[紹]未経験OK！あなたの得意をデイで仕事に活かそう！生活サポート無資格・未経験さんも大歓迎★ アクセス抜群のデイサービス★ ◆主なお仕事 ・食事や移動などの生活介助 ・利用者さんの送迎 ・施設内のカンタンな清掃 ・お散歩の付き添い　など イチから丁寧に丁寧に教えてもらえて、研修制度も充実♪福祉業界の経験がなくても安心して働けます◎ 20代～50代活躍中★ 無資格・未経験さんも大歓迎★ アクセス抜群のデイサービス★ ◆主なお仕事 ・食事や移動などの生活介助 ・利用者さんの送迎 ・施設内のカンタンな清掃 ・お散歩の付き添い　など イチから丁寧に丁寧に教えてもらえて、研修制度も充実♪福祉業界の経験がなくても安心して働けます◎ 20代～50代活躍中★元飲食店の店員、ホテルのフロントスタッフ、エステの接客担当など、異なる業界から転職してきた方も活躍しています♪賞与年2回 ◆資格・経験不問 ◆普通運転免許お持ちの方 ※業務上必要なため 未経験：月給24万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回/賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 交通費全支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]未経験OK！あなたの得意をデイで仕事に活かそう！生活サポート無資格・未経験さんも大歓迎★ アクセス抜群のデイサービス★ ◆主なお仕事 ・食事や移動などの生活介助 ・利用者さんの送迎 ・施設内のカンタンな清掃 ・お散歩の付き添い　など イチから丁寧に丁寧に教えてもらえて、研修制度も充実♪福祉業界の経験がなくても安心して働けます◎ 20代～50代活躍中★ 無資格・未経験さんも大歓迎★ アクセス抜群のデイサービス★ ◆主なお仕事 ・食事や移動などの生活介助 ・利用者さんの送迎 ・施設内のカンタンな清掃 ・お散歩の付き添い　など イチから丁寧に丁寧に教えてもらえて、研修制度も充実♪福祉業界の経験がなくても安心して働けます◎ 20代～50代活躍中★元飲食店の店員、ホテルのフロントスタッフ、エステの接客担当など、異なる業界から転職してきた方も活躍しています♪賞与年2回 ◆資格・経験不問 ◆普通運転免許お持ちの方 ※業務上必要なため 未経験：月給24万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 昇給年1回/賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 交通費全支給 ※規定あり ※正社員での紹介

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[紹]未経験OK！あなたの得意をデイで仕事に活かそう！生活サポート無資格・未経験さんも大歓迎★ アクセス抜群のデイサービス★ ◆主なお仕事 ・食事や移動などの生活介助 ・利用者さんの送迎 ・施設内のカンタンな清掃 ・お散歩の付き添い　など イチから丁寧に丁寧に教えてもらえて、研修制度も充実♪福祉業界の経験がなくても安心して働けます◎ 20代～50代活躍中★ 無資格・未経験さんも大歓迎★ アクセス抜群のデイサービス★ ◆主なお仕事 ・食事や移動などの生活介助 ・利用者さんの送迎 ・施設内のカンタンな清掃 ・お散歩の付き添い　など イチから丁寧に丁寧に教えてもらえて、研修制度も充実♪福祉業界の経験がなくても安心して働けます◎ 20代～50代活躍中★元飲食店の店員、ホテルのフロントスタッフ、エステの接客担当など、異なる業界から転職してきた方も活躍しています♪賞与年2回 ◆資格・経験不問 ◆普通運転免許お持ちの方 ※業務上必要なため 未経験：月給23万円～ 介護福祉士：月給27万円～ 昇給年1回/賞与年2回 社会保険完備 退職金制度 資格支援制度 交通費全支給 ※規定あり ※正社員での紹介

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG★那須で暮らせます】〜アウトドアを楽しみたい方／有給取得◎／各種手当充実〜 ＜休日はアウトドアやスポーツを満喫できる、リゾート地での生活を始めませんか？＞ ・当社は、都心からのアクセスも良いリゾートの別荘を管理している会社です。あなたには、那須エリアにある別荘地管理フロントの仕事をお任せします。 別荘地の管理業務には、道路や公園、各種設備などの共用部分を維持管理する業務と、各建物の清掃やガラス拭き、布団干しなどオーナーから料金をいただいて対応する業務があります。これらの業務を日々リストアップし、メンバーや管理員と協力しながら取り組んでいきます ■具体的な業務内容 ・当社管理別荘地のフロント業務、施設管理業務 （私道、水道設備、温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回・業者手配） ・オーナー対応（日常の困りごと、敷地越境樹木に関する業者手配、違法駐車通報対応など） ・自然災害対策（台風、積雪に対する事前事後の業者手配などの準備業務） ・PC業務（オーナー情報の整理、請求書の発行など） ★リゾート地で暮らす魅力： ・人気のリゾート地「那須」で暮らすことができます！GW・夏休み・冬休みなどは繁忙期となりますが、それ以外の時期は落ち着いて働けますし、有給休暇なども取りやすいです。ゴルフやマリンスポーツ、スキー・スノボ、キャンプ、登山などのアウトドアやスポーツも楽しめますし、姉妹ホテル割引制度もあるため家族や友人と楽しい時間を取ることもできるでしょう。プライベートを充実させることができます！ ＜年間休日120日！仕事もプライベートも両立＞ 〇完全週休2日制（シフト制） ※閑散期は有休休暇も取りやすいため、連休を取得して旅行に行く社員もいます。 〇有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■当社について： 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21?東京証券取引所　TOKYO?PRO?Marketへ上場しました。今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎外資系ラグジュアリーブランドを日本で広めるコンサルをしている会社です ◎東証グロース上場グループ ◎ホテル・旅行業界経験、英語力が活かせる <業務内容> 　現状、レベニューマネジメントを担当している先輩社員のもと、予約管理・レベニューマネジメントのサポート業務からお任せしたいと考えております。また、ホテルを管理する上での運営事務サポートも担って頂きます。 　レベニューマネジメントは、顧客の需要を予測し、宿泊料金の適正化を図る重要なポジションです。当社では現在5拠点のホテルの運営管理を行っておりますが、各現場スタッフと連携をいただきながら業務を進めていただきます。また、今後新規運営案件、開業準備等も控えておりますので、既存の運営管理及び新規開業準備のサポートも行って頂きます。 ※外資系ブランドホテルなどもございますので、英語力を活かすことが可能です。 ＼株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツの魅力／ ◎スキルアップが目指せる環境 　当社は少数精鋭の組織のため、経営陣との距離も近く、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。スタートアップ時期ではありますが、世界的ホテルブランドとも提携しており期待が高まっている当社で、スキルアップが目指せます。 ◎地域再生に貢献できる 　また、地方再生にも貢献しております！後継者不足や老朽化によって経営状況が芳しくない老舗旅館に、外資系ホテルブランドや投資家を巻き込みながら再生する事業にも力をいれております。旅館が再生されることで、その町がにぎわい、雇用を生み、町の復興にも貢献できます！ <組織構成> 配属先となる経営企画室には30代の方を中心に現在7名が在籍をしております。 ホテル運営に係る管理業務全般を担っている部署となり、その内1名がレベニューマネジメントを担当しており、その方とともに業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様対応から修理完了まで一貫して関われる 車の知識や保険の知識が自然と身につく 新工場で快適に働ける 【仕事内容】 事故や故障でお困りのお客様と、修理工場・保険会社をつなぐ仕事です。 受付から修理完了・お引き渡しまでを一貫して担当し、 お客様が安心して車に乗れるまでをサポートします。 修理工場の「窓口」「顔」として、 人と現場をつなぐ役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・事故車両、故障車両の損傷状況の確認 ・修理内容の打ち合わせ、見積もり作成、進捗管理 ・事務全般 未経験の方でも、先輩が丁寧にサポートします。 車が好きな方、人と関わる仕事がしたい方に向いています。

「やるならレベルが高いところで！」 1人1人が売り上げに貪欲！仲間同士でノウハウ共有！ 「重い荷物を運ぶのは大変…」、「行きたい場所があるけれど…」など一人で外出する不安を“外出する楽しさ”に変える。それがプレミアムドライバーの役割です。 体が不自由な方や高齢者の方に毎日を楽しんでほしい、という想いからこのサービスは生まれました。 需要はますます増えており、社会にとって不可欠なサービスとなるよう成長しています。 時代のニーズにマッチしたサービスとして、メディアにも取り上げられたことも。 安定した環境で末永く活躍することができる、全く新しい働き方の仕事です。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、社員のサポートは惜しみません。 例えばタクシーの運転に必要な二種免許取得のための研修はもちろん、ホームヘルパーや資格救命技能認定などの専門資格も会社負担での取得が可能。 さらに、歩合給制で1人1人の活躍をきちんと評価しているから、ほとんどの社員が安定した収入を手にしています。 「収入UPを目指したい」、「プライベートを充実させたい」などあなたの希望の働き方を当社で実現しませんか？ 具体的な仕事内容 完全予約制・時間貸切制なので、一人ひとりのお客さまに質の高いおもてなしを提供することができます。 ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 送迎にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのも大切な仕事です。 ※いわゆる「介護タクシー」とは異なりますので、介助行為などは一切ございません。

国立公園指定となった日高山脈のふもとにある沙流川温泉ひだか高原荘 2025年４月より株式会社スポートピアにて指定管理者を受託し、運営を開始します！ お仕事内容は、ひだか高原荘でサービススタッフとしてフロント業務、予約管理、事務作業、レストランサービス、宴会サービス等マルチに活躍できるお仕事です。 イベント企画、広報・営業活動まで、今までの経験を是非当旅館で発揮してください！ 地域に根差した田舎の温泉宿でのんびり過ごしてみませんか？！

「このホイール、 今の車に合いますかね？」 「もっとカッコよく ドレスアップしたいんです」 お客様との何気ない会話から、 私たちの仕事は始まります。 カー用品の販売や作業受付を 通して、お客様一人ひとりの 理想のカーライフを一緒に考え、 実現していく仕事です。 ／ あなたの「ファン」が 　できます！ ＼ 私たちのやりがいは、 お客様に名前を覚えていただき 「またあなたにお願いしたい」と 再びご来店いただけること。 丁寧な対応が、 お客様からの信頼に繋がり、 リピートという形で返ってくる 瞬間は何物にも代えがたい 喜びです。 ／ 「好き」を仕事に、 　もっと詳しく！ ＼ 車好きの方はもちろん、 接客が好きな方なら きっと楽しめるはず。 「タイヤの適合表」など ツールは完備。 専門知識は入社後に 身につけられます。 社員割引で、お得に自分の車を メンテナンスできるのも 嬉しいポイントです！ ＜具体的な業務内容＞ ・レジ対応、お客様のご案内 ・車検や整備の受付（問診） ・タイヤ、オイル、 　バッテリー等のご提案 ・電話応対、伝票整理、 　POP作成など

2025年8月初旬オープン 料理人としての“次のステージ”へ。 「山中温泉 河鹿荘」の調理シニアスタッフを募集 「今までの経験を活かして働きたい」 「これからも料理に向き合い続けてきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ホテル内のレストラン厨房で高品質な料理提供を担う “調理の中核”としてご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ ホテル内レストランで提供されるメニューの調理業務全般に加え、 後進の指導・厨房内の衛生や工程の管理・味の安定化など、 現場の「支柱」として、経験を活かした働き方ができます。 「シニアスタッフ」とは、“年齢”ではなく“技術の格”を意味します。 これまで培ってきた技術・段取り・厨房の空気づくり—— そのすべてが、若手には真似できない“価値ある経験”です。 ■衛生管理の周知徹底と健康管理 Ｌ手洗い、うがい、消毒、アピアランス、清掃 ■厨房運営に関する業務 Ｌ衛生管理・調理作業・料理提供・品質維持 ■マネジメントスキルの向上 Ｌ原価管理、労務管理、在庫管理、作業改善提案 ■メニュー提案、レシピ作成、試作調理、起案 ■食材・飲料・消耗品の受発注、検品作業 ■厨房全ポジションの作業 Ｌライヴ、レンジ、刺し身、寿司、炊飯、カット、揚げ、生鮮、洗い場 ■棚卸作業 ■報告書記入 Ｌ日報報告、希望シフト、温度管理、破損報告、廃棄ロスなど ■機器のメンテナンス 【研修について】 充実した研修を予定しています。 厨房各ポジションの調理、洗い場作業をレクチャーするので 少しずつ慣れていってくださいね。 また、研修とは別に入社後のオリエンテーションも実施。 施設内案内や会社概要、ハウスルール、研修スケジュールの説明、 質疑応答などを行います。

2025年8月中旬オープン「ザ・パルス霧島」の宿泊支配人として活躍！ 宿泊部門のリーダーとして 運営管理業務をお任せします。 事前チェックや引継ぎ等を計画的に行い、 仲間と力を合わせて お客様に安心・安全なご滞在を提供します。 ＜　業務詳細　＞ （1）当日のチェックイン/アウト、 　　連泊滞在のお客様すべての引継ぎを受ける。 （2）引継ぎを受けたものの中で 　　進捗確認等が必要なものがあれば対応。 （3）お客様対応をしながら 　　予約問い合わせメールの返信対応や、 　　口コミ返信、電話予約対応。 （4）中間チェックとして、 　　キャッシャー等の金額確認を行い、 　　ミスがないか等ダブルチェック。 （5）各所クリンリネスを中心とした 　　施設管理にも注意を払い、 　　常に清潔で整理された状態を維持する。 （6）チェックイン対応後など、 　　落ち着いたタイミングで 　　レストランの確認や、先々の数値管理業務、 　　販売促進計画の検討、軽微な労務管理業務など。 ＜　研修について　＞ 防火管理や設備研修など 命に関わるものを優先して研修を行います。 また、対応したことがないホテル業務 （ベッドメイクなど）がある場合は 研修を通してスキル習得していただくことも検討いたします！

“ おもてなしの質 ” を高めるポジション レストラン運営の責任者として 全スタッフに目を配り、 善良な管理・運営を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆衛生管理の周知徹底、従業員への指導と健康管理 ◆レストラン運営に関する管理・監督 Ｌ衛生管理、教育指導、料理提供、品質維持 ◆部下への考課・教育（マネジメント指導、接客指導）・評価 ◆稼動計画作成・労働時間の確保・効率的な配分と実行（ワークシート作成） ◆食材・飲料・消耗品・食器の受発注・在庫管理 ◆サービスレベルの標準化 Ｌアピアランス、接客トーク、料理補充・差し替え、 　クリンキープ、マシン・器具メンテナンス ◆店内装飾の衛生管理・メニューカード作成・朝夕食のレイアウト切り替え ◆報告書の記入 Ｌ労働時間計画差異、原価報告、課題点と改善 ◆従業員の勤務評価・支配人への報告 ◆新人の受け入れ・オリエンテーション・教育指導 ＞＞＞＞　この仕事の魅力 ただ料理を提供するだけでなく、配膳や接客トークなど すべてのおもてなしを統括するポジション。 細部にこだわる接客力と管理力を発揮できるため 大きなやりがいを感じられますよ！ ＞＞＞＞　1日の流れ ◆朝出勤の場合の例/6～15時 ・機器立ち上げ、当日来店客数確認など ・朝食準備、料理配膳、作業開始指示 ・朝食スタンバイ（初回提供、ストック分） ・オープン前商品確認 （飲料試飲、調味料配置・残量、食器ストック、器具配置、検体保管） ・作業状況確認と管理監督、 　厨房との連携（追加オーダー、未着来客数） ・スタッフへの夕食スタンバイ指示、作業進捗の管理監督 ・マネジメント業務 （発注、ワークシート、棚卸、原価報告、サンプルテストなど） ・スタッフへの休憩指示 　レストランクローズ確認、遅番責任者への引継ぎ

「このホイール、 今の車に合いますかね？」 「もっとカッコよく ドレスアップしたいんです」 お客様との何気ない会話から、 私たちの仕事は始まります。 カー用品の販売や作業受付を 通して、お客様一人ひとりの 理想のカーライフを一緒に考え、 実現していく仕事です。 ／ あなたの「ファン」が 　できます！ ＼ 私たちのやりがいは、 お客様に名前を覚えていただき 「またあなたにお願いしたい」と 再びご来店いただけること。 丁寧な対応が、 お客様からの信頼に繋がり、 リピートという形で返ってくる 瞬間は何物にも代えがたい 喜びです。 ／ 「好き」を仕事に、 　もっと詳しく！ ＼ 車好きの方はもちろん、 接客が好きな方なら きっと楽しめるはず。 「タイヤの適合表」など ツールは完備。 専門知識は入社後に 身につけられます。 社員割引で、お得に自分の車を メンテナンスできるのも 嬉しいポイントです！ ＜具体的な業務内容＞ ・レジ対応、お客様のご案内 ・車検や整備の受付（問診） ・タイヤ、オイル、 　バッテリー等のご提案 ・電話応対、伝票整理、 　POP作成など

『クラブメッド』はフランス発のリゾート お客様と一緒にバカンスを楽しむのがお仕事 仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。 たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。 ＜主な仕事内容＞ ・食材・飲料・雑貨などの全ての購入、在庫管理 ・クラブメッドが定める基準と手続きに沿って、購買および供給管理を行う ・すべての部門長に対して、購買と供給の統計的なサポートを提供する ・購買と在庫管理をリゾートの購買部と連携して行う マネージャーからしっかりとしたOJTがありますので、経験年数が少なくても大丈夫！

山形県の中心に位置する白鷹町に2021年4月にオープンした「キモノリトリートホテル」NIPPONIA 白鷹 源内邸のホテルならびにレストランにおける接客・運営のお仕事です。山形県置賜地方から地域創生をめざし、4社ジョイントベンチャー（JV）体制で運営に取り組むホテルのチームに合流いただきます。 【主な仕事内容】 運営チームの一員として、レストラン業務に関わっていただきます。ご経験を踏まえて役割は相談したいですが、想定している業務の例として、レストランのランチやディナーの調理・調理補助、給仕、接客など。 ホテル、旅館、リゾート施設、飲食店等での業務経験有りの方は歓迎いたします。 アピールポイント: 運営会社は当社と蔵王/高見屋旅館など4社JVで、古民家ホテルを起点に白鷹そして置賜地方の地域創生に取り組む新しい会社です。ホテルを昨年2021年4月に開業しました。様々な異業種や経験のメンバー、シェフなどが集い、スタッフ一同チャレンジャーの精神で施設の運営を行っております。200年続いた旧家の邸をリノベーションした施設と客室で、お客様には白鷹町の1日住民となって地域文化や歴史を体験いただく、地産地消の食材を使った極上のフレンチを提供して、都会の喧騒から別世界の空間に滞在をして頂ける事を最重要目標として、顧客満足度向上を目指しています。 一緒に色々な事にチャレンジ、経験を体験できる会社です。

山形県の中心に位置する白鷹町に2021年4月にオープンした「キモノリトリートホテル」NIPPONIA 白鷹 源内邸のホテルならびにレストランにおける接客・運営のお仕事です。山形県置賜地方から地域創生をめざし、4社ジョイントベンチャー（JV）体制で運営に取り組むホテルのチームに合流いただきます。 【主な仕事内容】 マネージャーとして、宿泊運営やレストラン業務など施設管理・運営全般を担っていただきます。ご経験を踏まえて役割は相談したいですが、想定している業務の例として、パートアルバイト管理、運営チームを率いて客室・施設内外の清掃管理、チェックイン＆アウト業務を含むゲスト対応業務、お問合せ対応（電話、メール等）、宿泊予約管理、レストランのランチやディナーの給仕補佐など。 ホテル、旅館、リゾート施設、レジャー施設等での業務経験有りの方は歓迎いたします。 アピールポイント: 運営会社は当社と蔵王/高見屋旅館など4社JVで、古民家ホテルを起点に白鷹そして置賜地方の地域創生に取り組む新しい会社です。ホテルを昨年2021年4月に開業しました。様々な異業種や経験のメンバー、シェフなどが集い、スタッフ一同チャレンジャーの精神で施設の運営を行っております。200年続いた旧家の邸をリノベーションした施設と客室で、お客様には白鷹町の1日住民となって地域文化や歴史を体験いただく、地産地消の食材を使った極上のフレンチを提供して、都会の喧騒から別世界の空間に滞在をして頂ける事を最重要目標として、顧客満足度向上を目指しています。 一緒に色々な事にチャレンジ、経験を体験できる会社です。

あなたにお任せするのは旅館の売店での販売業務、POS入力、商品の販売計画等　売店業務の主軸となって活躍頂く職種です。 資格や経験は必要ありませんので、未経験の方も安心してご応募ください。 旅館のHPはこちら→http://www.oehonke.com/ 格安の寮があります。 あなたからのご応募をお待ちしております！

リゾート地として有名な奥湯河原に位置する『オーベルジュ湯楽』。“オーベルジュ”の名前の通り、レストランの料理を楽しむことがメインの宿泊施設です。地元で取れた有機野菜や近海産の新鮮な魚介類を使った創作料理が好評いただいており、某トラベルアワードの伊豆箱根エリア部門で複数の賞を受けています。今回はフロントスタッフを募集します。未経験の方も大歓迎です！無料の賄いもありますので、興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ ■チェックイン・アウト業務 1日に約10～18組対応します。お客様はリピーターの方が約6割で、長いお付き合いになることもあります。 ■問い合わせ対応 空室の確認や予約の変更、アクセスについてなどの問い合わせに対応します。 ■宿泊予約 Webシステムの「らく通」を使用して予約を管理しています。入社時に使い方をしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ■客室チェック、布団引き、お客様の車移動、誘導 時期や時間帯によりチェックイン・アウトが混み合うこともあります。お客様が困らないよう誘導します。 ■レストラン業務のヘルプ ■その他関連業務 ＜業務の流れ例＞ 8：30／出勤 8：30～／予約管理、電話対応、チェックアウト対応とお見送り、レジ締業務 11：00～／共用スペース清掃、備品補充 12：00～／休憩（交代で取得） 13：00～／客室の最終確認、予約管理、電話対応 15：00～／チェックイン対応とご案内、データ入力 17：30／退勤 ※シフトの時間帯によっては順番が入れ代わる、他の業務を担当する場合もあります。 ＜入社後について＞ 入社後は先輩からOJTで業務をお教えします。未経験の方は簡単な業務から順番にお任せします。少しずつスキルを身につけていただければ大丈夫です！

『クラブメッド』はフランス発のリゾート お客様と一緒にバカンスを楽しむのがお仕事 仕事というよりお客様と“同じ空間で一緒に楽しむ”感覚です。 たとえば、アクティビティをご案内しつつ一緒に満喫したり、一緒にディナーを楽しんだり、バーで一緒にくつろいだり。自分のシフト時間の勤務が終わったあとはリゾート内で過ごせるため、“バカンス気分”も味わえます。 【仕事内容】 社会保険管理等 ⼈事関連の事務管理（給与支払い、雇用契約など）と⼈件費の最適化 新しいスタッフへのインテグレーションの実施と将来性の評価 派遣、アルバイトポジション採用活動の計画および実⾏ 各部門マネージャーのチーム管理のサポート チームメンバーのリゾートでのインテグレーションと教育・育成 ⼈経費と社員数の管理　など 非常に裁量権の多い仕事です。 これまでのご経験を十分に活かして、リゾートの人事管理をお任せいたします。

20～30代が活躍中のフロント事務 業界トップクラスの待遇！昨年度の賞与は4.55ヶ月分！ 残業ほぼナシ＆16時退社でプライベートも充実！ 未経験でも安心の環境！平均勤続年数25年以上！ ■仕事内容 会員制の名門ゴルフ倶楽部にて、 フロント業務や運営サポート業務をお任せします。 【フロント業務】 ・ご来場されたお客様のチェックイン対応 ・電話での予約受付、お問い合わせ対応 ・プレー後のお会計 など フロント業務のある1日 ▼07：00…チェックイン対応 ▼10：00…電話対応 ▼12：00…お昼休憩 ▼13：00…プレー後のお会計 ▼16：00…退勤 【マスター室業務】 ・プレー時間の管理、調整 ・キャディさんのシフト管理、配置決め ・会員様同士のプレーのマッチング ・スコア集計 など マスター室業務のある1日 ▼07：00…キャディさんの配置決定 ▼07：30…会員さまのプレーマッチング ▼12：00…お昼休憩 ▼13：00…コースの巡回とスコアの集計 ▼16：00…退勤 ■入社後の流れ ＜STEP.01＞ 基本的には先輩のOJT教育を受けつつ まずはフロント業務を担当。会員さまと 直接お話し、お顔とお名前を覚えます。 ＜STEP.02＞ フロント業務をある程度習得したら、 次はマスター室業務にチャレンジ。 ＜STEP.03＞ 以降はじっくりと独り立ちを図ればOK。 いずれはコンペの開催にも関われます。 ■武蔵カントリー倶楽部について 1958年創業、数々の有名トーナメントの 舞台にもなってきた「武蔵カントリー倶楽部」。 あなたには、クラブの“顔”としてお客様を お迎えするフロント事務をお任せします。 ゴルフの知識や経験は一切問いません。 大切なのは、丁寧な対応と明るい笑顔。 平均勤続年数25年以上の安定した環境で、 じっくりとキャリアを築いていけます。

【三井不動産グループ】 ◆未経験歓迎 ◆平均年齢は50代。同年代と働ける ◆人生経験を活かした、ホスピタリティ溢れる仕事 ＊—————————————＊ 　ハイグレードマンションの 　　コンシェルジュに挑戦 ＊—————————————＊ 三井不動産グループの一員として、マンション管理をメインに展開しています。今回ご入社される方には、マンションの居住者の方から寄せられるご依頼にお応えするコンシェルジュをお任せします。 ——大切なのは、お客様に合わせた接遇—— ◆「大きなお荷物を持ちながら、ベビーカーを押されている居住者の方をサポート」 ◆「居住者の方に合わせて、いつもと同じ照明の明るさに」 ハイグレードマンションでの勤務となるため、おもてなしの心を大切に、お一人お一人に寄り添った接客を行なっています。 ————————————————————— ＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝ ■フロント業務（居住者や来訪者の対応） ■ゲストルーム等の共有施設のご案内・ご予約受付・管理 ■宅配便の配送手配 ■タクシーの配車手配　 ■クリーニングのお取次 ■近隣情報のご案内　など ＝＝＝＝仕事のポイント＝＝＝＝ 50代～60代が多数活躍中 セカンドキャリアとして、50代～60代でコンシェルジュの仕事に挑戦している先輩社員が多く在籍しています。実際に、コンシェルジュの平均年齢は50代。同年代と働ける心強さがあります。 人生経験と思いやりが、あなたの強みに ホスピタリティの心を重視しているため、接客が未経験でも始められる環境です。また、長年の人生経験から居住者の方にご信頼をいただくことも多い仕事です。

【三井不動産グループ】 ◆未経験歓迎 ◆平均年齢は50代。同年代と働ける ◆人生経験を活かした、ホスピタリティ溢れる仕事 ＊—————————————＊ 　ハイグレードマンションの 　　コンシェルジュに挑戦 ＊—————————————＊ 三井不動産グループの一員として、マンション管理をメインに展開しています。今回ご入社される方には、マンションの居住者の方から寄せられるご依頼にお応えするコンシェルジュをお任せします。 ——大切なのは、お客様に合わせた接遇—— ◆「大きなお荷物を持ちながら、ベビーカーを押されている居住者の方をサポート」 ◆「居住者の方に合わせて、いつもと同じ照明の明るさに」 ハイグレードマンションでの勤務となるため、おもてなしの心を大切に、お一人お一人に寄り添った接客を行なっています。 ————————————————————— ＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝ ■フロント業務（居住者や来訪者の対応） ■ゲストルーム等の共有施設のご案内・ご予約受付・管理 ■宅配便の配送手配 ■タクシーの配車手配　 ■クリーニングのお取次 ■近隣情報のご案内　など ＝＝＝＝仕事のポイント＝＝＝＝ 50代～60代が多数活躍中 セカンドキャリアとして、50代～60代でコンシェルジュの仕事に挑戦している先輩社員が多く在籍しています。実際に、コンシェルジュの平均年齢は50代。同年代と働ける心強さがあります。 人生経験と思いやりが、あなたの強みに ホスピタリティの心を重視しているため、接客が未経験でも始められる環境です。また、長年の人生経験から居住者の方にご信頼をいただくことも多い仕事です。