≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ★こんな方にお勧め ・IT業界や製造業にて基盤の取り扱い経験がある方 ・SESや受託などでエンジニアの調達経験がある方 ・成長産業でキャリアを積みたい方 ■業務内容： 日立製作所の防衛事業部門と緊密に連携を取りながら、ソフト・ハード外注等の調達業務全般をお任せします。 ■具体的には： 主にディフェンスビジネスに必要となるハード・ソフト外注、派遣者受入等を担当していただきます。 ・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等） ・納期管理（納期回答入手、調整） ・新規取引先選定、評価 ・調達戦略の企画、立案、遂行 ・その他調達に関するコンプライアンス管理等 ■組織構成： 配属となる調達部 調達グループは、9名からなる組織です。防衛関連の調達業務に精通するベテランメンバーが多数在籍しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTで、業務の流れや当社の製品（海上自衛隊の艦船に搭載されている機器や装置）に関する知識等を習得します。同行訪問を重ねながら、その後、調達として独り立ちいただく予定です。防衛関連の知識は入社時点では不問ですので、業界未経験者の方でも安心してスタートできます。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、 変更の範囲：会社の定める業務

SES経験者歓迎/これまで培った設計／構築経験を、プライム案件×上流工程で次のキャリアへ引き上げませんか。 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者として、30年以上インターネット基盤を支えてきた独立系SI企業 ●プライム比率9割／顧客の要件整理・技術選定から関われるため、「作業者」で終わらない ●ネットワーク／クラウド／セキュリティなどを横断的に扱える技術環境 ●フレックス・一部在宅可／実働7.5h／離職率4％以下と、技術に向き合い続けられる環境 ■職務概要 システムインテグレーション案件において、インフラエンジニア/コンサルタントとして提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。お客様のご要望に合わせ、100種類以上あるサービスを組み合わせてスピーディにシステムを提供することもあれば、フルスクラッチで開発・構築して提供することもあります。複数のプロジェクトを並行して進行することも多く、特定の技術や業界に限定せず、幅広く経験できます。 ■携われる技術： ネットワーク(スイッチ/ルータ)、セキュリティ(FW/IPS/DDoS/プロキシ/エンドポイント等)、SASE/ゼロトラストに関するサービス・プロダクト全般、端末・端末セキュリティ(仮想デスクトップ/ブラウザ等)、認証/認可/ID管理、M365などのSaaS(グループウェア、セキュリティ、AI/自動化等)、運用管理(IT利活用管理、ログ分析等)、OS(Unix/Linux/Windows)、クラウド(AWS/Azure/GCP/IIJ GIO)、コンテナ技術(Docker, Kubernetes)、DevOpsツール、自動化ツール、ネットワーク仮想化 ■働き方： ◎全社平均残業時間は20h程度 ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ◎出社日も「ずらし制度」を活用し、出勤時間を調整して勤務することが可 ◎公募型兼務制度「セレクトジョブ」：公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。サーバーを中心に、ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化） ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築 ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全23名、2〜5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満

【年休125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。サーバーを中心に、ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化） ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築 ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全23名、2〜5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10時間未満

〜中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／若手が活躍するフレッシュな会社／まだまだ成長フェーズ〜 ■業務概要： インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。 ・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。 ・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■働き方： ・リモート案件あり！ ・平均残業時間7時間 ・有給は理由なしで取得可能！ ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■業務内容： ・中大型Webアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案 ・プロジェクトにより、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 ※常駐先には10名程度のチームで常駐し、メンバーがいつも近くにいるため安心して働けます。 ■業務詳細： ・ITシステムの設計・構築・運用・保守 ・問題発生時のトラブルシューティング ・新技術・製品の研究・検討・導入 ・顧客との技術的な調整や提案 事業構成は、およそ受託開発50％に対しSESが40％、保守案件が10％です。 個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。 ※開発事例： ・旅行代理店海外法人基幹システム ・建材商社向けECサイト構築 ・貨物航空様向け乗務員管理システム ・ECパッケージカスタマイズ (総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ等) ■開発環境 ・言語：Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript　等 ・フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts ・DB：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL ■評価・スキルアップ： ・成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。 ・上流から下流まで、総合的な開発スキルが身につきます。常に最新かつ高度な技術を取り入れており、勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整っています。 ■強み ・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。 ・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

自由な働き方で私生活も大切にしたい？ でも、地元で働きながらも全国・世界で通じるようなスキルを身に着けて市場価値を高めたい？ ▼そんな思いをお持ちの方にぴったりの求人です▼ 【魅力】 ・1日の勤務時間は7.5h。スーパーフレックス制度を導入！7：00−22：00の間で1日3時間働けば自由に働ける制度を導入しています。 ・育休復帰100％の実績からも働きやすさが伺えます。 ・地場の案件はもちろん、ＮＴＴデータと協業することで四国にいながら全国規模・海外案件に携わることができます。 ・4割が中途入社！入社時、入社直後、6か月後のオリエンテーションなど手厚いフォローがあるため、安心して業務することが可能です。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・弊社自社ソリューションのシステム開発 ・地域金融機関システムの運用保守／追加機能開発 ■具体的には ・上流工程・コンサルティング： 親会社（NTTデータ）やエンドユーザー（銀行）との要件定義 ・プロジェクト管理： 協力会社のメンバとチームを組織し、進捗・品質を管理 ・自社サービス企画： 全国約200の金融機関から寄せられるニーズをもとに、新機能や次世代サービスの企画・提案 ・技術活用： AIやローコードツールを活用した最新のシステム開発（PoC）への参画 ・顧客事例「https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/」 【組織について】 ・現在80名のエンジニアが在籍中！（SIer、SES出身者をはじめ） ※パートナー企業を含めると数百名規模の組織となります。 ・Uターン、Iターンで入社してくるメンバーも多数います。 【同社について】】 ◎NTTデータグループ内で決済領域で豊富な実績・信頼あり ◎自社サービス14000社以上の実績あり ◎東南アジアの中央銀行の決済システム開発にも参画 ◎エンドユーザーと直接対応が多く、ユーザー反応を見た開発が可能 ◎スーパーフレックスタイム（コアタイムなし）、テレワーク制度完備で、仕事と育児やプライベートの両立ができる

〜マクドナルド・ヤクルトなど有名企業とのお取引実績多数／所定労働7H・残業15H程度で働き方◎〜 【“地図を表示する”だけではない。ビジネスを動かす開発へ】 当社は、Google Maps Platformを活用し、「どこに出店すべきか」「どう動けば効率が上がるか」といった企業の意思決定を支えるシステムを開発しています。 2009年日本国内初のGoogleマップ開発のパートナーとして認定され、現在もGoogle社と連携しながら技術活用をリードしています。 ■仕事内容： Google Maps Platformを活用したWebアプリ開発 （自社サービス／受託開発ともに自社内開発） ＜具体的には＞ ・要件定義／設計／開発／テスト／改善 ・顧客との打ち合わせ同席（若手も参加可能） ・既存プロダクトの改善・機能追加 ＜開発事例＞ ・店舗検索システム（大手飲食・小売） ・配送／動態管理システム ・出店戦略・商圏分析システム（人流データ活用） ■この仕事の特徴： 【（1）“位置情報×データ”の専門性が身につく】 単なるWeb開発ではなく、 地図・人流データ・ビッグデータを活用し、 企業の意思決定を支える開発に携わります。 【（2）上流〜下流まで一貫して関われる】 ・少人数チーム（3〜4名）で開発 ・若手のうちから要件定義・顧客折衝に参加可能 ・「作って終わり」ではなく改善まで担当 【（3）フルスタック志向のキャリア形成】 ・バックエンド／フロント／インフラまで横断的に経験 ・3年程度でフルスタックに近いスキルを習得可能 【（4）SESでは得られない開発体験】 ・顧客と近い距離で課題ヒアリングから参画 ・長期的にプロダクト改善に関与 ・「作って終わり」ではなくビジネス成果まで追う ＜自社サービス＞ https://www.goga.co.jp/products/ ＜取引実績＞ マクドナルド様、花王様、ライオン様、ファミリーマート様など自社サービス、個別開発共に大手企業様との取引実績多数！ ■教育・フォロー体制 ・入社後約1.5ヶ月の実践型研修（環境構築〜実装まで） ・配属後は先輩エンジニアとペアで開発 ・コードレビュー／技術共有会あり → 半年程度で機能単位の開発を担当 変更の範囲：会社の定める業務

□■週2出社(フル出社も可)×リモートでライフスタイルに合わせた働き方を実現／残業は月20ｈ以下／生成AIおよび予測AIのノウハウを身につけられる／将来的PLなどのマネジメントに挑戦したい方／100%自社内開発なので落ち着いてキャリア形成ができる／プライム案件がほとんど×上流経験を積める／PHP案件多数■□ ■業務内容： 大手クライアントのサイトやアプリ、システムなどを自社内で開発します。 ■業務詳細： ◇エンドユーザーと直接やりとりを行う案件が多いため、上流工程からプロジェクトに参加することが可能です。 ◇企画・提案から開発、運用・改善まで一貫して携わることができます。 ◇業務系システム、イベント管理システム、キャンペーンサイト、スマートフォンアプリ、ブランドサイト、マーケティングツールなどの案件があります。たとえば、60万以上ユーザーのいる某ビジネスホテルの予約アプリ開発、某大手ハウスメーカーのブランドサイトの構築など... ◇SESや派遣は行っておりません。100%自社内開発ですので、落ち着いてスキルの構築が可能です。 ■業務の特徴： ◇サーバー担当やデザインチームも社内にいますので、チーム間で連携して、よりよいプロダクト・サービスをお客様に提供できます。 ◇プロジェクトは規模に合わせて、エンジニア2名〜10名、クリエイティブ数名、ネットワーク担当、営業でチームを組みます。 ■当社の特徴： ＜お客さまの「サイコー！」なかたちを＞ 私たちブラヴィッシモは大手広告代理店、上場企業(メーカー)との強力なパイプをもち、リピートで数多くの依頼をいただいております。 「サービスメニューを限定しない」を合言葉に、Webマーケティング・Webデザイン・システム開発・ネットワーク&セキュリティなど、幅広いサービスで「なんだろう」「困った」「ほしい」を具現化し、お客さまごとに最適なソリューションを提供しています。 ■当社について： 当社は、2024年に株式会社アイ・ティ・イノベーションのグループ会社となりました。アイ・ティ・イノベーションはDX戦略、DX実現に関わるあらゆる業務の支援、人材育成を行うコンサルティング会社です。ブラヴィッシモはそのノウハウを生かし、さらなる事業拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直受け案件にも携わるSAPに強みを持つIT企業／設立3年でSAP社シルバーパートナー取得／ワーケーション制度あり〜 当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： SES営業業務（新規、既存、ビジネスパートナー）をお任せします。 ・入社後まずはプロパーとビジネスパートナーを経験して頂き、徐々にBP営業への対応のみをお任せいたします。 ・新規開拓及び既存取引先である大手IT企業や大手コンサル企業との関係構築 ・ビジネスパートナーの新規開拓及び既存取引先との関係構築 ・エンジニアが現場参画した後のフォロー ・個人ノルマはなく、各自目標を立てつつチームでノルマ達成を目指して励んでおります。 ■組織構成 ・3名在籍しております。（男性2名女性1名） ■働き方 ・平均残業時間は10h程度 ・入社後一定期間は出社で慣れていただきますが、ゆくゆくは状況や業務スキルに応じて在宅勤務も相談可能です。 ■キャリアパス： 営業メンバーとしてご経験を積んだ後、ご希望や経験に応じて営業マネージャーや営業スペシャリストなどとしてキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ◇社員が安心感と余裕を持って働ける会社 ・居心地よく安心して働ける環境 ・キャリアアップを叶えられる環境 これらは片方だけでは満足とは言えず、どちらも満たす必要があります。従業員満足が高まると心に余裕を生み、顧客満足・企業利益の向上へと繋がり、それが良いサイクルを作り出します。『弊社に関わる全ての人を満足させ幸せにする』そんな理念のもと、私たちは一丸となって良質なサービスを提供し続けます。 ◇人事制度や福利厚生が充実 社員がより居心地よく働けて、キャリアアップを叶えられるように、キャリアプラン・福利厚生・教育制度を徹底的に整備しています。希望者対象で軽井沢や草津、河口湖などでワーケーション（work＋vacation）という新しい働き方も制度化しており、時代に合わせてより良い環境にアップデート中です。 変更の範囲：当社業務全般

□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容： 「データ分析はしたが、結局ビジネスに使われなかった」そんな経験はありませんか？当社では、ECの売上を最大化させるレコメンドエンジンの実装や、総合商社の意思決定を支える統計解析など、事業の根幹に関わるプロジェクトが主戦場です。 ■具体的な業務例： ◇自然言語処理（NLP）：故障受付のメモなどのテキストデータをAmazon Comprehend等で解析し、タグ付けや分類モデルを構築。 ◇データエンジニアリング：AWS GlueやSnowflakeを用いたデータクレンジング、前処理の自動化、ダッシュボード化（QuickSight等）。 ◇統計解析・EDA：Python（Pandas／Matplotlib）を用いた探索的データ解析、特徴量エンジニアリング、モデルの精度改善。 ■ポジションの魅力： ◇「作って終わり」にしない：PoCレベルの考察で終わらず、実際のプロダクトや業務フローに組み込まれるまでの「一連のプロセス」を経験できます。 ◇技術スタックのアップデート：SageMakerやSnowflake、さらには最新の生成AIを活用した分析レポート自動化など、モダンな環境に身を置けます。 ■キャリアについて： 〜社内請負案件拡大中／SES以外のキャリア〜 スキルを磨き、キャリアを広げる、クラウドワークスグループで次のステージへ。現在、当社では社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ◇最先端技術に触れられる外部プロジェクト ◇要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト ※PM／PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能です。キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。 ■当社の魅力： 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎土日祝休み・残業は平均3.3h！趣味の時間をしっかり確保できます。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！AI事業部も展開し、多種多様な経験を積める環境です。 ★フラットで話しやすい環境で年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■採用背景 企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する同社。SES事業をベースに成長してきましたが、受託開発およびAI領域の拡大もしており、より開発体制の内製化と上流工程を担う人材の強化のため、SEを募集しております。 ■業務詳細 ・お客様先（大阪エリア中心／リモート可）にて、3〜5名のチーム単位でシステム開発をご担当いただきます。 ・製造業や金融、物流などの基幹系システム開発から、BtoCやBtoBtoCのWebサービス、モバイルアプリ開発まで幅広い案件をお任せします。 ■案件例 ・製造業の業務システム：大規模システムの要件定義から開発まで ・金融基幹系システム：要件定義〜設計、開発、テストまで幅広く担当 ・BtoC向けスマホアプリ：UI/UXを意識した新規開発〜リリース（React、Flutter使用） ・ECサイト開発：新しい言語やクラウド技術を取り入れたバックエンド・フロントエンド開発 ■スキルアップについて ・エンドユーザーに近い環境で新しい技術に触れたい方や、スキルアップを目指す方必見！キャリアプランや志向に応じて、できるだけ希望に沿ったアサインを行います。 ・本ポジションの特徴は、単なる技術者としてではなく「事業を伸ばすエンジニア」として活躍できる点です。受託・AI領域の拡大フェーズにあるため、プロジェクト単位ではなく事業全体に影響を与える経験が可能です。 ■開発環境 言語：Java、C＃、C++、PHP、Python、JavaScript、Dart、Kotlin、Swift など フレームワーク／ライブラリ：React、Flutter、Vue.js など DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など OS：Windows、Linux、UNIX、iOS、Android 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容： 「データ分析はしたが、結局ビジネスに使われなかった」そんな経験はありませんか？当社では、ECの売上を最大化させるレコメンドエンジンの実装や、総合商社の意思決定を支える統計解析など、事業の根幹に関わるプロジェクトが主戦場です。 ■具体的な業務例： ◇MLプロダクトのリード：ECアプリにおけるGCP環境での基盤構築、レコメンドアルゴリズムの設計・実装・効果検証。 ◇AI×コンサルティング（PM）：店舗立地分析や需要予測モデルの構築。顧客折衝から要件定義、アプリ開発チームとの連携までを主導。 ◇次世代分析基盤の設計：Snowflake、SageMaker、BigQueryなどを用いた、大規模データ（数千万件〜）のパイプライン設計とガバナンス構築。 ■ポジションの魅力： ◇圧倒的なドメインの幅：金融SaaSの不正検知から建設・商圏分析まで。特定の業界に縛られず、汎用性の高い「データサイエンス×ビジネス」の経験を積めます。 ◇自律的な働き方を尊重する現場が多く、技術研鑽とプライベートの両立が可能です。 ■キャリアについて： 〜社内請負案件拡大中／SES以外のキャリア〜 スキルを磨き、キャリアを広げる、クラウドワークスグループで次のステージへ。現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ◇最先端技術に触れられる外部プロジェクト ◇要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト ※PM／PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能です。キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。 ■当社の魅力： 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 本ポジションは、従来のDX(デジタルトランスフォーメーション)の枠を超え、最先端のAI技術を駆使して顧客のビジネスモデルそのものを変革する「AX(AI Transformation)」を推進する中核・リードアーキテクト職です。 AX事業部にて、顧客の課題ヒアリングからAIを活用した戦略提案、最適なAIシステムアーキテクチャの設計、プロトタイプ(PoC)開発、プロジェクトの実装・リード、さらには社内AI人材の育成まで、最上流から開発リードまでを一気通貫で担っていただきます。技術力を活かしてビジネスに大きなインパクトを与えたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 （1）AXコンサルティング&ソリューション提案 顧客課題の抽出とAI活用提案:営業担当と同行してクライアント企業の経営・現場の課題をヒアリングし、生成AI等の最先端AI技術を用いたビジネスモデルの変革・業務改革・コスト削減策を企画・立案・提案します。 AIシステムアーキテクチャの設計:生成AI、LLM、RAG、機械学習などの技術群をどのように組み合わせれば、顧客の高度な要望を実現できるか、実用性と精度を担保した最適なアーキテクチャを設計します。 （2）生成AI等を活用したプロトタイプ開発およびプロジェクト参画 プロトタイプの迅速な開発(PoC)：生成AIなどの最新技術を活用し、提案したソリューションの実現可能性や精度をスピーディーに検証するためのプロトタイプ(PoC)構築を行います。 （3）本開発プロジェクトへの参画・リード:提案した案件が受注・プロジェクト化された際、主要メンバーとしてプロジェクトへ入り、自ら手を動かす実装支援から技術リーダーとしてチームを牽引・開発管理を行います。 最先端技術のR&D(研究開発)および産学連携プロジェクトの推進 （4）社内AIネイティブ化の推進・教育支援 従来のSES在籍エンジニアや社内開発メンバーを対象に、AI技術の普及を踏まえたマインドセット・技術シフトを促す啓発活動を行います。 メンバーが「AIが存在する前提で業務やシステム設計を行える(AIネイティブな思考)」状態へと成長できるよう、作成のサポートや、教育用の社内システムの開発・提供を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

基本的に自社勤務/横浜本社で持ち帰り受託案件/プライム案件多数/大規模PJ多数/人材育成に強み/NTTデータのビジネスパートナー/年休132日/残業月6.8H程度/テレワーク可 ■職務内容 NTTデータのビジネスパートナーにも選ばれている同社にて、大手からの直請け案件を中心に様々なオープン系業務システムの開発をするSEをお任せします。一般ユーザーを対象とした開発案件も多く顧客に密着した身近なシステムとして、世の中のさまざまなシーンで、生活をより便利に、より豊かにすることができます。 ■案件例： 数億円規模のビッグプロジェクトがメイン ・大手通信キャリア向けネットワークサービス基盤設計 ・官公庁関連ネットワークの設計・構築・維持管理 ・公共インフラを支える長期ネットワーク更改案件 社会インフラに関係するプロジェクトが多数あります。 ◎開発環境： Java：７〜8割/C：1割/その他（VB.NET等）：1割 ■勤務形態 ◎基本的に自社勤務（横浜本社での持ち帰り受託案件） ※横浜本社案件メインでアサインしますが、将来的には東京案件を担当する可能性もございます。 ■開発実績 ◎PDA電車内改札システム ◎テレビ視聴率集計システム ◎全携帯キャリア対応会員制情報サイト ◎携帯電子チケット入場改札システム ◎携帯向け映像・音楽配信システム ◎携帯電話地上デジタル放送向け緊急放送配信システム ◎指紋認証システム ◎電子現金システム ※エンジニア出身の経営陣 + 現場の人脈で大手企業から案件を獲得しております。 ■就業環境 ◎自社勤務（持ち帰り受託開発/SES社内勤務） ◎服装自由 ◎年休132日 ◎有給取得率76％ ◎月平均残業6.8時間程度 ◎リモート勤務65％（基本的にテレワーク、フルリモート案件も有） ■当社について： 通信、鉄道、交通、エネルギー、官公庁などの幅広い分野でITシステムの開発を30年以上行っております。 また、NTTデータなどの大手と直取引をしており、主にインフラ案件は官公庁を中心に大規模プロジェクトを担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【一次請け上流／会議体統括／要件整理リード／品質・移行計画推進】 ■概要： 本ポジションは、大手信託銀行のシステム刷新プロジェクトにおいて、企画段階から要件定義・移行計画・品質統制を主導するハイクラス向け上流リードポジションです。100名規模の会議体を束ねるPMO、要件定義主導、アーキ検討など、プロジェクトの根幹を担う重要ポジションとなります。 ■職務内容： ・信託銀行向け基幹系刷新の要件定義リード ・全体設計方針、品質計画、移行計画の策定 ・エンドユーザー・ベンダーとの調整、意思決定支援 ・会議体マネジメント（議事設計、ファシリテーション） ・設計レビュー、リスク管理、課題管理 ■期待する役割／成果： 本ポジションは、プロジェクト推進の中心となり、顧客側の意思決定を支援しながら全体計画をリードする役割を担います。設計・品質・移行の3領域を俯瞰し、組織横断の課題解決を主導することを期待しています。 ■組織構成： ・ベテランと中堅がバランスよく在籍し、技術・業務両面で成長できるチームです。 ■働き方／就業環境： ・東京・神奈川の顧客先常駐が中心。 ・部署によりリモートも一部可能。 ■ポジションの魅力 ・金融エンド直の超上流工程をリード ・大規模刷新プロジェクトで意思決定に関与 ・PM／PMO／アーキ領域へ幅広いキャリアが開ける ・会社として第二部強化フェーズの中心になれる ■当社について： ・当社は客先常駐にてSES事業を展開しているトータルシステムインテグレーターです。信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用・保守、コンサルティングまで幅広く手掛けています。 ・1980年（昭和55年）の創業以来、連続黒字経営です。豊富な知識・業務ノウハウ・スキルをもとに多数のプライム案件を獲得しています。 ・一流のエンジニアであり優れたビジネスパーソンの育成を目標とし、創業当時から育成を理念に掲げ、技術力と判断力を備えた人材育成に取り組んでいます。 ・残業45時間を超過した社員には長時間残業削減のための改善施策を検討し、チームに指示する体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。サーバーを中心に、ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化） ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築 ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全23名、2〜5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10時間未満

【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。サーバーを中心に、ネットワーク/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化） ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築 ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全23名、2〜5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満

【多様な業界・案件で成長！ローコード/ノーコード開発を中心に幅広いプロジェクトでキャリアが広がる環境】 ■業務概要 当社は独立系SIerとして30年以上の実績を持ち、受託開発やSESを通じて様々なソリューションを提供しています。本ポジションでは、ローコード/ノーコード開発を中心に、幅広い業界のシステム構築や運用保守に携わりながら、顧客との距離が近い環境でプロジェクト推進を担っていただきます。上流から下流まで一貫して関わることで、スキルアップとキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・顧客折衝（要件定義、仕様調整などの上流工程） ・ローコード/ノーコード開発ツールやJavaScript、SQL等を活用したシステム開発・設計・テスト・導入 ・長期的な直取引案件への参画（大手会計関連企業や通信キャリア等） ・大手SIerとの協業による大規模案件の開発 ・導入後の運用保守、改善提案 ・プロジェクトは10名規模が中心で、メンバー同士の連携や顧客とのダイレクトなコミュニケーションを重視 ■扱うサービス Cegid、salesforce、servicenow、dynamics365などのローコード/ノーコードプラットフォーム ■組織構成 エンジニア117名規模。ベテランから若手まで多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 成長志向を尊重し、本人の希望や適性に応じたアサインを重視。多様な案件でチャレンジしながらキャリアアップが叶います。 ■教育体制 技術研修・階層研修・資格取得報奨制度等、成長支援の仕組みが充実。月1回1on1面談で目標や課題を共有し着実な成長を後押し。 ■就業環境 年間休日126日・完全週休二日制・月平均残業15時間以内・90％がリモート勤務。ワークライフバランスを大切にした環境です。 ■想定されるキャリアパス 上流工程やリーダー、アーキテクト、PM、スペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤と新技術への積極的なチャレンジが魅力。社員の「やりたい」を尊重し、成長を支える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンジニアからのキャリアチェンジ入社多数／サポート体制充実◆上流工程でスキルアップ ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■入社事例： ◎20代後半：SESでのインフラ運用保守案件のリーダー⇒ノースサンドへ 前職では運用管理基盤の維持保守やサーバーの運用・保守、導入手順書の作成・検証などを担当。 未経験領域への挑戦にあたり、営業が専任で伴走するキャリアパートナー制度や、コンサルタントを支えるフォローアップ体制、研修を担う人的資本チームの手厚い支援とノースサンドカルチャーをはじめとする社風への共感から入社。 ◎30代前半：事業会社での業務系SaaSやBtoBシステムの開発⇒ノースサンドへ 前職ではPMとして要件定義から運用保守まで一貫して対応。 ITによって課題解決を実現し、自身の知性を活かして周囲の企業に価値を届けられる環境を重視する中で ユーザーファーストで顧客に伴走できる点や、「世界をデザインする」という理念への共感、幅広い分野でIT価値を提供できる点に魅力を感じ、同社に入社。 ■フォロー体制： 当社では人的資本チーム、フォローアップチーム、キャリアパートナー制度など各方面からコンサルタントをサポートする体制がございます。 ◎キャリアパートナー制度 └コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。 キャリア形成やプロジェクトのアサインなど幅広いサポートが特徴です。 ◎人的資本チーム └コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行っています。 ◎フォローアップチーム └社員のエンゲージメント向上を目的に現場での困りごとのフォローや、現場交流会など会社になじむためのサポートもしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネラルグループの安定基盤／フレックス／エンジニアファーストの社風◎／上流から運用まで一連の工程に関われる／家族手当住宅手当あり／年間休日125日〜 ■仕事内容： SaaS型業務支援システムの最上流（提案）から設計・開発、運用まで一連に携わることができます。流通・外食産業向けのシステム開発／運用を中心としたプロジェクトに参画いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■開発環境： SV：Windows、Linux、android,iOS 言語：Java、VB.NET、C#、Flutter、Python DB：Oracle、MySQL、SQLServer ■具体的には： ◇システム開発・運用業務支援 大手ファストフードチェーンのネット注文システム、大手回転寿司チェーンの国内外店舗管理システムなどに関わるPJ管理、システム開発および運用業務支援です。 （1）WBSの作成 （2）各ドキュメント作成・レビュー （3）ベンダー管理 （4）実装〜リリースまでを実施 ■開発案件作業スケジュール例： 素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。 （1）A開発プロジェクト（大手ファストフードチェーン） ・要件定義…2カ月 ・設計…2カ月 ・プログラミング…3カ月 ・テスト…2カ月 　※現在、開発ベンダーにてプログラミング実施中 （2）B開発プロジェクト（大手回転すしチェーン） ・要件定義…1カ月 ・設計…2カ月 ・プログラミング…2カ月 ・テスト…1カ月　※現在、要件定義がおわり、設計工程に移っています ■当社について： ◎当社では、親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。 ◎今後は自社開発の内製化に伴い仕様検討〜導入・運用までを一気通貫で対応していくとともに、常駐先プロジェクトは請負化を拡大していきます。 その中で技術者集団の組織的な体制を実現し、自社開発にも人材ビジネスにも依存しない新たなビジネスモデルを確立します。 技術者組織を軸として自社開発とSESを横断し、真のスペシャリスト集団を形成していきます。 変更の範囲：本文参照

〜案件の種類や分野も豊富／面倒見の良さ◎〜　 ◆エンジニア経験のある代表の下、早期にスキルアップ可能です。 ◆人脈と信頼で、直受けやプライム案件をはじめ、基幹系／Webオープン／通信／制御／AI／IoT等幅広いプロジェクトがあります。 ◆平均残業15程度 ■業務内容： メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手掛ける当社にて、システム開発をご担当いただきます。幅広い領域でスキルアップやスキルチェンジも可能な環境です。ストレスの少ない環境でのびのびと働きませんか。 【システム開発支援プロジェクト】 ・Javaクレジットシステム開発、護国寺 ・Java医療系システム開発　新橋 ・Java工程管理（自動車系）システム　和光　 ・Java電子政府システム開発　品川 ・Java自治体向けシステム開発　永田町 ・Java生保系システム開発　八丁堀　 ・C、Python車載システム開発（ECU、ＡＤＡＳ、コクピット）品川　、他 　 ■当ポジションの魅力： ・直受けやプライム案件をはじめ、基幹系／Webオープン／通信／制御／AI／IoT等幅広いプロジェクトでご活躍できます。 ・言語は主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。志向性や今までの経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。 ・面倒見も良く、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。 ■働き方： ◎プロジェクトにより異なりますが、下記のチーム構成になることが多いです。 ・Javaによる開発は、2〜3名にて担当します。 ・詳細〜製造〜テスト工程まで、フェーズ・担当ごとに分かれたり、1人の担当が詳細〜製造〜テストまで行う場合があります。 ・製造期間は、追加機能などの小規模が多いため、3〜10日間程度です。 ■当社について： 当社は、福岡市でシステム開発に特化した企業として2022年に立ち上がりました。スタートアップでご活躍できるポジションも多数あります。 お客様の様々なニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開しています。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの挑戦を尊重／選べる案件×働きやすさ◎／定着率94％・平均残業11h／対話重視の評価体制】 ★こんな方にお勧め ・選ばれる面接ではなく、双方に確認しながら転職したい ・手を上げたらチャレンジできる環境が好き ・ワークライフバランスを整えたい ・キャリアのリスタートを切りたい ■業務概要 当社はWebアプリケーション開発や組込み・制御系開発、モバイルアプリ開発など多彩なITプロジェクトを手がけるシステム開発会社です。システムエンジニアとして、JavaやCを中心とした開発案件に参画し、設計・実装・テスト等を担当いただきます。案件はSESを中心に、エンドユーザーに近い立場で業務を進められます。ご自身の希望やスキル、今後のキャリアビジョンを大切にし、最適な案件にアサインします。 ■業務詳細 ・Web/業務系システムの設計・開発・テスト・運用保守 ・既存サービスやシステムの機能追加・改修作業 ・モバイルアプリやソーシャルゲーム開発（iOS/Android/Unity等） ・将来的にはPLやPM、育成担当など管理的なポジションにも挑戦可能 ■扱うサービス ・Java/C/C#/PHP/Perl/Windows/Linux等、幅広い開発環境 ・大手企業向け業務システム、Webサービス、制御系プログラム他 ■組織構成 約7割がエンジニアで、社内は明るい雰囲気。社員の意見を積極的に採用し、社長との距離も近く、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 ・平均残業月11時間・リモートワーク70％・転勤なし ・年次昇給率3〜5％で安定した収入アップ ・自分のやりたい案件に挑戦できる「自己申告制」 ※希望を踏まえて営業や上司と相談しながら決めていきます ■教育体制 外部研修費用は全額会社負担、資格手当や報奨金制度も整備。新しい技術や分野にもチャレンジしやすいです。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・有給奨励日あり・産育休実績100％ ■キャリアパス 開発スペシャリスト、PL/PM、管理部門など多様なキャリア実現をサポート ■企業の特徴/魅力 働きやすさや社員の成長を重視し、「よこはまグッドバランス賞」等受賞歴あり。やりたい仕事に挑戦できる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データアナリスト〜 ■当社の強み 昨今のデータ分析需要高よりも前に、データ分析専門企業として2011年に設立。データ分析における長年の知見により質の高いアウトプットを出していることで、行政や大手エンドユーザーなどと直接取引も多くあります。事業会社の一部門・SES企業の一部門としてデータ分析を展開するのではなく、【データ分析事業のみ特化で事業展開】しているのが特徴であり、強みでもあります。 ■ACR部：視える化し、意思決定を支援する 各種サービスにおいて、課題のヒアリングから調査設計、データ解析まで幅広く支援しております。民間のお客様だけでなく、行政・自治体に対しての社会調査や分析支援も行っております。 ■業務内容 <エンジニア領域> 経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越した、データ処理・集計・設計などを担当して頂きます。将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義〜分析実施〜提案」の一連の業務をお任せします。 ・目的のヒアリング＆抽出データの設計 ・データ抽出/加工/集計 ・データ分析/結果考察/改善方針提案 <マネジメント領域> 現場での業務に取り組みながら、配下メンバーのフォローや成長をサポートするポジションです。数字的なノルマや負担を押し付けるのではなく、メンバーが安心して業務に取り組める環境を整え、チーム全体の成功を支える役割を担っていただきます。 ・メンバーのサポート・育成 ・現場業務の遂行 ・チームマネジメント ■スキルアップ （1）データ分析環境の理解 まずはデータ分析領域の業務を行うにあたりデータの理解からスタート （2）コーディング データ分析を行う上で必要不可欠な数値を算出 （3）データの可視化・分析 データについて正しく理解し扱えるようになったら、いよいよ分析フェーズに移行 （4）レポーティング・報告提案 データ分析結果を基に、レポーティングと考察を実施。意思決定に必要なデータを揃え、顧客が必要とするデータをまとめる ■技術 SQLServer/MySQL/PostgreSQL/Oracle Database/Python/SAS/R/Google Analytics/Tableau/PowerBI/その他分析ツール/PPT/Word 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスの開発と受託開発・SESの2軸で事業を展開／2週間に1回社長と面談／代表が元システムエンジニアのエンジニアファーストな社風／意見発信しやすい環境／少数精鋭／裁量もって活躍◎】 ＼安心のフォロー体制／ Slack、ペアプログラミング等のコミュニケーションツールでいつでも先輩社員に質問できます。社長との2週間に1回の面談で、業務相談やキャリアについてお話します。 ＼社風／ 個々の価値観・自主性を大切にする社風です。経営陣との距離が近く、裁量が大きくあります。風通しがよく誰でも自分のアイディアや挑戦を後押しする社風です。 ＼働き方／ 基本的に残業しない方針で、残業は平均月10時間程です。加えて年休120日×土日祝×在宅勤務相談可ですので、WLBを保つことができます。有給も非常にとりやすい環境です。 ■業務概要： 当社は予約・記録システム「ResKa」の提供やクライアントのシステム開発を行っています。本ポジションでは、自社サービス「ResKa」や、クライアントの各種システムにおいて、上流工程から開発までをお任せします。 ＜具体的には＞ 社内またはお客様先のメンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画します。ユーザーやお客様の課題・ニーズを把握し適切なシステム要件に落とし込み、開発していきます。ゆくゆくはプロジェクトをリードするポジションをお任せします。 ■補足： ・案件ごとにチームでの参画です。 ・現在の案件・メンバーは全員フルリモートです。今回ご入社いただく方もフルリモートの可能性が高いですがが、出社の可能性もございます。業務必要に応じて出社できる必要があります。 ・コーディング、テストのみという案件はほぼなく、要件定義や設計など上流工程から携わることができます。 ■代表について： 代表についてのインタビュー記事はこちら！ https://mbp-japan.com/tokyo/marespera/interview/ ■開発環境： フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS／SCSS バックエンド：Java version11以上、SQL OS：Linux、macOS、Windows 変更の範囲：会社の定める業務