◆◇日本のATM70％導入の光センサメーカー/大手コンビニ機器にも採用/車通勤可能/転勤無/小田原勤務で長期就業可◆◇ ■おすすめPOINT ・創業以来黒字＆生活インフラを支える製品で安定性抜群！ ・オフィスも新しく、アットホームな環境が売り！ ・メーカー×商社機能で幅広い製品・顧客に関われる環境◎ ■職務内容 入社後は事務業務を通じて業務理解を深め、その後生産管理を担当します。 ＜生産管理＞製品ごとに国内外の生産拠点と連携し、1日数十件の発注・納期調整を実施 ＜品質・工程対応＞不具合や工程トラブル時に原因確認・社内外調整 ＜技術窓口＞仕様相談や軽微な技術案件の一次対応 ※適性により調達業務も担当 扱う光センサはATMや医療機器、鉄道改札、セルフレジなど多岐に活用され、社会貢献性も高い業務です◎ ■組織・キャリア 部門は少数体制で幅広い業務に関与可能。重要拠点の担当として成長し、将来的には中核メンバーとして活躍期待！ 他部署との連携も多く、調整力・業務推進力が磨けるポジションです◎ ■教育体制について： 新入社員研修はもちろん、技術部主体の製品に関する勉強会もあり、未経験でもご活躍されている方も多くいる環境です。 ■同社について 同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。 また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 中小企業を中心とした顧問先企業に対して、労務・人事に関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 ■入社後まずお任せする業務 社会保険等の手続き業務や給与計算業務、雇用契約書等の書類作成業務、顧問先様からの受電業務など事務所内で行う業務からスタートし学びを深めていただきます。 最初は先輩と一緒に訪問同行から徐々に慣れていっていただき、労務相談や法改正情報の提供等のために担当の顧問先様へ適宜訪問いただきます。 ※各業務については、先輩社員から指導を行いますのでご安心ください ■業務詳細 ・労務相談対応、法改正情報の提供 ・社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・給与計算代行業務 ・助成金申請代行業務、 ・行政対応（年金事務所・労基署等） ・人事/評価の制度構築 ・士業や専門人材の紹介 ・人事労務サービスの構築の提案、等 【労務コンサルタントのある1日】 ◆9:00　業務開始 朝礼〜メールや本日の業務確認 ユニットごとで、1日のタスク管理や手続き関連の進捗を確認していきます。 期限のある仕事が多いため、漏れが無いようチームで共有も必須です。 ◆10:00　ZOOMミーティング ZOOＭで画面共有しながらお客様と打ち合わせ ◆12:00　訪問先の近くでランチ ◆13:00　顧問先へご訪問 お客様の抱えるお悩みを聞き、その問題解決に向けてさまざまなご提案を行います。 はじめは先輩に同行して学び、ゆくゆくは一人で問題を解決できるコンサルタントを目指します！ ◆16:00　事務所に戻り事務手続き お客様から受けた手続き案件をペアのバックオフィスに連携します。 的確・丁寧に、そしてスピーディに対応します。 ★1顧問先様に対して2名1組でサポートします◎ ◆17:50　退社 フレックス制を活用し、残業を頑張った日の翌週は早く帰って食事に行ったり、出社時間を遅らせて午前中に予定を入れたり◎ ON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 〈先輩たちの前職〉 ・銀行など金融機関の総合職及び渉外担当 ・サロン向け美容品に関わる営業職 ・芸能プロダクションのマネージャー職 ・アパレル企業の店長職 ・海外輸入花器の商社営業 変更の範囲：会社の定める業務

【100年以上の無借金経営基盤／業界未経験歓迎／フルフレックス／転勤無し】 ■業務概要 創業100年以上の歴史を持つ医療機器専門メーカー・商社にて、整形外科向け医療機器の提案営業をお任せします。代理店を通じた営業が中心で、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ■業務内容 ・代理店への商品案内、提案活動 ・病院、クリニックの医師や看護師へのニーズヒアリング ・新製品や改良品の情報提供 ・学会、勉強会での製品PRや情報収集 ・見積作成、納品、アフターフォロー ■取扱製品 整形外科向け手術用器具、消耗品など ■組織構成 大阪営業所は営業6名・事務2名で構成。全員が中途入社で異業界出身者も活躍しており、10年以上在籍する社員も多く、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■仕事の魅力 代理店だけでなく医師や看護師など医療現場の声を直接伺いながら提案を行います。100年以上培った顧客基盤があり、新規顧客の営業も行いますが、多くが顧客深耕型の営業スタイルです。個人目標はありますが数字ノルマの環境ではなく、営業所全体で連携しながら成果を目指します。緊急対応の呼び出しも基本的にはありません。 ■教育体制 入社後は1か月間の本社研修を実施。病院やクリニックを訪問しながら製品知識や業界知識を学びます。配属後は先輩社員との同行営業を中心に業務を習得し、6か月程度を目安に徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■就業環境 フルフレックスタイム制を導入。残業は月平均10〜20時間程度で、10時間未満の社員も在籍しています。土日出勤は学会や得意先主催の勉強会のサポート等月に0〜1回程度で、しっかり代休を取得できる環境です。転勤もなく、大阪エリアで腰を据えて働けます。 ■企業の特徴 1921年創業。100年以上にわたり医療機器の輸入・製造・販売を手掛ける老舗企業です。無借金経営を継続し、全国の主要国立病院・大学病院・民間病院と長年取引を行うなど、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します。 ※飛び込みや新規開拓はございません。 ■業務詳細： ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。 ▼提案 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。 ▼受注後 手配は事務スタッフが対応します。 ■入社後： 入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。 社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。 ■コースについて： 希望は面接時に確認の上、決定します。 ◆地域総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動なし ＜給与＞年収330万円〜480万円／月給213,000円〜296,100円／基本給200,000円〜283,100円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ◆総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。） ＜給与＞年収350万円〜500万円／月給223,000円〜309,000円／基本給210,000円〜296,000円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ■当社の特徴： ◆新入社員研修（入社後1か月間） 着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。 ◆永年勤続表彰 資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。 ◆「健康経営優良法人2025」 認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。 ◆「地域未来牽引企業」 地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AutoCAD利用経験歓迎／東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／業界未経験歓迎／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現／ワークライフバランス◎◇◆ ＜総合職＞Hグレード(鉄骨製作工場の技術力・品質管理能力を評価する認定制度)の加工工場管理をお任せします。 ■業務内容： Hグレード、ISO9001を所持する鉄骨加工工場での工場の管理・運営業務をお任せいたします。 1）工場運営管理（工務全般・設備保全等） 2）製作工程管理（材料受発注・デリバリー業務・外注管理） 3）設計管理（原寸確認・図面チェック等） 建築鉄骨にとどまらず、土木加工品やトンネル支保工など、鉄の加工品を幅広く手がけることで、多様な経験と知識の習得が可能です！！ ＜主要取引商材＞ 建築鉄骨加工品、土木加工品、トンネル支保工 建築鉄骨にとどまらず、鋼製の溶接加工品を幅広く取り扱います。 ＜主要取引先＞ ゼネコン、ファブリケーター、材料問屋など 社内外の関係者とのコミュニケーションを通して加工品の生産管理、工場の設備管理などに関与いただきます。 ■組織構成： 加工センター センター長(50代)、工場管理運営担当4名(20〜50代)、営業事務2名の計7名が在籍しています。 また、上記以外にもグループ会社からの出向者や協力会社の作業員など、多くのスタッフが働いています。 ■就業環境： 月平均残業時間は約18.5時間(2025年実績) 工事対応等のため、土日・大型連休時に出勤が発生しますが、その際は振替休日を取得できます。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通して、業界の知識や社内ルール、工場運営のいろはなどを習得いただきます。 その後は工場運営の担当として、生産工程管理や営業との橋渡し役をお任せいたします。 豊富な経験を持つ社員が多く在籍しているので、手厚く適格なフォローを受けながらスキルを身に着けることができます。 ■当社について： 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2002年の設立以来黒字経営◎／英語力を活かせます！リモート勤務も可能／土日祝休み／アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています〜 世界のメーカーと国内外の印刷関連企業をつなぐ産業機械の専門商社である当社にて、技術営業職をお任せいたします。 ■職務内容詳細： 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の機材メーカーとの交渉 ・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・製本・紙加工機械について技術打合せ及び機械の技術指導 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、会話・メールでもやり取りが発生いたします。 国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90％は海外となっております。 ■働き方について： ・出張頻度 海外への出張は年に０〜２回程度発生する予定です。 国内は北海道から九州まで可能性があり月に0〜3回程度（宿泊、日帰りを含めて）の予定です。出張手当は必ず支給いたします。 ・リモート勤務： リモート勤務も柔軟に認めておりますので、業務に応じてフレックスな働き方が可能です。 ■組織構成： 代表、営業1名（20代）、契約社員１名、パート事務員2名が在籍しております。 営業は、代表、営業担当、契約社員の方の3名で担当をしております。今回は増員採用となり、代表より少しずつ顧客を引き継いでいただきたいと考えております。 ■入社後： 入社後はまず代表や営業職の社員から業務を学んでいただき、徐々に引き継いでいただきます。取引先はほぼ既存のお客様となります。業務に慣れるまで、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業メリットや社内体制、仕事の発展性： 当社は設立以来製本、印刷業向け産業機械の輸出入に携わってまいりました。欧州からの省力機械、資材を輸入し、製本・紙加工作業の省力化・自動化を提案しております。 製本印刷機械というニッチな領域において、2002年の設立以来安定的に業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★お客様との関係構築がメインの営業です！★ 〜企業安定性◎(国内TOP5専門商社)/転勤将来的に管理部門へのキャリアアップ可〜 ■募集背景 組織の高齢化に伴い、次世代の会社を担う人材を募集(増員)しております。 ■職務概要 建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。 ■職務詳細 主に油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客に対して 提案（新車・中古車）/買取（仕入）/アフターフォロー/定期接点(少なくとも3か月に一度)　等 ■働き方について ・自身で回る先の企業、行動予定を立てれるため、比較的柔軟な働き方が可能です。 ・販売だけでなく、中古クレーン車の買取も行っていただきます。 ・1日に5社程度訪問、直行直帰可能です。 ・営業エリアは北海道を中心に東北(青森・秋田・岩手）になります。車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う活動となります。 ■ノルマなし 商品(クレーン)の寿命は10年〜20年の為、お客様がいざ購入・レンタルをされる際、お声掛けいただけるように日頃から関係構築に努め、定期的にコミュニケーションを取り続けることが重要です！ 協力をしながら受注に結び付けるため、ノルマはありません。 ■中途入社者活躍中 食品・ホテルマン・製造・建設等、様々な業界業種の方が、活躍しておりま。未経験の方でも安心してご応募ください！ ■教育制度 入社後は、座学を中心に概ね1週間程度、業界・商品に関する知識をつけていただきます。その後、先輩社員に付きながら、約半年間OJTで実務を経験いただき、一人立ちを目指します。 OJT期間終了後も営業同行は気軽に依頼できる環境なので、ご安心ください！ ■評価制度 営業成績はもちろんですが、行動量等、様々な観点から個人の頑張りを評価します。 ■組織構成 北海道支店への配属となります。営業担当は3名(全員50代・男性）、整備２名(全員30代・男性）事務1名（女性）秋田営業所には女性の営業担当もおり、力仕事はありませんので男女問わず活躍できます。

＜業界未経験・営業未経験の方でも安心してリスタートできる環境が揃っています！＞ 「キャリアの再スタートを切りたい」「営業として市場価値を上げたい」 ・そんな思いを持つ、第二新卒の方を当社は”育てる前提”でお迎えします！ ・入社後は”3ヵ年教育”を軸に、丁寧な育成／先輩同行サポート／段階別研修など、あなたのペースに合わせた成長ステップを提供 ・東証スタンダード上場／無借金経営／国内外に25拠点を持つ安定基盤♪ ・年休125日／残業月15時間想定でワークライフバランスを大切に長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務内容： 住宅資材専門商社の営業として、既にお取引のあるお客様を中心に住宅資材やオリジナル商品の提案・販売を行います。定期的な訪問やヒアリングを通じてお客様の課題やニーズを把握し、最適な商材を提案します。 ■業務詳細： ○お客様 ・仕入先：建材店、木材店など ・卸し先：ホームセンター、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など ※仕入先、卸し先いずれも担当いただきます。 ※担当顧客数は10〜15社程度です。(経験・スキルに応じて変動あり) ○扱う商材 ・床材、壁材、キッチン、バス、トイレなど、住宅に欠かせない幅広い商材を扱います。 ・数十万点の商材の中から最適な商材を提案いただきます。 ■1日のスケジュール例： 09:00　出社・メール確認 10:00　受発注対応（専用システム） 11:00　クライアントへアポイント電話 12:00　昼食 13:00　顧客訪問・提案 15:00　現場確認 17:30　退勤（残業は月15時間程度） ■入社後の育成体制： 当社は「若手を育てる文化」を大切にしており、入社後の3年間は基礎から段階的に学べる仕組みがあります。 ・ビジネスマナー研修 ・メーカー工場見学 ・仕入先ショールームでの商品検収 ・施工研修・積算研修 ・OJTリーダーの同行サポートなど ■組織構成： 6名（所長1名、メンバー2名、事務3名）で構成されており、30代〜50代の方が幅広く活躍されております。 ■補足： ・資格取得奨励金制度を設けており、社員をバックアップする体制が整っております。 ・当社は国内外に25拠点を構える、無借金経営のスタンダード上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張無し/転勤無し/ノルマ無し/有給消化率も高く、残業もほとんどないためワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション： お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成： 営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント： ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6〜12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力： ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 ＊取り扱い商材例： RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業を目指す方へ・大型連休取得可◎／画像編集スキルを活かす／転勤無／土日祝休み／残業23H／賞与3回／リーダークラスの採用】 ■会社情報： 弊社は、建築資材を取り扱う専門商社です。 東京都中央区にある本社と営業拠点合わせて（全国22拠点）を展開しております。 数千点という豊富な品揃えと迅速な対応が特徴で、成長を続ける企業を目指しています。 建設業界は成熟した産業ではありますが、市場規模は大きく、この先も更なる成長を目指せる業界です。 ゆっくりでも人間関係を構築し信頼関係を築ける方、日々努力を続けられる方、しっかり腰を据えて働きたい方を弊社では歓迎致します。 会社とともに更なる成長を目指してみませんか。 ■業務内容： ECサイトの販促業務を中心に、商品企画からサイト運営、受発注業務まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■商品企画・仕入れ 市場リサーチ、商品の発注業務、新規商品の企画・開発、価格設定および販売計画の策定 ■サイト制作・更新管理 商品撮影、バナー作成、商品説明等のライティング、商品ページの登録・更新、サイトの保守管理 ■プロモーション SEO対策、Web広告の運用、SNSによる情報発信、メールマガジンの企画・配信 ■受発注業務 各ECサイトの受注データ確認、受発注処理、関連する事務業務 ■顧客対応 メールでのお問い合わせ対応、電話でのお問い合わせ対応 ■本ポジションの魅力： ★経験を活かしてキャリアアップ これまで培った経験を活かしながら、更なるステップアップが目指せる環境です。 成長意欲のある方を積極的にバックアップし、将来的なキャリア形成も支援します！ ★裁量を持って活躍できる 今回、新たなポジションとしての募集です。自ら考え提案し、組織づくりに関われるやりがいがあります。自ら考え行動できる方歓迎◎ ★キャリアと働きやすさの両立 年間休日120日以上（2024〜26年は125日！）。土日祝日休みで仕事とプライベートのメリハリをつけながら長く活躍できる環境です。 ■こんな方にピッタリな求人です： ・ECモールの運営経験をお持ちの方 ・画像編集のご経験 ・Webマーケティングや広告関連のご経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超の安定基盤◎営業経験を活かしながら、家族との時間も大切にできる環境〜 ■業務について： ハウスメーカーや工務店に対し、当社オリジナルカタログやメーカー商品の提案を行います。 お客様の住まいづくりに深く携わることができます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・新規顧客へのアプローチ、ご挨拶、提案活動 ・住宅メーカーや工務店への商品提案 ・オリジナルカタログの企画・作成サポート ・展示会や販促イベントの企画運営 ・見積依頼や案件情報の収集 ※受注後の発注手続きや工事手配は支店が担当するため、提案活動に集中しやすい環境です。 ■営業スタイル： 営業先は住宅メーカーや工務店が中心です。 「依頼を受けて動く営業」ではなく、お客様の課題をヒアリングしながら提案機会を創出していく営業スタイルです。 既存顧客へのフォローと新規開拓をバランスよく担当いただきます。 担当顧客数は30〜40社程度。 お付き合いが長いお客様が多く、信頼関係を大切にしながら営業活動を進められます。 ■1日の流れ（一例）： 08:30 出社・メール確認・事務作業 10:00 訪問準備 11:00〜16:00 顧客訪問（4〜5件程度） 17:00 帰社・報告書作成 18:00 退社 ※火曜・水曜は訪問先の定休日が多いため、社内業務や提案準備を行うことが多くなります。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日（土日祝休み） ・残業月平均5時間以内 ・基本的に定時退社が可能 ・担当エリアは愛知県・岐阜県中心で出張ほぼなし ・ノルマなし（行動目標による評価） ・時間休の取得も可能 子育て中の女性社員が活躍しており、家庭との両立に理解のある職場環境です。 ■当社について： 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します 。 ※飛び込みや新規開拓はございません。 ■業務詳細： ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。 ▼提案 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカ一担当者と一緒に訪問します。 ▼受注後 手配は事務スタッフが対応します。 ■入社後： 入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。 社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。 ■コースについて： 希望は面接時に確認の上、決定します。 ◆地域総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動なし ＜給与＞年収330万円〜480万円／月給212,000円〜295,100円／基本給200,000円〜283,100円／住宅手当12,000円※残業代別途支給 ◆総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。） ＜給与＞年収350万円〜500万円／月給222,000円〜308,000円／基本給210,000円〜296,000円／住宅手当12,000円※残業代別途支給 ■当社の特徴： ◆新入社員研修（入社後1か月間） 着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。 ◆永年勤続表彰 資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。 ◆「健康経営優良法人2025」 認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。 ◆「地域未来牽引企業」 地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します 。 ※飛び込みや新規開拓はございません。 ■業務詳細： ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。 ▼提案 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカ一担当者と一緒に訪問します。 ▼受注後 手配は事務スタッフが対応します。 ■入社後： 入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。 社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。 ■担当エリア：横浜、横浜南、湘南 ■コースについて： 希望は面接時に確認の上、決定します。 ◆地域総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動なし ＜給与＞年収330万円〜480万円／月給216,000円〜299,100円／基本給200,000円〜283,100円／住宅手当16,000円※残業代別途支給 ◆総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。） ＜給与＞年収350万円〜500万円／月給226,000円〜312,000円／基本給210,000円〜296,000円／住宅手当16,000円※残業代別途支給 ■当社の特徴： ◆新入社員研修（入社後1か月間） 着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。 ◆永年勤続表彰 資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。 ◆「健康経営優良法人2025」 認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。 ◆「地域未来牽引企業」 地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します。 ※飛び込みや新規開拓はございません。 ■業務詳細： ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。 ▼提案 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。 ▼受注後 手配は事務スタッフが対応します。 ■入社後： 入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。 社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。 ■コースについて： 希望は面接時に確認の上、決定します。 ◆地域総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動なし ＜給与＞年収330万円〜480万円／月給213,000円〜296,100円／基本給200,000円〜283,100円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ◆総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。） ＜給与＞年収350万円〜500万円／月給223,000円〜309,000円／基本給210,000円〜296,000円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ■当社の特徴： ◆新入社員研修（入社後1か月間） 着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。 ◆永年勤続表彰 資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。 ◆「健康経営優良法人2025」 認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。 ◆「地域未来牽引企業」 地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ※名古屋営業書(名東区)、名古屋西営業書(中川区)いずれかへの配属となります。(希望可) ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社〜20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：名古屋市、豊田市、豊明市、知多半島一体 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■組織体制： 名古屋営業所は、営業7名(60代１名・50代２名・40代１名・30代2名／うち30代女性1名)、事務５名が在籍しております。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。

【東大・JAXA・核融合研究所など研究最前線に関わる／ニッチトップ級／創業44年・業界のパイオニアとして信頼・事業安定性◎／ニーズに合わせたオーダーメイド提案が強み】 ■業務内容 分光・通信関連製品の国内への大学等研究機関への営業販売、及び海外からの仕入をお任せいたします。 製品の技術的な説明、デモ測定、納入設置、新製品のためのマーケティングなど幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・仕入れた製品（レーザー機器）の国内営業（営業先は大学、官公庁、研究機関、民間の研究開発部門等） ・海外メーカー（ドイツ、英国、イタリア、フランス、リトアニアなど）からの仕入 ※海外とのやり取りはメールとオンラインミーティングがほとんどで海外出張の機会は展示会が実施される年2回程度です。 ・引合〜受注〜納品までのフロー管理（見積作成、発注・納品手配） ・カタログ・WEB原稿作成、展示会企画・出展対応 ※海外メーカーとのコミュニケーションのため、海外出張も経験いただく予定です。 ■営業スタイル ・入社後は既存案件を引継ぎご経験に合わせて業務をアサインします。 ・現場同行、事務処理含めた1〜3年の育成期間を用意しており、指導は現部長がマンツーマンでOJTを実施します。 ・専門的な技術的な知識が必要な場合は、技術が同席して営業します。 ・既存顧客をメインに深耕営業はもちろんですが、WEB、広告等からの新規顧客からの問い合わせに対する営業もあります。 ■就業環境 リモート勤務も必要に応じて実施頂く事が可能です。基本的には日帰りまたは数日泊の出張がありますが、長期出張はほとんどありません。転勤もないためご家庭との両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力 1981年に輸入商社として創立し、海外の分光関連製品の取り扱いを通じてマーケットのパイオニアとして信頼を築き上げてきました。大型分析装置から光学部品まで幅広い製品群の取り扱いがあり、お客様の研究や開発ニーズに合った提案が出来るのが強みです。レーザーや分光器を組んだオリジナルシステムの構築、販売も行っております。また、海外の最先端装置や特殊装置に触れる機会も多く、好奇心を持って仕事に取り組む環境が整っています。最近は量子、半導体、核融合や航空宇宙分野等への販売も伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務概要： 当社の営業担当として「土木資材製品」や「景観資材製品」を商材とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業 ・建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業 └土木資材：道路や水路、河川等のインフラ整備資材 └景観資材：舗装材やファニチュア類（ベンチや水飲み、車止め等の公園資材） ■入社後の流れ： まずは2泊3日程度で本社研修を行います。実際のコンクリート製品の製造現場を見ての勉強、製造部門との人脈を作っていただきます。 その後支店配属となり、先輩社員の補佐として見積もり作成など事務仕事から初めていただき、徐々に同行営業を行います。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています（車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等）。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■納入事例： 国立競技場（舗装材）／スカイツリー（ベンチ）／神戸港ポートアイランド（走行路版）／吉野川サンライズ橋（排水路） 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業経験者歓迎＞住友電工Gの切削工具の提案営業／やりがい◎／年間休日122日 ■業務内容： 長年取引のある大手企業に対し、同社が誇る超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする切削工具の提案営業を行います。 最適な工具のコーディネート、並びにオーダーメイド品の企画を担います。 ■業務のやりがい 顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、既製品の改良やオーダーメイドで新しい工具を考えることもあります。 それができるのは開発製造を担う「住友電工ハードメタル」と連携しているためです。そのためモノづくりの面白さも味わえます。 また、9割が既存のお客様となるため、長期的にお客様と信頼関係を築く営業が可能です。 ■働き方 ・出張：外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。 ・直行直帰：可能 ・残業時間：月平均20時間程度 ・有給取得日数：平均16日（昨年実績） ・ノルマ：月ごとの目標はありますが、数字を追うことだけが目的ではなく、お客様との信頼関係づくりを重視しています。 ■組織構成： ・所属員5名（所長、営業社員3名、事務社員2名） ■部門の特徴：適性に応じて、以下いずれかの部門へ配属となります （1）直販営業部門…日本を代表する各自動車メーカー等へ向けてのルート営業／具体的には新車種の開発に向けた製造工程で必要となる切削工具等の提案を行っています。 （２）直需営業部門…鉄鋼や精密機械、産業機械メーカーへ向けてのルート営業 （３）流通販売部門…住友電工の超硬工具を取り扱う特約店や販売代理店へのサポート営業 ■入社後について：入社後は5日程度の導入研修ののち、2週間から1か月程度製品に関する研修を実施いたします。 前職でのご経験や知識を考慮し、研修の内容・期間は一人ひとりに合わせて決定しています。 配属後は先輩社員との同行やマンツーマン指導で着実に専門スキルを学んでいきます。 営業活動に必要な製品知識は会社に入ってからの研修等で十分覚えられます。 ２〜３回/週程度、技術者・商社との同行があり、営業会議が１回/月のペースで行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月13h程とワークライフバランス抜群◎】 ■求人概要 建築資材の法人ルート営業 木造建築（一般向け戸建て住宅・非戸建て建築）の建設業者様に対して、建築資材を販売していただく仕事です。 ■仕事内容 【具体的には】 ・既存取引先（工務店・建設会社）への建築資材・住設機器の提案 ・図面・工程を踏まえた商材選定、数量・納期の調整 ・構造材、サッシ、外壁、住宅設備、創エネ商材の組み合わせ提案 ・社内（物流・設計・施工部門）との連携、案件進行管理 ＜入社後＞ まずは既存顧客を引き継ぎ、商流・商材理解を深めながら即戦力として活躍。建築知識や商材理解はOJTを中心に補完します。 ＜キャリア＞ 将来的には大型案件の主担当や、顧客への業務改善・省エネ提案など、コンサルティング色の強い営業へ領域を拡大可能です。 ■業務の特徴 扱う商材点数が多く、単品営業ではなく「現場全体」を見据えた提案が可能。価格だけでなく、施工性・工程短縮・法改正対応まで含めた提案力が評価指標です。 ■組織 大阪南営業部での配属。複数名の営業と事務・物流部門が連携し、分業体制で案件を支えます。中途入社者も多く、業界経験を活かしやすい環境です。 ■働き方 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／平均残業13時間。転勤は当面なし。住宅手当・資格取得支援など福利厚生も整備されています。 ＼この求人のポイント／ （1）創業55年以上・売上173億円規模の安定基盤 （2）構造材〜住設まで一括提案できる営業裁量 （3）年休125日×残業月13hの働きやすさ ■どんな会社？ 株式会社イワイは、1963年創業、55年以上にわたり近畿エリアを中心に住宅建築資材の流通を担ってきた専門商社です。構造材・木材・サッシ・外壁材・住宅設備機器から、太陽光・蓄電池まで幅広い商材を扱い、新築・リノベーション・省エネ住宅分野を横断的に支援。資材供給にとどまらず、プレカット、施工支援、各種申請・補助金対応、耐震・省エネ情報の提供までワンストップで対応できる体制が強みです。地域密着の営業体制と214名規模の組織力を背景に、施工会社・工務店から長期的な信頼を獲得しています。

【未経験歓迎／既存顧客中心のルート営業／座学・工場研修・OJTあり／網戸分野トップクラスシェア／特許500件超／メーカー営業／直行直帰可】 営業や業界の経験がなくても、顧客とのコミュニケーション力や学ぶ姿勢を活かして成長できる環境です。既存顧客との信頼関係を大切にしながら、自社製品の提案を通じて専門知識と営業力を身につけられます。 ■業務内容 住宅建材のルート営業として、建材系の問屋や商社など既存顧客への提案活動をお任せします。 取り扱うのは網戸やスクリーン、デッキ材などの自社製品です。 主な業務は、既存顧客への訪問やニーズのヒアリング、商品提案、現場との打ち合わせ、図面確認・拾い出し、受発注対応を含む事務処理です。 飛び込み営業はなく、すでに取引のあるお客様との関係構築が中心となります。 顧客との信頼関係を積み重ねながら、メーカー営業ならではの価値提供に取り組める仕事です。 ■業務の魅力 同社は関係構築型の営業スタイルを重視しており、短期的な成果だけでなく、お客様との継続的な信頼形成が重要です。 接客や販売などの顧客対応経験を活かしやすく、ヒアリング力や調整力、学習意欲を発揮しながら成長できます。 また、顧客課題に合わせて提案内容を考えるメーカー営業ならではの面白さがあります。 ■入社後 半年程度の育成期間を想定した研修体制を整備しており、座学・工場研修・OJTを通じて段階的に知識とスキルを習得できます。 配属後は受発注業務や電話対応から段階的に経験し、先輩社員によるOJTのもとで営業スキルを習得していきます。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・残業抑制に取り組む環境 ・有給休暇を取得しやすい風土 ■キャリアパス 商品知識や業界理解を深めながら営業として経験を積み、既存顧客への提案力を高めていけます。 市場ニーズを収集する立場として、商品企画や開発につながる意見発信にも関わることができます。 ■企業魅力 セイキ販売株式会社は、住宅建材や生活関連用品の企画・製造・販売を手掛けるメーカーです。 特殊網戸分野で高いシェアを持ち、500件を超える特許を活かした独自製品を展開。 OEMと自社ブランドの双方で実績を持ち、市場の声を取り入れた商品開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です〜 〜超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに〜 ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１〜３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆円越パーソルグループ／東証プライム上場／パーソルグループの安定基盤／商社で培った折衝力・調整力を活かし、企業や社会を支える仕組みづくりへ】 ▼社内外の関係者を巻き込みながら事業を推進してきた経験を活かし、制度設計・業務構築・業務改善など企業成長の根幹に携われるポジション ▼エネルギーやBPOの専門知識は不問。「仕組みをつくる側」にキャリアアップしたい方歓迎 ▼国際政策と連携する社会影響度の高いプロジェクトに携われる ◇職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス改善・構築、業務推進を通し顧客の生産性向上に寄与いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】　 ■業務内容： 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ■プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援 ・地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ■魅力情報： 【未経験からBPO・業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、業務改善／BPO未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職（業界・法人、個人問わず）コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）など 【パーソルグループ安定感×ベンチャー組織】 人材業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、仕組みや制度をゼロから創っていくことが多く、IoTや地方創生といったキーワードを対象にビジネスチャンスに積極的にチャレンジしようとしている自治体や企業に対しての支援を行っていく為、新たな市場にチャレンジしたい方にはおすすめです。 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均20時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 　 変更の範囲：本文参照

現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております 変更の範囲：会社の定める業務

現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業／残業少なめ／子育て支援手当・住宅補助制度有／土日祝休み〜 ■担当業務 断熱材「アクアフォーム」「アクアフォームNEO」などの営業をお任せします。お客様はゼネコン、工務店、建材商社・問屋など。顧客のニーズに合わせ、性能や特性を踏まえた提案を行います。担当社数は20〜30社程度で、車で1日2〜5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込み型ではなく、商品特性の説明や要望対応が中心です。 ■これまでのご経験を活かして活躍！ 施工管理経験者や建材営業経験者・ハウスメーカー出身者は、製品特性や施工性を理解しているため、提案に説得力があります。さらに、安全性や品質管理の知識を活かし、施工品質を高めるポイントを具体的に説明できるのも強み。こうした経験を活かし、即戦力として活躍できます！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 入社年数に関わらず公平に評価。上長推薦で毎年昇格試験を受験可能。 入社1年目で昇格した実績あり！合格すれば役職手当も支給されます。 ■組織体制 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。 ■働き方 基本的に直行直帰が多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託。そのため、お客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております 変更の範囲：会社の定める業務