長いエンジニア人生にとって必要となる基礎スキルを習得しましょう 【リモートワーク推奨】 在宅での客先へのリモートワーク、もしくはオフィスに出社してのリモートワークを推奨しています。 また、新しい案件をスタートさせる際は、オフィスに出社して緊密なコミュニケーションを取りながら行い、軌道に乗ってから在宅リモートに移行するという形も行っています。 その他の取組みとして、雑談、質問、時事ネタなどをいつでも会話ができるようオンライン会議を繋ぎっぱなしにしています。 【仕事概要・作業概要】 主にSES事業を推進しています。 クライアント先のプロジェクトに応じて、システム開発に携わって頂きます。 技術習得はもちろんのこと、開発スタイル等も学ぶことが出来、更に様々なエンジニアとの出会いがあります。 【従事いただきたい作業】 機能設計をもとに詳細設計、プログラミング 試験項目書作成・実施 セルフコントロール 【開発環境・用いる技術】 ■言語:Java、HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python、Ruby ■FW:Spring系FW、Bootstrap、Tailwind、React.js、Vue.js、Laravel、CakePHP、Django、Rails ■OS:Windows、Linux ■クラウド:AWS、Azure ■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB 業務内容は客先によって異なりますが、主にこれらの技術要素を用いることが多いです。 【パーソナルスキル】 困難な課題にも、周囲と相談しながらチャレンジしようとする前向きな行動ができます。 自分も楽しみ周囲も楽しめます。 報連相の大切さを学べます。 ■エンジニアの成長の糧になるような案件選定を行なっています 弊社の事業運営スタイルの特長として、関係性が深い取引先より提案される案件の中から、自分たちが必要とする案件を選定し、クライアントと一緒になって課題解決に取り組む特徴がございます。 例 ●オンラインゲーム：オンラインゲーム本体、およびイベント運用系システム、ポータルサイトの開発を包括的に担当。 ●携帯キャリア向け工事管理システム：5G基地局の設置条件の選定や施工会社への工事の発注、進捗を管理するシステム。 ●車載機器メンテナンスシステム：エンジン制御や電子機器などの状態をチェックするリアルタイムOSによるシステム。 ●アミューズメント施設向け音声認識上映システム：音声認識により動的に動画コンテンツを切り替え可能なシステム。 ●企業合併に伴う基幹システム統合・改修：Web画面の開発やREST APIによる外部システムとの連携を担当。

【概要】 PMOはクライアント様のITプロジェクト成功に向け業務支援を行うお仕事で、「プロジェクト推進がうまくいかない」「システム開発のリソースが足りない」など、お客様が抱えている課題をサポートします。 プロジェクトの進捗がスケジュール通りか、システムの品質に問題はないかなど業務プロセスを可視化することで、お客様先の業務を円滑に進めます。 クライアント様の各部署の方と連携を図りスケジュール調整を行うため、コミュニケーション能力やマネジメント力が重要になります。PMOの業務は多岐に渡るため、「マルチタスクに業務をしたい」「自分の経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です！ 【入社後の流れ】 入社後は面談を実施し、自身の経験やスキルを伺ったうえでどのような案件に携わりたいのか、今後どのようなエンジニアになりたいかを話し合い、スキルアップを実感しながら働くことができるようあなたに合わせた案件にご参加いただきます。 もちろん案件数も増えてきているため仕事量に見合った報酬をご用意しています。 【プロジェクト例】※あくまで一例となりユニサーブでは常時3000件以上の案件がございます ①開発経験者向け 《案件概要》信販会社向けシステム開発の推進業務 《作業内容》 ・システム開発の実務経験（要件定義からシステムテスト・ユーザテスト、本番移行まで） ・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験 ・現行システムの分析、改善提案経験 《作業期間》6ヶ月〜 《開発環境》基幹系システム（汎用機ｚＯＳ／COBOL）、Web系システム（Windows/Unix等）など ※製造は行いません！ 《作業場所》基本リモート ②管理者向け 《案件概要》保険会社におけるバックオフィス業務のPMO 《作業内容》 ・進捗管理 ・会議のファシリテーション ・議事録の作成 ・関係各所との調整業務 《作業期間》6ヶ月〜 《作業場所》基本リモート 《必要経験》 ・PMO経験 ・ExcelVBAの経験 ・顧客折衝 ・開発の工程を理解している ・議事録の作成経験

【概要】 エンジニアの経験やスキルや希望に応じて、大手企業の基幹システム開発から最新のWebサービス開発まで幅広い開発案件に携わることができます。 また、代表や取締役、先輩エンジニアからのマンツーマンサポートによる教育体制でスキル向上を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は面談を実施し、自身の経験やスキルを伺ったうえでどのような案件に携わりたいのか、今後どのようなエンジニアになりたいかを話し合い、スキルアップを実感しながら働くことができるようあなたに合わせた案件にご参加いただきます。 もちろん案件数も増えてきているため仕事量に見合った報酬をご用意しています。 【プロジェクト例】※あくまで一例となりユニサーブでは常時3000件以上の案件がございます ①ロースキルの方向け 《案件概要》公共系新規プロジェクト・テスト案件 《作業内容》詳細設計と結合試験（テスト仕様書作成～実施）※保有スキルに応じて基本設計や実装を担当いただき、１人で実装可能であれば一気通貫の開発もあります 《作業期間》6ヶ月〜 《開発環境》JavaのWebシステムの保守・エンハンス開発、Terasoluna2.0（Spring／Struts／Mybatis） 《作業場所》原則テレワーク 《必要経験》詳細設計経験（多少でもOK）、実装経験（Java、C、C++等オープン系言語）、テスト仕様書作成経験、コミュニケーション能力・積極性 ②ミドルスキルの方向け（開発経験３年〜） 《案件概要》某不動産会社システム開発支援 《作業内容》不動産関連システムのインターフェースの構築・分析・調査 《作業期間》6ヶ月〜 《作業場所》フルリモート 《必要経験》Java、SQL、RPGなど一定のご経験があればOK、コミュニケーション能力・積極性 ③ハイスキルの方向け 《案件概要》ネット銀行向け法人融資システム設計構築作業 《作業内容》法人融資システムをフルスクラッチにてJavaでの設計開発、構築したシステムを個人融資システムへ流用する予定 《作業期間》１年〜 《作業場所》原則テレワーク 《必要経験》基本設計経験者（Javaでの設計開発経験者優遇）

▍仕事内容 フロントエンドのリードエンジニアとして、アーキテクチャの設計や実装を担当していただきます。Webサイトだけでなくモバイルデバイスやアプリケーションなど、手掛けるフロント/UIデザインは多岐にわたります！ ■特徴 弊社では、バックエンドに強みを持ったフルスタックエンジニアが多く、フロント側を兼任しながら開発を行っております。こちらの職種は、デザイナー、PM、バックエンド担当者など、様々なポジションの方々と関わり合いながら、横断的にPJを担当するフロントのリードエンジニアとなっております。 弊社にとっては、唯一無二のポジションであり、今後のフロント領域をリードして欲しいです。 ※フロントに専念できるとは限りません。多少バックエンドも関与します。 ■ 担当業務の例 ・WEBアプリケーション開発 ・UI設計/UXの提案 ・PC向けサイト/スマートフォン向けサイトの制作 ・LP制作 ・サイト制作や改修 ◎1案件の実施期間 は、新規開発：3ヶ月〜6ヶ月程 ーーーーーーーーーーーーーーー ▍株式会社ヴィジョナリーバンガード（VV）について 私たちVVは、 「本質的な課題解決と新たな価値創出を追求する」システム開発会社です。 システムは課題解決ツールの１つであると認識し、 「クライアントの目標達成のためにこのシステムはどうあるべきか？」 「そもそも、この機能はビジネス的にこのタイミングで必要か？」 など、クライアント目線でシステムを考える事に重点を置いています。 VVは、日本や世界を代表とする大企業をクライアントに、 数多くのシステムの企画と開発を行ってきました。 新たな価値を生みだし、事業成長や事業変革を実現するために。 ともに新たな価値を追求する仲間を募集しています。 ▍事業内容 ・ITコンサルティング ・WEBアプリケーション開発 ・Android /iOSアプリケーション開発 ・情報デザイン / UI・UX デザイン/ webデザイン ・IoTプロダクトの企画、開発 ・SPORTS推進事業

★案件の6割が受託開発（自社内） ★9割以上がプライム案件（一次請けが基本） ★リピート率9割 【具体的には】 プロジェクト先は希望やスキル、適性を考慮して決定します。 ・プロジェクト期間は平均4ヶ月～半年 ・基本2～4名のチームで案件に参画 先輩と一緒にチームになってプロジェクトに入ります。 案件の6割が自社内での受託開発なので安心できる環境です。 ▼研修サポートもあり！ 経験の少ない方には研修のご用意もあります。 「技術研修」…業界知識、フローチャート、Javaなど技術全般 「ビジネス研修」…ビジネスマナー、ツールの使い方、セキュリティ講習など Java Bronzeの資格を取得もあり！ リスキリングもできるので安心です！ ▼色んなキャリアが築ける 『エンジニア×広報』でSNS運用やブログを更新 『エンジニア×人事』で採用やインターンシップ企画 など、多彩なキャリアを築くことも可能です。 また、『feels』や『CODEMATIC』など 当社発のサービス開発に携わることも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社プロダクト】 ・CODEMATIC：プログラム自動生成ツール ・feels：営業支援・顧客管理・日報ツール ・The Project：ビジネスカードゲーム など 【プロジェクト事例】 ・スポーツを遠隔で応援できる“投げ銭”システム ・ホテルの予約システム ・世界の最新情報を発信する会員制Webメディア開発 ・船舶の動きを管理するシステム ・新電力企業のWebシステム ・建設業企業の建物管理システム ・営業支援、顧客管理ツールの導入 ●クライアントと直接取引をするプライム案件が5割 ●受託：6=SES：4のバランス ●将来的にフルリモートも可能です 【開発環境】 ■OS：Windows/Linux ■言語：Java/PHP/Go/Python/Vue/C#.NET/VB.NET ■データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/ PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access 【チーム組織構成】 ・管理部門の1名以外の全員がエンジニア ・配属部署には25名が在籍 ・営業担当はいません →エンジニアの価値で仕事をいただけるチーム作りをしています <注目ポイント1> チームの参画にこだわっています 当社では“チーム”にこだわってプロジェクトを受注しています。ほぼすべてのメンバーが先輩と一緒にプロジェクトに参画。常駐プロジェクトの場合でも、一人ではなく社内のメンバーが必ずいるので、皆で声を掛け合いながら“楽しめる現場”という環境を自分たちで作って仕事に取り組んでいます。後輩は先輩の技術や対応を見て実践的に学び、先輩は後輩に教えることでより理解度を深められる。そんなスタイルを大切にしています。 <注目ポイント2> “技術力”にも定評があります 当社は新電力の分野が特に強みがあります。これは、元エンジニアの代表の経験と、太いパイプがあるから！実績が多く、高い信頼も獲得しているので、安定してプロジェクトを受注しています。その他フィンテックに関する最新技術など多彩なプロジェクトの実績もあります。 ★自社サービスについて SFA・CRM＆日報ツール『feels』やプログラム自動生成ツール『CODEMATIC』など、複数の自社サービスにリリースしております。サービス自体を自分たちのプロジェクトでも取り入れ、実体験を通して常に新しくしていくことで、より良いサービス作りを行っています。

幅広い業界のシステム開発で上流～下流まで一人一人の希望に沿った開発工程に携わることができます！ WEBアプリケーションの受託開発やSESを提供する弊社のシステムエンジニアとして、要件定義～設計・開発、運用保守までの幅広い案件・工程の中から、ご自身の経験、希望に合わせて携わっていただきます。 ご経験とスキル、キャリアビジョンを照らし合わせ、着実に成長できる環境がございます。 【”本当にキャリア形成ができる”】 ～ビジョンが浸透しているからこそ叶えられるサポート体制～ ■コアバリューは「エンジニアのキャリア実現！」 　弊社が大切にしているのは、社員の成長。社員が成長することで、ビジョン実現につながります。 　その考えが浸透しているからこそ、「案件選定」には力を入れています。 　その方がやりたいことを実現する。それが、モチベーション高く、高い成長率を実現すると考えています！ 　 ■営業がエンジニアの希望をヒアリング 　案件選定の前に、営業がエンジニアの話をヒアリングします。 　創業30年を超え、大手との取引もある弊社は案件が豊富です。 　キャリア形成で必要な案件をベテラン営業も含めた営業チームが選定・打診！ 　エンジニアと営業がしっかりと相談しながら案件を決定します。 ■上司が成長をサポート！ 　月1回の1on1を実施しています。上司が業務の悩みや不安、目標達成に向けてのアドバイスを行うことで、 　着実に成長できるサポート体制があります！ 【開発プロジェクトについて】 JavaやC#.Net、PHPを使ったオーソドックスな業務系システム開発から、タワーレコードオンラインの検索機能や、化粧品メーカーのAIチャットボットを開発、海外製パッケージシステム導入、DXソリューションなど特徴的な事業を持っております。 ※案件例 ■大手監査法人の社内システムPJ 言語：C＃　など FW:.NET Framework OS：Windows Server DB：SQL server ■to B向けクラウドシステム（親会社プロダクト） 言語：PHP、C＃（Xamarin） FW：Laravel DB：AWS　Auora 環境：AWS ツール：Slack、Git　など ※開発環境 言語：Java/C＃/PHP/JavaScript/Pythonなど FW：Spring/.NET Framework/jQuery/Laravel　など DB：AWSAuora/SQL server/Oracle　など 【満足度の高い環境作り】 ■納得の評価制度 エンジニアの声を参考に作り上げた評価制度は、評価理由、役割がわかりやすく、基準が見える化されているため、納得感が強く、向上心を持って取り組めるようになっています。また、半期に1回、目標面談を実施しており、進捗確認やキャリア相談もできる運用となっています。 ■働き方 年間休日120日以上、月平均残業時間20時間以内とメリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。 ■多様な制度/福利厚生 書籍購入補助や在宅勤務補助制度など社員の声を聞いて導入された制度が多くあります。 創業30年を超える企業ですが、社員の声を大切に、変化を恐れず挑戦しています。

◆業務内容 Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※要件定義からから実装、保守運用まですべての開発工程にチャレンジすることが可能です SESではなく自社ですべての開発を行っております ◆開発環境 ＜開発言語＞Python、JavaScript、TypeScrip、 ＜フレームワーク＞Django、Vue.js ＜環境＞ GCP（Google Cloud Platform）、AWS(Amazon Web Service） ＜データベース＞MySQL、Firestore、BigQuery ＜プロジェクト管理＞Asana、backlog ＜その他＞Slack、GitHub、Google Workspace ＜PC＞Mac（Windows経験のみの方も歓迎） ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 ◆入社後の流れ 入社時点でGoogleマップや地図に関する知識・経験がない方や、エンジニアの実務未経験の方でもしっかりと技術力を身につけ、スキルアップできる環境をご用意しています。 ＜研修内容＞ ・期間は1～3ヶ月（内容はご経験によります） ・Googleマップに関する知識の習得やStore Locatorに似たデモシステムの作成などを行います。 ※先輩社員と日次ミーティングを行いながら進めていきます。 ◆開発の進め方 ＜開発について＞ ・案件ごとに2～5名程度のチームを組み、上流から下流行程まですべての開発を行います。 ※開発プロセス全体に携わることができるため、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ・日次、週次ミーティングを実施し、相談や連絡の機会をしっかりと設けています。 ・コミュニケーションはSlackやGoogle Meetを利用しており、気軽に相談しやすい環境です。 ＜提案段階からエンジニアも協力＞ ・システムに本当に必要な機能は何か、目的をしっかりとヒアリングをしたうえで営業とエンジニアで協力し提案を行っていきます。 ・必要に応じてエンジニアがプロトタイプやデモを作成することもあります。 ※まずは地図上に可視化することで、お客様も具体的なイメージを持てるケースが多いため ・システムは売り切りではなく、継続した保守や追加開発の要望も多く、Googleマップの新機能も定期的にリリースされるため、より良いシステムへ 改善・提案し続けることができます。 ◆従事すべき業務の内容 ＜雇入時＞会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞会社が定める業務 ◆ゴーガの魅力 ＜技術力の向上＞ ・開発のプロセス全てに関わることができる ・Google マップの技術だけではなく、ベースとなるWebの技術も積極的に導入しているため、Web開発の技術力も身につきます ・自社開発、個別開発問わず営業とエンジニアが協力してお客様が本当に必要としているものを提案できる ・実際に利用いただく企業様と話ができるため、しっかりと課題をヒアリングし提案ができる ・勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある ＜働きやすさ＞ ・裁量権を持って働くことができる ・テレワークやフレックス制度などがあり、所定労働時間が7時間であるためワークライフバランスをとりやすい ・役職や部署の垣根なくフラットに交流や議論をすることができる

◆業務内容 Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※要件定義からから実装、保守運用まですべての開発を行います SESではなく自社ですべての開発を行っております ・一部サーバーサイドの開発にも携わっていただきます ※現時点でご経験がない方も、入社後に技術を身につけることができます ◆開発環境 ＜開発言語＞JavaScript、TypeScript ＜フレームワーク＞Vue.js ＜環境＞ GCP（Google Cloud Platform）、AWS(Amazon Web Service） ＜データベース＞MySQL、Firestore、BigQuery ＜プロジェクト管理＞ Asana、backlog ＜その他＞Slack、GitHub、Google Workspace ＜PC＞Mac（Windows経験のみの方も歓迎） ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 ◆入社後の流れ 入社時点でGoogleマップや地図に関する知識・経験がない方や、エンジニアの実務未経験の方でもしっかりと技術力を身につけ、スキルアップできる環境をご用意しています。 ＜研修内容＞ ・期間は1～3ヶ月（内容はご経験によります） ・Googleマップに関する知識の習得やStore Locatorに似たデモシステムの作成などを行います。 ※先輩社員と日次ミーティングを行いながら進めていきます。 ◆開発の進め方 ＜開発について＞ ・案件ごとに2～5名程度のチームを組み、上流から下流行程まですべての開発を行います。 ※開発プロセス全体に携わることができるため、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ・日次、週次ミーティングを実施し、相談や連絡の機会をしっかりと設けています。 ・コミュニケーションはSlackやGoogle Meetを利用しており、気軽に相談しやすい環境です。 ＜提案段階からエンジニアも協力＞ ・システムに本当に必要な機能は何か、目的をしっかりとヒアリングをしたうえで営業とエンジニアで協力し提案を行っていきます。 ・必要に応じてエンジニアがプロトタイプやデモを作成することもあります。 ※まずは地図上に可視化することで、お客様も具体的なイメージを持てるケースが多いため ・システムは売り切りではなく、継続した保守や追加開発の要望も多く、Googleマップの新機能も定期的にリリースされるため、より良いシステムへ 改善・提案し続けることができます。 ◆従事すべき業務の内容 ＜雇入時＞会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞会社が定める業務 ◆ゴーガの魅力 ＜技術力の向上＞ ・開発のプロセス全てに関わることができる ・Google マップの技術だけではなく、ベースとなるWebの技術も積極的に導入しているため、Web開発の技術力も身につきます ・自社開発、個別開発問わず営業とエンジニアが協力してお客様が本当に必要としているものを提案できる ・実際に利用いただく企業様と話ができるため、しっかりと課題をヒアリングし提案ができる ・勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある ＜働きやすさ＞ ・裁量権を持って働くことができる ・テレワークやフレックス制度などがあり、所定労働時間が7時間であるためワークライフバランスをとりやすい ・役職や部署の垣根なくフラットに交流や議論をすることができる

◎創業以来右肩上がりの成長を遂げた500人規模の20年を超える歴史がある安定企業。 仙台支社設立からは4年目を躍進し更なるメンバーを大募集中！ 当社はWeb系業務システム、スマートフォン向けアプリ開発を中心とした開発業務を行っております。 さらなる事業拡大を見据えた拠点拡大となります。 今回は2021年4月に産声を上げた仙台拠点で、 自社内開発・SES事業を推進する開発エンジニアを大募集です！ 支社長含めて5名でスタートした支社ですが、 現在は23名体制へ、そして今期中には30名体制を目指し急拡大していきます。 ■『安定』と『急成長』、どちらも経験することが出来ます！ 企業としては全拠点で既に500名以上規模という安定した基盤を保ちつつも、 組織が拡大していくフェーズが味わえます。 安定した体制を保ちつつ、組織拡大のコアメンバーとして共に成長することが出来るはずです。 ■スキルアップに繋がる案件を受注 案件については、首都圏顧客・地場顧客・他拠点で取引のある大手既存顧客にアプローチして獲得しています。 仙台支社長をはじめ、営業・人事も元々開発エンジニアであり、 立ち上げ時からエンジニアの”成長につながる”案件を厳選して獲得していく方針です。 まだ歴史の浅い新規拠点ではありますが、「嫌がることは、させない。」という エンジニアファーストの当社ポリシーはしっかり継承します。 ■上流から下流まで、幅広い工程の案件 様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く担当でき、 地方にいながら首都圏レベルの案件に携わることも出来ます。 ■プロジェクト事例 ①ビル装置のリソース状況管理システム開発 【技術】Python、Vue.js、mongoDB、Docker、Kubernetes 【特徴】大手通信会社で使われるシステム開発 ②宅配弁当ECサイト開発 【技術】Java、Spring Boot、PostgreSQL 【特徴】受発注管理システムのリプレイス開発 ③保険システム標準基盤開発 【技術】Java、DB2 【特徴】各生保会社毎のカスタマイズ開発 etc… ★社内の『販売管理システム』、『研修カリキュラム管理システム』なども、 弊社で自社開発したもので、今後は製品化も視野に入れております。 ■今後のヴィジョン 自社開発や社内案件についても更なる受注を目指し、 SalesForceやGCP等を使った新規案件獲得等も視野に入れて動いております。 ■研修制度 経験者の方も入社していきなり配属ではなく、 最初の1～2ヶ月はスキルに合わせた研修で弊社に慣れていただきます。 Webアプリ開発で良く使われるJava - Spring Frameworkを使った弊社独自カリキュラムの研修で、 ブランクがある方や他の言語経験者も安心して実務につくことが出来ます。 専属の講師もリモートで弊社エンジニアが担当しています。 今後の展望について、是非まずは気軽にお話させてください！

◆業務内容 Google マップ をフル活用したウェブアプリケーションの開発 ※要件定義からから実装、保守運用まですべての開発工程にチャレンジすることが可能です SESではなく自社ですべての開発を行っております ◆開発環境 ＜開発言語＞Python、JavaScript、TypeScrip、 ＜フレームワーク＞Django、Vue.js ＜環境＞ GCP（Google Cloud Platform）、AWS(Amazon Web Service） ＜データベース＞MySQL、Firestore、BigQuery ＜プロジェクト管理＞Asana、backlog ＜その他＞Slack、GitHub、Google Workspace ＜PC＞Mac（Windows経験のみの方も歓迎） ※新しい技術を積極的に導入し、モダンな環境で開発ができます。 ◆入社後の流れ 入社時点でGoogleマップや地図に関する知識・経験がない方や、エンジニアの実務未経験の方でもしっかりと技術力を身につけ、スキルアップできる環境をご用意しています。 ＜研修内容＞ ・期間は1～3ヶ月（内容はご経験によります） ・Googleマップに関する知識の習得やStore Locatorに似たデモシステムの作成などを行います。 ※先輩社員と日次ミーティングを行いながら進めていきます。 ◆開発の進め方 ＜開発について＞ ・案件ごとに2～5名程度のチームを組み、上流から下流行程まですべての開発を行います。 ※開発プロセス全体に携わることができるため、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ・日次、週次ミーティングを実施し、相談や連絡の機会をしっかりと設けています。 ・コミュニケーションはSlackやGoogle Meetを利用しており、気軽に相談しやすい環境です。 ＜提案段階からエンジニアも協力＞ ・システムに本当に必要な機能は何か、目的をしっかりとヒアリングをしたうえで営業とエンジニアで協力し提案を行っていきます。 ・必要に応じてエンジニアがプロトタイプやデモを作成することもあります。 ※まずは地図上に可視化することで、お客様も具体的なイメージを持てるケースが多いため ・システムは売り切りではなく、継続した保守や追加開発の要望も多く、Googleマップの新機能も定期的にリリースされるため、より良いシステムへ 改善・提案し続けることができます。 ◆従事すべき業務の内容 ＜雇入時＞会社が定める上記の業務 ＜変更の範囲＞会社が定める業務 ◆ゴーガの魅力 ＜技術力の向上＞ ・開発のプロセス全てに関わることができる ・Google マップの技術だけではなく、ベースとなるWebの技術も積極的に導入しているため、Web開発の技術力も身につきます ・自社開発、個別開発問わず営業とエンジニアが協力してお客様が本当に必要としているものを提案できる ・実際に利用いただく企業様と話ができるため、しっかりと課題をヒアリングし提案ができる ・勉強会や技術共有会の開催や社内の技術ブログなど、スキルアップできる環境がある ＜働きやすさ＞ ・裁量権を持って働くことができる ・テレワークやフレックス制度などがあり、所定労働時間が7時間であるためワークライフバランスをとりやすい ・役職や部署の垣根なくフラットに交流や議論をすることができる

■□仕事内容□■ 「人が財産。人で企業に貢献する」 当社のSES事業は商材売りではなく、最適な人をご紹介することで企業様に貢献しています。 社員は全390名。そのうち現場で活躍するエンジニアが370名在籍。 組織を束ねるグループマネージャー（GM）が4名の体制で現在は組織が形成されています。 今回は新たなGM候補としてお迎えし、幅広い業務をお任せいたします。 とにかく経験できる領域が広いので、現状の殻を破りたい方にはピッタリです。 ＜顧客とのつながり＞ 営業としての側面は顧客との連携。既存顧客においては依頼内容に適性の高いエンジニアを送り込めているか定期的に確認を取ります。増員や欠員補充の依頼など、インバウンドでの対応も適宜行います。そして新規顧客開拓も大切なミッション。自分の課に属しているエンジニアの特徴をベースにして新しいつながりを増やしていきます。 ＜エンジニアとのつながり＞ GMに対しておおよそ80～120名程度のエンジニアを2～3名のGM補佐とともに管理。一人ひとりのスキルを把握し、就業状況などをチェックします。一定期間には個人面談を行い現状の確認と本音をヒアリング。長く活躍できるようにしっかりとサポートをします。あまり良いパフォーマンスができていないメンバーがいる場合は調整するなど、アサインも適切に行います。 ＜GM・上層部とのつながり＞ 同じGM同志のほか、役員上層部との連携も重要。事業展開と合わせて業務ロードマップ作成を担当するほか、事業計画の企画立案・組織の編成（増員・配置転換など）にも携わります。経営者視点の領域にも踏み込めます。 ＜人事とのつながり＞ メンバー管理の上では、契約面や事務手続きなどの管理業務も該当。人事や総務部などと協力していきます。また中途採用においては面接の対応もございます。どんな言語ができるのか、経験はどのくらいあるのか、ITリテラシーのすり合わせを行います。そのための用語理解はご自身もしっかり把握してください。 ＜まとめとして＞ はじめのうちは先輩GMに付き、サポートしながら業務を把握します。 求められる適正が幅広いので、一気にすべての領域をお任せすることはありません。 一つひとつの仕事が自分の形になるように、焦らずに吸収すれば大丈夫です。 例えばになりますが… インフラ現場経験あり。プロジェクトリーダーにはなれたけど、組織的にそれ以上にはなれない。 開発経験を5年。何不自由なく仕事はできているが、今後も変化なく就業が続きそう。 現場よりマネジメントスキルを学ぶために転職したい。 このような考えを抱いている方は、ぜひ今のお話を聞かせてほしいです。

【具体的な仕事内容】 オフショアでの開発体制を行う当社で、日本のクライアントと上海の開発チームの橋渡し役となり、プロジェクトを円滑に進めていただきます。 ■新規開発案件のプロジェクト・マネージメント、及び顧客折衝 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■中国開発拠点のエンジニアへの開発指示 ■既存サービスの再設計、機能追加 ■テスト仕様書の作成、テスターへの指示 【開発環境】 オフショアでの開発体制をとっています。要件定義から設計を行い、開発者と意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。 言語としてはPHP、JavaScriptを用いた開発が多くなるかと思われます。インフラに関してはAmazon EC2などのクラウド技術を積極的に取り入れています。 ■開発言語：PHP、JavaScript ■フレームワーク：CakePHP、FuelPHP ■OS：Mac/Linux ■DB：MySQL/Oracle ■インフラ：AWS 上記以外、サーバーレスでの開発にも力を入れております。 案件によっては下記の開発も担当していただきます。 ■開発言語：Python、JavaScript ■フレームワーク：AWS SAM ■OS：Mac/Linux ■DB：MySQL/NoSQL/Oracle/PostgreSQL ■インフラ：AWS 【仕事の魅力】 ■中国出身のエンジニアが多数在籍しており、中国出身の方が働きやすい環境となっています。 ■クライアントから直接の大規模な案件や全ての工程一貫して携われる案件まで多種多様な案件を頂いているので、ご自身の経験やスキルを最大限活かしていただけます。 ■新技術も積極的に採用するため、自身が学んだり、調査した技術の提案が可能です。 ■さらなるスキルアップやプロジェクトマネージメント能力を高めることができます。 ■海外の優秀なエンジニアと一緒に働くことができるため、自身の成長への良い刺激を受けることができます。 【社内の雰囲気】 ■SESなどの客先への派遣は行なっておりませんが、要件定義・設計期間中は、短期間で進捗できるように客先に常駐することがございます。 ■神戸本社の大半のメンバーが在宅勤務を実践しているため、オフィス内は2、3名のことが多く静かで、在宅でもオフィスでも集中して作業に取り組める環境です。 在宅勤務が基本というわけではなく、あくまで業務優先で案件状況に合わせて、在宅勤務を活用できる制度を用意しています。 ■社内のやり取りは基本的にはチャットで行い、口頭での説明が必要な場合等は、随時Web打合せ、会議に切り替えて意見交換をしています。そのため在宅勤務でもコミュニケーションは活発です。開発メンバーの平均年齢は40歳と少し高めですが、知識、経験が豊富なエンジニア揃いで、それぞれに得意分野があり、エンジニア同士がお互いに良い刺激を受けながら仕事に携わっています。代表もメンバーも気さくでアットホームな雰囲気の中、自由で常識にとらわれない斬新な発想を大切にしており、風通しの良い社風のもと、アイデアを実現できる環境が整っています。

【東証スタンダート上場企業／残業平均月20h／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容 物流・製造業FAシステム・画像システム開発案件にて、PL/PMとして活躍いただける方を募集します。 ・製造業向けFA（製造ライン制御や監視、「見える化」）ソフトウェア開発 ・物流業向けWMS／WCS等のソフトウェア開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ及びRFPから顧客設備機器や製造ラインの制御、監視システムの概要設計／詳細設計を行い仕様書を作成する ・前記仕様書に従って、ソフトウェア開発（試作品、量産品など）を行うとともに、現場での現地調整／納品を行う ■職種・職位 プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー ※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。 ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： いずれかのプロダクトにおけるプロジェクトマネージャー（PjM）として要件定義を中心に以下の業務を担っていただきます。また、ネクストビートでは開発・デザイン・ディレクションでスクラムチームを作り、スクラム開発を行っております。開発プロセス全体（要件定義〜リリースを含めた全体フェーズ）が効果的に機能しているかチェックし、問題があれば改善を促すスクラムマスターの役割もお任せしたいと考えています。スクラムマスターとしての業務経験やアジャイル開発の経験は問いません。プロダクトが円滑にグロースできるように、開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるように主体的に動いていただける方をお待ちしております。 ■業務内容： ◎スクラム開発の運用 ◎新規事業やリニューアルにおける企画 ◎機能開発やマーケティング施策における要件定義 ◎進捗／スケジュール／タスク管理 ◎事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ◎メンバーの教育・評価 ◎ベンダーマネジメント 【対象プロダクト】 ◎保育士バンク！／保育士バンク！新卒 ◎保育士バンク！コネクト ◎KIDSNA STYLE ◎KIDSNAシッター ◎新規事業（EC系・トラベル系 他） ■得られる経験： ・モダンな技術 × アジャイル × 新規機能やサービスの上流工程の経験 ・要件定義〜効果検証までのプロジェクトの全工程をリードする経験 ・事業責任者を含む各ステークホルダーとの密な連携による事業開発／グロースの経験 ■環境開発： ◎言語／フレームワーク等： ・アプリ開発： Kotlin／Swift／Rx （Swift， Java）／Ionic ・フロントエンド： Angular ／Ngxs／TypeScript／Svelte Kit ・バックエンド： Scala／Play Framework／Slick／Serverless Framework／NestJS ・インフラ環境: AWS ◎開発支援：GitHub Enterprise, Redash, Slack, JIRA, Confluence, Docker ,GitHub Actions ※Scalaでの開発経験は不問。SES/SIer出身のエンジニアやPjMが開発をリードしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ＩＴ業界・業種未経験歓迎/ベストベンチャー100に選出／厚生労働省「イクメンプロジェクト」でのイクメン企業宣言／「キョウイク」を軸に、HR事業、Tech事業を展開／着実にキャリアアップ！／充実の教育制度、働きやすい環境】 ■職務内容 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規応募者対応（電話） ・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話） ・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割） ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■ポジションの特徴： 「10期1000億円」の中長期経営計画実現を目指すDirbatoグループの1社である当社で、中枢を担うセールスのポジションをお任せします。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案〜実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方歓迎いたします。 ■同社の特徴 同社は2021年にはイシン株式会社主催（ベンチャー通信編集部）による「ベストベンチャー100」に選出。「第4回 WOMAN's VALUE AWARD（一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催）」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト（厚生労働省）」でのイクメン企業宣言の掲載など、「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。 IT人材創出を掲げ、未経験からエンジニアになるための社員の支援を行い、クライアント様への更なる価値提案を行っているSES企業となります。

〜転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日〜 ■業務詳細 GPSを利用した配送車両の位置や状況をリアルタイムに把握・管理するシステムの開発をご担当いただきます。配送車両がどのようなルートで配送したか、いつ頃到着するかを予測して通知する機能や、温度や衝撃センサーを利用して荷物の状態を監視するなどの機能実装などを行っています。 ■開発環境： PHP、Typescript、SQL、React ■配属先の構成 プロジェクト先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。 ■事業割合 ・“EnOcean”製品開発：自社勤務で開発 ・受託：6割→自社勤務で開発 ・SES：4割 ■キャリアパス 定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。 ■当社の保有案件例 ・移動体通信基地局システム設計／開発／検証 ・センサ技術を使用したソリューション開発等 ・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援 ・Webシステム開発 ■働き方 ・残業月平均14.5時間 ・年休125日 ・フレックス制導入（コアタイム：10：00〜15：00） ・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有 ・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有 ・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 入社後は、某会員サイトのリリースに向け、約2年半の大規模プロジェクトに配置予定です。現在要件定義中で、来年4月からの設計に向け、PL／SEポジションでご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細： 会員管理や会員向け行事の申請フローをローコード開発ツールであるIntra-martを使用し開発します。 現在、事業部長1名、PL1名、ビジネスパートナー様1名の計3名で要件定義を進行中で、来年4月からの設計フェーズ以降、現PLと協力の元、プロジェクトを引っ張っていける方を求めています。 SES契約ですが、客先常駐ではなく、プロジェクトメンバーは自社内勤務をしており、在宅勤務も柔軟に選択可能です。 ■配属先について： 当求人はAngularを使用したアジャイル開発の求人ですが、元々はローコード開発に強みを持つ事業部です。そのため、現案件が終了した後は、ローコード開発エンジニアの道も拓かれます。メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。 ■企業特徴： 創業45年の独立系SIerです。長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っています。大阪は6事業部制でそれぞれに特色があり、年2回の部署異動希望により社員の技術力向上意欲にも柔軟に対応しています。入社後はSE基礎教育やプロジェクトマネージメント基礎教育など、階級に応じた社員研修も充実しています。

■業務内容： 入社後は、中古車販売管理システムの2024年8月リリースに向け、アジャイル開発による既存システムの刷新プロジェクトに配置予定です。 既存システムは稼働中ですが、各機能の刷新に向け開発の増加が見込まれるため、PGポジションでご活躍いただける方を募集しています。 具体的には、オークションサイトおよび入庫時の検査システム、車両管理システムを刷新予定です。 現在、PL1名を含む計5名で、週1〜2回の顧客との打ち合わせを通し、要望をヒアリングしながら開発を進めています。将来のリーダー候補として活躍いただける方を求めています。 SES契約ですが、客先常駐ではなく、プロジェクトメンバーは自社内勤務をしており、在宅勤務も柔軟に選択可能です。 ■配属先について： 当求人はAngularを使用したアジャイル開発の求人ですが、元々はローコード開発に強みを持つ事業部です。そのため、現案件が終了した後は、ローコード開発エンジニアの道も拓かれます。メンバー同士のコミュニケーションが取りやすく非常に活発です。月1回の事業部会では、社員同士でプレゼンテーションの練習をするなど、お互いを高め合う取り組みを大切にしています。 ■企業特徴： 創業45年の独立系SIerです。長年の大手企業との信頼関係が豊富で、安定した基盤を持っています。大阪は6事業部制でそれぞれに特色があり、年2回の部署異動希望により社員の技術力向上意欲にも柔軟に対応しています。入社後はSE基礎教育やプロジェクトマネージメント基礎教育など、階級に応じた社員研修も充実しています。

《立川市のサテライトオフィスの立ち上げメンバーの募集です。当社は山梨に本社があるのですが、今後は立川はサテライトではなく東京オフィスにしていきたいと考えています。》 ■次世代技術に携われます 小型AIロボットを教材として、AIやロボット工学、コンピュータビジョン機能や経路計画機能について探求を開始。顧客から選ばれ続ける企業を目指しています。 自社メンバとチームを組み、顧客の開発チームに参画いただきます 打ち合わせや仕様確認、テストフェーズは顧客常駐作業もありますが、テレワークが中心になります。（在宅勤務可） ■業務内容： 要件定義と概略設計、コーディング、単体テスト、不具合解析（コード改正も含む）を行います。案件参画前には業務概要や業務フローの研修を行います。【将来的には】さらなる事業拡大を見据え、東京事業所立上げメンバとしてご活躍頂き、何れは東京支店長、或いは取締役、経営者を目指していきたいと思っています。 ■配属先情報： 立川では2〜3名規模の新たなチームが編成予定で、リーダー格として自分のチームを作り上げることが可能です。 マネージャーや現場のスペシャリストなど志向に応して、多様なキャリアが実現可能。 ■当社の特徴： 案件の約70%がSESですが、関係性の築けている顧客が多く、受託開発が可能になっています。業務比率は、制御組込系開発・保守が47％、業務系（Webも含む）開発・保守が48％、評価・検証・テストオペレータが5％となります。システムエンジニア、組み込み系エンジニアいずれの経験も活かせる環境です。 ■業務実績： 半導体関連装置制御、産業用ロボットのシュミレータ開発、自社製品開発（Webシステム）

〜複数の言語での開発力を身に着けたい方／高め合う社風の中でスキルアップしたい方〜 ■担当業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・他社企業様のシステム開発案件のフォロー ・自社開発業務 ■案件例 システム開発の業務委託を行なっているため、様々な企業が対象になり、特に業種業態は限っていません。現在のクライアントは、自社サービスを開発しているベンチャー企業や、ITコンサルの企業が多いです。 例：セキュリティ系SaaSを提供している会社、スポーツチームのECファンクラブサイトを開発しているITコンサル会社、飲食系のSaaSを提供している事業会社など ■特徴 ・現状はSESの案件がメインです。人数が増えたら請負も視野に入れております。 ・社内で半年に一回の新規事業コンテストがあり、自分で新規事業の立案も可能です。 【開発言語例】 golang, RubyonRails, Vue,js, React.js 当社の代表、COOもエンジニアで日々開発に励んでいます。 当社では、直接役員陣から技術を学ぶ機会や、それぞれの成長度合いをシェアし合う"diff会"も定期的にあり成長環境、新規技術の習得にはうってつけの環境です。 ■当社について・メッセージ 「やりたいことをやる」という方針のもと、現在は業務委託でマネタイズを行っております。他社で得た知識を自社に還元、自社で得たスキルを他社で活用し良い循環が回っています。そうして生まれたサービスでお金を稼げるようになったら、業務委託を徐々に減らしていき自社内でお金を回す。さらに別の新たなサービス開発に投資と良い循環を回していく将来像を描いています。 変更の範囲：本文参照

〜複数の言語での開発力を身に着けたい方／高め合う社風の中でスキルアップしたい方〜 ■担当業務　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・他社企業様のシステム開発案件のフォロー ・自社開発業務 ■案件例 システム開発の業務委託を行なっているため、様々な企業が対象になり、特に業種業態は限っていません。現在のクライアントは、自社サービスを開発しているベンチャー企業や、ITコンサルの企業が多いです。 例：セキュリティ系SaaSを提供している会社、スポーツチームのECファンクラブサイトを開発しているITコンサル会社、飲食系のSaaSを提供している事業会社など ■特徴 ・現状はSESの案件がメインです。人数が増えたら請負も視野に入れております。 ・社内で半年に一回の新規事業コンテストがあり、自分で新規事業の立案も可能です。 【開発言語例】 golang, RubyonRails, Vue,js, React.js 当社の代表、COOもエンジニアで日々開発に励んでいます。 当社では、直接役員陣から技術を学ぶ機会や、それぞれの成長度合いをシェアし合う"diff会"も定期的にあり成長環境、新規技術の習得にはうってつけの環境です。 ■当社について・メッセージ 「やりたいことをやる」という方針のもと、現在は業務委託でマネタイズを行っております。他社で得た知識を自社に還元、自社で得たスキルを他社で活用し良い循環が回っています。そうして生まれたサービスでお金を稼げるようになったら、業務委託を徐々に減らしていき自社内でお金を回す。さらに別の新たなサービス開発に投資と良い循環を回していく将来像を描いています。 変更の範囲：本文参照

サーバーサイドエンジニアとして、まずは実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担う、リードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます（マネージャーへの転向も可）。 ■具体的な業務内容： ・サーバーサイドエンジニアとしての開発業務 ・場合によって、インフラ／フロントエンドの開発業務 ・PJメンバーのコードレビュー ・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価 ・DB設計やアーキテクチャ設計 ・要件定義、基本設計の補佐 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■過去の開発案件事例： ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」など ※ナショナルクライアント案件を中心に多種多様 ■環境： 【開発言語】PHP、Go、C♯、Python、Java、Server Side Kotlin、TypeScript、JavaScript 【フレームワーク】 サーバーサイド：Laravel、Gin、FastAPI、SpringBoot、Node.js、.Net Core フロントエンド：React.js(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js) 【インフラ】AWS、Terraform、Docker、GCP、Firebase、Azure 【ツール】Git/GitHub、GitHub Actions、CircleCI ■魅力： スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。 プロジェクト体制は案件毎に7〜15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。デザイナーやフロントエンドエンジニア、PM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばすことができます。 変更の範囲：本文参照

地方自治体向けにやインフラ企業向けにGISパッケージソフトウェアやクラウドサービスの開発・販売を行う当社において、設計・開発SE業務をお任せします。 自社プロダクトを持っているため、経験を積んでいただいたら自社プロダクト開発も目指せます。 ■職務内容： ・お客様と契約後の自社パッケージの適用業務や、自社パッケージソフトウェア設計・開発のエンジニア募集です。GIS・台帳管理システムの主なエンドユーザーは市町村です。 ・自社パッケージの適用業務から製品の内容・お客様業務の知識を習得し、将来的に自社パッケージソフトウェア設計・開発に携われます。また新規事業としてロボット制御プラットフォーム上へのアプリケーション提供を行います。APIを使用してロボットの動きを制御するアプリケーションを開発します。 ■業務の魅力： 今回の募集は顧客常駐ではなく本社勤務となります。業務に慣れればリモートも併用いただける職種となります。またMARS社は自社プロダクトを持っているため、経験を積めばそちらに異動することも可能で、転職をすることなく1社でキャリア形成ができる点が魅力です。 ■配属先情報： ベテランSE２名、中堅SE１名、２年目SE１名 ■当社について： 本社山梨でシステムの自社開発、販売などをメインに、2023年に事業拡大で東京都立川市に進出して今後は新規事業のSESにも力を入れています。地方自治体・市町村役場への「避難行動要支援者名簿システム」や「児童相談システム」の提案をはじめ、農林分野、固定資産税支援システム、ソフトウェア開発など、社会貢献度の高い分野が多く、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート可／残業月20H以下／フレックス／SaaS企業での受託開発事業に携わる】 ■募集概要： 当社は見積もりから経営改善を行うSaaSプロダクト「Engineerforce」を主軸に事業を展開していますが2023年より見積もり領域に留まらず、クライアントの課題解決をするため「システム開発支援」をスタートしました。 受託開発やSESの形態でプロジェクトに参画いただき、クライアントの課題を解決するサービスを提供していただきます。 ■業務内容： ◇システム開発 クライアントのニーズに合わせたシステム開発に携わります。Webアプリやモバイルアプリ、業務システム、業務効率化ツール、データベースなどの開発に従事します。 ◇上流工程 ビジネスプロセスの設計や運用設計に参加し、クライアントの課題を理解して最適なソリューションを提案します。要件定義の作成において、クライアントとのコミュニケーションを重視しながら、ニーズを把握した上で的確な要件を明確にしていきます。 ◇ITコンサルティング ITを活用した新たなビジネスの創出に取り組みます。クライアントのビジョンに対して、最適なIT戦略を立案し、新しいビジネスチャンスを見出します。ITソリューションの提案では、先進的な技術トレンドを把握し、クライアントに対して革新的な解決策を提供します。 ＜クライアント例＞ SIer／ITベンダー／官公庁／情報通信会社／証券会社等 ＜プロジェクト例＞ ・IT戦略の策定やシステム導入支援 ・システム開発支援 ■組織構成： 社内エンジニア数　19名（リーダー4名、メンバー15名） ■開発環境例： 開発言語…Java/PHP/Ruby/Go/Python/TypeScript/JavaScriptなど フレームワーク等…Laravel/RubyonRails/VueJS/ReactJS/ インフラ…AWS/GCP 対応OS…Windows/Linux/macOSなど Webサーバー…Apache、nginx データベース…MySQL/MariaDB/PostgreSQL/Oracleなど 手法…アジャイル/ウォーターフォール バージョン管理システム…Git その他…Docker/CircleCl/Slack/figma

システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、人材派遣等を行う当社にて、設計構築をお任せします。 ■業務内容： 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラの企画要件定義や設計構築といった上流案件を中心に、ご希望とスキルに沿って案件のアサインをさせていただきます。大型案件・直受け案件も多くスキルアップが可能です。 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です。 【残業時間】平均：8.5ｈ/月 ■社内環境： 当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■配属先： 1次面接で案件のご希望をうかがい、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ： 個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■当社について： 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務