＼奈良で腰を据えて働きたい方へ／残業月平均20h程度／DX化により業務効率化！／直行直帰可！／充実の福利厚生／平均勤続年数18年／資格取得支援制度／創業110年／ ■職務概要：施工管理技士（建築・土木）に関する業務をお任せします。 今回は事業拡大と人材確保のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・建築工事の施工管理業務 ・工事現場の進行管理および安全管理 ・工程管理および品質管理 ・関連業者との調整および打ち合わせ ■サポート体制： ご入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模な案件から担当し、徐々に大規模なプロジェクトに挑戦していただきます。 資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートします。 ゆくゆくは、大規模な建築プロジェクトの施工管理業務を担当し、プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ■組織体制： 建築部門は現在、50代のベテラン社員が多く在籍しています。 土木部門は20代の若手社員から50代が多く、活気のある環境です。 どちらの部門もチームワークを大切にし、協力しながら業務を進めています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は奈良県奈良市に本社を構える総合建設業で、創業110年の歴史を誇ります。無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。勤務地は奈良県および関西エリア限定で転勤はなく、地元で安心して働けます。 ・平均勤続年数が18年と長く働く社員が多く、充実した福利厚生制度があります。資格取得支援制度や育休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

機械設計 完全週休二日制 エレコムグループ 新規製品開発　IoT市場展開　業界トップシェア ■業務概要： エレコムグループの一員として、弊社ブランド製品（主にデルカテックブランド）の筐体や梱包等の機構部品の設計、検証を担当します。 完全自社設計製品の筐体デザイン設計や、設計委託製品の筐体部品の検証も行います。 年間休日124日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・弊社ブランド製品全般の機械設計（筐体、梱包等） ・完全自社設計製品の筐体デザイン設計 ・設計委託製品の筐体部品の検証 ・製品の検証業務 ■職務の魅力： 顧客の要望を商品開発に反映させる機会があり、自身の提案が形になるやりがいがあります。 高い技術力を活かして、独自の製品を開発できる環境があります。 多様な商材を扱い、総合提案が可能です。 ■目指せるキャリア： 機械設計の経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネージャーへのキャリアパスが可能です。 エレコムグループ内での異動や昇進の機会も豊富にあります。 ■組織体制： 技術第2部 通信機器課 ネットワーク機器チームの一員として、少人数精鋭のチームで協力しながら業務に取り組みます。 チームワークを重視し、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は1956年に設立され、エレコムグループの一員として、アンテナ関連機器の製造・販売を行っています。 国内トップシェアを誇るアンテナメーカーであり、最新の技術を駆使して放送と通信の融合を進めています。 売上高は140億円（2020年）を超え、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可！地域に密着して働きたい方歓迎です！/残業20h前後】 ■職務内容： 大型クレーン、トレーラー、その他自動車の整備をお任せいたします。大型クレーン、特殊車両、軌陸クレーン等当社でしか経験できない車両整備ができ、ご自身のスキルアップに繋がり貴重な経験が積めます。 ■組織構成： 整備部に配属となります。課長は40歳代でもう一人は30歳代の総勢2名です。初めての特殊車両整備も、先輩が親切丁寧に指導してくれますので、すぐに覚えられますし、経験者なら資格がなくても大丈夫です。 ■当社の特徴・魅力： ・平均勤続年数19年、平均年齢は41歳です。 ・ドイツ製650tクレーンをはじめとする大型クレーン、特殊重量車体、日本唯一の軌陸クレーン等を多数所有し、鉄道、道路関係のインフラ整備に貢献しています。 ・500t、650tの超大型クレーン等は、いったん分解して現場に運び、現場で再度組み立てて作業いたしますので、チームで活動いたします。小さなミスが大事故に繋がりかねないため、重機の充実に伴い培ってきた社員の技術とチームワークが現在のわが社の安全施工の礎となっています。 ・1966年12月に発足してから現在に至るまで、機械化施工の専門工事業者として社会資本基盤整備に貢献してきました。 主な営業種目は、橋梁架設解体・鉄道施設鉄骨組立・重量物据付運搬各種工事です。 これまで東北・上越新幹線・東北上信越自動車道高架橋工事から始まり、つくばエクスプレス北陸新幹線等の新設工事等、交通インフラ整備と共に歩んでまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【本ポジションについて】 kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。 DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。 ※エコシステムの詳細はこちら https://cybozu.co.jp/recruit/strategy/business/ 本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。 この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。 単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。 加えて、戦略的な意思決定に深く関与できる裁量の大きさと、グローバルな投資・連携機会に挑戦できる環境も、大きなやりがいのひとつです。 以下のような方にお勧めのポジションです。 ・スタートアップ企業への投資の実務を通じて、事業会社ならではの強みを活かし事業シナジーの創出や協業支援に挑戦したい方 ・出資やパートナーシップを通じて、成長企業の成功に深く関わり、伴走していくことにやりがいを感じる方 【業務内容】 ・スタートアップの発掘・投資機会の検討 ・デューデリジェンスの実施および投資判断 ・投資契約・株主間契約の交渉・締結 ・投資契約締結および関連手続きの対応 ・投資先との協業推進・成長支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーと長年の取引／教育体制充実でエンジニアとしてのスキルアップ可能／車載・医療機器などの新規開発・先行開発プロジェクト多数〜 ■職務概要： 同社エンジニアとして、組込み製品の開発に従事していただきます。 ・自動車関連：ECUの開発・設計に直接携わる作業において、その企画から設計、試験、評価、検証まであらゆる工程を担当いただきます。 ・医療機器：次世代の医療を担う精密機器の新機能開発プロジェクトに携わっていただきます。 いずれも、製品企画から参画しており、仕様検討のフェーズから開発・テストまで一連の工程に携わることが可能です。 ■魅力： ・職域に当社のベテラン社員も数多くおりますので若手エンジニアも安心して仕事に取り組んでいます。 ∟顧客とのお付き合いは数十年にわたっており、エンジニアの方も、同じクライアント向けに長期間プロジェクト参加している方が多数おります ∟そのため、携わる製品や技術の知見を持っている社員も多いため、困ったときに指導をしていただきやすい環境です。 ・製品の細部までこだわり抜く経験や、上司同僚に相談しながらチームワークを磨くことが可能です。 ∟受託でお仕事を請けているからこそ、製品の品質にこだわりを持っております。 ∟仕様書における違和感も主体的に意見を伝え、より良い製品開発を行える環境です。 ■特徴： 自動車業界のほかに医療機器業界や航空宇宙業界の案件を受注しております。 年に1度、自己申告で希望をお伝えいただけます。「こういう製品に携わりたい」「こういう経験を積みたい」というものがあれば、ぜひ意見を上げていただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客プロジェクトにおいて、クラウド構築関連のプロジェクトに参画していただきます。 クラウドへの基盤移行プロジェクト等で主に要件定義〜基本設計の上流工程を担当していただきますが、プロジェクトによっては お客様と共に提案フェーズ（PoC含む）から関わる場合がございます。 ■プロジェクト例 某旅行業者　販売系システムのクラウド移行 ◎システム環境：仮想基盤（VMWare）、AWS、GCP、Azure ◎対応フェーズ：要件確認、設計、製造・テスト、運用テスト、アプリ支援、運用引継ぎ、リリース対応 ◎内容： 仮想基盤で稼働している販売系システム（複数あり）をクラウド環境へ移行する。 移行方式はリホスト（Lift and Shift）を採用。（WindowsSeverの移行がメインだが、一部Linuxの利用予定） DBサーバ（SQLServer）の移行方式はリプラットフォーム（Lift and Reshape）を採用 ◎利用予定のクラウドサービス： コンピューティング、ストレージ、データベース、ネットワーキング、セキュリティ ■当ポジションの魅力： ・要件定義〜構築プロジェクトが多いため、計画外・日常的な土日作業や 夜間作業はありません。 ・業務の中でご不明点の確認やトラブルが発生した場合に備え、営業担当 や部長、役員等へのホットラインがございますので、社外案件の場合もご安心して就業いただけます。上記以外の内容においても、チャットや電話で気軽にコミュニケーションを取っていただける環境です。 ■働き方： 残業時間はコントロールしており、ワークライフバランス重視を推奨しています。また、社内勉強会の実施や週1回「週次報告」、上長へ気軽に相談できる環境があったりと、フラットで風通しのいい環境のため、アイデアを出し合いながらチームワークを活かして働くことができます。 ■同社について： 〜高い技術力を誇るクラウドインテグレータです〜 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 変更の範囲：本文参照

【研究職にて特許出願のご経験がある方歓迎！／セラミック基板のシェアが国内トップクラス／週2日在宅可／転居に伴う費用負担あり／寮完備※希望者には寮の食堂での社食制度もあります】 ■業務概要 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、知的財産業務をお任せいたします。 社内外の研究所との化学の専門的な知識を必要とするやり取りが発生します。 ■業務内容 ・発明の発掘と権利化の支援 ・技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援 ・弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導 ・先行技術調査・クリアランス調査 ・他社特許対応（警告・係争含む） ■当社の魅力 ・当社の製品はEVや最先端のスマホに使われており、セラミック基板の市場シェアが国内トップクラスです。海外展開も積極的にしており、道路標識・ガードレールの反射フィルム、半導体用金型クリーニング材は世界シェアトップクラスを誇ります。 ・毎年有休付与分50％以上使用必須としており、ワークライフバランスが充実しています。 ・チームワークを重視し、先輩後輩社員隔てなくコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事できる雰囲気です。 ■管理監督者採用の場合の給与情報など ・年俸制 ・年収：640〜800万円 ・基本年俸：640〜800万円（年俸の金額を16分割で支給／月40万〜50万円） ・賞与は夏冬で4か月分。 ・管理監督者のため残業代支給無し及び子供扶養手当、フレックスタイム制度の対象外。 ・標準的な勤務時間帯 :9:00 〜 17:40 変更の範囲：当社業務全般

【クラウドファンディングプラットフォーム／投資家と社会に価値あるサービスを提供し持続可能な未来を創造／転勤なし／年間休日120日】 第二種金融商品取引業に基づくクラウドファンディングサービスを運営する当社では、事業拡大に伴い、カスタマーサービスの体制強化を図っています。お客様への質の高いサービス提供と、より強固なオペレーション体制を構築するため、金融系のオペレーションに精通し、クラウドファンディングおよび管理システムを熟知したカスタマーサービス担当者を募集します。 ■業務詳細： 金融系サポート業務全般を担当していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール、チャット等） ・金融系のオペレーション（資金決済、口座管理、顧客情報管理等）に関する業務 ・クラウドファンディング案件に関する情報提供および説明 ・管理システム（CRM、ファンド管理システム、入出金管理システム等）の操作およびデータ管理 ・オペレーションの視点からのシステムテストおよび改善提案 ・一次対応メンバーのマネジメント、指導、育成 ・エスカレーション対応および関係部署との連携 ・その他、金融系サポート業務全般 ■企業の特徴／魅力： 当社はクラウドファンディングプラットフォームを運営し、投資家と社会に価値あるサービスを提供しています。年間休日120日、転勤なしの働きやすい環境で、質の高いサービス提供に情熱を持つ方を歓迎します。持続可能な未来を創造するため、一緒に成長していける方をお待ちしています。 ■求める人物像： ・お客様志向で、質の高いサービス提供に情熱を持てる方 ・変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて改善に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・責任感が強く、最後まで業務をやり遂げる力がある方 ・常に学習意欲を持ち、新しい知識やスキルの習得に積極的な方 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 自動車の自動運転やSDV*など機能拡大に伴い車両内の通信の需要が増大してきている。これに伴い通信を制御するために不可欠なハードウェア・ソフトウェアの設計技術者を募集する。 *SDV = Software-Defined Vehicle（ソフトウェア定義車両）: 車両の機能や価値をソフトウェアによって実現・制御するクルマのこと。 従来はハードウェア（エンジンやECU、センサ）で固定されていた車両の機能をソフトウェア更新（OTAなど）で柔軟に変化・進化させられるという考え方。 ■部、チームのミッション、業務概要： ・車載機器向け通信に関わる製品、技術の開発（ハードウェア、ソフトウェア、評価）を行っており、当部では、電気信号や光信号による高速通信コネクターや配策技術および、無線通信の開発を行っている。 ■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容、職務の魅力： ・ハードウェア仕様書の作成 ・ハードウェア設計（回路設計／HFSSなどを活用した回路解析） ・設計したハードウェアの動作検証 ■部、チームの人数や雰囲気： ・1チーム6人程度の構成で研究開発業務を進めています。20代から50代と年齢層の幅は広いですが、困ったときには部員総出で対応するなどのチームワークを発揮します。経験豊富なベテラン社員から学ぶ機会も多く、仕事だけではなく人としての成長できる職場です。 ■同社の魅力： 同社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10ｈ／女性活躍中◎出張・転勤なし／デザイン受賞歴多数／100%自社設計案件でデザイン性◎】 ■業務内容： 当社の成長を人材と環境の両面から支える、重要なポジションです。人事・総務の幅広い業務をご担当いただきます。 ▽まずお任せすること：人事関連業務（採用・育成が中心） ・採用業務全般（中途・新卒） └採用人数： 新卒中途合わせて10名ほど　 └採用手法：媒体・学校訪問・人材紹介 ・応募者管理：応募書類の受付、選考スケジュール調整、面接調整、合否連絡、内定者フォロー ・インターンシップ対応：受け入れ面談、広報、運営全般 ・入社後の研修対応：新入社員・中途社員向けの導入研修のフォローアップ ▽ゆくゆくお任せすること： 総務関連業務（環境整備・管理） ・備品、消耗品、固定資産の管理・発注 ・オフィス環境の維持、管理、改善 ・各種契約書、重要文書の管理 ・来客・電話応対、郵便物管理などの庶務業務 ・労務サポート（一部） ■働き方： ・残業10h ・時短勤務相談可 ・年間休日111日 ☆社風☆ ・デザインとお客さん一人一人にこだわる こだわりがあるからこそ、紹介での案件が増え、会社の利益も増えました。 施工管理は100％自社設計なので、設計と一緒に良いものを創ることができます。 ・協力的でチームワークを大切にする 困ったときはお互いに助け合い、孤独ではなく一緒に仕事ができます。 失敗してもオープンに話し合い、助け合える環境があります。 ・充実した社内イベント！ 毎月の全社会議の後、全員で懇親会を行い、異なる部署の人ともコミュニケーションをとることで、音楽やスポーツなど共通の趣味を発見したり、建築を見に行ったりと互いに交流を深めています。 ■実績例： https://www.ys-design.com/works_category/house 変更の範囲：会社の定める業務

読売テレビのハウスプロダクションである当社にてMAミキサーとして従事していただきます。 ■業務内容： 全国ネットから関西ローカルまで、様々なジャンルの番組のMAミキサーをお任せいたします。 具体的には、音の整音やナレーション収録を担当していただきます。 ■主な担当番組： 「朝生ワイド す・またん」「ZIP!」「情報ライブ ミヤネ屋」「かんさい情報ネット ten.」「声」「大阪ほんわかテレビ」「今田耕司のネタバレMTG」「うさぎとかめ」「いろりろ」「ベストヒット歌謡祭」「24時間テレビ」「鳥人間コンテスト」他 ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20〜30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎要件定義・設計・構築中心、運用保守は他部門が担当／上流工程に専念できる ◎リモート勤務可／フレックス制／土日祝休み／月平均残業14.1ｈ ◎最新技術やサービスを学べる／組織管理を行う上位役職へキャリアアップも可能 全国のお客様のインフラ設計・構築に関わるLCMサービス統括部にて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります】 官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造につながるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計・構築業務のリーダもしくはメンバーとしてSI作業をご担当頂きます。 ・有線や無線のネットワーク設計、構築 ・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ■やりがい・働きがい： ・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。 ・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。 ・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます ■キャリアパス： プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 変更の範囲：本文参照

◆◇アパレル・ファッション業界経験者歓迎！◇◆”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実 ■担当業務：大阪髙島屋店舗で勤務いただけるかたを募集します。Roger Vivier（ロジェ・ヴィヴィエ）のシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を担当していただきます。 ▽業務詳細 ・販売、接客 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗、顧客管理 ・売上、在庫管理 ・各種レポートの作成 など ロジェ・ヴィヴィエでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。 ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■店舗構成：20代〜40代のスタッフが多く活躍されております。 アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。 ■入社直後：まずはロジェ・ヴィヴィエの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。個人ではなくチームワークも大切な要素となります。 ■ロジェ・ヴィヴィエについて： 1937年に設立されたフランスの高級靴ブランドです。2003年にトッズグループに加わり、2018年からクリエイティブディレクターとして就任したゲラルド・フェローニと共に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創業50年のIT企業&上場実績30年超／自社開発&企業や官公庁向け社会基盤システムを提供／年休123日／退職金制度有】 ■募集背景 当社は、更なる事業拡大とグループ間の連携強化を図っており、100年企業に向けて持続的な成長を促進するため、将来的に経理部門を担っていただける次世代管理職候補を募集いたします。 ■業務概要 まずは、月次・年次決算業務からお任せし、段階的に連結決算業務、開示業務、税務申告業務、予算策定・予実管理、原価計算など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容 会計処理 ◇単体決算処理 ・経費の集計及び内容チェック ・固定資産の計上及び減価償却費の計算 ・部門別損益管理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ■組織構成 経理部門は部長(男性50代)、メンバー5名で構成されております。20代からベテラン層まで幅広い年代の社員が活躍中です。チームワークを重視し、メンバーと協力しながら、経理部門の更なる発展に貢献してくださる方を歓迎いたします。 ■期待する役割 近年、当社の事業拡大に伴い経理業務の量と複雑性が高まっているため、経理部門の強化が急務となっています。 ご入社いただく方には、経理実務に加えて財務・経営戦略への参画、業務プロセス改善、若手社員の育成など、将来的にマネージャーとして組織をリードしていただくことを期待しています。 ■働き方 残業は月平均20-30時間程です。経理部門は出社就業の社員が多いですが、リモートワークやフレックス制度を導入しており、長期就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国ネットから関西ローカルまで、様々なジャンルの番組のディレクターをお任せいたします。 具体的には、番組の企画、演出、リサーチ、ディレクションなど制作業務全般を担当していただきます。(担当番組は2〜3本程)※特番への挑戦も可！ ■主な担当番組： 「朝生ワイド す・またん」「ZIP!」「情報ライブ ミヤネ屋」「かんさい情報ネット ten.」「声」「大阪ほんわかテレビ」「今田耕司のネタバレMTG」「うさぎとかめ」「いろりろ」「ベストヒット歌謡祭」「24時間テレビ」「鳥人間コンテスト」他 ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20〜30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■業務内容： 中央官庁・外郭団体のお客様向けのシステム提案、開発・構築、導入、サポートなどを担っていただきます。 中央官庁および外郭団体（独立行政法人、公益法人）のお客様向けに、個別SIによる上流工程の設計、構築、導入を中心としたPJ対応をしていただきます。 ■事業領域： 主に、官庁・独立行政法人などに対するソリューション提案導入事業を展開。 既存のお客様と新規のお客様の比率は概ね5：5です。が5割、新規のお客様も5割程度含みます。 社内の営業組織と連携し、お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、お客様に貢献、価値提供を実現する事業をチームでための推進する力が求められています。 チーム活動が基本です。チームメンバーと協力して円滑に業務遂行するチームワーク力が必要です。 ■事業規模： 半年から〜1年のSI案件が主流で、大型の場合2年以上のプロジェクトもあります。規模は10人月〜100人月程度が多く、大型だと200人月超のプロジェクトもあります。 ■お客様事例： 独立行政法人日本スポーツ振興センターの主要事業を弊社のIT技術によって支えております。 ■技術環境： .NET、Java、AWS、Azureなど ■本ポジションの魅力： ・事業特性上大型個別SI案件が多く、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしての経験値を積むことができます。 ・公益性が高いシステム構築案件が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ・新サービスモデルの検討、創出に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業7.2時間／平均勤続年数11.6年】 弊社が顧客へ提供するプロジェクト管理・運用支援サービス「Process Management Development Services（以下PMDS）」のリーダー・サブリーダーを担当いただきます。 職務は、開発環境インフラの要件定義・構築・運用・自動化です。 具体的には ・開発環境インフラの要件定義/機能設計/構築/保守 ・SaaS環境の要件定義/機能設計/構築/保守 　ツール開発チームやDB開発チーム、プロセス推進チームと連携しながら、顧客に最適な開発環境の構築に最上流工程から保守まで一貫して携わります。 ・構築自動化・効率化の推進 ・脆弱性対応サービスの提供 ■当ポジションの魅力 ・市場価値の高いスキルが身につく： インフラエンジニアは、ネットワークやサーバの設計・運用など、ITの基盤を支える重要なスキルを習得できます。キャリアの選択肢が広がります。 ・インフラコンサルティング： インフラエンジニアは、顧客の求める要望や、抱える課題を開発環境の改善や刷新を通じて、結果として多くの顧客の事業を支える重要な役割を果たします。このため、仕事に対する誇りややりがいを感じやすいです。 ・リーダーシップの発揮： チームを率いてプロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できるポジションです。戦略的な意思決定やチームの育成に貢献できます。 ・成長機会： 最新の技術やトレンドに触れながら、スキルアップができる環境を提供します。継続的な学習とキャリア成長をサポートします。 ・柔軟な働き方： リーダーとしての責任を持ちながらも、遠隔地からのリモートワークなどの柔軟な働き方をサポートします。 ・チームワークとコラボレーション： チームと共に働き、協力し合いながらプロジェクトを進めることができます。オープンでサポートし合う文化を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎20〜30代も多く、中途入社の先輩も活躍中！ 多くの先輩が、同じ経験をしているので疎外感を感じることはありません！チームワーク重視の環境で働くことができます♪ ■仕事内容： ＼100％反響営業！／ ■新聞折り込みやチラシ,ポスティング,WEBサイトを見て興味を持たれたお客様に対するリフォームの提案・見積り・各種サービスのご案内を中心とした提案業務 ■住宅のリフォームの提案業務をおまかせします◎ 【エリア】：奈良県橿原市・葛城市・大和高田市・御所市・香芝市他 ■頼れる仲間がたくさんいます！ 自分一人でできないことは、専門部署の力を遠慮せず借りてください。チームとして"いいもの"を届けるというスタンスで仕事をしましょう ■働き方： ＊残業ほぼ無し ＊年休120日 ＊有給は柔軟に取得ＯＫ ＊定年後の再雇用制度有り ＊社用車あり（一人一台） ＊携帯支給（一人一台） ＊産前・産後・育児休業取得実績あり（取得実績あり） ■同社の特徴： ＊「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」と、奈良県と和歌山県北部に、6店舗とモデルハウス、展示場を展開！ ＊各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にし、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫して行っています ■採用背景： 当社は、自社一貫体制で注文住宅を中心に、分譲住宅や不動産、リフォームまで幅広く手がけており、現在、年間約80棟の新築住宅を提供できるまで成長しました。 「地域密着の総合不動産会社として、今後もお客様のご要望にお応えしたい—。」その想いで、今回、新しい仲間をお迎えします！ 変更の範囲：無

■職務内容： 建築工事の現場管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・公共施設工事をメインに書類作成、品質管理、コスト管理、工程管理、原価管理、安全管理などの現場管理業務を行います。 ・また、上記の他、一般住宅の新築、増改築、修繕工事の現場管理業務も行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■組織構成： 所属部門は8名で、若手からベテランまでおります。 営業、設計、工事部門と連携してお客様の要望を形にします。 ■施工エリア：秋田市内がほとんどなので、泊まりの出張はありません。 ■就業環境： 年間休日100日（週休二日制）、残業月平均20時間程度と、休みが多く、残業も少なく、プライベートの充実を図ることが出来ます。 ■ポジションの魅力： ・現場管理者として裁量権を持ち、コミュニケーションを駆使し、下請先の様々な職人をとりまとめていただくことがミッションです。 ・将来的に、建築、土木工事部門の課長や部長を目指すことが可能です。 ■当社の特徴： ・「お客様の気持ちで真心奉仕」をキャッチフレーズに社員一丸となり、業績アップを目指しています。それに伴い社員の安定生活につなげます。 ・働き方改革関連認定企業で秋田県男女イキイキ職場宣言事業所です。 ・創立30年以上の経験と実績を持ち、住宅性能保証制度登録業者（新築住宅10年保証）です。有資格者の設計、施工管理と自社大工社員との密接なチームワークが自慢です。 ・どんな小さな工事でも相談できる、アフターメンテナンスはすぐ対応できるといったお客様の気持ちになり良く、安くできるよう日々努力をしています。 変更の範囲：本文参照

【音楽で世界中に元気・勇気・やる気を創出／音楽ビジネスで海外展開視野／音楽・エンタメ好き歓迎】 ★日本だけではなく、海外も視野に入れた音楽ビジネスの展開を目指しています。マネジメントだけでなく、海外志向のある方歓迎！ ■業務概要 各種プロジェクトの制作進行アシスタントを担っていただきます。 将来的には、アーティストブランドの世界観を守りながら、プロジェクトリーダーとして活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細 ・ 現場マネジメント ・ アーティストブランドに基づいた各種プロジェクトのファンクラブ・SNSメディアコンテンツ/ライブ等の進行管理におけるアシスタント ・ プロジェクトのスケジュール管理 ・ 関係各所との連絡/調整など ■当社について 「音楽で世界中に元気・やる気・勇気を創出する」 「誰ひとり取り残されることなく音楽を楽しめる社会を実現する」 私たちは当社のビジョンやミッションを本気で実現したいと考えています。 今後、日本だけではなく、海外も視野に入れた音楽ビジネスの展開を目指しています。私たちの大切にしている価値観に共感し、実現へ向けて一緒に邁進できるメンバーをお待ちしています。 ■企業の特徴/魅力 ・ 選択理論心理学に基づいたリードマネジメントを行い、社会に価値や成果を生み出していくエンターテインメント会社です。 ・ トライアル＆エラーを繰り返しながら挑戦し、自己の成長と進化を追求しています。 ・ 社員同士のチームワークは良く、課題解決のためには何でも話し合える環境下です。 ・ ステークホルダーとの関係性も非常に大切にしています。 ・ 音楽業界の慣習に捉われず、コンプライアンスを重んじる法人企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼奈良で腰を据えて働きたい方へ／残業月平均20h程度／DX化により業務効率化！／直行直帰可！／充実の福利厚生／平均勤続年数18年／資格取得支援制度／創業110年／ ■職務概要：土木施工管理技士（土木）に関する業務をお任せします。 今回は事業拡大と人材確保のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木工事の施工管理業務 ・工事現場の進行管理および安全管理 ・工程管理および品質管理 ・関連業者との調整および打ち合わせ ■サポート体制： ご入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模な案件から担当し、徐々に大規模なプロジェクトに挑戦していただきます。 資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをサポートします。 ゆくゆくは、大規模な土木プロジェクトの施工管理業務を担当し、プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。 ■組織体制： 建築部門は現在、50代のベテラン社員が多く在籍しています。 土木部門は20代の若手社員から50代が多く、活気のある環境です。 どちらの部門もチームワークを大切にし、協力しながら業務を進めています。 ■当社の魅力： ・当社は奈良県奈良市に本社を構える総合建設業で、創業110年の歴史を誇ります。無借金経営を続けており、安定した経営基盤があります。勤務地は奈良県および関西エリア限定で転勤はなく、地元で安心して働けます。 ・平均勤続年数が18年と長く働く社員が多く、充実した福利厚生制度があります。資格取得支援制度や育休取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。

【お任せする業務内容】 海外向け廃棄物発電プラント、バイオマス発電プラントの建設プロジェクトにおいて、案件の技術面全体を統括するエンジニアリングマネージャーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1-2案件を経てキャッチアップをいただきたいと思います。 【案件特徴】 社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。 主な地域としては、アジア、欧州、中東となります。 設計部隊は日本のほか、中国、ドイツ、インドにもあり、これらの設計を技術面で取りまとめるのが主な業務となります。 【仕事の進め方】 ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。受注前段階は、引き合いに対する対応がメインとなり、受注後、案件規模にもよりますが、室内にいる設計、建設などの専門を持つ2～5人でプロジェクトチームを作ります。 受注後は、基本的には1案件の対応に集中し、複数を並行して行うことはありません。 設計、建設など各分野の専門が集まっている部署であり、チームワークと個人で裁量を持って進める業務があるため、働き方に関しても出社と在宅を組み合わせています。 ※週1～2回程度、在宅勤務を利用する者が多いです。 【出張頻度】 本社勤務時は年２−３回の海外出張 プロジェクト試運転時には6か月程度の現地駐在あり（アジア、中東など）。 プロジェクト立上げ時に海外グループ会社に6か月程度の出張あり（中国、インド、ドイツ）。

【配属先部門の担う役割】 船舶主機関排ガス浄化装置（SCR装置）の建設現場における総合検査担当、及び当該装置の引き渡し後アフターサービス業務の担当 【入社後の具体的な仕事内容】 1．要領書、チェックリストに基づき建設現地における総合完成検査（コミッショニング）を行い、客先へ報告を実施 2．要領書、チェックリストに基づき装置の試運転（3～4日の海上試運転）の立ち合い（船中泊）、結果を客先へ報告 3．要領書外の業務に対する実施計画の策定と準備 4．コミッショニング、海上試運転中に生じた問題の対策を検討し、チームワークで問題を解決する 5．検査員間での定期的な経験の意見交換とともに要領書等の改正 6．客先（国内外）への現地工事前の説明 【仕事の進め方】 月に2回ほど3か月工程表を見直し、業務の難易度と実施時期、各自の都合を考慮して当面の担当案件を定める。担当者は各自の担当案件に対して業務を遂行する。担当業務は1か月に2件ほどあり、1回あたり約1週間ほどの出張（国内外、土日を含む場合がある）を伴う。現地では各種作業を伴う検査も含まれている為作業自体は協力会社との連携の下で進め、担当者は検査に注力する。体調面、私生活面で担当業務見直しの必要が生じた場合には都度グループ内で相談して担当の見直しを行う。 【出張の有無】 月に2回ほど1回あたり1週間ほどの出張を有する。出張は国内外であり、土日を含む場合がある。 【転勤】 可能性あり

【仕事内容】 エンジニアリング部門の土木・レイアウトエンジニアとして、プラントの土木・機器配置・レイアウト設計を担当いただくポジションです。契約仕様や社内基準に沿った設計から図面作成、ベンダーや施工業者との調整まで幅広く携わることができ、プロジェクトの円滑な進行と品質確保に貢献する重要な業務です。チームマネージャーのもと、プロジェクト全体の納期・コスト・品質を意識しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務】 ・契約仕様書および社内ルール・標準に基づく機器配置・メイン配管の基本設計 ・規制やAir Liquideの標準に従ったレイアウト図面・基礎図面の作成 ・見積もり購入品に関する購入仕様書・検査仕様書の作成（サプライヤーとの技術打ち合わせ含む） ・配管レイアウト設計や支援および基礎工事仕様書の作成 ・営業チームとの連携によるプラント配置計画の作成 ・水冷却ユニット、WARM SKIDの防音仕様TRS作成およびベンダーとの技術調整 ・土木工事請負業者との打ち合わせ・会議の実施 ・提案活動に向けたレイアウト図面の作成 ・製品開発プロジェクトへの参画 【教育体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを中心とした丁寧なサポートがあります。 経験が浅い方やブランクがある方でも、まずは得意な業務からスタートでき、安心してスキルを伸ばせる環境です。 【ポイント】 ・プラントの土木・レイアウト設計に幅広く携われる ・チームワーク重視の環境で、他職種のエンジニアや施工業者と協力しながら業務を進められる ・ご経験や適性に応じて、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも可能 【変更の範囲】 （雇入直後）　：プラント土木設計 （変更の範囲）：あり（会社が定める業務範囲全て）

【仕事内容】 エンジニアリング部門の中で、圧力容器などの静止機器に関する設計・技術検討を担当いただくポジションです。 設計内容の検討から書類作成、メーカーとの調整まで幅広く携わることができ、プラントの根幹を支える重要な業務です。チームマネージャーのもと、プロジェクト全体の品質・コスト・スケジュールを意識しながら進めていただきます。 【具体的な業務】 ・圧力容器の設計業務および関連する申請書類の作成 ・ベンダー（機器メーカー）との技術的な確認・調整対応 ・新規ベンダー登録のサポート（評価や資料確認など） ・製造・試運転時の技術的フォローやトラブル対応 ・製品開発や標準文書の整備・改訂作業 ・営業チームと連携した見積書類の作成 ・エンジニアリング関連図書の管理 将来的には後輩育成やOJTにも携わっていただきます 【教育体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 ご経験が浅い方やブランクがある方でも、まずは得意な業務からスタートできます。 海外案件にも関わることがあり、英語を使ったやり取りやスキルアップの機会もあります。（社内でオンライン英語研修あり） 【ポイント】 ・半導体・化学・水素関連など最先端プラントプロジェクトに携われる環境 ・チームワーク重視の風土で、他職種のエンジニアとも協力しながら仕事を進められる ・ご経験や適性に応じて、将来的にマネージャー職へのステップアップも可能 ※同部門は、半導体・化学・水素関連プラントなど多様なプロジェクトに携わっており、 グローバル企業の一員として、国内外のエンジニアと協働しながら技術を磨ける環境です。 【変更の範囲】 （雇入直後）　：機械設計 （変更の範囲）：あり（会社が定める業務範囲全て）