〜簿記知識・建設の知見を活かして未経験から営業へ！テレアポ・飛び込み・ノルマなしの代理店への営業／大手専門商社とのつながり・建設業界へ導入実績トップクラスで企業安定性◎／全国4000社近くの企業に導入済／年休123日〜 ■業務内容： 当社で自社開発をしている会計経理システムについて、代理店への販売支援をメインにお任せします。代理店の方に同行し、エンドユーザーへのデモンストレーションなども行います。単独による飛び込み営業は一切ありませんのでご安心ください。 ■業務詳細： ・お客様：道路や河川を修繕する建設会社、地域の工務店、電気工事や空調設備工事を手がける企業など ・商材：建設業向けの原価管理ソフト／それぞれのお客様に合わせて細かくカスタムでき、財務会計・給与計算システムなどとも連携可能 ・導入からアフターフォローまで一貫してサポートいただきます ■入社後の流れ： 未経験の場合は約6ヶ月間の研修からスタートします。座学やOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れ、建設業界の知識、商材の内容などを学んでいただきます。その後、少しずつサポート業務に挑戦し、先輩に教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。 ※経験者はスキルに合った業務からお任せいたします。 ■1日の業務の流れ（一例）： 08:30…準備をして家を出発 10:00…1件目の営業先に直行し、打ち合わせ 12:00…お昼休憩でリフレッシュ 13:00…移動開始 14:00…2件目の営業先で打ち合わせ 16:00…会社に戻る 17:00…事務処理 18:00…退勤 ※直行直帰可能です ■どっと原価NEOについて： 建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■社風： 東京20名、名古屋5名、金沢4名、大阪5名、札幌1名、福岡1名、広島1名と計37名の営業が在籍しています。20代の若手も活躍しており、風通しが良いのでどの職場も意見を発信しやすい環境です。

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜大手企業との取引多数！機械やものつくりが好きな方未経験から丁寧に教えます/ルート営業メイン/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入〜 ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約20社程度 ・担当エリア：関東甲信越・東北・北海道 ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ■教育体制 ・入社後数カ月は先輩の営業に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットして頂きます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 東京支店は12名（20-50代）で構成されており、2名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜既存メイン／大手自動車メーカーとの取引実績有／教育体制◎／思いやり休暇等ワークライフバランスを整えやすい環境〜 ■職務概要： 既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。（飛び込み・新規営業一切無） 機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。 ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： （1）訪問： 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング： 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。 （3）提案： 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器など。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーを抑えていれば大丈夫です。 ■研修体制： まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 カリキュラムは100以上あり、中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催： 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります

【既存顧客100%／大手自動車メーカーとの取引実績あり／思いやり休暇等ワークライフバランス◎／外国籍の方の入社実績多数】 ■職務概要：既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。 飛び込み・新規営業などは一切ございません。機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車業界をメインとし、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： （1）訪問：既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング：雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。 （3）提案：たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です ■研修体制： まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■メーカーの勉強会も開催： 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります

〜既存100％／土日祝休み・残業10HでWLB◎／大手自動車メーカーとの取引実績有／思いやり休暇等ワークライフバランスを整えやすい環境〜 ■求人のポイント： 既存顧客への深耕営業がミッションとなります。お客様との関係構築などに強みを持っている方のご応募お待ちしております！ ■職務概要： 既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。（飛び込み・新規営業一切無） 機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。 ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： （1）訪問： 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング： 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のことなどお話を聞きながら、関係構築していただきます。 （3）提案： 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器など。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーを抑えていれば大丈夫です。 ■研修体制： ・入社後半年程度は、北九州営業所で研修を行います。研修期間中の社宅貸与がございます。 まずは先輩の同行から始めて頂きます。（3ヶ月間）仕事の流れや商談のコツを少しづつつかんでいきましょう。 カリキュラムは100以上あり、中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。 ■働き方： 月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。

〜既存のみ新規営業なしで未経験も安心◎／大手自動車メーカーとの取引実績有／研修充実◎／土日祝休み・月平均残業10HでWLB安定〜 ■この求人のポイント： ・既存100％営業なので、飛び込みや新規営業は一切ありません。未経験でも安心して挑戦できます！ ・研修体制充実で成長◎OJTの他中途入社者向けの研修もあり、充実したフォロー体制があります。 ・土日祝休み、月平均残業10H程度とプライベートの時間も大切にしながら就業ができ、WLBが整います。 ■職務概要： 既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。（飛び込み・新規営業一切無） 機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。 ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車をメインとして、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。 ■仕事の流れ： （1）訪問： 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 （2）ヒアリング： 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。 （3）提案： 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ■取り扱う商品： 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器など。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーを抑えていれば大丈夫です。 ■研修体制： ・入社後半年程度は、北九州営業所で研修を行います。研修期間中の社宅貸与がございます。 ・まずは先輩の同行から始めて頂きます。（3ヶ月間）仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。 カリキュラムは100以上あり、中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。

〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／年休125日／残業月20H以内〜 ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■業務内容： 製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客への提案・打ち合わせ ・見積作成・発注業務などの事務処理 ・新商品の問合せ ※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！ ＜働き方について＞ ・出張なし ・直行直帰可 ■教育体制： 大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。 営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。 ■組織構成：12名（20代6名、30代6名） 前職フィットネスの店長や、携帯販売で勤務していた方も他拠点にて活躍中なので安心してください◎ また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■キャリアパス：20代でも役職目指せる！ ・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できます。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／20代でも役職就いた実績有★例）営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者）〜 ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■業務内容： 製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客への提案・打ち合わせ ・見積作成・発注業務などの事務処理 ・新商品の問合せ ※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！ ＜働き方について＞ ・出張なし ・直行直帰可 ■教育体制： 大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。 営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。 ■組織構成：12名（20代6名、30代6名） 中途入社で活躍している方も多いので安心してくださ◎また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■キャリアパス：20代でも役職目指せる！ ・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できます。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／年休125日／残業月20H以内〜 ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■業務内容： 製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客への提案・打ち合わせ ・見積作成・発注業務などの事務処理 ・新商品の問合せ ※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！ ＜働き方について＞ ・出張なし ・直行直帰可 ■教育体制： 大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。 営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。 ■組織構成：5名（20代3名、30代1名、40代1名） 前職フィットネスの店長や、携帯販売で勤務していた方も他拠点にて活躍中なので安心してください◎ また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■キャリアパス：20代でも役職目指せる！ ・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できます。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／20代でも役職就いた実績有★例）営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者）〜 ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■業務内容： 製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客への提案・打ち合わせ ・見積作成・発注業務などの事務処理 ・新商品の問合せ ※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！ ＜働き方について＞ ・出張なし ・直行直帰可 ■教育体制： 大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。 営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。 ■組織構成：5名（20代3名、30代1名、40代1名） 中途入社で活躍している方も多いので安心してくださ◎また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■キャリアパス：20代でも役職目指せる！ ・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できます。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社の化学品営業部にて、事業・業務管理担当として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇在庫管理業務 ・在庫管理：尿素やその他化学品の国内・輸入品等の在庫管理。 ・各在庫拠点との調整：出荷および入庫重量を倉庫拠点と連携しながら調整し、円滑な販売に繋げる。 ・出荷調整：出荷体系の変更に伴う柔軟な運送手配および管理。 ・その他：高い数字意識による在庫の管理および見通しの作成。 ◇収益管理業務 ・収益管理：尿素やその他化学品の重量・売上高・仕入高・諸掛・利益の収益管理の全般。 ・投資関連業務：当課の投資案件に係る資料作成、社内外の対応業務の全般。 ◇業務改善全般 ・在庫管理、収益管理、営業・事務業務等の全般において業務の改善を提案・実施。 ◇法規制対応業務 ・化学品法規制の調査と対応：各国の化学品に関する法規制の内容・動向を把握し対処。 ・SDS（安全データシート）やラベルの作成: 化学品の安全データシートやラベルの作成・更新を行う。 ・各種届出や申請業務：化学品の輸入および輸出に際して、必要な政府機関への届出や申請の実行。 ◇内部および外部監査対応 監査準備と対応：各種監査の準備を行い、社内および社外の監査に対応。監査結果に基づき、必要な是正措置を実施。 ■部署概要 主に化学品の国内仕入販売 及び 輸出入を扱う部署です。当課は基礎化学品に特化しており、肥料原料の扱いも行っております。 ◎化学品・潤滑油部門では、世界のグローバル化学メーカーとの強固な関係性と専門性を武器に、ソリューションプロバイダーとして、国内外を問わず潤滑油原料等の安定供給に貢献してきました。 ◎中でも、尿素ビジネスにおいては国内トップクラスの販売量を誇っており、世界中で輸出入と三国間トレーディングを行っております。 ■キャリアパス 当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に当該部署で営業のプロジェクトチームのリーダーとしての役割、また上記業務をさらに活かせる国内部署・海外事業会社での関連部署に就いていただくことも視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

ノルマなし／幅広いネットワークを駆使した幅広い提案が可能！／既存中心で接客業経験が生かせる／地場に根付いた地域密着企業 ■業務内容： ・兵庫県の製造業界全般のお客様に対して、メーカーカタログ品からオーダーメイド品までの機械部品の営業、お客様の課題解決のための提案業務をお任せします。 【当社は産業機械用ベアリングと関連機械部品の専門商社です】 ＜具体的には＞ ・製品のPR（メーカーカタログ品＋オーダーメイド品） ・価格、納期に関する交渉 ・機械部品に関するお客様へのヒアリング ・お客様の課題に対しての商品、ご提供方法、供給元変更等々による解決策のご提案 その他： ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・お客様からヒアリングしたお悩み等を解決するための手段の検討、企画 ・受注、発注、売上等の事務処理 ■営業スタイル： ・既存営業95％以上 ・新規は原則、HPへの問い合わせフォロー、取引先紹介によるもののみ ・担当社数：平均約20社 ■教育体制： ・ご入社後は３ヶ月、業界や製品に関する研修や、営業のロープレ・当社の営業のスタイルに対しての研修がございます。 ・その後もOJTで先輩のサポートを受けながら営業に慣れていただきます。 ・ご本人の希望や特性を考慮し、社内研修や実務を行いながら、製品知識、資料作成方法、営業トーク等について指導いたします。 ■組織構成： ・営業所には、15名(20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代〜：1名)在籍しております。 ・中途採用者は14名、前職金融、娯楽、イベント業界や事務職、接客職の方々がご活躍されています。人材育成に力を入れている当社は、異業種の方々が多く在席しています。 ■働き方： ・年休122日（土日祝）、残業10h程です。 ・2020年にはオフィスを全面改装しカフェのような心地良い空間にいたしました。 ■当社特徴： ・幅広い地域の加工業者さんとのパイプを活用し、オーダーメイドの部品調達におけるさまざまな課題を解決できることが私たちの最大の強みです。 ・お客様が求めるオリジナル部品の調達をサポートする株式会社萬代のビジネスモデルは高く評価され、直近5年で年商が5億円増加し、さらに3年以内には年商20億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60年以上の歴史を誇る企業／環境を良くする貢献性が高い商材／OJTによる研修有／異業界、異職種からの中途入社者多数でなじみやすい環境◎】 ■業務内容： 半導体工場や精密機械工場、医薬品製造施設、食品工場など、塵やホコリ、菌の混入が許されない環境で必要とされる「フィルター」の営業を担当していただきます。 入社1年〜2年程度は先輩社員と同行し、キャッチアップを行っていきます。（経験/スキルによる） ■業務詳細： ・新規顧客（主にテレアポ）への訪問とニーズのヒアリングおよび製品提案 ・既存顧客への納品およびそれに関わるフィルターの発注や加工依頼 ・フィルターの定期メンテナンスに伴う交換、立ち合い ・クリーン機器や機械の設置に伴う立ち会い、メンテナンス ※新規5割／既存5割のイメージです。 ※現場調査などを行う可能性もあるため、商談は基本対面／現地訪問です。 ■担当エリア： 近畿地方、四国地方 ■働きかた： ・年休：120日以上 ・残業：20時間程度　 ・休日：土日祝休み ※資料作成などはアシスタントの方が対応下さるため、営業活動に集中できる環境です。 ■組織構成： 9名が在籍しています。平均年齢35歳／男女比6：3で構成されています。 ※内訳※ 営業：4名／工事担当：2名／営業事務：3名（立石ビジネスサービス株式会社） 中途入社者が大多数の部署で、多くが異業界や異職種からの転職者です！丁寧な研修体制や先輩社員との同行OJTにより、全員が活躍しています！ ■研修体制： まずは商品研修から始めていただきます。入社から1年ほどは先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。一人立ちまでは1年程度を想定しております。 ※メーカー主催の研修もあるため、未経験でも安心いただけます。 ＼魅力／ ・当社は大手メーカーの空調機やクリーンルームに使用される産業用フィルターの専門商社です。 ・塵や菌は目に見えにくいものの、フィルターを通じた空気清浄や液体浄化はあらゆる産業や建物で必要不可欠な要素です。環境改善に大いに貢献する商材であり、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ・60年の歴史に裏付けられた2000以上の取引先とノウハウ、提案力で業界トップシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

新築オフィスで働ける／ノルマなし・飛び込みテレアポなし／新人研修体制も充実！／創業84年のノウハウで顧客からの信頼もあつい安定企業 ■業務内容： ・兵庫県の製造業界全般のお客様に対しての機械部品の営業、お客様の課題解決のための提案業務をお任せします。 【当社は産業機械用ベアリングと関連機械部品の専門商社です】 ＜具体的には＞ ・製品のPR（メーカーカタログ品＋オーダーメイド品） ・価格、納期に関する交渉 ・機械部品に関するお客様へのヒアリング ・お客様の課題に対しての商品、ご提供方法、供給元変更等々による解決策のご提案 その他： ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・お客様からヒアリングしたお悩み等を解決するための手段の検討、企画 ・受注、発注、売上等の事務処理 ■営業スタイル： ・既存営業95％以上 ・新規は原則、HPへの問い合わせフォロー、取引先紹介によるもののみ ・担当社数：平均約20社 ■教育体制： ・ご入社後は３ヶ月、業界や製品に関する研修や、営業のロープレ・当社の営業のスタイルに対しての研修がございます。 ・その後もOJTで先輩のサポートを受けながら営業に慣れていただきます。 ・ご本人の希望や特性を考慮し、社内研修や実務を行いながら、製品知識、資料作成方法、営業トーク等について指導いたします。 ■組織構成： ・営業所には、15名(20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代〜：1名)在籍しております。 ・中途採用者は14名、前職金融、娯楽、イベント業界や事務職、接客職の方々がご活躍されています。人材育成に力を入れている当社は、異業種の方々が多く在席しています。 ■働き方： ・年休122日（土日祝）、残業10h程です。 ・2020年にはオフィスを全面改装しカフェのような心地良い空間にいたしました。 ■当社特徴： ・幅広い地域の加工業者さんとのパイプを活用し、オーダーメイドの部品調達におけるさまざまな課題を解決できることが私たちの最大の強みです。 ・お客様が求めるオリジナル部品の調達をサポートする株式会社萬代のビジネスモデルは高く評価され、直近5年で年商が5億円増加し、さらに3年以内には年商20億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務