旅行事業強化のためインハウスデザイナー10名採用！ 自社発行の紙面だから売上UPを実感しやすい◎ 2024年にジャパネットグループの仲間になった「ゆこゆこ」では、温泉宿・旅館に特化した宿情報誌を発行しています。 通信販売にてチラシを年間6.4億部も発行するジャパネットが長年培ってきたノウハウと、あなたのデザイン力を掛け合わせ、お客様が旅に出たくなる魅力的なカタログやチラシを制作していただきます。 ★インハウスだから、携わった紙面がどれだけ売上を伸ばしたか実感しやすい！ 企画から発行まで自社で完結する体制のため、自分が制作した紙面がどれだけ売上貢献できたのか、リアルタイムで把握できる環境です。発行後もチーム全体で効果検証と改善を徹底し、より「売れる紙面」に近づけるよう努めています。 ★経験者募集！ 事業拡大に伴う10名以上の増員募集 お宿情報誌「ゆこゆこ」のカタログやチラシなどの紙媒体の制作をお任せします。温泉や地域の知られざる魅力を最大限に伝え、お客様が旅に出たくなるような紙面制作に取り組んでいただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●制作内容の検討、企画立案 ●紙面の制作、校正 ●制作スケジュールの作成・調整、進行管理 ……………… 「売上を上げていくにはどうしたらいい？」という観点での会話が多く、新人でも自分の意見を積極的に発信し、仕事に反映することができる環境です。「新しいことにどんどん挑戦しよう」という雰囲気なので、「こんな企画はどうだろう」という声は大歓迎！ 自分の作ったものが実際に売上UPにつながったときの達成感は大きく、「作って終わりではない」モノづくりの楽しさが存分に味わえる仕事です。 ===*:職場の雰囲気:*=== 社内はアットホームな雰囲気で、周囲にも気軽に相談できる居心地の良い職場です。また、チームで一緒に「いい物を作ろう」という気持ちがとても強く、仕事中も仲間との一体感が味わえます。タイムリーに施策が変わることもあり、常にスピード感を持ってモノづくりを楽しむことができるでしょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ※入社後はグループ会社「ゆこゆこ」への在籍出向となります（雇用条件は変わりません） 【仕事の魅力】 限られた時間内に最高のパフォーマンスを発揮！ 「落ち着いてゆっくりできるお宿でした」との口コミがあった旅館に実際に営業担当が行ってみると、様々なおもてなしやイベントが充実していて「一日中ワクワクが止まらない、楽しめる旅館」だったことも。実際に現地へ足を運ぶ営業担当からしっかりと情報をヒアリングし、さらにはその他SNSなど手に入る情報をすべて活用して、目玉商品となる「お宿」の魅力を徹底的に追求します。ユーザーが本当に求めている情報をチョイスし掲載することで、売上に確実に貢献できる楽しさが味わえる仕事です。また、温泉地の“真の魅力”を見つけて記事にできる当社のチームワークも自慢です。 職場のワークライフバランスも良好！ 月水金は残業禁止で、火木も20時半完全退勤がマスト。パソコンや仕事の持ち帰りも禁止しているので、オンオフの切り替えがしっかりできます。 その代わり、効率的に業務を行うため、会議時間の無駄遣いや急な会議開催は極力避け、就業時間内の業務完了を会社全体で目指しています。 【教育制度について】 入社後の教育制度として、「社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）」および「社内研修旅行（入社2年目以降　※2年に1回）」をご用意しています。 ………… 入社後は、キャリアのあるスタッフがついてOJT指導を行い、媒体についてもしっかりお教えします。相談しやすい関係性が築けるのでご安心ください。

★"ずっとオフィス"は退屈…なアナタにおすすめ★ 「人と話すのが好き」を活かせる事務、始めませんか？ 事務職に挑戦したいけど… ◆ずっとオフィスにいるのは少し退屈 ◆人と話すことは続けたい！ そんな方にピッタリなのが、当社の事務職。 外出してお客様とお話しする機会もあるので、 適度にリフレッシュしながら働けるんです♪ これまで培ってきたコミュニケーション力も 十分発揮いただけます！ （もちろんノルマなども一切ありません！） 先輩社員は全員が中途未経験入社。 入社後の不安な気持ちがわかるからこそ、 あなたの目線に立って親身にサポートします◎ ＊町田駅から徒歩1分 ＊実働7h・残業少なめ ＊夏季7日、年末年始9日の長期休暇あり　など 働きやすさもバツグンの環境を整え、お待ちしています！ ★中途未経験100％ ★夏季7日、年末年始9日の長期休暇あり ★資格取得支援制度あり・給与UPのチャンス！ ★実働7時間・残業ほぼなし ★町田駅から雨に濡れず出勤できる！ ★服装自由・ネイルOK サポート事務として、以下のような業務を担当します。 ＜ 具体的には… ＞ ◎お客様や営業からの問い合わせ対応 ◎火災保険・住宅ローン資料の作成、契約更新や変更手続き など （フォーマット・マニュアルがあり、書類作成は簡単！） ◎プランのご案内・申込手続き （慣れるまでは先輩と一緒に案内します） ★お客様へのプラン案内のために外出する機会もあります！ ※週に2～4回、1日1件程度です！ もちろん、ノルマや目標はないので、 「人と話すのが好き」「座りっぱなしは不安」と言う方にもオススメ。 外出ついでに話題のお店でランチをしてリフレッシュする社員も多いです◎ ★社員の9割は女性！ チームワークもよく、些細なことも相談しやすい雰囲気です。 ほとんどが未経験入社だからこそ、"人に教える"ことが当たり前！ 何でも質問してくださいね！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 オフィスのある「町田」ってこんなトコロ！ ★2路線使えて、通勤しやすい！ -------------------- ・JR横浜線、小田急線が使える！ ・遅延や災害があっても、別の路線を使って帰宅できる！ ・町田駅からオフィスまでは、通路直結で雨に濡れず出勤できます◎ ★オフィスの周辺に何でもあります！ -------------------- ・駅周辺には駅ビル・百貨店などが充実 ・オフィスの中にはベーカリーも！ ・ランチスポットも多く、「ここのテイクアウト美味しかったよ」と情報交換することも！ ・美容室、ネイルサロンも多いので、仕事終わりに予約できます◎ 【社員へインタビュー】当社で働く魅力を聞いてみました！ 【Q】前職と比べて良くなったことはありますか？ 前職はペットショップの販売員兼トリマーでした。 シフト制だったため、帰宅は23時になることも…。 当社は17時台に退勤できるうえ、実働7時間と勤務時間も少なめなのが嬉しいです！ 初めはデスクワークに慣れないこともありましたが、 お客様と直接顔を合わせる業務もあるので、 適度にリフレッシュしながら楽しく働けています！（Kさん／2021年入社） 【Q】一緒に働く社員の印象は？ お客様から直接質問を受けることも多く、覚えることがたくさんあります。 それでも安心できるのは、社員の皆さんが何度質問しても丁寧に答えてくれるから。 4、5回目でも嫌な顔一つせず、むしろ「教えるたびに自分も勉強になる」と 言ってくれる優しい方ばかり。そんな環境だからこそ、私も成長を実感できています！（Nさん／2024年入社） 【教育制度について】 ≪安心の教育体制あり！未経験でも安心です♪≫ 入社後は、まずは保険の見積もり作成の練習からスタート！先輩が丁寧に教えていきますので、マニュアルを読みながら、システムの使い方や手計算をする際のやり方を身につけていきましょう。他にも、最新の保険の知識を学ぶ月1回の社内研修やe-ラーニングなど、資格取得の支援制度も充実。未経験の方でも約3ヶ月でひとり立ちし、活躍していただけます。

「駅から雨に濡れず徒歩1分」「買い物も美容室も♪」 【町田】で働く魅力、教えます☆*+ ＼JR横浜線・小田急線ユーザー必見！／ 町田駅前にオフィスを構える当社。 社員からも「通いやすい」「何でもあって便利」と好評なんです！ ＜町田ってこんなに便利！＞ ◇JR横浜線、小田急線の2路線使える ◇遅延があっても、別の路線を使って帰宅できる ◇駅からオフィスまで、雨に濡れず出勤できる ◇駅ビル、百貨店が充実！ ランチ、夕飯の食材、日用品、ご褒美の服や化粧品… 駅前で何でも揃います◎ ◇仕事終わりに美容室、ネイルサロン、病院に寄れるので 休日もたっぷり時間を使えます！ 一般的な企業より少なめの実働7h&残業も少なめ、 17時台には退勤できるので、 家庭・プライベートとの両立もしやすい環境です！ ◆資格取得支援制度あり・給与UPのチャンス！ ◆実働7時間＆残業ほぼナシ ◆服装自由・ネイルOK ◆橋本・八王子・相模大野・相模原・中央林間・厚木・海老名・長津田などから電車で一本で通える♪ サポート事務として、以下のような業務を担当します。 ＜ 具体的には… ＞ ◎お客様や営業からの問い合わせ対応 ◎火災保険・住宅ローン資料の作成、契約更新や変更手続き など （フォーマット・マニュアルがあり、書類作成は簡単！） ◎プランのご案内・申込手続き （慣れるまでは先輩と一緒に案内します） ★お客様へのプラン案内のために外出する機会もあります！ ※週に2～4回、1日1件程度です！ もちろん、ノルマや目標はないので、 「人と話すのが好き」「座りっぱなしは不安」と言う方にもオススメ。 外出ついでに話題のお店でランチをしてリフレッシュする社員も多いです◎ ★社員の9割は女性！ チームワークもよく、些細なことも相談しやすい雰囲気です。 ほとんどが未経験入社だからこそ、"人に教える"ことが当たり前！ 何でも質問してくださいね！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 中途未経験者100％！経験がなくても、大丈夫です◎ 現在、当社で活躍している先輩社員は全員中途未経験入社！ リラクゼーションサロン店員、飲食店、ショップ店員など、 異業界から転職したメンバーばかりです。 だからこそ、困ったことがあれば、 あなたの目線に立って、一緒に悩みを解決することができます。 「でも、できる限り迷惑をかけたくない・・・」 そんな心配をする必要は一切ありません！ 同じ悩みを理解できる先輩たちが親身になってサポートします♪ 【社員へインタビュー】当社で働く魅力を聞いてみました！ 【Q】前職と比べて良くなったことはありますか？ 前職はペットショップの販売員兼トリマーでした。 シフト制だったため、帰宅は23時になることも…。 当社は17時台に退勤できるうえ、実働7時間と勤務時間も少なめなのが嬉しいです！ 初めはデスクワークに慣れないこともありましたが、 お客様と直接顔を合わせる業務もあるので、 適度にリフレッシュしながら楽しく働けています！（Kさん／2021年入社） 【Q】一緒に働く社員の印象は？ お客様から直接質問を受けることも多く、覚えることがたくさんあります。 それでも安心できるのは、社員の皆さんが何度質問しても丁寧に答えてくれるから。 4、5回目でも嫌な顔一つせず、むしろ「教えるたびに自分も勉強になる」と 言ってくれる優しい方ばかり。そんな環境だからこそ、私も成長を実感できています！（Nさん／2024年入社） 【教育制度について】 ≪安心の教育体制あり！未経験でも安心です♪≫ 入社後は、まずは保険の見積もり作成の練習からスタート！先輩が丁寧に教えていきますので、マニュアルを読みながら、システムの使い方や手計算をする際のやり方を身につけていきましょう。他にも、最新の保険の知識を学ぶ月1回の社内研修やe-ラーニングなど、資格取得の支援制度も充実。未経験の方でも約3ヶ月でひとり立ちし、活躍していただけます。

《9割が未経験スタート◎》 充実研修で安心デビュー♪日々の自分時間も大切に、女性の健康を支えよう！ 「接客が好き、人と関わる仕事がしたい」 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境がここにあります！ ◆入社後3ヶ月の充実研修で安心スタート◆ マニュアル完備＆先輩のサポートがあるので、 特別なスキルや経験がなくても安心！ あなたのペースに合わせて、 業務に慣れていけます◎ ◆プライベートを存分に楽しめる働きやすさ◆ 業務量が安定しているからこそ、 急な負担がかかることはなく毎日の残業はほぼなし！ 日々の自分時間を十分に確保できます！ また、サービス業では珍しい日曜・祝日のお休み♪ 平日も希望に合わせて休めるため、 旅行や趣味、推し活なんかも楽しめます◎ ◆未経験歓迎◆未経験率90％◆マニュアル完備の充実研修を用意◆残業ほぼなし◆中途採用60%◆転勤なし◆住宅手当（規定有）◆産育休取得実績100％・復帰率95%◆誕生日休暇・親孝行休暇など福利厚生充実 女性専用のフィットネス『カーブス』に体験にいらしたお客様の受付や、 会員様への体操サポート・ 健康アドバイスなどをお任せします！ お客様と気軽にコミュニケーションを取ることができる、温かい雰囲気の職場です。 ≪未経験でも大丈夫です！≫ 電話の取り方からマシンの使い方、会員様へのサポートの仕方など、 マニュアルをまとめたタブレットを完備しているため、 「ほとんど運動経験がない」という方でも安心して働いていただけます！ ≪具体的には≫ ＊健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など、 お客様のお悩みや希望をヒアリングして、 健康で笑顔になれるようカウンセリングします。 ＊かんたん体操サポート（トレーナー業務） 効率よく女性に必要な運動をサポート。 運動のやり方やマシンの使い方をアドバイスしながら、 お客様と楽しくコミュニケーションを取ります。 ※運動のお手本を見せたりすることはありません。 ＊店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動 POPやキャンペーンをみんなで作成！ アイデアを出し合って、楽しい企画を実現できます。 ≪チームワークがバツグンなんです！≫ スタッフ同士で感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」や、 2つの良いところと1つの改善点を共有する「2ストライク1ボール」という オープンなコミュニケーションが取れる取り組みを行っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期で働ける理由の一つは「福利厚生の充実度」！ 社員一人一人の想う「働きやすい」が叶うよう、様々な制度が設けられています！ ＊産休・育休・時短社員制度 ＊誕生日休暇 ＊親孝行休暇 ＊ステップアップ休暇 ＊保養施設完備 ＊昇給年3回（1月/5月/9月） 仕事も遊びも全力で取り組み、本音で語り、心から笑い、 仲間との絆を深めていくことでお互いが成長できる、そんな職場環境です。 未経験でも安心のステップを踏んだ研修体制を用意◎ 年齢や経験に関係なく、成長をサポートする環境を整えています！ ▼入社後3日間、本社で座学研修（カーブスの仕事内容） ▼お近くの研修店舗で実践学習（業務を覚えます） ▼iPadやマニュアルを使いながら機械やプログラムを学習 ▼約2〜3ヶ月後、インストラクターとしてデビュー！ また、定期的な研修や外部講師による研修、資格・キャリアアップ試験のサポートもあり、 成長の機会が豊富です。マニュアルで学びながら、自信を持って業務に取り組めます！ 【教育制度について】 カーブスは未経験から入社する方が全体の8割程度。仕事を通じて人を幸せにしたいという気持ちがあれば、活躍していただけます。 未経験だと不安という方もいると思いますが、ご安心ください。不安を抱えたままの毎日にならないよう、しっかりと研修を準備しております！また研修だけでなく、他の社員・先輩も皆で助けあうというのもカーブスの特徴。1人1人の様々な夢や努力を、みんなで応援しています！

ムリなく働き続けられる環境で、 お客様の嬉しそうな笑顔を共に守りませんか？ お客様の悩みや希望を聞き、 健康で笑顔あふれる毎日をサポートする 《接客スタッフ》を募集中♪ ただお客様の運動をサポートするだけでなく、 毎日のふれあいの中で信頼関係を築き、 お客様に“感謝される喜び”を感じられることも魅力の一つ。 「ありがとう」の言葉や、 明るい笑顔に出会える喜びを感じながら働ける環境です◎ また、業務量は安定しており、残業はほぼなし。 平日の希望休も柔軟に取れるため、 家族の予定やライフスタイルに合わせて働けます！ 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしているので、 安心して長く働けますよ♪ ■スキルアップ＆キャリアサポートバツグン■未経験歓迎■ブランクありOK■転勤なし■残業ほぼなし■産育休取得実績100％■産休後の復帰率95%■誕生日休暇・親孝行休暇など福利厚生充実 女性専用のフィットネス『カーブス』に体験にいらしたお客様の受付や、 会員様への体操サポート・ 健康アドバイスなどをお任せします！ お客様と気軽にコミュニケーションを取ることができる、温かい雰囲気の職場です。 ≪未経験でも大丈夫です！≫ 電話の取り方からマシンの使い方、会員様へのサポートの仕方など、 マニュアルをまとめたタブレットを完備しているため、 「ほとんど運動経験がない」という方でも安心して働いていただけます！ ≪具体的には≫ ＊健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など、 お客様のお悩みや希望をヒアリングして、 健康で笑顔になれるようカウンセリングします。 ＊かんたん体操サポート（トレーナー業務） 効率よく女性に必要な運動をサポート。 運動のやり方やマシンの使い方をアドバイスしながら、 お客様と楽しくコミュニケーションを取ります。 ※運動のお手本を見せたりすることはありません。 ＊店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動 POPやキャンペーンをみんなで作成！ アイデアを出し合って、楽しい企画を実現できます。 ≪チームワークがバツグンなんです！≫ スタッフ同士で感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」や、 2つの良いところと1つの改善点を共有する「2ストライク1ボール」という オープンなコミュニケーションが取れる取り組みを行っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期で働ける理由の一つは「福利厚生の充実度」！ 社員一人一人の想う「働きやすい」が叶うよう、様々な制度が設けられています！ ＊産休・育休・時短社員制度 ＊誕生日休暇 ＊親孝行休暇 ＊ステップアップ休暇 ＊保養施設完備 ＊昇給年3回（1月/5月/9月） 仕事も遊びも全力で取り組み、本音で語り、心から笑い、 仲間との絆を深めていくことでお互いが成長できる、そんな職場環境です。 未経験でも安心のステップを踏んだ研修体制を用意◎ 年齢や経験に関係なく、成長をサポートする環境を整えています！ ▼入社後3日間、本社で座学研修（カーブスの仕事内容） ▼お近くの研修店舗で実践学習（業務を覚えます） ▼iPadやマニュアルを使いながら機械やプログラムを学習 ▼約2〜3ヶ月後、インストラクターとしてデビュー！ また、定期的な研修や外部講師による研修、資格・キャリアアップ試験のサポートもあり、 成長の機会が豊富です。マニュアルで学びながら、自信を持って業務に取り組めます！ 【教育制度について】 カーブスは未経験から入社する方が全体の8割程度。仕事を通じて人を幸せにしたいという気持ちがあれば、活躍していただけます。 未経験だと不安という方もいると思いますが、ご安心ください。不安を抱えたままの毎日にならないよう、しっかりと研修を準備しております！また研修だけでなく、他の社員・先輩も皆で助けあうというのもカーブスの特徴。1人1人の様々な夢や努力を、みんなで応援しています！

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 職人の高い技術とブランドの想いが詰まった Made in NIPPONの高品質な洋服だから 自信をもってお客様にご紹介できます。 ＼＼長く働き続けられる秘訣／／ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～60代まで幅広く活躍 ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業1h ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 ★某有名テーマパーク、映画館、美術館チケット補助(本人無料)★実働7時間★残業は月1h程★上質な接客スキル・コーディネートスキルを磨く★産育休・復帰率100％★ディスプレイやチラシ作成・フェアの企画も可能 ──＊数値で見るブランド ■年齢層：20～60代まで様々 ■価格帯：2～4万円が中心 ■1店舗あたりの人数：4～6名ほど ──＊若手～ベテランまで幅広い世代が活躍 【お客様に寄り添った接客が自慢】 何度もリピートいただいているお客様には 担当スタッフがつき、マンツーマンで接客。 自分のシフトに合わせて来店してくれたり 購入した洋服を褒められたと報告してくれたりと お客様との信頼関係を築けるやりがいがあります。 ──＊具体的な業務 ■接客販売 ■ディスプレイやイベント企画 ■LINE WORKSでの情報発信 ■チラシ作成 ■ストック整理 ■展示会での商品発注（客層や売れ筋を考慮）など 年2回の展示会で、ショップスタッフが商品を発注。 「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など、 各店のスタッフが自店の客層や売れ筋を 考えて決めていける面白さもあります。 ──＊年を重ねても着続けたい服 “普通が素敵”をコンセプトに 流行に左右されないナチュラルな服を展開。 着る人により様々な着こなしができるので 年齢に合わせておしゃれを楽しめます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本製の上質な大人のカジュアルブランドです 気取らずに着られて、袖を通した瞬間から 体になじむような着心地の良さを感じられるのが 「パパス」「マドモアゼルノンノン」の服。 ＼こだわりが詰まっています／ ■選りすぐった上質な天然素材 ■縫製、染色、加工、全ての工程にこだわり ■人気のプリントは手捺染（てなっせん）という職人の手作業 こうしたモノづくりの背景を知ることで 商品への愛情がどんどん増していきます。 素材や洋服の知識のない方も、ご入社後に 先輩が一つ一つ丁寧にお教えしますので 安心してチャレンジしてください！ 大切にしているのは「寄り添う接客」です。 お客様が笑顔になってくださることに 日々やりがいを感じることができる当社◎ お客様に応じて接客の仕方も異なります。 ■ゆっくりご覧になりたいお客様 自由に店内をご覧いただきながら 必要なときにすぐに気づけるように目配りを。 ■常連のお客様 お好みやお持ちの服に合わせて こちらからもオススメをご紹介。 普段選ばれるようなスタイルだけでなく 少し新しい自分を発見できるような ご提案も心がけています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

やりがいもキャリアも、もちろん働きやすさも。 全部大満足な環境で働こう！ 「人と話す仕事がしたい！」 「将来も安心のキャリアを築きたい」 そんな方におすすめなのが当院の歯科助手。 ≪患者様を笑顔に≫ 治療を終えた後、感謝の声をいただけるなど やりがいを感じる場面が多数あります！ ≪キャリアの豊富さ×医療で将来性◎≫ カウンセリングや子ども向けの矯正治療など 様々な業務に挑戦できるのは当院ならでは。 安定したニーズがあり、腰を据えて働けます！ ≪働きやすさ抜群！≫ ★選べる働き方（完全週休2日／2.5日／3日） ★基本定時退社 ★約6連休が年2回 ★ネイル・髪色自由（※規定あり）　など 社員が無理なく働ける環境です◎ すべてを欲張れる環境で歯科助手デビューしませんか？ ＼＼人とお話をすることが好きな方ならピッタリのお仕事！／／ ★未経験でも安心の最大6ヶ月研修・ほとんどが歯科未経験！ ★独自のテキストやマンツーマンでの指導で安心 ★長年の慣習はなく、フラットな環境◎ 地域に根差した歯科治療や予防で歯の健康を守る「イルニード歯科」にて歯科助手のお仕事をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆歯科アシスタント業務 ◆受付業務 ◆カウンセリング業務 ◆総務業務 ◆電話対応 ◆器具の洗浄 ◆院内清掃 ◆患者さんとのコミュニケーション ≪他にもこんな業務に挑戦！≫ ★トリートメントコーディネーターとして治療の説明やお悩みのヒアリング ★小児予防矯正の指導 ★口育に関わるイベントの開催　など 挑戦したい業務に合わせて資格の取得をサポートするなど、全力でバックアップ！幅広い業務の中からあなたにピッタリなキャリアを歩めます◎ ≪口育とは…≫ 予防矯正の一種で、「呼吸」や「嚥下」など生きる上で大切な動作を行っている“口”から子どもの発達をサポートすることを指します。口呼吸や歯並びといったお悩みを口育で改善でき、近年注目を集めている分野です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 羨ましいほど!?豊富なキャリアパスであなたらしく働けます◎ 歯科助手と聞くと、歯科医のアシスタントと考える方が多いかと思いますが、当院では多岐にわたる業務にチャレンジできます！ ≪将来的には…≫ ◆これまでの経験を活かして事務や総務へ ◆後輩の育成やマーケティング業務、マネジメント業務に挑戦 ◆経営を支える幹部として裁量を持って活躍！ ◆トリートメントコーディネーターとしてカウンセリング業務に特化 ◆小児予防矯正の資格を取得して、オープン予定の小児特化型の歯科医院で勤務　など あなたの得意なことや挑戦したいことに合わせてキャリアを選べるのは、一極集中で大型の歯科医院を経営している当院ならでは。挑戦したいことに貪欲になれる環境であなたらしさを見つけてください！ 安心の職場環境のもと、腰を据えて活躍できます！ ≪嬉しい制度多数！≫ ★産育休取得実績多数！ ★復帰後も無理なく勤務OK（アルバイト／時短勤務など） ★シフトも柔軟に対応可能！ ★夏季休暇・年末年始休暇は6日以上取得可能＆ずらして取得OK 職場の雰囲気も明るく、チームワークを大切にしながら働いているので、仕事で困ったことやプライベートの悩みなどを何でも相談できます。比較的新しい医院のため古い慣習はなく、フラットな関係で働けるのも嬉しいポイント◎当院の雰囲気は職場見学でも感じることができるので、不安なくお仕事をスタートできます！ 【教育制度について】 3ヶ月～6ヶ月程度の長い時間をかけて教育プログラムを受けていただきます！一人ひとりに合わせて組まれたスケジュールをもとに、写真付きで分かりやすくまとめられた院内マニュアルでイチからしっかり学べます◎さらに、教育担当がマンツーマンで丁寧に教えていくので、分からないことがあったらすぐに聞ける安心感も。当院で活躍する歯科助手のほとんどが未経験スタートですので、安心してチャレンジしてくださいね！

子育て中でも安心して働ける！ "私らしく"家庭も仕事も両立できる環境です♪ 「家庭も仕事も大切にしたい」という先輩が多数活躍する当社。 代表自身も子育ての大変さを経験しているからこそ、 「ママも自分らしくキャリアを築ける」職場づくりに 力を入れています！ *＊嬉しい働きやすさをご紹介＊* ◇正社員雇用 ◇残業ほぼなし ◇年休125日（土日祝休み） ◇賞与年3回で収入も安定 訪問業務はお昼過ぎに終わることがほとんど。 オフィスに戻っての仕事はもちろん、 直帰してリモートワークをしてもOK！ 自分でスケジュールを組みやすい環境だから、 学校行事やお子さまの急な発熱にも対応できます。 家庭や育児と両立しながら、いきいきと働くママを応援します♪ ◇歯科医師、衛生士のサポートがメインです！ ◇年休125日／長期休暇あり ◇リモートワーク可 ◇ママ社員活躍 ◇残業ほぼ0 ◇ネイルOK ＜ お任せするのは…？ ＞ 介護施設に訪問し、歯の治療・診療を行う「訪問歯科診療」サービスを展開する私たち。介護施設の職員さんや、歯科医師・衛生士さんと円滑にコミュニケーションを取り、診療がスムーズに進むようサポートするお仕事です！ ＜ 具体的には…？ ＞ ◎施設の担当者と歯科医師・衛生士との連携 ┗スムーズに診療ができるよう、双方とコミュニケーションを図ります！ ◎施設担当者さんへの連絡 ◎簡単なサポート ┗治療器具等の搬入・搬出サポートや、患者様へのお声がけ等 ◎データ入力・書類作成 ┗治療内容をまとめ、医師の代わりに施設スタッフやご家族様にお伝えします。 ＊柔軟な働き方が可能です！＊ ----------- ◇介護施設と歯科医院の連携を図ることがメイン業務。物やサービスを売ったり、顧客開拓をする「営業」とは少し異なります！数字に追われるプレッシャーもなく、無理なく働けます◎ ◇担当するのは1人3～4施設ほど。訪問するのは1日1施設で、お昼すぎには診療が終わることがほとんどです。オフィスに戻って事務仕事をするほか、そのまま直帰し在宅で仕事をするメンバーもいます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★話をして気分転換。明るい雰囲気の職場です！★ 20代～50代の女性10名が活躍する当社の魅力は、チームワークの良さ。社内にスタッフが集まると、「こんなことがあって…」と日々の出来事を共有したり、雑談をしたりと賑やかな雰囲気です。わからないことも親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、日々の業務も安心して取り組むことができますよ！ ★この仕事の魅力を、社員にインタビューしました！★ 「以前は歯科でアルバイトをしていましたが、体力的な負担が大きかったんです。当社は土日休みで、残業も少なめ。外訪と事務仕事、バランスよくできるのも良いですね。業務では、施設の利用者さんと話すのが楽しいです。顔を覚えてもらえるようになったり、小さなことでも『ありがとう』と言ってもらえる瞬間が何よりの喜びです」（Wさん） 「子育てをしながら正社員として働ける環境を探していました。お年寄りは人生経験が長いので、いろんな話を聞けるのが楽しみの一つです。毎週訪問していると『今日は私の治療はないの？』と、かわいらしい姿を見られることも。仕事でつまづくことがあっても、社内に戻って相談すれば必ず誰かが応えてくれる安心感があります！」（Tさん） 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ 約3ヶ月間、先輩のアシスタントとしてさまざまな施設に同行します。 いろいろな施設を経験することで、現場の雰囲気や業務の流れを自然に身につけられます。 　▼ 徐々に引継ぎを経て、担当施設を持つように。 困ったときには、先輩をぜひ頼ってくださいね◎ 社内には同じような事例が多いため相談しやすく、前任者のノウハウも蓄積されているので、的確なアドバイスがもらえます！

＼未経験OK／地域に愛される歯科クリニックで活躍♪ 整った研修体制があるからゼロからでもどんどん成長！ 練馬高野台に本院の「たけした歯科」、南池袋に分院の「雑司ヶ谷デンタルクリニック」を構える医療法人社団仁優会。 たくさんの患者さまから愛され、今年で開業27年を迎えました＊ 今回は歯科助手としてご活躍いただける方を募集！ 現在、2名の先輩スタッフが同じポジションで働いており、 イチから丁寧にお仕事をレクチャーしていきます。 だからこそ、未経験からの応募も大歓迎♪ 「医療業界に興味があるけど、なかなか踏み出せなくて…」 「きちんと教育体制の整っている職場で働きたい」といった方は ぜひご応募ください☆彡 《週休2日制》《残業月5h以内》 《皆勤手当》《産育休実績あり》など、待遇面もバッチリ！！ ＼＊地域に根付く『街の歯医者さん』で受付デビュー＊／ ●まずはオリエンテーション＆研修からスタート♪ ●週休2日×残業月5h以下でプライベートも充実 ●産休・育休の取得実績あり！長期的に働きたい人も◎ 歯科助手兼受付として、診療時の先生や患者様のサポートや、 患者さまをお迎えする受付のお仕事をお任せします！ …主なお仕事… ●歯科助手業務 器具や薬品の準備・治療の補助・各種器具のクリーニングなど ●受付対応 患者さまの受付・お会計・電話や予約の対応・医療保険点数の確認など ●その他総務業務 各種資料作成・情報共有・清掃など ゆくゆくは、医療機器や各種備品などの管理、 施術道具の準備もお任せしていきます。 ○ｏ。.:　たけした歯科・雑司ヶ谷デンタルクリニックはこんな所♪　:.。ｏ○ 患者さまとの対話を大切にする診療スタイルが支持され、子どもから高齢者までたくさんの患者さまが通院されています。近年話題のDX化にも力をいれており、Webサイト内での診療予約受付や24時間AI相談botの導入を行い、スタッフの負担軽減と患者さまの利便性向上に努めています。 【仕事の魅力】 働きやすい職場はみんなで創る＊チームワーク抜群の職場♪ コミュニケーションを大切にしているたけした歯科では、みんなで意見を出し合いながら、院づくりを実施。スタッフのアイデアを取り入れ、元々なかったマニュアルを整えたことで業務効率化が実現。『月の残業時間5時間以下』と、以前に増して働きやすい体制が完成しました♪ 勤務年数や年齢関係なく「こんな風になったら良いのに」といった意見を出せる風土も働きやすい理由の一つ◎雰囲気の良さから長年勤めているスタッフも多数！院内改善のアイデアは費用がかかるものでも、関係なく相談してほしいです◎ 《先輩職員に聞いた“たけした歯科”の好きなところランキング》 ☆★ 1位 ★☆　チームで協力しあえる環境 ☆★ 2位 ★☆　無理なく続けられる働きやすさ ☆★ 3位 ★☆　頑張りを認めてもらえる環境 「声のかけにくい先輩がいない」「助けてほしい時にサッとカバーに入ってもらえた」など、院内の雰囲気の良さが1位という結果になりました。2位の働きやすさは『週休2日制』『賞与年2回』『残業月5時間以下』などが支持される結果に♪3位の頑張りを認めてもらえる環境は「一人ひとりを見て評価してくれて、お給料に反映されるためやりがいがある」との声が集まりました☆彡 【教育制度について】 病院のことや仕事の流れ、業務については先輩職員が一つ一つ隣で教えるので、わからないことがあればいつでも気軽にお尋ねください◎一通りの業務を覚えるまではの目安は3ヶ月から半年ほど。すべての業務を覚えたら、そのあとの頑張りが昇級・昇格など目に見える形で返ってくるのも嬉しいポイント。モチベーションを保ちやすい環境です♪

「こんな女性になりたい」が叶う会社—— 女性95％の美容商社で、理想のキャリアを叶えよう。 ◆当社について 「ライフイベントに左右されず、多くの女性がキャリアを 継続できる会社を創りたい」という代表の想いのもと設立。 現在は、社員の95％が女性かつ役職者は全員女性です! ◆仕事と生活を両立できる環境 残業月10h程/完全土日休でお休みをしっかりと確保できます。 また、産育休取得実績多数・復帰率100％と 年齢やライフステージ問わず働き続けられる環境です。 ◆心身ともにキレイに プロ仕様のコスメの社割や、美容に関する社内研修など 美容好きな方には嬉しい制度が多数！ トレンドに敏感な社員が多く、刺激を受けながらキレイを目指せます。 ★残業月10h程（基本定時退社！）★入社時の最大月給38万円★賞与年2回あり★エステサロン使用の化粧品の社割あり│美容研修も充実★産育休取得実績多数│復帰100％★品川駅徒歩8分の好立地なオフィス│転勤なし エステを経営するオーナー様へのコンサルティングや サロンで使用する美容商材・化粧品を提供する当社で 営業チームを支えるサポート業務をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ◆営業サポート（書類作成など） ◆受発注業務・売上管理 ◆電話・来客応対（頻度は少なめです） ◆顧客管理　など 東京オフィスでは、3名の営業事務のスタッフが活躍中です！ ★サポート好きな方にぴったり！ 営業担当やお客様とコミュニケーションを取ることが多く PC入力だけではなくリフレッシュしながら働くことができます。 ★美容好きが集まる環境で、働きながらキレイに エステサロンが使用する高品質なコスメを社割でおトクに購入可能！ また、最近では全社で"腸活"に関する社内研修を実施。 今後も、美と健康に役立つ内容で定期開催を予定しています。 ★利益は社員に還元！ 美容業界誌などで、トップクラスの評価を受けている化粧品を取り扱う当社。 前年比151％と業績は右肩上がりで、入社1年目のスタッフも含め 多くの社員が収入アップを叶えています◎ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆◇いつまでもイキイキとステップアップを目指せる！◇◆ 自立した「豊かな女性」を育てることを大事に設立した会社なので、 「女性が長く働きやすい環境作り」も考慮し、年々進化を遂げています。 既婚者も多く活躍しており、子育てやライフワークバランスを大切にしながら お仕事を両立させていくための取り組みを行っているのも、特徴の1つです。 ◆完全週休2日制（土日） ◆基本定時退社の風土（残業月平均10h） ◆有休が取りやすい雰囲気 ◆ライフイベントに合わせて勤務形態の相談OK ◆産育休取得実績多数・復帰率100％ ◆通勤に便利な品川勤務・転勤なし ◆◇あなたの気持ちや意見を尊重します！◇◆ 「キャリアアップを重ね、いずれはマネジメントに挑戦したい」 「自分のペースで、無理なく安定的に働きたい」 当社では、どちらを目指していただいてもOKです。 「必ずこうなってほしい」という姿はないので、まずはあなたの希望を教えてください。 また、当社は"みんなで会社を作っていく"という意識が強く、 会社をより良くするための意見は誰でも発信できる環境。 営業と連携しながら、目標達成した時の感動はひとしおです！ コミュニケーションを大切にするチームワーク力が高い社員ばかりなので、 分からないことは何でも相談・質問してくださいね。 【教育制度について】 ◆"ワンランク上"を目指せる充実の教育体制◆ 社員の教育に力を入れている当社では、 基本的な「ビジネスマナー」から「スキルアップ研修」など 段階に応じた研修を定期的に行っています。 ビジネスの場で相手に好印象を与え、 人から好かれるスキルが身に付けられる事は一生の財産になります。 自立した女性として、確実にステップアップしていける環境です！

希望や適性を考慮して職種や配属先は相談可！未経験からでもジョブステップを経て希望の職種を目指せます☆ 【営業支援】【採用支援】【開発支援】を展開する当社では、事業拡大に伴い新しい仲間を募集中！ ★多彩な職種で活躍！ 総合職募集では13職種以上からさまざまなキャリアパスが用意されており、希望や適性に応じた成長が可能な為、 キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ★フルリモート勤務OK！ 一定のジョブステップを経て基準を満たせば、フルリモート勤務も可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、 ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 ★未経験からでも安心！ 約半数の社員が未経験スタート。上場企業ならではの充実した研修制度があり、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ＜事務からクリエイティブまで多彩なスキルを習得！＞ ★業界トップクラスのインターネット企業で活躍 ★未経験OK！手厚い研修制度で入社後に成長できる ★年間休日最大130日で働きやすさも◎ 13を超える職種のメンバーが力を合わせ、高い成長を生み出しています。 ①営業 売上拡大に挑む仕事。目標に向かって走りたい人に最適。 ②広報 会社の魅力を外部に発信。信頼関係を築くのが得意な人に。 ③営業サポート 営業チームを支える役割。サポートが得意な人にぴったり。 竭」莠句漁 業務を円滑に進める仕事。コツコツ作業が得意な人向け。 竭、邱丞漁 社内環境を整える役割。幅広い業務に柔軟に対応できる人に。 ⑥人事 採用や育成を通じて組織を支える。人が好きな人に最適。 竭ヲ邨檎炊 資金を管理し、経営を支える。数字と正確さに強い人に。 ⑧カスタマーサポート お客様との信頼構築が仕事。相手の立場に立てる人に。 ⑨マーケティング 商品の魅力を伝える役割。アイデアを考えるのが好きな人に。 竭ゥSNS驕狗畑 SNSでブランドを育てる仕事。トレンドに敏感な人におすすめ。 ⑪動画制作 映像で想いを届ける役割。表現に興味がある人に向いています。 竭ォ繧ュ繝」繝ェ繧「繧「繝峨ヰ繧、繧カ繝シ 求職者の理想を叶えるサポート。強みを引き出すのが得意な人に。 ⑬ショップスタッフ 接客を通じて楽しく働く仕事。明るく丁寧な対応ができる人に最適。 【仕事の魅力】 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトHRでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、 安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、 働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。 安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【教育制度について】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

＼4人の子育てと仕事を両立してきた女性代表が設立／ 満足できる環境でやりがいのある仕事をしませんか？ 「美と健康を通じて社会に貢献する」という理念のもと お客様の「健康美」をサポートする当社。 4人の子育てと介護を経験した代表 西坂の 「人生を輝かせるには、仕事も家庭も大切」という想いが根底にあるから 一人ひとりが仕事と家庭のバランスを取りながら 長期的に充実したキャリアを描ける環境を整えています。 ==働きやすさ◎== *残業ほぼなし *毎年50名程が産育休を取得 *産育休から復帰後も責任者や管理職として活躍可 *チームワーク抜群 *在籍時の評価を引き継げる再雇用制度 等 結果、産育休取得率は100％までアップ！ 「仕事も家庭もどちらも楽しい」 そう語れる職場であなたらしいキャリアを築きませんか？ ★業績好調につき増員募集中！ ★Web面接1回のスピード選考 ★平均月収26.7万／賞与年3回支給(前期) ★残業ほぼなし ★店長/エリアマネージャー/カウンセリングのスペシャリストなど多彩なキャリア 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で、 20代から70代まで幅広い女性に健康美を届けるお仕事！ ボディ・痩身・フェイシャル・脱毛・ブライダルエステなど、 幅広いスキルを学び、手に職がつくことが魅力です♪ ==☆お仕事の流れ☆== ▼OPEN前準備(カルテチェック、清掃美化など) ▼お客様のご案内 ▼カウンセリング・体質チェック・施術前寸法 ※お客様の悩みに寄り添いながら、エステコースを提案していきます。 ▼施術(1回あたり70分ほど) ※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。 ※ハンドトリートメントやキャビテーション、EMS、ラジオ波の複合機など、最新の美容機器も活用するので、未経験の方も習得しやすくなっています。 ▼アフターカウンセリング・施術後寸法 ※効果を実感していただけるよう改めて寸法します。 ▼日々の食事や生活習慣のアドバイス ▼オリジナル化粧品など販売対応 その他、受付・電話対応や予約確認・データ管理なども行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ==☆お客様がキレイになり、笑顔が増えていく☆== ダイエットに悩み、自信なさげだったお客様が、 スタッフの施術やアドバイスでどんどん明るくなり、 健康的にキレイになっていくのがなによりのやりがいです。 【仕事の魅力】 ☆充実した研修制度で、未経験者から高い技術力を身につける！ 自社スクール「スリムビューティハウスアカデミー」と連携し、 質の高い教育カリキュラムを導入。 技術・接客ともに業界で注目されるスキルをイチから学べます。 ▽具体的な研修内容 【技術】東洋美容の考え方、機器の使い方、マッサージやカウンセリングのロールプレイングなど 【接客】お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど また、質の高い研修によりスタッフ全員が 高いスキルを持つからこそ「指名制」はなし。 そのため、一人のスタッフに業務を集中させず、 メリハリをつけて働くことができます。 ☆いつまでも若々しく、自分自身もキレイでいられる スリムビューティハウスに入社後 「働いてキレイになった」と感じる社員は85％！ ◎仕事上、美容に関する耳寄りな情報が入ってくるから美意識が上がった ◎お客様が痩せてキレイになっていく姿を⾒て、自分もダイエットしたくなり、実際に痩せた など、働きながらキレイを目指せます！ さらに、産育休の取得率は100％！ ライフイベントに合わせた働き方も柔軟に対応しています♪ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

✰⋆。:゜女性の自己実現を叶える会社 *:・゜✰ あなたのキャリアと人生を全力で応援します♪♪ ☆*.PC作業中心の梅田エリアでのお仕事.*☆ オフィスワークの経験のない 販売・接客中心だった方も活躍しております♪ キャリアチェンジや今後の人生を豊かにしたい方を 歓迎しています。 '起きてる時間の大半を過ごす仕事' 生活をする為、必ずしないといけないものだと思いますが どこで頑張るかもすごく重要。 どうせやるなら報われやすい環境にしたいと 株式会社Bit'sを法人化しました。 希望者に≪キャリアアップ支援事業≫ 世の中の不条理や、不平等な評価制度、抗えない理不尽な事に もやもやした経験がない方はいないと思います。 自分の価値を上げる事や人間的魅力を磨いて 仕事もプライベートも充実させましょう！ *₊スタートアップ企業/平均年齢は24歳♪₊* *₊WEBの基礎知識やPCスキル、ビジネスマナーなどの研修あり₊* *₊女性比率7割!!未経験から管理職のポジションも₊* *₊服装・髪色・ネイル自由₊* 株式会社Bit'sでは、明確な評価制度があり 一人一人の成長を支援していますので安心して働ける 環境が揃っています。 メインはインサイドセールスやコールセンター事業ですが、 SNSやAIのプロモーションとしてWEB事業部を新設しました！ 《仕事内容》 ◆動画の企画、制作 ◆LP制作 ◆データ入力業務 ◆SNS管理・運用 ◆リール投稿 ◆サービスプロモーション ◆データ分析 他にも! 更に挑戦したいと言う方向けに ≪キャリアップ支援事業≫ 会社やパートナーに依存するのではなく、キャリアアップをしていきたい方や、 マネジメントや経営を学びたいという方に 私自身の経験を基にサポートしており "今後の人生を歩む上での土台になる実力や考え方” も身に着けて頂ければと考えております。 AIやテクノロジーが発展している現代、 今後9割以上の仕事が技術に変換されると言われておりますが 営業×マーケティング×組織化⇒事業運営や管理能力など どんな事業をする上でも必要になる根幹の能力。 どこでも通用する力を磨いて自身の自己実現を！ 【仕事の魅力】 。*°経験ゼロからオフィスワークデビュー゜*。 ☆・゜。*・現在活躍しているメンバーは販売・接客業中心・゜*。☆・ ナイトワーカーで実は昼の定職についたことがないなんて方が.. PCやオフィスワークデビューをしています♪♪ 女性の社会進出やキャリア形成を応援している会社なので、 入社後は、ビジネスマナーや様々な研修で知識を深めていきましょう。 ◆職場の雰囲気も20代中心で、前職ではオシャレができなかった方も ネイルやピアスなど服装もオフィスカジュアルなど、 自分らしさを出しながらイキイキ働いている方がほとんどです 実力主義を重んじていますが、ノルマなどはないのと、 チームワークを重要視していているので溶け込みやすい環境で、 丁寧に着実にスキルアップをしてって下さい *:・゜✧実力次第でチャンスをつかめる環境 *:・゜✧ 当社には年功序列などの古い体制はなく、 努力や実力、実績で正当に評価される環境があります。 短期間で昇給するスタッフも多く、 チームリーダーやマネージャークラスへの ポジションアップの機会も豊富です。 成長、挑戦、あなたの頑張りたい思いを正当に評価できるように チャレンジできる環境です、 チャンスをつかみとってキラキラした新しい自分になっていきましょう！ 【教育制度について】 入社後はメンター制度を設けているので、 1人の新人さんに必ず先輩リーダーが着いて、 仕事や個人の相談事がしやすい形をとっており、 基本的にはOJT形式で研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応の ノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 オフィスワークが初めてという方でもご安心ください。

★新築社宅完備★モニター監視経験者急募★ALSOKグループ施設警備売上№1★通年採用者の定着率が高い会社！ ★当社はALSOK綜合警備保障株式会社の常駐警備部門（施設警備）を分社し、2003年に設立した会社で、ALSOKグループ施設警備売上№1の会社になります。 ALSOKグループが培ってきた数多くの実績と警備ノウハウを強みに、厚い信頼と高い評価をいただいています♪ ★コロナ禍もようやく終わり、現在、空の安全を守る保安検査スタッフのニーズも高まっており、増員募集します。 ◎平均賞与85.2万円 という高水準の収入を得られる環境も魅力。 また、当社独自の休暇制度もあり、産休・育休も取りやすく、 福利厚生も充実しています。 ★羽田空港で搭乗するお客様の手荷物検査と身体検査を行う出発保安検査を担当。★充実した研修・教育制度あり！未経験の方でも安心してスタートできます！★平均賞与85.2万円など、好待遇も魅力！ ★航空機に乗る際に手荷物などをトレイに載せてベルトコンベアに流し、金属探知用のゲートをくぐった経験がある方も多いと思います。その一連の検査業務を担当し、危険物の持ち込みを防ぐ重要な仕事です。 ★お客様に気持ちよくご協力いただくための接客の性質があるのもこの仕事の特長。お客様に笑顔で丁寧に接し「ありがとう」と言われる仕事です。 ★大勢のお客様をスムーズかつ正確に検査するため、チームワークを大切にしています。 【具体的な業務】 （保安検査） ◆検査場入口での受付 ◆手荷物検査のご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆金属探知ゲートへのご案内 ◆ハンディ探知機でのボディチェック ◆液体類のチェック 【充実した研修・教育制度あり！未経験の方でも安心】 ★入社後はALSOKの研修からスタート！毎年5000名以上が受講している「基礎から学べる研修」です。警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけることができるのでご安心ください。 警備先への配置後も、先輩たちが丁寧にフォローするので、未経験からでも着実に仕事を覚え、成長できます。 【警備の仕事は「サービス業」です】 ★警備と聞くと「身体を張る仕事」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社が担当する施設警備は施設の出入口などを見守ったり、異常がないかどうかを監視する役割なので、ご安心ください♪ ★施設警備は施設を訪れる方々への対応も多く、受付やご案内などで親切、丁寧な対応をすることにより、「ありがとう」と言っていただけるのも、大きなやりがいです。 【仕事の魅力】 女性も多数活躍中！産前産後休暇・育児休職制度も整備 ★空港を利用する方への「接客」も、セキュリティスタッフの大切な仕事。持ち前の気遣いや笑顔を活かして、多くの女性が活躍中です！産休・育休制度も整っており、ライフイベントがあっても長く働けます。 安定した経営基盤／有名施設の警備を任されています ★これまでの実績からお客様からの信頼も厚く、テレビ局や高級ホテル、金融機関本社など有名な施設の常駐警備や受付を任されています！ 2021年に開催された国際的イベントでも重要な施設の警備を担当し、成功に貢献しました。今回募集する羽田空港での業務も開始し、更に業務の幅が広がっています！ 【教育制度について】 【明確で公正なキャリアステップ。キャリアの幅も広い！】 ◆8段階の明確なキャリアステップを用意！年1回の昇級試験に合格すると階級がアップします。 ◎警備士 ◎上級警備士 ◎警備長 ◎上級警備長（係長） ◎警備司令補（課長代理） ◎警備司令（課長） ◎警備司令長（次長） ◎経営職（部長） さらに、将来的には営業、総務など、本社スタッフとして活躍するチャンスもあります。

●完全週休2日制(土・日) ●基本、9:00～17:00勤務/実働7時間 ●高収入も目指せる明確な給与システム ＼プライベートも大切にできます／ 土日休みに加え、1日の所定労働時間は7時間と短め。 ON/OFFのメリハリを大切にしています！ ＼将来家族が増えても大丈夫／ 出産、育児、介護、看護など、あなたのライフイベントを支援。 妊娠中や出産後は、時短勤務や育児休業の取得も可能(当社規定あり)。 ＼キャリアも諦める必要はありません／ 育休後、復帰し元のポジションで活躍する先輩も多数。 ＼安心して未経験からスタート！／ 入社後6ヶ月間の集合研修、5年間の会社所定研修があります。 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 宇多村 涼子（42歳）前職：管理栄養士　 40歳を超えた頃、給与等の処遇や労働時間等の環境面から将来への不安を覚え、転職を考えていました。その時期に第一生命の採用担当者とお話をして、給与や教育体制にとても魅力を感じました。何より国の社会保障制度の話を聞いて、自身の将来を考え第一生命に入社することを決めました。また親族に相談したところ、第一生命の福利厚生をはじめとする処遇・教育体制に興味を示し、後押ししてくれたことも大きかったです。 入社して最初の3ヶ月間は研修の中で覚えることもたくさんあり正直大変でした。一方で、社会保障や金融リテラシーを学び、知識を得ることができたので良い経験だったと思います。4ヶ月目以降は実際に外に出てお客様とお会いし、活動の中でいろいろな方に会う度に不安が払拭されていきました。営業活動そのものではなく、人に会うことが仕事なんだと思えるようになりました。 子どもがもっと小さい頃から入社できていたら良かったと思うくらい、福利厚生が充実していて老後も安定するなと感じています。ちょうど思春期・反抗期時期の子どもですが、以前よりいい意味で甘えてくれるようになり自分の心に余裕ができ、いい影響を与えているなと感じています。 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

入社歴30年以上・本音のインタビュー記事掲載中 正社員で月例給与＋努力分のインセンティブ こんな不安定の時代だからこそ、 スキルを身に着け自立したい！とお考えの方、 生涯設計デザイナーに挑戦してみませんか？ ●安定した月例給与 ●年4回の営業実績ボーナス ●待遇、福利厚生も魅力 ●完全週休2日(土日祝) ●年休120日以上 ●産休・育休制度充実 腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 今の将来に不安や悩みをお持ちなら、 少しでも私たちに興味を持っていただけたなら、 まずはお話をしに来ませんか？ 変わるきっかけがきっと見つかります。 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 藤丸真知代（61歳）営業職員から管理者へ 2歳の子どもを抱えて仕事を探していた当時、営業職に強い抵抗がありました。正直、第一生命に入ったのも仕事を探さなければいけないという状況になって、この保険営業職を希望していたわけではありませんでした(笑) 人見知りの私にできるのか、周りからも反対され、不安しかありませんでした。 でも、思い切って一歩を踏み出したことで、人生が大きく変わりました。お客様と心からの関係が築けて、自分に自信が持てるようになったんです。社内にも信頼できる仲間ができ、努力がちゃんと認められる環境がここにはあります。 今では支社長や女性活躍推進のトップも経験してきました。仕事をしながら育児にも柔軟に対応でき、保育料補助や育児支援制度も充実しています。おかげで、たくさん旅行にも行けましたし、老後の不安も感じずにいられる安心感があります。 第一生命は、人と本気で向き合いたい人、自分を変えたい人にとって最高の場所です。私のように「不安しかなかった」人でも、笑顔でキャリアを積み重ねていける会社だと胸を張って言えます。 社会情勢が大きく変化する昨今。仕事と暮らしを守る研修体制 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

＼ボトックスを60%OFFで受けられる！／ 美容好きな方がイキイキと働けるお仕事♪ 「最近ボトックス打ったんだ！」 「このスキンケアおすすめだよ！」 「最近おすすめの美容施術はある？」 など、当社には美容好きが多く、 日々スタッフ同士の会話に花が咲いています♪ そんな社員達から好評なのが美容施術の社割。 例えば、 #ボトックスが60%OFFで施術可能！夏なら脇ボトックスが人気◎ #ヒアルロン酸を打って顔のラインを整える社員も など、【30%〜100%】OFFで人気な施術を オトクに受けられます♪ さらに、受付カウンセラーとして働きながら 「二重埋没にもたくさん種類があるんだ」 「ボトックスって肩こりにも効くんだ」 といった、美容に関する様々な知識を身につけられるのも魅力です！ ◎月給26万円～＋賞与年2回＋インセンティブ（業績による） ◎残業ほぼなし＆有給取得率100％ ◎未経験OK・OJTでイチから学べる ◎引っ越し手当最大10万円（規定あり） ◎美容注射などの社割あり♪ 『東京形成美容外科　銀座院』にて 受付業務およびカウンセラー業務をお任せします。 ≪受付業務≫ ■患者様の受付・ご案内 ■カルテの作成（各個室に伺って、患者様の相談内容などを記録） ■その他のレセプション業務 └予約受付・管理 └電話・メール応対 └会計作業　 └医師のサポート　など ≪カウンセラー業務≫ ■予約表の情報をもとに患者様のお悩みを丁寧にヒアリング ■ドクターの診察の後、見積書を作成 ■見積書の手配　など ◎当院には、高校生からシニア層の方まで、 最近では若手男性など、年齢・性別問わず 幅広い層の方にご来院いただいております。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添って対応しましょう！ ＼2024年の4月より人材育成に特化した部署を新設／ 入社後1年ほど掛けて育成する教育体制を完備。 未経験の方も安心してご応募ください♪ ★医学に基づいた本物の美容知識を手に入れられます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊美容クリニックを、多面的な視点から支える仕事。 お任せしたいのは、クリニックの顔となる受付業務と患者様に丁寧に寄り添うカウンセリング業務。 受付は、何気ない一言で緊張を和らげるなど、患者様に居心地の良さを提供することをモットーにしているので、チームワークを重視した職場づくりをしています。 カウンセリングでは、「この前した二重手術のお陰で、毎日メイクが楽しいんです」といった、再来院された患者様のリアルな術後の反響を聞けるやりがいを存分に感じていただけるはず♪ 受付カウンセラーは、美容クリニックを多面的な視点から支えるやりがい抜群の仕事です。 ＊銀座駅スグ！月給26万円～など「働きやすさ」に自信あり♪ 元々『東京形成美容外科』は、船橋からスタートしたクリニックですが、都内からも多くの患者様がご来院くださっていました。 そのニーズに応えるために開院したのが、銀座院です。 また、新しい綺麗なクリニックであることに加え、スタッフの「働きやすさ」に寄り添うさまざまな仕組みを導入しています。 ●“患者様のためのなる”接客がモットーなので、ノルマは一切ありません ●残業はほとんどありませんが、繁忙期は月5時間程度。定時上がりの日がほとんど♪ ●月給26万円～＋賞与年2回＋インセンティブ（業績による） ●月8～9日休み（希望休可・シフト制） ●産育休の活用実績あり 【教育制度について】 入社後まずは、治療の種類など知識面からレクチャー。 その後はロープレを行いながら、 脱毛・リフトアップ・痩身といったように、 時間をかけて徐々に施術知識の幅を広げていきます。 ≪研修の流れ≫ ▼座学 ▼ロープレ ▼フィードバックを受け、繰り返し練習 ▼慣れてきたら、先輩のフォロー体制のもと実務にトライ！ 多くの先輩社員が、当クリニックの研修の手厚さに 驚きの声をあげています♪

未経験から美容の世界に飛び込もう+°.* 充実研修と働きやすさのもと「好き」を仕事に 「美容の仕事をはじめてみたい……」 それならアルビオンで美容部員をはじめませんか♪ ◇未経験でも安心の充実研修◇ 入社後は基礎から丁寧に学べる研修からスタート。 化粧品知識や接客スキルを段階的に習得できるので 美容業界が初めてでも安心してスタートできます。 お客様一人ひとりにゆっくり時間をかけて 丁寧に接客できるのがアルビオンの魅力です。 ◇ライフステージに合わせて長く働ける◇ *平均勤続年数8.8年 *産育休復職率95％ *時短勤務実績137名 *278名が育児休業を取得 結婚や出産などのライフイベントを経ても 無理なく働き続けられる環境で あなたの「好き」を仕事にしませんか？ ≪『ALBION』の美容部員≫になろう！★エレガンス・ポール＆ジョーも扱うコーセーグループ★新商品含め、化粧品の支給あり♪★残業月平均2.1時間★年間休日123日★一人一人への接客を大事にするため、個人ノルマなし Q1:美容部員ってどんな仕事ですか？ A:百貨店や駅ビル、大型ショッピングセンターなどの「アルビオン」コーナーで、お客様の肌の悩みを聞きながら、適切な化粧品やお手入れ方法を紹介します。 単なる販売ではなく、お客様がきれいになることで喜びや幸せ、楽しさを感じていただくお手伝いを行っています。 Q2:美容業界は初めてで不安です。入社後の研修はありますか？ A:入社後は同期入社メンバーと一緒に合宿研修を行うところからスタート。一人ひとりの理解度に合わせたきめ細やかなサポート体制のもと、「肌の構造理解」や、「商品の成分・肌への効果」など、基礎から丁寧に学べますのでご安心ください。 Q3:働きやすさは整っていますか？ A:結婚・出産を経ても無理なく復帰できる環境を整えています。 *育児休業取得率95％ *年間休日123日 *女性社員の管理職比率33％ *基本残業なし *平均有給休暇取得日数15.5日(取得率73.6％)　など ～「素肌と生きる。」をテーマに商品づくりにこだわっています～ アルビオンの原点であるスキンケアをテーマに、「素肌」に寄り添い、「素肌」で感じ、「素肌」で考える、“肌実感”“効果実感”からはじまる商品づくりを行っています。 また、『PAUL&JOE』や『ANNA SUI』といった、海外高級ブランドとの提携にも力を入れています。 ～2024年上半期・ベストコスメ受賞商品～ 〇アルビオン／セルフホワイトニング ミッション 〇エクシア／アンベアージュ ジェリー ウォッシュ　など ・掲載誌：MORE、VOCE、MAQUIA、GLOW、美的、美人百花…など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修で、あなたを未経験からプロに育てます ◇ 段階的な成長プログラムあり ◇ 入社時 ：8日間の合宿形式研修からスタート 1ヶ月後：基礎を固める新人教育 半年後 ：スキルを深めるフォロー教育 1年後　：キャリアアップのための昇格研修 1年半後：専門性を高めるスキルアップ教育 ★複数名採用のため、仲間と一緒に自社の教育センター（東京）での合宿研修を受けられる ★先輩がマンツーマンで教えるシスター制度で配属後も相談しやすく安心 仕事をする上で最も大切なことは「チームワーク」。個人プレイではなく、皆が一丸となって接客をするチームプレイの接客を目指しています。 研修を通じて、お客様だけではなく仲間を想う気持ちを養い、人間として魅力のある人に成長できる教育を行います。 【教育制度について】 【定期教育(月2回)】 配属先の支店にて研修あり ◆新製品やその季節の推奨商品の勉強 ◆成功事例の交換や店頭での悩みを先輩や同僚と共有 【ステップアップ教育】 昇格教育を終了すると初級教育終了となります。 その後資格制度や役割制度でそれぞれに応じた教育を行っており、 キャリアアップやキャリア形成をバックアップ。 30歳、40歳、50歳……と年代に応じた人事教育や 定年退職準備セミナーなどもあります。

当社が取り扱う機器をメーカーへ提案するお仕事です ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 《仕事の流れ》 ◆アプローチ 大手自動車などの製造メーカー、下請け工場などに対し、課題やお困りごとをヒアリング ◆実演 お客様先へ訪問し、持参した自社製品の使い方を実演 ※専門性の高い提案は、社内の技術スタッフも同行するのでご安心ください 　 ◆見積り作成 お客様からの見積依頼への対応を行います 例えば10件実演をしたら、半数は見積もりを頂けるイメージです 《このお仕事のPOINT》 ◎導入後のお客様サポートは、専属のカスタマーサクセスが対応します ◎西日本エリアのお客様をお任せします ◎ノルマはありませんが、個人とチームの目標を設定し、一丸となって取り組みます ◎昨年の10月ごろに退職した社員も、チームワークや裁量の高さから今年の2月に当社に戻ってくるほど居心地の良い職場環境です 《チーム・組織構成について》 配属先の営業部門は3名が活躍中です。経営者と近い距離で仕事ができるため、直接アドバイスを受けながらスピーディーに成長していけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆YAGレーザー溶接機 金型の修理に使う、最新のレーザー溶接機 ◆FIBERレーザー溶接機 従来の溶接よりも簡単で、誰でも高品質な接合溶接が可能　 ◆T-SPARK（放電被覆・肉盛装置） 簡単に持ち運べて、破損予防や修理ができるエコな機械 ◆溶接ワイヤー 修理する部品に合わせた最適なワイヤー <注目ポイント1> 【営業として、売りやすい商材なので未経験でも安心です】 《低価格》 仕入・組立・販売・アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。そのため、ドイツ製のレーザー溶接機がおよそ1500万円、国産機が750万円のところ約500万円台と低価格で販売できるんです！ 《高品質・アフターフォロー》 当社製品は、企業努力により価格を抑えながらも高価格帯の製品と同等の設備を備えています。また、導入後は専門スキルを持ったカスタマーサポート担当者が専任でフォローするため、厚い信頼をいただいています！ 《知名度》 ・「JIMTOF2024」＠東京ビッグサイト ・「2024国際ウエルディングショー」＠インテックス大阪　など これまで数多くの展示会に出展し、業界内での認知度が向上！展示会後は、多数の企業からのお問い合わせがあり、導入にもつながっています◎ <注目ポイント2> 【分業体制＆ノルマなしで、営業だけに集中できる！】 《アフターフォローは別セクションが担当》 社内には「マーケティング」「インサイドセールス」「フィールドセールス」「カスタマーサクセス」の4セクションがあり、それぞれ専門スタッフが担当しています。機械導入後のアフターフォローはカスタマーサクセスが行うため、あなたはお客様への提案に集中できます。 《ノルマなしでのびのび成長》 当社ではノルマの代わりに、個人とチームで月ごとに達成目標を設定。目標数値は実力に合った現実的なものなので、「今回も達成できた！」という成功体験を重ねて成長できる環境です◎実際、昨年12月入社の新入社員も3月時点ですでに目標をクリアしています！ 【入社後の成長サポート】 ▼～1週間程度 はじめは座学で会社・業界についてや製品の特徴を学びます。その後、当社の営業スタイルへの理解を深めるために、ロールプレイングを実施。現場に出る前に営業スキルの土台をつくれるので安心です◎ ▼～1ヶ月程度 先輩社員に同行して、お客様とのコミュニケーションの取り方や実演の様子を見て学びます。また、お客様の前で実演できるよう並行して溶接の練習もスタート。 ▼1ヶ月目～ ペースはそれぞれですが、一人で営業先への訪問をお任せします。社内では定期的に会議を開き、営業での困りごとを技術や人事など社内各部署に相談してスピーディーに解決できるので、独り立ち後も不安なく慣れていけます。

【具体的には】 ・自社EC（国内・海外向け）サイトの運用・開発 ・自社基幹システムの運用・開発 ・メンバーマネージメントおよび育成 ・プロジェクト管理 …など M&Aによってグループの事業拡大はもちろん、右肩上がりに成長を続ける当社。これまで外部委託していた開発について内製化し、これまでの業務システムを一新し、より良いシステムに進化させるためのリーダー職をお迎えしたいと思っております。 【一緒に活躍する仲間について】 開発チームは現在4名、20代〜40代のメンバーが活躍しており、チームワークは抜群◎ また、当社の魅力は「否定せず、まずはやってみる」を習慣化し、意見やアイデアが反映されない…という事はありません。新しい部署を発足したからこそ、「意見」「アイデア」を存分に活かし、今よりもっと良いシステム開発に活かすことのできる環境です。 【100%自社開発・0→1を味わえる面白さ】 当社の強みは、他企業が一切介入しない“100％自社開発” ・自己満足ではなくきちんとユーザー目線で開発がしたい ・上流工程を含め、全工程に携わりたい ・スキルを活かしリーダー職へキャリアアップしたい…など そんな想いをお持ちの方へ最適の環境です！ ＜自社プロダクト＞ ・ECサイトの商品・配送管理を一元管理する物流システムの開発 ・販売系基幹システムの開発 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、React.js、Vue.js、Cなど ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache、Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など エンジニアのパフォーマンス向上をサポートするために AIの活用やGit導入、最新のPCを導入しています。 <注目ポイント1> 当社が掲げる4つの価値観・意欲を評価する組織風土 経験やスキルはもちろん大切で評価の基準となりますが、当社では主体性・誠実性・柔軟性・協調性と4つの価値観を大切にしています。たとえ経験やスキルが不足していたとしても、4つの価値観が評価された際には昇給・昇格はもちろん、賞与で還元する社風です。 当事者意識を持って行動し、自ら学び変化を恐れず仲間と協力しながら行動することできちんと評価される仕組みを整えており、アイデアや意見を反映しやすい環境で柔軟性を持って挑戦できる環境があるからこそ、自身のキャリアやスキルアップにも繋げることが可能です！ ◆収入でしっかりと還元 市場価値の高いITの仕事に携わる方を高く評価しています。 転職者の9割が年収アップを実現し、4つの価値観を大切に活躍いただくことで毎年給与で還元する仕組みを整えています。 <注目ポイント2> K‐ブランドオフならではの社内SEの魅力 ◆スキルアップを実現！経験豊富なメンバーが多数！ 0→1のフェーズに携わることができるので上流から下流まで領域にとらわれず、様々な開発に携わることができるので成長スピードが早いのが当社の特徴。また開発経験20年以上のベテランも在籍しているので確認しながら業務を進めることが可能です。 ◆ありがとうを言われるやりがい・売上にダイレクトに貢献 自社システムの開発や運用・保守まで携わるため導入したシステムが効率化に繋がり関係部署から直接お礼の言葉をもらう場面も多く、自身の活躍が直接誰かの役に立っている。というやりがいを味わうことができます。また、事業会社だからこそシステムがダイレクトに売上に繋がるのも当社の魅力。下請け会社では味わえない達成感を味わうことも可能です！

【業務内容】 中古マンション（一室単位）の購入から賃貸での入居者が退去した後の付加価値の高いリノベーションなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング 個人のお客さまへの営業はありません。魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。 ■内見や現地調査による物件状態の確認 マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。 ■購入成約物件の契約、決済業務 購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。 【担当者コメント】 同社は、一般的な「不動産業者」とは一線を画したビジネスを展開しており、「中古マンション」を取り扱っています。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。現在では、中古マンションのリーディングカンパニーとして、価値あるリノベーションマンションを安定的に供給しております。そこでさらなる安定供給に向け、今回、中古マンションの仕入れ営業をご担当いただける方を募集することとなりました。リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを仕入れることができるかがポイントとなります。賃貸中の物件については、入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら保有することができることから幅広い物件を対象に仕入れをできることが他社にはない強みです。仕入営業でご経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。物件の仕入から管理～販売～仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。また、馴染みやすい環境として全社員の約8割が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。個人のノルマがないため、営業メンバー同士で情報を取り合うような環境でなく、チームワークで目標達成を目指します。メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。不動産業界には珍しく土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

あなたには、飲食店やITなど幅広い業種の企業やご家庭まで お客様の多様なニーズに合った損害保険・生命保険のプランのご提案をお任せします！ ＼大手企業で基礎から学べるレアなチャンス／ まずは大手保険会社『東京海上日動』にて、 保険の基礎知識の習得や資格の取得からスタート！ その後は先輩社員とクライアント企業へ一緒に訪問。 実践で活かせるアプローチ方法や話し方等を学べるので 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★Point【1】お客様の比率は？ ━━━ 法人のお客様9割、個人のお客様1割です。 ★Point【2】入社時は保険の知識ゼロで大丈夫！ ━━━ 商品や業界について学べる講義形式の研修をご用意◎ 『講義』と『実践』、双方を学べるので、 まったくの未経験！という方もご安心ください。 ★Point【3】例えばどんな提案があるの？ ━━━ 「火災保険に加入したい」との意向があった場合は、 飲食店のお客様には「火災+食中毒リスク」を IT企業のお客様には「火災+サイバーリスク」を 加味するなど、業種に合わせた提案を行います！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 研修中に保険を検討中の方に直接訪問する手法を学びます。 その後は、自分に合ったアプローチを検討しましょう。 会社支給のリストをもとに電話やメールをするなど、無理のない件数からチャレンジできます◎ ≪損害保険≫ ◆東京海上日動火災保険株式会社 ◆損害保険ジャパン株式会社 ≪生命保険≫ ◆東京海上日動あんしん生命保険株式会社 ◆SOMPOひまわり生命保険株式会社 様々な種類の商品がありますが、基本的な仕組みは似ています。 今は何もわからなくても、研修を受ける中で「たしかに似ているかも！」と感じていただけるはずです。 <注目ポイント1> 確実にスキルを身につけられる最長2年間の充実研修 ≪入社～2ヶ月間≫ まずは、大手保険会社『東京海上日動』で基礎を固めることからスタート！ 講義形式の研修で保険の知識を学びつつ、必要な資格取得を目指します！ ≪2ヶ月目以降～≫ 研修の合間に、ミライズの先輩と一緒にお客様先へ訪問。既にお取引のあるお客様から少しずつ慣れていきましょう。 お客様への提案を練習するために、“ロールプレイング”（社員をお客様として、提案を実践してみる練習）も行います。 インプットとアウトプットを繰り返し行い、着実にスキルを高めることが可能です！ ☆最長で2年間『東京海上日動』で研修を受け、営業としてのベースづくりをじっくりと行います <注目ポイント2> 仕事も大事、そしてその分リフレッシュも大事！ 最高のパフォーマンスを発揮するためには休息が大事。 『やるときはやる、休むときは休む』を徹底している当社では、 ◆基本残業なし＆定時は17：00 ◆無理なく業務を進められるように代表や先輩と一緒にスケジュールを調整 ◆年間休日120日以上／土日祝休み といった環境を整えています！ 全力で仕事に向き合った後はしっかりリフレッシュできるのは当社の魅力のひとつです。

★リモート利用率100% ★自社内開発/常駐など希望似合わせてアサインします 主にSIer様より開発案件を受託しています。 業界は様々ですが、主に設計・開発・テストを中心に行っています。 要件定義、設計書の作成なども多く、上流工程に触れる機会も多いです。 【業務内容】 ◇オープン・WEB関連のシステム開発 ◇WEB制作 ◇システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守、改善 ◇システム開発プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロール ⇒ご経験により、あなたに合った業務を担当していただけます！ 【一緒に働く仲間について】 メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！ ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に 一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。 ◆LINE関連のウェブサイト開発 一斉送信や、自動応答などの機能を提供するためのwebサイト、APIを開発 ◆人事システム開発保守 銀行や、給与システムとの連携を行うためのwebサイト、ジョブの開発 ◆スマートウォッチ用アプリ開発 スマートウォッチの測定結果の確認などを行うためのアプリを開発 ◆介護請求ソフト 帳票出力機能開発 webシステムから帳票出力する機能を開発 《案件例》 ◆人事システム開発保守 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】10名ほど(当社チーム：5名) 【期間】5年以上 【開発言語】C# VB.NET ASP.NET 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】SQLServer, SystemWalker, HULFT 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート 【その他特記事項・魅力】 現在も続いている安定した長期プロジェクトです。 保守運用と、定期的なアップデートの開発を繰り返しています。 【2】介護請求ソフト 帳票出力機能開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト・運用/保守等 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】3年以上 【開発言語】php 【FW】Symfony 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL,phpexcel 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】リモート・常駐併用 《主な使用技術》 ◇サーバサイド PHP,Java,Python,C＃,.NET,Ruby,Kotlin,swift,SQL ◇フロントエンド TypeScript,Sass,Vue.js,React,Angular <注目ポイント1> みんなでつくるたのしい会社／代表インタビュー 当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしているんです。 現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。 <注目ポイント2> 堅苦しくない雰囲気が魅力／社員インタビュー 転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありませんし、自分らしく働けています。【入社2年目／インフラエンジニアOさん】 アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。私も趣味の話や仕事の質問をし、コミュニケーションをとる中で現場や業界について学んでいけました。代表の蒲池も営業提案や相談ごとを親身に聞いてくれますし、常に社員のことを考えて気を配っていると感じますね。【入社3年目／営業部Mさん】 【入社後の成長サポート】 一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。 また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

【利用者さん一人ひとりをしっかりサポートできる環境】 プライベートも大切にしながらお仕事しませんか？ 「介護の仕事に興味はあるけど、体力的に不安…」 「福祉の仕事に憧れるけど、経験がない…」 人を支えるお仕事に興味のある方はぜひここで働いてみませんか？ 当園では利用者さんとスタッフが、 日々ゆとりを持ち、豊かに過ごせるような環境づくりに注力しています。 ≪充実の待遇をご紹介！≫ ＊有給消化率90%以上！シフト調整で3連休もOK ＊残業は月3時間程度！定時退社が基本 ＊社員寮完備 ＊資格取得支援あり ＊皆勤・精勤手当：月8000円～ ＊資格取得で月のお給料は最大1万3000円プラス！ チームワークを重視し、業務は分担制。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 ★髪色自由★残業ほぼナシ！★月10日の休み取得も可能★資格取得で最大1万3000円月収UP！★賞与3ヶ月分（昨年度実績）★100%有給消化可★家具家電付きのオートロックマンションに月2.2万円で住める（独身寮） 障がい者支援施設「愛光園」にて、 利用者が安心して日常生活を送るためのサポートをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊食事、お風呂、着替えなどの生活サポート ＊お花見・納涼祭・ハロウィン・クリスマスなどの季節イベントや、 日々のレクリエーションを企画・開催 ※オセロや将棋、風船バレーやボッチャなど ＊月1回の外出サポート（動物園、食事など） 希望する利用者を対象に、月に1回スタッフ同行で外出する機会をご用意しており、 最近では大阪城近辺にお散歩に行くなどしています◎ （外出専門のサポートスタッフが中心となってサポートします。） ◎必要に応じて福祉用具を用いて介助できるため、 　体力に自信のない方でも無理なく取り組めます。 ◎清掃や洗濯などは専任のスタッフが担当。 　生活支援スタッフは、利用者のサポートに専念できます。 ◎仕事量を調節しているため、残業はほとんど発生しません。 ≪利用者について≫ 身体障がい、知的障がい、精神障がいがある方、約50名が入所。 20～80代と年齢は幅広く、様々な方と関わることができます。 ≪心も体もサポートしています≫ 私たちが生活支援をするうえで大切にしているのは、 「何でもやってあげる」ではなく、「できること／やりたいことは自分でできるようにサポートする」こと。 歯磨きは自分でできる、おむつではなくトイレで用を足したいなど、 利用者の意志やこだわりを尊重しています。 一人ひとりに向き合っているからこそ、利用者との深い信頼関係を築けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊診療所併設施設だから、利用者もスタッフも安心できる＊ 診療所が併設されている障がい者支援施設は、大阪府内でここだけ。 常勤のお医者さんがいるため、利用者のメディカルケアもスムーズにできます！ もちろん、スタッフも塗り薬や湿布をもらいに行くなど、 気軽に診療を受けることができますよ♪ ＊働くうちに、気が付いたら手に職！？＊ 働く中で、福祉の専門知識が身につくこの仕事。 実際に未経験から【介護福祉士】という国家資格を取得したスタッフも。 手に職を得て、この先も安心して働けます◎ ＊ちなみに… 資格を取得したら毎月の給料アップ！基本給に資格手当を加算します。 精神保健福祉士手当：月1万円 社会福祉士手当：月9000円 介護福祉士手当：月7000円 ガイドヘルパー（全身性）手当：月3000円　など 【教育制度について】 安心して成長できる環境を整えており、入社後3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで研修を行います！介護の基礎から介助のコツ、利用者様との接し方まで、段階的に学ぶことができます。日々の振り返り日誌を通じて疑問点を整理し、先輩社員から丁寧なフィードバックを受けられるので、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。また研修後も現場のサポート体制が整っているため、何か困りごとがあればしっかりフォローします◎

【JR東海グループの安定基盤あり】 お客様の“第一印象”をつくる仕事です。 日本の大動脈を担う東海道新幹線。 毎日新幹線車両をキレイにして送り出す。 それが私たち"エクスプレスドレッサー"の仕事です。 最近では多くのメディアでも 仕事が取り上げられるほど今、注目されています。 到着から出発までの10分。 座席の向きを変え、 座面・背もたれカバーの汚れや濡れを確認し、 床面を拭き上げていきます。 お客様からは驚きや感謝の声をいただくことも。 私たちは"静かなプロフェッショナル"として、旅の安心を支えています。 JR東海グループの充実した福利厚生も魅力の一つ。 旅行補助制度や医療補助まで 働く人にも"上質な日常"を届けています。 誇りをもって働ける仕事をはじめませんか？ ≪JR東海グループの安定性あり≫ ★正社員登用制度あり！毎年数十名が正社員へ ★65歳定年制/70歳までの再雇用制度あり ★東京駅構内勤務で通勤ラクラク ★未経験からでも始めやすい！家事スキルを活かせる 東京駅での車内清掃・整備をお任せします。 2人で1組、4人で2両を担当し 発車までの"10分間"で 新たなお客様をお迎えする準備をします！ ＊＜具体的には？＞＊ ▼降車されるお客様へのご挨拶 ▼座席回りのゴミ回収 ▼座席の転換 ▼背もたれカバーの目視確認 ▼座席が濡れていないかのチェック ▼床面のモップ掛け ▼車内トイレや洗面台の清掃　など ＊＜10分で多くの業務ができる秘密は？＞＊ 【1】チームワーク 1つの車両をチームで担当！ 作業は担当ごとに異なりますが、 みんなで声を掛け合って車内をきれいにしていきます。 【2】作業グッズの開発 「床の掃き掃除とモップがけはまとめられないか」など 現場の声をもとにグッズ化！ 負担を軽くしながらスピードUPに繋げています。 【3】支え合う体制 持ち場が終わればまだ終わっていない場所を手伝うなど 全員が定時運行のために支え合って、作業をしています。 【4】待機スペースのイノベーション 2023年にリニューアルしました。 床・壁、ソファーなどをリニューアルし、 またウォーターサーバーなども新たに設置しました。 スタッフからも好評です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＜業務効率の改善提案も歓迎しています！＞＊ 決められた時間内で車内を隅々までキレイにできる理由は、スタッフの技術はもちろん、掃除グッズにも隠れています。「床の掃き掃除とモップがけはまとめられないか」「鏡を使えば身長が低い人でも棚の上をチェックできる」など、スタッフから吸い上げた声をもとに改善を繰り返し、負担を軽くしながらスピードUPにつなげてきました。こうした改善の成果もあり、1時間あたり「のぞみ」が12本走行可能となるダイヤに貢献することが出来ました。業務効率改善に興味を持っていただける方は当社のスタッフとしての素質が十分です！ぜひ、意見を発信してくださいね。 ＊＜腰を据えて働ける環境！＞＊ 新幹線は日本の中でも欠かせない交通手段。私たちはその中でもJR東海グループとして、東海道新幹線輸送を支えています。当社の魅力は何と言っても「長く働ける環境がそろっている」ところ。「引き続きここで働きたい」という声から、70歳まで再雇用を適用することに。59歳まで正社員登用にチャレンジできますし、腰を据えて働く最後の転職にしたい方も多いです。毎年の昇給制度や年2回の一時金、祝繁手当などの各種手当。長く働くほど、しっかり自分に返ってくるので納得感を持って働けますよ。 【教育制度について】 入社後は座学や実技研修などでスキルを身につけていきます。新人さん1名に対して、指導側の先輩社員は1名が担当。1か月程度から徐々に一人で作業できるようになり、半年程度では一人前のスタッフとして成長しています。 ▼座学研修（3日） 仕事の流れを習得します。 ▼実作業研修（1日） 専用の研修ルームで実技研修を行います。 ▼実地研修（約2週間） 先輩の指導のもと現場での実技の習得を目指します。