〜働き方を整えたい方必見！／年間休日123日・土日祝休み・リモート可・フレックスなど柔軟な勤務形態／東武東上線沿線エリアの案件で出張なし／ 自社管理物件の修繕工事が9割で業務量の調整◎〜 ■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務 東京、埼玉を中心にマンションの管理を手掛ける当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大規模修繕工事の計画立案 ・協力会社の手配 ・スケジュール管理、巡回による安全管理 ・マンション管理組合との打ち合わせ　など ■業務の特徴 ・定期的に行うマンションの大規模修繕プロジェクトの計画を作成。顧客への提案、営業活動は別部署の担当者が行うため、営業要素はございません。 ・元請けの立場でプロジェクトに参画するため、実際の工事や現場監督は行わず、あくまで監理者として対応します。現場に張り付きで対応することはございません。 ・案件エリアは東武東上線沿線上がほとんどのため、出張はありません。 ・マンションを対象とするため、騒音問題等を考慮し17時以降や休日の工事は基本的に実施いたしません。 ■魅力〜抜群の就業環境〜 ・自社管理物件を担当するため、プロジェクトの工期や受注量の調整がしやすく、無理な工期での対応はございません。 ・年間休日123日、土日祝休みとしっかりとお休みをとり働くことができます。リモートワークやフレックスタイム制なども導入し、柔軟な働き方ができる環境です。 ・モバイルPCの支給や情報共有におけるクラウドサービスの利用など、最新の技術を活用して業務効率化を行っています。 ■組織構成 配属部署は4名の従業員が所属しています。年齢構成は30代〜40代が中心です。子育て中の方も在籍しており、安定した就業環境で仕事とプライベートの両立が叶っています。 ■当社について イノーヴホールディングスは、事業の柱となる3つの事業を展開し、不動産企画開発「ウェイヴズ」、建築工事「イノーヴ・コンストラクション」、東武東上線沿線を中心に49年の経験を持つマンション管理のエキスパート「イノーヴ」のカンパニー制を導入しています。 東武東上線沿線上のエリアを中心に約6,000戸の管理実績があり、コロナ渦でも業績を落とさず安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【選考意思不問のWEB説明会／人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです！】 〜建築の法人営業/土日祝休み/千葉県庁や幕張メッセの施工実績アリ！/県内TOP新昭和グループ〜 ■働き方：平均時間外労働時間30時間前後、社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作り行っています。 BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html ■業務内容： 千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、営業としての採用となります。 顧客の相談に真摯に耳を傾ける姿勢・傾聴力が重要となります。過去、異業種からの転職で前期20億以上を売り上げ活躍している社員もおりますので建築のことは未経験でもご安心ください ■業務詳細： ・新築営業：新規の工事案件を獲得するため、既存顧客や新規顧客などに対し積極的にアプローチ頂きます。メインは新規営業となります。電話やメール、直接訪問にて顧客にアプロ—チします。 ・用地仕入れ：工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など仕入れに関する調査、管理、営業も実施頂きます。 ・金額規模：最大で5億〜10億規模の案件もございます。 ・エリア：基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。 ・担当顧客数：担当によっても異なりますが、30〜50件程をご担当頂く予定です。1人1人の業務量に応じて担当を振り分けも行っています。 ■組織構成： 営業部は20〜50代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。営業職は男性が多いです。※民間企業を担当するチームへ配属予定です。 ■施工案件： 大、中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木等多岐に渡り、これらの工事の発注者（県や市、設計事務所、不動産会社、他民間企業、社会福祉法人）などが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築の法人営業/土日祝休み/千葉県庁や幕張メッセの施工実績アリ！/県内TOP新昭和グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、営業としての採用となります。 顧客の相談に真摯に耳を傾ける姿勢・傾聴力が重要となります。過去、異業種からの転職で前期20億以上を売り上げ活躍している社員もおりますので建築のことは未経験でもご安心ください ■業務詳細： ・新築営業：新規の工事案件を獲得するため、既存顧客や新規顧客などに対し積極的にアプローチ頂きます。メインは新規営業となります。電話やメール、直接訪問にて顧客にアプロ—チします。 ・用地仕入れ：工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など仕入れに関する調査、管理、営業も実施頂きます。 ・金額規模：最大で5億〜10億規模の案件もございます。 ・エリア：基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。 ・担当顧客数：担当によっても異なりますが、30〜50件程をご担当頂く予定です。1人1人の業務量に応じて担当を振り分けも行っています。 ・年間目標：1人15億円を予定しております。達成した場合は賞与や昇給・昇格に反映いたします。未達の場合でも減給などのペナルティはございません。 ■組織構成： 営業部は20〜50代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。営業職は男性が多いです。※民間企業を担当するチームへ配属予定です。 ■施工案件： 大、中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木等多岐に渡り、これらの工事の発注者（県や市、設計事務所、不動産会社、他民間企業、社会福祉法人）などが顧客です。 ■働き方：平均時間外労働時間30時間前後、社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作り行っています。 BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html 変更の範囲：本文参照

〜建築の法人営業/土日祝休み/千葉県庁や幕張メッセの施工実績アリ！/県内TOP新昭和グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、営業としての採用となります。 顧客の相談に真摯に耳を傾ける姿勢・傾聴力が重要となります。過去、異業種からの転職で前期20億以上を売り上げ活躍している社員もおりますので建築のことは未経験でもご安心ください ■業務詳細： ・新築営業：新規の工事案件を獲得するため、既存顧客や新規顧客などに対し積極的にアプローチ頂きます。メインは新規営業となります。電話やメール、直接訪問にて顧客にアプロ—チします。 ・用地仕入れ：工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など仕入れに関する調査、管理、営業も実施頂きます。 ・金額規模：最大で5億〜10億規模の案件もございます。 ・エリア：基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。 ・担当顧客数：担当によっても異なりますが、30〜50件程をご担当頂く予定です。1人1人の業務量に応じて担当を振り分けも行っています。 ・年間目標：1人15億円を予定しております。達成した場合は賞与や昇給・昇格に反映いたします。未達の場合でも減給などのペナルティはございません。 ■組織構成： 営業部は20〜50代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。営業職は男性が多いです。※民間企業を担当するチームへ配属予定です。 ■施工案件： 大、中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木等多岐に渡り、これらの工事の発注者（県や市、設計事務所、不動産会社、他民間企業、社会福祉法人）などが顧客です。 ■働き方：平均時間外労働時間30時間前後、社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作り行っています。 BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html 変更の範囲：本文参照

■□未経験歓迎！「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出！フルフレックス／週3日のリモート率100％／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ□■ ※こんな方におススメ ・ライフスタイルに合った働きやすい環境に身を置きたい ・無形の商材を通じて営業力をUPさせたい ・成果を上げた分だけしっかり見返りのある環境でコミットしたい ■入社された方の経歴 ・損保営業：総合保険代理店　損害保険の個人および法人営業6年 前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい ・不動産営業：収益型区分不動産の営業販売 別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい。 ・携帯販売スタッフ：店舗スタッフの店長職 努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすいのが達成感を感じたい。個人ワークではなくチームで働けるような環境の希望一致 ■ミッション： ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談〜契約締結までを担当。契約率25％が達成目標となり、達成者は50％前後で、25％以上の達成をしていけば着地数字に合わせて10〜20万程のインセンティブを支給がされる環境です。 ※ご経験と適正によって別のポジションをご相談するケースもございます。 ■当社について 11年の長期リースを業界で初めて開始し、既存事業であるSEOマーケの知見を活かし、顧客の集客をインターネット上で完結させています。日本の就労人口の8%（5〜600万人）が就業する自動車産業。完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし成長フェーズにあります。 ■担当プロダクト 車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」 すべての方に移動の自由を、というミッションのもと今まで車がほしいけどコストが理由で買えなかったという方に対して、1~2万円台での安価な金額を固定で支払い続けることで、車検や多額のメンテナンス代金もコミコミで購入可能なサービスを展開中。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／業種未経験・営業未経験OK／営業職として1からスキルを身に着けたい方へ／創業30年以上の実績あり／平均残業30H程度／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率60％／就業環境改善／福利厚生充実◎／転勤無し／19時PCシャットダウン〜 ■職務内容： 注文住宅の営業職をご担当いただきます。お客様のご要望のヒアリングからお引越しまで、住まいづくりのトータルプロデューサーとしてお客様に寄り添ったご提案をしていきます。担当エリアを実際に歩きお客様へお声がけしていくこともあります。スターツグループの不動産オーナ様のご自宅案件も多く、富裕層向け住宅を担当することもできます。 【業務詳細】 ・プラン、資金計画のヒアリング(融資・税務等のコンサルティング) ・プレゼンテーション ・お引き渡し後のアフターフォロー ※住宅の営業経験がなくても、今までの経験を活かし活躍できるお仕事です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後しばらくは先輩・OJTのフォローを受けながら徐々に一人立ちをしていただきます。チームワークを非常に大切にしているため、メンバー同士のコミュニケーションの機会も多くいつでも相談しやすい雰囲気です。また未経験の方も多く在籍しているため、安心して挑戦していただける環境が整っています。 ■組織構成：計15名 ■働き方・福利厚生： 平均残業30H程度／土日祝日休み／年間休日120日／完全週休二日制／女性活躍中／家族手当・資格手当あり／資格取得支援制度／時短制度／出産・育児支援制度／社員割引制度(不動産やホテル等) ■モデル年収： 年収450万円 入社5年目（基本給251,000円/賞与/残業代20h分※手当別） 年収500万円 入社10年目（基本給275,000円/賞与/残業代20h分※手当別） ■魅力と特徴： スターツホーム株式会社としては1988年の創業以来の長い歴史と技術力を持ち、地域密着型の運営と30年以上の実績が信頼感を高めています。耐震性や高気密・高断熱性など、建築の性能にも力を入れており、アフターサポートが充実していることから非常に高い顧客満足度を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎！／自分でお客様を探す必要ナシ◎既存法人顧客向け／じっくり寄り添い課題解決！大手企業の人事部署へのフォロー業務／土日祝休み／年間休日120日／東証プライム上場リログループの100%子会社で安定性◎〜 ■業務内容： 社宅の管理運営などをお任せいただいている既存の取引先（主に企業の人事部門）に対して、状況や改善要望をお伺いし、最適な解決策を提案していきます。 ご入社後はまず映像資料を使いながら企業へ提案を行っていきます。未経験でも提案が行える資料等が整っているため、不動産業界の専門知識がなくても安心です！また、お客様は大手企業が中心となり、誰もが聞いたことのある企業に訪問して提案をすることができます。 ■業務詳細： ・お客様とWEB商談や訪問 ・サービスを利用上のお悩みをヒアリングし提案 ・既存取引先のグループ会社への深耕営業 ＜具体的には＞ ・会社の社宅規定の運用方法のご相談 ・転勤する方の社宅制度のご相談 ・社宅整備の方法　など 映写資料を使いながら企業様のお悩みをお伺いしていきます◎ ■ご入社後のフォロー体制： ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅・サービスの知識、仕事の流れを学んで頂きます。その後既存顧客の担当を持ち、実際に業務をスタートして頂きます。 ■配属組織： 東京・大阪・名古屋の各事業所で合計30名が在籍しています。マネージャー5名とメンバーで構成されています。20~40代まで幅広く在籍し、異業界から入社した中途メンバーも多く、未経験でも安心の環境です。新しいチャレンジを受け入れる社風で、入社後3〜5年でマネージャーになっている人もいます◎ ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・残業平均：月30時間 ・産休育休取得実績有 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日・土日祝休みでプライベート充実◎／【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の注目企業！／住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎〜 ＼お任せする仕事／ 当社メンバーの給与管理や健康管理をはじめとした労務業務をお任せします！組織全体をサポートしていただく業務です！ ＼具体的な業務／ ・労務管理（入退社の手続き、社会保険、勤怠管理、給与計算） ・就業規則や労働法に関する社内の整備 ・社員からの労務に関する問い合わせ対応 ・人事制度や労務環境の改善に向けた企画提案／実行 ・社内外の関係者との調整・交渉　など ※将来的には他の管理部門の業務にも挑戦できる環境です！ ＼安定したプライベートと両立できるメリハリつけた働き方／ ★土日祝お休みの完全週休2日制★ ★年間休日124日／1週間以上の長期連休も取得可能★ ★転勤なしで安定したライフスタイルを実現★ ★住宅手当や育児産休サポート◎家族との時間も大事にできる環境★ ＼一緒に働くメンバー／ 当社は現在社員約30名（営業約20名／管理約10名）程度の組織となっております！社長含め取締役は30代で、社員も大半が20代〜30代前半！中途メンバーも多く、活気あふれる職場です！創業以降、業績も好調で今後更なる拡大に向けたメンバーを積極募集中です！ ＼当社について／ 自社メディア「ハイッテ」や自社プロダクトが高く評価され、6年連続で売上高130％成長をキープ◎直近では昨年比170％を記録し、成長スピードはさらに加速中！今後の更なる拡大に向け、現在中途メンバー積極採用中です！ プライベートの時間を重視しながら将来的に事業やサービスの拡大に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓ける企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ■魅力ポイント： ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・Smart HR ・ジョブカン ・キングオブタイム ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です ■魅力ポイント： ・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・業務効率化のコンサルティングを実施することによって外部から労務業務の流れを一通り把握することができます。 ・基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦いただくことができる環境です。 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・Smart HR ・ジョブカン ・キングオブタイム ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無し／基本土日休み〜 ■概要： 当社の取引先への経営に関する課題をお持ちの経営者(西三河エリアの製造業中心の企業)に対しての経営コンサルティングをお任せします。 ■業務内容詳細： 戦略策定(3ヶ年中長期計画作成や単年度計画の作成など) 立案した戦略計画実行にあたっての社員育成・教育業務 社員育成・教育方法など制度設計業務など ■業務内容詳細： 当社では経営に課題をお持ちの経営者への経営コンサルタント提案を実施しております。中長期計画や単年度計画策定、社員育成・教育、教育制度などの策定など経営者と共に企業をより効率的に運営できるサポートを実施しております。1社1社深耕しながらのコンサルタント業務となりますので、1年間を基本としてコンサルタント業務を実施していきます(3年程度のコンサルタント業務もございます)。担当頂く社数は1社からスタート頂き、徐々に担当社数を増やして頂きたいと考えております。 ■組織形態： 3名が活躍中です。　 グループリーダー(30歳女性) メンバー2名　(男性31歳,32歳) 前職　銀行員、投資不動産営業等を経験された方が活躍されています。 ■入社後の流れ： 社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。先輩社員の同席から始めていき、半年から1年で1人でお客様をお任せ頂く形となります。 経営者へのコンサルタント業務を実施頂きます。最低1社、担当する会社をお任せしていき、徐々に担当社数を増やしていきたいと考えております。 ■特徴： 土曜日は年間10日程度の出勤はありますが、基本的には週休2日で土日休みをとっています。残業も平均すると20〜40時間ほどです。 目標設定の達成度合いに応じた評価を実施しております。

＜ルート営業/基本土日祝休み/業界・営業未経験歓迎/東証プライム上場リログループ/充実の福利厚生＞ ■業務の特徴： 既に弊社商品「ReloRent24」の代理店になっている賃貸仲介会社様へ、弊社商品を積極的に販売していただけるように、フォロー営業を行っていただきます。 ■業務の詳細： 仲介会社様を訪問いただくルート営業をしていただきます。訪問する中で、現状の売上の確認や、どうすれば売り上げを上げることができるのかを一緒に考えていきます。 ご自身でキャンペーン等も考えていただき、裁量をもって営業することが可能です。 ■商品の特徴： 「ReloRent24」とは、入居者様が生活を送る上でのトラブル（水廻り、電気・ガス・鍵など）の応急処置といつでも何度でも利用可能な優待サービスがセットされたサービスです。仲介会社様には「ReloRent24」の販売代理店になっていただき、サービス販売を行うことで入居者様から仲介手数料以外の収益を得ることが出来る仕組みです。 ■組織構成： マネージャー1名（30代）、メンバー1名（20代）、事務担当1名で構成されております。 業界未経験者も多数活躍している会社です。 ■就業環境： 当社では毎月表彰を行っております。営業成績の良かった社員に加えて、業務効率化等の社内改善を実施した社員に対しても「改善賞」を贈呈するなど、会社を成長させる為の様々な表彰制度が用意されております。また、日本経済団体連合会発表の新型コロナ予防対策ガイドラインに従い、従業員の健康・安全確保に努めております。 ■当社の特徴： 東証プライム上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立致しました。リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを活かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ900社を超えるお客様にご利用いただいており、受託戸数は130万戸にも上っております。不動産会社の入居者からの問い合わせを受ける専門のコールセンター（不動産業界に特化したコールセンター代行サービス）を提供しております。ストックビジネスとなるため、コロナ禍でも売り上げを大きく落とさず、安定した経営ができております。

〜土日祝休み◎／将来の幹部候補として顧客・事業に貢献／真剣に将来を考えている方へ／早期キャリアアップ◎／チームワークを重視する社風〜〜 ■仕事内容： 同社の営業部門におけるマネジメント候補として、物件の管理会社や所有企業等の大手既存顧客に対し、ビルの管理・メンテナンスにおけるサービスの提案やフォローを行います。 具体的にお願いしたことは以下の通りです。 ・売上拡大に向けた積極的な営業活動 ・収益管理や顧客訪問　など 【ミッション】 売上拡大に向けた3.4名程度のマネジメント。収益管理やアポ同行などフットワーク軽く組織を活性化していくこと。 【取引先】 大手企業等をはじめとして取引先は100社以上。 【営業スタイル】 大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。 ■顧客や案件について： ・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン ・取り扱う建物はマンション、オフィスビルや商業施設など ■入社後の流れ／研修について ご入社後は2〜3週間の現場研修後、営業実務をお任せします。業務に慣れてきた際に、徐々にマネジメント業務をお任せします。 研修では会社全体のことをよく理解してもらうため、二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は数か月から半年ほどです。 ■業務の魅力 自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。 業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。 また、一定の成果をあげた際には年次関係なく昇格できる環境があり、とても活気のある雰囲気です。 ■キャリアパス例 １つのチームをまとめるリーダー職⇒複数のチームをまとめるマネジメント職⇒営業部全体をまとめる部長　 ■働き方 担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にはございません。 転勤はご自宅から通える範囲内で東京・神奈川・千葉・埼玉などに異動いただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み◎店長やSVなどどマネジメント経験を活かせる！30〜50代・未経験スタートの方も活躍中！／残業月10時間程／大和ハウスGの安定基盤で長期就業可能／スタッフ取り纏めや管理組合対応をお任せ】 24階建て389戸のタワーマンションに常駐し、お住いの皆様に安心して暮らしていただけるよう、マンション管理をサポートするお仕事です。 お客様のご要望、ご不安を把握、課題解決策を考え提案いただきます。 お住いのお客様、管理組合様、協力会社様とのコミュニケーション力が求められるお仕事となっており、不動産未経験の方でも座学研修、配属先のOJTにて安心して学んでいくことが可能です！（販売店の副店長や異業界の営業経験といった方も活躍されています） ■具体的に… ・マンション内の受付・警備・清掃スタッフなど現場スタッフの管理（勤務管理、業務指示・指導、ミーティング開催等） ・協力会社の対応や調整等の窓窓業務、報告書・・積書の作成 ・理事会・総会運営サポート（理事会資料作成、会場設営等） ・お客様・管理組合様の対応（協議・連絡、報告、相談、調整等） ・館内や敷地内の巡回、状況確認　など ※清掃業務はありません ■働き方について： 土日休みで8〜17時の時間帯で勤務いただきます。 残業は月10時間程度、お休みの日の電話対応、突発的な出社対応はございません。24時間体制のコールセンターがあり、非常に良好な就業環境です。 ※理事会参加のため月1回土日いずれかの出社がございますが、振替休日の取得が可能です ■年収の上り幅について： 当職種は下記5つの階級がありCM4で入社後、CM4→CM3→CM2→CM1とステップアップが可能です。それによって下記のように年収も確実に上がっていきます。 CM4：385万円→CM3：421万円→CM2：453万円→CM1：485万円 ■当社の魅力：当社は人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト（旧）と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った新生大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数活躍中／長期休暇取得可／育休産休制度充実／専門知識を習得し活躍できるフィールド〜 ■担当業務：下記事務業務を担当いただきます。 ・営業のサポートとして、連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理などの一般事務 ・来客対応や電話応対など接客業務　など ■業務の特徴： 営業のフォローからお客様対応など幅広い業務を担当いただきます。 営業社員は外出することが多いため、営業センターを支える縁の下の力持ちとして従事していただく事を期待します。 ■研修フォロー体制： 業界知識のない方でも先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して学べる環境です。 ■身につくスキル： 仕事は事務処理だけでにとどまらず、電話応対や初期接客等、営業担当の様々なサポート業務をお任せいたします。営業事務として幅広いスキルを身に着けていただけます。また不動産の専門的な知識も身に着けていただけるため、スキルアップが可能な環境です。 ■魅力： ・住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高6期連続1兆円を突破。安定性のある企業です。 ・事務業務だけでなく専門知識を習得できる環境です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、長期休暇も取得可能で、長期的に就業できる環境を整えています。基本的な休みは火水ですが、土日に有給取得をすることもできます。 ・産休育休制度も充実しており、取得実績は年間80人超え。戻ってきても時短で働くことや、勤務地も選択ができます。 ・店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数活躍中／長期休暇取得可／育休産休制度充実／専門知識を習得し活躍できるフィールド〜 ■担当業務：下記事務業務を担当いただきます。 ・営業のサポートとして、連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理などの一般事務 ・来客対応や電話応対など接客業務　など ■業務の特徴： 営業のフォローからお客様対応など幅広い業務を担当いただきます。 営業社員は外出することが多いため、営業センターを支える縁の下の力持ちとして従事していただく事を期待します。 ■研修フォロー体制： 業界知識のない方でも先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して学べる環境です。 ■身につくスキル： 仕事は事務処理だけでにとどまらず、電話応対や初期接客等、営業担当の様々なサポート業務をお任せいたします。営業事務として幅広いスキルを身に着けていただけます。また不動産の専門的な知識も身に着けていただけるため、スキルアップが可能な環境です。 ■魅力： ・住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高6期連続1兆円を突破。安定性のある企業です。 ・事務業務だけでなく専門知識を習得できる環境です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、長期休暇も取得可能で、長期的に就業できる環境を整えています。基本的な休みは火水ですが、土日に有給取得をすることもできます。 ・産休育休制度も充実しており、取得実績は年間80人超え。戻ってきても時短で働くことや、勤務地も選択ができます。 ・店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数活躍中／長期休暇取得可／育休産休制度充実／専門知識を習得し活躍できるフィールド〜 ■担当業務：下記事務業務を担当いただきます。 ・営業のサポートとして、連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理などの一般事務 ・来客対応や電話応対など接客業務　など ■業務の特徴： 営業のフォローからお客様対応など幅広い業務を担当いただきます。 営業社員は外出することが多いため、営業センターを支える縁の下の力持ちとして従事していただく事を期待します。 ■研修フォロー体制： 業界知識のない方でも先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して学べる環境です。 ■身につくスキル： 仕事は事務処理だけでにとどまらず、電話応対や初期接客等、営業担当の様々なサポート業務をお任せいたします。営業事務として幅広いスキルを身に着けていただけます。また不動産の専門的な知識も身に着けていただけるため、スキルアップが可能な環境です。 ■魅力： ・住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高6期連続1兆円を突破。安定性のある企業です。 ・事務業務だけでなく専門知識を習得できる環境です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、長期休暇も取得可能で、長期的に就業できる環境を整えています。基本的な休みは火水ですが、土日に有給取得をすることもできます。 ・産休育休制度も充実しており、取得実績は年間80人超え。戻ってきても時短で働くことや、勤務地も選択ができます。 ・店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者多数活躍中／長期休暇取得可／育休産休制度充実／専門知識を習得し活躍できるフィールド〜 ■担当業務：下記事務業務を担当いただきます。 ・営業のサポートとして、連絡事項・資料作成 ・伝票処理や入金管理などの一般事務 ・来客対応や電話応対など接客業務　など ■業務の特徴： 営業のフォローからお客様対応など幅広い業務を担当いただきます。 営業社員は外出することが多いため、営業センターを支える縁の下の力持ちとして従事していただく事を期待します。 ■研修フォロー体制： 業界知識のない方でも先輩社員が丁寧に指導をしますので、安心して学べる環境です。 ■身につくスキル： 仕事は事務処理だけでにとどまらず、電話応対や初期接客等、営業担当の様々なサポート業務をお任せいたします。営業事務として幅広いスキルを身に着けていただけます。また不動産の専門的な知識も身に着けていただけるため、スキルアップが可能な環境です。 ■魅力： ・住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高6期連続1兆円を突破。安定性のある企業です。 ・事務業務だけでなく専門知識を習得できる環境です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、長期休暇も取得可能で、長期的に就業できる環境を整えています。基本的な休みは火水ですが、土日に有給取得をすることもできます。 ・産休育休制度も充実しており、取得実績は年間80人超え。戻ってきても時短で働くことや、勤務地も選択ができます。 ・店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

18時前後退社◎〜未経験・セカンドキャリア歓迎〜地域活性化を担う、香川県の地元密着企業 ＝求人のPOINT＝ 【働きやすい環境】18時前後にはほとんどの社員が退社。業界では珍しい土日祝休み！ 【高収入を目指せる】インセンティブはありませんが実績に応じて賞与でしっかりお返しします。中には1000万円プレイヤーもいらっしゃいます。 一方で業界に多く見られるインセンティブに比重を置いた給与体系型ではないため、じっくりとお客様志向で取り組んでいただけます。 ■業務内容 不動産売買・仲介の業務をメインでお任せいたします。 合田工務店唯一の関連会社でありそのブランド力を活かして、県内・県外を問わず大手企業群から不動産開発のお声がけをいただいています。 ■1日の流れ： （例） 8:00〜 出社・掃除 8:20〜 朝礼 8:30〜 物件に関する調査 契約内容についてお客様と打ち合わせ 契約書類作成 12:00〜 休憩 13:00〜 管理物件巡回 物件資料作成 お客様へ物件案内 18:00〜 退社 ■組織構成 営業職は13名（20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代2名）が在籍しています。 現在の課長も元々他業界出身であり、様々な業界出身の方がジョインしてご活躍されています。 ■当社について 私たちは、スタッフ一人ひとりが香川のことを知り尽くし、土地の活用法に精通した、まちづくりの専門家・プロフェッショナルとして、誠心誠意、お客様の立場に立って考えることのできる組織集団となることを目指しています。 お客様に「快適空間」をご提供するためには、社内においても風通しのいい風土づくりを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有／ ■仕事の内容： ・当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ■業務詳細： 地域のアパート経営者に対して訪問業務や、金融機関・各種士業へのアプローチ、管理受託業務を行って頂きます。また、上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。 ■働く魅力 ： 《1》年間休日110日 《2》シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 《3》産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ 《4》成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 《5》従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案！ ■当社のおススメポイント： ◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について： 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。

◎Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です。 ◎オフィスの働く環境メインに「空間をデザイン」する。 ◎オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ。 ■仕事の内容： オフィスのデザイン〜現場管理までワンストップで対応する当社。不動産会社やビルの管理会社を訪問し、オフィス移転をする企業様の内装のレイアウトや間取り・デザイン・設計内容の提案をご担当いただきます。 【案件獲得方法】 基本的には新規:既存営業＝2：8の割合で、以前からお付き合いのある取引先から依頼いただく案件をメインに担当します。 【詳細】 ・デザイン、工事希望のヒアリングと採寸 ・デザイン方針立案、工事内容の各部署との打合せ ・簡易な現場での指示出し立合い（現場ごとに担当の現場監督がつくので作業内容の確認になります） ・取引先への定期的なルート営業（あくまで住宅デザインの提案／企画が主） ■1日の流れ例： ・9：00〜朝礼／メール確認 ・10：00依頼案件の聞き取りと現場調査 ・12：00昼休憩 ・13：00営業先への訪問 ・15：00デザインや見積提案訪問 ・17：00担当現場の完了検査立ち合い ・18：00社内で打合せ ・19：00帰宅 ■求人の魅力： ・年休125日／土日祝休み／残業20h〜30h ※ビルディングデザイン株式会社一律で固定残業代40hを設定しております。また、４０ｈを越えている社員はおりません！ ■配属先情報： 女性割合も高い環境で、男女問わず安心してなじめる雰囲気です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率120％・東証グロース上場グループ／土日祝休み・残業平均20時間程度〜 単なる不動産の販売ではなく、お客様に正確な情報を開示することで意思決定を支援し、お客様のライフプランにおいて最適な不動産投資や資産形成をサポートしている当社にて、投資用不動産の用地仕入れ業務をお任せします。 ■主な業務内容： 当社では、エンドユーザーに販売する資産運用向けワンルームマンションの仕入れを積極的に行っています。現在、中古区分1戸〜新築1棟を中心に取り扱っていますが、今後土地購入からの自社開発事業もスタートする予定です。 同ポジションの方には、用地仕入れを含む販売物件の担当として、物件情報の収集〜事業性検証〜契約交渉〜契約締結までをお任せいたします。 投資用ワンルームマンションが主力商品で、販売価格帯は新築で3,000万円前後、中古で2,000万円前後になります。担当エリアは東京23区、横浜、川崎、近畿都市圏（大阪京都）です。 ■業務の魅力： ・建築デザイン性に優れた企業との関係が良好のため、物件開発力に自信があります。 ・紹介営業に強みを有しており、販管費低減により、収益性は高くなります。 またプロジェクト融資およびグループファイナンスを利用することで、他社より物件購入の可能性が高くなっています。 ■当社で働く魅力： ・当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。そのためお客様からの信頼も厚く、現在当社の新規契約数の80%以上が顧客からの紹介で成り立っています。 ・バリスタや整体、美容院は代表のつながりから導入。その源泉には、「社員のライフスタイルを支援したい」という代表の思いがあり、よりよい組織づくりのために福利厚生制度を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・平均残業14h程・フレックス勤務可で働き方改善◎子育て支援制度などの福利厚生も充実！／中古マンション保有数1位の安定企業！異業種からの転職者も多数／オープン&フラットな社風◎社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、当社グループのいずれかの部署に所属してもらい、事務業務をお任せいたします。 《営業事務》 ・不動産広告媒体への物件情報のアップ及び、更新 ・販売図面の作成・社内システムへの情報入力・物件情報の収集（物件リサーチ、購入金額の査定など） ・不動産売買に係る書類の取得や物件の鍵の回収など・その他、書類整理など付随する事務業務 《一般事務》 ・部署毎に定型化された業務の遂行、業務改善 ・社内基幹システム、業務毎に使用するアプリケーションへの入力、データ集計 ・発注管理、請求書の処理、支払伝票作成 ・電話、メール、来客対応 ・その他付随事務等 ※配属部署によってはグループ会社に出向していただく可能性がございます。 ■同社の魅力 「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来堅実に成長を続けています。 ■就業環境 【ワークライブバランス◎パパママ活躍中！】 　お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可 　業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能です！ 【ノルマ無、フラットな社風！】 　異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし 　社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン＆フラットな社風 【豊富なキャリアパス◎】 　バックオフィスも含むジョブローテーション制度もあるため、 　ご自身の志向に沿ってキャリアを歩める機会が多くあります。 ■同社の沿革 現社長が三井物産、BCG、GS証券を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで上場を果たしました。中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼自分に合った裁量を持てるから、仕事が充実！／ 経験を活かして、ステップアップしてみませんか？ 取引先との価格交渉を代行する 成功報酬型のサービスを展開している当社。 コンサルタントを支える サポートチームの立ち上げに伴い、 新たなメンバーを募集します！ ★ 成長をサポート 先輩からのフォロー体制が整っているので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★ 自由度の高い環境 提案や意見が反映されやすいベンチャーならではの職場です。 年齢や経験に関わらず、フラットに意見交換できます！ ★ チャレンジを歓迎する文化 未経験の業務に積極的に挑戦できることも魅力の一つ。 幅広い業務を通じて、さまざまなスキルを身につけられます。 ぜひ一度、面接でお話ししてみませんか？ ★残業少なめ ★フィットネスジム無料利用可＆食事補助あり ★月給30万円～ ★土日祝休み＆年間休日120日～ ★資格取得支援や手当あり ★スピーディーに昇給 ★実務未経験OK 入社後まずは、先輩がしっかりレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！また、ご自身の経験やチャレンジしたい業務からお任せしていきます◎ 【具体的な仕事内容】 ■コンサルタントの補助 ・現状調査資料の取りまとめや整理 ・顧客報告資料の作成 ・遠方出張の手配 など ■日程調整 ■案件管理 ■コンサルタントの訪問先同行・業務補助 ■営業支援ツールの情報収集や選定　など ★コンサルタントの業務負荷を軽減するため、サポートチームを立ち上げました！社長を含め現在8名が在籍しています。コンサルティングファーム出身者をはじめ、外資系金融、不動産営業、商社営業など先輩の前職はさまざまです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の待遇でプライベートも満喫できる♪ ＊月給30万円～ ＊食事費用を補助（チケットレストランを導入） ＊土日祝休み＆年間休日120日以上 ＊残業は月20hほど ＊資格取得支援・手当あり ＊フィットネスジムを無料で利用可　など 面接では、ざっくばらんにお話ししましょう◎ 人生のターニングポイントになりうる『転職』。当社もあなたの経歴やお人柄をきちんと理解したいですし、あなたにも納得した上で入社していただきたいと考えています！かしこまった面接ではなく、フランクにお話しできると嬉しいです♪ありのままのあなたでお越しください◎

◆◇【福岡市/赤坂駅】経験者歓迎！資産運用コンサルティング/商品企画や販促業務など幅広い業務にも携われる◎/自社ブランド「グランフォーレ」シリーズ/土日祝休み◇◆ ■魅力POINT： 【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。 【働き方◎で長期就業】転勤無×完全週休二日制(土日祝休み)×月残業10時間程度×裁量権を持って仕事ができる環境×年収1,000万円を超える社員も多数など・・働き方を安定させながら、ご自身の頑張り次第で評価が上がる環境です。 【社内連携が豊富】当社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。営業が自信を持って顧客に提案できるのも、こうしたプロフェッショナルが脇を固めているからです。 ■業務内容： 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への新規営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます。 低金利・増税・年金制度の問題など、将来への不安が高まる中で大きな注目を集めているのが「不動産投資」家賃収入は非常に魅力的な収入源です。 ■業務詳細： マンション経営に興味をお持ちのお客様を対象に電話でアポイントを取ります。後日お客様の元へお伺いし、対面にて当社マンションをご紹介します。 契約となった場合はお部屋の引渡しまでサポートを行い、その後もアフターフォローを行います。 自社ブランドのグランフォーレマンションの特徴は圧倒的な高品質。外観や間取り、植栽などにも徹底的にこだわる事で数多くの入居者から高い支持を得ていますので、顧客に自信を持って提案できる商品です。 ■モデル年収例： （1）450万円／入社3年（月給25万円＋インセンティブ100万円＋賞与） （2）650万円／入社5年（月給30万円＋インセンティブ200万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務