〜転勤当面無し／NTTデータG／拡大フェーズでキャリアアップも実現／土日祝休み×所定労働7.5hと働きやすい環境〜 ■業務概要： NTTデータの営業活動を支援するBPOプロジェクトをリードし、新規案件の立ち上げ、プロジェクト／人材マネジメント、および既存プロジェクトの業務改善／高度化を担っていただきます。 NTTデータの営業活動を支援するBPO／BPS組織のマネージャーとして、クライアント折衝／プロジェクト立ち上げ／プロジェクト／人材マネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント（主に決裁者）の折衝・関係性構築・調整 ・プロジェクトの立ち上げ・新規案件の業務設計 ・プロジェクト責任者としてのプロジェクトマネジメント ・ライン管理職としての人材マネジメント（人事評価・人材育成等） ■ポジションの魅力： ◎プロジェクトの成長と「運営×拡張」のマネジメントに携わることができる 既存のBPOプロジェクトの安定運用をベースに、 AIやITデジタル技術を積極的に活用しながら業務の標準化・品質向上・効率化を推進しながら、受託業務の範囲拡大にも取り組んでいただきます。運用管理にとどまらずクライアントのニーズを捉え、デジタル技術を活用した新たな業務受託につなげていくことで、プロジェクトの価値を高めていきます。 ◎本部方針・事業戦略にも携わることができる 現場のプロジェクトマネジメントにとどまらず、本部方針の検討や事業戦略の立案にも関与いただくポジションです。担当領域の収支管理・組織マネジメントに加え、事業部全体の方向性を踏まえた施策検討にも携わっていただきます。組織成長をリードしていきたいとお考えの方に適したポジションです。 ◎国内大手クラスのSierであるNTTデータの営業活動を支える NTTデータ社の営業支援BPOを通じて営業活動に欠かせない業務を幅広く支援します。品質の安定化や効率化にも取り組めるため、大手クライアントの高い基準のもとで、プロジェクト全体を統括しながら、事業拡張・価値創出の視点を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システムアイは、BtoCサービスから大規模業務システムまで、一気通貫でシステム開発を手がけるSHIFTグループ企業/生成AIやSDD（Spec Driven Development）を積極的に活用しながら、顧客課題に最適な技術提案を行う開発組織を目指しています】 ■概要： 今回募集するプロジェクトマネージャーには、単なる進捗管理ではなく、 システム企画/技術選定/顧客提案/プロジェクト推進/組織マネジメントまで担っていただきます。 プロジェクト予算は数千万円〜数億円規模。 エンドユーザーに近い立場で事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、顧客との構想段階からプロジェクト完遂までをリードいただきます。 ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程） ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ■PJ規模について： 小規模3〜10名、中規模10〜30名、大規模50名〜と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、単なる進捗・予算管理に留まらず、システム企画や技術選定、顧客提案といった上流工程からプロジェクト全体をリードできる点が魅力です。SHIFTグループの顧客基盤を活かしたプライム案件を中心に、数千万円〜数億円規模のプロジェクトに参画。生成AIやSDD（仕様駆動開発）などの先進的な開発手法も積極的に取り入れており、「技術を理解するPM」として市場価値を高められます。マネジメントスキルだけでなく、技術力や提案力も伸ばしながらキャリアを築ける環境です。 ■当社の魅力： システムアイは、BtoCサービスから業務システムまで幅広い領域の開発を手掛けるSHIFTグループ企業です。プライム案件を中心に、金融・製造・エネルギー・エンタメ・社会インフラなど多様な業界のDX推進を支援しています。現在は組織・事業ともにさらなる拡大を目指す成長フェーズにあり、会社づくりにも関われるタイミングです。また、フルフレックスやリモートワーク、高性能PCの支給など、生産性を最大化する環境づくりにも注力。安定した経営基盤と成長企業のスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：無

■募集背景： 当部門では、中四国エリアのお客様のインフラ設計・構築を担い、クラウド・ネットワーク・サーバ領域における最適なソリューションを提供しています。 中期経営計画に基づき、クラウド事業のさらなる強化と、技術力を活かした営業支援体制の拡充を目指し、インフラSEおよびプロジェクトマネジメント領域で活躍いただける新たな仲間を募集します。 単なる技術者ではなく、お客様の課題に寄り添い、ビジネス価値を創出できる“技術×提案力”を兼ね備えたプロフェッショナルとして、未来を共に切り拓いていきましょう。 ■業務内容： 官公庁や医療機関など、社会インフラを支える幅広い領域に対し、顧客要件をもとに、価値創造につながるICTインフラ（サーバ、セキュリティ、ネットワーク等）の導入を推進するプロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 社会的意義の高いプロジェクトに携わりながら、技術力とマネジメント力を活かして、顧客の課題解決と業務改革を支援するポジションです。 ■具体的には： ◇顧客との要件定義・プロジェクト計画の立案 ◇プロジェクト遂行状況の管理（進捗・品質・コスト） ◇プロジェクト課題／リスクの抽出と対策の実施 ◇顧客折衝および関係者との調整・交渉 ◇ビジネスパートナー（BP）との連携による体制構築とQCD管理 ◇チームメンバーとの協働によるプロジェクト推進 ■魅力・やりがい： ◇複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることができます。 ◇最新技術やサービスを学び、自己成長することができます。 ◇大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことができます。 ◇上流工程の経験を積むことができます。 変更の範囲：当社業務全般

【リモート可能/PMO候補/グループ各社の大規模プロジェクトに携われる/転勤無/オリックスグループの基幹システム担う/働き方◎/福利厚生◎】 ■職務内容： オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける以下の業務をご担当いただける方を募集しています。 【業務詳細】 ・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、プロジェクト計画の立案 ・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／調達等の各種管理プロセスの策定と実行 ・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント ・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の 体制構築と運営 ・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持 ※想定プロジェクト ・オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など　 ■キャリアパスについて： グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動制度等もございます。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。 ■職場環境：〜非常にホワイトな就業環境です〜 ・平均年齢：40.9歳／中途採用比率：58％／女性比率：3割 ・平均勤続年数：約13年／全体離職率：1.69％（2023年度実績）／有休消化79.2％(2023年3月期実績) ・全社平均残業：月29.8時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2023年度実績） ■当社の特徴： ・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。 ・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【“海底から宇宙まで”を一社でカバーできる日本唯一のプライム上場メーカー／売上規模約2.4兆円／大規模国際プロジェクト／在宅勤務可・フレックス／社会貢献性◎／宇宙観測衛星・探査機の開発を統括／グローバル案件も担当可能】 ■業務概要 当社は宇宙航空研究開発機構（JAXA）等が推進する地球観測衛星や科学衛星、宇宙探査機の開発において、衛星メーカーとしてプロジェクト全体を取りまとめるシステム開発・プロジェクトマネジメントを行う組織です。 本ポジションでは、人工衛星や探査機の開発プロジェクトにおいて、品質・コスト・スケジュールを管理しながら、プロジェクトを円滑に推進する役割を担います。 ■業務詳細 ご経験に応じて下記いずれかをお任せします。 ・人工衛星および探査機開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、品質・コスト・スケジュールに責任を持ち、プロジェクトを推進する ・顧客や政府機関等に対し、将来案件の案件形成・提案活動等を実施するビジネス開発業務を行う ・海外の顧客（民間・政府機関）に対する案件形成、提案活動 ■組織構成 システムエンジニアとプロジェクトマネジメント担当で50名規模。風通しが良く、年齢や肩書を問わず自由に意見交換ができる環境です。 ■業務の魅力 ・はやぶさシリーズ等を担当している部門です。NECでしかできない大規模国家プロジェクト（プロジェクトメンバが100名を超えることもあります）の、実際の開発プロジェクトのマネジメントに携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。 ・衛星のライフサイクル（顧客との案件形成、フィジビリティスタディ、設計開発、打上げ、運用）すべてに関わることで、達成感を実感できます。 ・当組織では、PMPの資格取得の支援を行っています。定期的に開催されるPMP資格研修の受講や、資格取得で発生する費用も支援しており、自己啓発を積極的に推進いただける環境が整っています。 ■就業環境 フルフレックス制を導入し、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能。 ■想定されるキャリアパス 複数プロジェクトの統括や事業戦略立案など、マネジメント領域でのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■52万社利用の『LINE WORKS』を展開／有料ビジネスチャットの国内シェアトップクラスで事業安定×成長性◎■□ ■業務内容 当社は、ビジネスコミュニケーションを支えるクラウドサービス「LINE WORKS」を提供する企業です。 LINEの使いやすさとビジネスに必要な管理・セキュリティ機能を兼ね備えたサービスとして、多くの企業・自治体・教育機関で利用されています。 近年、DXの加速や働き方の多様化に伴い、当社サービスの利用は拡大を続けています。 私たちコーポレートIT部門は、単に社内システムを運用する組織ではなく、事業成長を支えるIT戦略を立案し、社員一人ひとりの生産性向上と最適な従業員体験を実現することで、会社全体の競争力向上に貢献したいと思っています。 事業拡大と組織成長が加速する中、社内システムや業務プロセスも継続的な進化や刷新が求められています。 今回募集するプロジェクトマネージャーには、全社横断のITプロジェクトをリードし、LINE WORKSの未来を支えるデジタル基盤づくりを推進していただく役割となります。 ■具体的には… コーポレートIT部門の企画担当として様々な課題解決、ITプロジェクトの推進をご担当いただきます。 初めは小規模な課題解決や案件推進で動き方などを覚えていただき、段階的に大規模プロジェクトや広い範囲のシステム運営をお任せします。 ・コーポレートIT領域における各種プロジェクトの企画・推進・管理 ・業務システム導入・刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・社内業務の効率化・自動化に向けた課題抽出および改善提案 ・関係部署との要件整理・ヒアリング、業務フロー設計、機能配置設計 ・ベンダー選定、契約管理、進捗管理、品質管理 ・プロジェクトに関する経営層・関係者へのレポーティング ・ITロードマップ策定および中長期的なIT戦略の立案、推進 ■現在利用している業務システム 親会社開発ERPパッケージ、自社開発ワークフローシステム、Salesforce、Tableau、他SaaSシステム等 変更の範囲：会社の定める業務

弊社では、SAP S/4HANA Public CloudおよびSAP Analytics Cloud（SAC）など、最新のSAPテクノロジーを駆使してデータを活用し、ビジネスの変革を推進しています。BTP（BusinessTechnologyPlatform）を連携プラットフォームとした柔軟なシステム連携を実現するためのアドオン開発でお客様のDXを支援しています。 開発プロジェクトにおいて、自発的に新しい技術を吸収できるプロフェッショナルを求めています。 SAP S/4HANA Public Cloud 導入企業向けのシステム開発および管理を担当し、特にSAP Analytics Cloud（SAC）やSAP Business Technology Platform（BTP）に関連した周辺システムの開発・運用をリードしていただきます。 また、SAPに限らずERP導入プロジェクトにおいて周辺開発全般のシステム開発を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 成長機会：SAP関連の先進技術に触れ、ノーコード開発などの今後のトレンドにも対応できる経験を積める環境。 成長機会とキャリアパス： メンバーからリーダーまで、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。最新の技術を学びながら、システム開発の全体像を理解し、プロジェクトリーダーとしての成長機会を得られます。 自分のアイデアを実現： 顧客ごとに異なるニーズに対応するため自分のアイデアや提案が実際のシステムに反映されることが大きな魅力です。課題解決のための新しいアプローチを模索し、それを形にするチャンスがあります。 ★以下のような方に向いています★ ・SACやBTPでの開発技術をさらに深めていきたい方 ・新設チームにて既存の経験を生かして新しいスタートを切りたい方 ・コンサルティング、要件定義、設計など上流工程にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的ラグジュアリーブランド「ルイ・ヴィトン」／希少性の高いポジション／正社員〜 日本国内における新規出店および既存店舗の改装プロジェクトを統括するストアプランニング プロジェクトマネージャーを募集します。 本ポジションでは、百貨店や施設オーナーとの交渉、設計事務所・施工会社との調整、品質・予算・工程管理などを担い、パリ本社のデザインチームと連携しながらブランドの世界観を具現化していただきます。店舗開業後のファシリティマネジメントにも携わるため、企画から運営支援まで一貫してプロジェクトをリードできるポジションです。グローバル環境の中で、高級ブランドならではの高い品質基準とクリエイティビティを追求しながら専門性を高めることができます。 ■業務内容： (1)出店先との建築条件の整理・交渉 ビジネス戦略を理解した上でルイ・ヴィトンと取引先の両社の意見を尊重し、戦略的な交渉力のもと具現化したいデザインや環境へ導く ‐法的条件の整理　‐構造・設備など技術的条件の整理 ‐必要に応じて出店先の意匠ガイドラインの修正・調整 (2)マスタースケジュールの作成 （1）キックオフ　（2）意匠設計　（3）各種許認可申請期間　（4）入札　（5）各種承認時期　（6）施工図・製作　（7）施工　（8）準備・開業 (3)LVM設計部との調整業務 パリの設計意図を理解し設計条件が優位なコンディションとなるよう専門知識を交えて関係機関と事前交渉・情報整理を行う ‐ローカル設計事務所とともにパリ設計部への設計予見の説明と理解 ‐パリの設計意図の具現化及び調整 ‐商品数量の確認 ‐店舗オペレーションの確認 (4)施工・製作会社との調整業務 国内パートナーや部署内チームメンバーと連携、one teamとしてクリエイティブな発想が生まれるような環境を常に提供する ‐ローカル設計事務所とともに予算に合わせたＶＥ（Value Engineering）提案の調整 ‐輸入什器・備品の発注 （部内に別途専任者あり） ‐各種契約書の作成　‐各種発注業務　‐工業検査 ‐施工現場確認　‐引渡し事前検査　‐完了検査　‐竣工後1年検査の立会い 変更の範囲：会社の定める業務

＜年収800万円〜／企業様の課題に合わせてSalesforceでソリューションを開発・提案／プライム上場◎＞ Salesforceを活用したCRM／MAプロジェクトにおいて、プリセールス、要件定義、設計、開発、運用改善までを一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトマネジメント 顧客のビジネス要件整理、仕様策定、開発チームとの連携、進行管理 ・顧客コミュニケーション 定例MTG、改善提案、活用支援 ・技術領域 Salesforce（特にMarketing領域）に関する設計・開発・運用 ■働き方： 原則リモート可能ですが、案件により働き方は違います。 ■やりがい： 企業様からの課題を多角的に捉え、ツールフリーで企業様の課題に合わせてソリューションを開発・提案・PDCAを回すことができるので、どんな企業課題にも解決に向けて全力で奔走することができます。 ■募集背景： クリーク・アンド・リバー社 ビジネス・エクスペリエンス・グループでは、SalesforceをはじめとするCRM／MAを、ツール導入にとどまらず、事業成長を実現する顧客体験基盤として上流から設計・構築・運用支援しています。 この度はSalesforce Marketing Cloud／Account Engagementを用いた顧客データ活用やナーチャリング、LTV最大化の案件が増えており、プリセールスから要件定義、設計、運用改善までリードできる人材を求めています。 同グループはSI・事業会社・コンサル専業のいずれにも属さない立ち位置から事業視点でSalesforceを扱い、デジタルマーケティング／CRM／データ活用に特化して企業のDXを支援しています。

【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業/IUターン歓迎】 ■業務内容 お客様および自社双方にとってプロジェクトを成功させるために、プロジェクト全体の管理者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容 具体的には、システム品質、工数、進捗管理およびリスクマネジメント、プロジェクト代表としてのお客様とのコミュニケーションに加え、より高い視点から自社のプロジェクトマネジメント手法全体の改善・提案業務にも携わる事が可能です。 ・プロジェクト全体における品質、コスト、タイム、リスクマネジメント業務 ・お客様とのプロジェクト進捗を含むコミュニケーション、折衝業務 ・プロジェクトマネジメント手法の改善提案およびナレッジの展開 ■働きやすい環境 （1）離職率は3％以下 福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 （2）育休取得率100％ 育児休業も2年間取得する事ができ、女性の取得率は100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。 （3）残業時間の平均23時間以下 RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。 ■当社の魅力 （1）物流業界の安定性とIT業界の成長性を同時に実感 社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。 （2）上流工程からかかわる醍醐味 常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループ車載事業の中核企業／在宅勤務制度有／年間休日132日〜 ■業務内容 車載インフォテイメントシステムのソフトウェア開発における中規模プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。具体的には、下記の通りです。 ・車載インフォテイメントシステムのソフトウェア開発プロジェクトの全体マネジメント ・10〜30名の機能開発チームのマネジメント ・プロジェクト計画立案、進捗・リスク管理、成果物レビュー ・海外拠点を含むステークホルダーとの調整・折衝 ■関連する技術領域 ・インフォテイメントユニット開発 ・Automotive Grade Linux開発 ・Android開発 ■魅力 プロジェクトを動かす醍醐味を実感できます。課題を乗り越え、チームを成功に導く過程でリーダーシップや意思決定力が磨かれ、達成感と自己成長を得られる環境です。需要の高いスキルを習得し、将来のキャリアの幅を広げられます。 ■働く環境 平均年齢約37歳で離職率約3%となっております。「ものを作る前に人を作る」という言葉が浸透しており、副社長への提案制度や技術コンテストなど、社員の主体性を尊重する文化があります。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・勤務可能可 ・年間休日132日 ・平均有給休暇取得日数約21日 ■キャリアパス 入社直後は10〜20名程度の規模のプロジェクトを担当し、実績に応じて50名規模の製品開発全体のマネジメントへステップアップ可能です。 ■企業魅力 当社は、パナソニックグループ唯一の車載専門技術会社です。IVI領域では世界トップシェアを誇り、カーナビゲーションを含め、快適な移動を支える車載システムや機器を開発し、工場装着のカーメーカー向け製品は約300車種に搭載しています。ほかにもMaaSプロジェクトを展開し、地域の課題解決も産学連携で取り組んでいます。

〜ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業〜 BizDevチームにおいて、セールスやCSチームのメンバーとともに、主に業界中堅・大手顧客をメインとした自社プロダクト『hacomono』導入に向けた要件定義や導入支援プロジェクトを担当していただきます。 また、プロダクトチームとも連携し、顧客のニーズを自社プロダクトへFBし、大手向けの機能開発にも関わって頂きます。 【hacomonoのBizDevチームの役割】 顧客の事業課題の整理を支援しながら、さらなる事業拡大やIT導入障壁の除外を目指す事業支援 顧客の本質的な課題解決の検討と、その手段として弊社プロダクトの導入の検討と提案の推進 プロダクトの顧客導入の加速を目的としたソリューションの企画推進 外部ソリューションベンダーや、外部パートナーとのアライアンスの企画推進 プロダクト取り込みを前提にした個社向けのAddOn機能の開発プロジェクトマネジメント 【具体的には】 ■導入コンサルタントの業務 顧客向け提案資料の作成 導入に向けた要件定義(Fit&Gap)の実施 担当者様とのリレーション構築、業務改善提案 hacomono導入プロジェクトの担当 提案書の標準化及びセールス・CSチームへの落とし込み セールスやCSチームのメンバーとともに、お客様への提案支援 ■プロジェクトマネージャーの業務 業界大手企業様への導入プロジェクト 新業態へのパイロットプロジェクト *例) 24Hジムでの省人化・無人化プロジェクト 事業価値向上を目的とした他社サービスとのアライアンスプロジェクト *例) 顔認証連携、BIツール連携など ■事業企画/事業開発の業務 顧客（主に大手企業）や業界全体のニーズ、現状のリサーチ 上記ニーズを軸とした新規ソリューション企画/開発及び新規機能実装に向けたプロダクトチームへのFB 各種外部サービスとのアライアンス構築/サービス化に向けた検討/実装 外部SIパートナー支援/育成 あくまでもhacomonoの事業価値を高め、より多くのお客様の課題解決を実現するための関連プロジェクトになるため、一つの自社サービスに長期的な視点で関わることができます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【事業・組織構成の概要】 ネットワークやセキュリティの技術を軸とし、SI業務を行う業種横断的な組織です。金融、製造、交通、リテールなどの大企業の案件を中心に遂行しています。 【職務内容】 当統括部では「SIモデル変革」に取り組んでおり、SIの効率化を進めるとともに、高付加価値支援として上流工程（コンサルや要件定義）からの対応を強化しています。SASEやクラウド基盤（AWS、Azure等）内のネットワークまで領域を拡大し、クラウドからオンプレまでネットワーク・セキュリティ全体の、提案、設計、構築、運用まで提供できる組織に変革させる取り組みをしています。 【今回のポジションの職務】 １）お客様と直接会話し、お客様の課題解決に向けて、上流工程（コンサルや要件定義）から対応 ２）社内外の技術部門と連携し、顧客のミッションクリティカルな業務を支えるネットワークやセキュリティを提供 ３）顧客ネットワークのサービスレベルの維持・向上を図り、顧客システムの安全や業務の効率化を実現 高い品質にプライドを持って業務を行っています。お客様から感謝されることで、達成感と自身の成長を実感することができ、やりがいのある仕事です。 【具体的なプロジェクト想定】 ・金融業の大企業向け、ネットワーク更改やセキュリティ導入プロジェクト。 ・プロジェクト規模は様々ですが、期間が2年を超えるものもあります。 【ポジションのアピールポイント】 ・多くの部門（製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進）と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養えます。 ・将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。また、ネットワーク・セキュリティの上流コンサルなどへのポジションチェンジも可能です。 ・若手社員も多く、女性も活躍している活気ある職場です。一人が同じお客様をずっと対応するのではなく、チームで対応することで、個人の負荷を減らす取り組みをしています。 ・PMPやベンダー資格などの取得を推奨しており、社内教育も充実しています。また、業務時間の5%以上を研修に当てることを推奨しており、社員のスキル向上には部署全体が積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める職務

【当社について】 エアモビリティ株式会社は、空飛ぶクルマ（eVTOL）をはじめとする次世代モビリティ領域で事業を展開してきました。現在は、ドローン、AI、無人システムなどの最先端技術を活用し、防衛省ほか官公庁、自治体、社会インフラ分野に向けたソリューションの企画・開発・社会実装を推進しています。 【ポジション概要】 官公庁・自治体へのドローン導入を技術面から推進していただくポジションです。 実証実験の企画・実行から調達案件の受注、案件の横展開まで、事業の成長を継続的に技術面から牽引していただきます。上司をはじめ、社内外の専門家やパートナーと連携しながら、プロジェクトを完遂していただく働き方です。 具体的な業務内容の一例として、実証実験プロジェクトでは以下のような業務を行うことになります。 これらすべてを一人で担当するのではなく、プロジェクトメンバーと協力して推進することになります。 【業務内容】 ■実証実験プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・タスク・関係者調整） ■発注元（官公庁・自治体）への進捗報告・各種調整対応 ■実験試験局の無線局免許申請対応（自ら対応、または専門家・外部リソースを活用して推進） ■飛行ルート・飛行計画の作成、運航パートナーへの検討指示出し ■実証実験の最終報告書作成 その他に以下のような業務を担当いただく可能性があります。 ■特定案件向けの海外機体メーカーとの契約交渉、情報提供依頼、共同での問題解決などの折衝 ■新規の官公庁・自治体案件に関する技術的な提案検討・受注対応（営業部門と連携） ■業界動向・規制動向のリサーチ、新規導入機種の技術評価 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームを牽引していただくプロジェクトマネージャーを募集／社会インフラを支える多数のシステム開発・構築に携わる企業〜 ■募集背景： 2026年10月に長崎に新たに事業拠点を開業するにあたり、東京の仕事をニアショア部隊としてプロジェクトに参画してもらうため、長崎勤務のPM候補の増員が必要となりました。 既存顧客の新規案件、既存案件のプロジェクト推進をリードできるエンジニアの補強を行います。 ■仕事内容： 要件定義・見積り・設計〜納品といった、システム構築全般を推進して頂きます。 要件定義・設計〜納品においてはPMとしてプロジェクトを立上げから参画して顧客とプロジェクトを成功に導いて頂きます。 【期待される目標】 PMとしては、目標設定と達成に向けた手段を計画するとともに、顧客を導き、プロジェクトメンバーの生産性の最大化に向けての仕組み作りをして頂きます。 過去の手段に固執せず、常に世の中の情報を収集し、変革力・創造力のあるプロジェクトを作りあげる事が出来る能力を期待します。 【期待される成果】 新たな技術、進め方を積極的に活用し、お客様の課題を解決できる総合的で付加価値の高い提案及びプロジェクト推進を行えるようになって頂きます。 【責任・権限の範囲】 プロジェクトの推進方針・計画の立案と推進に加え、プロジェクトコストの管理権限を与えます。これにより自由度の高い体制構築やツールの導入等を行う事が出来ます。 ■キャリアパス： PMとしてプロジェクトを経験して頂き、ゆくゆくはプリセールス（提案・見積りなど）的な活動を営業とともに推進頂く予定です。 ■当社について： 当社は100社を超えるお客様と200名の社員、300人超のビジネスパートナーを抱え、社会インフラを支える数々のシステム開発および構築に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集いたします。提案・導入の支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトを管理いただくポジションです。プロジェクトの規模は数百万から億単位のものまで様々ですが、大手製造業のお客様のご支援をする機会が多くございます。アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえた、業務拡大に伴っての募集となります。 ■業務内容： ・プロジェクト計画の立案・提案 ・プロジェクト進行管理 ・体制の維持管理 ・顧客提案のフォロー など ・製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。 これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ・国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 今回、業務拡大により風力発電プロジェクトマネージャーとして、風力プロジェクトをまとめる業務をお任せいたします。 ※対象：陸上風力、または着床式洋上風力 ■働き方改革への取り組み： ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ◆フレックスタイム制（1ヶ月単位で平日日数×8時間）、一部在宅勤務も可能 ■当社概要： 当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融事業のDXサービス展開／フルフレックス制／リモート可◇◆ ■業務概要： ローンDXプラットフォームなどを展開している同社にて、プロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 ■業務詳細： ・顧客へのプロダクト導入支援（見積もり等） ・スケジュール管理 ・要員調整 ・コスト管理 ・顧客へのプロダクト導入のための要件定義 ・新規プロダクト立ち上げにかかる要件定義 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームへの要件展開 ■開発環境： フロントエンド: JS/TS, Vue.js, Tailwind CSS, Storybook バックエンド: Python, Django DB: PostgreSQL (Amazon RDS) テスト: Autify テスト自動化/CI: GitHub Actions, AWS CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline, Playwright インフラ・監視: AWS（AWS CDK, ECS Fargateなど）, Azure （OpenAI Serviceなど） データ分析: Python, scikit-learn, Amazon SageMaker AI: Claude Code, GitHub Copilot デザイン: Figma その他: Slack, Asanaなど MacBook 貸与 GitHub Copilot付与 有償エディタ（PyCharmなど）の利用可能 ■同社について： 「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、世の中のお金の流れを円滑にし、テクノロジーとデータにより個人や事業者の資金調達をもっと手間なく、必要なときに必要なだけ調達できる、ストレスのない社会の実現を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート×フレックス可／データ活用で顧客の経営課題の解決◎多種多様な業界との取引実績有／グロース上場／戦略コンサルティング×アナリティクス〜 ■ポジション概要 企業の経営課題に向き合い、事業変革を実現するプロジェクトマネージャーを募集します。 私たちが目指しているのは、データを活用しながら企業の意思決定を変え、新たな事業や価値を生み出すことです。 ■業務内容： ◇以下の業務をビジネスプロデューサーやチーム責任者、部門をリードする社長の網野とともに担当し、短期間でビジネスプロデューサー職に昇格することを目指していただきたいと考えております。 ◇お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトに参加、それぞれのプロジェクトで担当する業務の達成を目指していただきます。 ◇お客様とのプロジェクトにおいても、知財や事業アイデアについては弊社側に帰属することが認められる場合もあり、そのような場合には自社事業メンバーとして推進をいただくことになります。 ◇お客様との共創モデルにより事業を構築する場合には、当社側担当者及び事業運用者として、日常のオペレーション設計と業務推進を担っていただきます。 ◇すでに稼働している自社事業の運営を担当しつつ、ビジネスプロセスの改善やKPI達成を目指していただきます。 ■具体的には： （1）プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までの業務担当 （2）クライアントプロジェクト 社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 （3）社内プロジェクト バックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 （4）M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 M&A後のPMI支援、組織課題に抽出と解決方法の立案 ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。

【新規事業創出支援のプロジェクトマネージャー/リモート併用可/フルフレックス制】 新規事業創出を支援するために大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走・共創する、“プロジェクトマネージャー（PM）”を募集いたします！！ ■仕事内容： 民間の大手企業の新規事業創造・オープンイノベーション支援 ■具体的な業務内容： ・新規・既存クライアントに対する提案営業（アップセル・クロスセル、休眠顧客の掘り起こしを含む） ・提案書の作成 ＜プロジェクトマネジメント ※メイン＞ ・新規事業戦略に関するコンサルティングおよびプログラム設計・運営 ・事業アイデア審査（書類・面談・ピッチ）および提案者への伴走支援（壁打ち・PoC等） ・事業開発・起業家育成を目的とした教育・研修プログラムの企画・実施 ・スタートアップとの協業・マッチング支援を通じたオープンイノベーション推進 ・関係者調整やイベント運営を含むプロジェクト全体の進行管理 ■組織構成： 30代を中心としたメンバー20名で構成されています。 大企業での新規事業開発や経営企画／スタートアップ立ち上げ／行政／ベンチャーキャピタル／起業／EXIT（IPOやM&Aによる事業売却）など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 不動産／建設／総合商社／医療ヘルスケア／家電メーカー／人材／IT／広告など、出身業界もさまざまです。 ■会社概要： 当社は「事業創造の力で世界を変える」をミッションに、様々な取り組みを通じて新規事業創出を支援する会社です。 提供するサービスはアクセラレータープログラムの運営、大企業の社内新規事業創出支援、ベンチャー投資、インキュベーション施設運営など多岐にわたります。 アクセラレータープログラムでは現在、売上高1,000億円~数兆円の大手企業を中心にコンサルティング・サービスを提供しており、同時に企業内の事業開発担当者を育成するアクティブラーニングプログラムを実施しています。 但しこれらはイノベーション創出の手段の一つに過ぎず、 スピンオフの創出や大企業向けベンチャー留学など、常に0→1を創出するための事業領域の拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【150以上の自治体が導入するアプリを開発／イオンフィナンシャルグループの安定基盤の中で黒字経営継続】 当社では、アプリ開発プロジェクトを成功に導くためのプロジェクトマネージャーを募集しています。 具体的には、営業担当とのコミュニケーションを基にした要件定義、開発スケジュールの管理、チームのリソース調整、品質管理など、スマホアプリ開発をお任せします。 アプリ開発の進行を円滑にし、納期や予算を守るために必要な調整を行っていただきます。 【業務内容】 ■スマホアプリ開発（主に自治体アプリ）のプロジェクトマネジメント ※健康アプリ、デジタル商品券アプリ、QRコード決済アプリ、エコアプリ - 要件定義、設計、各種テストの取りまとめ - プロジェクトの進行管理 - エンジニア、デザイナー等、社内外のパートナーとコミュニケーション - 提案資料、業務マニュアル等ドキュメント作成 ■案件運用保守・改善 - 既存サービスの運用保守・改善 - スマホアプリの改修提案 - 社内営業のテクニカルサポート ■マネジメント業務（マネージャークラスの場合） - 部内メンバーおよびプロジェクト全体の進捗管理 - 関係部署との調整　 ＜取引先＞ ■全国の地方自治体（部門全体で100治体以上）　など 【本ポジションのやりがい】 ■全国各地の自治体から受託した「地域振興商品券事業」や「地域ポイント事業」、「ヘルスケア事業」を中心に円滑に運営することが主なミッションです。既存サービスを発展させることで顧客満足度を高め、業務改善等を通じて売上・利益を拡大することができます。 ■地域活性化、弱者支援などの社会性の高い事業分野にチャレンジしている会社ですので、社会貢献・健康・環境・生きがいづくりなどの分野に関心のある方にとってはやりがいのある仕事だと思います。 ■出向先 企業名：イオンフィナンシャルサービス株式会社 住所： 東京都千代田区麹町１丁目 6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル 事業内容：クレジットカード（イオンカード）や電子マネー、銀行、保険、住宅ローン、リースなど幅広い金融事業。 変更の範囲：会社の定める業務

『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ■募集背景： 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、22年4月にプロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設をしました。 従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていきます。 ■業務内容： ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など） ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

大手金融機関向け、データ利活用（データ収集・蓄積・活用）に関するシステムインテグレーション全般（企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ 開発） 業務経験に応じて、以下の職種のいずれかを担う。 A.マネジメント型：プロジェクトマネージャー、アプリケーションSE／B.スペシャリスト型：ITアーキテクト IT技術の飛躍的な進歩により、データを用いたアプローチは企業にとって重要な課題になっています。 プライムベンダーの立場で、顧客との共創により、顧客のデータ利活用ビジネスを支援します。 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 大規模スクラッチ開発からアジャイル型の案件、パッケージ・ソリューション開発まで、幅広いプロジェクトニーズがあり、 自分の得意な規模の案件を選択できると共に、数年毎のローテーションを経て幅広い業務領域を経験、今後のPMに求められる新しいマネージメントスタイルを習得することができます。 【組織メンバー構成】 ＜市場1部＞ メガバンクのユーザーと同じ勤務場所において、ユーザ側と会話しながらデーター利活用の提案、設計、開発を10名程度のチームで行っています。 ＜DE部＞ 仲間とのつながりを大事に横連携し、それぞれの強みを活かしてチームで切磋琢磨して業務に取り組んでいます。

・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ・SAPプロジェクト従事 基本的に、SAP経験者はSAPプロジェクトに従事して頂きますが、本人の希望等確認しながら、ソリューションチェンジは可能です。 【プロジェクト事例】 ■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト 日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う ■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、 本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う ■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する

●職務内容 ・コンタクトセンター構築提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・チャット、チャットボット導入提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ・音声認識・テキスト化導入提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー ●このポジションで目指せるキャリア 入社後、まずはプロジェクトのチームリーダーもしくはメンバーとしてコンタクトセンターシステム開発・IT導入、のプロジェクトに従事いただきます。 ・DEセンターでは、電通グループ内企業連携しながら、新規ビジネスニーズやシーズに対して各セグメントで必要とされる先端技術に取り組み、 ビジネス化を推進していきます。 ・プロジェクトマネージャー／リーダー/コンサルタントとして、各セグメント毎の顧客業界の業界／業務知識を習得しながら、 顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。