件の開発実績が多数あり、業界内の優位性が高いです。 勤務地： 企業名：株式会社アイリッジ 就業場所：東京都港区麻布台1-11-9　BPRプレイス神谷町10F　またはフルリモート（地方在住者） 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス：

【販売員・接客業の方歓迎です!／業界未経験OK／異業界出身者が多数ご活躍／プライム上場日東紡G／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー／部残業平均月2時間・年間休日122日／フレックス・週2リモート／寮社宅制度・住宅手当有／完全週休二日制】 ■業務内容： 東京本店にてグラスウールの営業をお任せします。グラスウールとは高温で溶融したガラスを綿状に細かく繊維化したもので、断熱性・吸音性・防振性を持ち、建築物・設備機器・自動車など幅広い用途に活用されています。 〈主なお客様〉 建築業界のビルダー・工務店等へ営業を行います。 顧客の要望に合わせ建築用の断熱材として使用される商材の提案を行います。 ※工務店等のお客様を担当頂くため、営業未経験の方でも、建築業界でのご経験や知見を生かすことができます。 〈ご入社後の流れ〉 入社後は営業同行などで商材知識・営業ノウハウを身に着けていただいた後、既存顧客をメインに担当いただきます。習得状況に応じ新規取引先／商流の拡大にも取り組んで頂きたいと考えております。 ※担当エリアは関東近郊です。顧客先により日帰り〜宿泊を伴う出張が発生しますが、オンライン商談も積極活用中です。 ■組織体制： 配属先は20代〜60代の計16名程度で構成されており、ベテラン社員も多数在籍しているためフォロー体制は整っております。また営業事務専門の部署もあり、計12名のスタッフが営業業務をサポートしています。 ■就業環境： 営業部の月平均の残業時間は2時間程度・年休122日・土日祝休・平均有給休暇取得日数10日程度と非常に働きやすい環境が揃っています。 また各事業所の周辺に借り上げ社宅（本人負担原則10%、遠隔地等条件あり）を設けているほか、自家や借家に住む社員にも住宅補助手当を支給しています。 ■当社について： 創業70年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニアである当社。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化に寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ドローンやセンシング技術を用いたスマート農業支援の推進業務を担います。 【具体的には】 《ドローン分野》 ・農業用ドローンの販売、点検整備、操縦講習会の開催 ・ドローンを利用した防除の請負 ・ドローンを活用した画像分析等の技術を活かしたサービス開発 《センシング分野》 ・センシング技術を活用したサービスの開発 《スマートデバイス分野》 ・環境計測器の開発、販売、アフターフォロー ※主にドローン分野での販売・防除・講習や、センシング分野でのサービスの開発を担当いただく予定です。 ※入社後、業務に必要な農業用ドローンの操縦・整備・講師資格も取得していただきます。 ※1か月の内、1/3ほど宿泊を伴う出張があります。 スマート農業推進 農業用ドローン センシング技術/完全週休2日制/社会保険完備/夕張郡栗山町/38635 【日本の農業を支える肥料製造販売/スマート農業推進（農業用ドローン・センシング技術）/栗山町】大手企業グループ/手当充実【38635】 ★PR★ 私たちは東京都千代田区に本社を置く、化学肥料の製造・販売会社です。北海道や九州を中心に事業所を置き、肥料の製造や販売の他、農薬、土壌改良資材、培養土、農業資機材、種苗、飼料各種酪農機材など、農業に関連する様々な資材の販売やサービスを日本全国に展開しています。特に肥料の製造では、各地域の気候条件や土壌、作物に合わせた製造販売をおこなっています。肥料の製造販売だけでなく、土壌診断を中心とした技術や知識を積み重ね、生産者の栽培サポート・技術支援などにも活用しています。農業従事者の高齢化や生産性向上と環境保護の両立等、様々な現場課題に対しても、新たな技術とビジネスモデルを生み出すことで具体的な解決策を探り続けています。 ★推奨ポイント★ 今回募集をおこなうのは、北海道夕張郡栗山町にあるスマート農業センターです。道内各地への交通アクセスが良い立地条件を活かし、一ヵ月の内1/3ほどは宿泊を伴う出張をしながら道内各地に出向いていただきます。北海道ならではの牧歌的な風景の中、様々な地域の農家の元を訪れながらその土地や業種、仕事に適したドローンやセンシング技術の販売やサービスの提供をお任せします。スタッフの働きやすさを重視する当社では、様々な福利厚生をご用意して働き方をサポート。家族手当や住宅手当の他、10月～3月の間は寒冷地補助金も支給します。育児休業制度や介護休業制度でプライベートも支援。長く働いていただける環境を整え、日本農業の課題解決に真っ向から取り組む当社で、ぜひあなたの力を活躍させてください。 勤務地： 企業名：住商アグリビジネス株式会社 就業場所：北海道夕張郡栗山町錦3丁目72番地2 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR室蘭本線　栗山駅

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：眼科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 私たちが目指すのは、『患者さまや、地域の人が安心して笑顔になれる社会』です。そのために、地域の医療・福祉を担う一員として、子どもから高齢者まで広くプライマリー・ケアを実践し、患者さまを第一に考えた取り組みを積極的に進めます。そして、全ての社員がその一員であることを誇りに思える会社づくりをしていきます。 ＜健康相談イベント『薬と健康の広場』開催＞ 地域住民の方を対象とした健康相談イベント『薬と健康の広場』は、地域貢献活動のひとつです。処方せんを持たない方でも、気軽に薬局にお越しいただき、血圧・血流・体脂肪・骨量などの測定を実施します。その個人ごとの結果から、薬剤師は様々なアドバイスを行っていきます。このような取組みは、病気の予防や早期発見、受診勧奨にもつながっていきますし、健康づくりには欠かせない、薬局の大きな役割だと考えています。また、薬局の機能を地域の皆さまに知っていただける良い機会となっています。 ＜介護支援事業＞ もし何らかの疾病で要介護状態になった時、通い慣れた薬局で介護の相談ができたら。 東京・神奈川の4薬局に居宅介護支援事業所を併設。歯科医や看護師、薬剤師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士などの資格を持つケアマネが在籍しケアプランの作成や介護サービスの利用に関する相談を受け付けています。薬局に併設し、「健康介護まちかど相談薬局」が作るネットワークを活かし、医師・看護師・薬剤師・ヘルパー等の多職種と連携。利用者さまの生活の中にある様々な問題を解決します。そして介護を必要とする方が、その人らしく生き生きと暮らしていけるよう支援していくこと、それを一番の目的としています。 【求人の特徴】 ＼　眼科のマンツーマン薬局！調剤経験者歓迎　／ □眼科門前で1日80枚前後 　クリニックの先生が内科系のお薬を処方されることも多く、 　目薬だけの処方といった単調な業務ばかりではありません。 □土日祝お休みの週有♪ 　月火木金8：30～18：30、水（第2・4・5）土8：30～13：00の営業で、 　早番8：30～17：30、遅番9：00～といった中抜けなしの通し勤務です。 　第1・3週は土日祝＋水PMお休みの週休2.5日になります♪ □全国展開している大手ですが地域密着がモットー！無理な異動や転勤もありません。 地元でゆったり働きたい方大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ◇開設前入職可能 　同じ場所に小規模多機能型居宅介護、グループホーム有。 　大田区内雪谷、大森、蒲田に訪問介護事業所有。 　いずれかの場所で開設前から勤務可能です。 ■アピールポイント セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様からも社員からも欠かせない存在となれるよう、幅広い介護サービスを東京都内に展開しています。 【自分に合った道を探せるキャリア支援】 東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。本人の希望による事業所の異動も可能なため、「いろんなケアを学んでみたい」「自分に合った道を見つけたい」という方にぴったりの環境です。 【徹底した情報共有】 当社では営業所ごとにお客様の情報をまとめ、メンバー間で共有できるようにしています。それをもとに、お客様との関わり方をイメージしたり、他のスタッフからアドバイスを受けたりできるだけでなく、担当変更にもスムーズに対応することができます。 【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】 当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。 【どんな仕事をするの？】 お客様の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。 ■スタッフの声 Q.定期巡回サービスのお仕事内容を教えてください。 定期巡回サービスは24時間365日対応です。緊急電話に対応したり、緊急訪問をすることもあります。1日およそ10件程度の訪問を行います。同じお客様を朝昼夕と1日3回訪問することもあります。訪問時間帯によってケア内容が変わることもありますが、食事介助、服薬確認、安否確認、排泄介助、入浴介助などがメインとなります。服薬確認、安否確認、トイレ誘導などで訪問時間が10分で終わることもあります。入浴介助の場合は60分程度と、ケア内容によって1回当たりの所要時間も異なります。 Q.定期巡回サービスで働く魅力はなんですか？ 以前、訪問入浴にヘルプで行ったことがあります。訪問入浴も良いサービスでお客様からの感謝を実感できますが、定期巡回の方が何度も繰り返しお客様をご訪問するので、お客様の生活の一部になれ、お客様からの感謝の度合いが高いと感じました。なので、私は今後も定期巡回の仕事を続けていきたいと思っていますし、定期巡回で働いてくれる人を増やしていきたいと思っています。この定期巡回という素晴らしいサービスをもっと多くの人に知って欲しいです。 Q.訪問はどんな手段で行っていますか？ 拠点により異なります。車を利用している事業所もありますし、電動自転車で訪問している事業所もあります。訪問エリアは、片道5キロ以内が目安です。定期巡回は他の市区町村へ訪問する事はないので、定期巡回の事業所がA市にあったら、A市内だけのお客様を訪問します。 ■採用担当者の声 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【定着支援】 働きやすい環境作りに力を入れています。 その一つの取組として入社～半年間アンケート回答による定着支援を行っています。 回答内容は管理者以外の担当者が確認します。 パートやシフト勤務でなかなか管理者と会えない方、直接は言いづらいと感じ一人で悩みを抱えてしまう方も アンケートは気軽に回答いただけるツールとなっています。 一人で悩まず、抱え込まず、それぞれの営業所の問題を組織として対応する風通しの良い職場環境創りを実践しています。 ■メッセージ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、 今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 ☆☆求めている人材☆☆ ◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方 【具体的には】 ★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。 ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をするといった点が大切な仕事です。 ☆☆会社の特徴☆☆ ・創業以来介護福祉事業のみを運営 ・社長を含めた全役職者が現場経験者 ・12種の事業を運営、他職種へのキャリアチェンジも可能 ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格お祝い金有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 週休３日・週休４日も可能の正社員！介護職のための働き方改革実行中！自分のペースで働きやすい環境です！ワーク・ライフ・バランス重視/コロナ対策実施中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】 主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。 ■業務内容 ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化 ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー ■働く環境 ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。 ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。 ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。 ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。 ※お子様の都合で土日のどちらかは休みたいなど、ご家庭の事情も極力考慮します。 ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。 ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。 ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！ ■キャリアアップ： ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。 ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。 ■組織構成 ・東京支店　工事部門　6名（各種設備の設計／施工を担当） ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験がある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。 変更の範囲：本文参照

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： ・基本的には海外子会社の営業担当と連携をとっていただきながらの業務となります。メインで顧客との折衝を行うのは海外子会社の営業担当となります。一部、顧客と直接折衝を行っていただく場合もあります。 ・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。 ・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。 ・顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただく場合もあります。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。 ※海外出張は年に1回程度、発生する可能性があります。 ■組織構成： 東京テクニカルセンター海外営業3名（男性2名、女性1名）30代〜40代 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇官公庁99%◇年休126日◇賞与4.5月◇完全週休二日制◇残業~20h◇風通し良く働きやすさ◎】 ■業務概要 市区町村の公共事業に対して浄水場設備の提案営業をしていただきます。 基本的にはすでに自社製品を導入している浄水場など、既存の顧客からの課題やニーズをとらえ、それに応じた製品やプラントなどを提案します。 ◎長期的な関係構築 契約して終わり、ではないのが特徴です。 営業はまずお客様のニーズをとらえることが第一歩。 スピードが求められる緊急対応や、 数ヶ月で終わる工事がある一方、建替えなどの長期的な課題に関しては、数年かけて取組んでいきます。 ◎アフターフォロー メンテナンスは基本的には専門の業者に委託をしていますが、 簡易なものの場合は、営業担当が行うこともあります。簡単な作業ですので特別な知識は必要ありません。 中途入社率が8割以上でイチから知識やノウハウを身につけて活躍しているメンバーばかりです。 あなたのこともしっかりサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ◎資格取得を応援 資格取得勉強会、 社外講習会の受講を実施しています。受験費用の支給や資格取得報奨金、月々の資格手当などの制度で社員のスキルアップを応援しており、多くの社員が施工管理技士などの国家資格を取得しています。 ■業務詳細 市区町村を訪問し、公共事業としての浄水場をご提案しています。浄水場設備のニーズや課題をヒアリングしたうえで、最適なご提案をしています。見積もり書や提案書を作成する際は、自社の技術部門と相談をしているため、最適な水処理システムのご提案が可能です。 その他、下記業務をお任せすることもあります。 ・入札による受注 ・自社の技術部門に引き継いで工事開始 ・アフターフォローやメンテナンス ■入社後は… まずは研修で製品知識や浄水場の仕組み等、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。 その後はOJTで仕事のコツやお客様とのやり取り等を覚えましょう。丁寧に伝えることを心がけていますので業界未経験の方でも安心です。 引き継いだ後も先輩がフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成 東京：4名／20代0名・30代0名・40代0名・50代3名・60代1名

完全週休2日制/年間休日121日で就業環境◎ ◇ プライム上場 ◇ 再雇用で活躍の社員など長期就業可能◇ 教育現場・オフィスでのICT化の流れを受け安定した経営基盤〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 東日本エリアのオフィス・学校などの内装施工管理業務全般をお任せします。元請の立場の案件が多く、民間企業や教育機関が主要顧客という特性もあり、就業環境をコントロールしやすい現場です。 ■業務詳細： 案件規模は数千万円規模が中心で、工期は1週間〜1か月前後（長くて半年程度）が大半です。内装の施工管理のため天候に左右されにくく、工程管理しやすい環境です。現場へ常駐することはあまりなく、1人で同時に複数の現場を担当します。現場へは直行直帰も可能ですが、オフィスへ出社してから現場へ向かう機会も多いです。（現場6割、オフィス4割程度※個人差あり）※1都3県の現場が中心。顧客の支店オフィスの施工依頼を請けた場合は出張の可能性有（1泊か2泊程度）。　※オフィスの施工が多いこともあり、交通の便がいい現場が多く、基本的に公共交通機関を利用して移動。 ■就業環境 ・月間平均残業時間30時間程度…繁忙期など波はありますが、内装施工で天候の影響を受けにくいこと、顧客が民間企業・教育機関という特性上、適切な工期で、工程管理がしやすいことから実現しています。 ・休日出勤…状況によって休日出勤が発生しますが、工期が比較的短いこともあり恒常的ではありません。休日出勤分は振替休日を取得いただく様、しっかりと労務管理されています。 ■組織構成とキャリア 施工管理部(東京)には現在20代〜60代（平均40代後半）まで幅費い年齢層の社員が所属しています。8割が中途入社社員＆ゼネコンやサブコンからの転職者です。また、例えば新築マンションの施工管理経験の方など内装施工管理の経験がない方のご入社実績もあり、現在は内装施工管理として活躍しています。入社後は、まず先輩のOJTのもと仕事を覚えてもらい、その後、サブ・主担当をお任せしていきます。元請の立場での現場が多いため、1級建築施工管理技士の資格取得を目指す際には受験費用の会社補助があり、有資格者には公的資格奨励手当もございます。