【仕事内容】 ■仕事内容 【手厚い研修あり】看護師を含む3人1チームにてご利用者様のお宅を訪問し、入浴やリハビリ、リラクゼーションプログラムをご担当いただきます。 ・入浴車でお宅へ訪問 ・入浴準備 （約10分） ・洗髪、洗体、入浴介助（約15分/自社開発したオリジナルの浴槽を使用） ・入浴後のリハビリ、リラクゼーションマッサージ（約8分） ・片付（約10分） ※1件あたりの滞在時間は約45～60分、うち入浴時間は約15分 ※訪問件数は平均1日6件 ★待ち望まれるサービスで喜ばれ、感謝されるやりがい♪ ご自分での入浴が難しいご高齢者の方に、“至福のバスタイム”（入浴サービス）と“健康”（リハビリ）をお届けすることで、 「リフレッシュできた！」 「からだが楽になったよ！」と 喜んでいただけることがこの仕事の何よりのやりがい。 ご家族から「介護の負担が減りました」と感謝される機会も多くあります。 個別のケアなので、一人ひとりのご利用者に寄り添いながらサービス提供ができます。 【入社時研修（3週間～4週間）】 研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施します。 「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「身体の仕組み」等、 介護保険に関する基本知識や介護技術、リハビリプログラムや運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 ■アピールポイント ”在宅生活の「できる」を取り戻して、ご自宅での生活継続のお手伝い”を仕事にしませんか？ Q．リハビリ訪問入浴nagomiってどんなサービス？ A．『暮らし(在宅生活)のできるを取り戻す』​をコンセプトに、中重度認定のシニアの方に、入浴による身体の清潔保持だけでなく、入浴後の温まったほぐれやすい身体状態で独自のリハビリプログラムを提供する業界初の「訪問入浴＋αリハビリ」サービスです。​ リハビリを通じて、残存機能の維持・向上を図ることで、ご利用者の尊厳を守り、ご家族の介護負担を軽減することで在宅生活の継続を支援します。 Q．お休みはどのように取れますか？ A．完全週休2日制（日曜＋一日休）、年末年始は6～9日間！年間休日115日！ 週末は友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇も用意されており、年末年始もゆっくり過ごせます♪夜勤もありませんので生活サイクルも一定で働きやすさはバツグンです！ Q．経験や資格がなくても応募できますか？ A．大丈夫です。先輩社員の9割以上が業界未経験です。 約1か月の研修制度で未経験でも安心スタートできます。介護未経験の方もご安心ください。 入社後はまず4週間の研修を実施。座学と実践で介護保険やリハビリの知識、プログラムの実践を基礎からしっかり学んでからデビューできます。 Q．資格取得支援やどんなキャリアを目指せますか？ A．実務者研修や介護福祉士などのキャリアに活かせる資格取得を応援します。取得費用を会社や自治体の助成で支援します。資格取得後は手当を支給します。 スタッフは20～30代が中心。同年代が多いので相談もしやすく、感染症拡大前は定期的に飲みに行ったりしていました。みんな仲が良いんです♪ リハスタッフからチーフ職、所長（管理職）などを目指していただけます。別の介護サービス（リハビリデイサービス）も運営しているので、他サービスへのキャリアチェンジも可能です。 Q．グループ会社があるのですか？ A．今年、東証プライム市場上場の「（株）LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました。安心の企業基盤です。 ■採用担当者の声 <「ずっと家族と家で暮らす」、家での「できる」を取り戻すを目標に！> 看護師を含む3人1チームでご利用者様のお宅を訪問し、入浴やリハビリ、リラクゼーションプログラムを行ないます。自分でお風呂に入ることのできないご高齢者に、“至福のバスタイム”（入浴サービス）と“健康”（リハビリ）をお届けすることで、住み慣れた我が家でご家族と暮らしていけるサポートをしましょう。 ＜キャリアステップについて＞ ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★ 東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ■メッセージ ☆★入浴のサポートで喜ばれ、感謝される毎日★☆ 3人1チームでご利用様宅を訪問し、入浴とリハビリのサービスを提供しています。 入浴を楽しみにしているご利用者様が多い上に、身体が温まった状態でのリハビリは心身機能の改善にもつながり、喜ばれています。効率を追求し、当社で独自開発したオリジナル浴槽で、業務負担も軽減されています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【練馬区/新江古田駅・桜台駅】 ★未経験・第二新卒歓迎！★初めての介護9割以上若手活躍中！★運転免許を活かす★未経験から資格を取り、スキルアップできます！★日曜固定休の完全週休2日★訪問入浴サービスにリハビリをプラスした新しいサービスです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：0人 【在宅エリア】藤沢・鎌倉・茅ヶ崎（社用車あり）【在宅】個人110件、施設1件（7名） 【PR・職場情報】 私達は働き甲斐の有る職場作りを目指しております。 社内的には会社の社是に沿って、次の様な事を社内展開しています。 1.明るくて楽しい職場作り 　さわやかな挨拶の励行と、いつも笑顔を忘れないを合言葉に常に清潔で綺麗な職場環境維持を行っています。又、毎年新春に、全社員参加による新年会を開催して社内親睦を図っております。会社設立時から各種保険制度は勿論、自社の退職金制度も有ります。雇用条件と成ります給料・勤務時間・職場環境は業界のトップクラスを狙って明るくて透明性のあるアットホームな職場作りを目指しております。 又、平成２２年６月より社会保険は東京薬業健康保険組合に加入して、社員の更なる福利厚生を図っています。 2.無駄な出費の抑制 　創意工夫により経費の削減を図ったり、商品はコンピューターによる在庫管理システムを導入して、他店舗間での移動により未回転商品の撲滅を図っています。 3.自己研鑽で職責を全うする 　職場ごとの月1回以上の社内勉強会を始め、地域薬剤師会等の開催の勉強会、講演会に参加を支援していますので、最近は認定薬剤師の資格者は過半数の人が取得して更に増えております。薬学生受け入れ薬局は現在２軒ですが、全店舗受け入れ出来る様、現在対策中です。毎月会社でスローガンを決めそれに各店舗が取り組み、成果は年2回の幹部会で評価して、ボーナスの時に良い店舗にはそれを反映しています。 【求人の特徴】 ～～在宅のお届け専属のラウンダー募集～～ ▼在宅のお届けを行ってくださる方募集！ ・各店舗に薬を取りに行き、お届けをするお仕事です！ ▼勤務時間は9時～18時までがベースですが、きっちり決まっているわけではないのでご要望があれば承ります！ ▼個人・施設から貰ったことをフィードバックする重要な役割！ ・車の運転免許は必須となりますが、社用車があるのでお車が無い方でもご安心ください！ ▼もちろん、マイカー通勤も可能◎ ▼長くお勤め出来る職場をお探しの方♪ ▼残業ほぼなし！ ▼完全週休2日制ですのでお休みもきちんと取れます！ ▼有給消化率高め ▼会社には20年勤めた薬剤師もおり、非常に定着率の高い会社です！ ▼オンコール対応をお願いする可能性ありますが、 夜間の対応は過去5年間のうち、たった2回のみですのでご安心ください！ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【業界大手・上場グループ】 誰かをサポートする喜びがある進行管理事務！安定企業で確かなキャリアを 「プライベートの時間はちゃんと取りたい！」 「でもスキルも身につけたい…」 そんな思いがある方にピッタリなのが夢真♪ 進行管理事務というワークスタイルをsご紹介します★ 理想の働き方で毎日を充実させましょう！ ＜安定性抜群の職場環境＞ 夢真は、【ホワイト企業認定】を受けた業界トップ企業！ 産休・育休取得率100%、9割以上が復職しているなど、 プライベートの時間も大切にしながら、充実した毎日を送れます◎ ＜スキルアップで広がるキャリア＞ 資格取得支援制度も充実！ 約90種類もの資格取得サポート制度があり、 専門性を高めていくことも可能です！ ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり みなさん、「建設業界の事務」って堅苦しいイメージありませんか？ 実は20代・30代のメンバーがたくさん活躍している業界なんです。 あなたにお任せするのは、建設プロジェクトを支えるオフィスワークです。 ★はじめの主な業務： ◎書類のファイリング ◎進捗の報告資料作成 ◎現場の写真撮影 ◎スケジュール管理 ◎作業員や職人さんの手配依頼　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ★お仕事の魅力をカンタンにお伝えします 工程表作成・進捗管理で現場スタッフから頼られる存在に！ 「この書類、作ってくれてありがとう！」と言われる喜びを感じながら、お仕事に取り組めます。 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる！ ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています！ 今後のキャリアも、将来も安心★ ★月給26.9万円～（東京・大阪）＋賞与年2回 ★資格取得支援制度が充実 ★スキルアップに応じた給与アップ制度 ★希望のキャリアパスを専門部署がサポート 「建設業界デビュー」から「一生モノのスキル」を身につけて、 長く安定して働けるキャリアを築けます。 業界知識やビジネススキルが身につくので将来の選択肢も広がります！ 20代・30代の女性が多数活躍中の明るい職場で、 あなたも一緒に成長しませんか？

《自社内開発100%》 官公庁向け地理情報システム開発のエンジニアとして、 あなたの経験・適性を活かした業務をお任せします。 地図知識は入社後に身につけられるので、 開発経験を活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方もお気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ■モバイルアプリやWebGISシステム等の開発 ■官公庁の台帳システム、内部システム、公開システムの開発 ■Python、JavaScript、Java、C#、VBA等のオープン系言語を駆使した上流工程作業 ■AWS、OCI等のクラウド基盤環境の運用・保守 《技術で社会を支える仕事です》 創業77年の安定基盤を持つ当社では、ほぼ100%が官公庁案件という安定した環境で、 社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 環境問題や防災など社会課題解決に直結するシステム開発は、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 《エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です》 少人数精鋭のチームで、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 また、要件定義・基本設計など上流工程から携われるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■海洋ゴミ調査・分析システム ┗情報収集用モバイルアプリと公開用Webシステム開発 ■国土交通省向け海洋情報地図システム ┗政府要望に基づく海洋情報データベース構築と公開システム ■自治体向け防災アプリ ┗ハザードマップなど防災情報を提供するシステム開発 ≪開発環境≫ ・言語：Python、JavaScript、Java、C#、VBA等 ・クラウド：AWS、OCI等 ・自社内開発100%（客先常駐なし） ・少人数チーム（20代〜50代の多様なメンバー） <注目ポイント1> 安定企業で理想的なワークライフバランスを 年間休日123日の完全週休2日制（土日祝休み）と、フレックス制度の導入により、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整う当社。ワークライフバランスを支えるのは、抜群の通勤環境も重要な要素です。御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町・神保町の各駅から徒歩5～6分という好立地で、JR・東京メトロ・都営線と複数路線が利用可能。さらに転勤なしの勤務体制で、長期的に安定した生活設計が可能です。 こうした働きやすさを重視する企業文化は、家族手当や通勤交通費支給（月3万円まで）などの手当面にも表れています。入社3年経過後からの退職金制度も導入し、月給27万円～50万円＋賞与（年2回）と、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 <注目ポイント2> 77年の歴史と社会貢献で安定成長 内外地図株式会社は、創業77年の歴史を持つ地理情報のリーディングカンパニー。国土地理院が発行する地図の全国販売元として確固たる地位を築き、官公庁案件がほぼ100%を占める安定した受注環境を誇ります。長期的な取引関係を築く顧客も多く、特に千葉県とは10年以上の信頼関係を維持。 また、環境問題や過疎対策などの社会問題解決に貢献するプロジェクトに携わり、海洋ゴミ調査や防災アプリの開発など、社会的意義の高い業務を通じて、国の施策決定にも関わることができます。地図や地理に興味がある方にとって、専門性を高めながら社会に貢献できる絶好の機会です。

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、精神科、眼科、在宅 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【在宅】個人6～7件 【PR・職場情報】 私達は働き甲斐の有る職場作りを目指しております。 社内的には会社の社是に沿って、次の様な事を社内展開しています。 1.明るくて楽しい職場作り 　さわやかな挨拶の励行と、いつも笑顔を忘れないを合言葉に常に清潔で綺麗な職場環境維持を行っています。又、毎年新春に、全社員参加による新年会を開催して社内親睦を図っております。会社設立時から各種保険制度は勿論、自社の退職金制度も有ります。雇用条件と成ります給料・勤務時間・職場環境は業界のトップクラスを狙って明るくて透明性のあるアットホームな職場作りを目指しております。 又、平成２２年６月より社会保険は東京薬業健康保険組合に加入して、社員の更なる福利厚生を図っています。 2.無駄な出費の抑制 　創意工夫により経費の削減を図ったり、商品はコンピューターによる在庫管理システムを導入して、他店舗間での移動により未回転商品の撲滅を図っています。 3.自己研鑽で職責を全うする 　職場ごとの月1回以上の社内勉強会を始め、地域薬剤師会等の開催の勉強会、講演会に参加を支援していますので、最近は認定薬剤師の資格者は過半数の人が取得して更に増えております。薬学生受け入れ薬局は現在２軒ですが、全店舗受け入れ出来る様、現在対策中です。毎月会社でスローガンを決めそれに各店舗が取り組み、成果は年2回の幹部会で評価して、ボーナスの時に良い店舗にはそれを反映しています。 【求人の特徴】 ～～「辻堂駅」が最寄りの薬局にて正社員募集！管理薬剤師候補の募集となります～～ ★現管理薬剤師の定年退職後、管理を担っていただける方を募集しております！ ・管理経験無くてもOK！ 　5年後くらいの就任を予定しておりますので、管理になるまでにしっかり店舗に慣れていただけます。 ★メディカルモール型で多科目応需◎ ・主に、内科・整形外科・眼科・精神科がメインとなります！ ★在宅は調剤のみ！お届けは専属の人が行っております◎ ★残業ほぼございません！ ★週36時間程度の勤務で完全週休2日制の好条件◎ ★有給消化率高め！！プライベートも大事にされたい方にはピッタリです♪ ★会社には20年勤めた薬剤師もおり、非常に定着率の高い会社です！ ★若い年齢層もおり活気のある店舗で、勉強会の機会も多くスキルアップがしやすい環境！ ★車いす対応やベビーシート完備のトイレ、感染待合室を備えており患者様のニーズに応えています！ ★風通しの良い職場で、多くのスタッフがそれぞれ自由に意見を言い合える環境です！ ★マイカー通勤ＯＫ！ ・駐車場のご用意もありますのでご安心ください♪ 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・車通勤OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＜創業93年の老舗企業の新規事業＞ 好きを仕事に！自分のペースで美食の世界を広げるお仕事♪ 英国王室御用達のアイテム。 自社でしか作っていない、オリジナルの食材。 あなたならではの表現で食材の魅力を伝え、 お客様に喜んでもらえる。 なんだかワクワクしませんか？ 「今日はあのシェフに会いに行こう」 「この食材ならあのホテルにぴったりかも」 そんな風に、自分のアイデアで動ける楽しさがあります。 堅苦しいルールや細かい指示はナシ！ 東京の素敵なレストランやホテルを巡りながら、 あなたの「これいいな」を大切にできる環境です。 今までの営業経験を活かしながら、 もっと自由に、もっと楽しく。 食の世界で新しいキャリアを始めてみませんか？ ＜自分らしく働ける！こだわりの食材を広める提案営業＞ ・2022年にGINZA SIX店オープン／事業拡大中 ・代表はエリザベス女王等にお会いするなどグローバルに活躍 レストランやホテルを中心に、当社で取り扱う食品の魅力を伝える提案営業をお任せします。 【扱う商品って？】 イギリス王室も愛用するプレミアムワインや、自社で大切に育てたキャビアなど、 ちょっと特別な食材ばかり。 話のネタにもなる素敵な商品です！ 【日々の仕事は？】 「あのホテルのレストランに行ってみたい」 そんな風に、自分の興味や直感を大事にしながら営業先を選んでいます。 お客様との会話も型にはまったトークではなく、 商品の魅力や裏話など、 "わくわく"するストーリーを 伝えるのが私たちのスタイル。 プレゼンより会話を大切にしています。 【職場の雰囲気は？】 「こんな提案してみたら？」「この商品、こんな風に紹介すると喜ばれるよ」 そんな会話が飛び交う、フランクな環境です。 仕事の進め方に決まったルールはなく、みんなの意見を聞きながら 「こうしたらいいかも」を形にしていく感じ。 女性ならではの視点や感性も大歓迎！ 【こんな未来も】 東京での営業がメインですが、 いずれは全国の素敵なお店にも 私たちの食材を届けていきたいんです。 あなたのアイデアで、食の世界にもっと彩りを加えていきましょう！ 【仕事の魅力】 事業創造の主役になるチャンス ＜当社法人営業の魅力について＞ ◆経験・スキルに応じて年収600万円～800万円も可能 ◆営業担当は現在1名体制で、新規事業の立ち上げメンバーとして大きな裁量権があります ◆「この商品なら、あのシェフに合うはず」など、商材とお客様を繋ぐ架け橋に ◆週休2日制で、働きやすい環境 ◆カテーテル事業7割、電線事業2割に続く第3の柱となる成長事業の中核ポジション 安定と革新の両立を図る成長企業です 創業93年の歴史を持つ安定企業でありながら、 「新しいことにチャレンジしないと企業は衰退する」 という社長の信念のもと、常に新規事業に挑戦してきました。 キャビア事業をきっかけにイギリス王室との繋がりができ、 世界的なブランドの商材を扱えるようになった当社の挑戦は今も続いています。 商品のストーリーを伝え、飲食業界に新たな価値を創造する。 そんな仕事のやりがいを感じられる方を求めています。 【教育制度について】 入社後はOJTを通じて、商品知識や営業スキルを身につけていただきます。特に商品の背景ストーリーについては、ワインテイスティングやキャビアの試食など、実体験を通じて深く理解していただけるプログラムを用意しています。価値提案型営業を実践しながら学べる環境が整っており、月に一度の振り返りミーティングでは、営業としてのスキルアップを支援します。

【仕事内容】 ■仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や 洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 ■アピールポイント セントケア東京株式会社では、福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケア産業の創造の3つの「創造」を掲げ、お客様からも社員からも欠かせない存在となれるよう、幅広い介護サービスを東京都内に展開しています。 【自分に合った道を探せるキャリア支援】 東京都内に約40の事業所を運営し、訪問介護・訪問入浴・住宅改修・グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。本人の希望による事業所の異動も可能なため、「いろんなケアを学んでみたい」「自分に合った道を見つけたい」という方にぴったりの環境です。 【徹底した情報共有】 当社では営業所ごとにお客様の情報をまとめ、メンバー間で共有できるようにしています。それをもとに、お客様との関わり方をイメージしたり、他のスタッフからアドバイスを受けたりできるだけでなく、担当変更にもスムーズに対応することができます。 【一人ひとりに合わせた資格取得サポート】 当社では、職員が取得したい資格に合わせて様々なサポートを行っています。例えば、介護福祉士の場合は国家試験の模擬試験や受験対策を実施しています。その他、資格取得費用補助金制度や、会社負担での受講などの制度を活用して、あなたの成長を全力でバックアップします。 【どんな仕事をするの？】 お客様の自宅に訪問し、定期巡回や身体介護、また必要な際に随時訪問を行う24時間対応型のサービスです。 ■スタッフの声 Q.どんなスタッフが多いですか？ 20～40代のスタッフがメインですが、中にはもうすぐ70歳を迎えるスタッフも活躍中です。介護の実務経験がある人の割合が多いですが、全くの未経験者も入社されます。最近では、コロナの影響を受けて飲食業界から介護業界に転身されて、初任者研修を修了されたばかりの方も入社されました。 Q.印象に残っているお客様のエピソードはありますか？ ターミナル（終末期）のお客様がいらっしゃいました。最期が近づいていたので、自宅にはもう帰れない・・・と思っていらっしゃったのですが、ご自宅へのお戻りのお手伝いをさせて頂いたところ、「訪問看護師さんや定期巡回のヘルパーさんのおかげで自宅に帰れてよかった」とおっしゃってもらえたことは印象に残っています。また、ご家族様から「病院ではなく自宅で看取れて良かった」とおっしゃって頂けると充実感があります。しかし、常に「もっと他に出来ることがあったのでは？」と考えさせられます。ケアには、常に正解や完璧はないと思っています。 Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします！ セントケアは働いているスタッフが良い人ばかりです。お客様のことは勿論ですが、スタッフのことも思いやれる人が多いです。介護の仕事は一人では完結できなくて助け合いながらやらないといけないので、スタッフ同士の人間関係が一番大事だと思っています。私自身、約10年もセントケアで仕事を続けてこられているのも、一緒に働いている仲間との関係性が良いからです。 ■採用担当者の声 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、 お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 【定着支援】 働きやすい環境作りに力を入れています。 その一つの取組として入社～半年間アンケート回答による定着支援を行っています。 回答内容は管理者以外の担当者が確認します。 パートやシフト勤務でなかなか管理者と会えない方、直接は言いづらいと感じ一人で悩みを抱えてしまう方も アンケートは気軽に回答いただけるツールとなっています。 一人で悩まず、抱え込まず、それぞれの営業所の問題を組織として対応する風通しの良い職場環境創りを実践しています。 ■メッセージ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、 今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 ☆☆求めている人材☆☆ ◆チームの一員として、チームのために力を発揮できる方 【具体的には】 ★無資格、未経験、異業種から転職したスタッフ多数！社長もその一人です。 ◎人と話すことが好き ◎お客様のお困りごとを「チーム」で解決する ◎人の話を聴き、受容、共感、行動をするといった点が大切な仕事です。 ☆☆会社の特徴☆☆ ・創業以来介護福祉事業のみを運営 ・社長を含めた全役職者が現場経験者 ・12種の事業を運営、他職種へのキャリアチェンジも可能 ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格お祝い金有 介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 週休３日・週休４日も可能の正社員！介護職のための働き方改革実行中！自分のペースで働きやすい環境です！ワーク・ライフ・バランス重視/コロナ対策実施中！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼＊『ブライダルフォト』という特別な思い出を 一緒に作り上げるお仕事をしませんか？＊／ フォトウェディングを中心に、 撮影から編集、デザイン、製本、発送までを担い、 “世界に一つだけのアルバム”を作成している当社。 今回募集する【事務】の仕事は、 アルバムを作成するのに必要な データの入力やスケジュールの調整がメイン。 未経験の方でも始めやすい上に、 OJTで先輩がサポートするのでご安心ください◎ また、一般的な事務のように常にPCに向かって作業するのでなく 新郎新婦の喜ぶ顔や感動の瞬間に、 タイムリーに立ち会えることが最大の魅力♪ お客さまの思い出作りをバックオフィスから支えませんか？ 特別な思い出を一緒に作るメンバーとして活躍いただけます！ ◎憧れの“ウェディング”に携われる ◎ルーティンワークだけでなく幅広い業務にチャレンジできる ◎未経験歓迎！OJTを通して先輩がイチからサポート ◎20代～30代の女性社員が多数活躍 受注管理、およびクライアントへの事務連絡・対応などをお任せします。 ウェディングを中心に成人、七五三などさまざまなジャンルでの写真事業に携わることができます◎ 【お任せするお仕事】 ◆システムへのデータ入力 ◆メール、電話対応 ◆スケジュール調整 ◆フォトグラファーへの連絡・調整　など ★☆経験はなくても大丈夫！ ---- 東京本社は20代～30代の女性社員が多数活躍中。入社後は、OJTを通してしっかりレクチャーしますのでご安心ください♪わからないことはすぐに相談できる環境です！また、仕事内容はお互いに把握して、一人に作業が偏らないように調整しています。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ゜*。ウェディングに関わりながら働くやりがい。*° お客さまの大切な思い出や感動の瞬間を写真を通して カタチにしている私たち。 多くの人が憧れる“ウェディング”業界で、 世界に一つだけのフォトアルバム作りに 携われることが最大の魅力です。 また、年に3回開催されるフェアでは 会場に訪れるお客さまに対して商品説明などの接客を行ったり、 フォトグラファーのアシスタントとして 撮影現場に立ち会う機械があったり、 あらゆる業務を経験することができます。 「ルーティンワークだけじゃ物足りない」 「ウェディングにもっと関わってみたい」など、 あなたの想いをぜひお聞かせください！ 私たちと一緒に、 あなたならではのキャリアを描いていきましょう♪ ゜*。プライベートを満喫できる嬉しいポイントも。*° ワークライフバランスを大切にできることも魅力の一つ。 残業は基本的にないので、 仕事終わりに友だちと予定を合わせてご飯に行ったり、 ヨガなどの習い事に通ったりすることもできます♪ また、完全週休2日制で火曜＋土日いずれかがお休み。 土日のシフトはメンバー内で調整しながら、 決めることができます！

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼熊本・久留米だけで今期300名ほど採用予定！／ 半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。 新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテラン社員がより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。 増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。 相反する性質を両方大切にしながら、人事組織のコアメンバーとして一緒に働いてみませんか？ 【具体的には】 自社採用活動における、 外国人技能実習生の採用業務を担当して頂きます。 ※現在はインドネシアやベトナムの方の受け入れを行っております ・海外現地機関・監理団体との調整(オンライン・メール・電話) ・面接日程の調整、面接同席(オンライン対応含む) ・書類作成(在留資格申請サポートなど)　など ※期日までに指定書類を準備したり、 　フォーマットに沿って書類作成をすることが基本です！語学力は問いません ・お仕事の特徴 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 長期歓迎, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ※入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください 【このような方は歓迎します】 ・中小企業での人事を担当していた方 ・派遣会社でのコーディネーター経験がある方 ・採用広告の提案営業の経験がある方 ・採用人数にコミットできる、達成意欲のある方 ・UIJターン歓迎 ・上場企業で働きたい方 ・熊本で腰を据えて働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ多数活躍中！ ・アピールメッセージ ✅語学力不問！国際業務に関わるチャンス！ ✅完全週休2日制／土日祝休み！年間休日126日！ ✅残業少なめ／月平均10時間以下！ 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 人事採用業務 ・給与 月給 200,000 ~ 260,000円 ・給与補足・その他待遇 基本給：18万円 職務手当：2～6万円 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 【年収例】算出方法＝月給×12ヶ月＋賞与＋手当など 一般社員：303万円～351万円 サブリーダー：363万円～411万円 リーダー：418万円～454万円 ※早ければ1年半～2年ほどでキャリアアップが可能！ 　頑張りがどんどん給与に反映されます！ 【各種手当】 ・時間外手当 ・職務手当（月2万円～6万円） ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 【充実の福利厚生】 ・昇給 年1回（10月） ・給与改定 年1回（10月） ・賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ・交通費支給（月2万円まで＊定期代全額支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・社宅あり ・退職金制度（規程あり） ・オフィス内禁煙 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・海外・国内出張あり ・U・Iターン支援あり（熊本県UIJ支援企業認定） [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備） ・勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業時間は5～10時間程度。定時退社が基本です！ 【休日】 ＜年間休日126日＞ ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（6日） ・夏季休暇（6日） ・GW休暇（4日） ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ※有給は分単位での取得が可能！ 　ちょっと用事のために…と活用することができます◎ ・休日休暇 年間休日120日以上 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けスタッフなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9：00～18：00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・学歴不問 ・車通勤OK

《自社内開発100%》 官公庁向け地理情報システム開発のエンジニアとして、 あなたの経験・適性を活かした業務をお任せします。 地図知識は入社後に身につけられるので、 開発経験を活かして社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方もお気軽にご応募ください。 《具体的な業務内容》 ■モバイルアプリやWebGISシステム等の開発 ■官公庁の台帳システム、内部システム、公開システムの開発 ■Python、JavaScript、Java、C#、VBA等のオープン系言語を駆使した上流工程作業 ■AWS、OCI等のクラウド基盤環境の運用・保守 《技術で社会を支える仕事です》 創業77年の安定基盤を持つ当社では、ほぼ100%が官公庁案件という安定した環境で、 社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 環境問題や防災など社会課題解決に直結するシステム開発は、 「自分の仕事が社会の役に立っている」という大きなやりがいを感じられます。 《エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です》 少人数精鋭のチームで、わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場環境です。 また、要件定義・基本設計など上流工程から携われるため、 幅広いスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■海洋ゴミ調査・分析システム ┗情報収集用モバイルアプリと公開用Webシステム開発 ■国土交通省向け海洋情報地図システム ┗政府要望に基づく海洋情報データベース構築と公開システム ■自治体向け防災アプリ ┗ハザードマップなど防災情報を提供するシステム開発 ≪開発環境≫ ・言語：Python、JavaScript、Java、C#、VBA等 ・クラウド：AWS、OCI等 ・自社内開発100%（客先常駐なし） ・少人数チーム（20代〜50代の多様なメンバー） <注目ポイント1> 安定企業で理想的なワークライフバランスを 年間休日123日の完全週休2日制（土日祝休み）と、フレックス制度の導入により、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整う当社。ワークライフバランスを支えるのは、抜群の通勤環境も重要な要素です。御茶ノ水・新御茶ノ水・小川町・神保町の各駅から徒歩5～6分という好立地で、JR・東京メトロ・都営線と複数路線が利用可能。さらに転勤なしの勤務体制で、長期的に安定した生活設計が可能です。 こうした働きやすさを重視する企業文化は、家族手当や通勤交通費支給（月3万円まで）などの手当面にも表れています。入社3年経過後からの退職金制度も導入し、月給27万円～50万円＋賞与（年2回）と、長期的なキャリア形成を安心して目指せる環境です。 <注目ポイント2> 地図×IT融合で安定と成長を両立！スキルが広がる環境 国土地理院の地図販売元としての実績を基盤に、近年は地図情報・GISエンジン・衛星画像データなどを活用したシステム開発に注力。官公庁からの安定した案件を多数手がけ、環境・防災・都市計画など社会的ニーズの高い分野で事業展開中です。 専門性の高い分野に思えるかもしれませんが、「地図の専門知識がなくても大丈夫」という点が当社の魅力。必要な知識は入社後に座学や研修を通じて身につけられます。また、基本情報技術者試験などの資格取得費用を全額会社負担するなど、社員の成長をサポートした実例も。 キャリア面でも半期に1回の振り返りシートで明確な目標設定ができ、自分のペースでスキルとキャリアを築けます。今も未来も必要とされる地理情報システムの分野で、長期的な安定と成長を実現しませんか？

★＼朝はゆっくり派にピッタリ／★ “プライベート優先”の転職だって、OK！ 10：00～20：00の間でのシフト制で 早番でも10：00スタートだから、 「朝は苦手だな…」といった方も、心配ナシ♪ その他にも… ★週に2回きちんと休める ★大阪・京都・兵庫・愛知・ 　東京・埼玉・神奈川・千葉で採用中 ★転勤ナシ！自転車で通える ★残業は月17hほど＆1分単位で支給 ★賞与年2回あり！資格手当も充実　etc, また、中途入社でも一人ひとりに 専属のサポート担当が付くため未経験でも安心！ 先輩も未経験者が多く、「はじめは自分もこうだったな…」と あなたの不安な気持ちもわかってくれます！ かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪ ぜひ、フランクにお話ししましょう。 ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 「自転車には乗れるけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようにサポートします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■お客様への接客 ■自転車の販売 ■レジ対応 ■自転車のメンテナンス ■出張メンテナンス（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメインです！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて、 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍 （＋アルバイトスタッフ2～3名） 20代～30代を中心に活躍中で、 気軽に周りを頼りながら働けます◎ ★勤務店舗が「学校近くにあるのか」「住宅街にあるのか」などによって、 お客様のニーズが異なり、購入される自転車の種類も店舗により異なります！ ★生成AI積極活用中 分からないことがあれば、先輩社員やchatGPTなどで確認し対応も！ 【仕事の魅力】 新しい趣味が見つかるかも！？ 入社前から「自転車が好き」というスタッフは少数派ですが、 「気づいたら自転車にハマってた！」 というスタッフばかりなんです♪ ★完全週休2日＆希望休可だから、遠出できる ★残業月平均17hだから、仕事終わりもゆったり休める ★賞与年2回の支給で、自転車を好きにカスタムできる 「中学生以来、自転車に乗ってないな…」 といった方も大歓迎です♪ 働きやすいから、同業他社から転職してくる社員も☆.。:・ 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、 希望した日に有給を取りやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均17時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが、 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

＼自分の時間も大切に！土日祝休みの安定事務／ 志望動機は「ちょっと気になる」でOKです！ ●残業は月10h程度＆土日祝休み ●完全未経験、ブランクOK！ ●髪型、ネイル、ピアス、服装自由（華美でなければ）　など 東京湾を中心に海と陸の架け橋として 海上輸送に携わってきた私たち。 超安定業界で＜事務スタッフ＞として活躍する 新しい仲間を募集中です！ ＜最近入社した方の応募理由はこちら＞ ----- □元カメラマン 面接・職場見学の際に要望を聞き入れていただき、 印象が良かったことを覚えています◎ □元事務スタッフ（産休、育休明け） もともと事務職の経験があり、ブランクはありましたが 安心して働けそうだと思い入社を決めました！ ●髪型/ネイル/ピアス自由●未経験・第二新卒OK●勤続報奨金あり●教育体制充実●ママ社員が多数活躍中 ●ブランクをお持ちの方も歓迎 ●入社支度金10万円支給！（規定あり）＜大手企業様先などでの就業も可能＞ お客さま先でご活躍いただく事務スタッフとして、主に下記業務をお任せします！ *-*-*-*-*-*-* ●PC入力作業 ●書類作成 ●請求書作成 ●電話応対　など *-*-*-*-*-*-* ※勤務場所は、埼玉県のお客さま先となります ＜分からないことがあっても入社後丁寧にサポートします＞ 「パソコンは持ってるけど事務経験は無い…」 「今まで受付や受電業務しかやったことない…」 「請求書など専門的な知識が必要そう…」など不安要素があっても大丈夫。 入社後にしっかりレクチャーするため、これから知識を身に付けたい方もお気軽にご応募ください！ ＜こんなスキルを得られます！＞ ★ゆくゆくは専門的な知識が磨けます！ ★Excel入力やシステム入力などのPCスキルを習得できます！ ＜この仕事の魅力・やりがいは？＞ ズバリ働きやすさです！！！ 「残業時間10時間以内」「土日祝休み」などプライベートと両立をしながら働けるので、「今週の土日は何をしよう？」と計画立ててお仕事をすることができますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月10h程度など、働きやすさが魅力！ ◆残業は月10h程度 ◆年間休日120日 ◆土日祝休み（完全週休2日制） ◆私服勤務OK ◆髪型、ネイル、ピアスOK（華美でなければ）　など 社員が長く働けるよう環境づくりを行ってきた当社では、無理なく活躍できる体制を整えています。また、デスクワークがメインなため、女性に合わせた仕事内容が多いことも特徴。長期的に働ける会社を探している方におすすめの職場です♪ また、今回採用する方は二光商運での雇用となりますが、コツコツとスキルを身に付け、信頼される存在になることで、今後の展開としてお客様先で正社員雇用されるというケースもあります。 未経験スタートの方も大歓迎！イチから成長していけます。 入社後はマンツーマンでお仕事内容をレクチャーします。大体2～3ヶ月程度でひと通りの業務を覚えていただけますので、未経験の方も安心してご入社ください！成長して業務幅を広げることもできますので、ぜひ当社でできることを増やしてください♪

＼ワークもライフもどっちも叶う／ とことん働きやすい事務のお仕事、未経験から始めてみませんか？ 「働きやすい環境へ転職したい。」 でも一口に<働きやすい>といっても色々な働きやすさがありますよね？ 当社では… ◎完全週休2日制 ◎月平均残業時間5h以下 ◎年間の休日数は130日（計画有給含） ◎有給消化率100％ ◎大切な人の誕生日に特別休暇 ◎結婚の際は5日間の有給支給 ◎昼休み以外に20分の休憩が3回 ◎池袋駅からすぐのキレイなオフィス ◎オフィスにあるお茶やコーヒは飲み放題 ◎男性含む産育休の取得実績は多数 ◎充実した研修制度 多様な働きやすさがあるから、大切な人との時間や自分だけの時間も充実！ 未経験からでも安心・快適な環境で、【土日祝休みで、残業もほぼなし】そんな生活が実現します♪ ★未経験歓迎・9割が未経験スタート★ ★20～30代の女性社員活躍中★ ★バツグンの教育・フォロー体制★ ★有給消化率100％★ ★ユニークな福利厚生重質★ OA機器や通信インフラなどオフィス全般の 通信関連の事業を展開しているC・S・R。 あなたには、営業がお客様にヒアリングをして 受注を受けた後の電話対応や書類確認などの 事務作業をお任せします！ お客様や一緒に働く仲間を支えるお仕事です♪ まずは電話対応などできる範囲の仕事から始めて、 徐々に業務になれていきましょう♪ 専属の教育担当の先輩が1から丁寧に教えるため、 わからないことはすぐ聞ける環境です。 <具体的な仕事内容> ■お客様からの電話対応 ■お客様と取引先との日程調整業務 ■通信キャリアの申し込み ■契約書や請求書の確認・発送業務 ■データ入力　 ■契約書の不備確認、見積書などの作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <教育・フォロー体制が整っているから初めてでも安心！> モヤモヤしたまま業務をする…なんてことはありません！ 現在活躍している9割の事務職員が未経験からのスタート。 初めて行う業務への不安もわかってくれるので 一人でスムーズに業務をこなせるようになるまでサポートします！ 【仕事の魅力】 ユニークな制度とキレイなオフィス♪仕事も休みも充実！ ■独自の制度で自分時間の満足度◎ ☆Love＆Joy休暇 →大切な人のお誕生日にもらえる特別休暇 ☆ハネムーン休暇 →ご結婚された際に5日間の有給を！ ☆各種割引待遇 →人気テーマパークや映画館も割引に！ ☆保養所 →5～10万円のお部屋が1泊6000円から利用可能 ■働く時間も快適に！ 2020年に移転した東京本社の勤務地は、池袋のハレザタワー。 おしゃれで洗礼された空間です。 お茶・コーヒーなども飲み放題！ 仕事中にコーヒーを飲んでリフレッシュもできちゃいます♪ ビールも飲み放題なので、終業後にちょっと一杯なんてことも可能◎ プライベートも働いている間も充実させられる 社員が長く働きたくなる企業を目指しています！ このような取り組みもあり、実際に高い定着率を誇っています。 売上好調企業！だからこそ社員の働きやすさを実現しています♪ 私たち株式会社C・S・Rは2007年の設立以来、17年連続売上増！ 2022年は61億、2023年は70億、2024年は71億と右肩上がりで成長を遂げています。 事業が好調だからこそ、日頃業務に励んでくれている社員の 働きやすい環境づくりにも注力できています♪ 成長を続ける私たちと、時間に余裕のある暮らしを手に入れてみませんか？

★経験・スキルを活かしながら、更に上を目指せるよう最適な案件をアサインします！ 大手企業の一次請け案件を中心に、幅広い領域のプロジェクトで上流工程からの参画機会をご用意しています。まずはあなたの希望をお聞かせください。 ＼多彩な開発領域で可能性が広がります／ 金融（銀行・証券・保険）から流通、パッケージソフトウェアまで、様々な業界の案件を手がけています。システム企画からIT戦略の立案、テスト計画の策定など、幅広い工程での活躍が可能です。 ＼キャリアの希望に寄り添います／ 「上流工程を極めたい」「新しい領域にチャレンジしたい」など、あなたのキャリアプランに合わせた案件をアサインします。また、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントにも携わることができ、より広い視野でのスキルアップが可能です。 ▼具体的には▼ ┃担当可能工程 ◇クライアントの課題解決に向けた企画・提案・開拓支援 └アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース ◇システム企画・IT戦略・テスト計画の立案・体制構築・組織運営 ◇設計・開発・運用など各フェーズにおける業務支援 ◇メンバーの工数管理／タスク管理／業務報告／技術サポート／育成 ┃過去に携わった案件例 ◆大手コンビニエンスストアのスマホ向けアプリ開発 ◆大手カーリース会社のSalesforce導入・支援 ◆製菓業向け工程管理用の業務システム開発 ◆小売業IT部門の立ち上げと開発内製化支援 ◆クレジットカード企業のWEBシステム開発 ◆通販会社の基幹システムリプレイス開発 ◆AI・IoTなどのDX導入に向けた企画・提案 ◆オンプレミス、クラウドによるインフラ環境構築・導入支援 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■次世代Headless ERPプラットフォーム開発（フルリモート）■ 先進的なテクノロジースタック×大規模システム開発 フロントエンド：Next.js, TypeScript バックエンド：GO, CUE, cel-go インフラ：Docker, Terraform, Cloud Pub/Sub DB：MongoDB 監視/分析：Datadog, Cloud logging 大手企業（従業員3万人規模）での導入実績を持つ、次世代ERPプラットフォームの開発ポジション。SAPシステムのリプレイス実績もあり、最新技術を活用した革新的なビジネスアプリケーション基盤の構築に携われます。 ■大規模モバイルアプリケーション開発（フルリモート）■ マルチプラットフォーム開発×テックリードポジション iOS：Swift, Objective-C, Flutter Android：Kotlin, Java, Flutter バックエンド：Java, Spring-boot DB：MySQL, DynamoDB 新機能開発チームのテックリードとして、ビジネスサイドと密に連携しながらプロダクト開発を推進。アジャイル環境での開発経験を活かせる環境です。 ■グローバルECプラットフォーム開発（フルリモート）■ 越境EC×グローバル開発体制 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Vue.js, TypeScript インフラ：AWS (Aurora, ECS), GCP (BigQuery) CI/CD：CircleCI, Jenkins ベトナムの開発チームと連携したグローバル開発環境。アジャイル開発手法を採用し、物販事業における新機能開発やパフォーマンス改善を担当。AWS/GCPを活用したモダンな開発環境が特徴です。 <注目ポイント1> ＜最新技術を無料で学べる＞充実の教育環境で確実なスキルアップ 当社が運営する通常100万円相当の社外向け講座を無料で受講可能。現役エンジニアが講師を務め、RubyやGO、さらには次世代技術であるブロックチェーン・AI・IoTまで、実践的なスキルを体系的に習得できます。また、e-learning形式のカリキュラムで、自分のペースで学習を進められるため、業務と両立しながら学習を進めることも可能です。 さらに、実案件では得意な技術領域を持つ複数のメンバーとチームを組んで参画。互いの専門性を活かしながら切磋琢磨できる環境で、技術力とマネジメント力の両方を伸ばすことができます。技術者としての市場価値を高めながら、PM・PLとしてのキャリアを築けるのが当社ならではの強みです。 <注目ポイント2> キャリアアップには、続けやすい環境が大前提 "キャリアを積みたいけど、プライベートも大切にしたい"そんなエンジニアの想いに応えるため、当社では働きやすい環境づくりにこだわっています。 ◆月平均残業時間12時間 ◆年末年始休暇や5日以上の連続休暇取得も可能 ◆年間休日120日以上&完全週休2日制（土日）　など 無理のない働き方を実現しています。 また、“フルリモート案件”も多数！各拠点（東京・大阪・福岡）から選べる勤務地や、柔軟な勤務体制により、ライフステージに合わせた働き方が可能です。心身ともにリフレッシュできる環境だからこそ、長期的なキャリアアップを実現できます！ 【入社後の成長サポート】 ◆営業や人事とのキャリア相談あり ITの知見を豊富に持つ営業だけでなく、エンジニア出身の人事も在籍中です。入社後の社員管理も人事メンバーが行っているため、アサインを行う際も直接希望をヒアリングし、最適な案件をご提案しています。 <東京>エンジニア40名:人事(HR)10名+営業10名 <大阪>エンジニア10名:営業10名 <福岡>エンジニア4名:営業4名

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 インドネシア籍の技能実習生（２４名全員男性）の通訳兼管理業務をおまかせします 【応募資格】 ・64歳以下（65歳定年制のため） ・普通自動車運転免許 ・資格：日本語検定N3以上 【業務内容】 ・仕事（工場）ルールや業務フォロー ・日本での生活のフォローやサポート L通訳は、社内（工場責任者、支店責任者、各リーダー等）と技能実習生間にて行っていただきます L日常生活において、官公庁や病院への同行も担っていただく可能性があります。 ※株式会社テクノクリエイティブは２０２２年１１月上場したことで、更なる事業拡大を見込んでおります 　そのため今後新工場が立ち上がった際など異動の可能性がございます（希望考慮いたしますのでご相談ください！） 【アピールポイント】 ・土日祝休み！年間休日120日以上 ・プライベートも充実させたい方にもおすすめ！ ・更衣室・自動販売機・休憩室など設備充実！清潔で快適な環境です！ 【職場について】 チーム構成は2～11名、20～60代（平均36.4才）の男女活躍中！構内の社員の男女比はおよそ2：1です。 業務中の声掛けもよくあり、和気あいあいな雰囲気で作業しています！ ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・64歳以下（65歳定年制のため） ・普通自動車運転免許 ・資格：日本語検定N3以上 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフ中心に多数活躍中！ ・前職はカフェ・コンビニ・居酒屋やカラオケ・ホテル、一般事務・データ入力・コールセンター、看護助手・医療事務、清掃、品出しなど様々な方が活躍中です！ ・中高年・ミドル世代も活躍中！ ・先輩からのメッセージ ＜職場環境＞ 製造企業として、常に新しい分野・案件を獲得しており、基盤づくりなどにも携わることができます。 個人の意見が反映されやすく、問題が起きたら些細なことでもすぐに改善に取り組む風土を大切にしています。 ・アピールメッセージ 〈半導体業界は５Ｇや自動運転の進展により市場拡大中！〉 L当社では最先端の分野のエンジニアとしてキャリアを築けるチャンスがあります！ ✅現場ではチーム制を敷き、スタッフ同士が協力し合う風土です。 ✅工場内は空調完備！清潔感があります！職場見学もお気軽にご相談ください ✅社員食堂完備！昇給・賞与、経験・スキルにより手当支給、永年勤続表彰ありなど福利厚生充実 ・その他の求人詳細情報 【テクノクリエイティブとは】 ・ITアプリ・システム開発、製造請負を中核事業として全国8拠点に展開中！ ・2022年11月に東京証券取引所ＴОＫＹО　ＰＲО　Ｍａｒｋｅｔへ上場 【募集要項】 ・業種 メディア・クリエイティブ ・職種 通訳・翻訳・反訳業務 ・給与 月給 216,000 ~ 276,000円 ・給与補足・その他待遇 【給与例】 基本給：180,000円～240,000円 職務手当：36,000円 ・賞与あり：年2回（7月・12月）※昨年度実績：1.5か月分 ・昇給年1回（10月） ・交通費は別途支給（月2万円まで） ・出張手当あり ・役職手当あり ・残業手当は残業時間に応じて別途支給 【福利厚生・待遇】 ・退職金あり ・社保完備 ・社内・社外研修（費用会社負担） ・制服貸与 ・社宅あり(規定あり) ・副業OK ・永年勤続表彰有 ・産休・育休制度あり ・外部セミナー参加制度あり ・資格取得支援制度あり ・入居可能住宅あり（単身用） [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・待遇・福利厚生 昇給あり, 社会保険あり, 賞与あり, 残業手当 ・福利厚生についての補足 【社宅あり】単身者向けに1Rの社宅準備可能です（規定あり）家具家電付きで敷金・礼金ゼロです。 ・勤務先 株式会社テクノクリエイティブ 〒834-0111 福岡県八女郡広川町日吉523-2ファクトリーセンター広川 ・勤務先概要 車・バイク通勤可（駐車場完備） ・勤務時間 8:45~17:45（休憩／60分） ※状況に応じて月20時間程度の残業が発生する可能性あり 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・長期休暇 ・勤務曜日 月, 火, 水, 木, 金 ・休日休暇 土日祝休み 【応募について】 ・応募後の流れ 【Web応募】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。 追ってこちらから面接日のご連絡を差し上げます。 【電話応募】 繋がりにくい時は再度おかけ直しいただくかWebにて応募ください。 ※営業時間帯（月～金/9時～18時）にお電話頂きますようお願い申し上げます。 【選考について】 面接時は履歴書不要＆私服でお気軽にお越し下さい！ 遠方の方には、採用担当の出張面接やWeb面接も行っています。 WEB応募の際、「来社での面談」「WEB面接希望」などのご要望があればご記入下さい。 WEB面接はスマホやパソコンで簡単に行えますので、ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 ※面接時間は約30分～60分程度の予定です 【こんな求人をお探しの方にもおすすめ】 ・工場内作業、工場作業員、製造業、ピッキング、検査、検品、組立、仕分けスタッフなどの求人をお探しの方 ・倉庫内作業、物流、梱包、シール貼り、パッキング、ライン作業、フォークリフトなどの経験がある方にもおすすめ ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方も歓迎 ・電話番号 ・電話番号に関する補足 月～金/9:00～18:00 ・URL http://www.techno-creative.co.jp 【求人のポイント】 ・昇給あり ・賞与あり ・車通勤OK

1.計測制御業務 山梨河川情報施工・保守 ダム管理情報施工・保守 富士山火山監視情報施工・保守 2.無線業務 市町村防災無線施工・保守 3.自治体業務 水道料金調定システム保守 公営企業会計システム保守 4.有線業務 電話交換機器販売、通信ケーブル等配線施工・保守 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞ 社会インフラ設備の保守 施工管理技術者/賞与あり/完全週休2日制/社会保険完備/韮崎市 社会インフラ設備の保守・施工管理技術者のお仕事です！ 50年に及ぶ製造実績と培ったノウハウによる多品種小ロットのケーブル・ハーネスの設計、製造を行っている会社です。また、EMS（電子機器製造受託サービス）や無線・有線の通信設備、河川・ダムの防災機器設備等の施工、保守の社会インフラ事業も手掛けています。山梨県のインフラ事業の貢献にやりがい、使命を感じる方をお待ちしています。 企業PR： 【事業の特長】 東京エレクトロングループや日本電気（株）等一部上場企業を主要取引とする山梨を代表する電子部品製造企業です。 今までに培った独自の製造ノウハウに加えて、イノベーション機会をつかむ最先端技術修得の為に、積極的に座学やOJTを中心に技術教育をして未来に向けた人材投資していることが特徴です。 また事業だけでなく、全社でCSRやSDGsの社会貢献に向けた取り組みもしております。 【職場環境】 武田氏の歴史（武田八幡宮）と豊かな自然景観（わに塚の桜や幸福の小径等）に恵まれた韮崎市神山町に白亜の本社があります。 本社入口玄関を入ると、木のぬくもりを感じる広い空間のロビーがあり、そこで社員や訪問客が活発な意見を交換をしている光景を見ることができます。 事業だけでなくCSRやSDGsに全社で取り組む経営方針に共感する若い社員も多い職場です。 温室効果ガス削減のためのオリジナルTシャツやポロシャツによるクールビスも実施して、全社員が心身ともにリフレッシュし、快適に業務に取り組める職場環境を目指しています。 【今後の展開】 韮崎市内（中央道韮崎IC至近）に、2023年4月新工場竣工予定です。（総工費約50億円） アルビス担当者コメント： 同社はワークライフバランスをとり、人生を豊かににしたいと考える首都圏から地方に移住やUターンをお考えの方には最適な職場環境だと思います。 20代に首都圏で専門技術を習得した方は、30代ではその技術を地方でさらに磨いてキャリア形成をしてみてはいかがでしょうか。 本社がある韮崎市はアルプス連峰の玄関口としてプロの登山家等も在住している町でもあり、特に登山や自然愛好を趣味にする方々が好んで移住をされています。 スーパー、病院、学校も充実していることから家族も安心して住める町です。 勤務地： 山梨県韮崎市神山町鍋山300 勤務先： 旭陽電気株式会社

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢や障がいなどで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障がい者総合支援サービスなどがあります。 ◆生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ◆身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ◆障がい者総合支援サービス 障がい者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援 ※パソコン入力必須 ♪*介護スタッフの一日*♪※例 07:40　出勤 ：利用者訪問の準備 08:00　訪問 1 ：モーニングケア　＜50分＞ 09:00　訪問 2 ：買い物同行など 　＜90分＞ 10:45　訪問 3 ：服薬介助 　＜15分＞ 11:00　訪問 4 ：排泄介助 　＜30分＞ 12:00　昼食・移動 13:00　訪問 5 ：更衣・入浴介助など 　＜120分＞ 15:00　訪問 6 ：掃除・洗濯など 　＜90分＞ 16:30　訪問 7 ：食事準備・水分促し 　＜30分＞ 17:00　支店戻り：報告書の作成・提出 18:00　退社 ■アピールポイント 株式会社グッドライフケア東京は、高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護サービスを展開している会社です。 「『よいケア』を通じて従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。」を理念とし、ご利用者が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けることができるよう支援を行っています。 【充実した研修・教育体制】 入社後の座学研修や、先輩スタッフによる同行訪問やOJTを通した実務研修で仕事の内容を覚えていきます。スタッフの習熟度に合わせた教育を行うため、ご自身のペースで成長し続けることができますよ。 また、初任者研修を始めとした介護の資格に関する「資格取得支援制度（条件あり）」で、スキルアップを支援します。 【柔軟な働き方が可能】 介護・看護・リハビリ職では、スタッフが自身のライフスタイルに合わせて働き方を選べる「ワークスタイル選択制度」を導入。 ライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から自分にあった働き方を選ぶことができます。働き方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャーについてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職、福祉用具専門相談員など多職種がひとつのチームとなり、ご利用者の在宅生活を支えていること。そのため多職種との連携がしっかり学べるという強みがあります。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 訪問介護の仕事は、季節感を感じながら仕事ができるところが楽しみの1つです。 雨の日や寒い日は少し大変ですが、私たちの訪問を待っていてくださるご利用者様の顔を見ると、「来て良かった」と感じる日々です。 1対1でご利用者様に向き合って、寄り添った介護ができるのも訪問介護のやりがいの1つだと感じています。 ■採用担当者の声 未経験者もたくさん活躍しています。 会社見学も随時受け付けしておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■メッセージ グッドライフケアでは、ライフスタイルに合わせて働き方を自由に選ぶことができる「ワークスタイル選択制度」を導入しています。 時短正社員や週休3日など様々な働き方がございますので、一度ご相談下さい。 ※訪問介護の会社説明会を随時実施しております。 参加希望の方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★訪問介護スタッフ大募集★◇未経験者歓迎◇研修制度充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢や障がいなどで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障がい者総合支援サービスなどがあります。 ◆生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ◆身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ◆障がい者総合支援サービス 障がい者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援 ※パソコン入力必須 ♪*介護スタッフの一日*♪※例 07:40　出勤 ：利用者訪問の準備 08:00　訪問 1 ：モーニングケア　＜50分＞ 09:00　訪問 2 ：買い物同行など 　＜90分＞ 10:45　訪問 3 ：服薬介助 　＜15分＞ 11:00　訪問 4 ：排泄介助 　＜30分＞ 12:00　昼食・移動 13:00　訪問 5 ：更衣・入浴介助など 　＜120分＞ 15:00　訪問 6 ：掃除・洗濯など 　＜90分＞ 16:30　訪問 7 ：食事準備・水分促し 　＜30分＞ 17:00　支店戻り：報告書の作成・提出 18:00　退社 ■アピールポイント 株式会社グッドライフケア東京は、高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護サービスを展開している会社です。 「『よいケア』を通じて従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。」を理念とし、ご利用者が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けることができるよう支援を行っています。 【充実した研修・教育体制】 入社後の座学研修や、先輩スタッフによる同行訪問やOJTを通した実務研修で仕事の内容を覚えていきます。スタッフの習熟度に合わせた教育を行うため、ご自身のペースで成長し続けることができますよ。 また、初任者研修を始めとした介護の資格に関する「資格取得支援制度（条件あり）」で、スキルアップを支援します。 【柔軟な働き方が可能】 介護・看護・リハビリ職では、スタッフが自身のライフスタイルに合わせて働き方を選べる「ワークスタイル選択制度」を導入。 ライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から自分にあった働き方を選ぶことができます。働き方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャーについてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職、福祉用具専門相談員など多職種がひとつのチームとなり、ご利用者の在宅生活を支えていること。そのため多職種との連携がしっかり学べるという強みがあります。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 訪問介護の仕事は、季節感を感じながら仕事ができるところが楽しみの1つです。 雨の日や寒い日は少し大変ですが、私たちの訪問を待っていてくださるご利用者様の顔を見ると、「来て良かった」と感じる日々です。 1対1でご利用者様に向き合って、寄り添った介護ができるのも訪問介護のやりがいの1つだと感じています。 ■採用担当者の声 未経験者もたくさん活躍しています。 会社見学も随時受け付けしておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■メッセージ グッドライフケアでは、ライフスタイルに合わせて働き方を自由に選ぶことができる「ワークスタイル選択制度」を導入しています。 時短正社員や週休3日など様々な働き方がございますので、一度ご相談下さい。 ※訪問介護の会社説明会を随時実施しております。 参加希望の方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★訪問介護スタッフ大募集★◇未経験者歓迎◇研修制度充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢や障がいなどで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障がい者総合支援サービスなどがあります。 ◆生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ◆身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ◆障がい者総合支援サービス 障がい者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援 ※パソコン入力必須 ♪*介護スタッフの一日*♪ 07:40　出勤 ：利用者訪問の準備 08:00　訪問 1 ：モーニングケア　＜50分＞ 09:00　訪問 2 ：買い物同行など 　＜90分＞ 10:45　訪問 3 ：服薬介助 　＜15分＞ 11:00　訪問 4 ：排泄介助 　＜30分＞ 12:00　昼食・移動 13:00　訪問 5 ：更衣・入浴介助など 　＜120分＞ 15:00　訪問 6 ：掃除・洗濯など 　＜90分＞ 16:30　訪問 7 ：食事準備・水分促し 　＜30分＞ 17:00　支店戻り：報告書の作成・提出 18:00　退社 ■アピールポイント 株式会社グッドライフケア東京は、高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護サービスを展開している会社です。 「『よいケア』を通じて従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。」を理念とし、ご利用者が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けることができるよう支援を行っています。 【充実した研修・教育体制】 入社後の座学研修や、先輩スタッフによる同行訪問やOJTを通した実務研修で仕事の内容を覚えていきます。スタッフの習熟度に合わせた教育を行うため、ご自身のペースで成長し続けることができますよ。 また、初任者研修を始めとした介護の資格に関する「資格取得支援制度（条件あり）」で、スキルアップを支援します。 【柔軟な働き方が可能】 介護・看護・リハビリ職では、スタッフが自身のライフスタイルに合わせて働き方を選べる「ワークスタイル選択制度」を導入。 ライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から自分にあった働き方を選ぶことができます。働き方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャーについてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職、福祉用具専門相談員など多職種がひとつのチームとなり、ご利用者の在宅生活を支えていること。そのため多職種との連携がしっかり学べるという強みがあります。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 訪問介護の仕事は、季節感を感じながら仕事ができるところが楽しみの1つです。 雨の日や寒い日は少し大変ですが、私たちの訪問を待っていてくださるご利用者様の顔を見ると、「来て良かった」と感じる日々です。 1対1でご利用者様に向き合って、寄り添った介護ができるのも訪問介護のやりがいの1つだと感じています。 ■採用担当者の声 未経験者もたくさん活躍しています。 会社見学も随時受け付けしておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■メッセージ グッドライフケアでは、ライフスタイルに合わせて働き方を自由に選ぶことができる「ワークスタイル選択制度」を導入しています。 時短正社員や週休3日など様々な働き方がございますので、一度ご相談下さい。 ※訪問介護の会社説明会を随時実施しております。 参加希望の方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★訪問介護スタッフ大募集★◇未経験者歓迎◇研修制度充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢や障がいなどで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障がい者総合支援サービスなどがあります。 ◆生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ◆身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ◆障がい者総合支援サービス 障がい者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援 ※パソコン入力必須 ♪*介護スタッフの一日*♪※例 07:40　出勤 ：利用者訪問の準備 08:00　訪問 1 ：モーニングケア　＜50分＞ 09:00　訪問 2 ：買い物同行など 　＜90分＞ 10:45　訪問 3 ：服薬介助 　＜15分＞ 11:00　訪問 4 ：排泄介助 　＜30分＞ 12:00　昼食・移動 13:00　訪問 5 ：更衣・入浴介助など 　＜120分＞ 15:00　訪問 6 ：掃除・洗濯など 　＜90分＞ 16:30　訪問 7 ：食事準備・水分促し 　＜30分＞ 17:00　支店戻り：報告書の作成・提出 18:00　退社 ■アピールポイント 株式会社グッドライフケア東京は、高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護サービスを展開している会社です。 「『よいケア』を通じて従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。」を理念とし、ご利用者が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けることができるよう支援を行っています。 【充実した研修・教育体制】 入社後の座学研修や、先輩スタッフによる同行訪問やOJTを通した実務研修で仕事の内容を覚えていきます。スタッフの習熟度に合わせた教育を行うため、ご自身のペースで成長し続けることができますよ。 また、初任者研修を始めとした介護の資格に関する「資格取得支援制度（条件あり）」で、スキルアップを支援します。 【柔軟な働き方が可能】 介護・看護・リハビリ職では、スタッフが自身のライフスタイルに合わせて働き方を選べる「ワークスタイル選択制度」を導入。 ライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から自分にあった働き方を選ぶことができます。働き方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャーについてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職、福祉用具専門相談員など多職種がひとつのチームとなり、ご利用者の在宅生活を支えていること。そのため多職種との連携がしっかり学べるという強みがあります。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 訪問介護の仕事は、季節感を感じながら仕事ができるところが楽しみの1つです。 雨の日や寒い日は少し大変ですが、私たちの訪問を待っていてくださるご利用者様の顔を見ると、「来て良かった」と感じる日々です。 1対1でご利用者様に向き合って、寄り添った介護ができるのも訪問介護のやりがいの1つだと感じています。 ■採用担当者の声 未経験者もたくさん活躍しています。 会社見学も随時受け付けしておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■メッセージ グッドライフケアでは、ライフスタイルに合わせて働き方を自由に選ぶことができる「ワークスタイル選択制度」を導入しています。 時短正社員や週休3日など様々な働き方がございますので、一度ご相談下さい。 ※訪問介護の会社説明会を随時実施しております。 参加希望の方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★訪問介護スタッフ大募集★◇未経験者歓迎◇研修制度充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 高齢や障がいなどで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障がい者総合支援サービスなどがあります。 ◆生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ◆身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ◆障がい者総合支援サービス 障がい者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援 ※パソコン入力必須 ♪*介護スタッフの一日*♪※例 07:40　出勤 ：利用者訪問の準備 08:00　訪問 1 ：モーニングケア　＜50分＞ 09:00　訪問 2 ：買い物同行など 　＜90分＞ 10:45　訪問 3 ：服薬介助 　＜15分＞ 11:00　訪問 4 ：排泄介助 　＜30分＞ 12:00　昼食・移動 13:00　訪問 5 ：更衣・入浴介助など 　＜120分＞ 15:00　訪問 6 ：掃除・洗濯など 　＜90分＞ 16:30　訪問 7 ：食事準備・水分促し 　＜30分＞ 17:00　支店戻り：報告書の作成・提出 18:00　退社 ■アピールポイント 株式会社グッドライフケア東京は、高齢化が進む都心部で地域密着の看護・介護サービスを展開している会社です。 「『よいケア』を通じて従業員の幸福を追求し、お客様の生命と生活を守り、社会に貢献します。」を理念とし、ご利用者が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けることができるよう支援を行っています。 【充実した研修・教育体制】 入社後の座学研修や、先輩スタッフによる同行訪問やOJTを通した実務研修で仕事の内容を覚えていきます。スタッフの習熟度に合わせた教育を行うため、ご自身のペースで成長し続けることができますよ。 また、初任者研修を始めとした介護の資格に関する「資格取得支援制度（条件あり）」で、スキルアップを支援します。 【柔軟な働き方が可能】 介護・看護・リハビリ職では、スタッフが自身のライフスタイルに合わせて働き方を選べる「ワークスタイル選択制度」を導入。 ライフ重視型・バランス型・ワーク重視型から自分にあった働き方を選ぶことができます。働き方は一度決めても、ライフスタイルの変化に合わせて選びなおすことができます。 また、ケアマネジャーについてはフレックス勤務制度を導入しており、柔軟な働き方ができます。 【多職種連携が学べる環境】 当社の特徴は介護士、看護師、ケアマネジャー、リハビリ職、福祉用具専門相談員など多職種がひとつのチームとなり、ご利用者の在宅生活を支えていること。そのため多職種との連携がしっかり学べるという強みがあります。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ■スタッフの声 訪問介護の仕事は、季節感を感じながら仕事ができるところが楽しみの1つです。 雨の日や寒い日は少し大変ですが、私たちの訪問を待っていてくださるご利用者様の顔を見ると、「来て良かった」と感じる日々です。 1対1でご利用者様に向き合って、寄り添った介護ができるのも訪問介護のやりがいの1つだと感じています。 ■採用担当者の声 未経験者もたくさん活躍しています。 会社見学も随時受け付けしておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ■メッセージ グッドライフケアでは、ライフスタイルに合わせて働き方を自由に選ぶことができる「ワークスタイル選択制度」を導入しています。 時短正社員や週休3日など様々な働き方がございますので、一度ご相談下さい。 ※訪問介護の会社説明会を随時実施しております。 参加希望の方は、お気軽にお問い合わせ下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★訪問介護スタッフ大募集★◇未経験者歓迎◇研修制度充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆──土地の仕入れから企画・販売までを手がける営業職──◆ 法人（不動産仲介会社など）を訪問し、土地情報の収集・条件交渉・仕入れを担当します。設計・施工・販売まで一貫体制を整えているため、スピード感ある提案が可能。未経験からでも成果を出しやすい仕組みが整っており、実際に1年目から高収入を実現している先輩も多数います！ ＼具体的には／ ・不動産仲介会社など法人への訪問（個人営業なし） ・土地情報のヒアリング、仕入れ条件の交渉（価格・広さ・用途など） ・現地の環境調査、相場の確認 ・設計スタッフとの連携によるプラン調整 ・仲介業者を通じた販売活動、契約～引き渡し対応 など ◎業務のしやすさも抜群！ 社内に設計や施工のメンバーがいるため、外注に比べて対応が速く、柔軟な提案が可能です。狭小地やクセのある土地でも活用するノウハウがあり、競合他社よりも仕入れやすい環境が整っています。 ◎営業未経験でも安心のスタート 入社後は、先輩の営業に同行しながら実務を覚えていきます。 土地の目利きや条件交渉のポイントなど、現場で少しずつ学べる体制が整っており、仕入れには必ず上司が同席。ひとり立ちまでは半年程度を想定しているため、焦らず着実に成長できます。 （変更の範囲）上記を除く当社業務 主な取引先は不動産仲介会社などの法人。すでに関係性が築かれている企業への訪問が中心で、アポイントの取得や新規開拓に追われることはありません。 私たちが扱うのは、東京都心や千葉エリアを中心とした住宅用の土地です。 中には「狭すぎる」「変形地で活用が難しい」といったクセのある土地もありますが、当社ではそうした物件こそが得意分野。設計や施工のノウハウを活かし、2LDKが限界とされる土地に3LDKや4LDKの建物を建てるなど、他社には真似できない商品価値を創出しています。 <注目ポイント1> 成果が出やすい営業モデルと仕組み 当社の営業スタイルは、成果に直結しやすいのが特長です。というのも、土地の仕入れから設計・施工・販売までをすべて自社で手がけているため、意思決定や対応スピードが非常に速いんです。たとえば、他社ならプラン作成に数週間かかるところを、当社では1〜2日で対応可能。こうした迅速さが信頼につながり、仕入れの成功率も高まっています。 さらに、難しいとされる狭小地や変形地でも柔軟に対応できる設計力があるため、他社と差別化できる強みも。実際に、未経験入社から1年で年収1000万円を超えた社員もいるなど、頑張りがそのまま成果に反映されやすい環境です。営業として成長したい方にとって、非常に手応えのある職場だと思います。 <注目ポイント2> 働きやすさと裁量、どちらも手に入る 「しっかり稼ぎたいけど、自分の時間も大事にしたい」——そんな想いも、当社なら両立できます。完全週休2日制（水・日）＋祝日休みに加え、夏季や年末年始などの長期休暇も充実。残業も月20時間以内と少なく、スケジュール管理も個人にある程度任されているため、自分のペースで働くことができます。 また、年齢や社歴に関係なく裁量が与えられるのも特徴のひとつ。半年で主任に昇格した社員や、入社3カ月で大きな成果を上げたメンバーも。中小企業だからこそのスピード感と柔軟さがあり、「任せてもらえる」「チャレンジできる」実感を持ちながら働けます。 働きやすさも成長機会も、どちらも妥協したくない方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後はまず、チームの一員として先輩社員に同行しながら、土地の情報収集や仕入れの流れをじっくり学んでいただきます。初めのうちは訪問先での会話内容や現地調査の進め方なども丁寧にレクチャー。仕入れの場面では上司が必ず同席するため、「一人で判断しなきゃ…」という不安もありません。 また、成長スピードに応じて任せる業務の範囲も徐々に広げていくスタイルなので、無理なく実力をつけていけます。早ければ入社半年ほどで独り立ちし、1年目で高収入を目指せる体制も整備済み。未経験から営業としての基礎を築きたい方にとっても、安心感をもってチャレンジできます。

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護事業所での介護業務 ■アピールポイント 【東京都墨田区】＜訪問介護・正社員を募集☆＞福利厚生が充実♪週休２日で夏季・冬季・年末年始休暇もあります！チームケアで悩みや不安を相談しやすい職場で訪問介護員を募集しています☆ 私たちファミリーケアすみだは、41の介護施設・介護事業所の運営実績をもつ、社会福祉法人すこやか福祉会が運営する訪問介護事業所です。開設から一貫して大切にしてきたものは「その人らしく生きること」「地域の中で普通に暮らしていくこと」です。在宅で暮らし続けたいと希望する方々が、その人らしく暮らし続けられるように質の高いケアを提供しています。 東京都働きやすい職場宣言項目のすべてを達成している他、埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度において2つ星を獲得しています！ 訪問介護なのにチームケアで安心 ・訪問介護員は直行直帰ではなく、事業所に出勤しチームケアで訪問するので、ケアの悩みや不安を相談しやすく安心して働くことができます。 ・交通費支給、退職金制度の他にも、見舞金・宿泊援助金・映画、スポーツ鑑賞時の補助など独自の福利厚生が充実しています。 ・産前産後休暇、育児・介護休業制度があるので、産休・育児休職取得率が95%と出産、子育ての両立がしやすい職場です。 YouTubeチャンネル「【公式】社会福祉法人すこやか福祉会チャンネル」でも詳しく説明していますので、是非ご覧ください！ ■スタッフの声 YMさん 「自然と訪問先でも元気な挨拶、笑顔が出てきます！」 出勤すると朝の元気な挨拶から始まり、訪問に向かうときには「いってらっしゃい」、事務所にも戻れば「お帰りなさい」と出迎えてくれる職員の声。嬉しく元気が出ると同時に、自然と訪問先でも元気な挨拶、笑顔が出てきます！ケアの悩みや不安も事務所に戻れば相談にものってもらい、ついでに家庭の愚痴も聞いてもらえスッキリ（笑）。直行直帰にはない、「チームケア」ならではの良さがある事務所です。 FMさん 「充実した産休・育休制度のおかげで安心して働くことができました」 ファミリーケアみたてで働きながら子供を出産し、充実した産休・育休制度のおかげで安心して働くことができました。　義母の介護があり、前職のフル勤務からパートとして転職したのですが、柔軟な勤務体制のおかげで私生活との両立が可能になりました。介護と育児に追われ忙しい日々ですが、仕事に来ることで緊張感も生まれ、生活に緩急がつくので自分にとっては良い気分転換にもなっています。 AM栗本さん 「いろいろな知識や価値観を味わえ、楽しんで仕事をしています！」 一人ひとり利用者宅へ訪問して、その方たちの生活の流れやその方のご飯の味の好み、掃除の仕方を教わったり、その時間を一緒に過ごす事で、いろいろな知識や価値観を味わえ、楽しんで仕事をしています。『この人らしさって！？』なんだろうと日々考えながら、利用者と笑顔で過ごせるようにこれからも頑張っていきたいと思います。 ■採用担当者の声 社会福祉法人 すこやか福祉会、医療法人財団健和会、アカシア会の3法人で連携して、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2,000人を越すグループ全体として、訪問介護、通所介護の各事業所では過去にISO9001を取得し、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 また、「キーワード在宅」は職員の合言葉でもあります。特養での1：1の同性介護、食べたい時間の食事など、職員ががんばって作り上げた宝物がいっぱいあります。 ■メッセージ 「その人らしく」を合言葉に、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。 介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。 さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ★入職お祝い金制度あります★★定期昇給・ボーナス（年3回）あります★★福利厚生が充実してます★★労働組合があります★『笑顔で長く働ける理由・魅力がたくさんあります！』 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【体操・運動でシニア世代を元気に！】 ご利用者様が在宅生活を続けられるよう、ストレッチや運動など、リハビリのサポートを行います。☆資格支援有 具体的には ◆ご利用者様へのトレーニング・歩行訓練などのサポート、介助業務 ◎リハビリストレッチ、エクササイズ ◎脳活性化トレーニング ◎歩行訓練・介助業務　 ◎データ入力　など ※運転が可能な方には送迎業務もお任せします。(手当あり) ※ご利用者様は1日35名定員、 　滞在時間7h、週2～3回のご利用頻度です。 ＜1日の流れ＞ ▼7:45　出勤・送迎※　　　 ▼9:00　ご利用者様到着。 ▼9:30　リハビリストレッチ・エクササイズ・個別訓練 ▼12:00　昼食 ▼13:00　リハビリストレッチ・エクササイズ ▼16:00　送迎　※運転業務のない働き方も ▼17:30　片付け・翌日準備 利用者さんの「できる」を増やすリハビリが中心 当社では一般的な介護のイメージとは異なり、 音楽や手芸、クイズといったレクリエーションはありません。 滞在中はほとんどが運動・リハビリの時間となっており、 身体を動かすことに前向きな方が多いことも大きな特徴です。 とは言え、高齢の方でも負担にならない程度なので、 運動が苦手な方もご安心くださいね♪ ＜配属先の編成＞ １店舗につき、ケアスタッフが3名～6名のほか、 生活相談員、看護師1、2名、施設長の 計6～10名でサービスを提供しています。 また、トレーナーが店舗訪問し あなたのスキルアップのフォローします。 平均年齢30歳と若い組織で、 中には20代の施設長も珍しくありません。 明るく活気ある雰囲気の中、楽しく仕事をしています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1週目：座学研修 介護や当社への理解を深めていきましょう。 身体のしくみから効果的なリハビリ方法まで。 じっくり学べるので、未経験の方も安心です◎ ▼実践スキルを学ぶ：2～3週目 運動、入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習。 ▼店舗配属 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せ ■アピールポイント ”運動を通じてシニアの夢を叶えるお手伝い”を仕事にしませんか？ Q．リハビリデイサービスnagomiプラスってどんな施設？ A．nagomiプラスは一般的なデイサービスとはまったく内容が異なります！ 35名定員の機能訓練を中心とした​1日型デイサービスです。​ 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、​レクリエーションを一切行わず、​自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした​「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」​の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。​ ”住み慣れた家でずっと寄り添ってきた家族と一緒に過ごす幸せな生活”を叶えるためのサポートをします。 Q．お休みはどのように取れますか？ A．完全週休2日制（日曜＋一日休）、年末年始は6～9日間！年間休日115日！ 週末は友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇も用意されており、年末年始もゆっくり過ごせます♪夜勤もありませんので生活サイクルも一定で働きやすさはバツグンです！ Q．経験や資格がなくても応募できますか？ A．大丈夫です。先輩社員の8割以上が業界未経験です。 約1か月の研修制度で未経験でも安心スタートできます。介護未経験の方や運動が苦手な方もご安心ください。 入社後はまず4週間の研修を実施。座学と実践で介護保険やリハビリの知識、プログラムの実践を基礎からしっかり学んでからデビューできます。 Q．資格取得支援やどんなキャリアを目指せますか？ A．社会福祉主事や介護福祉士などのキャリアに活かせる資格取得を応援します。取得費用を会社や自治体の助成で支援します。資格取得後は手当を支給します。 ケアスタッフは20～30代が中心。同年代が多いので相談もしやすく、感染症拡大前は定期的に飲みに行ったりしていました。みんな仲が良いんです♪ ケアスタッフからチーフ職、生活相談員（相談職）、施設長（管理職）などを目指していただけます。別の介護サービスも運営しているので、他サービスへのキャリアチェンジも可能です。 20代での管理者も多数活躍しています。 Q．グループ会社があるのですか？ 今年、東証プライム市場上場の「（株）LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました。安心の企業基盤です。 ■スタッフの声 Q．何故この仕事を選んだのですか？ A．前職はホットヨガのインストラクターだったのですが、不規則なシフトで体力面など将来のことを考え転職を決意。祖母のデイサービスを探す際にnagomiプラスを知り、安定して働ける点を魅力に感じ入社しました。 Q．どんな働き方ができますか？ A．シフトも日中の時間帯のみで早朝や夜勤の勤務もなく、残業も少ないので私生活も充実させることができるようになりました。お休みもしっかり取れるので趣味としてヨガを続けられています。 Q．仕事のおもしろさはなんですか？ A．個々に合わせた指導やコミュニケーションができるのは前職のお仕事と共通していて経験を活かせています。サポートした方が車いすからご自身で階段を登れるようになったこともあり、とてもやりがいがあります。 ■採用担当者の声 【未経験者歓迎します！】 異業種からの入社は80%以上！未経験からでも充実した研修と、習得状況に応じてお仕事をお願いしますのでご安心ください。資格支援制度もあるので、仕事をしながら資格取得を応援します！ 【”元気にする”やりがい】 「在宅生活をいつまでも」をコンセプトに、歩行・入浴・トイレ・食事の生活行為の自立を目指す生活リハビリを中心としたデイサービスです。ご利用者を”元気にする”ことが一番のやりがいです！ 【目指す将来に合わせたキャリア制度】 キャリアアップを目指したい(チーフ職、生活相談員、施設長)、スキルの幅を広げたい(訪問入浴、半日リハデイなど)、ライフイベントに合わせて長く働き続けたい(産休・育休、時短勤務など)…と皆さんの目指すキャリアを応援します。 ＜キャリアステップについて＞ ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★ 東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ■メッセージ ☆★自分たちで未来を作っていけるチャンスです！★☆ 「nagomiプラス」は現在9店舗。「nagomi」事業は100店舗を展開。 「nagomiプラス」は今後の介護保険制度や高齢化分布を見据え社会保障のニーズの高い将来性のある事業で、新規出店を増やします。 「在宅生活をいつまでも」をコンセプトに、「住み慣れたわが家で住み続けたい」を支援するのが「リハビリデイサービスnagomiプラス」です。 あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行なっていただきます！新規事業を成長させると共に新しいキャリアを描いてください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【豊島区/千川駅/駅チカ！】 ★未経験・第二新卒歓迎！★未経験8割以上若手活躍中！★転職回数や経歴不問★未経験から資格を取り、スキルアップできます！★日曜固定休の完全週休2日★運動に特化したご高齢者の『在宅生活をいつまでも』を叶える1日型のサービスです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 【体操・運動でシニア世代を元気に！】 ご利用者様が在宅生活を続けられるよう、ストレッチや運動など、リハビリのサポートを行います。☆資格支援有 具体的には ◆ご利用者様へのトレーニング・歩行訓練などのサポート、介助業務 ◎リハビリストレッチ、エクササイズ ◎脳活性化トレーニング ◎歩行訓練・介助業務　 ◎データ入力　など ※運転が可能な方には送迎業務もお任せします。(手当あり) ※ご利用者様は1日35名定員、 　滞在時間7h、週2～3回のご利用頻度です。 ＜1日の流れ＞ ▼7:45　出勤・送迎※　　　 ▼9:00　ご利用者様到着。 ▼9:30　リハビリストレッチ・エクササイズ・個別訓練 ▼12:00　昼食 ▼13:00　リハビリストレッチ・エクササイズ ▼16:00　送迎　※運転業務のない働き方も ▼17:30　片付け・翌日準備 利用者さんの「できる」を増やすリハビリが中心 当社では一般的な介護のイメージとは異なり、 音楽や手芸、クイズといったレクリエーションはありません。 滞在中はほとんどが運動・リハビリの時間となっており、 身体を動かすことに前向きな方が多いことも大きな特徴です。 とは言え、高齢の方でも負担にならない程度なので、 運動が苦手な方もご安心くださいね♪ ＜配属先の編成＞ １店舗につき、ケアスタッフが3名～6名のほか、 生活相談員、看護師1、2名、施設長の 計6～10名でサービスを提供しています。 また、トレーナーが店舗訪問し あなたのスキルアップのフォローします。 平均年齢30歳と若い組織で、 中には20代の施設長も珍しくありません。 明るく活気ある雰囲気の中、楽しく仕事をしています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1週目：座学研修 介護や当社への理解を深めていきましょう。 身体のしくみから効果的なリハビリ方法まで。 じっくり学べるので、未経験の方も安心です◎ ▼実践スキルを学ぶ：2～3週目 運動、入浴・トイレ・歩行などの基礎的な介助動作を学習。 ▼店舗配属 運動プログラムのレクチャースタッフからお任せ ■アピールポイント ”運動を通じてシニアの夢を叶えるお手伝い”を仕事にしませんか？ Q．リハビリデイサービスnagomiプラスってどんな施設？ A．nagomiプラスは一般的なデイサービスとはまったく内容が異なります！ 35名定員の機能訓練を中心とした​1日型デイサービスです。​ 要介護の認定を受けられたシニアを対象に、​レクリエーションを一切行わず、​自立支援介護の4つの基本ケアを軸とした​「移動（歩行）」「入浴」「トイレ」「食事」​の自立を目指す生活実践リハビリを提供します。​ ”住み慣れた家でずっと寄り添ってきた家族と一緒に過ごす幸せな生活”を叶えるためのサポートをします。 Q．お休みはどのように取れますか？ A．完全週休2日制（日曜＋一日休）、年末年始は6～9日間！年間休日115日！ 週末は友達や家族と過ごす時間がたっぷり。長期休暇も用意されており、年末年始もゆっくり過ごせます♪夜勤もありませんので生活サイクルも一定で働きやすさはバツグンです！ Q．経験や資格がなくても応募できますか？ A．大丈夫です。先輩社員の8割以上が業界未経験です。 約1か月の研修制度で未経験でも安心スタートできます。介護未経験の方や運動が苦手な方もご安心ください。 入社後はまず4週間の研修を実施。座学と実践で介護保険やリハビリの知識、プログラムの実践を基礎からしっかり学んでからデビューできます。 Q．資格取得支援やどんなキャリアを目指せますか？ A．社会福祉主事や介護福祉士などのキャリアに活かせる資格取得を応援します。取得費用を会社や自治体の助成で支援します。資格取得後は手当を支給します。 ケアスタッフは20～30代が中心。同年代が多いので相談もしやすく、感染症拡大前は定期的に飲みに行ったりしていました。みんな仲が良いんです♪ ケアスタッフからチーフ職、生活相談員（相談職）、施設長（管理職）などを目指していただけます。別の介護サービスも運営しているので、他サービスへのキャリアチェンジも可能です。 20代での管理者も多数活躍しています。 Q．グループ会社があるのですか？ 今年、東証プライム市場上場の「（株）LITALICO」のグループ企業として新たなスタートを切りました。安心の企業基盤です。 ■スタッフの声 Q．何故この仕事を選んだのですか？ A．前職はホットヨガのインストラクターだったのですが、不規則なシフトで体力面など将来のことを考え転職を決意。祖母のデイサービスを探す際にnagomiプラスを知り、安定して働ける点を魅力に感じ入社しました。 Q．どんな働き方ができますか？ A．シフトも日中の時間帯のみで早朝や夜勤の勤務もなく、残業も少ないので私生活も充実させることができるようになりました。お休みもしっかり取れるので趣味としてヨガを続けられています。 Q．仕事のおもしろさはなんですか？ A．個々に合わせた指導やコミュニケーションができるのは前職のお仕事と共通していて経験を活かせています。サポートした方が車いすからご自身で階段を登れるようになったこともあり、とてもやりがいがあります。 ■採用担当者の声 【未経験者歓迎します！】 異業種からの入社は80%以上！未経験からでも充実した研修と、習得状況に応じてお仕事をお願いしますのでご安心ください。資格支援制度もあるので、仕事をしながら資格取得を応援します！ 【”元気にする”やりがい】 「在宅生活をいつまでも」をコンセプトに、歩行・入浴・トイレ・食事の生活行為の自立を目指す生活リハビリを中心としたデイサービスです。ご利用者を”元気にする”ことが一番のやりがいです！ 【目指す将来に合わせたキャリア制度】 キャリアアップを目指したい(チーフ職、生活相談員、施設長)、スキルの幅を広げたい(訪問入浴、半日リハデイなど)、ライフイベントに合わせて長く働き続けたい(産休・育休、時短勤務など)…と皆さんの目指すキャリアを応援します。 ＜キャリアステップについて＞ ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★ 東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ■メッセージ ☆★自分たちで未来を作っていけるチャンスです！★☆ 「nagomiプラス」は現在9店舗。「nagomi」事業は100店舗を展開。 「nagomiプラス」は今後の介護保険制度や高齢化分布を見据え社会保障のニーズの高い将来性のある事業で、新規出店を増やします。 「在宅生活をいつまでも」をコンセプトに、「住み慣れたわが家で住み続けたい」を支援するのが「リハビリデイサービスnagomiプラス」です。 あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行なっていただきます！ 新規事業を成長させると共に新しいキャリアを描いてください！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【中野区/新中野駅/駅チカ！】 ★未経験・第二新卒歓迎！★未経験8割以上若手活躍中！★転職回数や経歴不問★未経験から資格を取り、スキルアップできます！★日曜固定休の完全週休2日★運動に特化したご高齢者の『在宅生活をいつまでも』を叶える1日型のサービスです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり