≪非常に高給与な給与体系です≫ ◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内トップクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。 ≪好立地にあります≫ ◆通勤可能な沿線は、「東急田園都市線」「東急目黒線」「東急大井町線」の3路線となっており、二子玉川駅からはバスを利用しても乗車時間は3~4分程度しかかかりません。 ◆二子玉川駅から渋谷までは急行電車で約10分と、非常に都心へのアクセスもし易いエリアになります。治安が良く、23区内でも人気の高い世田谷区のエリアなので、転居されてくる方にもお薦めです。 ≪無料託児所完備≫ ◆無料託児所が完備されており、お子さんをお持ちのママさんナースの方でも、 安心してお勤めいただくことが出来ます。また日勤常勤としてご勤務頂く事が可能です。 ≪充実したリハビリテーションの提供≫ ◆同院では、脳卒中リハビリテーションを中心とした多職種参画の医療を推進し、 チームアプローチの実践を徹底致します。回復期リハビリテーション病棟を退院する患者様に在宅医療と訪問リハビリテーションを提供することで、早期在宅復帰を目指した生活再建、 「人間回復」のリハビリテーションを提供致します。 ◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の専門スタッフさんも多数在籍しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 二子玉川駅（東急田園都市線）　バス5分 多摩川駅（東急東横線）　バス8分 上野毛駅（東急大井町線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 看護師数 90人 病床数 146床 電子カルテ あり 年俸 4,450,000円〜5,000,000円

≪非常に高給与な給与体系です≫ ◆夜勤が出来る正看護師さんで年収は550万円を越える水準となっています。夜勤手当も1回20,000円で、給与水準は都内トップクラスです。日勤常勤の方でも総額30万円を超える給与となっている為、給与面を重要視される看護師さんにもお薦めです。 ≪好立地にあります≫ ◆通勤可能な沿線は、「東急田園都市線」「東急目黒線」「東急大井町線」の3路線となっており、二子玉川駅からはバスを利用しても乗車時間は3~4分程度しかかかりません。 ◆二子玉川駅から渋谷までは急行電車で約10分と、非常に都心へのアクセスもし易いエリアになります。治安が良く、23区内でも人気の高い世田谷区のエリアなので、転居されてくる方にもお薦めです。 ≪無料託児所完備≫ ◆無料託児所が完備されており、お子さんをお持ちのママさんナースの方でも、 安心してお勤めいただくことが出来ます。また日勤常勤としてご勤務頂く事が可能です。 ≪充実したリハビリテーションの提供≫ ◆同院では、脳卒中リハビリテーションを中心とした多職種参画の医療を推進し、 チームアプローチの実践を徹底致します。回復期リハビリテーション病棟を退院する患者様に在宅医療と訪問リハビリテーションを提供することで、早期在宅復帰を目指した生活再建、 「人間回復」のリハビリテーションを提供致します。 ◆理学療法士・作業療法士・言語聴覚士等の専門スタッフさんも多数在籍しております。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 二子玉川駅（東急田園都市線）　バス5分 多摩川駅（東急東横線）　バス8分 上野毛駅（東急大井町線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、個別性を重視しての関りを大切にしています。 ・365日リハビリテーション 入院中の患者さんに毎日リハビリテーションを行っています。 ・膀胱、直腸リハビリ 自らの意志で、自らトイレで排泄を行うという、健康な時であれば当たり前の行為を取り戻すため、入院直後から早期排泄自立を徹底したプログラムを実践します。 ・摂食・嚥下リハビリ 言語聴覚士を中心に、入院後早期から嚥下機能を評価し、適切な食事とリハビリテーションで、機能訓練を行います。 ※全職員が病棟配属となりチームワークを大切にしております。 看護師数 90人 病床数 146床 電子カルテ あり 年俸 5,360,000円〜6,000,000円

≪駅チカの職場です！≫ ◆同ステーションは「高島町駅」から徒歩3分！非常にアクセスのいい環境です♪ ≪事業所の特徴≫ ◆事業所の所長は訪問看護の経験が豊富な方が努めております！ ◆同事業場内の老人ホームも含め20代の若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍していますが社員同士の仲が良く仕事の相談はしやすい環境です。 ◆入社後は十分な経験を有するベテラン社員がOJT中心の研修を実施しますので「訪問看護未経験の方」や「ブランクのある方」も安心してください ◆入社後に生活の環境が変わりフルタイムでの就業が難しくなった時でも多様な働き方を用意しておりますので慣れ親しんだ環境で長期間就業頂くことが可能です。 ≪ママさんナースや未経験の方も活躍しています≫ ◆ママさんナースの勤務時間については、保育園のお迎え時間などを考慮し、出来るだけ希望に沿った勤務シフトを組んでいます。 ◆未経験の方やブランクのある方については、ご本人が自信がつくまで同行訪問します。 ◆仕事に十分に慣れるまでの間は重症の方や医療処置の大変な利用者にあたらないよう配慮しています。 ◆医療機器（在宅のポンプ等）の扱い等についてもメーカーを呼んでデモンストレーションをする等、事前研修は十分に行います。また、独り立ち後も現場で判断に迷うことがあれば何時でも電話などで相談できる体制を構築していますので安心して業務にあたることが可能です。 【チームワークが抜群です】 ◆毎日の隙間時間（朝の訪問前や夕方訪問後、昼休みなど）で訪問中の出来事や「困っていること」、「不安なこと」、「うまくいったこと」等をざっくばらんに皆で話し、情報共有を密にしています。 ◆基本的に担当性は敷かず一部を除き全員が利用者へ訪問できるようスケジュールを調整しています。そのため、有事の際はお互いにフォローし、必要な時は、休日が取得できる風土が醸成されています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 高島町駅（横浜市営ブルーライン）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 【仕事概要】 ・主治医が作成する指示書に基づき、利用者宅等に訪問し「健康状態のチェック」や「療養指導」、「医療処置」、「身体介護」等、訪問看護事業における看護師さんの業務全般についてお任せします。 ・事務（記録）の仕事は多少ありますが、残業をお願いすることも少ないのでプライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ・利用者やご家族の相談に乗りアドバイスをすることは勿論、地域における他職種間の連携も重要なお仕事となります。 看護師数 3人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

滋賀県大津市にある介護施設 【大津月輪ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職』を募集します。 ショートステイとサ高住の複合型施設です。 地域に必要とし認知され、滋賀に『そよ風あり！！』を目指しています。 【定員数】 サ高住：34名（全個室） 訪問介護 【スタッフの男女比・年齢層】 ・男性：女性＝3:7 平均年齢40歳前後で、幅広い年代の方が活躍しています。 【日勤の体制】 ・2~3人の介護職と看護師、相談員が勤務しています。 【夜勤体制】 夜勤人数：サ高住1人・ショートステイ1人　 休憩は1時間です。 【要介護度】 ・サ高住、ショートステイ　ともに平均介護度3 ・ご利用者様は80歳~99歳までで元気な方が多いです。 センター長も未経験からの転職で経験を積み活躍しています。 とてもチームワークがいい職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円~260,000円 夜勤手当　6,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当 30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円~260,000円 夜勤手当　6,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当 30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

当社の生産設備の計画・設計・導入をご担当いただきます。下記のような業務内容から、これまでの経験に応じた担当範囲をお任せします。 【主な業務内容】 ■成形技術 ┗樹脂成形、ダイカスト、プレス成型等の設備に関する生産技術業務（計画作成・導入立ち上げ・金型設計等） ■加工処理技術 ┗加工・表面処理設備に関する生産技術業務 ■組立技術 ┗組立設備に関する生産技術業務 ≪SMCの製品について≫ 当社が製造する空気圧制御機器を軸とした自動制御機器は、半導体、自動車、産業機械、食品、医療機器など幅広い業種の生産現場で製品づくりを支えています。 ≪SMCで携われる範囲について≫ 自社で製品を一貫して生産できる体制を構築しており、樹脂成形・ダイカスト・プレス成型等の成形から、各種加工機を用いた加工、組み立て、検査などの一連を社内で行っております。そのため、生産工程に一貫して携わることが可能です。 ※将来的にジョブローテーションの可能性あり ※変更の範囲：会社の定める範囲 <注目ポイント1> 広がり続ける空気圧機器の活躍舞台！ネットワークは世界規模です スマートフォン、自動車、飲料、靴など、私たちの生活に欠かせない多くの製品が、自動化された工場で大量生産されている現代。これを支えているのが、人の手作業を機械に置き換える「ファクトリーオートメーション(FA)」です。そして、SMCの主力製品である「空気圧機器」は、圧縮空気の力を利用したFA機器。世界に拠点を展開するSMCは、この空気圧制御機器で世界トップクラスのシェアを誇ります。70万品目を超える製品群を取り揃え、戦略的に厚めの在庫を保持して短納期即納体制を完備。SMCの生産拠点・物流拠点は、お客様のニーズに応える多品種少量生産と生産効率の向上の両立を実現しています。 <注目ポイント2> 世界中のニーズに応えながら、自分自身も成長できます 製造から完成まで一貫して手がけられるため、幅広い技術力を磨きながらエンジニアとして成長できます。また、最新技術の導入に積極的で、イノベーションを推進する社風があることも当社の特徴の一つ。社内のさまざまな部門ともスムーズに連携でき、密接なコミュニケーションを通じて効率的な業務遂行が可能。チームでの協力を重視しながらも、個人の創造性や裁量権を尊重する環境があり、スキルアップや豊富な経験を得ることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は経験やスキルに応じて、OJT形式での研修を行います。周りのメンバーからフォローを受けつつ最新技術を吸収できる環境です。 また、設備・ロボット・加工等の外部セミナーにも参加していただけます。さらに自分なりの創意も発揮し、生産設備や生産工程の設計・立ち上げに挑戦しながらスキルアップを目指せることも可能です。

【主な業務】 ＜サーバーサイド開発＞ PHP、Goでのサーバサイド開発（設計、開発及び運用保守業務）がメインです。 toC案件を中心に、大規模なBtoBtoCのシステム開発や、医療業界向け、小売り業界向けなど幅広い案件でのご活躍が可能です。 ＜webフロントエンド開発＞ TypeScript、Reactでのフロントエンド開発がメインとなります。 ユーザー向けシステム開発やwebアプリケーション開発の上流工程からお任せします。 ＜アプリケーション開発＞ スマートフォン向けアプリケーションの開発がメインとなります。 iOS／Androidネイティブアプリ開発や、Flutterでのクロスプラットフォーム開発もお任せいたします。 携われるフェイズの範囲は… ■要件定義 ■基本設計 ■詳細設計 ■製造 ■テスト ■コードレビュー ご経験に合わせて早期に上流工程にもチャレンジいただきます。 技術やジャンルなど新しい知識を学べる環境です。 上流から下流までの経験を積めてドキュメント作成スキルも上がります。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【意思決定のスピード感をもって裁量高く開発】 開発の進め方や方針はチームで決定します。技術選定からお任せいただくことや、クライアント様と直接会話をしながら要件をつくっていくことで、裁量高く開発を進めています。リーダー、メンバー関わらず、チームで相談しながらクライアント様にベストなご提案できる機会が多くあり、やりがいを感じていただけます。 <注目ポイント2> 【成長サポート】エンジニアのための教育支援制度が多数！ ■社内勉強会 月1回エンジニア向けの社内勉強会を開催。 オンラインで気軽に参加でき、 有識者から知見を得ることができます。 ■LT会 グループ合同LT会と、カヤックボンドのLT会があります。 トークテーマごとに一人5分の発表をします。 業務にまつわる知見共有や、 発表者について知ることができる人気のイベントです。 ■図書委員会 当社エンジニアスペシャリスト厳選のおすすめ図書を貸出中。 特に参考になるポイントには付箋を貼ってくれることも！ その他にも… ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■セミナー支援制度 ■e-ラーニング利用制度 ■練習用サーバー貸与制度　など 新たな制度や研修、勉強会を実施予定！

本社または配属先営業所でのバックオフィス業務をお任せします。 ◎研修充実で未経験でも無理なく“事務デビュー” ◎中抜けシステムで柔軟な働き方が可能 ◎年齢や社歴に関係なくスキルアップ次第で年収アップ可 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ★お客様からのお問い合せ対応(電話・メール) ★来客対応 ★伝票入力・納品書・請求書の作成 ★備品の発注・管理 ★営業スタッフのサポート ★買取商品の検品 など ＊＊＊充実の導入研修で未経験でも安心＊＊＊ 入社後約2週間をかけて新人研修を実施！お仕事の進め方や事務ソフトの操作方法、リユース業界の基礎知識など丁寧にレクチャーします★ 実際の配属後も、各支店の先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してください。無理せずじっくりと、できることを増やしていきましょう。未経験スタートの方でも、大体3ヶ月ほどで一通りのことができるようになりますよ！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【中抜けOK】柔軟に働けて、休みもきっちり取れると好評です♪ 「今日は子どもの個人面談なので…」 「通院したいので…」など 2時間ほどで用事が済みそうなので、1日お休みするほどではない。 そんな時は“中抜けシステム”をご活用ください！ 有給休暇はお休みする時に使って、充実の1日をしっかり過ごしてください。 (もちろん、連休の取得もOKですよ♪) ＊＊＊堅苦しくないオフィスも魅力＊＊＊ 髪色・ネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば基本的に自由ですし、服装もオフィスカジュアルくらいの堅苦しくないもので全然OK。社員それぞれがオシャレも楽しみながら働いています。20代30代が中心となって活躍する当社は社風も明るいですし、壁のない穏やかなスタッフが集まっていますので、きっとあなたも居心地が良いと感じていただけると思います。 <注目ポイント2> 【少し特別な事務】スキルアップでお給料も上がっていきます♪ 「買取商品の検品」も手がける当社のバックオフィス。普段は手にはできないようは“レアな商品”を目にして、手に取って、様々な商品の知識を学べます。ブランド品や貴金属をはじめ、お酒・絵画・骨董品など本当に色々な商品を扱いますので、その中にはもしかしたらあなたの新しい趣味のきっかけもあるかもしれませんよ！ ＊＊＊スキルアップでしっかり収入アップ＊＊＊ 業務に慣れてきて、後輩の育成などをお任せできるようになれば『月給35万円』も可能です。社歴や年齢に関係なく、スキルや頑張りに応じてしっかり評価できるのが当社の魅力の1つでもあります。ぜひあなたも収入アップを目指して積極的に取り組んでください。

居心地の良さが、笑顔で働く女性が多い理由です！ 病院・福祉施設へ入院・入所されるお客様へ、生活必需品のレンタルサービスを提供する当社。寄り添うサービスが高い評価を受け、全国で導入されています。 そんな当社は、創業以来売上UPを継続中！そこで、社員を増員させることになりました。 当社は、社員にも寄り添い働きやすい環境を実現しています♪実際に、働きやすさを求めて入社する方が多数！ ≪☆みんなで定時退社☆≫ 忙しい時もみんなで業務をシェアして定時の18：00に帰宅しています。 ≪☆人柄の良さ☆≫ 困った人を手助けする優しいメンバーばかり♪ 女性のライフイベントにも対応できる当社で、未経験からデスクワーク、始めませんか？ ☆【定着率が高い！】優しいメンバーばかりで、居心地◎ ☆【ワークライフバランス◎】みんなで業務をシェアし、残業ゼロを実現！ ◆当社について◆ 病院や福祉施設をご利用されるお客様へ、生活必需品をレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提供しています。 患者様・入所者様がご入院・ご入所される際に必要な、寝巻・タオル・歯ブラシ・シャンプーなどの生活必需品をレンタル用品としてご用意。快適な入院・入所生活をサポートするサービスです。 ◆お任せするお仕事◆ あなたには、事務スタッフとして営業事務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 営業担当のアシスタントとして、サポート業務を担当します！ ◎提案資料・見積書の作成 ◎請求書・各種報告書の作成 ◎契約書の作成 ◎その他、営業のサポート業務 その他、ご経験や希望に応じて、一般事務や、経理補助（伝票処理、経理部門のサポート）などをお任せすることもございます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊社会貢献性の高い、誰かの役に立てるお仕事！ ◆この仕事の魅力◆ ☆残業ゼロ！ 定時で帰れるのでプライベートも充実♪ ☆未経験OK！ 先輩がしっかりフォローするので安心◎ ☆人間関係の良さが自慢！ 優しいメンバーばかりで、働きやすい環境◎ ◆こんな方にピッタリ！◆ ★事務のお仕事に興味がある方 ★チームワークを大切にできる方 ★残業なく、ワークライフバランスを重視したい方 ★コツコツした作業が好きな方 ＼「やりがい」と「働きやすさ」が両立できるお仕事です！／ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪ ＊定着率◎ 社員からも好評の“働きやすさ”が詰まっています！ 女性が多く活躍する当社の魅力は、メンバーの仲の良さと居心地の良さ。定時30分前にはその日の書類をまとめますが、その間に新しく受けたお仕事は次の日に回したり、みんなで業務を分け合うことで、全員が残業ゼロで一緒に退社できるよう、力を合わせて働いています！社員みんなが認めるほど、メンバーの人柄が温かく、「気を遣いすぎて疲れる」なんてことはありません。産休・育休も取得できますし、結婚・出産で正社員を諦めることもなく、長く働ける環境があります！ 【教育制度について】 当社のサービス知識や仕事の流れは、先輩社員によるOJT研修で丁寧にお教えしていきます。当社の魅力は、フラットで明るい社風。仲が良く、何でも気軽に話せますし、忙しいメンバーや困ったメンバーがいればみんなが自然と声を掛け合い、フォローする環境です。分からないことも都度相談しながら安心して働けますので、入社したての方でもすぐに馴染めるはずですよ♪

未経験から始められる“施設管理”！ オフィスビルやホテル、医療施設など 清潔で快適な空間を支えます。 『新しいことに挑戦したい』 『スキルを身につけて成長したい』 『プライベートを充実させたい』 そんな方にピッタリのお仕事！ 学歴不問・資格不要！ 入社後の研修やサポートで 着実に成長できる環境です。 ＼働きやすさのポイント／ ★未経験でも月給30万円スタート ★業績賞与年2回(7月、12月) ★残業ほぼ無し ★平日も休めるシフト制 ＼外出もオフィスワークも／ 物件の管理や清掃スタッフのシフト管理 といった事務作業も行いますが、 担当物件に直接行って、設備の点検もします。 現場の空気感を感じながら働けるため、 日々、新しい情報を取り入れながら 仕事に取り組めます。 ＼快適な空間づくりに貢献／ 物件管理からスタッフのシフト調整、 データ作成、メール対応と広く対応。 『いつもありがとうございます』 『おかげさまで快適です』と 嬉しい言葉ももらえてやりがい抜群！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 施設管理スタッフとして、 多彩な業務を担当していただきます。 ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 具体的には… ■既存物件の管理 担当物件の清掃状況や設備管理状況を把握。 顧客からの問い合わせ対応など、 物件に関わる様々な業務を行います。 ■清掃スタッフのマネジメント シフト作成、人員配置、勤怠管理などを行い、 チーム全体の効率的な運営を担います。 スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、 チームワークを向上させます。 ■シフト管理・出勤確認 清掃スタッフのシフト作成、変更、確認を行い、 人員配置の最適化を図ります。 スタッフが急に休みになった際には、 代わりに清掃を行うこともあります。 ■物件の巡回チェック 担当物件を定期的に巡回し、 清掃状況や設備の点検を行います。 清掃状況や設備の不備があれば、迅速に対応し、 お客様に安心して利用していただける環境を維持します。 ■一般事務作業 資料作成、データ入力、電話対応など、 一般的な事務業務を行います。 Excelなどのソフトを使用する機会もあり、 事務処理能力を磨くことができます。 未経験の方も安心して働けるように 先輩スタッフのサポート体制も手厚く、 困った時には気軽に相談できます。 ※主に埼玉県内の現場を担当し、東京都23区や 　千葉県、神奈川県の一部も担当します。 【仕事の魅力】 ≪無理なく丁寧に！きめ細かなマネジメントを実施≫ 一人ひとりの負担軽減と 仕事に集中できる環境づくりをしています。 業界的には30件前後の物件を担当しますが、 当社でお任せしているのは【10件程度】。 その理由は、私たちが高品質なサービスを 提供することに重きを置いているから。 物件数を少なく設定することで、 各スタッフが一つひとつの物件に気を配り、 清掃や管理の質を向上させることが可能です。 ≪仲間と共に助け合いながら進めます≫ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 意見やアイデアを自由に出し合える雰囲気！ 個々の成長はもちろん、 チーム全体のパフォーマンス向上にもつながります。 入社時の研修やサポート体制も整っており、 新しいメンバーもすぐに馴染めます。 少しでも気になることや困ったことがあれば 先輩スタッフへ気軽に相談してくださいね。 【教育制度について】 未経験者でも安心して活躍できるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTで、 業務の基礎をしっかりと学びます。 また、定期的に社内研修を実施し、 専門知識やスキルを習得できます。 成長・実績に応じた評価制度もあり、 スキルアップを目指しながら、 キャリアを積むことができます。

仕事もプライベートも充実！ ★8:45～17:15の日勤勤務 ★残業ほとんど無し ★家庭や子育てと両立可 オフィスビルや医療施設、ホテルを 心地よく利用いただけるようサポート！ 物件管理やシフト調整など、 マネジメント業務を中心にお任せします。 ■　量よりも質を重視 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担当する物件数は、 業界平均に比べて少なめの10件程度。 一つひとつの施設と向き合い、 きめ細やかに対応。 “量をこなす”のではなく、 “質で応える”仕事だからこそ、 やりがいを実感できます！ ■ キャリアアップ可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定期的な社内研修や評価制度が整っており、 努力や成果はしっかりと評価。 「現場をまとめるスキルを身につけたい」 「もっと責任ある立場で働きたい」という 思いを応援します。 ＼快適な空間づくりに貢献／ 物件管理からスタッフのシフト調整、 データ作成、メール対応と広く対応。 『いつもありがとうございます』 『おかげさまで快適です』と 嬉しい言葉ももらえてやりがい抜群！ ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 施設管理スタッフとして、 多彩な業務を担当していただきます。 ・～・～・～・～・～・～・～・～・ 具体的には… ■既存物件の管理 担当物件の清掃状況や設備管理状況を把握。 顧客からの問い合わせ対応など、 物件に関わる様々な業務を行います。 ■清掃スタッフのマネジメント シフト作成、人員配置、勤怠管理などを行い、 チーム全体の効率的な運営を担います。 スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、 チームワークを向上させます。 ■シフト管理・出勤確認 清掃スタッフのシフト作成、変更、確認を行い、 人員配置の最適化を図ります。 スタッフが急に休みになった際には、 代わりに清掃を行うこともあります。 ■物件の巡回チェック 担当物件を定期的に巡回し、 清掃状況や設備の点検を行います。 清掃状況や設備の不備があれば、迅速に対応し、 お客様に安心して利用していただける環境を維持します。 ■一般事務作業 資料作成、データ入力、電話対応など、 一般的な事務業務を行います。 Excelなどのソフトを使用する機会もあり、 事務処理能力を磨くことができます。 先輩スタッフのサポート体制も手厚く、 困った時には気軽に相談できます。 ※主に埼玉県内の現場を担当し、東京都23区や 　千葉県、神奈川県の一部も担当します。 【仕事の魅力】 ≪無理なく丁寧に！きめ細かなマネジメントを実施≫ 一人ひとりの負担軽減と 仕事に集中できる環境づくりをしています。 業界的には30件前後の物件を担当しますが、 当社でお任せしているのは【10件程度】。 その理由は、私たちが高品質なサービスを 提供することに重きを置いているから。 物件数を少なく設定することで、 各スタッフが一つひとつの物件に気を配り、 清掃や管理の質を向上させることが可能です。 ≪仲間と共に助け合いながら進めます≫ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 意見やアイデアを自由に出し合える雰囲気！ 個々の成長はもちろん、 チーム全体のパフォーマンス向上にもつながります。 入社時の研修やサポート体制も整っており、 新しいメンバーもすぐに馴染めます。 少しでも気になることや困ったことがあれば 先輩スタッフへ気軽に相談してくださいね。 【教育制度について】 経験が浅い方も安心して活躍できるよう、 充実した研修制度をご用意しています。 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTで、 必要な知識をしっかりと学びます。 また、定期的に社内研修を実施し、 専門知識やスキルを習得できます。 成長・実績に応じた評価制度もあり、 スキルアップを目指しながら、 キャリアを積むことができます。

＼子育ても仕事も諦めない！／ 明治創業の安心企業で実現する理想の働き方を♪ 明治21年創業の安定企業で「女性が活躍する会社BEST100」に選出◎ 平均勤続10年以上の長く働ける環境です！ ★子育てと両立できる勤務形態 ★実働7時間(9時～17時)＆残業少なめ ★年間休日120日以上 土日祝休み ★必ず取得できる5連休あり ★有給休暇は入社時から付与 ▼ チームワークが魅力 ▼ 複数名で業務を担当するから急なお休みも安心 子どもの発熱や行事も気兼ねなく対応できます 時間休・半日休を活用しながら互いにサポート ▼ 多様なライフステージに対応 ▼ 20代～50代まで幅広い女性社員が活躍しており、 フォロー体制もしっかり。産育休取得者が多く、 子育てに理解のあるメンバーが多いので安心◎ ★【健康経営優良法人2025（ホワイト500））】に9年連続で認定 ★【企業の女性活用度調査】で「女性が活躍する会社BEST100」2023年度総合4位！ ★20～50代の幅広い女性が在籍 ★育児と両立中の方が多数活躍！ 代理店への事務フォローや事故に遭われたお客様への保険の契約書類やデータのチェック 保険金支払いのご案内などの業務をお任せします。 【…入社後の流れは？…】 ▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて 　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！ ▼フォロー体制があるので 　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎ 【…具体的なお仕事は？…】 ◆保険契約の書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆全国の部署からの問合せ対応や、関連部署との調整、データ集約 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など ※当社にて定めた職務に従事していただく職務限定の正社員となります 【仕事の魅力】 ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりを行っています！ お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでもチームで対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務の進捗状況もチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪ また、豊富な休暇制度があり、仕事と家庭を両立しやすくなっています。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？ ＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？ ◆Oさん --- 保険の知識が必要な仕事で覚えることは多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝され、日々やりがいを実感しています。 ◆Hさん --- サービス業からの転職で保険業界や事務職も未経験でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐになじめたことはありがたかったですね。接客のスキルを活かして事故に遭ったお客様に保険金の支払い業務を担当しています。保険という専門性の高い分野でスキルアップを目指せます。また、正社員で土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！ ◆Tさん --- 内勤部門で全国にいる社員からの保険に関する問い合わせ対応をしています。内容は専門的なことが多いですが、周囲のサポートもあるので日々の成長を実感できます。

＼＼医療業界の安定基盤×早期キャリアアップ／／ 歯科医院の縁の下の力持ち的存在として活躍しませんか？ ▼医療業界で働く▼ 人々の生活に欠かせない歯科医院は将来的にも ニーズが無くなることはなく、安定性の高さが魅力です！ ▼早期キャリアアップOK！▼ 20代で医療法人社団の運営などの管理職業務を担っている先輩が在籍。 あなたのポテンシャル次第で最速のキャリアアップを目指せます。 ゆくゆくは幹部として経営に直接関わることも！ ▼社会貢献できる◎▼ 多くの方の健康に貢献できるのは 月間患者数3500名以上の大規模な歯科医院を運営している当院ならでは。 さらに、経営を根底から支え成長に貢献できる介在価値も感じられます！ ぜひ当院を支えるポジションで 将来も安心のキャリアとやりがいを両立しませんか？ ＼＼人とお話をすることが好きな方ならピッタリのお仕事！／／ ★未経験でも安心の最大6ヶ月研修・ほとんどが歯科未経験！ ★独自のテキストやマンツーマンでの指導で安心 ★長年の慣習はなく、フラットな環境◎ 地域に根差した歯科治療や予防で歯の健康を守る「イルニード歯科」を運営や管理をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆労務管理、シフト管理 ◆総務管理 ◆プロジェクト管理、マニュアル管理、運営 ◆イベント管理、運営 ◆レセプト管理業務 ◆院内サイト、院内Web関係の管理、運営 ◆各会議の管理業務 ◆事務業務 ◆スケジュール管理 ◆新規事業の準備　など ≪求められるのは…≫ あなたにお任せするのは、歯科医院の経営を支えるポジション。そのため、ただ事務作業をこなすだけでなく、マネジメントをする立場で指示を出したり、診療部門をサポートしたりと経営を支える業務が求められます。 ≪医療業界未経験でもOK！≫ 「マネジメント経験はあるけど医療業界は初めて…」という方も安心！医療業界や歯科医院で働くのが初めてという方には一人ひとりのスキルに合わせて数カ月の研修を実施し、治療の流れや医療業界で働くうえでの基礎知識をじっくり身につけることができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 拡大を視野に入れる勢いのある歯科医院をあなたが支える。 数年以内に100名以上の規模を目指して事業拡大を進めており、それに伴って医院全体、経営全体を支えるポジションで活躍する仲間を募集しています。比較的新しい法人のため、これから新たに事業を盛り上げていったり、開拓していったりする場面が多数。あなたの意見やアイデアでより良い職場環境や歯科医院を作り上げることができます！ ★医療業界経験者は… これまでの経験を活かして、円滑かつ快適に患者様が来院できる歯科医院づくりに貢献 ★マネジメント職経験者は… 業界未経験ならではの新しい切り口や、これまでのマネジメント経験を活かして社員にとって働きやすい医院づくりを提案 あなたならではの視点で当院の成長をサポートしてください◎ 安心の職場環境のもと、腰を据えて活躍できます！ ≪嬉しい制度多数！≫ ★産育休取得実績多数！ ★復帰後も無理なく勤務OK（アルバイト／時短勤務など） ★シフトも柔軟に対応可能！ ★夏季休暇・年末年始休暇は6日以上取得可能＆ずらして取得OK 職場の雰囲気も明るく、チームワークを大切にしながら働いているので、仕事で困ったことやプライベートの悩みなどを何でも相談できます。比較的新しい医院のため古い慣習はなく、フラットな関係で働けるのも嬉しいポイント◎当院の雰囲気は職場見学でも感じることができるので、不安なくお仕事をスタートできます！

商品企画への挑戦OK◎注目の美容・コスメブランド！ 《賞与2回》《服装・ネイル自由》《キャリアUPも可》 オリジナルのコスメ・雑貨商品などを手掛け、 順調な売上と口コミ評価で注目度を上げ続ける当社。 更なる成長に向けて、 マーケティング部門の新しい仲間を 積極的に募集しています！ ▼スピーディーなキャリアアップを実現！ データ分析や商品企画にも挑戦いただけます。 昇進速度も速く、入社2年目でマネージャーへ ステップアップした先輩も活躍中です！ ▼長期キャリアを叶えられる！ ◇年間休日124日 ◇残業少なめ ◇月給26.5万円以上 ◇昇給・賞与とも年2回 ◇服装・髪色・ネイル自由 ◇女性管理職比率は50％以上　など 幅広い経験を積みながら、 キャリアも収入もアップさせ続けましょう！ ◆4月中入社も可◆月給26.5万以上◆女性管理職50％以上◆服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由◆残業少なめ◆六本木勤務◆昇給・賞与年2回◆5連休以上OK◆時短勤務アリ（7名取得中！）◆産育休取得後の復帰率100％ マーケティングチームのアシスタントとして、 事務全般をお任せします。 《具体的には》 ・自社商品（コスメや雑貨）などの企画アシスタント ・資料作成（ExcelやPowerPointなどを使用） ・データ集計、分析　など ▽入社後はOJTで業務スタート！ 基本的な業務からお任せします。 3ヶ月ほどで独り立ちできるよう、先輩に教わりながら 徐々に社内の雰囲気や仕事のリズムに慣れていただけます。 ▽商品企画に関わる経験も！ 最新トレンドやニーズを把握するため、店頭視察やSNS分析を行い より魅力的な商品へと進化させるためのアイデアを考えることができます。 営業担当からのフィードバックで企画書を練り直したり、 直接バイヤーの声をヒアリングし直すなど、市場の生きた情報を ダイレクトに吸収できる、刺激的なポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トレンドに敏感に、ニーズに沿った個性的なオリジナルブランド 多彩な自社オリジナルブランドのなかでも、 マスクブランド「MASCODE（マスコード）」は 品質とファッション性に優れたマスクとして ファッション雑誌やSNSで注目を集めています。 流行の最先端を捉え、他にはないユニークな商品を生み出すことで お客様の日常に新しい発見と喜びを提供します。 ベストバイコスメ賞に輝く「RISM」ブランドや「CHOOSY」など、 幅広い層に支持される多様な美容・コスメブランドを展開しています。 確かな実績と市場での認知度が、私たちの強みです。 当社のコーポレートサイトでは オリジナルブランドについて詳しく紹介していますので、 ぜひ、アクセスしてみてください♪ スピーディーなキャリアアップが叶えられる環境 『お客様の笑顔が見たい！』その熱意を共有し、 変化を前向きに捉えながら仕事を楽しむ仲間が集まっています。 互いを尊重し、助け合うチームワークが自慢。 大きな裁量を与えられながらも、一体感を持って目標達成を目指せる環境です。 1年に一度、あなたの成長と未来を社長に直接プレゼンするチャンスがあります。 『できるようになったこと』『これから挑戦したいこと』など 経営トップにダイレクトに伝え、自身のキャリアを積極的に切り拓いてください。 入社後は幅広い業務を通して経験を積み、成果や適性に応じて チームを牽引するリーダーやマネージャーへのステップアップが可能。 入社2年でマネージャーになった先輩がいるように、あなたの頑張り次第で スピーディーなキャリアアップも夢ではありません。

＼誰が作ったかわかるコスメ！／ ハンドメイドならでは♪「作った」喜びを実感できるお仕事です。 LUSHでは、誰がいつ作ったか、いつまでに使い切って 欲しいか全商品に明記されています。 それはハンドメイドで製造されたコスメを フレッシュなうちに使って欲しいから。 あなたが作った商品も、フレッシュなうちにショップに届けられます。 早い方だと2年目で、製造のスペシャリストである “コンパウンダー”に挑戦できます♪ コンパウンダーになるとあなたのイラストが 「フェイスラベル」として商品に載るんです！ 動物実験に関与せず、ゴミになるパッケージのない固形商品、 環境の再生につながる原材料など、毎日の仕事を通じて 社会にポジティブな変化をもたらすことに貢献する誇りある仕事です！ フリーター・正社員デビューの方もチャレンジできます！ ＊LUSHの商品をお得に買える社割制度あり ＊年間休日118日以上＆完全週休2日制 ＊産育休の取得実績・復職実績多数！ LUSHのコスメキッチンでは、フレッシュな果物や野菜、 エッセンシャルオイルを使って、手作りの商品を生み出しています。 材料の計量から混合、成形、仕上げまでをお任せします！ 《具体的なお仕事内容》 ＊商品の原材料の計量・準備 ＊材料の混合・攪拌作業 ＊製品の成形・型入れ ＊完成品の検品・仕上げ ＊梱包・パッケージング ＊品質チェック ＼まずは焦らずゆっくりと♪／ 品質の良い製品を提供することが大切ですので、初めは焦らずで大丈夫です◎ 少しずつ慣れていき、スピーディにこなせるようになっていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのペースで自由なキャリアを築き上げましょう！ 原則として、ラッシュには会社の一方的な決定による「部署・部門異動」がありません。 製造スタッフからスタートし、その領域でエキスパートになる方、 また、ゆくゆくは販売やオフィス部門など、 別のポジションに自ら手を挙げて挑戦している方も多数在籍しています！ ▼マネジメントのキャリア▼ -------------------------- スタッフ→リーダー→マネージャーへの成長機会があります！ 毎週行われる公募制度では、入社半年目からリーダーへの挑戦も可能です。 ▼専門性を磨くキャリア▼ -------------------------- コンパウンダーと呼ばれているエッセンシャルオイルの調合や 原材料の専門的な知識など、製品づくりのプロフェッショナルを目指す道もご用意しています。 コンパウンダーになるとあなたのイラストが商品ラベルに♪ 個性を尊重することが、LUSHの職場文化です。 音楽が流れる自由なムードのキッチンでは、幅広い年代、様々なキャリア、 多様なバックグラウンドを持ったスタッフが生き生きと働いています。 製造のお仕事は、チームワークが大切。 仲間と協力したり、相談して良い解決策を見つけ出したり、フィードバックをしあったり。 チームで一緒に取り組むからこそ、何かをやり遂げた時は、 チームメンバーでその喜びを分かち合って、讃え合います。 さらに… 有給も取得しやすい環境で、割引価格で利用できる社員食堂も◎ ベジタリアンメニューも充実しており、 あなたのライフスタイルをそのままに働ける場所です♪ 【教育制度について】 ＜基礎から学べる研修制度あり！＞ ▼1日目：ブランド理解からレクチャー！ ▼2日目：実際の現場でOJTがスタート。とはいえ、いきなり難しい作業はありません！ まずは梱包や蓋締め、計量など誰でもできる簡単な工程から始まり、習得できたら次のステップへ。 現場リーダーがあなたの成長ペースに合わせてサポートしながら、一つひとつの技術を丁寧に教えますよ◎

誰かの憧れになれるのは、モンロワールだからこそ。 ＊先輩社員Aさん＊ 前職も異業種の販売スタッフをしていましたが、 一期一会でその場切りの接客に物足りなさを感じていました。 そんな時に出会ったのがモンロワール。 “心温まる接客”をモットーにお客様に寄り添う姿勢や リピーターのお客様が多い点に魅力を感じて入社しました！ 実際に働いてみると、やりがいがあって嬉しい出来事がたくさん。 常連のお客様に「新しい方ね、これからよろしくね」とお声掛けをいただけたり 母娘で良くご来店されるお客様からは 「娘がお姉さんみたいなチョコレート屋さんになりたいって」と嬉しい言葉をいただけたり。 好きな接客を続けながら、やりがいもUPして毎日が楽しいです♪ ＊夏は5連休でリフレッシュ♪ ＊年1回の昇給はスタッフ全員がお給料UP！ ＊残業は1分単位で換算 ＊勤続年数により年に5連休を3回取得可能！ ＊百貨店や人気商業施設内店舗多数＆ご自宅からの通勤距離を考慮 モンロワールの各店舗にて、店舗運営業務をお任せします！ ＝具体的には＝ ◆接客・販売 ◆商品ストック管理 ◆ディスプレイ　など ☆慣れてくるまでは、接客をメインでお任せします。 ＝接客スタイルについて＝ お客様のニーズをヒアリングし、最適な商品をご提案します。 ご購入いただくお客様はもちろん、貰い手の方にも喜んでいただけるよう しっかりとコミュニケーションをとり、寄り添う接客を行っています！ ＝お客様について＝ ギフトやちょっとした手土産、ご自宅用などご購入用途は様々。 年齢層も幅広いですが、中でもご年配のお客様に多くご愛顧いただいております！ ＝ディスプレイについて＝ 店長と一緒にショーケース内や店舗のディスプレイを行います♪ 季節に合ったお花を小物と合わせ、思わず立ち寄って眺めたくなるようなワクワクするレイアウトを スタッフで意見を出しながら作りあげるのも楽しみのひとつ。 お客様から「素敵なディスプレイね」と褒めて頂けるときはスタッフもつい笑顔になります！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 Q:モンロワールで働いて良かった点をお教えください♪ ★勤続約3年の社員 ◎チームワークが良い ◎繁忙期以外残業がないのでプライベートが充実しています♪ ◎美味しいチョコレートをお得に買えること ★勤続1年の社員 ◎前職と比べて収入が増え、休みも増えた！ ◎新商品が毎年何かしら出てくることが楽しい♪新商品の試食ができることも嬉しいポイントです！ ◎知名度があると感じます。家族や友人から「モンロワールの葉っぱのチョコ貰ったよ！」と声をかけられることがよくあり、誇らしく思います！ ワークライフバランスをとれる環境です。 ★繁忙期以外はほぼ残業なし ★有給消化率100% ★年に3回、5連休取得が可能（勤続年数による） ★産育休の取得・復帰実績あり　など 閑散期に取得する5連休では、 実際にスタッフたちも連休を使って温泉旅行へ行ったり、 家族で都内のホテルでゆったりしたり、各々のスタイルでしっかりリフレッシュ♪ 長期的に好きな接客の仕事でメリハリをもって働きたい方にピッタリです。 【教育制度について】 入社後は店舗でモンロワールの商品などについて学んでいただきます。その他にも、店長研修(1日)、マネジャーの定期訪問なども随時行っており、フォロー体制はバッチリです。 ☆当社VMDが中心となって、店舗運営のノウハウをまとめる「ショップ・スタンダード・プロジェクト」を推進中です。

✰⋆。:゜女性の自己実現を叶える会社 *:・゜✰ あなたのキャリアと人生を全力で応援します♪♪ ☆*.PC作業中心の梅田エリアでのお仕事.*☆ オフィスワークの経験のない 販売・接客中心だった方も活躍しております♪ キャリアチェンジや今後の人生を豊かにしたい方を 歓迎しています。 '起きてる時間の大半を過ごす仕事' 生活をする為、必ずしないといけないものだと思いますが どこで頑張るかもすごく重要。 どうせやるなら報われやすい環境にしたいと 株式会社Bit'sを法人化しました。 希望者に≪キャリアアップ支援事業≫ 世の中の不条理や、不平等な評価制度、抗えない理不尽な事に もやもやした経験がない方はいないと思います。 自分の価値を上げる事や人間的魅力を磨いて 仕事もプライベートも充実させましょう！ *₊スタートアップ企業/平均年齢は24歳♪₊* *₊WEBの基礎知識やPCスキル、ビジネスマナーなどの研修あり₊* *₊女性比率7割!!未経験から管理職のポジションも₊* *₊服装・髪色・ネイル自由₊* 最初はSNSマーケティングの知識研修を受けていただきます。 基礎知識を学んだら簡単なPC作業やデータ入力、 ライティングなどからチャレンジしてください。 《仕事内容》 ◆SNSマーケティング ◆サービスプロモーション ◆データ入力業務 ◆SNS管理・運用 ◆Webアクセス解析 ◆ライティング業務 ◆Webデザインアシスト ◆コンバージョン後フォロー マーケティング業務が中心に問い合わせ後の トークマニュアルやスクリプトなども用意しております。 他にも! 更に挑戦したいと言う方向けに ≪キャリアップ支援事業≫ AIやテクノロジーが発展している現代、 今後9割以上の仕事が技術に変換されると言われておりますが 営業×マーケティング×組織化⇒事業運営や管理能力など どんな事業をする上でも必要になる根幹の能力。 マネジメントや経営を学びたいという方に 私自身の経験を基にサポートしており "今後の人生を歩む上での 土台になる実力や考え方” も身に着けて頂ければと考えております。 【仕事の魅力】 。*°経験ゼロからオフィスワークデビュー゜*。 ☆・゜。*・現在活躍しているメンバーは販売・接客業中心・゜*。☆・ ナイトワーカーで実は昼の定職についたことがないなんて方が.. PCやオフィスワークデビューをしています♪♪ 女性の社会進出やキャリア形成を応援している会社なので、 入社後は、ビジネスマナーや様々な研修で知識を深めていきましょう。 ◆職場の雰囲気も20代中心で、前職ではオシャレができなかった方も ネイルやピアスなど服装もオフィスカジュアルなど、 自分らしさを出しながらイキイキ働いている方がほとんどです 実力主義を重んじていますが、ノルマなどはないのと、 チームワークを重要視していているので溶け込みやすい環境で、 丁寧に着実にスキルアップをしてって下さい *:・゜✧実力次第でチャンスをつかめる環境 *:・゜✧ 当社には年功序列などの古い体制はなく、 努力や実力、実績で正当に評価される環境があります。 短期間で昇給するスタッフも多く、 チームリーダーやマネージャークラスへの ポジションアップの機会も豊富です。 成長、挑戦、あなたの頑張りたい思いを正当に評価できるように チャレンジできる環境です、 チャンスをつかみとってキラキラした新しい自分になっていきましょう！ 【教育制度について】 入社後はメンター制度を設けているので、 1人の新人さんに必ず先輩リーダーが着いて、 仕事や個人の相談事がしやすい形をとっており、 基本的にはOJT形式で研修を実施します。 仕事の流れや業務の進め方は勿論、お客様対応の ノウハウなども 惜しみなくお教えしていきますので、 オフィスワークが初めてという方でもご安心ください。

憧れの美容クリニックで、あなたらしく輝けるお仕事始めませんか？ 美容が大好きな方にピッタリ♪ 高須クリニックで、新しいキャリアをスタートしてみませんか？ ＼充実のサポート体制／ 先輩スタッフによる3～6ヶ月のマンツーマン指導で 憧れの美容のプロフェッショナルへ着実に成長◎ ＼働きやすさも自慢／ ◆個人ノルマなし ◆お客様の気持ちに寄り添える提案ができる ◆残業ほぼなし（完全予約制） ◆産休・育休取得実績あり ◆美容メニューの社割でキレイになれる♪ ◆20代女性スタッフ活躍中！ 数字に追われることなく、 お客様の「キレイになりたい」気持ちに 真摯に向き合えるお仕事です。 あなたの「美容が好き！」という気持ちを 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ ■患者様の悩みに寄り添う！美容カウンセラー（個人ノルマ無）■症例多数！実績に基づいた良い施術をご案内できる■社割あり／長期休暇あり／産休育休取得実績あり■3～6ヶ月間のマンツーマン指導有 高須クリニックで患者様の美容医療をトータルサポート！ ノルマなしで患者様に寄り添い、最適な美容医療をご提案します。 3～6ヶ月間のマンツーマン指導で、美容のプロフェッショナルに♪ ≪具体的な業務内容≫ ■来院対応 └受付業務、患者様のご案内 ■カウンセリング業務 └患者様のお悩みや不安をヒアリング └最適な施術プランのご提案 └ノルマなしで患者様の希望に寄り添った提案が可能 ■電話応対 └予約受付、お問い合わせ対応 ■データ入力 └患者様情報の管理、カルテ入力など ■その他 └他店舗での応援業務 ≪お仕事のポイント≫ ◎未経験でも安心の研修制度 └3～6ヶ月間のマンツーマン指導でスキルアップ └医師による定期的な勉強会でスキルアップ ◎働きやすい環境 └完全予約制で残業ほぼなし └産休育休取得実績あり └美容メニューの社員割引あり ◎チームワーク重視の職場 └20代女性スタッフ活躍中 └休憩時間には美容の情報交換も♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が多数活躍する当院では、この先も安心できる働き方を応援♪ 患者様に一流のおもてなしを提供するために、 スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしています。 ＼安心できる環境の例／ ★完全予約制だから残業ほぼなし！プライベートも充実 ★産休・育休の取得実績が豊富で安心 ★子育て中のスタッフも多数在籍！家庭との両立を応援 ★美容メニューの社員割引でキレイも叶える 実際に家庭と仕事を両立させている先輩も在籍しており、 「高須に入ってワークライフバランスが整いました」 と言ってくれるスタッフも多いです♪ 「美容が好き！」その想いを活かして働く先輩多数♪ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中の当院！ “美容が好きです”という理由から入社した方ばかりです♪ 休憩時間になれば話題の美容について話したり、 実際に施術を受けた感想を話し合ったりと、 みんなで美容を楽しみながら働いています◎ さらに、定期的な勉強会やドクターからのレクチャーで、 専門的な知識をプロから学べることも…！ ノルマに追われることもなく、 患者様一人ひとりに寄り添った提案ができる環境で、 あなたの「美容が好き！」という気持ちを、 仕事に活かしてみませんか？ 【教育制度について】 入社後は先輩の受付カウンセラーがしっかりサポートします。マンツーマンによる指導をしているため、不安な点や不明点があればすぐにご相談することが可能です。また、勉強会や医師からレクチャーを受ける機会が定期的にあり、美容の知識を身につけられます。

お菓子好き、誰かの役に立ちたい方を募集！ 私たちと一緒にブランドを育てていきませんか？ ≪時空を結ぶホテル≫というコンセプトのもと、 時間と空間を超えて、人々に感動と喜びを 提供することをミッションにしている当社。 Huffnagelのお菓子を手に取った全ての人が、 五感を満たし、倖せへと繋がる体験ができるよう、 独自のスタイルで質の高い製品を生み出しています。 当社では現在、より多くのお客様に「倖せ」を お届けすべくオンライン販売の強化を図っており、 EC運営スタッフを募集しています。 ポテンシャル採用なので、 細かい作業が好き／誰かの役に立ちたい という方はぜひご応募を！未経験OKです♪ ブランドの成長を根幹から支える 喜びとやりがいを味わいませんか？ ★未経験・ブランクOK★30代・40代の女性が多数活躍★月給28万～＋賞与／経験に応じて月給35万円も可★土日祝休み／残業は月平均10H程度★自転車・バイク通勤可 Huffnagel（フフナーゲル）のお菓子をより多くのお客様に楽しんでいただけるように、自社ECサイトの運用スタッフとして下記のようなお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆梱包・検品 └上記が業務の6～7割を占めます！ ◆自社ECサイト運営 ◆ギフトボックス・ラッピング用リボンなどの在庫管理 ◆上記業務におけるデータ入力などのPC作業（Excel・Word・PowerPoint） ◆お客様への問い合わせ対応（電話・メール） ■チームワーク抜群の職場 …………………………………… 周りのスタッフとコミュニケーションを取り、協力しながら作業を進めていきます。 朗らかで明るいスタッフばかりなので、みんなで楽しみながら業務に取り組んでいます♪ ■商品開発に携わるチャンスも …………………………………… 当社では季節ごとに新しいフレーバーのお菓子を出しており、EC運営スタッフのみなさんにも企画会議や試食会に参加してもらっています。 意見やアイデアは大歓迎！ あなたのアイデアが商品化に繋がり、たくさんの人に食べてもらえるチャンスがあります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆『Huffnagel（フフナーゲル）』とは… ブランド名のHuffnagel（フフナーゲル）は、1860年、横浜居留地70番に誕生した日本初の西洋式ホテルのオーナーの名前に由来します。 1970年にそのホテル跡地に現社長の祖父がフランス料理店「かをり」をオープン。そこで生まれたブランデーに浸けたレーズンを使用した「レーズンサンド」は人気商品となり、半世紀経った今でも横浜の方々に愛され続けています。 そのレーズンサンドに現代の技術や表現を取り入れ、未来にわたって愛され続けるような商品に生まれ変わらせたいという代表の想いから誕生したのが『Huffnagel』です！ ◆お客様だけでなく、社員のみなさんにも喜んでもらえる環境を ＊基本カレンダー通りのお休み ⇒土日祝休みで長期休暇もあり ＊残業は月10時間程でほぼなし ⇒繁忙期でも15時間程度です ＊月給28万円～35万円＋賞与 ※契約社員の方も時給1650円～2000円と好待遇 お客様はもちろん社員も大切にしたい！という想いを持っている当社。 フフナーゲルに関わってよかった、ここで働いてよかったと思ってほしいので、待遇面や働きやすさを充実させています♪ 【教育制度について】 OJTで先輩スタッフがECサイト運用の基礎や梱包の仕方から丁寧にレクチャー！ 最初は簡単なお仕事から徐々にお任せしていきます。 周りの先輩スタッフは親切で朗らかな人ばかりなので、楽しみながら業務に慣れていくことができます◎

「金融リテラシー研修」で学ぶお金のこと 新NISA・年収103万の壁・年金・老後資金 ●一生涯役に立つ「金融知識」を身に付けたい ⇒ 保険商品だけではなく、社会保険・税金・年金など ご自身の将来への投資になる知識を学ぶことができます ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 高水準な福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 年間休日120日以上・完全週休2日制・残業自由 ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有 保険営業・アフターサービス・人財の導入 および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む 【仕事の魅力】 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます 生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、 お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。 「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」 「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」 「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」 など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。 ◎新時代に合わせた社内改革 社会情勢が大きく変化する昨今。 私たちは、こうした状況をいち早く見極め、 社員全員の仕事と暮らしを守る制度を整えました！ 特に今回チカラを入れたのが、[研修制度]です。 ＊1ヶ月目／一般課程試験対策研修と理念・教育・ビジネスマナーなどの基礎スキルを学びます。 ＊2ヶ月目／商品・販売手法について机上研修とロールプレイング。 ＊3ヶ月目／セールススキルや法人セールス、提携商品について学習します。 ＊4～6ヶ月目／OJTと本社研修で自律した活動習慣を身につけていきましょう。 ＊7～12ヶ月目／所属オフィスに着任後、実践活動を本格的に行います。 ※独り立ちした後も、先輩が同行してくれたり、 みんなで勉強会などを行うので、安心してください。 さらに、セミナー研修も受講できるので、 未経験の方でも安心して始めることができます！ 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

動物業界の明るい未来に貢献！ 企業さまと獣医師さんに寄り添うやりがいを 獣医師さんと獣医師さんが足りないと お困りの企業さまをつなげる 人材ビジネスを手掛ける「アイ＆カラー」。 獣医師さんたちの中にも キャリアに悩んでいる方は多く、 企業さまと獣医師さん双方の 力になれるやりがいを感じられます。 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんなあなたにこそ知ってほしいお仕事です。 ＼働きやすさや待遇面も魅力／ ◎月給25万円以上+インセンティブあり ◎飛び込み営業やノルマなし ◎チームで助け合える環境 ◎年休120日以上＆土日祝休み 【動物】×【医療分野】で専門性を高め、 企業さまや獣医師さん、動物たちの 未来を明るく照らしませんか？ ◇◆獣医師さんたちと企業をつなぐ架け橋に◆◇ ＊コミュニケーション力を活かせる♪ ＊OJTで業界知識をしっかり学んで、知見を広げられる！ ＊専門性の高いコンサルタント営業としてキャリアUP 企業さま（動物関連業界・フードメーカー関連など）と求職者さま（獣医師さん・動物医療関係の方など）をつないでいく、コンサルタント営業のお仕事です。 【具体的には】 ◆企業さま向け ▽採用ニーズのヒアリング ▽選考希望者をご紹介 ▽面接・フィードバック ▽入社前後のフォロー すでに取引実績のある企業さま・研究機関さまが求める人材ニーズをしっかり受け止め、期待に応えていきましょう。信頼関係が深まれば、新たなお客さまをご紹介いただくなど、新規開拓にもつながります。 ◆求職者さま向け ▽キャリアカウンセリング ▽求人のご提案 ▽面接調整・アドバイス ▽入社前後のフォロー 仕事の状況や目標など、さまざまな角度から求職者さまについて知っていきましょう。求職者さま1名に対し、2～3ヶ月かけてスピーディにマッチングを行うこともあれば、1年以上かけて交流を深めることもあります。 【仕事の魅力】 お客さまと信頼関係を築ける＆挑戦できる、やりがいがあります ◆飛込み営業やノルマはありません。 新規開拓にともなう飛込み営業やノルマはないのでご安心ください。やみくもに数字を追うのではなく、一人ひとりのクライアントの満足度を追及するスタイル。目の前のお客さまに集中できます。 ◆全員で求職者さまを把握します。 一人ひとりに案件を任せるような「担当制」ではなく、みんなで情報を共有してサポートしていくスタイルです。一人で悩み事を抱え込むことがなく、チームで助け合えます。 ◆ゆくゆくは新規サービス立ち上げも！ 専門性を磨き、新しい分野へのサービスの提供や、事業立ち上げにチャレンジすることもできます。今後、どうなっていきたいのか、夢や目標があればぜひ教えてください。 入社後のサポートも充実！抜群のチームワークが魅力です まずはOJTで丁寧に教えていきますのでご安心ください。チーム一丸となって進めていくため、情報を細かく共有していくことがポイント。人材業界で経験豊富な上司や先輩から人材ビジネスのいろはを学べますので、柔軟な姿勢で知識を吸収していってください。チームで生まれた利益は『インセンティブ』という形でしっかり還元。チームプレイが得意な方にピッタリの環境です！ 同じオフィスには訪問介護事業メンバーもおり、積極的に連携を図っています。部署の垣根を越えたコミュニケーションも盛んで、風通しの良い雰囲気ですよ。 【教育制度について】 入社後は1ヶ月程度のOJT期間があり、先輩社員の下で学ぶことが可能。コンサルタント営業としてスキルアップしたい方に最適です。 事務や受付、データ入力、コールセンター、ペットショップ、保険会社、化粧品メーカー、旅行会社、など全く異なる業界・業種からも活躍できます。

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！ プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。 自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ＼＼平均年齢29歳／／ 若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。 オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！ コミュニケーション良好の社風なので 仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V） 他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！ <注目ポイント1> ★カジュアル面談実施中★特別に面接情報も公開しちゃいます。 緊張した姿で面接に来ていただくのは、もったいない！ …ということで、今回は特別に面接情報を公開します◎ ★よくする質問は下記の3つ！　 ・「ITのどんなところに興味があるのか」 （手に職付けられそう！将来性がありそうなどでもOK！） ・「エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか」 （待遇面や働きやすさの観点でもOK！） ・「あなたの長所だと思うところ」 （素直や頑張り屋などでも大丈夫です！） この3つをしっかり考えてきてくだされば大丈夫！ あとはありのままのあなたを知りたいので、 休日の過ごし方なんかを話してくれれば嬉しいです（笑） また入社前の不安や転職活動のお悩みをざっくばらんに話せる カジュアル面談も実施中！ 気になることはどんなことでも聞いてください◎ <注目ポイント2> ★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、 大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！ 時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。 【入社後の成長サポート】 ■ITスクールの実践講座が受け放題 ⇒AWS/Java/ゲーム制作などの多彩なカリキュラムをスクール卒業後も受講できます ■自社開発の教育アプリ『BOOKNS（ブックネス）』で資格勉強 ⇒当社が開発した、実際に研修でも使用する学習アプリ 面接で来社した方に3ヶ月間の無料クーポンを進呈しており、入社前に当社の研修を体験することができます ■約50種類の資格手当あり ⇒資格に応じて月2000円～5万円を支給。成長と同時に収入UPも叶えられます！ ■資格取得サポート制度 ⇒スキルアップのための書籍購入費や研修・試験費用は当社が全額負担します （試験不合格の場合でも、2回目まで費用を負担）

営業所の運営・管理をお任せし、各業務を統括しながらスムーズな業務遂行をサポートしていただきます。 ≪しっかりレクチャーするため、ご安心ください！≫ 入社後は、まず運行管理業務からお任せします！しっかりと先輩社員がサポートするため、 未経験の方でも安心して取り組めます◎ 自分のペースで営業所全体の業務フローに慣れていきましょう。 ≪具体的には…≫ ◎運行管理 └ドライバーのシフト作成および調整 └点呼やアルコールチェックを通じた健康状態の確認 └ドライバーの勤怠・労働時間の管理 └車両の状態確認、メンテナンス管理 ◎施設管理 └セメントサービステーション（SS）の設備点検・保守管理 └セメントの在庫管理と、必要に応じた発注調整 └詰め替え作業管理、出荷スケジュールの最適化 他 ◎配車業務 └お客様（生コン工場、建設現場）からの輸送依頼に対応 └依頼を受けて配送計画を立案 └ドライバーへ適切な指示を行い、スケジュール通りの運行をサポート └配送状況の確認や突発的なトラブル対応 ◎顧客管理 └お客様を定期訪問し、長期的な関係を構築・維持 └輸送計画やスケジュールに関する調整・提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼社会インフラを支える物流業務を担う／ セメント輸送を中心とした物流サービスを提供しています。 現在は、3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）事業、 食品事業、環境事業等、幅広い分野で成長を続けています。 市川・戸田営業所では千葉・埼玉・東東京エリアの、 セメント供給拠点として効率的かつ安全な物流を支えています。 今後も、確かな実績とノウハウを活かし、 安定したサービスを提供し続けていきます。 <注目ポイント1> 幅広い世代が活躍！相談しやすい職場です。 営業所には、所長（50代男性）を中心に、運行管理や配車を担う事務スタッフ、詰め替え作業を担当する作業スタッフ、ドライバーが在籍しています。20代から60代まで幅広い世代が活躍し、営業所が一つのチームとして一人ひとりが協力しながら業務を進めています！ 職場は明るい雰囲気で、チームワークを大切にし、質問や相談がしやすい環境です。分からないことや仕事での困りごとなど、何かあればすぐに相談できます。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！働きやすい環境を整備 当社では社員が集中して仕事に取り組み、充実した毎日を送るためには、何よりも健康が大切だと考えています。だからこそ、社員とその家族が安心して過ごせるよう、健康管理のサポートを継続的に実施しています。こうした取り組みが評価され、数々の認定を受けています。 【取得した認定】 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 健康を大切にする会社だからこそ、営業所を管理する所長にも、働きやすい環境づくりを意識する必要がありますが、あなたのペースで成長できる機会も多くあります。さらに、充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ◇段階的なOJT研修◇ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 運行管理や配車業務を学びます。 現場での実践を通じて、業務のフローをゼロから学べます。 ◇資格取得支援制度あり◇ 運行管理者資格など、業務に役立つ資格の取得を会社がバックアップ！ スキルUPを目指せる環境が整っています。 ◇万全のフォロー体制◇ 定期的な面談を実施し、業務の悩みや課題を相談できる機会を設けています。 着実に成長できるよう上司や先輩がしっかりサポートします。

当社が取り扱う機器をメーカーへ提案するお仕事です ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・− 《仕事の流れ》 ◆アプローチ 大手自動車などの製造メーカー、下請け工場などに対し、課題やお困りごとをヒアリング ◆実演 お客様先へ訪問し、持参した自社製品の使い方を実演 ※専門性の高い提案は、社内の技術スタッフも同行するのでご安心ください 　 ◆見積り作成 お客様からの見積依頼への対応を行います 例えば10件実演をしたら、半数は見積もりを頂けるイメージです 《このお仕事のPOINT》 ◎導入後のお客様サポートは、専属のカスタマーサクセスが対応します ◎西日本エリアのお客様をお任せします ◎ノルマはありませんが、個人とチームの目標を設定し、一丸となって取り組みます ◎昨年の10月ごろに退職した社員も、チームワークや裁量の高さから今年の2月に当社に戻ってくるほど居心地の良い職場環境です 《チーム・組織構成について》 配属先の営業部門は3名が活躍中です。 経営者と近い距離で仕事ができるため、直接アドバイスを受けながらスピーディーに成長していけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆YAGレーザー溶接機 金型の修理に使う、最新のレーザー溶接機 ◆FIBERレーザー溶接機 従来の溶接よりも簡単で、誰でも高品質な接合溶接が可能　 ◆T-SPARK（放電被覆・肉盛装置） 簡単に持ち運べて、破損予防や修理ができるエコな機械 ◆溶接ワイヤー 修理する部品に合わせた最適なワイヤー <注目ポイント1> 【展示会で業界認知度UP＆実演で魅力を伝える営業スタイル】 《新規開拓が不安な方もご安心を◎》 ・「JIMTOF2024」＠東京ビッグサイト ・「2024国際ウエルディングショー」＠インテックス大阪　など これまで数多くの展示会に出展し、業界内での認知度が向上！展示会後は、多数の企業から反響があり、新規のお客様とお付き合いが始まるきっかけになっています！ 《実演形式で、商品の魅力が伝わる！》 入社後研修では、金型の溶接技術を実践的に学び、商談の際は実際の補修作業をデモ機を使って実演し、お客様に見ていただきます。「営業でもこんなにキレイに修理できます！」と視覚的に魅力を伝えることができるので、トークだけで魅力を伝えきれなくても安心です◎ <注目ポイント2> 【ノルマなし！成功体験の積み重ねで成長していけます】 当社ではノルマの代わりに、個人とチームでそれぞれ月ごとに達成目標を設定。目標数値は一人ひとりの“今の”実力に合わせた現実的な数値なので、「未達続きでで心が折れてしまう」といったことはなく、「今回もまた達成できた！」という成功体験を積み重ねながら成長できる環境です。実際、昨年12月入社の新入社員も3月時点ですでに目標をクリアしています！ 【入社後の成長サポート】 ▼～1週間程度 はじめは座学で会社・業界についてや製品の特徴を学びます。その後、当社の営業スタイルへの理解を深めるために、ロールプレイングを実施。現場に出る前に営業スキルの土台をつくれるので安心です◎ ▼～1ヶ月程度 先輩社員に同行して、お客様とのコミュニケーションの取り方や実演の様子を見て学びます。また、お客様の前で実演できるよう並行して溶接の練習もスタート。 ▼1ヶ月目～ ペースはそれぞれですが、一人で営業先への訪問をお任せします。社内では定期的に会議を開き、営業での困りごとを技術や人事など社内各部署に相談してスピーディーに解決できるので、独り立ち後も不安なく慣れていけます。

お客様宅を訪問して、外壁塗装など住宅ペイントに関する 市場調査を行います。 アンケートを実施しながら、商品にご興味のあるお客様を 見つけるまでが担当業務。 見積りや工事の話は社内の選任スタッフが引き継ぐので 調査・アンケートに専念できるお仕事です。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼3～5名のチームで担当エリアごとに移動 ▼さらに細分化されたエリアでリサーチ開始 ～合計2時間の休憩あり～ ▼情報共有 ▼決められた時間内で業務を遂行 ※1日の訪問件数は100～200件 ※留守の場合もあるので、お話しを聞けるのは10～20件程度 ※直帰OK 【アンケートの内容は？】 お客様にお話しをお伺いしながら、住宅ペイントのニーズを探すのが主なミッションです。 -『今のご自宅は築何年ですか？』 -『ご自宅の塗り替えはお考えですか？』 など、5～10分程度の簡単なアンケートなので、お客様にお願いしやすい特徴があります。 ★塗り替えのニーズを持つお客様とお会いできれば、 あとは専任スタッフに引き継げます。 契約業務などは一切ありません！ ★専属の営業スタッフに引き継いだ後契約に至れば、 受注のタイミングで歩合給を獲得！ 基本的には、チームごとに行動していただきます。 未経験スタートの先輩社員も多数活躍中！常に情報共有をし合いながらチームワークを大切にしています。 ◎自信を持って提案できる高品質な商材 当社が扱っている自社オリジナルの住宅ペイント商品は、特許を取得しています。メディアでも数多くご紹介いただいているので、知名度も抜群！信頼度のある高品質な商品を提供しているからこそ、支店によっては成約率90%という高い成約率を実現しています。 <注目ポイント1> 未経験から始めている先輩が丁寧に教えます！ 入社後は2ヵ月間の研修から始めます。リサーチの方法やお客様とのトークについて、先輩がOJTで丁寧に教えていくので安心してください。これまでのノウハウをまとめたマニュアルもあります。分からないことは自分でチェックしたり、先輩に質問したりして、少しずつ仕事に慣れていきましょう。ほとんどの先輩が未経験から始めているので、初心者の気持ちに寄り添ってフォローします！ <注目ポイント2> 仕事を覚えながら、高収入を手にできます。 収入を気にせず、安心して仕事を覚えて欲しいという想いから、入社後3ヵ月は給与保証を用意していす。 ☆1ヵ月目は月収40万円 ☆3ヵ月目は月収48万円以上 3ヵ月目以降は、歩合給の還元率がさらにアップ！この辺りで次第に仕事にも慣れてくる頃なので、頑張れば頑張るほど収入アップを目指せます。 ＜給与内訳＞ 入社1ヶ月目40万円(内訳　基本給30.5万円＋精勤手当9.5万円)＋歩合給 入社2カ月目30.5万円(基本給30.5万円)＋高額歩合給 入社3カ月目30.5万円(基本給30.5万円)＋入社祝金18万円＋高額歩合給 【入社後の成長サポート】 20代・30代の若手から50代・60代のベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍中。訪問前に実践形式の練習に付き合ったり、お客様訪問に同行したりと、仲間思いのメンバーばかりです。稼げるスキルを習得できるように、しっかりとフォローしていきます！

お客様のご要望に合わせて、ホームページやコンテンツの企画・提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・課題やご要望のヒアリング ・ご要望と予算に合わせて最適なプランをご提案 ・見積書、具体的なサイト構成案作成 ・社内デザイナーとの打合せ、制作ディレクション ・納品前チェック、本公開の手配　など 経験豊富なWebディレクターをはじめ、 デザイナーやマーケターが近くにいるため わからないこともすぐに相談できる環境があります。 デザインなどのクリエイティブスキルも不要です！ ★既存顧客＆反響がメイン！ 提案先は、他事業部ですでにお取引のあるお客様や、 お客様からのご紹介、当社のHPからお問合せがメイン。 テレアポなどはほどんどありません。 お客様と信頼関係が築きやすい環境がすでにあるので 受注までスムーズに進めることができます。 ◇ホームページ制作 　企業HP、商品をアピールするためのサイト、採用強化に向けた企画ページなど ◇Indeed広告 　CMでも話題の求人情報専門の検索エンジンサイトに掲載される広告 ◇リスティング広告 　Googleなどの検索エンジンでキーワード検索した際に上位に出る広告 ◇SNS運用支援 　Instagramを中心に採用アカウントの作成から投稿支援まで ◇映像制作 　採用に関わる映像の作成 <注目ポイント1> お客様と”仲間意識”を持って取り組める仕事です！ 企業にとってWebサイトは企業イメージを表現するもの。 だからこそ予算と時間をかけて最高のものをつくりたい… それはクライアントも私たちも一緒です。 そのために大切なのは、お客様と“信頼関係を築いていく”こと。 提案の時だけでなく、制作～納品まで窓口としてやり取りを行うので、 何度も打合せを行ったり、経過報告などやり取りをしていくうちに お客様との間に"仲間意識"が生まれていくことも。 完成した時は「一緒に作り上げた」という達成感でいっぱいになりますよ！ <注目ポイント2> ＜先輩のインタビュー＞この仕事の面白さはどこにある？ ◆中途入社3年目／Sさん(男性) 自分が提案した企画内容を喜んでいただけた時は、とても嬉しいですね。 根底がブレるとできあがるWebサイトの全てが意味のないものになってしまうため、根拠に基づいた情報設計ができるよう心がけています。 もちろん、全てが一回で「OK」をいただけるわけではないため、時にはどうしたら良いのか迷う場面もあります。 弊社はそんな時でもデザイナーやマーケターに気軽に相談できる環境が魅力だと思っています。 また、納品したら終わりではなく、ターゲットをサイトへ誘引するために 広告を出したり解析ツールを使用して改善策を考えたりなど、 マーケティングにも関われるところも魅力の一つです。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩の営業活動に同行しながら基礎知識を身につけます。 社会人経験が浅い方は、ビジネスマナーからレクチャーしていきます。 未経験の方は、半年から1年目はほぼ先輩のサブ担当として動いていただくので お客様に何をヒヤリングするのか、どんな風に提案するのか…など 色々な案件を通して覚えていってください。 2年目からは実際にお客様をメインで担当いただきます。 3年目には大きな案件も1人で完結できるようになることが目標です！