== 三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！ 営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細： 営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他 ・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。 ・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成： 営業担当4名、営業アシスタント5名在籍しています。 営業アシスタントは全員女性。制服を支給しています。 ■研修体制： 入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。 定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。 ＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

== 三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！ 営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細： 営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他 ・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。 ・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成： 営業担当5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)、営業アシスタント4名(20代1名、30代3名)が在籍しています。 営業アシスタントは全員女性。制服を支給しています。 ■研修体制： 入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。 定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。 ＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。

「半導体や自動車部品などの素材を取り扱う専門商社／土日祝休／残業10h」 ■職務内容： ・銅／黄銅（真鍮）・アルミなどの非鉄金属素材や、それらを加工した製品を、自動車部品メーカーや電装部品メーカーなどの取引先に対して提案営業します。扱う素材は半導体や車載電装部品などです。 ■入社後の流れ： ・まず国内での研修を通じて製品特性や加工方法などの商品知識を深めていただきます。その後、実際の営業活動や輸出入関連の実務を経験し、業界の流れを理解していただきます。研修期間中は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。 ☆メインミッション☆ ・既存顧客との関係構築、シェアの維持拡大がメインです。 ・ノルマ無し：売り上げ目標はありますが、金属価格は相場が変動し、それに売上も影響されます。 また担当顧客の状況によって個人の売上も変動しますので、ノルマという形にはしておらず、行動面もしっかり評価しています。 ■社風： 「まじめで優しい人が多い、和気あいあいとした職場」 職場はまじめな人が多いと思います。仕事以外の時間は、おいしいラーメンの話で盛り上がったりして、ざっくばらんな、親しみやすい雰囲気です。素材について、自分で調べてわからないときは先輩に質問するのですが、独り立ちした後でも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ■１日の流れ： ▽8時30分：朝礼・事務作業 ▽10時：営業車でお客様先の訪問。１日３〜４件ほど。 ▽16時：午後のアポイントを終えて帰社。見積作成やメーカーへの問い合わせ対応等 月の残業時間は平均10時間ほどで定時退社が多いです。 ■組織構成： 営業部3名（30代1名・40代1名・50代1名） ■会社概要： ・成長産業であるエレクトロニクス／半導体／自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料／製品を販売。 ・非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 国内建機・トラックメーカー向けに、欧米・アジアを中心とした海外からの部品調達業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 輸入業務を中心とした部品の調達・納入（輸出も一部あり） 海外サプライヤーから建機・トラック用の各種部品を調達し、国内メーカーへ納品 在庫管理や納期調整、品質不良対応 見積・受発注・新規部品の提案営業、量産立上サポート 貿易実務や会計処理に関する事務スタッフへの指示・指導 既存顧客に対する営業活動（社内業務8：外出2） 棚卸作業（年4回） 社内業務（サプライヤーとのコミュニケーション／納期調整／見積／契約書／不具合対応） 外出（既存顧客への新規アイテム提案／その他既存取り扱い商品に関する打合せ／海外出張） 事務職への業務指示（経理処理／船積み書類／計上・支払い・入金処理依頼） 与信限度管理（限度更新／新規取引先登録／契約関連） 【出張について】 国内出張頻度は担当する案件（客先所在地）により異なりますが、首都圏近郊での外出は毎月数回あります。 また海外出張に関しては大凡半年に１回程の頻度です。 基本的に本社オフィスでの海外顧客とのやりとり、及び国内メーカーへの納入業務を行って頂きます。 【やりがい】 世界各地への出張に加えて、駐在・海外関連会社への出向の可能性があり、グローバルな活躍を行うことができます。 上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルを活かせると共に、やる気次第で新たな知識を身に付けるチャンスが多く、中途社員の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 ※将来的に適性に応じた人事ローテーションによる異動があります。（輸出部門・管理部門等） 【会社について】 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。（今回の募集は（2）です） （1）伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出） （2）自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／法人営業経験を活かせる／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容 国内大手製鋼メーカーに向けた【製鋼原料・資材】の調達・販売、管理業務等をお任せします！ 1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 2）提案、受発注、デリバリーに係る業務 3）検収、品質管理、市場調査、商材・取引先開拓 ■職務の特徴 ＜主要取扱商材＞ 鉄スクラップ、非鉄スクラップ、製鋼資材等 1回あたりの取引で数百〜数千トンのスクラップを扱うこともあるダイナミックな事業が魅力です。 ＜主要取引先＞ 電炉メーカー、精錬メーカー、鋳物メーカー、スクラップディーラー等 メイン顧客の電炉メーカーには、親会社のトピー工業も含まれています。 ＜営業スタイル＞ 商材別に担当が分かれており、種類にもよりますが数社〜数十社の顧客を担当いただきます。 スクラップの価格は日々変動するため、日頃から丁寧な情報収集を行い、市場の動きに素早く対応するスピード感が求められます。 ■配属部署について：豊橋マテリアル主原料グループ グループ長（40代）、営業4名（20~30代）、営業事務の計6名 異業種から転職した未経験者も活躍しています！ ■働き方 月平均残業時間は約13.7時間(2024年実績) 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■教育体制 まずは小規模案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。 上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！ ■トピー実業について 当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！〜 〜できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/ITインフラのスキルを身に着けられる〜 〜年間休日121日／残業時間月10時間程度／有給の取りやすさ◎〜 ＼応募者の皆様へ／ ご経験に合わせて、IT関連の請求書処理から、インフラ・ネットワークサーバー管理など、徐々に業務を教えていきますので、社内SEとして、安定したキャリアを描いていただけるポジションです！ ■業務概要 リカケンHDグループ5社を束ねる当社の社内SEとして、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎ITサポート ・パソコン、iPhoneなどの操作方法やSaaS製品（Web会議システムや勤怠管理システム等）に関する問い合わせ対応 ・故障デバイスの修理手配 ◎管理・事務 ・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等） ・パソコン、モニター、iPhoneなどのハードウェア在庫管理 ・Googleグループへの登録（メーリングリスト設定） ◎アカウント管理 ・入社、異動、退社に伴う各種システムアカウントの設定 ■入社後の流れ： ・入社後は、OJTにて先輩社員から徐々に業務を習得いただきます。 ・同部署の社員がマンツーマンで業務を教えますので、安心してご入社いただけます。「どうしてこの不具合が生じているのか」というような基礎の基礎から学んでいくことができます。 ・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等）からスタートし、将来的には、インフラ・ネットワークサーバー管理にも挑戦していただくことを想定しています。 ■キャリアの描き方： 将来的には、主任、部長など社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■働き方： ・固定残業代は20H相当支給しておりますが、実際の残業時間は月10H 程度です。 ・状況に応じて、リモート勤務も可能なポジションです。 ■組織構成： 同ポジションでは、現在3名（部長（兼務）、主任、派遣社員）の男性3名が活躍中です。 ■当社について： 医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社を束ねる役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品を扱う当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属先について： トヨタネ株式会社で採用をし、入社後は子会社の(有)マルカ商会への出向となります。半年から1年間の予定でトヨタネ株式会社（愛知県）にて研修を兼ねて勤務をして頂く場合があります。 ※マルカ商会は農業ハウスの加工・販売、農業資材の販売を手掛けるグループ会社です。 ■トヨタネ株式会社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！ （2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。 （3）住まいに関するトータルサポートが可能 主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社にて、プロパンガスの点検業務をお任せします。 ■業務詳細 当社がLPガスを供給しているお客様宅に設置されているガスメーター・ガス警報器等の供給設備・安全機器の交換業務や保安点検・調査に伴う設備改善対応業務を行います。 ■業務の流れ （1）ご訪問：お客様のご都合に合わせてご訪問します （2）コンロ点検：ガスコンロの点火、燃焼をチェックします （3）コンロ清掃：ガスコンロの簡易清掃を行ないます （4）給油器点検：給湯器の点火、燃焼をチェックします （5）ボンベ点検：ガスボンベのまわりを点検します （6）復帰作業確認：ガス遮断時の復帰作業のご確認をします （7）点検結果ご報告：点検結果のご報告をします ■働き方 ・年間休日日数：１２１日 ・週休２日（土日祝） ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名 ／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員

★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！ （2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。 （3）住まいに関するトータルサポートが可能 主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社の個人営業担当として、当社LPガスをご利用されているお客様宅に訪問し、ガス機器の点検やガス関連商材、リフォーム商材などのソリューション営業を行います。エンドユーザーであるお客様と近い距離で営業ができるBtoC営業です。 ■業務詳細 自社独自の点検である「ひまわり点検」の実施や、ガスコンロ・給湯器の提案・販売・取り付け（工事作業）などをお任せします。その他、トイレやお風呂場などの水回りのリフォームやハウスクリーニングなどを通して、お客様に今以上に快適な生活を送っていただけるよう取り組みます。当社と古くからお付き合いのあるお客様も多く、丁寧な対応やお客様に寄り添う姿勢が求められます。 ■働き方 ・年間休日日数：１２１日 ・週休２日（土日祝） ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名 ／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ※名古屋営業書(名東区)、名古屋西営業書(中川区)いずれかへの配属となります。(希望可) ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社〜20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：名古屋市、豊田市、豊明市、知多半島一体 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■組織体制： 名古屋営業所は、営業7名(60代１名・50代２名・40代１名・30代2名／うち30代女性1名)、事務５名が在籍しております。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場トピー工業グループの中核企業／法人営業経験を活かせる／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容 国内大手製鋼メーカーに向けた【製鋼原料・資材】の調達・販売、管理業務等をお任せします！ 1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 2）提案、受発注、デリバリーに係る業務 3）検収、品質管理、市場調査、商材・取引先開拓 ■職務の特徴 ＜主要取扱商材＞ 鉄スクラップ、非鉄スクラップ、製鋼資材等 1回あたりの取引で数百〜数千トンのスクラップを扱うこともあるダイナミックな事業が魅力です。 ＜主要取引先＞ 電炉メーカー、精錬メーカー、鋳物メーカー、スクラップディーラー等 メイン顧客の電炉メーカーには、親会社のトピー工業も含まれています。 ＜営業スタイル＞ 商材別に担当が分かれており、種類にもよりますが数社〜数十社の顧客を担当いただきます。 スクラップの価格は日々変動するため、日頃から丁寧な情報収集を行い、市場の動きに素早く対応するスピード感が求められます。 ■配属部署について：豊橋マテリアル主原料グループ グループ長（40代）、営業4名（20~30代）、営業事務の計6名 異業種から転職した未経験者も活躍しています！ ■働き方 月平均残業時間は約13.7時間(2024年実績) 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■教育体制 まずは小規模案件を中心にお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に担当を持ち、営業活動に携わっていただきます。 上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！ ■トピー実業について 当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの物流での経験を安定性◎の当社で活かしませんか？グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■仕事内容 ◎センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。 ◎ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど ※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。 ■組織風土 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ■折兼グループについて 年商1000億円（2025年6月実績）／創業137年／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の増員と成長を加速させております。 ※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの物流での経験を安定性◎の当社で活かしませんか？グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■仕事内容 ◎センターの安定稼働 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ※新しい発注システムを2023年7月に導入。昨年の実績から受注予測し、一定の在庫数になったら自動で発注がかかる仕組みを導入し省力化や時短に繋げています。 ◎ローコスト物流 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がったなど ※時には、数か月単位で課題改善に取り組むこともあります。腰を据えて改善提案に取り組んでほしいからこそ、ジョブローテーションは行っておりません。 ■組織風土 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■職場の魅力 ・福利厚生：企業型DC、ベネフィットステーション（ネットフリックス各種補助券など） ■折兼グループについて 年商1000億円（2025年6月実績）／創業137年／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中。その需要に応えために和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他の拠点の増員と成長を加速させております。 ※採用サイトもご覧くださいhttps://recruit.orikane-hd.co.jp/。 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い事業領域で、経理のスキルを存分に活かせます◎ ★能力開発やキャリア支援が充実！自身のキャリアパスを明確に描けます◎ ★安定した経営基盤を誇り、安心して長期就業することができます◎ 【業務内容】 当社、財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。 　L 月次処理（伝票管理、品代や買掛金のチェック 等）／月次決算業務 ▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。 　L 決算業務（四半期・年次）／税務申告（法人税、消費税等）／監査法人対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画 【組織構成】 財務部長１名（経理グループ長兼務50代男性）、総合職４名（20代〜30代）と事務スタッフ２名が所属しています。 ※入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、財務部をリードいただきたいと考えています。 【当ポジションの特徴】 ・プライム上場「トピー工業」グループの中核企業として、上場企業同等の実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格好のステージといえます。 ・来季より新たな中期経営計画（今期策定中）がスタート予定のため、目標にイチから携わることのできる絶好のタイミングとなります。 【当社について】 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社〜20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 https://ritz-med.co.jp/products/ ・担当エリア：静岡西部エリア ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■配属先組織構成(営業職)： 所長含め６名(営業４名／事務２名) ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社〜20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：奈良県内 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■配属先組織構成(営業職)： ５名在籍 ∟所長、営業メンバー２名(20代男性)、事務２名 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎福利厚生／働き方／プライベートも大事にしたい方必見！ ◎残業月平均10時間程度／年休126日／ＵＩターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎！車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎！ ■お仕事内容： 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行ったり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴： ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア：鳥取／島根 ■働き方： 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成： サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島：係長（20年目くらい） 岡山：主任（14年目） 山口：（3年目くらい） ※島根は現在サービスエンジニアがいない状態です。 ＼　安心の入社後の体制　／ ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします！ ・拠点に1名しかいなくても教育期間は度々拠点を超えて先輩が指導に来てくださることもあります。 ・分からないことは気軽に電話や、オンラインで聞いていただくことができます！

【整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／創業120年の老舗商社／年間休日120日以上】 ■業務概要 当社が輸入販売しているヨーロッパJensen社のクリーニング設備の納入やメンテナンスを行っていただきます。 ホテルや病院で使用するリネン資材（タオルやシーツ）などをクリーニングする機器を担当いただきます。近年の訪日観光客増加に伴い設備投資が活発化しており、案件増加による増員採用です。 〈業務詳細〉 リネンサプライ業界向け「クリーニング機器」のメンテナンス・システム保守を担当。 ・機器の点検、修理、トラブル対応 ・顧客への技術的なアドバイス 〈出張頻度について〉 月に１〜３回程度発生します。 長期出張も年に２〜３回発生しますが、交代しながら対応をするため、長くても3週間程です。 〈組織構成〉 部長50代、副部長3名（40代、50代）、課長３名（40代）、チーフ２名（50代）、メンバー9名(20〜30代)、営業事務３名 ベテランの方が多いため、ご経験がない方でも安心してご入社いただけます。入社直後は、座学やセミナーの準備もございます。 ■キャリアパス/教育体制 【充実したフォロー体制】 ご入社後は部署全体でフォローする体制が整っており、個人のレベルに合わせてOJTを行います。 実際に部長やメンバー同行の元、現場営業活動にて経験を積んでいただきます。個人のスキルの定着度合いによりますが、業務が一通り習得できるまでに半年程度を想定しております。現場同行以外にも部署全体で手厚いサポートを受けることができます。 ■当社について 【多岐にわたる製品展開、大手取引多数】 リネン資材が主力商材の一つですが、それ以外も商材は多くありユニフォーム、防災備蓄品、化成品、機械など様々です。リネンサプライ業界に対して、繊維資材（リネン、ユニフォーム）、化成品、機械をトータルに提案できることが、当社の強みです。 【支店機能と本社機能の細分化】 支店と本社の細分化・専門化が出来ております。支店と本社の連携が取れており、本社と支店の行き来も頻繁に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／創業120年の老舗商社／年間休日120日以上】 ■業務概要 当社が輸入販売しているヨーロッパJensen社のクリーニング設備の納入やメンテナンスを行っていただきます。 ホテルや病院で使用するリネン資材（タオルやシーツ）などをクリーニングする機器を担当いただきます。近年の訪日観光客増加に伴い設備投資が活発化しており、案件増加による増員採用です。 〈業務詳細〉 リネンサプライ業界向け「クリーニング機器」のメンテナンス・システム保守を担当。 ・機器の点検、修理、トラブル対応 ・顧客への技術的なアドバイス 〈出張頻度について〉 月に１〜３回程度発生します。 長期出張も年に２〜３回発生しますが、交代しながら対応をするため、長くても3週間程です。 〈組織構成〉 部長50代、副部長3名（40代、50代）、課長３名（40代）、チーフ２名（50代）、メンバー9名(20〜30代)、営業事務３名 ベテランの方が多いため、ご経験がない方でも安心してご入社いただけます。入社直後は、座学やセミナーの準備もございます。 ■キャリアパス/教育体制 【充実したフォロー体制】 ご入社後は部署全体でフォローする体制が整っており、個人のレベルに合わせてOJTを行います。 実際に部長やメンバー同行の元、現場営業活動にて経験を積んでいただきます。個人のスキルの定着度合いによりますが、業務が一通り習得できるまでに半年程度を想定しております。現場同行以外にも部署全体で手厚いサポートを受けることができます。 ■当社について 【多岐にわたる製品展開、大手取引多数】 リネン資材が主力商材の一つですが、それ以外も商材は多くありユニフォーム、防災備蓄品、化成品、機械など様々です。リネンサプライ業界に対して、繊維資材（リネン、ユニフォーム）、化成品、機械をトータルに提案できることが、当社の強みです。 【支店機能と本社機能の細分化】 支店と本社の細分化・専門化が出来ております。支店と本社の連携が取れており、本社と支店の行き来も頻繁に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜欧州最先端機械／技術営業スキル向上／英語でのメーカー折衝／専門性高い木材加工領域／裁量あるフルフレックス／直行直帰×在宅可／ルート営業中心／創業150年以上の外資系基盤〜 ■業務内容 木材加工機械の営業として、仕様交渉から納品までの一連の業務を担当いただきます。 商材は、ドイツやイタリアのメーカーが製造する最先端の木材加工機械で、日本国内ではまだ導入例の少ない製品も含まれます。 顧客は建材メーカーやインテリアメーカー、地元の工務店などとなり、主にルート営業となります。 基本的にはオーダーメイドの製品が多いため、顧客の要望（仕様・納期・価格など）を欧州メーカーに伝え、調整・交渉を行うことが主な業務となります。 ■業務の魅力 取り扱い製品は世界トップクラスの製品となり、中には熟練した職人レベルの木材加工が可能な製品などもあり、今後の業界を支える製品もあります。業界の将来を支えるポジションでもあるため、やりがいの大きい業務となります。 ■働く環境 営業5名・エンジニア10名・事務2名 ■働き方 フルフレックス制度を導入しており、業務に応じた柔軟な働き方が可能です。テレワーク制度も整備されており、出張以外は自宅での業務が中心となります。 出張については、全国にお客様がいらっしゃるため多く、月の半分ほど出張されているメンバーもいます。 ■日本におけるDKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社はともにスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の　事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。

〜2002年の設立以来黒字経営◎／英語力を活かせます！リモート勤務も可能／土日祝休み／アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏を中心とした海外の販売網を軸に仕入れ先・販売先から高い信頼を獲得しています〜 世界のメーカーと国内外の印刷関連企業をつなぐ産業機械の専門商社である当社にて、技術営業職をお任せいたします。 ■職務内容詳細： 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・国内外の機材メーカーとの交渉 ・海外への輸出業務(船積みの手配等) ・製本・紙加工機械について技術打合せ及び機械の技術指導 ※英語を使用する頻度は全業務の内約半分程度で、会話・メールでもやり取りが発生いたします。 国内でも一部販売を行いますが、売り上げの90％は海外となっております。 ■働き方について： ・出張頻度 海外への出張は年に０〜２回程度発生する予定です。 国内は北海道から九州まで可能性があり月に0〜3回程度（宿泊、日帰りを含めて）の予定です。出張手当は必ず支給いたします。 ・リモート勤務： リモート勤務も柔軟に認めておりますので、業務に応じてフレックスな働き方が可能です。 ■組織構成： 代表、営業1名（20代）、契約社員１名、パート事務員2名が在籍しております。 営業は、代表、営業担当、契約社員の方の3名で担当をしております。今回は増員採用となり、代表より少しずつ顧客を引き継いでいただきたいと考えております。 ■入社後： 入社後はまず代表や営業職の社員から業務を学んでいただき、徐々に引き継いでいただきます。取引先はほぼ既存のお客様となります。業務に慣れるまで、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業メリットや社内体制、仕事の発展性： 当社は設立以来製本、印刷業向け産業機械の輸出入に携わってまいりました。欧州からの省力機械、資材を輸入し、製本・紙加工作業の省力化・自動化を提案しております。 製本印刷機械というニッチな領域において、2002年の設立以来安定的に業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇年間休日125日／転勤無し／残業なし／賞与最大6ヵ月分 当社は、半導体や電子部品の製造現場で使用される器具・装置・消耗品などを提供する、製造機能を持つ専門商社です。 ■採用背景： 半導体業界全体の需要が継続して伸びており、当社の業績も安定して成長しています。大手半導体メーカーが新規工場の建設を行うケースも増え、よりスピーディなサービス提供をしていくために、組織強化に取り組んでいます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期連絡や訪問 ・お客様からの電話やメールでの連絡調整 ・商品の提案 ・見積もりの作成 ・オーダーメイド製品の製造や制作進行 ■営業スタイル： ・国内外のほぼ全ての半導体製造メーカーや装置メーカー、研究開発機関等半導体製造に関わる会社がお客様です。 ・「モノを売る」だけではなくお客様のお悩みに対し、自らアイデアを出し、顧客のニーズに応える製品、課題を解決する製品を“作り出せる仕事です。 【当社取り扱い製品について】 当社が扱っているものは、半導体製品製造時に必要となる「専用ケース」「温度センサー」「治具」などです。 半導体製品はとてもデリケートなものであり、静電気対策や薬品対策などが欠かせません。当社はお客さまのご要望に合わせて既存製品のカスタマイズやフルオーダー品の製造も手掛けることで、多くの企業との取引を実現してきました。 【入社後は…】 （1）業界の基礎知識や業務フローを学ぶ研修を行います。 （2）米沢工場での実地研修を通じて、製品の技術的な理解を深めます。 （3）事務処理、先輩社員との営業同行を通じて実践的なスキルを身につけます。 ※自社の製造工程を知ることにより、製造方法や材料費、製品納期等をイメージし、ダイレクトに営業活動に活かすことができます。 ■魅力： ・スマートフォン・パソコン・ゲーム・自動車・家電・データセンター・AIなど、多様なジャンルで半導体の需要は伸び続けており、新規工場の建設も増えたことで、新しい取引が増えています。 ・裁量をもって担当出来、新規の仕事で製品の開発や新しく導入するような仕事を獲得できた際には達成感がございます。 ・入社後は自社工場にて1ヵ月程度かけて、業界の基礎から学べる研修をご用意しておりますので安心してご入社いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務概要： 当社の営業担当として「土木資材製品」や「景観資材製品」を商材とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業 ・建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業 └土木資材：道路や水路、河川等のインフラ整備資材 └景観資材：舗装材やファニチュア類（ベンチや水飲み、車止め等の公園資材） ■入社後の流れ： まずは2泊3日程度で本社研修を行います。実際のコンクリート製品の製造現場を見ての勉強、製造部門との人脈を作っていただきます。 その後支店配属となり、先輩社員の補佐として見積もり作成など事務仕事から初めていただき、徐々に同行営業を行います。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています（車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等）。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■納入事例： 国立競技場（舗装材）／スカイツリー（ベンチ）／神戸港ポートアイランド（走行路版）／吉野川サンライズ橋（排水路） 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務概要： 当社の営業担当として「土木資材製品」や「景観資材製品」を商材とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業 ・建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業 └土木資材：道路や水路、河川等のインフラ整備資材 └景観資材：舗装材やファニチュア類（ベンチや水飲み、車止め等の公園資材） ■入社後の流れ： まずは2泊3日程度で本社研修を行います。実際のコンクリート製品の製造現場を見ての勉強、製造部門との人脈を作っていただきます。 その後支店配属となり、先輩社員の補佐として見積もり作成など事務仕事から初めていただき、徐々に同行営業を行います。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています（車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等）。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■納入事例： 国立競技場（舗装材）／スカイツリー（ベンチ）／神戸港ポートアイランド（走行路版）／吉野川サンライズ橋（排水路） 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務概要： 当社の営業担当として「土木資材製品」や「景観資材製品」を商材とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業 ・建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業 └土木資材：道路や水路、河川等のインフラ整備資材 └景観資材：舗装材やファニチュア類（ベンチや水飲み、車止め等の公園資材） ■入社後の流れ： まずは2泊3日程度で本社研修を行います。実際のコンクリート製品の製造現場を見ての勉強、製造部門との人脈を作っていただきます。 その後支店配属となり、先輩社員の補佐として見積もり作成など事務仕事から初めていただき、徐々に同行営業を行います。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています（車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等）。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■納入事例： 国立競技場（舗装材）／スカイツリー（ベンチ）／神戸港ポートアイランド（走行路版）／吉野川サンライズ橋（排水路） 変更の範囲：会社の定める業務