【プライム市場/国内の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担いサステナブル社会に貢献】 コンプライアンス統括部は、当社の内部統制システムのカイゼン・強化を目的に2024年7月に新設されました。 当部で担当している安全・防災業務、リスク管理、企業倫理・コンプライアンス推進は、サスティナブルな経営や企業価値を高める取組みそのものであり、東光高岳グループ全体の管理・運営等を行っています。仕事は、経営に近い位置で、多くの従業員と関わりを持ちながら仕事を進めていくため「チームワークとコミュニケーションを重視」しております。チームで一緒に業務を遂行しますので、ご経験が少ない方でもご安心ください。 ■業務内容： ・不適切事案対応/重大事案発生時対応 ・リスク管理活動、企業倫理活動の全社総括 ・企業倫理相談窓口（ジョブヘルプライン）運営　 ・安全保障輸出管理業務 ・安全業務の全社総括 ・安全活動方針の立案・策定　 ・各地区安全衛生委員会との連携　 ・人身災害発生対応　　 ・防災対策計画の策定・実施　 ・非常災害対策訓練の策定・実施　・各地区防災訓練対応 ■ポジションの魅力：企業の社会的責任や適切なガバナンスが問われる今日、安全・防災・企業倫理・コンプライアンスを重視した経営は重要な経営課題となっています。リスク・コンプライアンス統括部の仕事は、当社の経営基盤を支えるために欠かせないポジションです。 ■当社について： 当社は電力インフラをささえる電気機器メーカーです。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっています。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電力を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力の安定供給をささえています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 国内および海外向けのレーダのプロジェクト管理・システム設計をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・顧客要望の把握、調整(仕様/予算/出荷後対応　等) ・営業部と連携した提案活動 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・製品全体の工程管理・コスト管理 ・製品納入時の試験立ち会い ※案件は全国および海外（フィリピン中心）にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。 ※1人当たり1〜3機種を担当します。1案件あたり新規開発で3〜5年、既存機種の改良で1〜3年程度です。 担当製品：陸自、海自、海外（フィリピン）向けレーダシステム ■ポジションの魅力： 当課の開発した海外向けレーダは、防衛装備品の輸出ルールを定めた「防衛装備移転三原則」に基づく日本初の完成品移転案件で、TV含めたメディアでも多数取り上げられています。日本のみならず、周辺諸外国を含めた安全保障に貢献でき、やりがいを感じられます。 ■募集背景： 電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。今回は高い技術力を誇る事業を継続的に拡大すべく、レーダーシステムの開発に関わるプロジェクト管理・システム設計をお任せする方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界・商材未経験OK／防衛装備品の輸出緩和・防衛予算拡大と、大きな市場変化ある分野〜 ■業務内容： 主に陸上自衛隊／海上自衛隊／海外向けの防衛製品における提案、受注から納入までにかかる製作所における業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細： （1）技術者とともに見積書作成、顧客への説明 （2）基本的に個別仕様であり、案件ごとに損益管理実施 （3）顧客へ提出する各種申請書類作成、内容調整、及び製作所内への通知 （4）納入品における製作所内とりまとめ、顧客への納入日等の調整 （5）来客者に対する受け入れ準備、スケジュール調整、製作所内関連部署との調整、当日対応 ■ミッション： 〈製作所営業部〉 製作所営業は、見積書作成等により営業活動の基礎的部分を担い、また製造拠点としてコスト管理、契約履行活動等の生産活動の全般管理を行う。 〈防衛第二課〉 主に陸上自衛隊／海上自衛隊／海外向けの防衛製品に関する工場営業業務を行う。 ■業務の魅力： ・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が増しており、ニュースや新聞等のメディアでも当社取り組みや製品が取り上げられ、社会に寄与できていることを実感できます。 ・開発、製造期間が数年かかるプロジェクトもあり、顧客に納入できた時には大きな達成感を得られます。 ■キャリアパス： 入社後数年は製作所営業担当として勤務いただきます。その後はリーダ、管理職級の課の中心的役割を担ってもらえることを期待します。また、人事ローテーションにより営業第一線（本社）への異動もあり、より顧客に近い目線での提案活動、或いは商談、社外との折衝等、経験・知識も広がり、また人間力も高まります。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカーへの受注が伸びています。なかでも三菱電機は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力（特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置）に関心が寄せられています。

【東証プライム上場／繊維・化学品の老舗専門商社／年休122日／残業20時間程度でワークライフバランスが整う◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇営業部署への物流企画支援提案 ◇貿易実務（輸出・輸入・三国間） ◇各種証明書発行手続きや保険業務 ◇法令対応　 ◇内部統制管理業務 ◇安全保障貿易管理 ※新卒社員の育成などもお任せするポジションです。ゆくゆくはマネジメントも期待されています。 ■組織構成： 東西体制：部長1名、課長2名、課員33名、派遣社員12名 詳細：1課23名（うち新入社員8名）、派遣社員12名 　　　2課10名 ■求める人物像： ・企画業務においては主観のみでなく客観的な観点も合わせ、幅広い思考の出来る方。 ・法令順守等の管理業務においては指示の根拠を理解し、正確に実行できる方。 ・全てにおいて積極的な姿勢が相手に伝わる方。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。 繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。 また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／繊維・化学品の老舗専門商社／年休122日／残業20時間程度でワークライフバランスが整う◎】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇営業部署への物流企画支援提案 ◇貿易実務（輸出・輸入・三国間） ◇各種証明書発行手続きや保険業務 ◇法令対応　 ◇内部統制管理業務 ◇安全保障貿易管理 ※新卒社員の育成などもお任せするポジションです。ゆくゆくはマネジメントも期待されています。 ■組織構成： 東西体制：部長1名、課長2名、課員33名、派遣社員12名 詳細：1課23名（うち新入社員8名）、派遣社員12名 　　　2課10名 ■求める人物像： ・企画業務においては主観のみでなく客観的な観点も合わせ、幅広い思考の出来る方。 ・法令順守等の管理業務においては指示の根拠を理解し、正確に実行できる方。 ・全てにおいて積極的な姿勢が相手に伝わる方。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。 繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。 また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のセールスディレクターとして下記業務に携わっていただきます。 ◇日本政府およびその他すべてのターゲット顧客との契約および連携の機会の創出、（見込み）顧客を獲得する活動をリードする。 ◇営業パイプラインの作成・管理、顧客獲得計画の立案をリードする。 ◇日本政府、業界顧客、パートナーとの協力のためのコミュニケーション戦略の立案、開発、計画を行う。 ◇ビジネスリード、顧客、パートナーとのエンゲージメントや調整を含む営業活動を積極的に実行する。 ◇事業のセールスポイントを伝え、競争力のある提案書を作成する。 ◇その他、レポーティングマネージャーから指示された業務。 ■歓迎要件： ◇GEOミッションに関する営業または事業開発の経験 ◇JAXAおよび日本政府のエコシステムへの理解 ◇安全保障、技術情報管理、輸出管理等、機微情報の取り扱いや配慮が必要な業務経験 ◇デブリ除去、EOL（End-of-Life）、軌道上サービスに関する基本的な知識 ■当社の魅力： ◇スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ◇スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 製品の売上や商談、損益の管理に加え、各種受注戦略の立案、実行など、その製品に関する製作所の代表として全国の支社や販売事業部に対応する窓口となり、製作所を牽引する業務。取り扱う製品の事業分野は大きく分けて以下の3つ。 （1）ETC事業：社会を支える重要インフラを提供。渋滞による経済の滞留を可能な限り抑える新システムの構築にも取り組んでいる （2）ミリ波事業：自動車向けに年間数十万台の製品を量産。防衛事業で培った高度な技術で社会の安全・安心を支えてる （3）モービルマッピングシステム（MMS）事業：自動運転社会に欠かせない高精度3D地図の生成システムを提供。国内外で検討が進められているデジタルツインの分野でも活用が期待されている 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■業務詳細： ・営業業務関連：商談／売上管理、コスト見積算定、受注戦略立案／実行、重要顧客の視察受入れ対応他 ・受注案件の推進業務：契約案件の大工程管理（損益管理、出荷管理）、輸出・通関管理他 ・新事業推進業務：製作所内技術を用いた新分野の事業推進に関する製作所内取りまとめ業務 ■ミッション： 事業部ミッション：防衛／宇宙事業の最先端技術を全社に展開し、新規事業を創出することで社会課題の解決に貢献する。 ◇営業部ミッション： ・社会インフラや安全保障に必要な製品・サービスにより世の中に安全・安心を提供する。 ・製品・サービスの適切な損益確保及び他事業へのシナジーにより全社経営に貢献する。 ◇電応課ミッション： ・事業部と製作所、双方の観点を踏まえた最適な判断により、経営数値目標を達成する。 ・製作所内技術を社内他事業へ水平展開し、全社に貢献する窓口となる。 ■業務の魅力： 携わる製品は、世の中で実際に使用されているところを目にする機会も多く、社会への貢献を実感できる業務です。また、最新技術を用いた新事業の推進を主要ミッションとして掲げており、チャレンジを後押しする風土です。 男女比は2：3。女性が多い職場で、子育てと両立しながら頑張っているメンバーもいます。個人のアイデアが尊重され心理的安全性を重視する大変働きやすい職場です。

【NEC×防衛×営業/数十億円規模のプロジェクト・業界トップクラスの最先端技術/自動車・SIer等の異業界からの入社多数】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主な担当業務： ・防衛省・自衛隊に対する装備品、情報システム等の営業活動 ・担当顧客に対する受注戦略の立案 ・当該事業領域の受注プロセスにおける収益性確保のための戦略立案 ・グループ内協働のための情報共有、調整・協力、進捗管理の仕組作りのための施策立案・実行 ・契約締結、履行、納入業務 ・受注、売上、入金予算の管理 ■関わるシステム／プロジェクト例 以下のプロジェクトの提案、契約履行業務 ・ソーナーなどのセンサシステム ・無線機、衛星通信機器を中心としたネットワークシステム ・サイバーセキュリティシステムなど情報システム ■配属先：ナショナルセキュリティ営業統括部 安全保障領域を司る中央省庁や関係機関を顧客として、国民の安心・安全を担う政策実現に向けたソリューションの提供やアカウント戦略を立案します。国民の安全・安心を担う重要なセンサー・通信ネットワーク・ITソリューション・サービスを、主に防衛省、海上自衛隊に提供しています。手掛けているソリューション・サービスには護衛艦/航空機搭載ソーナーシステム、衛星通信システム、サイバーセキュリティ関連事業等を含みます。 ■防衛産業の今後 「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加しています。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、一部の輸出制限が緩む事で市場拡大、成長産業への転換が期待されています。 ■NECの防衛事業について　〜将来性◎の成長事業〜 防衛業界トップに名を連ね、同社製品はすでに自衛隊で幅広く使用。自衛隊に限らず他官庁へ納入実績あり、同社技術は国の安全を守るものとしてニーズが拡大。（政府予算増に伴い2023年に5000億円を超える案件受注） AI（人工知能）やVR（仮想現実）と防衛事業の接続を始め、すでに様々なソリューションを検討中。新卒・中途関係なく意見が言いやすく、新しい考えを積極的に取り入れる風土で、やりたい仕事を自らつかみ取ろうとする方に向け（近年の採用比率はほぼ1：1） 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊田通商グループ／国内外73拠点を誇る、日本を代表するグローバルエレクトロニクス商社〜 ■業務内容： 国内外73拠点を有する専門商社としてグローバル展開を強化していくと同時に貿易管理という側面からビジネスをサポートすることの重要性が日々高まっております。 重要性が高まる貿易管理室にて輸出入管理業務、化学物質管理業務を主にご担当頂きます。 日々の管理業務に加え、社内の貿易管理に対する理解度、運用定着性向上の、情宣および教育活動強化にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・安全保障輸出管理関連業務（該非判定、顧客審査、取引審査） ・化学物質輸入管理関連業務（法令確認／審査業務） ・関連諸規程の維持管理 ・輸出入管理監査 ・輸出入管理並びに化学物質管理に関する社内教育 ・各署法令所管官庁対応 ・その他貿易関連法令順守対応に係る業務 ■組織： 部店長1名 （50代）、ジェネラリスト職2名（30代〜40代）　スタッフ職2名（30代〜40代）の計5名で構成されています。 ■当社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■当社の強み： 当社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり

<創業90年超・東証プライム上場の専門商社兼メーカー／在宅勤務可・フレックス有／土日祝休・所定労働時間7.5時間> 2021年に創業90周年を迎えた繊維・工業製品を扱う専門商社である当社にて、幅広い貿易関連業務のサポートをお任せいたします。 2031年にむかえる創立100周年に向け、さらなる成長・事業拡大を目指す同社において 貿易実務のご経験を活かして、将来のマネジメント候補としてご活躍いただくことが可能なポジションです。 ■職務内容詳細 ・当社における輸出入管理業務補佐(安全保障貿易管理を含む) ・貿易取引に付随する輸出入適正申告に関連する業務の統括補佐 ・貿易取引に関連する国際条約、国内外関係法令および社内諸規則の遵守状況の管理 ・貿易取引に関連する監督官庁、商工会議所および輸出入組合等との折衝・対応業務 ・輸出入付帯費の計上業務・外航貨物海上保険および海外加工一貫保険の統括補佐 ・貿易保険業務の統括補佐・輸入関税および輸入消費税延納業務の統括補佐・輸出入貿易データシステムの維持および管理 ◆組織構成 10名在籍 ∟部長1名（50代）、課長1名（40代）、配下8名（20代2名、30代4名（男性・女性）40代1名・50代1名） ■働き方について補足： ・所定労働時間：7.5時間 ・残業時間：平均月10時間程度 ※19:00頃までには部署のほとんどの社員が退社しているイメージです。 ・産育休の取得率：女性は100％取得　 ※在宅勤務やフレックス制度も活用しながら、子育て中の方も働きやすい環境です。 ■当社について： 1931年、米国へ生糸・絹撚糸を輸出する商社として事業をスタートしました。事業領域の拡大と並行して、ビジネス拠点も国内外へと広げています。 今ではアメリカやヨーロッパ、アジアや南米に数多くの現地法人や事務所を設立し、世界の重点市場において多彩な企業との取り引きを実現しており、海外売上比率は60％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貿易業務の経験が活かせます！／働きやすい環境で長期就業可能！／パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店〜 創業1952年以来、70年にわたって電子・電機・プラントシステム分野に加え、豊富な経験と提案力で開発設計から実装・EMSと幅広い分野でお客様のニーズに最適なソリューションでお応えしている当社にて、貿易実務業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・輸出入手続き、輸出入経費見積り、輸出入コーディネイト、事故発生時の保険求償等の貿易実務全般 ・海外案件の商流・物流の内容精査 ・フォワーダーとの各種交渉 ・税関事後調査対応 ・安全保障貿易管理全般 ■採用背景 ・輸出入業務全般を指導できる人材を確保することで、将来的な輸出入部門全体を担う後継者を育成する。 ・コンプライアンス遵守を継続し、会社としての「付加価値」を高めていく。 ■組織構成 海外事業推薦本部：4名所属（1名管理者、3名実務担当） 実務担当の3名が分担しながら中国やタイなど管轄の国との貿易実務を担っています。 ■入社後の流れ 同じ業務を担当する社員がいますので、基本的にはOJTで引継ぎを行います。また、直近で退職する予定もありませんので経験を積みつつフォローし合いながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■キャリアイメージ 将来的には当該部門の管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： ・年間休日は131日（土日祝休み）、所定労働時間は7時間、残業時間は毎月ほとんどないため、ワークライフバランスを整えたうえで長期的就業が出来る環境です。 ■魅力・やりがい ・「輸出」「輸入」のどちらか一方ではなく、その両方について経験を積むことができます。現担当者とともに過度な負荷のない状況で貿易実務全体についてスキルアップを目指せます。 また、海外販社との連携・協力体制も強く、貿易実務経験を活かした海外ビジネスに携わる機会があることも魅力だと考えています。 変更の範囲：本文参照

〜法務関連業務の実務経験をお持ちの方歓迎！／業界未経験歓迎／働き方・福利厚生◎〜 ■職務概要： 内部統制を行う部門にて ガバナンスやコンプライアンス関連施策の企画の提案と実行を行っていただきます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せいたします。 ・株主総会関連業務 ・ガバナンスに関する企画・実行 ・個人データガバナンス ・コンプライアンス活動全般（コンプライアンス委員会事務局、法令啓発等） ・輸出管理（安全保障貿易管理） ■組織構成： 課長（40代）、中堅メンバー（30代前半）で構成されており派遣社員を含め13名が在籍しています。 現在は事業法務の経験がある比較的経験豊富なメンバーで構成されておりますが 法務経験がなくとも対応可能な領域も多くあります。 ■キャリアパス： 事業法務、コーポレート法務、ガバナンス、訴訟対応など 概ね3年程度で法務部門内でのジョブローテーションがあります。 ■魅力・やりがい： ・全社施策に関連する業務が多く、経営陣への報告や提案なども頻繁にあります。 ・特に会社法領域のトピックが会社において実際に検討され、実務反映される場面を経験することができます。 ・経験豊富なメンバーから学びつつ、福利厚生も整った環境で長期的に働ける。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 社内食堂、食事補助など HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ ■職場環境・風土： Hondaは「買う喜び、売る喜び、創る喜び」を理念に、自由な発想で挑戦できる風土があります。 学歴や年齢を問わずフラットに活躍でき、中途入社も多く、多様性を尊重する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語・テクニカルスキルを活かしたい方へ／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー／年休124日・土日祝休み〜 様々な分野で活躍する産業機械メーカーである当社の海外子会社に対しての技術・販売サポート（海外子会社管理）をお任せします。 熱交換器は船舶エンジンの冷却や石油精製プラントに使用されており海外でもニーズが大きい製品です。 ■業務詳細： ・当社の海外子会社に対して熱交換器の発注が入った際の販売窓口（本体・部品販売に関わる価格・納期の見積回答および受注後の代金回収） ・プレート式熱交換器の設計・製造に関して問い合わせが入った際のテクニカルサポート ・直接コミュニケーションを図りながら様々な問題解決を行っていく必要が生じた際の海外出張業務（カスタマーサービス部門と一緒に同行します。頻度：平均2か月〜四半期に1回程度／期間：1週間程度／エリア：アジア圏） ＜将来的には下記業務もお任せしていきます＞ ・海外輸出に関わる安全保障貿易管理 ・海外子会社が関わる調達業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 生産管理課33名のうち、同ポジションは3名（40代2名、30代1名）が在籍しております。中途入社の社員も活躍しております。 ■募集背景： 熱交換器事業本部では、海外関係会社への販売窓口業務を生産管理課で担っています。 2024年度はアブダビ事務所の開設、HISAKA MEの子会社となるカタール事務所の開設、HISAKAWORKS S.E.A.でのローカルEPC案件の対応再開などがありました。今後の更なる関係会社関連の業務拡大に向け人員補強を行う必要がございます。 ■当社について： 当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。 変更の範囲：本文参照

◇◆総務で専門性を身につけたい方歓迎！／リモート可／平均勤続年数11.6年／ホワイト企業アワード3回連続受賞／上場企業にて株主総会運営や会社情報の開示、株式事務業務を遂行していただける方を募集◆◇ ＼企業魅力／ ◎安定した経営基盤：創業50年、長年の経験と実績に基づく安定した経営を実現。 ◎技術力の高さ：独自のリアルタイムOSや開発ツールを提供し、組み込みシステム分野での技術革新に貢献。 ◎グローバル展開：海外にも拠点を持ち、国際的な市場での競争力を保持。 ■業務内容 総務業務全般に従事いただきます。 ・稟議等の重要文書、印章管理 ・施設、資産管理 ・規程、社内制度管理 ・危機管理、防災管理 ・従業員業務支援ツール等の管理 ・従業員持株会 ・社内広報 ・信用調査 ・安全保障輸出管理 ・各種庶務 ■仕事の魅力 当社の総務業務は、会社全体の運営を支える重要な役割を担っています。 施設・資産管理、規程管理、危機管理、社内広報など、多岐にわたる業務を担当することにより、幅広いスキルと知識、経験を身につけることができます。 また、会社全体の運営の詳細に関わるため、経営層や他部署との連携・調整が必要です。これにより、会社全体の視点を持つことができ、会社や経営に関する理解が深まります。 ■キャリアパス 社内外の多くの人と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。会社の重要なイベントの運営に関わることで、プレゼンテーションや交渉スキルも向上します。総務業務の経験は他のコーポレート機能へのキャリアチェンジにも役立ちます。 ■組織構成 部長1名、メンバー７名（うち労務業務メンバー3名） ■働き方・環境 リモートと出社のハイブリッド型の働き方を採用しており、フレックス制も導入。個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。 育児休暇（取得率男女：100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均7.2時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。 プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチ戦略で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。 ■募集背景： 受注増、業績拡大に伴う増員募集です。半導体製造技術である「EUV（極端紫外線）」が、今後、半導体製造の主流になり「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が100%を保有。今後、半導体がEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 【世界シェア製品複数保有／高い海外売上比率／高収益】売上における海外比率は80％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV（極端紫外線）」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 【ファブライト戦略／研究開発費の投資】営業利益は35％前後（一般的な製造業は約5％）で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査／計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

ガバナンス全般を担当いただきます。その業務範囲は多岐にわたり、株主総会、取締役会、経営会議はもちろんのこと、法定開示、適時開示、社内横断的なコンプライアンス委員会やリスクマネジメント委員会の運営も担います。コーポレート法務課の担当者には、会社法、金融商品取引法等の関連法令の他、コーポレートガバナンスコード等のソフトローの理解も求められます。業務の遂行にあたっては、社内の多様な部署、エクイティコンサル、株主名簿管理会社等社外の専門家との連携が必須であり、社内外のネットワークを広げる機会があります。 ■業務内容： 以下のような業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮し担当業務を決めていきます。 ・株主総会、取締役会等の事務局業務を通じたガバナンス推進 ・有価証券報告書等金融商品取引法に基づく提出書類の作成・届出 ・株式管理 ・社内規程管理 ・コンプライアンス（コンプライアンス意識向上に向けた方針策定・推進） ・リスクマネジメント ・内部通報対応 ・その他ガバナンスおよび経営法務全般 ■期待すること： 当社にて力を入れているコンプライアンスやリスクマネジメント、内部通報対応といった業務経験をお持ちの方には、前職の経験も活かしながら実力を発揮いただけることを期待しています。 ■やりがい： 経営陣との距離が近く、経営の視点に関わりながら、手触り感を持って法務業務を進める事ができます。また、少数精鋭で取り組んでいることもあり、担当業務に対する担当者のオーナシップは大きく、主体性を持った業務遂行が受け入れられる土壌があります。 法務部は社内でも相応のプレゼンスを有しており、社内の各部署から頼られる存在です。経営陣からの法務機能に対する理解も高く、例えば業務遂行に必要な弁護士費用の判断は法務部に原則として一任されています。もちろん、法務担当者には効果的に弁護士を活用して案件を仕上げていくスキルが求められます。これまでの法務経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦していける環境です。契約法務とコーポレート法務は全ての法務部員が備えるべき基本スペックと考え、担当者の希望も聞きながらローテーションすることにより法務部員のスキル充実を図ります。購買や安全保障輸出管理等周辺業務の支援を通じて、業務範囲を広げる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

職務内容 日立コンサルティングは、日立グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。私たちは、急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、日立グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。この度、法務業務の増加および弊社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機能、リスクマネジメント機能、ガバナンス強化に資する取締役会や経営会議等の重要会議体運営機能、社内規則や法令・レギュレーションに対応する統制機能の更なる強化に向けて、社内外の様々な関係者と連携しながら、意欲的かつ柔軟な姿勢で取り組んでいただける方を募集しております。 ■本ポジションの魅力： ・経営層や幹部層、受発注管理部門・プロジェクト審査部門・人事総務部門等の各管理部門や、現場コンサルタントと連携しながら、会社全体を見渡して業務を遂行します。 ・少数精鋭の部署であり、契約・法令審査業務、コンプライアンス業務、ガバナンス強化に資する取締役会・コンプライアンス委員会等の重要会議体の運営業務、社内規則や法令・レギュレーションに対応する統制業務といった各種機能について、主体的に幅広く担当することができます。 ■職務内容： ・契約・法令審査業務 ・コンプライアンス業務（談合・カルテル・贈収賄防止、取引先審査、安全保障、トラブル時の調査・関係者指導　等） ・輸出管理業務における定型書類の作成 ・労働者派遣業に関する各種手続業務（手続きや労使委員会の書類準備、人事部門連携、顧問社労士窓口等） ・支払業務、イントラネット整備等の庶務 その他、ご経験・能力に応じて御担当いただきます。 ■組織構成： 部長1名、課長1名、主任1名、担当員1名、シニア1名（計5名） ＜チームの特徴＞ メンバーは全員中途入社者で、建設業、サービス業、飲食業、情報・通信業といった様々な事業会社の法務部門出身者で構成されています。当グループでは、定例ミーティングに加え、グループ内勉強会を定期的に実施し、密にコミュニケーションを図ることで、ナレッジシェアや判断軸の共有に努めています。さらに出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方により効率的な業務遂行を可能にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

研究開発、セールス、サービス、管理部門など多様な部署からの相談を受ける部署です。そのため担当者には、契約に関する実務能力に加えて、当社の事業と商品の理解と高いコミュニケーションスキルが求められます。それだけに、この業務を通じて幅広い経験と知見を身に着ける機会があります。また、割合としては和文契約よりは少ないですが、英文契約についての相談もあるため、英語力を活かして業務を進める機会もある環境です。 ■業務内容： 当社の契約に関する法務担当として、上長の指揮の下、一定の裁量をもって以下の業務を担当いただきます。 ・契約書(主に和文、英文もあり)の審査および作成、その他契約に関する相談対応 ・知的財産権管理業務、契約管理業務 ・弁護士など外部専門家との折衝を含む効果的活用 ・契約締結、事業運営、新規商品・サービス等にかかる法令等調査 ・IT関連サービスの利用規約の作成、審査 ・訴訟、紛争対応 ・M&A、事業提携に関する法務支援 ・社内の法務・コンプライアンスに関する教育 ・海外子会社に対する法務支援 ・その他法務社内法律相談など ■魅力： 経営陣との距離が近く、経営の視点に関わりながら、手触り感を持って業務を進める事ができます。また、少数精鋭で取り組んでいることもあり、担当業務に対する担当者のオーナシップは大きいです。それだけに、主体性を持った業務遂行が受け入れられる土壌があります。法務部は社内でも相応のプレゼンスを有しており、社内の各部署から頼られる存在です。経営陣からの法務機能に対する理解も高く、例えば業務遂行に必要な弁護士費用の判断は法務部に原則として一任されています。もちろん、法務担当者には効果的に弁護士を活用して案件を仕上げていくスキルが求められます。これまでの法務経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦していける環境です。契約法務とコーポレート法務は全ての法務部員が備えるべき基本スペックと考え、担当者の希望も聞きながらローテーションすることにより法務部員のスキル充実を図ります。購買や安全保障輸出管理等の業務支援を通じて、業務範囲を広げる機会もあります。 ■特徴： 年間500億円以上を研究開発に投資し、最先端の商品開発を進めております。高い技術力で、製造業では4〜5％と言われている売上高営業利益率が、20％前後の水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社も多数在籍／福利厚生制度・待遇・手当など充実◎／「安定企業」×「少数精鋭」でスキルアップできる環境です！〜 ■仕事内容詳細：航空機器や油圧ポンプ、熱交換器、ＩＣＴ機器等を製造している同社において、法務・コンプライアンス推進業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等） ・コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等） ・契約書などの書類については４割程度が英文となりますので、英文契約書を読める方は歓迎いたします。 ■組織体制： ６名が契約書チェックや法律関係・コンプライアンス推進をメインに担当、２名が安全保障輸出管理業務を担当、１名がアシスタントとなっており、 合計９名所属しています。 ２0代〜40代のメンバーで構成されており、中途入社者も半数いますので馴染みやすい環境です◎ ■当ポジションの魅力点： １０名弱の組織であり、法律関係を担当しているのは６名と人数としては多くはないため、その分業務範囲が広く、多様な事案に関わることができます。 また、入社後早い段階から活躍できる環境でもあり、新卒１年目の方が社内の法務講師を担ったりと、安定企業でありながら裁量権を持って働けることが魅力です。 ■働きやすい環境： ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校1年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給休暇取得平均11.6日（2020年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。 ■当社の特徴： 当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。飛行機の脚、プロペラ、熱交換器やロケット用熱交換器などの航空宇宙機器を軸に、多岐にわたる事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国の防衛力に直下する魅力的なポジション／国家プロジェクトの安定事業〜 ■業務内容： ご入社後は防衛宇宙システム事業本部国内営業部に配属後、防衛省（各自衛隊含む）に対する直販営業活動をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■担当商材： ・誘導飛しょう体システムレーダ、電子戦など陸・海・空で運用される各種装備品 ■業務詳細； ・主に防衛省や、国内外の防衛システムメーカー等のご要望に対し、開発部門等と連携し営業活動を行います。製品にもよりますが、一つの製品は受注〜納入まで5年程かかる製品もあるため、長期的な深耕営業を希望する方が適任となります。※営業スタイルはアサインされる担当商材によって変わります。 ・納入後のアフターサービスに関する各種調整や実務も一部お任せすることもございます。 ・防衛省・各自衛隊等に対する事業提案活動（ビジネス・デベロップメント）、マーケティング、契約履行業務等もご担当いただきます。 ■キャリアステップ： まずは営業担当として複数のプロジェクトを担当していただきます。 その後は能力や適性に応じて、管理職への登用や、製作所営業等もございます。 ■就業環境： ・年間休日125日（土日祝休み） ・時間外就業：30時間/月 ・在宅勤務可（平均週2日程度） ・フレックスタイム有り（コアタイム：11：00〜15：00） ■業務の魅力 ・安全保障に直接資する製品・システムを担当しているので、自身の業務が私たちの幸せな暮らしを支えている事を実感できます。 ・数十億円〜数百億円規模の大規模・長期プロジェクトも多数あり、「防衛力の抜本的強化」が政府の重要方針として位置付けられているため、防衛産業の市場も今後大きく成長が見込まれる、歴史的な転換期を迎えています。成長していく市場の中で自らの手で事業を作っていくことに魅力を感じられる仕事です。 ■防衛市場について： 政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率8→15％への引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカーへの受注が伸びています。なかでも三菱電機は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力に関心が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務