【顧客のニーズに合わせた製品を提案／賞与5か月分実績／残業15h程度・年間休日123日／高い社員定着率／業界大手メーカーと多数取引あり】 ■業務内容： 顔料・染料・塗料・合成樹脂・電子部品・記録材料、合成接着剤、界面活性剤などを扱う専門商社である同社にて、営業職をご担当頂きます。 ・主に合成樹脂、塗料、インキ材料に関するルート営業（既存顧客へのルートセールス（提案型営業）が基本） ・ユーザー（メーカー）の購買部門、研究開発部門への提案、打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ※顧客ニーズに応じた製品の提案を行い、ニーズに応じた開発プロジェクトにも参画できるやりがいある業務となります。 ※主なクライアント業界：塗料、印刷インキ、合成樹脂、顔料文具、電機電子、記録材料、他 ■組織構成：大阪営業所：営業5名、営業事務6名で構成されています。 ■魅力ポイント： ＜ワークライフバランス◎＞完全週休2日制、残業時間は月15時間程度です。業務、働き方などの管理体制がしっかりとしているため、メリハリのある働き方をすることができます。実際に、仕事と家庭の時間をバランス良く過ごすことができるという点に魅力を感じ入社された方もおり、入社後理想通りの働き方を叶えているそうです。 ＜長期的に腰を据えて働ける環境＞社員の定着率が非常に高く、中途入社した社員の定着率は非常に高いです。職種や年齢に関係なく、フラットに意見を発しやすい環境ですので、安定した長期就業を叶えることができます。 ■当社について：当社は1927年に創業し、顔料、染料、工業薬品、接着剤の販売から開始し、現在も化学品業界の発展と技術の振興に貢献に努めています。創業95年の当社は、業界内での認知度や信用度も非常に高く、リーマンショックの年も単年度黒字決算を達成するなど、抜群の安定性を誇ります。また、取引先が大手企業が多く、取引先業界も多岐に渡ることも、当社の安定性の理由です。現在は、合成樹脂業界の着色や加工分野へも進出を行い、電子部品・記録材料分野に関連する化学品の取り扱いを拡大し、現在では電子媒体という新領域へ挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎のトラック法人営業／ベンチャーで早期昇格・高収入！固定月給28万円以上＋インセンで年収600万〜1000万円も可／社用車通勤OK・直行直帰可／若手中心のボトムアップ風土◇◆ ■職務内容： 当社はトラックなど事業用車両の買取・販売・リースを通じて物流業界のお客様の課題解決を推進し、営業未経験からでも成長できる環境を提供しています。残業ほぼゼロ＆選べる働き方×インセンで年収600万円も早期に目指せます。 ■職務詳細： ・物流会社など法人へのトラックの買取提案 ・トラックの査定、見積作成、価格交渉 ・中古車・リース車の提案、契約手続き ・オークション出品に向けた社内連携・報告業務 ■サポート体制： 入社後2〜3ヶ月はOJTで、先輩に同行しながらトラックの種類や査定のポイント、提案の流れを学びます。社会人経験が浅い方には、ビジネスマナー研修も用意。まずは既存のお客様への挨拶回りや簡単な査定補助からスタートし、少しずつ一人で商談をお任せしていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、担当エリアの戦略立案や新規開拓、仕入れたトラックの相場を読んだ仕入戦略など、より収益インパクトの大きい業務にも挑戦いただきます。実績次第で、チームリーダーや拠点責任者などへの昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で目指せるポジションです。 ■組織体制： 営業は4名（男女2名ずつ）体制。20代〜50代まで幅広いメンバーがおり、営業未経験メンバーも活躍中です。事務作業はアシスタントが担当するため、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制と隔週土曜出社（年休108日）を選択可能。「プライベート重視」「ガッツリ稼ぎたい」の両方に対応できる◎ ・法人営業中心のため夕方以降の商談が少なく、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能 ・社用車通勤・直行直帰で、自分で予定を組み立てながら効率的に働ける◎ ■企業の特徴／魅力： 当社は設立4期目と若い会社ながら、年間取引1,000台超・売上15億円と右肩上がりで成長中のトラック専門商社です。買い取ったトラックが相場次第で2倍近い値で売れることもあり、まるで“宝探し”のようなやりがいを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／空調業界未経験の方も歓迎◎日立グループ／年間休日126日〜 ■仕事内容： 空調設備関連機器の法人営業を担当いただきます。お客さまのニーズに合う製品提案を中心に、現場調査、見積作成、受発注処理、製品納期管理、アフターフォローまでトータルに担っていただきます。飛び込み営業ではなく、アポイント取得のうえで訪問し、既存顧客・紹介案件・問い合わせ・日立グループ内のルートなどを起点に営業活動を進めていくスタイルです。 ■具体的には： ・設備店、卸商社、電材店、ハウスメーカーなどへの空調機器の提案営業 ・既存顧客への深耕営業および紹介・問い合わせ起点の新規営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・現場調査 ・見積、提案書作成 ・受発注処理、製品納期管理、入金管理 ・修理、メンテナンスなどのアフターフォロー ・社内アシスタントや関係部署と連携した案件推進 担当顧客は1人あたり30〜50社程度で、実際に稼働しているお客さまは30社前後です。毎日外出し続ける営業ではなく、訪問計画は各自でスケジューリングし、社内での事務作業や提案準備も行いながら営業活動を進めます。入社後はOJTを通じて、先輩社員から既存顧客を引き継ぎながら業務を習得いただきます。必要に応じて社内アシスタントや関係部署と連携しながら案件を進めていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・日立グループのブランド力を活かしながら、地域密着で顧客との信頼関係構築に取り組めます。 ・小口の即納案件から、ビル一棟の改修・新築など数千万円規模の案件まで、幅広い提案に関われます。 ・顧客が受注できるように立ち回るルート営業であり、価格対応、提案力、人間関係構築など営業としての総合力を高められます。 ・空調業界未経験でも、これまでの営業経験を活かしながら専門知識を高めていける環境です。 ■この仕事の大変なところ： ・競合メーカーとの比較の中で、製品力、価格、納期、関係性を踏まえた提案が求められます。 ・顧客対応だけでなく、社内アシスタントや関係部署との連携、案件進行管理も重要です。 ・繁忙期にはスピード感のある納期対応が求められるほか、展示会など休日対応が発生する場合があります。 ・既存顧客との関係深化と新規開拓の両方に継続的に取り組む必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！安定感抜群◎/風通しのいい職場！〜 地元密着の電材商社として70年以上、一般住宅から官公庁物件まで幅広く納入実績あり！ 取引先企業は1,100以上、全国有力メーカーをはじめ取引先メーカーも多数あり。 お客様のニーズに素早くお応えし、岐阜のまちを明るくしましょう。 ■業務内容： 電気工事店、電設会社などに電気工事にまつわるものを卸しています。 照明、エアコン、換気扇、配線器具、電気のスイッチ、電線など幅広く扱っていますが、お客様から見積もりの依頼や電話対応、定期訪問などの営業活動をお任せします。 ■営業スタイル： 既存顧客に対するルート営業をしていただきます。担当数は1人当たりの10〜15社程度です。 新規開拓のための飛び込み営業、テレアポはありません。 顧客との信頼関係を深め、自分のファンを増やす、売上を向上させるお仕事です。 ■具体的には・・・ ・顧客のニーズ抽出・提案、見積書等の書類作成 ・メーカーへの発注業務、進捗調整・納品対応 ・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身に着けてもらいます。 ■組織構成： 営業所全体で１０名在籍しており、営業の方は４名おります。 年齢のボリュームゾーンは40代後半です。 サポート役として営業事務社員も数名在籍しています。 初めは多い商品についてわからないことも多いと思いますが、先輩社員も通ってきたのでサポート体制など気軽に聞くことのできる環境です。 ■入社後の流れ／研修制度： OJT体制で見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動をしていきます。またPanasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。半年〜1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力： 電材営業は専門的知識よりも人柄が重要視されます。お客様との信頼関係をどう築いていくか、あなたのファンをどれだけ増やせるかがポイントになります。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。

〜パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！安定感抜群◎/風通しのいい職場！〜 地元密着の電材商社として70年以上、一般住宅から官公庁物件まで幅広く納入実績あり！ 取引先企業は1,100以上、全国有力メーカーをはじめ取引先メーカーも多数あり。 お客様のニーズに素早くお応えし、岐阜のまちを明るくしましょう。 ■業務内容： 電気工事店、電設会社などに電気工事にまつわるものを卸しています。 照明、エアコン、換気扇、配線器具、電気のスイッチ、電線など幅広く扱っていますが、お客様から見積もりの依頼や電話対応、定期訪問などの営業活動をお任せします。 ■営業スタイル： 既存顧客に対するルート営業をしていただきます。担当数は1人当たりの10〜15社程度です。 新規開拓のための飛び込み営業、テレアポはありません。 顧客との信頼関係を深め、自分のファンを増やす、売上を向上させるお仕事です。 ■具体的には・・・ ・顧客のニーズ抽出・提案、見積書等の書類作成 ・メーカーへの発注業務、進捗調整・納品対応 ・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身につけてもらいます。 ■組織構成： 営業所全体で１３名在籍しており、営業の方は７名おります。 年齢のボリュームゾーンは40代後半です。 サポート役として営業事務社員も数名在籍しています。 初めは多い商品についてわからないことも多いと思いますが、先輩社員も通ってきたのでサポート体制など気軽に聞くことのできる環境です。 ■入社後の流れ／研修制度： OJT体制で見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動をしていきます。またPanasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。半年〜1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力： 電材営業は専門的知識よりも人柄が重要視されます。お客様との信頼関係をどう築いていくか、あなたのファンをどれだけ増やせるかがポイントになります。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。

〜パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！安定感抜群◎/風通しのいい職場！〜 地元密着の電材商社として70年以上、一般住宅から官公庁物件まで幅広く納入実績あり！ 取引先企業は1,100以上、全国有力メーカーをはじめ取引先メーカーも多数あり。 お客様のニーズに素早くお応えし、岐阜のまちを明るくしましょう。 ■業務内容： 電気工事店、電設会社に電気工事にまつわるものを卸しています。 照明、エアコン、換気扇、配線器具、電気のスイッチ、電線など幅広く扱っていますが、お客様から見積もりの依頼や電話対応、定期訪問などの営業活動をお任せします。 ■営業スタイル： 既存顧客に対するルート営業をしていただきます。担当数は1人当たりの10〜15社程度です。 新規開拓のための飛び込み営業、テレアポはありません。 顧客との信頼関係を深め、自分のファンを増やす、売上を向上させるお仕事です。 ■具体的には・・・ ・顧客のニーズ抽出・提案、見積書等の書類作成 ・メーカーへの発注業務、進捗調整・納品対応 ・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身に着けてもらいます。 ■組織構成： 営業所全体で１１名在籍しており、営業の方は５名おります。 年齢のボリュームゾーンは40代後半です。 サポート役として営業事務社員も数名在籍しています。 初めは多い商品についてわからないことも多いと思いますが、先輩社員も通ってきたのでサポート体制など気軽に聞くことのできる環境です。 ■入社後の流れ／研修制度： OJT体制で見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動をしていきます。またPanasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。半年〜1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力： 電材営業は専門的知識よりも人柄が重要視されます。お客様との信頼関係をどう築いていくか、あなたのファンをどれだけ増やせるかがポイントになります。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。

【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車部品の輸出業務に携わっていただきます。 主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。 ■詳細： ・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション ・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整 ・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成 ・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理） ・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など ■入社後の働き方について ・在宅勤務制度：入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。 ・フレックス制度：基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。 ■仕事の面白味 輸出業務は、日産グループのグローバルサプライチェーンを支える重要な役割です。国内で調達した自動車部品を海外拠点へ届けるため、発注から納入までの一連の流れを管理し、納期遅れや品質不適合などの課題解決にも関与します。文化や言語の異なる取引先との調整・交渉を通じて、国際ビジネスの醍醐味を実感できる点が魅力です。単なる事務作業に留まらず、SCMの最適化や新規案件立ち上げなど、主体的に考え行動する力が求められるため、貿易実務・英語力を活かしながら幅広いスキルを磨けます。 ■企業魅力 日産トレーデイングオペレーションジャパンは、日産自動車グループの専門商社である日産トレーデイングの日本拠点として、海外34拠点と連携するグローバルネットワークを誇ります。EV化や自動運転など変革期にある自動車業界で、安定した基盤と挑戦の機会を両立。働きやすさも充実しており、フルフレックス・在宅勤務制度、年3回の10連休、男性育休実績などワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに再生可能エネルギーやリユース事業など新規分野にも積極展開し、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【兼松グループ〜住宅手当や寮・社宅制度有〜／グローバル機械専門商社／未経験から深い技術知識習得可能】 ◆担当業務 取引先に対する審査業務をお任せします。 ◆業務内容 与信管理、債権管理等の審査業務（15〜20件/月） ◆入社後の就業イメージ 国内のエリアごとに区分された複数営業所や海外子会社の専任担当者として与信案件の検討業務に当たっていただきます。 ◆人員構成 40代部長、40代課長、課員1名（30代男性）、事務1名＋今回の募集1名 管理部は審査課の他に、経理課や関連事業課（子会社管理等）があり総勢20名前後の組織です。 ※東京本社のオフィスとしては120名弱在籍 ◆仕事のやりがい 重要案件では、担当する営業部門だけでなく社内外の様々な関係者と協議しながら、調整役として社内手続きを進めて行くこととなるため、自身の手腕で業務がうまく完遂された際には大きな達成感を得ることができます。 また、モノづくりに関わる製品を扱っていることから、取引先が世間的によく知られている企業や、業界大手となることもあり、一般社会や自身の生活との関わりにとどまらず、さらに一歩踏み込んだ知識に触れる機会もあります。 様々な与信先の企業分析や、各種投融資案件の検討・分析を通じてM&Aや事業投資に対する知識・経験を積むことが可能です。 ◆今後、強化していく領域 会社が志向しているM&A・事業投資の際の案件検討手法の確立について、一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆教育体制 OJT 審査業務未経験の方でも基礎から仕事を丁寧に教えますのでご安心ください。1次面接には同僚社員（30代）も同席しますので、相性なども1次面接の場で感じていただければと思います。 ◆企業魅力 兼松KGKは、1963年から一貫して電機・機械・自動車産業に向けて工作機械を提供しております。 一般機械から最新設備まで幅広いラインアップをそろえており、お客様の様々な課題にお応えします。 工場の自動化やIoT・DXの取り組みにも、積極的に支援しております。 変更の範囲：会社内におけるすべて業務

〜未経験からチャレンジできる／既存顧客のみ／飛び込み・ノルマなし／賞与年3回（支給実績4か月分）〜 ■仕事内容： 自動車用塗料の営業をお任せします。すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。 ■特徴： 自動車の塗料を扱う事業所のため、お客様は車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。 ※担当エリアは大阪市、大阪東部、北摂、奈良エリアで、遠方への出張はありません。 ■具体的には： (1) お客様へのルート訪問 1日約10〜20件のお客様へ塗料を配達します。その際にお困りごとなどをお伺いし、解決するための提案を行うことも。定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。 (2) 新商品のご案内など 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などをご案内。ときには自らキャンペーンを企画します。 (3) 商品発注 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。 (4) 納品 お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。 ■入社後の流れ： 2〜3カ月間は研修期間となり、お客様への提案方法や、商品知識などを深めます。また実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学びます。独り立ち後は、既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう。試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながら対応いただけます。 ■組織風土： 社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気で中途入社社員も多いです。 販売員、飲食店などの営業未経験者から転職した方も活躍中です！！ ■当社の強み： 自動車用塗料や建築用塗料の専門商社として、75年という長い歴史を持ちます。当社の強みの一つが、他社にはないフレキシブルな対応。たとえば急に必要になった注文にも、できる限り即日で対応するなど、当社ならではのスピード感も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジできる／既存顧客のみ／飛び込み・ノルマなし／賞与年3回（支給実績4か月分）〜 ■仕事内容： 自動車用塗料の営業をお任せします。すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。 ■特徴： 自動車の塗料を扱う事業所のため、お客様は車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。 ※担当エリアは京都〜滋賀エリアで、遠方への出張はありません。 ■具体的には： (1) お客様へのルート訪問 1日約10〜20件のお客様へ塗料を配達します。その際にお困りごとなどをお伺いし、解決するための提案を行うことも。定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。 (2) 新商品のご案内など 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などをご案内。ときには自らキャンペーンを企画します。 (3) 商品発注 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。 (4) 納品 お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。 ■入社後の流れ： 2〜3カ月間は研修期間となり、お客様への提案方法や、商品知識などを深めます。また実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学びます。独り立ち後は、既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう。試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながら対応いただけます。 ■組織風土： 社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気で中途入社社員も多いです。 販売員、飲食店などの営業未経験者から転職した方も活躍中です！！ ■当社の強み： 自動車用塗料や建築用塗料の専門商社として、75年という長い歴史を持ちます。当社の強みの一つが、他社にはないフレキシブルな対応。たとえば急に必要になった注文にも、できる限り即日で対応するなど、当社ならではのスピード感も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆安定性と成長性を兼ね備えたアイス・冷凍食品専門商社／100％既存営業／棚割・販促・商品企画まで携わる営業／16年間で売上は5倍超の伸長率／業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／車通勤OK◆ ■業務概要： アイスクリームや冷凍食品の卸売事業やスーパーマーケット事業を展開している当社にて、店舗へ「売れる売場・商品」の企画営業をお任せ致します。 ■業務内容： ・卸先の本部への提案・折衝：棚割・販促スケジュールの作成、商品情報の提供、ニーズのヒアリング、折衷案検討 ・仕入先との折衝・調整：販促計画の立案、原価交渉 tね商品企画（仕入先、自社）：ニーズを反映した商品開発の提案 ・自社ルート配送担当への情報伝達、商品リストの作成 ・新店オープン・店舗改装時の陳列支援（年数回）：卸先の店舗へ出向き、商品の陳列作業をサポート／売場のレイアウトの企画・提案 【卸先】量販店・ドラッグストア・小売店等 【仕入先】アイスクリーム・冷凍食品のメーカー各社 ※在宅勤務・オンライン商談も併用してます。取引先への直行直帰もあります（基本的には外回りがメイン） ■業務の特徴： ◇売れる商品・棚割を提案：「何が売れるか」を予想し、卸先の経営戦略、出店計画などを踏まえながら売れる商品・棚割を提案していきます。卸先・自社・仕入先すべてに利益をもたらすことがミッションです。 ◇マーケティングデータを活用：「売れる商品」を予想する際には地域の特性、店舗の客層、季節、流行りなどあらゆる条件を考慮します。マーケティング資料を基に卸先本部、メーカーとの折衝を行います。 ※マーケティング資料の作成（数値管理・分析）は当社の営業事務スタッフが担当しております。 ◇アイデアからヒット商品も生まれる：店舗からヒアリングしたニーズなどを元に、メーカーに商品企画を提案します。そこから大ヒット商品が生まれることもあります。さらにお客様のご要望にお応えできるよう、自社のオリジナル商品も開発中です。 ■入社後について 入社後は、先輩社員の商談に同席しながら冷凍食品の知識や仕事の流れなどを学びます。その後、徐々に既存取引先を担当し業務の引継ぎを行います。わからないことはいつでも先輩社員に相談できるので安心して就業できます（独り立ちまで2〜3か月程度を想定） 変更の範囲：会社の定める業務

【生鮮商材ならではのスピード感とやりがい／市場動向を見ながら提案／チームで支え合う穏やかな環境】 ■業務概要 国内営業のミッションは、海外から輸入した切花・切葉を日本市場で安定的に流通させること。 ニーズを捉えた提案を行うことで、当社の信頼と事業基盤を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ＜お任せする業務＞ ・新規取引先の開拓 ・花市場や既存取引先への商品提案、数量・価格・納期の調整 ・輸入花の販売先管理、出荷スケジュールの調整 ・社内の海外営業・貿易事務との連携 ・市場動向や販売状況の情報共有 ＜商材について＞ 商材は切花・切葉などの生鮮品。鮮度やタイミングが価値を左右するため、市場ニーズを的確に捉えることが重要です。この仕事を通じて、流通を支える専門性が身につき、自分の関わった花が全国に届く誇りを感じられます。 ■組織構成 営業部は約10名体制。20代〜40代まで幅広く在籍し、中途入社者も多い組織です。 チーム制を取っており、分からないことはすぐにメンバーに相談できる環境があります。 ■働き方 大阪本社勤務、転勤はありません。 業務はチームで進めるため、無理な属人化はなく、安定したリズムで働けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、商材知識や業務フローを丁寧に指導。 業界未経験から活躍している社員も多く、安心して成長できます。 ■仕事の魅力： ・世界中の切花生産者と関わり、トレンドも発信できる仕事です。 ・国内外の生産者に対して、市場ニーズやトレンドを伝え、美しく持ちの良い新種の開発にも貢献出来ます。 ・世界中の花生産者から国内市場や販売店まで仕入れから、流通、販売まで関わる仕事です。 ■当社について： 切花輸入でシェアトップクラスを誇る『花と緑の総合輸出入商社』です。 日本は世界屈指の花の消費国です。 その多くに輸入された海外からの花々が使用され、当社は全国規模で品質に高い評価を頂き、切花・切葉の輸入分野においてトップクラスのシェアを誇っています。 貿易国はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・アメリカ・アフリカ等世界約25か国です。 世界市場の拡大が見込まれる事を背景に、新プロジェクトを始動。中心メンバーとして活躍するメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数！機械やものづくりが好きな方、未経験から丁寧に教えます/ルート営業メイン/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入〜 ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約20社程度 ・担当エリア：関東甲信越・東北・北海道 ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ■教育体制 ・入社後数カ月は先輩の営業に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットして頂きます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 東京支店は12名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験で営業にチャレンジができる環境！／異業界・異職種からの中途入社数多数／教育体制◎／大型ショッピングモールや一流ブランドの店舗等でも使われている建材会社／残業平均20時間以内／ノルマありますが数字を追うというよりお客様のニーズに合った提案営業が叶う環境〜 ■職務内容： 様々な場面で使われる『建材』を工事会社を中心に営業して頂きます。 訪問する工事会社は、東京、千葉、埼玉、神奈川がメインとなり、既存顧客とのやり取りがほとんどです。新規顧客については、問い合わせのみでの対応となるため飛び込み営業やテレアポ等はございません。また、在庫管理事務所付随の倉庫における在庫管理もお任せいたします。工場も自社で持っているのでお客様のニーズに対してすぐ対応が出来ます。 直近需要の高い耐震・耐風建材の発注も多くなっております。 ■入社後の流れについて： 入社後は、電話／FAX対応や工場への発注作業等を行う社内の営業事務から担当していただき、製品知識や受注から納品までの流れを覚えていただきます。また、商談の流れや現場の雰囲気を学ぶために、先輩社員との同行営業を行って頂き、営業のノウハウを学んで頂きます。「営業デビュー」の方も歓迎しており、データ処理（受発注）から、営業のノウハウまでのスキルを1から指導いたします。 実際、同社の営業は入社時未経験者が多く運送業界出身の方や販売職の方がおりご活躍しております。 ※入社して約1年後に営業活動を行って頂きます。 ■組織構成： 東京営業所：男性2名 ■糸久商工株式会社について： 同社は建築資材専門商社として、取り扱い品種の増加と共に業績も順調に成長してきました。得意先である内外装工事会社、特殊金物工事会社からの多岐に亘る要望、既製品では間に合わない部材の加工依頼にも高度な製造技術（特許を含む）で対応しています。「買手良し、売手良し、社員良し」を経営理念とし、同社に関わってくださる皆様と共存共栄できるように、確たる技術力、納期厳守の営業方針を継続し、建築業界の一翼を担うべく努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／グループ会社幹部候補まで目指せるポジション！／残業10時間以下で働き方◎】 ■採用背景 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション ・お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。豊橋市内を中心に合計50社程の企業を担当して頂きます。 ・ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、社内DX化、ネットワーク構築、IT機器セットアップなど様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成 営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6〜12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力 ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 ＊取り扱い商材例 RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等 変更の範囲：会社の定める業務

"＜営業経験者歓迎＞住友電工Gの切削工具の提案営業／やりがい◎／年間休日121日 ■業務内容： 長年取引のある大手企業に対し、同社が誇る超硬工具「イゲタロイ」をはじめとする切削工具の提案営業を行います。 最適な工具のコーディネート、並びにオーダーメイド品の企画を担います。 ■業務のやりがい 顧客からの様々な要望をヒアリングし、ニーズに応えるため、既製品の改良やオーダーメイドで新しい工具を考えることもあります。 それができるのは開発製造を担う「住友電工ハードメタル」と連携しているためです。そのためモノづくりの面白さも味わえます。 また、9割が既存のお客様となるため、長期的にお客様と信頼関係を築く営業が可能です。 ■働き方 ・出張：外出、日帰り出張がメインですが、宿泊出張を行う可能性もございます。 ・直行直帰：可能 ・残業時間：月平均20時間程度 ・有給取得日数：平均17.1日（昨年実績） ・ノルマ：月ごとの目標はありますが、数字を追うことだけが目的ではなく、お客様との信頼関係づくりを重視しています。 ■組織構成： ・営業部4名（事務1名） ・30代1名、50代3名 ■部門の特徴：適性に応じて、以下いずれかの部門へ配属となります （1）直販営業部門…日本を代表する各自動車メーカー等へ向けてのルート営業／具体的には新車種の開発に向けた製造工程で必要となる切削工具の提案を行っています。 （２）直需営業部門…鉄鋼や精密機械、産業機械メーカーへ向けてのルート営業 （３）流通販売部門…住友電工の超硬工具を取り扱う特約店や販売代理店へのサポート営業 ■入社後について：入社後は5日程度の導入研修ののち、2週間から1か月程度製品に関する研修を実施いたします。 前職でのご経験や知識を考慮し、研修の内容・期間は一人ひとりに合わせて決定しています。 配属後は先輩社員との同行やマンツーマン指導で着実に専門スキルを学んでいきます。 営業活動に必要な製品知識は会社に入ってからの研修等で十分覚えられます。 ２〜３回/週程度、技術者・商社との同行があり、営業会議が１回/月のペースで行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／機械いじり好きな方歓迎／年休120日／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／グループ連結社員数1072名／充実の研修有◎◇◆ ■業務内容： エネルギー関連におけるプラント高圧ガス機器（ポンプ・コンプレッサー及び周辺機器）の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。当社のメンテナンスカーで移動し、顧客先にてメンテナンス作業、その他、保守作業に伴う見積書・報告書作成、上記機器・関連部品の販売等にも携わっていただきます。※出張(宿泊を伴うもの)は月平均3〜5回程度 ■組織構成： 横浜サービス課はセンター長を含め、サービス7名/営業事務2名の社員で構成されております。 ■入社後の流れ： 独り立ちまで充実のフォロー体制があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 (1)入社後1週間程度は座学にて基礎知識等を学んで頂きます。 (2)1-2か月各拠点・工場にて技術研修を行います。 (3)配属後はOJTにて慣れるまで先輩社員と一緒に業務を行い、わからないことはすぐに質問できる環境が整っております。 (4)高圧ガス保安責任者関連の丙資格(※高校卒業レベル)を取っていただき、専門知識の取得に努めて頂きます。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間となっており、少ないときは10時間程度、繁栄期(夏)でも30時間程度となっております。また年間休日も120日あり、エンドユーザーより取引先と営業を介して初めてメンテナンスエンジニアに依頼が届くので、急な呼び出しは少なく、基本的にすべて事前にわかるようになっております。 ■当社の特徴 当社は、東京貿易ホールディングスの100%出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしており、現在も安定的にシェアを伸ばしております。 ■東京貿易ホールディングスについて： 創業72年を誇る企業として現在では、主要取引先業界を中心とした、マーケティング、開発、製造、販売、メンテナンスまでのトータルサービスを展開し、無借金経営を実現しています。 現在、グループ企業も世界各国（アメリカ・オーストラリア・ロシア・中国・タイ）含め17社となり、連結社員数は1072名となりました。

【未経験歓迎／夜間の急な呼出無し／年休120日／月平均残業20H程度／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／グループ連結社員数1072名／充実の研修有◎】 ■業務内容： エネルギー関連におけるプラント高圧ガス機器（ポンプ・コンプレッサー及び周辺機器）の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 同社のメンテナンスカーで移動し、顧客先にてメンテナンス作業、その他、保守作業に伴う見積書・報告書作成、上記機器・関連部品の販売等にも携わっていただきます。※出張(宿泊を伴うもの)は月平均5〜6回程度 ■配属先：広島サービスセンター／センター長含めサービス2名、営業1名、営業事務1名 ■同社の魅力： ◇独り立ちまで充実のフォロー体制があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 (1)入社後1週間程度は座学にて基礎知識等を学んで頂きます。 (2)1-2か月各拠点・工場にて技術研修を行います。 (3)配属後はOJTにて慣れるまで先輩社員と一緒に業務を行い、わからないことはすぐに質問できる環境が整っております。 (4)高圧ガス保安責任者関連の丙資格(※高校卒業レベル)を取っていただき、専門知識の取得に努めて頂きます。 ◇良好なワークライフバランス： 月平均残業時間は20時間程度となっており、少ないときは10時間程度、繁栄期(夏)でも30時間程度となっております。また年間休日も120日あり、エンドユーザーより取引先と営業を介して初めてメンテナンスエンジニアに依頼が届くので、急な呼び出しは発生せず、基本的にすべて事前にわかるようになっております。 ◇安定した経営基盤： 同社は、東京貿易ホールディングスの100%出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしており、現在も安定的にシェアを伸ばしております。 ◇東京貿易ホールディングスについて： 創業72年を誇る企業として現在では、主要取引先業界を中心とした、マーケティング、開発、製造、販売、メンテナンスまでのトータルサービスを展開し、無借金経営を実現しています。 現在、グループ企業も世界各国（アメリカ・オーストラリア・ロシア・中国・タイ）含め17社となり、連結社員数は1072名となりました。

〜未経験からチャレンジできる／既存顧客のみ／飛び込み・ノルマなし／賞与年3回（支給実績4か月分）〜 ■仕事内容： 自動車用塗料の営業をお任せします。すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。 ■特徴： 自動車の塗料を扱う事業所のため、お客様は車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。 ※担当エリアは兵庫〜大阪北摂エリアで、遠方への出張はありません。 ■具体的には： (1) お客様へのルート訪問 1日約10〜20件のお客様へ塗料を配達します。その際にお困りごとなどをお伺いし、解決するための提案を行うことも。定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。 (2) 新商品のご案内など 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などをご案内。ときには自らキャンペーンを企画します。 (3) 商品発注 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。 (4) 納品 お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。 ■入社後の流れ： 2〜3カ月間は研修期間となり、お客様への提案方法や、商品知識などを深めます。また実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学びます。独り立ち後は、既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう。試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながら対応いただけます。 ■組織風土： 社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気で中途入社社員も多いです。 販売員、飲食店などの営業未経験者から転職した方も活躍中です！！ ■当社の強み： 自動車用塗料や建築用塗料の専門商社として、75年という長い歴史を持ちます。当社の強みの一つが、他社にはないフレキシブルな対応。たとえば急に必要になった注文にも、できる限り即日で対応するなど、当社ならではのスピード感も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／オープニングスタッフ募集／未経験からキャリアアップを実現／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）〜 ■業務内容： 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行う仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ■業務詳細： ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ■仕事のポイント： 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 ■この仕事の魅力： ◇しっかり働いてしっかり休める職場 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ◇”その先”を目指せるチャンスの多い部署 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたいという方、大歓迎です。 ■当社の事業内容： ＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞ “モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは 2つの事業を展開しています。 ◇コンシューマ事業 docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開 ◇法人事業 ・端末ソリューションビジネス ・各種サービス 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から営業にチャレンジ可！東証プライム上場トピー工業グループ／国内大手メーカーの安定稼働に貢献／充実した福利厚生で長期的なキャリアを実現◇◆ ■業務内容： 製造現場で活躍する大型機械や産業ロボット、機械部品や各種パーツなどを幅広く扱う【産業機械営業部】で以下の業務をお任せします。 1）生産設備・機械部品等の提案営業（仕様検討、商材選定、交渉、納期調整他） 2）保守・メンテナンス工事の提案営業（交渉、業者手配、工期調整他） 3）工事対応、安全管理、元請業務 設備の仕様検討から品質・予算・スケジュールの管理、工事立ち合いまで幅広い業務をご担当いただきます。 ※主要取引先 主な仕入先：各種設備・部品メーカー、施工業者等 主な販売先：トピー工業グループ各社 ■業務の特徴： 製品調達だけでなく、設備導入工事にあたっては施工管理や安全管理などのエンジニアリングサービスも提供しています。設備導入のすべての工程に関わることで、「ものづくり」の本質を深く理解できるので、単なる営業では得られない達成感があります。 取り扱う設備の多くが最新技術を搭載しており、常に進化するものづくりの現場を間近で見ることができます。 ■組織構成： グループ長(40代)、営業担当3名(30〜40代)、事務1名(40代)の計5名が働いています。 ■就業環境： 月平均残業時間は15時間程度です。工事対応等のため、土日・大型連休時に出勤が発生しますが、その際は振替休日を取得できます。 ■入社後の流れ： まずは定型業務や小規模案件を中心にご経験いただき、ゆくゆくは、生産設備の増設や更新といった大型プロジェクトをお任せいたします。 ■キャリアパス 30代中盤までは比較的年功的な給与体系を保ち、生活保証を基盤とした体制ですが、その後はより実力主義的な評価に変わりますので、マネジメントも含め、より高いレベルのステージを用意しています。 ■当社について： 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みの年間休日129日/70年以上黒字経営で安定性◎〜 ■採用背景 当社は中部電力をはじめとした各電力会社様に向けて電線などを保護する樹脂絶縁体などを製造・販売しているメーカー兼商社です。全国の電力会社と取引をしており、景気に左右されづらく事業の安定感があります。そのような当社にて活躍いただける営業職の方の採用を進めています。 ■仕事の内容： 本社の営業メンバーとして、主に既存のお客様への営業をお願いします。お客様は電力会社や電力会社のグループ会社がメインです。 ※既存顧客への深耕営業がメインとなります。 ■扱う製品： 電線・電線を保護する絶縁樹脂製品等。電力の安定供給、鳥など動物の巣被害・騒音被害予防、つるなどの植物が配電線を故障させない予防などに活用されており、国内でもトップシェアを誇っています。専門性が高く参入障壁が高い製品のため、顧客からも安定的な受注を獲得しています。 ■働き方について： 当社では仕事はもちろん、プライベートも充実しながら心身健康に過ごしてほしいという考えのもと、極力残業なく働くという職場風土があります。また、社員同士の仲もよく、プライベートでも男女・経験者未経験者問わず皆でゴルフをするなど、和気あいあいとした職場環境です。 ■配属先情報： 九州支店：営業部60代×1名、50代×2名、40代×1名、30代×1名。他事務員2名 ■教育制度： 業界や製品の知識などを習得→ご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き営業部門の中核社員としてご活躍頂きます→組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■当社の魅力 ・ワークライフバランス〇 職場内はエアコン完備で夏冬共に快適な環境で業務に従事頂けます！転勤無し、残業月20時間前後で土日祝休みで年間休日129日です。 ・安定感〇 本社がある中部電力エリアや九州電力エリアでは高いシェアを誇っています。また、全国の電力会社にも製品を納入しております。黒字経営を創業より70年続けており、非常に経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ルート営業◎／長期的に、充実した育成で着実にスキルUP／信頼関係のある顧客とじっくり関係をつくるルート営業／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を提案／自分の仕事が目に見えるやりがい◎〜 ■業務内容： ◇造船会社や建設会社、鉄工所などの既存顧客を中心に、鋼材を提案するルート営業です ◇既存取引先中心に顧客(1名につき60社程度担当)と長期的な関係を構築していきます。 ◇建築物や新造船の計画ごとに資材となる鋼材の「値段」「納期」「加工」などについて顧客と相談していきます。 ◇顧客も鋼材の知識を持つ方多く、育成や仕事を通じて4〜5年で一人前を目途にじっくり育成していきます。 ■未経験でも安心／入社後の流れ： ＜一から丁寧に業務内容を指導しますので安心してください＞ （1）入社後1ヶ月程度／倉庫業務 鋼材の種類や、仕入から納品までの流れを習得 （2）その後3ヶ月程度／営業事務 伝票や見積作成しながら、業界知識を習得 （3）1年程度／営業※先輩社員との同行中心 営業、取引先の理解を深め、徐々に担当を引き継ぎ ■業務の特徴： ◇当社の営業スタイルは、一人ひとりが責任と裁量を持って担当しています。1件あたりの取引額も大きいので営業としてのやりがいや面白みを感じられると思います。 ■組織構成： 営業担当は全社で19名在籍しています。 ※ベテラン社員も多く、新人メンバーをサポートする体制が整っています。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。

〜未経験からの入社が多数在籍！高速道路やテーマパークなど街づくりを“裏側から支える”お仕事｜残業少なめ・転勤無・安定企業で長期就業が叶う〜 《街づくりを支える営業職》 当社は、高速道路や空港、商業施設など建設現場で使われる資材を取り扱う商社です。 安全柵や公園の遊具、道路や建物に欠かせない製品など、身近な場所で当社の商材が活躍しています。 そんな街づくりを支える当社で、新たに営業職を募集します。 ▼仕事内容 建設会社や官公庁のお客様からの「工事に必要な材料を揃えたい」といったご要望に対し、最適な建築資材を提案します。既存顧客中心で、新規の飛び込み営業ございません。 ＜提案先＞ 建設会社（ゼネコン・サブコン等）中心 ＜エリア＞ 愛知県内（社用車での訪問） ＜担当社数＞ 1人あたり10社〜20社 ※顧客規模や案件数に応じて調整してます ＜ノルマなし＞ チームや個人ごとに目標はありますが、売上だけでなく、お客様満足を大切にしながら取り組んでいただきます。 ▼教育環境 専門知識は入社後でOK！ 実際にディーラーやアパレル、飲食店からの未経験者も活躍中です。 （1）商品知識：カタログや見積作成、現場で実物を見ながら習得 （2）営業スキル：先輩のOJTや同行を通じて、時間をかけ段階的に身に付けていきます。 ▼働く環境 ◎残業は月20時間程度、土日祝休みの完全週休2日制で、年休は120日。プライベートとの両立もしやすい働き方です。 ◎インフラに関わる商材を扱うため景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 ◎社員の頑張りをしっかりと評価：賞与前年度実績：3回/計3.50ヶ月分 ▼一緒に働くメンバー 営業部には、50代・30代の男性営業と、50代の女性事務の計3名が在籍しています。 和気あいあいとした職場環境なので、未経験の方も安心してスタートすることができます。 ▼企業説明 当社は全国に営業所を展開し、地場の有力建設会社と多数の取引を行っています。土木・建築・景観・環境と幅広い分野の資材を扱う「総合力」が強みです。 さらなる事業拡大に向け、この10年でエリアの拡大を推進。今後は防災や国土強靭化といった社会ニーズにも力を入れていく方針です。

【未経験歓迎／夜間の急な呼出無し／年休120日／月平均残業20H程度／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／グループ連結社員数1072名／充実の研修有◎】 ■業務内容： エネルギー関連におけるプラント高圧ガス機器（ポンプ・コンプレッサー及び周辺機器）の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 同社のメンテナンスカーで移動し、顧客先にてメンテナンス作業、その他、保守作業に伴う見積書・報告書作成、上記機器・関連部品の販売等にも携わっていただきます。※出張(宿泊を伴うもの)は月平均5〜6回程度 ■配属先：名古屋サービスセンター／センター長含めサービス3名、営業1名、営業事務1名 ■同社の魅力： ◇独り立ちまで充実のフォロー体制があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 (1)入社後1週間程度は座学にて基礎知識等を学んで頂きます。 (2)1-2か月各拠点・工場にて技術研修を行います。 (3)配属後はOJTにて慣れるまで先輩社員と一緒に業務を行い、わからないことはすぐに質問できる環境が整っております。 (4)高圧ガス保安責任者関連の丙資格(※高校卒業レベル)を取っていただき、専門知識の取得に努めて頂きます。 ◇良好なワークライフバランス： 月平均残業時間は20時間程度となっており、少ないときは10時間程度、繁栄期(夏)でも30時間程度となっております。また年間休日も120日あり、エンドユーザーより取引先と営業を介して初めてメンテナンスエンジニアに依頼が届くので、急な呼び出しは発生せず、基本的にすべて事前にわかるようになっております。 ◇安定した経営基盤： 同社は、東京貿易ホールディングスの100%出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしており、現在も安定的にシェアを伸ばしております。 ◇東京貿易ホールディングスについて： 創業72年を誇る企業として現在では、主要取引先業界を中心とした、マーケティング、開発、製造、販売、メンテナンスまでのトータルサービスを展開し、無借金経営を実現しています。 現在、グループ企業も世界各国（アメリカ・オーストラリア・ロシア・中国・タイ）含め17社となり、連結社員数は1072名となりました。