〜創業90年超／化粧品原材料、食品添加物の輸出入および国内取引に特化した専門商社／ 　資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセー等大手メーカーとの長年の取引実績有〜 商品開発においてお客様のニーズをヒアリングし、数ある原料の中から商品コンセプトに合った物を提案します。 必要に応じて世界中から原料を取り寄せ、お客様が本当に欲しいものを自分で提供することができます。 グローバルなビジネス経験を積むチャンスあり！ 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できます。 ■業務の特徴 【取扱品】化粧品原料 【取引先】国内外の化粧品メーカーの研究開発部門 ■入社後のフォロー 商品知識研修や営業同行を通じ、時間をかけて堅実に教育を行います。 営業部の先輩だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当の顧問から指導を受けることができます。 ■出張 ヨーロッパ、アジア、北米など世界各国の海外の展示会などに定期的に参加しています。 年に数回程度、海外へ出張していただく可能性があります。 ■配属先情報 第二営業部（営業：12名／営業事務：10名／テクニカルインフォメーション：４名） ■働き方 週に２回程度テレワークが可能です。 残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを充実させながら就業していくことが可能な環境です。 ■営業組織の文化 どちらも大切ですが、サービス品質＞数字 という文化が根付いています。 具体的には「サービスの性質上ただの物売りではなく、提案やマーケティングなどを駆使し、 顧客のためになる仕事をする」ということがお客様から信頼をされる一番重要な指標となっています。 そのため、お客様ファーストで行動できる方を求めています。 最先端の新商品の提案には３〜５年かかることもあるため、ノルマはありません。 ■英語の使用頻度 入社後、まずは高いサービスを提供するために製品知識をインプットしながら国内営業に従事していただきます。 そこから習熟度に応じて、海外顧客との折衝をスタートします。その際は海外のサプライヤーや研究者などと 直接お話するため、案件により変動はありますが、日常的に会話・メール・電話などで英語を使用します。 高い語学力が求められるポジションです。

〜創業90年超／化粧品原材料、食品添加物の輸出入および国内取引に特化した専門商社／ 　資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセー・高砂香料工業等大手企業と長年の取引実績／堅調業績の安定企業〜 香料メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーに、ニーズに沿った香料・食品添加物を提案していただきます。 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できます。 提案要素が強く、メーカー様から「こんな商品が作りたい！」などのオーダーを受け、 ご期待に応えるよう製品づくりの併走を行います。 マーケティング力や提案力を活かすことができるポジションです。 ■業務詳細 香料・食品添加物の市場調査から原料選定、顧客提案、輸入、品質管理、納品、アフターサービスまで 一気通貫で対応します。 海外の原材料メーカーとメール・電話でやり取りをして、顧客要望に応えられる原材料を輸入します。 ■営業スタイル 実績に基づく信頼関係があり、既存顧客からの依頼が年間100件を超えています。 そのため、深耕および新規商品の提案が中心となります。 まずは既存顧客とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていってください。 将来的には新規開拓や海外からの原料調達もご担当いただきます。 ■入社後のフォロー 商品知識研修や営業同行を通じ、時間をかけて堅実に教育を行います。 営業部の先輩だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当の顧問から指導を受けることができます。 ■配属先情報 第一営業部（営業：３名／営業事務：２名） ■働き方 リモートワークは週に２回程度利用することが可能です。 残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを充実させながら就業していくことが可能な環境です。 ■営業組織の文化 どちらも大切ですが、サービス品質＞数字 という文化が根付いています。 具体的には「サービスの性質上ただの物売りではなく、提案やマーケティングなどを駆使し、 顧客のためになる仕事をする」ということがお客様から信頼をされる一番重要な指標となっています。 そのため、お客様ファーストで行動できる方を求めています。 最先端の新商品の提案には３〜５年かかることもあるため、ノルマはありません。

【業界未経験歓迎！/産休・育休取得実績あり/水曜日ノー残業デー/年休126日/転勤なし/ワークライフバランス◎】 ■当社が目指すべき体制： 〜日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて〜 国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、実践で証明された海外の最先端技術と経験を海外の先進企業から取入れることを目指しております。那須塩原市にある北関東工場に所属、営業活動をしていただきます。 ■業務概要： ・防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社である当社の北関東工場にて、官公庁向けの営業をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細： ★提案活動及び窓口、展示会説明 ・展示会のデモ製品の説明 ・展示会事務資料のまとめ ・営業担当として見積、提案資料の作成 ・各メーカー(海外を含)との折衝支援 ・契約関連書類とりまとめ　など ■入社後の動きについて： ・担当案件数：は１〜２案件をもってスタートし、能力に応じて追加。 ※既に開発した製品の量産時におけるアフターフォローや追加展開における営業担当を行い、将来は新規企画案件への着手 ・案件によりますが、1年程度から最大10年程度 ■取り扱う製品について 防衛・航空・宇宙、セキュリティ・警備事業など幅広い事業を展開しておりますが、事業ごとに担当は分かれておらず、全製品を網羅的にご担当頂く形となります。 そのため、幅広い製品知識を培いつつ、幅広いマーケットへの提案営業が可能となっております。 ※先輩社員とのOJTにて幅広い業務知見のキャッチアップが可能です！ ■顧客例： ・防衛省、警察庁、消防庁、海上保安庁等、官公庁関連、その他既に取引のある最先端の技術を有するメーカー（電気〜重工）がメインとなります。 ■組織構成： 現在チームには4名在籍しております。 【内訳】20代1名、30代２名、40代1名（マネージャー1名、スタッフ3名） ■はたらき方について： 出張は日帰り・宿泊(範囲全国)で、タイミングによって週０日〜1週間という場合もありますが、年休は126日で残業も２０時間程度です。社用車貸与も有り、直行直帰可能です。 子育てと両立している社員もいて、グループ内で調整して有休も取得いただけます！ 変更の範囲：無

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル： 建材の原料開発、提案、施工、リサイクルまで一気通貫で行っております。 また自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託しています。 そのためお客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル 建材の原料開発、提案、施工、リサイクルまで一気通貫で行っております。 また自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託しています。 そのためお客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル： 建材の原料開発、提案、施工、リサイクルまで一気通貫で行っております。 また自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託しています。 そのためお客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】プライム上場DOWAグループ・全体で年間約100万トンの廃棄物処理体制を実現 ★住宅手当あり／豊富な研修制度／月残業１０ｈ程度 ◆安定性◎焼却機能を持つ企業として業界トップクラス◆ 同社は、DOWAグループの総合窓口として、金属の生産から高付加価値製品製造、廃棄物処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を展開する環境事業の営業を担っています。拠点数や規模の大きさから、日本最大級の汚染廃棄物の処理能力を誇る同社。グループ一気通貫での処理も可能であり、お客様に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 ■業務内容：産業廃棄物処理や有価金属などのリサイクル原料の国内外での買い付け ◎提案内容：安全に効率よく処理・回収する方法や、期間や場所など 顧客の潜在ニーズを把握し、廃棄物処理・リサイクルに関するルールや同社サービスを理解した上で、ご自身なりに提案可能。例）安く処理してほしい顧客に対し、輸送をまとめたり時期をずらしたりすることで費用削減を提案　など ◎使用済みのOA機器や家電製品・自動車などに含まれるリサイクル原料から効率的に金属回収すべく、国内外の企業から有価物や貴金属含有物を買い付け。近年では使用済太陽光パネルの多量発生が予想され、そのリユースやリサイクルにも積極的に取り組む。※顧客先：国内外の大手メーカー、商社など ■充実の教育体制 ・入社1ヶ月：DOWAグループの処理工場見学や現場実習、マーケティング情報、業界専門用語、関連法規、物流センターにて収集運搬の配車や伝票処理、書類作成方法などまずは広く学んでいただきます。 ・2ヶ月〜：先輩社員への同行営業スタート、慣れてきたら既存クライアントを引き継ぎ、数ヶ月〜数年で独り立ちを目指していただきます。 他にも400種類以上のe-learningをいつでも受講でき、資格を取得できた方には報奨金あり！ ■配属先：埼玉 ・営業40代所長＋メンバー5名20代〜40代男性、事務女性5名 ※転勤・出張：将来的な転勤可能性はあるが、ご希望を考慮して検討。頻度や期間は人により異なる。 ※将来的なキャリアパスの１つとして海外駐在(出向)の可能性あり（ヨーロッパ、アメリカなど） 変更の範囲：会社の定める業務

年休122日（土日祝）／残業1０h程／飛び込みテレアポなし／新人研修体制も充実／創業84年のノウハウで課題分析・提案スキルが身につく営業職！ ■業務内容： ・兵庫県の製造業界全般のお客様に対しての機械部品の営業、お客様の課題解決のための提案業務をお任せします。 ※当社は産業機械用ベアリングと関連機械部品の専門商社です！ ＜具体的には＞ ◇営業スタイル： ・既存営業95％以上で新規は原則、HPへの問い合わせフォロー、取引先紹介によるもののみです。 ・担当社数は平均約20社 ◇業務具体例： ・製品のPR業務（メーカーカタログ品＋オーダーメイド品） ・価格、納期交渉 ・お客様へのヒアリング、ご要望に対しての商品、ご提供方法、供給元変更等々による解決策のご提案 ・その他：商談に向けた資料作成や情報収集、事務処理 ■ご入社後の流れ： ・OJTで先輩のサポートを受けながら営業に慣れていただきます。 ・ご入社後は3か月間、ご本人の希望や特性を考慮し、社内研修や実務を行いながら、製品知識、資料作成方法、営業トーク等について指導いたします。 ■身につくスキル： ・マルチタスク力やお客様へのヒアリングスキル、現状と課題分析スキルおよび提案力が身に付きます。営業職として本質的なスキルを磨ける環境です。 ■組織構成： ・営業所には、15名(20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代〜：1名)在籍しております。 ・中途採用者は14名、前職金融、娯楽、イベント業界や事務職、接客職の方々がご活躍されています。人材育成に力を入れている当社は、異業種の方々が多く在席しています。 ■働き方： ・年休122日（土日祝）、残業10h程です。 ・2020年にはオフィスを全面改装しカフェのような心地良い空間にいたしました。 ■当社特徴： ・幅広い地域の加工業者さんとのパイプを活用し、オーダーメイドの部品調達におけるさまざまな課題を解決できることが私たちの最大の強みです。 ・お客様が求めるオリジナル部品の調達をサポートする株式会社萬代のビジネスモデルは高く評価され、直近5年で年商が5億円増加し、さらに3年以内には年商20億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数在籍／マイカー通勤OK・社用車貸与／お客様の本質的な課題解決をサポート】 ★年1回の目標設定と定期面談を通じて、個々のスキル形成をサポートします！ ★金融・娯楽・イベント業界など、異業界からの転職者も多数所属。教育体制も万全な環境が魅力！ ★年休122日・残業10Hほど・土日祝休みでワークライフバランスも◎ ■業務詳細： 兵庫県の製造業界全般のお客様に対して、課題解決に向けた機械部品のご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の課題ヒアリング、商談に向けた資料作成や情報収集 ・商品、ご提供方法、供給元変更など、解決策のご提案 ・価格、納期に関する交渉、受発注や売上等の事務処理 ・新製品などのPR（メーカーカタログ品やオーダーメイド品など） ■営業スタイル： ・既存営業95％以上 （担当平均社数：約20社） ・新規は原則HPへの問い合わせ対応または取引先紹介によるもののみ ■教育体制： ・まずは、商流／取り扱い商材／手形・小切手の対応方法など、座学を通じて基礎理解を深めます。 ・その後、営業ロープレや先輩社員の商談に同席し、実際の現場を見ながら業務の流れをイメージします。 ・基本的な知識習得ができたタイミングで徐々にお客様を担当いただき、3〜6か月を目標に独り立ちを二人三脚で目指します。 ■組織構成： ・所属人数：15名（20代：2名、30代：7名、40代：2名、50代：3名、60代〜：1名) ■魅力： ＜裁量権の大きさ＞ ・注文が来たから対応、ではなく、お客様の課題を深掘りしたうえで、販売価格や提案内容などを営業が主体的に検討・対応できる環境です。 ・既存製品では対応できない場合は、同社の協力会社にてオーダーメイドで提供。提案できる選択肢の広さも特徴です。 ・目標設定においても統一ではなく、個々のスキルに応じて自ら目標を立てるため、キャリア形成の柔軟性も魅力です。 ■同社について： ・同社は、産業機械に必要な軸受とその関連商品を扱う昭和14年創業の専門商社です。 ・既存製品の卸売だけではなく、オーダーメイド製品の加工提供できる点が、他社には無い強み。 ・単に部品を売るのではなく、地域の加工ネットワークを活かした最適な提案を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル： 建材の原料開発、提案、施工、リサイクルまで一気通貫で行っております。 また自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託しています。 そのためお客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜紙のパイオニア／世界47カ国・182の地域187拠点展開／海外売上高比率約5割の世界規模の紙専門商社・創立100周年以上の老舗グループ＞ 営業担当として板紙の加工業者向けの法人営業をお任せします。 ◎脱炭素社会を構築すべく、プラスチック製品の代替として近年は環境に優しい素材である紙が注目されており、特に包装材分野では紙化が進んでいます。 ■業務内容 ◎紙パッケージ（産業用紙・段ボール）の法人営業、および受発注業務 ◎新規営業（見込み客の選定からアプローチ、契約まで） ◎環境関連商品・クローズドリサイクル関連商品等の提案 ◎提案資料等の資料作成 ◎板紙メーカーからの仕入れ ◎データ入力、得意先への請求書発行、電話応対、各種資料作成等、その他事務処理など ※商材例：食品／菓子やティシュ等の箱（パッケージ）に使用される白板紙等 ※既存8割、新規2割のイメージです ■組織構成 部長兼課長1名、課員4名 ※部長が課長を兼任しているため、将来の課長候補としての採用です。 ■当社について ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 ■商材特徴 プラスチックの代替として紙の使用が増加しています。紙化の目的は、石油資源の消費削減、温室効果ガスの抑制、生分解性による廃棄物削減などです。紙化のメリットは、環境負荷の軽減やリサイクルシステムの導入が可能なことです。具体例として、配送・梱包資材、製品の包装パッケージ、食品容器包装などがあり、これらの紙化は環境負荷の軽減に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／夜間の急な呼出無し／年休120日／月平均残業20H程度／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／グループ連結社員数1072名／充実の研修有◎】 ■業務内容： エネルギー関連におけるプラント高圧ガス機器（ポンプ・コンプレッサー及び周辺機器）の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 同社のメンテナンスカーで移動し、顧客先にてメンテナンス作業、その他、保守作業に伴う見積書・報告書作成、上記機器・関連部品の販売等にも携わっていただきます。※出張(宿泊を伴うもの)は月平均5〜6回程度 ■配属先：広島サービスセンター／センター長含めサービス2名、営業1名、営業事務1名 ■同社の魅力： ◇独り立ちまで充実のフォロー体制があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 (1)入社後1週間程度は座学にて基礎知識等を学んで頂きます。 (2)1-2か月各拠点・工場にて技術研修を行います。 (3)配属後はOJTにて慣れるまで先輩社員と一緒に業務を行い、わからないことはすぐに質問できる環境が整っております。 (4)高圧ガス保安責任者関連の丙資格(※高校卒業レベル)を取っていただき、専門知識の取得に努めて頂きます。 ◇良好なワークライフバランス： 月平均残業時間は20時間程度となっており、少ないときは10時間程度、繁栄期(夏)でも30時間程度となっております。また年間休日も120日あり、エンドユーザーより取引先と営業を介して初めてメンテナンスエンジニアに依頼が届くので、急な呼び出しは発生せず、基本的にすべて事前にわかるようになっております。 ◇安定した経営基盤： 同社は、東京貿易ホールディングスの100%出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしており、現在も安定的にシェアを伸ばしております。 ◇東京貿易ホールディングスについて： 創業72年を誇る企業として現在では、主要取引先業界を中心とした、マーケティング、開発、製造、販売、メンテナンスまでのトータルサービスを展開し、無借金経営を実現しています。 現在、グループ企業も世界各国（アメリカ・オーストラリア・ロシア・中国・タイ）含め17社となり、連結社員数は1072名となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／機械いじり好きな方歓迎／年休120日／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／グループ連結社員数1072名／充実の研修有◎◇◆ ■業務内容： エネルギー関連におけるプラント高圧ガス機器（ポンプ・コンプレッサー及び周辺機器）の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。当社のメンテナンスカーで移動し、顧客先にてメンテナンス作業、その他、保守作業に伴う見積書・報告書作成、上記機器・関連部品の販売等にも携わっていただきます。※出張(宿泊を伴うもの)は月平均3〜5回程度 ■組織構成： 横浜サービス課はセンター長を含め、サービス7名/営業事務2名の社員で構成されております。 ■入社後の流れ： 独り立ちまで充実のフォロー体制があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 (1)入社後1週間程度は座学にて基礎知識等を学んで頂きます。 (2)1-2か月各拠点・工場にて技術研修を行います。 (3)配属後はOJTにて慣れるまで先輩社員と一緒に業務を行い、わからないことはすぐに質問できる環境が整っております。 (4)高圧ガス保安責任者関連の丙資格(※高校卒業レベル)を取っていただき、専門知識の取得に努めて頂きます。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間となっており、少ないときは10時間程度、繁栄期(夏)でも30時間程度となっております。また年間休日も120日あり、エンドユーザーより取引先と営業を介して初めてメンテナンスエンジニアに依頼が届くので、急な呼び出しは少なく、基本的にすべて事前にわかるようになっております。 ■当社の特徴 当社は、東京貿易ホールディングスの100%出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしており、現在も安定的にシェアを伸ばしております。 ■東京貿易ホールディングスについて： 創業72年を誇る企業として現在では、主要取引先業界を中心とした、マーケティング、開発、製造、販売、メンテナンスまでのトータルサービスを展開し、無借金経営を実現しています。 現在、グループ企業も世界各国（アメリカ・オーストラリア・ロシア・中国・タイ）含め17社となり、連結社員数は1072名となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／夜間の急な呼出無し／年休120日／月平均残業20H程度／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／グループ連結社員数1072名／充実の研修有◎】 ■業務内容： エネルギー関連におけるプラント高圧ガス機器（ポンプ・コンプレッサー及び周辺機器）の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 同社のメンテナンスカーで移動し、顧客先にてメンテナンス作業、その他、保守作業に伴う見積書・報告書作成、上記機器・関連部品の販売等にも携わっていただきます。※出張(宿泊を伴うもの)は月平均5〜6回程度 ■配属先：名古屋サービスセンター／センター長含めサービス3名、営業1名、営業事務1名 ■同社の魅力： ◇独り立ちまで充実のフォロー体制があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 (1)入社後1週間程度は座学にて基礎知識等を学んで頂きます。 (2)1-2か月各拠点・工場にて技術研修を行います。 (3)配属後はOJTにて慣れるまで先輩社員と一緒に業務を行い、わからないことはすぐに質問できる環境が整っております。 (4)高圧ガス保安責任者関連の丙資格(※高校卒業レベル)を取っていただき、専門知識の取得に努めて頂きます。 ◇良好なワークライフバランス： 月平均残業時間は20時間程度となっており、少ないときは10時間程度、繁栄期(夏)でも30時間程度となっております。また年間休日も120日あり、エンドユーザーより取引先と営業を介して初めてメンテナンスエンジニアに依頼が届くので、急な呼び出しは発生せず、基本的にすべて事前にわかるようになっております。 ◇安定した経営基盤： 同社は、東京貿易ホールディングスの100%出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしており、現在も安定的にシェアを伸ばしております。 ◇東京貿易ホールディングスについて： 創業72年を誇る企業として現在では、主要取引先業界を中心とした、マーケティング、開発、製造、販売、メンテナンスまでのトータルサービスを展開し、無借金経営を実現しています。 現在、グループ企業も世界各国（アメリカ・オーストラリア・ロシア・中国・タイ）含め17社となり、連結社員数は1072名となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職候補／グループ会社幹部候補まで目指せるポジション！／残業10時間以下で働き方◎〜 ■採用背景： 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション： ・お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。豊橋市内を中心に合計50社程の企業を担当して頂きます。 ・ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、社内DX化、ネットワーク構築、IT機器セットアップなど様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成： 営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント： ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6〜12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力： ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 ＊取り扱い商材例： RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等

◆◇麻生グループ企業126法人の中核企業／制度改正や給与計算、社保手続／キャリアパス多数／企業型DCなど福利厚生充実◇◆ ■業務内容：グループ企業126法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の当社で人事労務業務を担当いただきます。 人事部は「人事(労務管理)チーム」、「採用研修チーム」、「秘書チーム」で構成されており、今回は「人事(労務管理)チーム」での業務となります。 ■具体的な業務内容 制度改正や給与計算、社会保険の手続きなどをお任せします。 ・給与計算 ・全社勤怠管理 ・入社手続き ・社会保険・労働保険等の処理事務 ・雇用契約管理 ・従業員データ管理 ・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出)?など ※これまでのご経験にあわせて当面の業務内容を決定していきます。 ■入社後のキャリアアップ まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。 グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。 給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。 これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアも存分に発揮してください。 ■人員体制 人事部全体で20代から50代までの部員が25名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っています。 ■麻生グループ特徴： ・1872年（明治5年）、創業者 麻生太吉 が石炭産業に着手したことからスタートした歴史あるグループです ・今ではセメント及び生コンクリート製造販売事業の他、日本でも屈指の規模と質を誇る民間病院（飯塚病院）を核とした健康、医療、福祉関連事業、日本有数の総合専門学校（麻生塾）を中心とする教育人材関連事業、九州最大の規模を持つ人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業など幅広い分野で社会に貢献するグループ各社は100社以上を数えるに至り、筑豊地域の企業グループから福岡県のそして九州を代表する企業グループに成?してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

== 三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！ 営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細： 営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他 ・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。 ・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成： 営業担当5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)、営業アシスタント4名(20代1名、30代3名)が在籍しています。 営業アシスタントは全員女性。制服を支給しています。 ■研修体制： 入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。 定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。 ＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務： 営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度： 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制： 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方： 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について： 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について： アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。 特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境 や周辺環境にも安心で安全な点です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜景気に左右されない業界／安定した需要のある不織布製品／設立依頼右肩上がり／腰を据えて働けます◎＞ ■担当業務： 国内メーカー企業（既存・新規）に対してウエットティッシュやメイク落とし、フェイスマスクなどの不織布資材や製品の企画・提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・お客様のニーズをヒアリングし、製品のご提案 ・連携する海外工場（中国・台湾・ベトナム等）に連絡し、見積書作成 ・お客様に見積書を提示し承諾を得たら、工場にてサンプル制作 ・お客様にサンプル確認後、発注 ■業務の特徴： ＊営業部署内だけでなく、貿易事務や総務、品質管理など複数の部署との連絡業務も発生します。※海外工場への出張も場合によって発生します。 ＊既存と新規の割合は8:2程度。共通の売上目標を目指します。 ＊不織布の仕入れ先は海外の工場のため、海外の方とのやり取りが発生します。日常会話レベルで中国語や英語を話せる方はスキルを活かせます。 ＊自分の意思で考えて行動することを重視する社風なので、「こんな企画はどうだろう」と提案していただくのは大歓迎です。裁量を持って柔軟に活躍できます。 ■組織構成： 本社営業部には5名(男性4名、女性1名）が所属しています。 ■入社後の流れ： 過去の経験やスキルに合わせて、まずは、出来る範囲のお仕事からお任せいたします。 徐々にできる仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは一連のフローをお任せし、柔軟な発想でどんどんビジネスチャンスを作り出してください。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。 ◎不織布は衛生用品の原料として用いられることが多く、病院や企業など消費者も多いことから景気に左右されにくい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経済産業省が選定する「地域未来牽引企業」に選出／高い技術を持つ企業／転勤なし／マイカー通勤OK／残業20H／面接1回／将来の幹部候補/I・Uターン者大歓迎〜 ■職務概要： 大手メーカーと共に創りあげる、プラスチック製品やフィルム製品の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 担当企業は既に取引のある10社程度です。新しい企業からも多数オファーいただいているため、新たな引き合いの対応もお任せしていきます。先方から図面をいただき、読み解き、同社の技術を製品化に活かせるか開発部門と調整しながら受注を進めていきます。メーカーの開発部門や商社の営業担当者（フィルムつかって新たな製品を作って他に販売する）といった方との折衝が多いです。 ■担当エリア： 関東一円が主なエリアですが、国内全域が対象となり遠方出張も発生いたします。今年も年間10回〜20回は出張実績があります。 ■製品の魅力： フィルム加飾の優位性として、自動車のドアハンドルに活用された実績あり、新しい技術・製品として優位しています。 ■組織情報： 社員70名（事務スタッフ10名弱・各製造部門の10数名、約50名は現場でモノづくり）営業技術部は現在部長が1名(50代後半/男性)で担当しています。 今回募集する営業職は、社長直轄の営業技術部への配属となります。 ■ご入社後は： ご入社後は営業技術部長のサポートや既存顧客のフォローから行い、徐々にお客様を担当いただきたいと考えております。。専門的な知識が必要となる業務ですが、しっかりフォロー致しますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・当社は1984年にプラスチック成形を主体に事業を開始、現在は自動車部品、業務用加湿器などの製造、組立も行っております。 ・経済産業省の「基盤技術の高度化支援：サポイン事業」の採択を得て、【フィルム加飾による新加飾技術】を開発実用化を致しました。また2018年には同省から「地域未来牽引企業」に選定頂く事が出来ました。 ・このサポインで開発した「フィルム加飾による新加飾技術」は、従来のメッキ加工等に比べて環境にやさしい生産技術であり、軽量化と同時に高い意匠性を実現できるものになっております。 変更の範囲：会社の定める業務