【仕事内容】 完全オーダーメイドの世界に１つしかない機械の設計開発を担当いただきます。 ・仕様打合せ ・構想設計 ・タイミングチャート作成 ・組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更） ※主に上流工程の設計を行います。詳細設計は派遣社員や外注に任せることが多いです。 ※機械を開発中に、設計業務以外に仕様書の整備・工程管理・設計者と組立担当者との情報共有・図面の修正などといった技術的サポートが必要であり、設計経験が浅い方にはこちらの業務からお任せいたします。 【出張について】 お客様先への機械導入に伴い、長期の出張が発生いたします。 ・期間：1～2ヶ月 ・頻度：年に2,3回 ・地域：全国 ※担当のお客様によって、頻度や期間に変化はございます。 【担当製品】 液晶や電池など電子部品の自動組立をする機械 【配属組織】 技術開発本部 130名程度 【採用背景】 業績好調による組織強化のための増員

【仕事内容】 完全オーダーメイドの世界に１つしかない機械の設計開発を担当いただきます。 ・仕様打合せ ・構想設計 ・タイミングチャート作成 ・組立調整時に発覚する不具合対応（設計変更） ※主に上流工程の設計を行います。詳細設計は派遣社員や外注に任せることが多いです。 ※機械を開発中に設計業務以外に仕様書の整備・工程管理・設計者と組立担当者との情報共有・図面の修正などといった技術的サポートが必要であり、設計経験が浅い方にはこちらの業務からお任せいたします。 【担当製品】 日用品（食品、医薬品、サニタリー品など）を自動包装する機械 【配属組織】 技術開発本部 130名程度 【採用背景】 業績好調による組織強化のための増員

【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案／業界でも極めて高い報酬体制・平均年収700万以上】 ＼魅力ポイント／ （１）１年目で年収500万〜！インセンティブでしっかり収入をつくれるようになる2年目までは手当をつけており、収入安定を実現！ （２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！ 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ■仕事内容： 【流れ】モデルハウスでの接客・ヒアリング→土地探しから間取りデザインまでプランニング→ご契約→お引渡し 【特徴】 ・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。 ・反響100％ ・ローンの組み立て計画も担当し、お客様のご希望に寄り添った提案をします ・契約後は工務担当に引き継ぎ、仕様の打合せなど分業しています ■働き方： ・残業30ｈ程 ・年休108日（今年度実績は120日） ・年末年始は平均8〜9連休と長いです！そのほか夏季休暇3日・GW3日・有給休暇など ・休日出勤：火曜は業績状況やお客様都合により出社するメンバーもあり（残業として支給） ■キャリアアップ： リーダーやマネージャーなどに挑戦可能！ 現在「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。 ＼こんな住宅をご提案します！／ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 ■特徴： ★三木・小野・加東市・神戸市西区に扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！ ★下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【現在注目されている不動産投資。厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています。今回増員で経理スタッフの募集となります。】 ■業務内容： ・仕訳伝票入力(freee会計) ・売上管理、請求書発行 ・小口現金管理、領収書整理 ・入出金管理(インターネットバンキング) ・支払業務 ・顧客、金融機関対応(電話・メール) ・各種書類作成 ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・海外送金 ・子会社会計業務 ・その他経理に付随する業務 ジョブローテーションにより業務分担をしております。 ■事業特徴 投資用不動産の販売で高い商品力とサービス力で全国各地のお客様から信頼を頂いています。当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■組織構成：現在経理は5名（男性1名、女性4名）が在籍しています。 ■就業環境：アットホームな雰囲気や社長の社員を大事にする社風などから働きやすい環境です。同社は家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会に忘年会等、家庭を大切にできる環境作りに努めてきました。

〜旅行業界経験者歓迎！／地域密着型／企画から添乗まで一気通貫で関われる／多様な業務に携われる環境〜 ■職務概要： 国内、海外旅行プランの企画・営業に関する業務をお任せします。多様な業務に携われ、キャリアアップが可能です。地域密着型の企業である当社ですが、今後は京都着地型、アウトバウンド型どちらにもアプローチをするための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・旅行プランの企画・提案 ・社員旅行や自治会のレクリエーション等の企画依頼をいただいたクライアントとの打ち合わせ ・旅行手配および仕入れ業務 ・予約システムの操作 ・添乗業務（任意・年5回ほど） ＜業務比率＞ 現在は販売する旅行プランの企画業務が8・9割を占めております。 残りの1・2割はクライアントから依頼いただく慰安旅行や社員旅行の企画業務です。 ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員から旅行プランの基本的な企画や提案方法について指導を受けます。業務に慣れるまで丁寧にサポートしますので安心してください。OJTを通じて経験を積み、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： クライアント先との関係性に応じて、添乗業務もお任せすることがあります。海外旅行のプランニングや添乗にも携わる機会があります。 ■組織体制： 旅行センターには現在、旅行経験者3名と他事業部署からの異動者2名が在籍しています。 チームは40代前半の男性が多く、企画には女性も1名います。（予約受付を行う派遣スタッフも活躍）風通しの良い職場で、意見交換が活発に行われています。 ■企業の特徴／魅力： 京都新聞企画事業株式会社は、多様な事業を展開する企業で、安定した経営基盤を持っています。 地域密着型の企業として、京都の魅力を全国および世界に発信する役割を担っており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。 年間休日93日、残業時間は月平均15時間と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心◎社員旅行、出張のプランニング／土日祝休み／年休120日以上／オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり】 ■職務内容 楽天グループにおける総合旅行サービスを展開する同社にて、グループ会社および法人顧客けの旅行手配担当を募集します。新規案件の獲得業務はございません。近年コロナウイルスが落ち着き社員旅行の需要が再度高まったことで売り上げ好調のため、増員採用をします。OJTで旅行業界の基礎から学べるため、未経験でもご安心ください！ ■業務詳細 楽天グループ企業、一般企業からの依頼に対して、旅行のプランニング及び、宿泊施設や交通手段の手配をお任せします。 ＜依頼例＞ 国内外出張、研修、報奨、視察、社員旅行、団体・個人旅行等の営業、企画、運営、添乗等 上記業務を以下２チームに分かれて担っております。 ●BTM(ビジネストラベルマネジメント)：グループ企業、法人企業への出張手配業務→航空券、ホテル、VISAなどの手配 ※1人あたり10件／月 ※依頼規模によっては他部署の方との協業も発生 ●MICE(会議/研修/展示会・イベント等)：団体案件ヘルプ（社員旅行や報奨旅行など）→見積作成、提案資料作成 ※メンバー全員で取り組みます ■働き方 繁忙期にアメリカに1週間行くこともありますが、海外出張は年1,2回です。国内出張は2-3日のものが年平均3,4回あります。 固定残業が40時間分ついていますが、残業は繁忙期と閑散期で差があり平均すると月30時間程です。 ■組織構成 上長1名、メンバー7名※20代が5名です。うち男性2名女性3名 ■評価制度 四半期及び年間の受注売り上げ目標があり、チームとして売り上げ高を追っていただきます。 年次に応じた評価軸はなく上記売り上げ目標に対するコンピテシー評価に重点を置いており、頑張っただけ正当に評価していただける環境です。 ■当社の魅力 海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社の海外航空券オンラインシステムが導入されています。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、関係取引先各社様の発展を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

法人のお客様の社員旅行やレクリエーションを中心に、旅行の企画からコーディネートまでをお任せします。（※個人のお客様からのご依頼に対応していただく場合もございます） 【具体的には】 ・国内・海外旅行の企画・提案 ・航空券・宿泊の手配 ・スケジュール作成、資料作成 ・精算処理などの事務業務 【◆このお仕事のPOINT◆】 旅行事業部に所属する男性社員2名とともに 全3名のチームとして業務を分担しながら 進めていただきます。 旅行業界での経験はないものの 営業経験10年～20年のメンバーなので お客様とのやり取りで困ったことがあれば その場ですぐに相談できて安心です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 飛び込みやテレアポは一切なく、既に関係性のあるお客様への提案がメインです。お客様のニーズに寄り添いながら、一人ひとりに合った旅行プランを企画・提案していきます。 国内外のホテル、専用車やハイヤー、プライベートガイド、レストラン、アクティビティなど、お客様のご希望に合わせて細部までカスタマイズした旅行商品を取り扱います。 <注目ポイント1> ◆立ち上げたばかりの旅行事業部で、第一期メンバーを募集！◆ 営業スタイルの構築から商品企画、 サービスの仕組みづくりまで、 幅広い領域にチャレンジできるポジションです。 「こんなサービスがあれば喜ばれる」 「こんな提案があったら心に響くかも」 そんな現場感覚を活かした提案が、 事業の成長にダイレクトにつながります。 現在は営業経験のある2名が在籍していますが、 旅行業界の経験者はまだいません。 あなたの知識やアイデアで 新事業部を盛り上げていただけませんか？ 今はルールや仕組みがまだ整っていないからこそ、 自由度は抜群。 型にはまらず、自分らしいスタイルで ビジネスを動かしていける面白さを感じてください！ <注目ポイント2> ◆マニュアル通りではない、奥行きのある営業◆ 社員旅行や報奨旅行、出張・研修など、 お客様の目的や課題に応じた 旅行の提案が求められるのがこのポジション。 「社員のモチベーションがどう高まるか」 「会社の課題にどう寄与するか」といった 企業目線での提案がカギになります。 パッケージを売るのではなく、 旅行先や日程、交通手段、宿泊先まで、 すべてを自由に設計できるので 自身の提案の幅に広がりを 感じられること間違いなしです。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩社員が マンツーマンで丁寧にフォロー。 法人対応の進め方や提案のポイントについて、 実践を通してしっかりレクチャーします。 また、半期に一度の面談では、 日々の悩みやキャリアの方向性について じっくりと相談することが可能です。 一人ひとりに寄り添った サポート体制が整っているので、 安心して着実に成長できます◎

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 業界でも知名度を誇る阪急交通社にて、法人営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： 法人向け団体旅行の営業をご担当頂きます（旅行会社にて営業経験のある方優遇） 企業に対して、報奨旅行・表彰式典・会議セミナー案件などのセールス（打ち合わせから添乗・精算まで一貫） ■業務詳細： ・法人団体旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など　 ※社員旅行、研修旅行、報奨旅行、視察旅行など多岐に渡ります。 ※営業が提案〜添乗までを一貫して担当するため、スムーズに団体旅行を進めることができ、顧客から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。

懇親会や社員旅行あり！社内イベント充実！ 訪問看護リハビリステーションでの看護業務全般 機能訓練指導、訪問看護事業所の運営上必要な業務、勉強会・イベントなどの開催および管理 など 【アクセス】 JR相模線 下溝駅から徒歩10分

【東証プライム上場の阪急阪神HDグループ100％子会社／旅行を通じて幸せを届けるやりがい◎】 業界でも知名度を誇る阪急交通社にて、法人営業（幹部候補）としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務概要： 法人向け団体旅行の営業をご担当頂きます。 企業を対象とし、国際会議や各種ツアー等を企画手配〜添乗・実施までを行います。 ■業務詳細： ・法人団体旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など　 ※社員旅行、研修旅行、報奨旅行、視察旅行など多岐に渡ります。 ※営業が提案〜添乗までを一貫して担当するため、スムーズに団体旅行を進めることができ、顧客から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 阪急交通社は「阪急阪神ホールディングスグループ」の主要5社の一角を担っている総合旅行会社です。1948年「阪急電鉄株式会社」の代理店部として航空代理店業務を開始。現在ではメディア販売の主力ブランド「トラピックス」をはじめとしたパッケージツアーや、個人旅行の「e-very」、企業・学校などの団体旅行、店舗でのカウンターセールス、近年急増している訪日外国人旅行など、多様化するニーズにお応えするようお客様目線に立った旅行商品を提供し続けております。

社員の家族のことまで考えた待遇 ————————————————— 安心して家庭を持ってほしい。そう考えて待遇を整えています。たとえば入籍したら、ハネムーンに使える7日間の結婚休暇を用意。さらに、扶養の配偶者に月1万円や子どもに月5000円の家族手当も。結婚や出産のタイミングには、会社からお祝い金を渡す風土もあります。 家族との時間を大切にできる毎日 ————————————————— 残業は少なく、18時30分ごろには帰れる働き方です。なので、家族そろっての夕食や子どもとのお風呂を当たり前にできます。有休も家族のために使いやすい環境です。たとえば、出産の立ち会いや子どもの行事で取ることも可能。30分単位で取得できるので、保育園のお迎えで1時間だけ使う社員もいます。 ＜業務内容＞ 海外工場で製造したプラスチック部品の入出庫に関わる倉庫作業をお任せします。扱うプラスチック部品は、パナソニック製の冷蔵庫などの家電に使われるモノです。家電量販店に並ぶ身近な家電に関われるので、日常で自分の仕事の手応えを感じられます。 ～主には～ ■入庫作業 プラスチック部品を積んだコンテナが届きます。パレットごとフォークリフトで降ろし、倉庫内に仮置き。品質管理スタッフのよるチェックが完了したら、保管場所へ移動させます。 ■出荷作業 どの製品を何時の便のトラックに積むのかを確認し、フォークリフトで必要な製品を積み込み場所へ。荷台への積み込みはドライバーが基本的に行ないます。 ■製造準備作業 併設する工場内に資材をフォークリフトで届け、滞りなく製造できるようにする業務です。 ■管理作業 入出庫の際は、製品の種類や数があっているかチェックすることが大切です。月末には、事業所内のスタッフみんなで、在庫を確認する棚卸し作業を行ないます。

【同社管理職として組織及びPJTマネジメントをお任せします／フルフレックス・リモート可】 ●JTBグループ各社のIT戦略領域や事務処理効率化システムの開発等を担う中核企業 ●国内外旅行予約システムや各種管理システム開発に最上流から携わることが可能 ■業務内容： JTBのユーザー系SIとしてグループ各社のIT戦略DXを担う同社において、各種システム開発、およびメンバーマネジメントをお任せします。 <具体的な業務> ・国内外旅行システムにおける要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用、ヘルプデスクおよび商品の仕様、造成、予約、発券する基幹系システムの開発、保守 ・法人営業支援システム(法人向け営業が利用するツアーやカルテ、見積もり情報等の管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・旅行販売店管理システム(旅行・会計情報等の旅行販売店管理システム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守、ヘルプデスク ・他旅行会社様WEBシステム、情報分析基盤システム(WEB販売サイトの保守運用、旅行／顧客情報等のデータを集約・統合するシステム)における要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、運用・保守 ■開発環境： ・AWS, Unix、Java、C言語、shell、SQL ・SalesForce ・Google Cloud Platform Google App Engine、Google ・.net、SQLServer、AWS、Java、MYSQL ■働き方： ・リモートワーク可能※現状、週1日程度出社の社員が多いです。 ・フルフレックス勤務 ・所定労働7時間36分／日 ・新宿／渋谷／品川にサテライトオフィス有り ■同社について： 2021年4月に日本アイ・ビー・エム×JTBの合弁会社としてI&Jデジタルイノベーション(IJDI)を発足いたしました。旅行するお客様へ感動と喜びを提供するために、JTBグループ各社へ最適ITサービスを提供しています。在宅勤務制度を取り入れ、多様化する社員の働き方に柔軟に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／土日祝基本休み／残業少なめ／50年以上ANAの専売店として歴史あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ANAの専売店として運営している同社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。 ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。 自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー： まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れて頂きます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には、7名在籍しています。（20代〜60代） ■同社の特徴： 当社ではANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートを頂いております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。

【東証プライム上場・阪急阪神HDグループの100％子会社／福利厚生・ワークライフバランス充実◎〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般団体旅行（社員旅行、研修・視察旅行、報奨旅行）や、イベント当を実施されている企業などのお客様へ、最適なプランを企画・提案して頂きます。担当顧客数としては、基本的に1人につき10〜20社を担当して頂きます。 《具体的には》 ・団体旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など（添乗は年に2〜4回程度） ■業務の特徴： ・既存社員と共にいちからマーケットを作っていく面白みのあるフェーズです♪もちろん楽な仕事ばかりではないですが、大阪支店にはベテラン社員も在籍してますので、チームで団結しながら活躍頂く事を期待しております。 ・営業が提案〜添乗まで一貫して担当するため、団体旅行の一連業務を経験出来るやりがいのあるお仕事です。窓口〜実際の添乗まで同じ担当が対応する点も当社の強みとなっており、クライアントから高い信頼を得ています。 ・添乗業務で年2〜4回程度土日出勤を頂く事もありますが、会社全体で「同月振替」の管理を徹底しておりますので、働いた分しっかりとお休みが取れる環境です◎ ■組織構成： 組織全体としては企業担当の営業課と教育旅行課に分かれており、全体で70名ほどの社員が在席し、そのうち14名が営業課にいます。 20代〜30代が最も多く、40代も数人と幅広い世代が在籍しています。 ■当社の魅力： ・予算も重要ですが質を重視した提案が行えます。 提案の際、企画力が重要で営業マンのデータから作成します。様々な発想から企画立案し、多種多様な提案を行うことが可能です。 ・フレックスが活用でき、自由な働き方ができる環境です。 親会社が一部上場企業であり、影響力が大きいため、働き方改革を当社も率先して行っております。活躍している社員は20代と30代が多く、若手が多いため、若い方でも働きやすい環境になっております。 ・グループ間の強みを活かした企画が作れます グループ企業には、宝塚歌劇団や阪神タイガースを統括する企業があり、それら取得困難なチケットを優先的に取得するなど、グループ間の連携という強みを活かした他社には真似できない企画営業が行えます。

〜金融資産100億円を超える超富裕層のお客様へラグジュアリーな旅行のご提案・手配／リモートワーク可能／年間休日120日〜 ■業務内容 富裕層顧客に満足してもらえる旅行会社をコンセプトに、フルオーダーメイドの旅行をプロデュースしている当社にて、旅行プロデュースおよび手配をお任せします。通常の旅行会社ではご経験できないようなハイクラスな旅行を手配できる点が魅力です！ 【詳細】 （1）オーダーメイド旅行の全行程作成 ・顧客のスケジュールや趣味、嗜好、家族構成等から、最善で最高の旅行行程のご提案 （2）旅行手配 ・顧客の個人旅行手配全般 ・ハイヤーやフライト、ホテル、各種アクティビティー等の手配 （3）旅行企画 ・リゾート地での旅行プランやアクティビティーを企画、作成 ※国内：海外＝3:7 ※お客様ごとの専任制ではなくチーム全体で対応する体制を取っており、1人に業務が偏らないよう工夫しています。 ■WLB整えられる お客様の旅行中や繁忙期は時間外の対応が発生する場合もありますが、お客様の海外旅行中の対応などは専任の業務委託スタッフに依頼する体制を整えている等、お客様に最高のサービスを提供しながらも、働くメンバーの負担を軽減できるよう工夫しています。 ■魅力ポイント ☆当社の安定性・将来性 金融資産100億円以上の超富裕層と強いリレーションのある親会社（株式会社Private BANK）の支援が得られるため、景気や社会情勢に影響されにくい安定した基盤があります。コロナ禍で多くの旅行会社が事業縮小を余儀なくされた中でも、当社はほとんど影響を受けず、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。 ☆利益ではなく”お客様のため”を追求 当社の事業目的は売上や収益の追求ではなく、顧客に満足いただける旅行プランを提供することです。そのため売り上げ目標やノルマはなく、クオリティの高い100％顧客に寄り添ったプランの企画・提供に専念できます。 ☆自分で作った旅行プランが必ず実現される 他社とプランを比較された結果、他社のプランを選択されるということがない為、大きなやりがいに繋がります。 ■組織構成： 責任者2名、メンバー3名（正社員1名、パート社員2名、業務委託1名/30〜50代女性） 変更の範囲：会社の定める業務

小規模多機能事業所における施設入所者の介護を行っていただきます。 ＊採用日については、相談に応じます。 ＊制服貸与あり ＊退職金は勤続3年であり ＊年1回社員旅行あり(北陸や九州) 　勤続5年で10万円相当の旅行あり。

〜未経験OK、事務／旅行好きの方におすすめ／上越エリアの交通や暮らしを支えるマルケーグループ（頸城自動車など14社）の安定性／低離職率／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広く事業展開〜 ■業務内容： ◇当社が運営する直江津ショッピングセンター内に「マルケー旅行センター・エルマール店」にて旅行窓口業務をお任せします。 ◇業務割合は各種ツアー約70％、個人旅行約30％です。 ■未経験の方も丁寧にフォロー◎： ◇業界経験者はもちろん、未経験の方（旅行好きの方など）も歓迎します。 ◇先輩社員がしっかりと業務内容を教えながらサポートしますので、できる業務を徐々に増やしながらステップUPしていきます。 ■具体的には： ◇各種ツアーの受付・実施・中止の連絡業務（電話・Ｅメール・カウンター） ◇各種ツアーの発券及び代金受領（現金・積立払出等） ◇個人旅行の相談、受付予約・宿泊先選定と行程手段の手配など ◇個人旅行の発券・代金受領（観光施設等のパス販売やプレイガイドチケット販売） ◇顧客管理（PC使用） ◇パンフレットの配布、回収（四半期毎に1回程度） ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業／東証プライム上場／じげんグループ傘下／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 業界内で高いシェアを誇る旅行会社専用のホテル予約システム「Rikisha E asy REZ!」のヘルプデスク（カスタマーサポート）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ホテル予約システムを利用頂いているお客様(旅行会社)のサポート ・サービス品質(サポート範囲)改善に向けたお客様のニーズの汲み取りおよび改善 ・自身のタスク管理、上長へのエスカレーション対応 ・オーバーブック対応、イレギュラー対応 ※問い合わせ比率…システム内のメッセージ・メール対応 7割、電話対応 3割 ■ご入社後の流れ： まず先輩社員の丁寧なOJTからスタートします。電話やメール、メッセージ対応を基礎から学べます。業務マニュアルは「NotePM」というツール上に完備されており、わからないことはすぐに確認可能です。約1~3ヶ月で独り立ちを目指し、その後は営業との連携や業務改善にも携わっていただきます。業界未経験の方でも、先輩社員がしっかりサポートするため、安心して業務に取り組める環境です。 ■当ポジションの特徴： 顧客満足度向上につながる改善提案や業務改善なども裁量を持って取り組めます。自社サービスだからこそ、お客様の声をシステム担当へ連携し、UI/UX改善につなげることも可能。メンバーの育成などにも関わるチャンスもあり、キャリアの幅を広げたい方にとって、最適なフィールドが整っています。 ■パートナーソリューション事業部　ヘルプデスクグループ ・マネージャー：1名 ・メンバー：東京：13名 ※30~50代のメンバーが在籍。旅行業界・異業界出身者ともに活躍しています。 ■当社について： 当社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。2018年には東証プライム上場企業である（株）じげんグループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、当社のアカウントを持つ旅行会社は7,000社に上ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2,600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： 旅心を誘われる旅行予約サイトづくり（国内温泉旅行から豪華客船クルージングまで）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇旅行予約サイトのWEBコーディングをお任せします。 ・CMSの活用もありますが、基本的にはHTMLやCSS、JavaScriptを用いたスクラッチ開発となります。 ・多くのユーザーが利用する大規模サイトの開発に携わることができ、やりがいのある仕事です。 【制作対象サイト】 ▼ゆこゆこネット https://www.yukoyuko.net/ スタッフが全国1,000か所以上の温泉地に赴き、こだわり抜いた「ゆこゆこ限定プラン」などが予約できるサイトです。 【使用言語】 HTML／CSS／JavaScript 【制作ソフト】 Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Adobe Dreamweaver ■配属部署について： ・旅行事業を手掛けるジャパネットツーリズムは、2024年7月に「株式会社ゆこゆこ」を仲間に迎え入れ、温泉旅行事業を本格展開しています。 ゆこゆこは宿泊予約事業を20年以上営み、取引している宿泊施設数は約3,000軒、会員数は2024年6月時点で約880万人を超える企業です。 ・ジャパネットグループとゆこゆこは「お客様の生活を豊かにしたい」という共通の理念のもと、魅力的な温泉旅行体験をお客様へお届けするために、日本全国の温泉の魅力を発信していきます。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業/年休125日・土日祝休/ゆくゆくは志向性に応じてマネジメントとしてのキャリアパスもあり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業である当社にて、広報担当を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・広報PR戦略の企画立案 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・旅行記事作成、及び関連業務 ・メルマガ、SNS運用　など ■働き方 残業時間削減に取り組んでおり、それぞれが自分のペースで仕事に打ち込める、働きやすい環境です。入社後はOJTの兼ね合いで約1か月程度は出社いただきますが、その後はリモートワークも可能な体制がございます。 ■長期就業が叶う環境 女性の産休や育休の取得実績も多数あります。もちろん、休暇取得後は改めて当社で就業しています。土日休みで有休もとりやすく、長期休暇をとる社員もいます。 ■組織構成 事業推進部 メディアコミュニケーション課（部長　1名、メンバー　13名） ■『トラベルコ』の特徴 1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、といえるほどにサービスを拡大しております。 ■当社の特徴 設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。一方で、メンバーから企画に参画できたり、希望を出来るだけ受け入れ、社員が自由に「チャレンジ」できたりと、共存が困難な二つの風土が同社にはあります。また、リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。 変更の範囲：本文参照

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代がです。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きの方や、人材営業に興味をお持ちの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代が中心です。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代が中心です。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務