■仕事内容： 官公庁における総務・人事のプロジェクトです。 公務員の給与計算、福利厚生事務、共済手続き、勤怠管理、旅費精算など人事給与関連の事務全般の対応。 対象は市役所職員の他、教育員会や消防団などを含む公務員。事務処理及び庁内各部署職員からの問い合わせ対応受電業務を担って頂きます。 ■具体的な業務内容： クライアント社内に複数のメンバーと共にプロジェクトチームとして常駐し、受託した業務を遂行します。 リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を行います。 ・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど） ・業務の進捗管理や分担 ・メンバーの労務管理、面談、シフト作成 ・生産性向上、工程数削減などの取り組み ・クライアントへの報告、業務改善の提案 ■チーム・組織構成 3〜20名規模と異なりますが、経験や適性に応じて配属先を決定しますので、ご安心ください。 ※横須賀市の人事総務プロジェクト、ないし、相模原近隣のプロジェクトで3ヵ月〜6ヵ月程度OJTの後、 上記プロジェクトへの配属を想定しておりますが、他にもプロジェクトは多数ございます。プロジェクトの業務内容や規模もさまざまです。 ■魅力ポイント： 【充実した研修】 3日間の入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。また入社から2カ月・4カ月・6カ月後にも継続的な研修制度がありますので、応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。 【安心のサポート体制】 受付リーダーの経験がなくても、フォロー体制を整えています。ユニット長が、対面・電話・メール等でフォロー。親身になって相談に乗ってくれるので、たとえ不安を感じたとしても払拭できます。 【様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中】 ＜先輩社員の前職＞ 企業受付／アパレル販売／化粧品販売／インフォメーションカウンター／ホテルフロント／キャビンアテンダント／空港グランドスタッフ 変更の範囲：会社の定める業務

〜20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2時間以下／充実の福利厚生〜 ■業務内容： auショップ寒河江店にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年〜1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： auショップ寒河江店は8名で運営しており、店長は20代、メンバーの平均年齢も28歳の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2時間以下／充実の福利厚生〜 ■業務内容： auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。 ・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売 ・機種変更・料金収納のご相談 ・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力： お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！ 業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について： 入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。 入社半年〜1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。 手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。 各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績： 一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： ご入社後は、auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から43年、安定した業績を維持している当社。 飲食店法人様向けの卸業務と、一般のお客様向けの店舗販売の2つの柱で幅広いニーズに対応しています。昨今の情勢の中でも雇用が安定した会社で、私たちと共に働きませんか。 ■仕事内容： 主に飲食店様向け酒類の営業をお任せいたします。現在15,000件を超える飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。飲食業界経験者大歓迎です。 ■業務詳細 ・飲食店様への提案営業(OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます)・お得意先へのフオローお得意先の商品積み込みの検品(繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います) 【将来性】 今後営業スタッフを増員し、居酒屋やランチ営業を行う飲食店にもビジネスを拡大したいと考えております。年間300億円以上の売り上げを誇る成長企業で、営業としてスキルアップしませんか。 ■営業事務・ホテルのフロント・飲食店出身など、幅広い方が活躍中です。【ピンチをチャンスに変える経営力】 コロナ禍にて飲食業界も酒販業界も大打撃を受けましたが、当社は飲食店向けの卸売だけでなく、小売りの「リカーランドトップ」という大型店舗を7店舗運営してお り、「宅飲み」文化が栄えたため、被害は最小化されました。今や飲食業界も盛り返しており、酒類の売上も見事に回復しています。また、堅実な経営により酒販業界の 中でも指折りの財務体制で経営です。これからも酒類販売のリーディングカンパニーとして酒類を通じて飲食業界を盛り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／Daigasグループの基盤会社／ワークライフバランス・福利厚生◎関西のインフラを支える〜 ■業務内容： 全国の施設（商業施設・病院・ホテル等）のお客さまに対して、空調設備を中心としたエネルギー機器・エネルギーシステムを提案・導入していくことをミッションとする組織にて、提案営業・技術営業をお任せします。 主な業務は、お客さま先へ出向いてのエネルギー機器・エネルギーシステムの提案、および提案を具体化・推進していくにあたってのプロジェクトマネジメント・社内外との調整等です。 ■業務の特徴： ◇別部署のフロント営業担当者が初期提案を担っていますので、案件化以降の具体的な提案や導入推進を中心に業務を進めていただきます。 ◇各商材の詳細な設計や複雑な仕様については、社内の専門部署や協力会社と協業の上、支援を受けながら進める体制になっています。 ◇扱う商材：多岐にわたりますが、特に空調設備が主要な商材です。その他にも、ボイラ・太陽光（PV）・蓄電池・水処理設備・ガスコージェネレーションシステムなどを扱っていただきます。 ◇設備導入にあたって、各省庁の補助金を活用する場合は、補助金申請書類の取りまとめを行います。 ◇工事期間中に全体の工程調整・安全監理業務を実施いただくこともございます。 ◇全国のお客さま先へ、宿泊を伴う出張が発生することがあります（1日〜数日程度／月） ■当社の特徴： ・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場パーソルG基盤安定／年休120日・土日祝休み／未経験歓迎◎幅広い職種の方が活躍中／大手企業の受付チーム運営へ◎＞ ■仕事内容： 民間企業のお客様先に常駐し、受付業務を行うチームのリーダー職です。リーダーとして、来客応対やメンバーの管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）受付業務 ・来客応対 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など （2）メンバーの管理 ・メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ・マニュアル作成、育成 （3）お客様との調整 ・業務内容や職場環境についての調整、交渉 ・業務報告書作成、改善提案 （4）その他 ・受付業務の品質向上のための取り組み ・上長への報告、連絡、相談 ■チーム・組織構成 3〜20名規模と異なりますが、経験や適性に応じて配属先を決定しますので、ご安心ください。 ※受付業務チーム以外にも、民間企業／官公庁／大学などの事務チームリーダーの配属先もございます。ご経験や適性により、配属先を調整します。面接でご意向を確認させていただきます。 ■魅力ポイント： 【充実した研修】 3日間の入社時研修でマネジメントの基礎を学んでいただいてから、チームへの配属となります。また入社から2ヵ月・4カ月・6カ月後にも継続的な研修制度がありますので、応募時点でマネジメント経験がない方もご安心ください。 【安心のサポート体制】 受付リーダーの経験がなくても、フォロー体制を整えています。ユニット長が、対面・電話・メール等でフォロー。親身になって相談に乗ってくれるので、たとえ不安を感じたとしても払拭できます。 【様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中】 ＜先輩社員の前職＞ 企業受付／アパレル販売／化粧品販売／インフォメーションカウンター／ホテルフロント／キャビンアテンダント／空港グランドスタッフ 変更の範囲：会社の定める業務

【★車の運転が可能な方！オートマ限定もOK★朝日新聞社グループで安定！記者の送迎やVIP対応、夜勤週2程＆宿泊勤務で手当充実・年収380万〜／転勤無】 ■仕事内容： 朝日新聞社の記者や顧客の送迎、運輸などを担当いただきます！日々のニュースや、大きな事件・災害が起きたときなど、報道現場の裏側を支える仕事★運転スキルを活かして社会に大きく貢献できる仕事です！ ＼こんな方歓迎です！／ #ブランクありの方OK #業務で運転をされていた方 ★未経験からスキルアップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方もお待ちしております★ ＜活かせる経験＞ 配送ドライバー、軽貨物ドライバー、トラック運転手、ルート配送ドライバー、夜間ドライバー、大型ドライバー、役員運転手、タクシー運転手、秘書、ホテルフロント、葬儀屋、介護職など ■具体的には… ・朝日新聞社記者の送迎（官庁や報道機関、各所へのルート配送メイン） ・災害時などの機動報道車の運転 ・配車業務、付帯業務（簡単なPC操作あり） ・クリエイター事務所からの原稿受け取り ■働き方： ・年休115日（シフト制／前月に休み希望出せる） ・夜勤あり：週2回ほど（月7〜8回） ※宿泊勤務は月4回ほど ★宿泊勤務のスタイル★ ・15時〜15時の24時間勤務となり、午前3時〜7時は事務所で仮眠をとります！ ・翌日は基本的に休みですが、シフト入る場合は9時以降になるので、18時間ゆとり持って休める ・夜勤中は事務所で事務作業の時間もあり、ずっと外出しているわけではありません！ ＼朝日建物管理株式会社とは／ 朝日新聞社グループの安定企業！朝日新聞社が所有する東京本社ビルや六本木の有名放送局、さらに首都圏のオフィスビルや工場など多数の大型物件を管理しています 変更の範囲：会社の定める業務

創業から43年、安定した業績を維持している当社。 飲食店法人様向けの卸業務と、一般のお客様向けの店舗販売の2つの柱で幅広いニーズに対応しています。昨今の情勢の中でも雇用が安定した会社で、私たちと共に働きませんか。 ■仕事内容： 主に飲食店様向け酒類の営業をお任せいたします。現在8,000件を超える飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。飲食業界経験者大歓迎です。 【具体的には】 飲食店様への提案営業(OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます)お得意先へのフオローお得意先の商品積み込みの検品(繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います) 【将来性】 今後営業スタッフを増員し、居酒屋やランチ営業を行う飲食店にもビジネスを拡大したいと考えております。年間500億円以上の売り上げを誇る成長企業で、営業としてスキルアップしませんか。 ■営業事務・ホテルのフロント・飲食店出身者など、幅広い方が活躍中です。【ピンチをチャンスに変える経営力】 コロナ禍にて飲食業界も酒販業界も大打撃を受けましたが、当社は飲食店向けの卸売だけでなく、小売りの「リカーランドトップ」という大型店舗を7店舗運営しており、「宅飲み」文化が栄えたため、被害は最小化されました。今や飲食業界も盛り返しており、酒類の売上も見事に回復しています。また、堅実な経営により酒販業界の中でも指折りの財務体制で経営です。これからも酒類販売のリーディングカンパニーとして酒類を通じて飲食業界を盛り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！販売・サービス業を中心に幅広い職種からの転職者が在籍してます／働きながら美容やダイエットについて学べる／残業殆どなし！】 医療美容クリニックの受付として業務をお任せします。お客様とクリニックスタッフの架け橋になるポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 受付業務 ・ご来院されたお客様のご案内。 施術後のお会計の対応や、次回のご来院時の注意点のご説明などを行います。 お客様のご案内 ・どの部屋にどのお客様をご案内しているか… そしてどの順番で施術を行えば、よりスムーズに施術を行うことができるかを管理。 院内での待ち時間が少なくなるよう、施術部屋のコントロールを行っていただきます。 施術 ・資格をお持ちでなくても、知識をしっかり身に着けてできる施術もあります。 ・ダイエットマシーンの施術で緊張しているお客様もいらっしゃいます。 細かなお声掛けや、マシーンの特徴などをはじめにお話しするだけでも安心していただけることもあります。 カルテの入力 ・お客様の情報や施術の内容を入力。 ダイエットに関する細かな情報の入力を行うことで、今後の施術に活かせることもたくさんあります。 医師／看護師のサポート ・スムーズに問診が進むように、 薬の説明がスムーズにできるように・・・など 先回りの気配りをお願いいたします。 ■仕事の魅力： ・本社も現場も若い方が多いフラットな職場環境 ・多職種と一緒に仕事をするため、美容やダイエットを学ぶことができる ★こんな先輩たちが活躍中です！ 平均年齢26歳で、美容業界未経験で入職した方が活躍中です！ いろんな職種とのコミュニケーションが取れる環境で、クリニック全体で協力しあえる雰囲気のクリニックです。 ★先輩たちの前職 ・美容部員 ・エステティシャン ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・美容師 ・ウェディングプランナー ・飲食店での接客経験者 ・キャビンアテンダント ・秘書

【未経験歓迎！販売・サービス業を中心に幅広い職種からの転職者が在籍してます／働きながら美容やダイエットについて学べる／残業殆どなし！】 医療美容クリニックの受付として業務をお任せします。お客様とクリニックスタッフの架け橋になるポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 受付業務 ・ご来院されたお客様のご案内。 施術後のお会計の対応や、次回のご来院時の注意点のご説明などを行います。 お客様のご案内 ・どの部屋にどのお客様をご案内しているか… そしてどの順番で施術を行えば、よりスムーズに施術を行うことができるかを管理。 院内での待ち時間が少なくなるよう、施術部屋のコントロールを行っていただきます。 施術 ・資格をお持ちでなくても、知識をしっかり身に着けてできる施術もあります。 ・ダイエットマシーンの施術で緊張しているお客様もいらっしゃいます。 細かなお声掛けや、マシーンの特徴などをはじめにお話しするだけでも安心していただけることもあります。 カルテの入力 ・お客様の情報や施術の内容を入力。 ダイエットに関する細かな情報の入力を行うことで、今後の施術に活かせることもたくさんあります。 医師／看護師のサポート ・スムーズに問診が進むように、 薬の説明がスムーズにできるように・・・など 先回りの気配りをお願いいたします。 ■仕事の魅力： ・本社も現場も若い方が多いフラットな職場環境 ・多職種と一緒に仕事をするため、美容やダイエットを学ぶことができる ★こんな先輩たちが活躍中です！ 平均年齢26歳で、美容業界未経験で入職した方が活躍中です！ いろんな職種とのコミュニケーションが取れる環境で、クリニック全体で協力しあえる雰囲気のクリニックです。 ★先輩たちの前職 ・美容部員 ・エステティシャン ・ホテルフロント ・アパレル販売 ・美容師 ・ウェディングプランナー ・飲食店での接客経験者 ・キャビンアテンダント ・秘書

【土日祝休み・年間休日127日・月平均残業約20時間で職場環境◎／オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：物件のオーナーさまに対し、マンションや建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案するフロント営業（ルート営業）をご担当していただきます。 ※案件のほとんどが、既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となります（紹介の場合、同社の営業と同行するイメージです）。 ◇管理のコストの削減提案　 ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング／各種修繕提案　 ◇ビル管理業務の提案　 ◇各種補助金申請等のサポート提案 ■職務の特徴・魅力：ビル管理の受注だけでなく、小さな修繕工事や省エネ対策に関わるご提案など、提案の幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることが何よりの強みです。 ■同社の特長・魅力： 【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も20時間に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 変更の範囲：本文参照

★熱海の温泉旅館で活躍する朝食調理スタッフを募集しています。 【安定の野村不動産グループ／オーシャンビューの寮完備／年間10日特別休暇・年休117日／残業ほぼなし／地元の静岡で働く／住宅手当あり／車・バイク通勤可（駐輪場無料）】 ■SOKI ATAMI ホームページ https://www.uds-hotels.com/soki/atami/ ■業務内容： ◎調理（オープンキッチンでのライブ調理と接客有） ◎畑作業（SOKI ATAMIでは季節ごとに自作農の野菜を使用した料理を提供しています） ◎皿洗い ◎衛生管理 ◎棚卸 ◎原価管理 ◎日本酒の選定 ◎メニュー考案 ◎シフト作成など ※フロントの方とも連携し、イベントの企画運営にも携わることができます。 ■ポジションの特徴： 熱海に構えるハイクラスの温泉宿として、漢方の五行説を取り入れ健康に配慮した朝食をゲストに振舞います。自らの手で育てた新鮮な野菜や熱海の特産品を使用し、調理、盛り付けまで行います。若手のうちからメニュー提案のチャンスや、調理練習もとことん行なっていける環境です。 ■働く環境： ・年間休日117日と多く、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・成果に応じて、賞与支給が年2回あります！ 当館は全54室温泉付きのハイクラス・デザイナーズホテルです。客室、共用部、レストランをそれぞれ別のデザイナーが手掛けることで施設内でも異なる趣きご体験いただけます。里山を望むオープンキッチンダイニングでの薬膳朝食、熱海湾を一望する茶寮での薬草酒など、一味違うサービスの提供で、おくつろぎいただけます。 ■料理長からのメッセージ： SOKI ATAMIでは、調理技術にとどまらず、幅広い業務に携われます。将来、自分のお店を出す夢をお持ちの方には、調理以外のマネジメント経験が役に立つでしょう。スタッフは比較的若く、女性も多く活躍してます。宿だけでなく、静岡・熱海の魅力にも一緒に向き合ってくれる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜業務拡大!!5名大募集＞未経験OKの検診事務◎土日祝休み♪ ・業務拡大に伴い、スタッフ5名大募集♪ ・研修は順次開始中♪入社日の相談も可能です。 東京都中央区築地にある『国立がん研究センター中央病院』で、検診事務の求人◎ 検診部門で、受診者様の受付やご案内(エスコート)を担当します。 ◎接遇のプロを目指せる◎ 海外からのVIPも多く訪れるこちらの病院。検診受付に求められるのは、より丁寧な心のこもった対応です! 専門知識よりも「おもてなし」の気持ちが何より大切◎ これまでの接客経験を活かして、ワンランク上の接遇力を身につけてみませんか♪ ー主なお仕事内容ー ・受診者様の受付 ・検査場所までのご案内(エスコート)　など ☆マニュアルに沿って教育担当が丁寧にレクチャー♪ ☆研修期間は約1ヶ月、その後もしっかりサポートします♪ <業務を覚える順番> ・検診受付の流れ ・各フロアのご案内方法 ・検査の内容 ◎こんな人にオススメ◎ ・人と接することが好きな方 ・明るく笑顔で対応できる方 ・デパートやホテルのフロント、企業の受付業務などの経験がある方 ・丁寧な言葉遣いや説明が得意な方 ・接遇スキルを磨いてスキルアップしたい方 ◎勤務は平日のみ◎ 土日祝休みの完全週休二日制なので、週末は旅行や買い物など、プライベートの時間を大切にできます♪休日は仕事のことは忘れて、プライベートを満喫★家事や育児との両立もムリなく叶いますよ♪ ●未経験・無資格スタート大歓迎!! ・充実した研修やフォロー体制が整っています♪ たくさんの仲間と一緒にスタートできるこの機会に、ぜひご応募ください! 変更範囲:変更なし

2024年夏に新規オープンするホテルのオープニングスタッフの募集です。 seven × seven ishigakiは客室平均60㎡−121室のコンドミニアムスタイルのホテルです。 高層棟最上階12階＆13階にはメゾネットタイプで300㎡超のプレジデンシャルスイートがあります。 付帯施設として、プール×2箇所、共用サウナ、ダイニングレストラン、バー＆クラブ、プールサイドカフェ＆バー、レセプションカウンター・バーがございます。 石垣島という日本の南国にあるリゾート地でseven × sevenというクール＆ラグジュアリースタイルのホテルで働くことができます。 ホテル客室や施設周りの清掃やその他業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 〇客室清掃業務全般 └掃除機かけ、拭き掃除、浴室清掃、ベッドメイクなど 〇客室備品管理及び発注作業 └リネン倉庫への移動、アメニティ関連など 〇施設周りの清掃 └掃き掃除、一部水やり、プール周り 〇アルバイト、派遣スタッフ人材管理 └指導・教育・採用担当など ＜職場環境＞ ホテルは4棟121部屋に対して、清掃スタッフ約12名の配置。 常に先輩社員の目が行き届く中で仕事を進められるので安心してください。 ＜入社後にまず任せる業務＞ 先輩社員とOJTでの経験を積んでもらい、横で補助役として業務の流れを身に付けていただきます。 個人の習熟度に合わせて、徐々に業務の幅を拡げていきます。

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、 新規開発～既存機能改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入 【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、 日々機能改善や新規サービスをリリースしています 【プロジェクトメンバー詳細】 エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。 また20～30代の社員が中心の部署のため、年齢が近いメンバーで意見を交わしながら開発を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる面白さを 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■ボタンの形変更から新メニューのアップデートまで大小合わせて年間約100件リリースを実施 と、ユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 ユーザーがトラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろんエンジニアの方には、新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」のも、このポジションの醍醐味です。 <注目ポイント2> 1週間の休みを取るメンバーも！旅行好きの社員が集まっています リモートワークで働ける柔軟な環境はもちろん、お休みが取りやすいのも当社ならではの魅力。 有給取得率も約90％と高く、業務調整ができれば土日と合わせて1週間休みを取って海外旅行に行く社員もいるほどです！ 旅行に関するサービスを扱っているからか、旅行好きのメンバーが多いことや チーム制を導入していることも相まって、長期休みも比較的取りやすい環境です。 「社会人になってから海外に行けていない…」 「趣味の旅行をまた楽しめるようになりたい」という方にはうってつけの職場になっています。

❒業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Fintechシステムのサーバーサイド開発を担当いただきます。 希望とスキルに応じて、開発のみならず、上流工程（要件定義）を担当いただくことも可能です。 ・新規及び既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用（メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・基本設計書・詳細設計書、API仕様（Swagger）等の資料作成（アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど） ・Java/Kotlin（Springboot）、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・Junit等でのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス ・ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 etc... ❒開発例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼Fintech ・取引システム ・資産管理システム ・決済アプリ ・顧客管理システム ・ウォレットアプリ ・保険申込システム etc... ▼エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリ ・施設検索システム ・NFTサービス etc... ▼R&D ・画像認識システム ・VRアプリ etc... ❒開発環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWS、GCP ・DB：MySQL、postgres ・その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit ❒主なプロジェクト例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ トイウェアは先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートしています。 ▼ NFT ×トイウェア トイウェアは、アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援しました。 web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売/購入を実現するアプリケーションをお客様の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか３ヶ月で構築しました。 ▼ AI ×トイウェア トイウェアは、AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発しました。 近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、 プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ▼ 暗号資産×トイウェア トイウェアは、暗号資産交換業社を経営計画策定〜FSAライセンス取得〜業務/組織構築〜システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援しています。 よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、 お客様の状況に応じてビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ▼ ロボアド×トイウェア トイウェアは、ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。 お客様の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理/勘定管理/商品管理/資産運用等）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 ❒チーム人数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社サービス：業務担当4~5名、iOS2~3名、Android2~3名、Webフロント1名 受託：3~6名

メルセデス・ベンツ正規販売店である当社サービス部門（車検・点検・修理）の一般事務担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・車検・点検時等の現金出納（起票含む） ・振込確認・依頼、サービス部門の売掛管理 ・備品発注、電話応対、保険事務対応（業務が落ち着いた段階で募集人資格取得要） ・車検・点検案内DM作成 ・お客様対応（店頭お茶出し等） ・その他庶務業務 ■組織について ディーラーでの営業経験者を始め、ホテルのサービスフロントや金融関係、アパレルブランドでの販売経験など、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍しています。 お互いが助け合う雰囲気が根付いており、週末など、来店が集中したときは来客対応のヘルプをお願いすることも。逆にあなたが困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 また、拠点を超えて事務同士でのサポートも行っていますのでご安心ください。 ■入社後の流れ まずは、本部にて業界や当社のことについて、研修を1週間ほど行います。 その後は社内システムの使い方や各書類の作成方法など丁寧に教えていきます。 行政書士の先生や保険会社の担当者と相談できる環境なので、専門知識がなくても大丈夫です！　 ■シュテルン天王寺の魅力 ＜（1）充実した研修体制＞ 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 ＜（2）長期就業が叶う＞ 日々の残業はほぼ無く、基本定時退社。 有給休暇は取りやすい環境であり、プライベートの時間や家族との時間を確保できます◎ また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。 ※産・育休の取得率も高く、男性も1年以上の育休を取得実績があります。 ライフステージにも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アクティオグループの100％子会社／自社内作業メイン！建設機械のメンテナンス／残業月約25ｈ程／年123日休み／マイカー通勤可／研修制度充実◎〜 ■職務内容について： 当社の建設機械（油圧ショベル、トラクターなど）のメンテナンススタッフをご担当いただきます。当社は、1989年に設立し、建設機械等のレンタルから販売、そして修理まで幅広く行ってきました。レンタル時には出庫の点検や帰庫の点検、さらには清掃等を行う他、整備も欠かせず、新たに人員を募集し、対応の充実化を図ってまいります。 ■職務詳細について： ・建設機械のメンテナンスや修理業務 ・出庫や帰庫の際の、点検や清掃業務 ・お客様から依頼があった場合は、客先でのメンテナンスを行っていただく場合がございます。 ・客先でのメンテナンスは、週1~2回ほどとなっており、基本的に出張はございません。 ・業務の関係上、重たいものを運んでいただくことがございます。 ■配属組織について： メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上が多く、ご入社後はベテラン社員からもスキルを学ぶことができます。 ■入社後について： 導入研修は本社で1週間ほど実施いたします。（通勤が難しい場合は、ホテルの手配を行います）その後、近隣の営業所等で現場OJTを通じて業務を習得頂きます。研修期間は3〜6ヶ月ほどを想定しています。 ■資格取得支援について： フォークリフト運転技能講習修了証、車両系建設機械運転技能者などの資格につきまして、取得するための費用を会社で全額支援いたします。 ■キャリアパス： メンテナンスの他にも、建設機械の「営業」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。 ※強制的に職種を転換させることはありません。 また、今後事業所を拡大していく方針でもあるため、所長などをお任せする可能性もあり、キャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客業の方の活躍事例多数！接客の経験を活かして内勤業務へチャレンジ！／ワークライフバランスを整えませんか？／ワークライフバランスが入社の決め手1位／年間休日126日＋有給取得／残業10時間以内／福利厚生充実◎】 東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサービスのお客様サポートを担当いただきます。 お客様の状況をしっかり理解して適切にご案内するのが重要なお仕事ですので接客業で培われたコミュニケーションスキルが活きる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細（流れ）： （1）自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電 （2）サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング （3）情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配 ※レッカーの手配からレンタカー・タクシーの手配など ■未経験から活躍できる理由： 電話でのサポートに不安な方もいらっしゃるかと思いますが、段階別の研修制度を徹底しているため、体系的に業務を覚えていくことが可能です。通常の研修に併せてOJTを通じた研修も随時行う、など約半年間のバックアップ体制がございますので、未経験でも安心して就業できる環境を整備しております。 ※＜ディーラー＞＜ホテルフロント＞＜飲食＞＜アパレル＞＜不動産＞など様々な方が入社し活躍しております…！※ ■働きやすさについて ★しっかりお休み取得でき、プライベート充実されられます！★ ・月の希望休： 月4日の申請が可能で8割程度は希望通り取得ができる環境です。土日連休も可能ですのでプライベートや家族との時間も作れます！ ・特別連続休日： 毎年1月に有給とは別に6日付与されます。1年を通して自由に使える休暇ですので長期休暇をまとめて取得し海外旅行など行く社員もいます” ・残業も10時間以内、仕事を翌日に持ち越すことはないため、オンオフがしっかりつけられるのも魅力です！ 変更の範囲：本文参照

〜京都駅徒歩５分/語学力を活かせる/デスクワークで京都の伝統と観光を支えるやりがいのある業務〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営するホテルにて宿泊予約・レベニュースタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・各種予約サイト（OTA）などの運営管理およびエージェント対応 ・レベニューコントロール ・電話・メール対応　等 ＼こんな方が活躍されています！／ ・英語でのやり取りを行うシーンが多いため、語学力に自身がある方 ・フロント職で経験を積み、裏方からサポートを進めたい方 ■組織構成 セールス＆マーケティング部　レベニュー・予約課 約１０名程度のチームにて、上記業務を行っていただきます。 ■当社の魅力 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想やコロナ禍における変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均80％以上（2022年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2022年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 変更の範囲：本文参照

【★学歴不問！接客経験活かせる★問い合わせ＋紹介メインで、テレアポやチラシ配り基本無し！土日の有給も取りやすい】 ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルのフロントスタッフ　など 目標数字をごりごり追っていくよりは【お客様に長期的に寄り添いたい方、丁寧なフォローが得意な方】がご活躍イメージ高めです！ ★株式会社日住サービスの魅力★ （１）紹介案件2~3割のため営業しやすさ◎ 当社は不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が多数あります！ （２）テレアポ・チラシ配りなし！ ネットからの問い合わせメインなので効率よくお客様にアプローチできております！ ★未経験から活躍できる理由★ 資格取得のサポートもしっかり◎資格学校との連携もあり、宅建取得に向けたオンライン授業なども無料で提供！ 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制です ■仕事内容： 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。物件の契約や引き渡しまで一連の流れをお任せします。 ・物件の状態確認や調査 ・広告作成 ・物件案内 ・契約からローンの申し込み ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／スポーツカー・高級車・外国車好きの方歓迎！／プライベートサーキット場のピットスタッフ／富裕層向け会員制ドライビングクラブ／社員寮、引っ越し手当有り／平均残業時間15時間程度】 ■業務内容： 1. コース走行車両のチェック作業（タイヤ空気圧調整等） 2. 会員様及びゲスト様の接客対応・走行サポート（海外のお客様多数） 3. 施設内の車両移動（ガソリン給油など） 4. コース管制業務、会員様向けご案内メールの作成などの事務業務 ※別途専門の整備スタッフが在籍しているため、簡易的なメンテナンス作業、お客様対応をお任せします。 ■組織構成： 4名（ピットスタッフ2名、フロントスタッフ2名） ■就業環境： 年間休日110日・平均残業時間15時間程度 ■研修制度： OJT研修を通して、約1〜2か月間業務の流れを育成していきます。 ■キャリアパス： 将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントや、整備士職へのチャレンジ機会を用意しております。 ■Magarigawaのサービス： 2023年 夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートサーキット)“THE MAGARIGAWA CLUB”内で会員のお客様向けのピットメカニックとして業務を行っていただきます。 ※“THE MAGARIGAWA CLUB”は会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキットです。施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設となります。 ■魅力ポイント： ・フェラーリやランボルギーニといった高級外車を取り扱うことができ、 ・会員制の施設のため、新築で綺麗かつ洗練された環境でお仕事ができます。 ・アジア初のドライビングクラブのため、様々なお客様がご来場します。 ・海外からのお客様のご来場も多く、英語でのご説明が必要となります。 ＊日本語は日常会話ができればOKです。 ・レストラン運営は金谷ホテルに業務委託しておりますので、シェフが腕を振るう賄いランチ（500円）をご用意しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要： 当社メインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： オンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■働き方： 本ポジションはフルリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修： 本社周辺を予定しており、会社の用意したホテルから勤務いただきます。研修期間はスキルや経験に応じて1週間から1か月程度を想定しております。 ■特徴： 当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：本文参照

【★学歴不問・未経験もOK★上場企業で正社員を目指せる！年休111日＋有給取得14.4日で働きやすさ◎】 ◇スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます◇ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルフロントでの接客スタッフ ★未経験から活躍できる理由 （１）研修◎ビジネスマナーや専門用語など基礎から学べる！ キャリアッププログラムを組み社員1人1人の成長をサポート （２）資格取得支援が充実！資格学校との連携もあり 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制 ■仕事内容： （1）売買仲介営業 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。 （2）賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様に対して、マンション・アパートなどの物件を紹介するお仕事です。 ★特徴★ ・集客が安定◎当社では不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が2~3割を占めています。 ・お客様の中長期フォローが必須！物件の掲載サイトからの問い合わせも多いため、ご連絡いただいたお客様に対して素早く返答し、定期的なフォローができる方が成果を上げています。 ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。

【★学歴不問・未経験もOK★上場企業で正社員を目指せる！年休111日＋有給取得14.4日で働きやすさ◎】 ◇スキル・適性を考慮して最適なポジションで選考させていただきます◇ ＼過去にはこんな方が入社しています！／ ◎飲食店、ドラックストアのスタッフ ◎ホテルフロントでの接客スタッフ ★未経験から活躍できる理由 （１）研修◎ビジネスマナーや専門用語など基礎から学べる！ キャリアッププログラムを組み社員1人1人の成長をサポート （２）資格取得支援が充実！資格学校との連携もあり 業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほどの教育体制 ■仕事内容： （1）売買仲介営業 物件を買いたい人に対して、マンション・アパート・戸建て住宅などを売るお仕事です。 （2）賃貸仲介営業 部屋探しをしているお客様に対して、マンション・アパートなどの物件を紹介するお仕事です。 ★特徴★ ・集客が安定◎当社では不動産に関わるサービスを幅広く手掛けているため、物件のオーナー様や、過去に別サービスを利用した方からの紹介が2~3割を占めています。 ・お客様の中長期フォローが必須！物件の掲載サイトからの問い合わせも多いため、ご連絡いただいたお客様に対して素早く返答し、定期的なフォローができる方が成果を上げています。 ■インセンティブ： 毎月支給あり！実績に応じて【1~20万ほど】が支給されており、頑張った分しっかり評価される環境です。 ■魅力ポイント： ・週休2日＆土日祝の有給も可能！冠婚葬祭や家族の行事などしっかり休みをとってプライベートと仕事を両立できる環境です◎社員一人ひとりが気持ちよく働けることを大切にしています。 ・育休・産休を取得し復帰する社員も多く、取得しやすい環境です◎ ・社内でジョブチェンジも可能！別の営業ポジションはもちろん、管理業務や事務などにもチャレンジできる環境です。総合不動産会社だからこその環境があなたのスキルアップを応援します。 ■日住サービスとは： 創業50年・京阪神エリアに密着し、売買・賃貸から管理・リフォームまで、不動産サービスをワンストップで提供しています。