システム開発におけるプロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダーとして、保険業界向けの各種機能開発・保守改善業務を担当していただきます。 【仕事の詳細】 ・システム開発プロジェクトのマネジメント 　└工程管理 　└予算管理 　└課題管理 　└リスク管理 　└リソース管理 ・お客様への提案 ・要件定義 ・顧客折衝 ・課題管理　等 ※ これまでのプロジェクトの詳細や業務内容については面談時にご説明させていただきます。 【仕事の魅力】 ・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる ・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める ・自社プロダクトの開発に携わることができる 【当社・保険業界について】 保険の市場規模をご存知でしょうか？ 45兆円とも50兆円とも言われ、対GDP比で10%弱もある巨大産業です。 そして、その多くはデジタル化の発展途上にあります。皆さんも保険の煩雑な紙の書類や対面を通じた保険営業を経験したことがあるのではないでしょうか。これだけ巨大な産業のデジタル化が手付かずのまま残されている、そんな状況にワクワクを感じませんか？ 国内のInsurTech企業としては最大規模の資金調達（累計19億円超）を実施しており、2023年に世界的な調査会社 CB Insights から「アジア太平洋のインシュアテック100社」に選ばれ、アジア・日本を代表するInsurtechスタートアップとして、主に2つの事業を展開しています。

【業務内容】 ・要件定義工程 ・外部設計工程 ・テスト工程 ・システム保守 【案件イメージ】 ・開発期間：3ヶ月～1年程度 ・プロジェクトメンバー：5名以上 ・対抗システム：複数 ・対外ステークホルダー：複数 【クライアント実績】 大手金融機関、大手流通企業、大手小売企業、大手電機メーカーなど

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 見積、受注のための計画立案及び仕様書取り纏め、得意先、社内外関係先との技術的連絡および取り纏め 並びに受注物件の許認可、全体エンジニアリングスケジュールおよびリスク管理を行っていただきます。 ■業務の魅力： プラント設計の上流工程から携わることができ、プロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年間休日125日／完全週休2日制／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具メーカー】 ■採用背景：製造部門の年齢構成を鑑み、次世代の育成と生産体制の増強を図り、増員します。 ■職務内容：主にダイヤモンド工具の企画設計を担当します。 ■具体的な業務内容： お客様のニーズにあった製品仕様を決定し、製品設計、見積り、納期管理等を行います。 外注業者への資材発注、在庫管理等も行います。 ■働き方： ・竣工して４年目の新しい工場なので、働きやすい環境です。 ・当部署の平均残業時間は20時間／月程度です。 ・社員食堂完備、車通勤可。 ・1時間単位の時間有給あり。 ■当社について： 主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材/建設業界の顧客へ研削、切削、研磨用のダイヤモンド工具の受注生産、カスタムメイドを行っています。 ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーで、ダイヤモンド工具業界におけるリーディングカンパニーであり、海外展開として、欧米、アジアなど13ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社内商品開発のプロジェクトリーダーとして、新素材に対応した溶接・表面処理などを組み入れたトータルな機械加工から、試作品づくりの設計・開発などをお任せします。 ■当社について： 当社は金属部品加工業を営んでおりまして、創業52年となります。多品種小ロットでの生産を行っており、技術力に関しては信頼頂いております。主にMCとNCフライス、NC旋盤等を使った機械加工を行っており、主な素材は鉄、ステン、アルミを扱っています。社内で溶接、塗装を行うことができ、また外注先での表面処理や更なる加工等を行い、付加価値を上乗せして、ワンストップ納品できることを強みとしています。また、営業担当者が先方の現場に出向き、受注する内容により良い案を提案できる、図面通りにただ作るだけではないことも当社の強みだと思います。主要取引先はミズノテクニクス、東商（東レの設備メンテナンス等）、イビデンの主要3社が9割を占め、残り1割を10〜20社という構成で、大手の顧客を抱えており、収益性が高いのが特徴です。

【創業86年以上／5つの事業を軸にグローバルに展開する産業機械メーカー／世界トップクラス多数の製品開発力】 ■募集概要： マテハン機器の引き合いから納入までのプロジェクト管理をお任せします。国内外の大型もしくは特殊プロジェクト(20億円以上の規模や100人規模)のプロジェクトマネージメントになります。 ■具体的には： ・プロジェクト管理（スケジュール、品質、リスク等） ・お客様との折衝 ・プロジェクトメンバーとのコミニュケーション ※営業と同行しての引合からお客様への引渡まで案件に深く携わっていただきます。 ■働き方の特長： ダイバーシティを積極的に推進。すなわち性別、年齢、国籍、文化や価値観など、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。 ■当社の特徴： オートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。繊維機械事業、L＆A事業、クリーンFA事業、工作機械事業、情報機器事業の5つの事業を手掛けており、全ての売上のうち海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。 ★ホームページやYoutubeにて当社の情報を発信していますので、是非ご覧ください★ ・9分でわかる村田機械　https://www.youtube.com/watch?v=0enH8Vc89UQ ・数字で見る村田機械　https://recruit.muratec.jp/company/profile/ ・教育研修　https://recruit.muratec.jp/environment/education/ ・福利厚生　https://recruit.muratec.jp/environment/welfare/

●中国大手建設機械メーカー（国有企業）の日本法人／語学不問 ●研究開発センターとしての位置付け／製品の企画・設計開発を手掛ける ●東南アジア・中南米・欧州などにも市場拡大を進行中 ■ポジション概要： ショベル・ダンプ・ホイールローダーなどの建機製造における品質管理業務／技術指導を担当いただきます。 当社の品質管理能力を高め、グローバル市場拡大を推進するために技術・経験のある方を増員募集します。 ■業務内容： 入社後は、プロジェクトリーダー（管理監督者）としてのポジションにて就業し、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ・製造工程の一部分だけでなく、全体を通して管理いただくことを期待しています ・また現在の品質管理体制の見直しなどにも着手いただきたいと考えております。 ■組織構成： 大阪本社／建機開発部…6名が在籍しています ■キャリアパス： 将来的にはは中国のR&D部門と協働するため、1〜2か月に1回中国本社への出張（2週間〜1か月）を予定しています。 ※最終面接は中国にて、中国本社の役員と行います。 ※通訳同行　※渡航費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： JOEM向けドライビングシステムのシステムインテグレーターとして、ソフトウェアとハードウェアの車両インテグレーションを担当します。JOEMとの技術交渉や技術窓口としての役割を担います。 ◎国内外の関連部署（日本、ドイツ、アメリカ、ハンガリー、中国、韓国、インドなど）との調整業務 ◎要求、チェンジ、ディフェクト管理 ■募集背景： プロジェクト拡大による増員のため募集いたします。 ■ポジションの魅力・得られるスキル： ・顧客や海外メンバーとの交渉・コミュニケーションスキルを磨けます。 ・社内リーダーとしてのオーナーシップを発揮できます。 ・システマチックアプローチを通じた問題解決スキル（FMEA、FTA、DRBFM）を身につけることができます。 ■期待される役割： ◎現行プロジェクトのシステムインテグレーターとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ・社内ではテクニカルプロジェクトマネージャーと協力して全体を統括。 ・顧客対応では、要求仕様や変更依頼に対してリーダーシップを発揮し、プロジェクトを前進させます。 ■チーム構成： 13名（マネージャー1名、外部メンバー1名含む）が在籍しています。 ■チームの雰囲気： 若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。顧客仕様書の確認や車両のセットアップ、試験などの情報交換を積極的に行い、チームで業務を遂行しています。また、インド、ベトナム、ハンガリー、ドイツ、韓国など多国籍なメンバーと日常的にディスカッションしています。海外からの出張者や駐在者との共同作業、日本からの海外出張（車両準備、走行試験、顧客との合同試験）もあります。 ■出張頻度： ・国内：月に1〜2回（ボッシュテストコース、顧客テストコース、オフィス） ・海外：年に1〜2回（プロジェクトや個人により異なります） ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 半導体検査装置などに関する製品の回路図修正や基板構成部品の改廃対応、部品不具合時の対応、設計仕様書の作成や部品メーカーとのやり取り等 ■業務の魅力： 電気の設計〜評価までの一連の流れを経験出来るのと共に、半導体製造装置や検査装置に関する幅広い業務経験が得られます。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身につけていく必要があり、当社では幅広い知識を身につけることが可能な制度等を幅広く整えています。 ◇業界NO.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ◇1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインするほど、当社は「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しています。会社主催の技術研修はもちろんのこと、エンジニア主催での勉強会も年間550回以上開催。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップに向けて常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身につけることができることに加え、幅広い業界へ展開しているため、スキルの習得がしやすい環境です。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、新エネルギーに関連する製品の企画、開発から販売までの幅広いフローをお任せします。新規製品の開発にも積極的に取り組んでおり、新しい市場を作り出すことができます。 ■製品例： ・技術力を武器に様々な製品を開発。OKAYAMAものづくりコンテストデザイン部門　優秀作品賞受賞。 ・蓄電池充電用可搬式、フレキシブルアモルファスシリコン太陽電池。 ・コアテックの大判、特殊封止技術を用いた国内最大級のアモルファスシ 　リコン電池。振動、衝撃に強く、コンパクトに収納も可、災害時に活躍。 ・太陽光発電設備対応サイクル蓄電池（全炭素極活性炭蓄電池） 活性炭特有の性質、耐久性を活かした再生可能で無害なバッテリー。 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。 ■契約社員採用について： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「三重から世界を回そう」／世界50ヶ国以上と取引／平均勤続年数17年／風通しの良い人間関係◎／社員を大切にする創業100年以上の老舗メーカー／転勤なし〜 素材から完成品ができるまで、一貫生産している弊社にて建設現場や配管工事現場で使用される作業用工具の新商品開発、設計をお願いします。 ■仕事内容： 現場の方が、「こんな工具がほしかった！」と言っていただけるような商品を生み出し、設計していきます。自分のアイデアが形になる。一貫生産体制を敷いている松阪鉄工所ならではの面白さを感じられます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発する商品の市場調査 ・CADを使用し、工具の開発〜設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 開発設計部には7名のスタッフが在籍しており、内5名は30代と若手が活躍中です！ ＜働く環境＞ MCCは、素材から完成品ができるまで、一貫生産しています。そのため 自分のやる気次第でいろいろなことを経験したりトライ出来るチャンスがある会社です。 例えば、「あの商品を作りたい」とか「この部署に行きたい」とか、声に出せば出来る限り叶えてもらえる。これはMCCに全ての部署が集まっているから出来ることで、大きなメリットです。 私はものを作るのが好きでこの会社に勤めていますが、 MCCはどこの部署でもものづくりに携われる環境があります。 ■当社について： ・ものづくりに携わり100年以上、世界中のプロから愛される作業工具や、難加工の対応可能な治具の創造に挑戦しています。世界50ヶ国以上と取引を行うなど、日本の大手機械メーカーを始めとし、世界中のお客様からご信頼を頂き続けております。 ・研修や資格取得制度など、充実した人材育成の仕組みがあります。そのため、国家試験である技能検定を含め多くの資格に挑戦することができ、高い合格率を誇ります。高い品質のモノづくりを学び、スキルアップすることが可能です。 ■事業所からのメッセージ： 松阪鉄工所は創業100年以上の歴史があります。 「人に、社会に役立つものづくり」を使命にしています。 三重で働き、世界の人々に貢献したいと考えている方、さまざまな「ものづくり」に携わりたい方、ぜひ、次の100年を一緒に目指しましょう！ 変更の範囲：本文参照

◆業務内容： （雇入れ直後） プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件・外部仕様設計を担っていただきます。 また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント範囲です。 ・開発案件管理、スケジュール管理 ・開発案件の要件定義、外部仕様策定 ・外部ベンダー管理 ・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし） ・製品情報管理（外部公開用の情報まとめなど） （変更の範囲） 　　会社内でのすべての業務 【開発対象】：IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム 実際に年間で2~3つの新しいプロジェクトが立ち上がっており、ゼロイチで関与する機会があります。 【過去の実績】 - 入社直後に新規プロダクトの開発をゼロからリード（シニアクラスPM） - 入社直後にwebアプリケーションPMとして要件定義をお任せしつつ、同時並行で新作IoT製品の検討に企画兼開発として参画（30代/シニアクラスPM） - 入社3ヶ月でベテランPMの指導のもと主力IOT製品の要件管理、スケジュール管理、品質管理などを担当（20代/製品系のPM未経験者）

【概要】 大手モバイルキャリア（携帯電話事業者）にて、法人顧客向けモバイルソリューションの提案、ロボット、AI、IoT、DX推進などのプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 あなたのこれまでの経験や要望に応じて、最適なポジションにアサインします。 また、経験の浅い方にはプロジェクトチームの一員として参画し、成長を目指すことも可能です。 【プロジェクト例】 5Gビジネス(企画/プロモーション/サービス・ソリューション開発) AIビジネス(企画/プロモーション/サービス・ソリューション開発) IoTビジネス(スマートシティ/スマートハウス/運行管理/決済端末等) DX推進に向けたコンサルティング、支援 ドローンビジネス実証実験 事業計画策定・推進管理業務 ロボットソリューションのプリセールス クロステックビジネス創造プロジェクト推進 【仕事の魅力】 大手クライアントならではの最先端の技術やサービスに携わることができます。 これまでの経験を活かしつつ、プロジェクトマネジメントスキルをさらに伸ばすことができます。 プロジェクトは多数ありますので、あなたのやりたいことをしっかりと考慮して案件に参画していただきます。 【社内の雰囲気】 ■メンバ個々に一定の裁量があり、各メンバとも自主性と主体性を持って取組んでいます。 ■フランクでフラットな組織であり、社員の声が尊重される環境です。 ■相談しやすい環境づくりに取り組んでおり、退職率が非常に低いです。 ■中途採用でも本人の努力次第で幹部を目指せる社風です。 ■中途採用社員を会社全体で教育、フォローし合う協力関係ができています。

ベトナム拠点を活用したシステム開発案件において、お客様への提案と、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーを求めています。 大規模ソースコード解析（リバースエンジニアリング）を得意とするベトナム拠点は、主要ビジネスであるレガシーマイグレーション案件において最大の力を発揮します。これらの社内リソースをフル活用しながら、お客様の課題を解決するソリューションを提案することが、カイマデータのPMのミッション。工数やコスト、納期について日越の開発部隊とすり合わせを行い、プロジェクト全体の進捗や品質の管理も行っていただきます。 お客様からのご要望にお応えすることはもちろんですが、期待したいのはお客様も気付いていないような課題を先回りして発見し、業務改善、そして業績拡大のための抜本的な施策を提案すること。『言われるがまま』ではなく、自分自身のスキルやキャリアを活かしながら最適な開発プロセスを描き、プロジェクトを主導できるやりがいがあります！ 【進行中のプロジェクト／今後の展望】 ■クライアント：大手総合商社およびそのグループ会社 ■プロジェクト内容：サーバやデータベースのバージョンアップに合わせ基幹システムを刷新 ■今後の展望：基幹システムを国内外1000社以上のグループ会社へと展開。大規模なシステム統合を予定 ■クライアント：大手機械加工製品販売商社 ■プロジェクト内容：3PLを活用した倉庫管理システムを開発 ■今後の展望：新倉庫への導入に成功した後、国内外の倉庫へと展開。自動倉庫の有効活用を目指す

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 あなたには、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。 ▼具体的な業務 ■お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応 ■システム調査 ■要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど ■チームメイキング ■採算管理、開発スケジュール作成・管理 ■タスクの洗い出し、担当の割り振り ■進捗確認・報告 ■課題が発生した場合の対応指示・報告 ■お客様とのMTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加） ＜当社の特長＞ ■幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。 ■創業から50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。 ＜働き方の特長＞ ■全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。

お客様のDX戦略を進めるため、中規模～大規模のSIプロジェクトにおけるマネジメント業務を行っていただきます。 【職務内容】 ■<DX戦略推進>中規模～大規模SIプロジェクトのPM・PMO └具体的には以下のような業務をお任せいたします。 　※中規模：30名以上～100名未満、大規模：100名以上のプロジェクト ・PMOとして、標準プロセスを基にプロジェクトに応じた管理プロセスを策定し、現場統制を実施する。また、DXを推進する多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現する。 ・プロジェクトマネージャーとして、各ステークホルダーとの調整、QCD管理、プロジェクトメンバーコントロール・リーディングし、円滑にプロジェクトを推進する。また、多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現するとともに、要員も育成する。将来的には大規模・高難易度プロジェクトのマネージメントにも参画する。 ※ポジションはご希望と、ご経験・適性により決定いたします 〈求める人材〉 ・様々なプロジェクト環境下での業務遂行が求められる為、ステークホルダーからの信頼を得ると同時に、過去の知見・経験のみにとらわれず、「想像力」と「柔軟性」をフルに発揮し関係者を巻き込みながら業務遂行可能な人材を求めています。 【やりがい・魅力】 当組織では、業種を限定せず、多業種本部および広範な業務に携わります。富士通全社のプロジェクトをターゲットにしているため、ナレッジ確保およびスキルアップが図れるとともに、全社的なリレーション構築が可能です。 PMOやPMとして、ＤＸを推進する難易度の高いプロジェクトを経験することにより、知見・知識の蓄積、洞察力、リスク予見能力、そしてハイレベルな問題解決能力を身に着けることができます。 そして、最先端の技術を適用する多種多様なプロジェクトに挑戦し続ける事が可能です。

〜MBDプロセス構築コンサルティング／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制〜 ■概要 当社のコンサルティング事業は、MBD・CAE技術へフォーカスするとともに、お客様の製品開発プロセスと技術に対する深い理解に基づいたトータ ル・ソリューションを通じて、お客様の問題を解決することに価値を見出しています。コンサルティング事業において、最適化設計コンサルタント/データサイエンティストとしてのスキルを磨き、お客様の問題解決に貢献していただけるメンバーを募集します。 ■業務詳細 最適設計/データサイエンスを支援するmodeFRONTIER/VOLTAの販売と、技術サポートの提供。modeFRONTIER/VOLTAと中心とし、IDAJが保有するCAEツール、および様々なプログラム言語を使用した最適設計コンサルティングを展開。 ■魅力 一流のお客様と共に、直面する問題を解決していきます。創造的かつ自発的に活動できる環境があり、自らが業務の本質を理解し、主体的・能動的に動くことができる人にとってはチャレンジができる最高な職場です。 ■当社について 当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・自動車業界向け当社新製品開発及び、既存品の増設・リプレース・コストリダクション等におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・当社コネクタのシェアは世界No.1です。自動車業界、家電業界から航空業界までほぼ全ての産業にコネクタを提供し、安定的に業績を拡大しています。 ・平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年休130日の優良メーカーです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・当社の自動車産業向け製品の新製品開発及び既存品の増設・リプレース・コストリダクションにおけるプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・クロスファンクションチームを形成し、顧客要求確認から量産移行までのプロジェクト日程、タスクの管理 ・プロジェクト採算性評価と採算性改善の実施 ・課題・問題解決に向けた関係部門及び生産工場との調整 ・マネジメントへのプロジェクト進捗報告と承認依頼、プレゼンテーションの実施 ※出張頻度：3カ月に1回〜月1回程度 ※出張場所：静岡県の掛川工場・タイ工場・中国姉妹会社 ■当事業部について： ・軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高い品質基準で製品をタイムリーに供給しています。 ・自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、人と地球に優しい環境に配慮したモノづくりを実現させています。 ■当社の特徴・魅力： ・世界最大級の電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。 ・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務内容： 以下業務の担当またはサポート(具体的な内容は配属部署によりますので面談時にご確認ください)。 ◇コネクテッドシステム開発 ・「WEB／スマホアプリ、クラウド」「ビックデータ分析」 稼働保証、PREISM、コンテンツの開発、実証検証、運用サポート ・コネクテッド新サービスの企画、開発、実証検証 ・コネクテッドシステム通信機のソフトウェアの開発、アプリケーションエンジニア ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

【今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／様々な挑戦を続ける当社で市場価値の高い人材に成長しませんか】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドローン搭載型高精度レーザマッピングシステム「Terra Lidar」は、自社開発/生産/販売し、お客様が現場で取得したデータをクラウド処理を通じて３次元点群化するプロダクトです。 地上で自己位置を推定するためにはGNSSは使えないためLiDAR/INSを用いて自己位置・姿勢推定を行い、後処理ベースで高精度な地図作成をすることを目指します。上空と地上でマッピングできるデバイスを実現することで、測量業界を一段上の技術レベルに持っていき、より効率的な社会を目指します。 既存のデータ取得やマッピングにはROSやPython,Matlabなどを用いて自動処理を行っています。 データ取得・地図生成のシステム設計から実装までを全体管理いただくEMの募集となります。 ■募集背景： ドローン搭載型高精度レーザマッピングシステム「Terra Lidar」の量産に向けた製品コア開発メンバーを募集します。 ドローン搭載型高精度レーザマッピングシステム「Terra Lidar」は、ハードウェアｘサブスクリプションデータ処理のプロダクトです。 安価なドローン搭載型レーザシステムのハードウェアを自社開発/生産/販売し、お客様が現場で取得したデータをクラウド処理を通じて３次元点群化します。 また、生成データをクラス分類・ラベル付けなどによって付加価値を提供します。 国内シェアNo.1の現状の次に狙うのは、高付加価値で安価なプロダクトを通して世界No.1のシェアです。 ■当社について： 2016年より東京に本社を置き、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開し、農業分野でもドローン農薬散布の事業を行っております。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーとして、ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビア、マレーシアに拠点があり、グローバルに展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 組込みシステム、WEBオープン系ソフトウエア開発のプロジェクトマネジメント（顧客対応、仕様提案等）業務をお任せします。プロジェクトマネージャーとして、業務を遂行していただきます。 主に大手総合家電メーカーの組込系、WEB、業務系、ソフトウェア開発案件に関連する業務となります。「防災システム」「道路交通システム」「家電製品」「5G通信」など身近なシステムの開発を手掛けています。 ■当ポジションの魅力： ◇お客様と共創しながらサービス・ソリューション開発に取り組む当社。時には、開発の上流工程に携わることもございます。こうしたプロセスを経て手がけたサービス・ソリューションが社会に出回り実装された姿が見えた時の喜びは、まさに格別です。 ◇マネージャー育成等、研修制度も充実しています。 ■働く環境： ＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞ コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。 ＜働きやすい環境＞ 育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。 ■当社について： 50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 大手キャリア・医療機関・建設会社などからの多彩なプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 【プロジェクト例】 建築業、医療機関、映像業界、音楽業界など、幅広いクライアントから 直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。 担当するプロジェクトについては、経験やスキル、ご希望、適性などを考慮した上、 決定いたします。 ・AI×映像…モザイク処理を自動化し、映像に合わせたエフェクトをかける。 ・AI×マーケティング…顧客の属性（性別・年齢）・表情を解析し、お手軽に顧客満足度をAIが可視化。 ・AI×認証…顔認証をオフィスの勤怠や扉のロック解除、イベントの入退場、電子チケットに活用。 【ポジションの面白さ】 当社は「ソフトバンクグループ」との業務提携をはじめ、大手クライアントと多数の直取引を行っています。 案件の9割以上が直請けで、ほぼ100%が自社内開発。 その中で、AIを駆使した次世代型のソリューション開発を手掛けています。 たとえば街中のTVロケなどに映る一般の方々の顔に、自動でモザイク処理を行い映像編集の圧倒的効率化に貢献したり、 建設現場のカメラ映像に映る作業員の方が危険な体勢になっていないかを、AIが自動識別して安全確保を行うなど。 このように、大手直請けの環境だからこそ、他社と比べてもより深くAIの可能性を追うことができます。 【働き方／社風】 ＜オープンなコミュニケーション＞ 役職や経歴、年齢、性別など関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しのいい企業風土です。 ＜メンバーの多様性＞ ゲーム業界、通信キャリア、EC、アパレル等、様々なバックボーンを持った人材が集まっています。 それぞれが培ってきた経験を活かしお互いに学び合える環境です。 ■仕事の魅力 ・フラットで一体感のある文化 「同じ釜の飯を食うという感覚で、一丸となり協力し合いながら進めているため、各人を尊重して意見に耳を傾ける文化です。 責任者は定期的に、全社員と1on1を実施して、課題や不安等を吸い上げるよう努めており、フラットな対話を通して、盛り上がる雰囲気づくりを心掛けています。 ・貢献に報いる報酬制度と最先端なスキルを学べる環境 IPOを目指しており、ストックオプション制度があります。 AIという成長領域において、最新技術やトレンド、エンタメ要素等で独自性を発揮する環境で、最先端のスキルを磨きたい方には良い環境かと思います。

主にAIの技術を使った受託開発案件にて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 開発のプロジェクトマネジメント、要件定義の作成や各調整を行っていただき、お客様のへの納品までプロジェクトを推進していただきます。1案件につき2～3名程度のチームで担当しています。

ITソリューション事業部に所属し、SeeDのメンバー複数名とともにプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーとしてプロジェクト推進をお任せします。 ■具体的な業務例 お任せするポジションに応じて以下の業務をお任せします。 ・クライアントへのヒアリング、企画、戦略立案 ・全体の進捗管理、コスト管理 ・チームメンバーの管理、育成 ・要件定義、設計などの開発業務 ・弊社の営業と連携し、新規案件や案件の増員枠の獲得 【プロジェクト例】 ・インフラ基盤の整備およびアーキテクト業務（AWS、Jmeter等） ・データメッシュプラットフォームの開発業務（Python等） ・アミューズメントアプリの開発業務（TypeScript、Golang等） ・某金融系企業向け勘定系システム更改案件 ・自社プロダクトの新規構築やチューニング、開発プロジェクトのマネジメント ・物流業界向けサービスのPM（Kotlin、Java等） 上記は全て100万円超の案件。フルリモート案件や高単価案件なども多数！ 参画するプロジェクトはご経験はもちろんのこと、 貴方のキャリアイメージや長期的な希望を元に営業チームと戦略を検討し、 エンジニアとしての将来的な価値を上げることが出来る案件にアサインします。 --------------------------------------------------- ◆SeeDについて◆ 【成長率223%の急成長ベンチャー】 弊社は現役エンジニアの代表と取締役が2021年に設立した“エンジニアのための会社”です。 3期目の売上は11億512万円、社員数は4期目を迎えた今190名が在籍しています。 急成長している弊社ですが、大前提の当たり前として 急増する社員をただ流れ作業で案件にアサインすることはありません。 多少コストがかかってしまったとしても、中長期的にはしっかり営業コストをかけた上で 価値のある案件に入る方が本人にとっても会社にとっても絶対に良いと考えているためです。 ◆SeeDの魅力◆ 【チーム参画が8割以上。よりエンジニアとして価値がある環境に。】 プロジェクトへの貢献を長期的に顧客に期待されるような組織であり続けるために よりエンジニアに価値のある案件開拓や、エンジニアのチーム参画を強化しています。 上記の取り組みにより、働くエンジニアは - 営業が優良顧客の案件に注力するため、結果的に案件の質がよくなる - 戦略を持って社員のチーム化を図っているからこそ、一人参画では到達できない単価で参画が可能になる - チームとしてプロジェクトへの影響力が大きくなればなるほど、コントロールできる範囲が増えて働きやすい状況を作ることができる というメリットを享受することができます。 【リーダー層のエンジニアは全員年収700万超え。】 SeeDでは高単価×単価連動での給与を定めており、 現状チームリーダーとして案件に参画している社員は手当を含まずに年収700万円を超えています。 急速に拡大していく組織の中で、従来より高い単価での参画が叶う状況が整い始めました。 リーダークラスで年収1000万円を超える社員もでてきているのに加え、メンバークラスの平均年収も日々上昇しています。 【平均残業は月5時間。無駄な残業はさせません。】 設立したてのベンチャー企業と聞くと「残業が多いのでは」と懸念する方もいらっしゃると思います。 SeeDでは働く社員が心身ともに健康に、価値あるキャリアを築くことが大事と考えています。 プロジェクトの状況によって稼働が高く場合も正直0ではないですが 「意味のない残業」や「自己管理できないほどの過剰な残業」で疲弊してしまうのは本当に勿体ないです。 会社としてそれを避けることができる仕組みや制度を整えていることによって、 働く社員自身が望むワークライフバランスを手に入れることができます。

【アーリーワークスの仕事】 私たちは、NFT、ブロックチェーンゲーム、メタバース、DAOなどのWeb3技術を活用した先進的なシステムを提供しています。 BtoB向けプロジェクトでは直請が多く、企画の初期段階から深く関与。クライアントとの直接のやり取りを重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを設計から開発、運用まで一貫して提供します。 各プロジェクトにおいて、高品質な成果を実現するために、企画全体を理解した上で、最適なプロダクト選定と要件分析を行い、ハイクオリティな企画推進を実現します。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントの企画のヒアリング、要件分析、定義、設計 ・プロジェクトに応じた最適な技術の提案 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用等の管理 ・チームビルディング、メンバーマネジメント 【仕事の魅力】 - 自由な技術選択: 自身の裁量で新しいフレームワークやライブラリを試すことができ、常に技術革新を追求できる環境です。 - システム開発への深い理解: 会社全体がシステム開発に精通しており、合理的な提案が受け入れられやすいです。 - 迅速な技術習得: 業界が急速に進化するため、新しい技術を迅速にキャッチアップできる機会が豊富です。 - 高いITリテラシー: エンジニアだけでなく、全社的にITリテラシーが高く、説明コストが低いのも魅力です。 【主な技術スタック】 言語：JavaScript, TypeScript, C#, Solidity フレームワーク：React, Next.js, NET Framework データベース：MySQL, MariaDB, RocksDB, SQL Server インフラ：GCP, AWS, Azure その他：GitHub, Slack, Asana, Docker 【開発体制】 当社では、上流工程を社内エンジニアが担当し、下流工程では社内リソースとオフショアリソースからアサインしたプロジェクト体制を構築しています。 現在、プロジェクトマネージャー（PM）を採用することで、社内の体制強化を図り、プロジェクトの効率化と品質向上に努めています。 【社内体制】 営業・企画、設計・開発、 UI/UXデザインの各部署が密に連携をとり、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速に進められる体制を整えています。 異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。 また、開発サイドも企画段階から積極的に参画し、クライアントニーズをキャッチアップして、一丸となって取り組んでいる組織体制により、クライアントに対して最適なソリューションを提供し続け、共に成長するパートナーとして信頼を得ています。 【社内の雰囲気】 平均年齢は30代半ばですが、20代から50代まで様々な世代の人が多様性を持って活き活きと働ける環境です。 裁量権が多く、業務はもちろん、会社の制度にも自分の意見を反映することができます。 リモートワーク、フレックスタイムの導入で、自由な働き方が可能です。 海外からフルリモートで活躍する社員もいます！ 【組織】 営業チームと開発チームの連携の強さが、弊社の特徴のひとつです。 開発チームも企画段階から積極的に参画し、クライアントニーズをキャッチアップして、一丸となって取り組んでいる組織体制により、クライアントに対して最適なソリューションを提供し続け、共に成長するパートナーとして信頼を得ています。 組織として、エンジニアが働きやすい環境づくりと、エンジニアの成長をサポートする体制を整えています。 【パートナー・アライアンス企業】 ●パートナー企業 ・東急リバブル株式会社 ・株式会社アンビション DX ホールディングス 他多数 ●アライアンス企業 ・株式会社NTTドコモ ・Microsoft for Startups ・日本電気通信システム株式会社（NEC通信システム） ・株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 他多数