〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：SpringBoot ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

〜エンジニア社員を大切に〜 当社は社長も営業も“エンジニア出身”。そのためエンジニアの気持ち を理解しており、無理な要望や案件を強引に押し付けるようなことは 一切しません。会社全体としてエンジニアが安心して働けるような 環境を整えています。「エンジニアを大切に」それが当社の特徴です。 〜あなたの「やってみたい」を実現〜 社員一人ひとりの希望の条件を相談の上、案件をアサインしていきます。 業種、開発フェーズ、使用言語など、あなたにあった案件をアサインし、 自身のキャリアプランを達成できるように最大限サポートします。 未経験だった社員が新たな言語を身につけるべくチャレンジをするなど、 個人の「意思」を尊重します。 〜ワークライフバランスを意識して〜 エンジニアを大切にするからこそ、伸び伸びと活躍できるような環境を 整えています。無理な残業をなくし、平均残業時間は6時間/月を達成 しています。営業担当がプロジェクトを厳選しているので、安心して 働けます。 ——どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。 ▼具体的には… 経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定しますが、 大手企業と直接取引を行っているため、 “上流工程”から任されている プロジェクトが多いので、要件定義や基本設計等にも挑戦できます。 現在は受託案件が増えているので社内での開発も担当することも可能。 お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。 【どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください！】 例えば「スマホアプリの開発をしたい」「Javaのスキルを伸ばしたい」 など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間… 希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えていますので、 安心して希望条件を教えてください。 【いつでも相談できる環境をぜひ活用してください！】 元エンジニアの統括が週1～2時間、相談の時間を設けています。 日々の出来事や、現在の問題点など、ざっくばらんに現在の状況に ついて相談し、なにかあればいつでもサポートできる体制です。 自身の希望やキャリアプランについてもお気軽にご相談ください。 【「エンジニア初心者」も安心してください！】 例えば、スクールで少しプログラミングを学んだ状態で入社した社員は、 2ヶ月間の社内研修として一つのシステムをJavaで開発し、基礎的な知識 を身につけ、成長していきました。 スキルに不安がある方や未経験の方も大歓迎です。 ※外部研修やセミナーへの参加は会社負担！ ＜具体的なプロジェクト例＞ ■公共施設の授業料徴収システム ⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 　言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring ■アパレル関連のECサイト構築 ⇒基本設計～テストのフェーズを任されています。 　言語：PHP 　DB：MySQL 　フレームワーク：Laravel ※希望に応じて、受託開発（自社内）・SES（客先常駐）のプロジェクトへ配属（チーム）

自社パッケージ『EC-Connect+』を用いて様々な業界のECサイトを構築していただきます。『EC-Connect+』はエンドユーザー様のニーズに合わせてカスタマイズ可能な自由度高いパッケージです。 【取引先】TV局、化粧品、アパレル、フィギア、学校関連、越境EC、新聞社　など 【言語】C# HTML CSS JavaScript React/Next.js 【クラウド】Azure AWS ■自社開発で腰を据えてスキルアップを目指したい方におすすめの環境です。 ■フロントエンドチーム、バックエンドチームのどちらかご希望のチームに配属します。 【就業場所】自社 【入社後の流れ】はじめは提供するプロダクト、サービスをご理解いただくためOJT形式で上記の仕事を学んでいただきます。上流工程(要件定義・基本設計)やリーダー業務の経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/女性エンジニア多数活躍/自社サービス×受託で広がる成長環境/11期連続増収増益◆◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ・全30名程の中で1/3が女性エンジニアです。ワークライフバランスを整えつつ、スキルアップだってしたい！そんな願いを叶えます。 ■新卒中途、男女、年齢関係なく活躍する組織。 配属先は約30名程の組織です。30代前半の平均年齢、1/3は女性、中途入社社員も多く活躍しています。SES出身者も多く、和気あいあいとした社内交流が魅力です。 ■250を超える独自の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。

ECサイト構築やWebアプリケーション開発のフロントエンドエンジニアチームのサブリーダーをお任せします！ ■20代メンバーの実務サポート（コーティングレビュー、設計方針すり合わせ など）の他、ご自身でも案件を担当していただきます。 【取引案件】TV局、化粧品、アパレル、学校関連、越境EC、新聞社、塗料、造船、フィギア　など 【開発言語】HTML CSS SASS Bootstrap JavaScript React/Next.js Vue.js/Nuxt.js 【就業場所】自社 【入社後の流れ】はじめは提供するプロダクト、サービスをご理解いただくためOJT形式で上記の仕事を学んでいただきます。 上流工程(要件定義・基本設計)やリーダー業務の経験を積みたい方はぜひご応募ください。 ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/女性エンジニア多数活躍/自社サービス×受託で広がる成長環境/11期連続増収増益/健康経営ホワイト500選出◆◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ・全30名程の中で1/3が女性エンジニアです。ワークライフバランスを整えつつ、スキルアップだってしたい！そんな願いを叶えます。 ■新卒中途、男女、年齢関係なく活躍する組織。 配属先は約30名程の組織です。30代前半の平均年齢、1/3は女性、中途入社社員も多く活躍しています。SES出身者も多く、和気あいあいとした社内交流が魅力です。 ※フロントエンドチーム／リーダー1名(40代男性)、メンバー5名（30代女性1名、20代女性3名、男性1名） ■250を超える独自の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。（教育補助年間5万円） 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。

【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画していただきます。プロジェクトメンバーとして、主にプログラミング・テストから入り、業務の幅を拡げていただきます。 ■具体的プロジェクト例： ◇大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ◇大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発〜総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ◇大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発〜総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名　他 （開発に携わるエンジニアは約7〜15名。そのうち当社のエンジニアは1〜7名です。） ■業務の魅力： ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5〜15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！ インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・複数のプログラム言語の経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・ITリテラシーが備わっている方（Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等　基本的な事） 変更の範囲：会社の定める業務

【コンビニ受け取りサービスやタワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/リモート相談可】 ■業務概要： WEBアプリケーションの受託開発やSESを提供する弊社のサーバーサイドエンジニアとして、主に設計・開発から運用・保守までの各工程をお任せいたします。幅広い業界との取引があり、上流から下流まで豊富な案件を保有しています。ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発プロジェクトについて（案件例）： ・大手監査法人の社内システムPJ ・to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト） ・官公庁・自治体　保険/共済システム ・通信事業者向け社内システム開発 ・アパレルECサイトの保守、機能追加 など ■開発環境： 言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Python など FW：Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など DB：AWSAuora/SQL server/Oracle など ■就業環境： 所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。 ■選べるキャリアパス 　マネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。強みを活かすことができるキャリアパスを用意しています。経験を積んだ先にどのような活躍ができるのか、相談しながら決定することができます。 ■充実の研修制度 技術研修：社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。例）AWSサーバーレス入門、React　など 階層研修：若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 その他環境：「Schoo」、「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。 変更の範囲：本文参照

当社の社内SE（開発〜運用・保守）として、以下のいずれかのPJにてご活躍いただく予定です。 （1）販売管理システムの刷新PJ （2）財務管理システム改修PJ （3）生産管理システムリプレイスPJ ◎事業の強化の為に2025年度中に屋台骨である販売管理システム全体の刷新を計画しており、それに付随する形で財務管理システム、生産管理システムのPJも発足しております。 ◎いずれのPJも協力会社の要員と共に運用から改修の企画・要件定義といった上流工程から、設計・実装、リリースまでを自社内で完結させる予定です。 ※機密情報も含みますのでスケジュール等の詳細については、面談、面接の際にお話をさせていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎システム化企画 ◎プロジェクト管理／プロジェクト推進 ◎要件定義 ◎基本設計 ◎詳細設計 ◎製造 ◎単体テスト ◎総合テスト ◎システムテスト ◎運用保守 ■業務の特徴 ◎事業会社のIT部門ということで他Unitとのコミュニケーションが多いです。黙々と作業をするというよりも、他Unitや経営陣の要望をキャッチアップし咀嚼して、システム開発に落とし込むという流れになります。 ◎Unit内には技術的に成熟したエンジニアが多く、手を挙げれば差し伸べる文化となっております。そういった環境も相まって、コミュニケーションスキル×エンジニアスキルを磨き、ゼネラリストとしてキャリアを築きたいとお考えのSES・SIer出身の方も多く活躍しております。 ■開発環境 OS：AIX／Linux／Windows Server 言語：Java／JavaScript／HTML／CSS／PowerBuilder／C／Shell／Ruby／PowerShell／VBA 他 ツール：Eclipse／TeraTerm／他各種開発ツール その他：Amazon Web Service（EC2／S3／RDS他）／各種BIツール ※今後は他クラウドサービスも積極的に導入していく予定です。 ■歓迎する人物像 ◎事業会社のSEとしてゼネラリストのキャリアを構築したいとお考えの方 ◎外部顧客のみならず、内部顧客を大切に業務を推進したいとお考えの方 変更の範囲：本文参照

◎SES出身歓迎！常駐エンジニアから＜社内SE＞に挑戦／定着率98%で長期就業が叶う ◎DXに注力！鹿島建設グループ／ほぼグループ案件・約3万名が利用／研究開発・調査研究が活発 ◎充実した福利厚生／残業少な目／時短勤務制度アリ／年休129日／賞与実績7か月 ◎回数制限無し！業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担／マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり ■ポジション概要： 鹿島グループのシステム開発を行う部署にて、システムエンジニア、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 当部署ではR＆Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。 将来のチームリーダー候補としてご入社いただき、鹿島の業務を支えるシステムについて丁寧にレクチャーしつつ、これまでのスキルを活かす形でご活躍いただくことを想定しております。 ■業務内容：ご経験に応じてできるところからお任せし、次第に業務の幅を広げていただきます。 ・要件定義、設計、開発、運用保守 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ※自社内勤務が中心です。転勤もありません。 ＜技術環境＞ C#、.net、MS-SQL、Azure等 ■プロジェクト例： ◇データプラットフォームの構築 ┗フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ┗概要：データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発 ┗言語： C＃、Python、WebAPI、BI等 ┗環境： AWS、Azure ◇生成AI環境の構築 ┗フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ┗概要： ChatGPTなどを利用した建設版生成AI環境の構築 ┗言語： C# 、Python等 ┗環境： Azure（AppService、OpenAI Service等） ■就業環境： 残業約20ｈ、リモート活用可（週3回/月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期的に就業しやすい環境です。住宅手当などの福利厚生面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材営業経験者歓迎/グロース上場子会社/人事採用担当（管理職）の募集/採用目標（新卒50名・中途月15名）/転勤なし（東京ミッドタウン）/20代〜30代中心】 SES事業を展開している同社にて、採用担当を募集します。採用目標（新卒50名・中途月15名）の達成に向けて、採用戦略〜内定社クロージング対応等お任せします。 ■業務詳細 ◇採用計画の策定と実行 →採用戦略・採用手段の検討・エージェント等との商談 ◇面接対応・内定者クロージング対応 ◇新入社社員研修対応 ◇面接調整およびそれに付随する業務 ■業務の特徴 ・新卒採用、中途採用の双方を兼務していただくため、人事採用担当者として幅広い業務に挑戦することが可能です。また、採用目標（新卒50名・中途月15名）という規模感がある採用業務を経験することが可能です。 ■組織構成：部長1名、メンバー2名 ■社風 ・お花見、忘年会など、楽しく多くの交流機会があり、役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 ・オフィスは、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習スペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■同社について クライアント、自分自身を変えるためにACTIVEに明日を創れる集団として 常に行動しより良い環境、企業様に求められる人材になるために必要な知識、スキルアップを日々習得し、現状に満足せず常に前進し続けるエンジニアの集団です。20代〜30代のITエンジニアを中心とした300人が働いておりますが、拡大移転したオフィスのエントランスに絵を描いたり、会社の動画チャンネルを開設しております！手を動かす以外にも、会社づくりに参加するチャンスがたくさんあります！！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： IPOに向けた事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。今期以降も大きく組織が拡大していくにあたり、メンバークラスのエンジニアだけではなく、プロジェクトを円滑に推進いただくことのできるマネジメントポジションを募集しております。 ■概要： 受託開発プロジェクトやSESでのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・メンバーのサポート、評価 ・顧客折衝、見積 ・原価管理、プロジェクト全体管理 ■プロジェクト例： ・AIを利用したシステムの開発 ・Blockchainを利用したシステムの開発 ・スマートウォッチ連携アプリの開発 ・コンシューマ向けアプリの開発 等 ■やりがい： ◎大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。 ◎要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 ■当社について： 当社は札幌に本社をおくIPOを視野に入れているベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の感動を追求するソフトウェア開発を／リモート可／キャリアアップ〜 ■業務内容： 開発エンジニアとしてのご経験と知識を活かしながら機能改善アイディアに対する実現可能性の判断や解決策の提案、関連部署との関係構築の折衝を行って頂きます。 ・既存のお客様に対して業務を含む改善提案、新技術を用いた刷新提案 ・新規のお客様に対してお客様の現状調査と本質課題を見出し解決策を提案 ・自らもエンジニアとして、お客様のシステム改修を実施し、理解を深めた上でシステム提案を行う ・経営層への報告とプロジェクト方針策定支援 ■ポジションの魅力： ・システムエンジニアからコンサルタントへスキルの幅を広げていきたい若手や中堅の方、挑戦できます。 ・システムエンジニアからシステムコンサルやPL、PM等を目指す方にもおすすめの業務です。 ・地力を付けながらキャリア形成を支援する当社内の体制ございます。 ■組織・社風： 平均年齢は30歳前後で、下は20歳から上は50代です。20〜30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「クシムソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です。 ■当社について： 私たちはソフトウェア開発及びSES型のシステム開発会社として創業した2005年以降、顧客満足とその先にある顧客の感動を追求し安定した事業を展開しております。 世界が急激なスピードで動き変化していく中で我々も常に変化を続け、現在はブロックチェーン技術の社会実装と普及をミッションに掲げるクシムのメンバーとしてグループシナジーを活かし継続した顧客への価値提供を続けております。当社では、クライアント毎に異なるニーズや多種多様な開発環境で経験を積むことで、この先のどんな世の中の変化にも対応出来る力を身につけること出来るはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手自動車メーカーのIT化の実現を支援した長年の実績有り／川越を中心に事業拡大中＞ ◎既存のシステム開発サービスの事業を「受託開発」「自社プロダクト開発」に進化させることに携わります ◎蔵造りの街 "埼玉県川越市" に本社を構え、設立40年以上の実績を持つ「小規模ながら実力あるIT企業」 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 SES・エンジニア派遣および請負・受託での開発を担当する開発部門のマネージャー候補を募集しています。 開発部門のメンバー約30〜40名を数チームに分け、部長の直下でチームおよび複数のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 また、セールス部門と連携して新規案件の獲得や既存顧客の受注拡大を実現することも重要なミッションとなります。 なお、ご経験に応じて自身も開発案件に携わることがあります。 ■詳細： ◎開発チームの組織運営およびマネジメント業務 ◎プロジェクトの進行管理およびリソースの最適化 ◎オンサイトでのエンジニア派遣に関する調整および管理 ◎受託開発案件の企画、実行および進捗管理 ◎新規および既存顧客に対する営業活動および受注拡大のための施策立案 ◎チームメンバーの育成および評価など 【主なプロジェクト】 ◎大手機器メーカーのシステム連携・統合プロジェクトにおけるマスターデータ管理のアプリケーション開発 ◎大手自動車メーカーでの基幹システム（人事領域）の開発・運用など ■働く環境： ・残業月平均約15時間、年間休日120日、有給消化率80%以上と安定して働ける環境です。 ・平均勤続年数は12年以上あり、直近3年の新入社員の定着率97%と「長く働ける環境」です。 ■組織構成： システム開発部門 ◎在籍メンバー…30〜40名（その他、パートナー企業のメンバーなど） ◎担当している主なお客さま…大手自動車メーカーおよびその関連会社・大手機器メーカーなど ※専門業務型裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間：9時間）での採用の場合あり 変更の範囲：本文参照

~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 ネットワーク案件（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等）もしくはサーバー案件（サーバ/クラウド(IaaS/PaaS)/仮想基盤等）の設計〜構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案〜要件定義をお任せすることもございます。 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

Web系および組込み系ソフトエンジニアとして、受託開発やSES案件での開発を担当します。 ・現在は客先案件が4割程となっており、今後自社内での開発案件を増やしていきま す。プロジェクトは適性・希望に応じて配属。 ・取引先は中小規模のクライアントが中心です。よって、クライアントとの直接 のやり取りが可能。意見も伝えやすい環境です。場合により要件定義等もクライアントと共に行います。 ・案件実績…カメラプラットフォーム開発（ISP、センサードライバー、画質調 整）、スマホ向けソフト開発、カーナビゲーション、車載情報端末など。 ■配属部署： ソフトウェア開発部はエンジニア11名（20〜40代）で構成されています。チームを組みプロジェクトを担当します。オープンフラットな組織を目指しており、役割は任命制で行っていく方針です。 共に働くメンバーは、画像処理やモーター制御、通信プロトコル、CAN通信、スマートフォンアプリなどのスペシャリストです。業務を通じて専門的な技術を学びやすい環境だと言えます。 ■魅力（1）≪研究機能による自社の技術力≫： 研究開発部門を設け、AI、画像処理、スマホ、車載機等の領域で自社の技術力を高めています。研究開発はSDGSを軸に社員からアイデアを出し、やりたい技術研究を行っています。HPで公開している車の車種を画像認識する技術は研究開発から生まれたもので、結果的に国内大手メーカーから問い合わせがきています。今後は自社の技術をベースにクライアントとのプロジェクトを生み出していくことを目指しています。 ■魅力（2）≪原則クライアントとは直取引≫： ピラミッド構造が生じる大規模メーカーが関わる案件には原則関わらず、中小規模と会社との直接の取引を行っています。よって、直接意見や要望もクライアントに伝えやすい環境です。また、仕様検討・要件定義から議論して開発まで行う等、上流工程にも関わるケースもあります。

【コンビニ受け取りサービスやタワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/リモート相談可】 ■業務概要： WEBアプリケーションの受託開発やSESを提供する弊社のサーバーサイドエンジニアとして、主に設計・開発から運用・保守までの各工程をお任せいたします。幅広い業界との取引があり、上流から下流まで豊富な案件を保有しています。ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発プロジェクトについて（案件例）： ・大手監査法人の社内システムPJ ・to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト） ・官公庁・自治体　保険/共済システム ・通信事業者向け社内システム開発 ・アパレルECサイトの保守、機能追加 など ■開発環境： 言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Python など FW：Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel など DB：AWSAuora/SQL server/Oracle など ■就業環境： 所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。 ■選べるキャリアパス 　マネジメント/クライアントワーク/スペシャリスト。強みを活かすことができるキャリアパスを用意しています。経験を積んだ先にどのような活躍ができるのか、相談しながら決定することができます。 ■充実の研修制度 技術研修：社員向けに実施している技術研修。領域問わず、希望者が年次問わず参加可能。例）AWSサーバーレス入門、React　など 階層研修：若手、中堅、管理職など階層別に研修を実施しています。ビジネス、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 その他環境：「Schoo」、「書籍購入補助」などを通して、自己学習にサポートできる体制を用意。 変更の範囲：本文参照

◇◆エンジニアからコンサルタントへ／大規模案件多数／研修期間あり／キャリア希望に合わせてプロジェクトアサイン可能◆◇ ●大手顧客に対してIT領域における様々なコンサルティングサービスを実施。 ●「あるべき姿」のみを謳うのではなく、技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 ●大手コンサル役員クラスが創業　対前年売上260%の急成長ファーム 当社では、スクラッチ開発の案件において企画構想策定からデリバリーにおけるPMOまで顧客伴走型での支援を強みとしておりました。 今後、日々変わりゆくクライアントの課題に答えていく為にはソリューションビジネスの展開も必要であると考えております。 そこで、まずはSAP部隊を創設し新規立ち上げメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・ITコンサルティング：情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、等 ・ITソリューション導入支援： 　- SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援 　- RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援 ・プロジェクトマネジメント関する支援を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画 ＜案件業界＞ 通信、自動車、金融（銀行・生損保）、ゲーム、EC、製造、流通小売、消費財業界の案件を保有しております。 ■ポジションの魅力 20代〜50代まで、幅広い世代が活躍しています。コンサルタントの半数以上が事業会社やSI・SESのエンジニアが多くコンサル未経験から活躍している社員が多いのが特徴です。 ★完全自社内製の研修コンテンツ完備！充実した研修環境で成長を支援します★ 同社が用意している研修コンテンツ（e-learning動画）は、マネージャー職位以上が監修した完全オリジナル動画です。 実際に現場コンサルタントが過去に体験した学びに基づいて作成しているので、翌日からコンサル業務に生かせる即効性の高いものとなっております。 階層別研修も用意しており、どの職位にジョインいただいても安心して学べる環境です。

◆◇実務未経験歓迎／自社サービス開発とSESの2軸で事業を展開／2週間に1回、社長と面談／代表が元エンジニアのエンジニアファーストな社風◆◇ ■業務概要： クライアントの各種システムにおいて、運用保守から一部開発までをお任せします。 ■補足： ・顧客業界：旅行業界・介護・医療業界など ・開発業務はチームで参画します。 ・運用保守はお一人での対応ですが、社長がしっかりとサポートします！ ・現在の案件・メンバーは全員フルリモートです。今回ご入社いただく方もフルリモートの可能性が高いですがが、出社の可能性もございます。 ■教育体制： Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。業務になれるまでは現メンバーでしっかりサポートしますのでご安心ください。当社には全くの未経験から入社されて一人前に活躍している社員がいます！ ■代表について： 代表についてのインタビュー記事はこちら！ https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ ＼社風／ 個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。 ＼働き方／ 基本的に残業しない方針で、残業は平均月10hです。加えて、年休120日×土日祝×リモートですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ＼魅力／ AWSの営業とつながりがあり、AWSの勉強会に参加する機会やAWSの新しい機能を試したりできることもあります。インフラ周りまで幅広くかかわることができ、SEとしてのスキルアップにつながります。 ■開発環境： フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS／SCSS バックエンド：Java version11以上、SQL OS：Linux、macOS、Windows 変更の範囲：会社の定める業務

〜気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です〜 ■業務概要： 当社は気象予測やIT技術を結集し、防災・減災に貢献する関電グループの気象会社です。気象・防災にかかわるシステムのインフラ業務全般に従事していただきます。システム運用をベースにインフラ／DB／セキュリティなど領域を横断して担当いただきます。※開発エンジニアやインフラエンジニアとの協働あり ■具体的な業務内容： ・運用設計、セキュリティポリシーやSLAの策定等、運用の初期段階から携わっていただきます ・運用開始後は、マスタメンテナンス、問い合わせ対応、障害対応、インシデント管理等を行います ・中長期的には、機能改善や機能追加、リプレースの提案なども行っていただきます ・プライム案件のお客様担当SEとしての活躍を期待します ■対象システム： ・基幹システム（お客様向けの上位システム） ・自治体向けシステム（職員／住民向け気象情報提供Webサイト等） ・電力会社向けシステム（停電情報通知、備蓄品管理等） ・自社サービス（安否確認システム、降雨予測アプリ）等 ■技術要素： 【OS】RHEL、CentOS、Rocky Linux等 【言語】PHP、Python、Java、JavaScript、jQuery等 【DB】MySQL、PostgreSQL等 【AWS】EC2、Aurora、RDS、Lambda、CloudFront、CloudWatch等 【開発環境】Eclipse、Flutter、GitLab、SVN等 【コミュニケーション】Qiita、Teams、Slack、Redmine ※上記は一例／必要に応じて追加の技術要素を採用 ※ローカル環境はノートPC（Windows）とディスプレイ2台を支給 ■配属先： 技術グループ（システム）…14名（20代7名、30代4名、40代3名） グループ内中途入社者…12名（課長1名、開発7名、運用4名、インフラ2名） ■当社の魅力： ・SES、大手SIerなど、さまざまな経験を積んだ社員が在籍 ・決まった業務だけでなく、自身で取り組みたい言語や開発したいアプリなどを積極的に社内提案できる環境 ・凝り固まったフェーズだけでなく、流動的に幅広い業務に携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画していただきます。経験とスキルに応じ、プロジェクリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理をお任せします。 ■具体的プロジェクト例： ◇大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ◇大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発〜総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ◇大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発〜総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名　他 （開発に携わるエンジニアは約7〜15名。そのうち当社のエンジニアは1〜7名です。） ■会社、仕事の魅力： ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5〜15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！ インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ■現在のリーダー割合／リーダー手当について： ・経験者を抱えているリーダー：8割 ・新卒を抱えているリーダー：1割弱 ・その他メンバーを抱えているリーダー：1割 チーム人数は、2〜6名程度。昨年は、最大で7万円のリーダー手当を支給しました。 変更の範囲：会社の定める業務

~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 ネットワーク案件（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等）もしくはサーバー案件（サーバ/クラウド(IaaS/PaaS)/仮想基盤等）の設計〜構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案〜要件定義をお任せすることもございます。 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

具体的な仕事内容 ★━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━★ 大手企業のSES案件に参画し、Webアプリのフロントエンド開発をお任せ。 ゆくゆくはReact、TypeScriptを使用したモダンフロントエンド開発にも携わっていただきます。 ※本人の意向やキャリアの方向性により、バックエンド開発も可能。 【開発環境】※開発案件による OS：Mac DB：Postgre SQL、mySQL　等 プロジェクトの金額感：50万円〜100万円 【案件実績】 ・国の印税計算システム ・飲食店で使用されるモバイルオーダーシステム ・メーカーの在庫管理システム など、大規模かつ多種多様な案件に携われます。 【アサインについて】 代表がそれぞれのスキルやキャリアの意向に合わせてアサインします。 一人ひとりが着実にステップアップできるような案件にアサインしているため、市場価値の高いエンジニアに成長していくことが可能です。 もしアサイン後に「望んでいた環境と違う…」と感じた場合は、ご相談いただければタイミングを見計らって別の案件にアサインするため、ご安心ください◎ ★━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━★ 案件に携わるのに必要な実力がつくまでは、フルリモートで研修を行います。 研修期間はそれぞれの成長度合いによって決めており、しっかりと力がついたうえでの案件参画となるのでアサイン後も困ることはほとんどありません！ ※PC（MacBook）は入社後すぐに貸与します。 ※基礎知識が身に付く書籍も完備！ ＜研修内容＞ フルリモートで、先輩がWebアプリの開発をレクチャー。 並行してReact、TypeScriptの勉強も行います。 ▼静的ページのコーディング練習(Typescript、React、Next.js, HTML、CSSを使用） ▼Git操作 ▼APIとフロントエンドの結合 ▼デザインとAPIを基にWebフロントエンドのシステムを構築する練習 ▼コードレビュー チーム／組織構成 ＼平均年齢26.6歳！／ フロントエンジニアは現在6名。4月から新しい仲間が3名入社予定です。 顔を合わせることは少ないですが、Slack（チャットツール）でつながっているので、相談ごともしやすいです！

【★面接確約★プライム上場SHIFTグループ／web面接可／昇給率は驚異の14.3%／三期連続140%成長／健康経営優良法人2023認定／大小問わず様々な案件へ参画可／評価制度◎】 ヘルプデスクのみ、監視業務経験のみ、実務経験半年のみ、という方も大歓迎！ 研修を経てエンジニア基礎をしっかりと固めてリスタートを切り、早期にステップアップが可能です。 「エンジニアとしての市場価値を上げるには？」 「ALHではどんな成長環境があるのか？」が分かる1時間になっています！ ■仕事内容： toC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域のプログラマーとして主に官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画しています。 基本的に自社社員中心のチームにおいてWebシステム／Webアプリ／スマホアプリ開発業務における実装フェーズを担当していただきます。 ■仕事の特色： ◇ポジション…プログラマー、実装（新規／保守） ◇プロジェクト形態…請負、SES ■当ポジションの魅力： ◇東証プライム市場上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのお客様から信頼を獲得しており、Webアプリ開発、Webシステム開発、スマホアプリ開発など、多様な案件に関われる環境です。 ◇BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小様々な開発に携わっていただけます。 ◇プロジェクト先によりますが、フルリモートワークも相談可能です。出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境で、一部配属プロジェクトにより、常時お客様先や会社での就業の可能性があります。 ■プロジェクト一例： システム設計／開発・PoC・SaaSプラットフォーム開発・システムクラウド化・マイグレーション・Web、モバイル開発 インフラ設計、構築、クラウド移管等 ■今後のキャリア： 以下のように様々なキャリアステップを実現できます。 ・テックリード（フルスタックエンジニア） ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・CTO（最高技術責任者） ・トレーナー／メンター ・事業部推進 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： IPOに向けた事業拡大に向けエンジニア採用を強化しております。 今期以降も大きく組織が拡大していくにあたり、メンバークラスのエンジニアだけではなく、プロジェクトを円滑に推進いただくことのできるマネジメントポジションを募集しております。 ■概要： 受託開発プロジェクトやSESでのソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝、見積業務、原価管理、プロジェクトの全体管理、メンバーマネジメントといった業務をご担当いただきます。 ・メンバーのサポート、評価 ・顧客折衝、見積 ・原価管理、プロジェクト全体管理 ■プロジェクト例： ・AIを利用したシステムの開発 ・Blockchainを利用したシステムの開発 ・スマートウォッチ連携アプリの開発 ・コンシューマ向けアプリの開発 等 ■やりがい： 大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するソフトウェアの目的やゴールを明確にし、お客様やエンドユーザの期待を上回ることを意識して開発に取り組みます。 要件定義から製造、運用までインプルが担う案件が多く、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ソフトウェア開発全般に携わることができる環境がありますので、早いうちから幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 ■当社について： 当社は札幌に本社をおくIPOを視野に入れているベンチャー企業です。 「Revolutionize With New Technology」を理念に、その時代にあった最新技術をもとに徹底的なポジショニングで地位を確立しています。 React Native/Flutterといったトレンドのフレームワーク技術を利用したスマホアプリ開発やWebシステム開発などを中心に事業を展開しています。 成長性・開発体制などが評価され、【J-StartUP Hokkaido】【SAPPORO NEXT LEADING】などにも認定いただいています。 また、北海道で唯一【ベストベンチャー100】にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

~オンプレ基盤構築やNW構築運用経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 基盤技術者／ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わりプロジェクトをリード 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照