【社員数1000名強規模の会社で自社ECの全体マーケティングプラン立案・実行を裁量持って推進／酒販業界トップ・東証スタンダード上場グループ／風通しの良い職場で組織運営が叶う◎】 ■業務内容： B2C自社EC売り上げ拡大のため全体マーケティングプラン立案・実行に責任をもってご対応いただきます。 （1）予算達成に向けてのEC全体マーケティング戦略立案、アクションプラン立案、レビュー実施。 （2）自社データ、市場動向の分析と、それに基づくABテストと効果検証を実施し、必要に応じた改善を行う。 （3）業務フローの確立、効率化、改善や、デザインなどのルール作り。 （4）自身でも必要業務についての実行 （5）関係部署やチームメンバーと連携し、サイト更新業務を行う。 ■ポジションの魅力： ◎B2B／B2C、オンライン／オフライン、自社配送など他社にはないユニークなビジネスなので、ご自身の経験を様々なところで活かせると同時に、新しい学びも多くあります。 ◎ECは会社として拡大注力事業の一つのためダイナミックな成長を経験できます。 ◎酒販業界トップクラス・東証スタンダード上場グループでありながら、会社全体がチャレンジできる社風であるため担当業務以外にもスキルアップがしたい方は様々なことに挑戦できます。 ◎主力商品のお酒はもちろんのこと、お酒以外の幅広い商品も取り扱うため、多種業界のマーケティングが経験できます。 ■組織構成： 宅配販売統括部…全体で14名の組織となり、2つに分かれています （1）宅配販売課…主に短期目標に向けての販促やブランディング担っており、今回はこちらへの配属です。 次長以下9名の組織で20代後半〜40代まで幅広い年代が在籍しています。 （2）宅配プロジェクト課…中長期での新サービス・プロダクト開発やCX／EXの改善を担います。（在籍4名） ■働き方について： ・リモートワークは最大週2日程活用可能でハイブリットワークとなります。 ・残業時間は月平均20時間程度を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生・高待遇／年間休日121日／ワークライフバランス◎／創業以来賞与5ヶ月以上〜 ■業務内容： 導入先工場や物流センターで使用されている、豊田自動織機製物流システム（※1）のテクニカルサポートエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◇豊田自動織機製物流システムのテクニカルサポート（技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング、原因究明など）。 ・（※1）自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット（AMR・AGV）など ・物流設備使用しているエンドユーザー様からの問い合わせに対し、技術的な回答を行います。 ・トラブルのお問合せに対し、復旧方法のアドバイスや原因調査などを行います。 ・トラブルのお問合せに対し、設備修理が必要な場合、現地へサービスエンジニアの派遣手配を行います。 ・社内ではトラブル対応履歴や、お客様への報告書、見積りの作成を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 20代後半〜40代の社員が活躍中です。 ■研修制度： 業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。社内研修（OFFJT）を受講した後、実務教育（OJT）となります。 ■物流システムとは： ・物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言います。 ・従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。 ■物流業界について： 最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今はAIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準です。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 主に、保険事業やペット関連のWebシステム開発・保守に従事頂きます。開発を行う外部委託先とのコミュニケーションや調整業務がメイン業務となります。また、企画業務などに関与頂く機会もあります。 ■業務詳細： （1）Webシステムの開発保守 ・要件定義や基本設計等のドキュメント作成 ・テストの計画・実施 ・外部委託先の期限管理、課題管理等 ・その他各種IT関連業務 （2）新サービスの企画 ・ITを通じて飼い主の方に喜んで頂ける仕組みを考え企画する。 ※スキルを活かした将来的なジョブローテーションもございます。 ■開発例： ・新規オンライン保険契約システム ・どうぶつ病院検索システム ・マイページ ・契約者有効性確認システム ・保険険請求システム ・腸内環境検査の結果返しシステム ■魅力： 業務部門とのコミュニケーション頻度が高いため業務知識を身につけていただくことができます。また経営層との距離も近く直接コミュニケーションをとる場面も多数あるため、各プロジェクトに関する意思決定スピードは速く、さらに事業や経営に踏み込みビジネス視座を高めることができるポジションです。IT部門発案のサービス企画がプロジェクト化している事例も多数あります。 ■プロジェクト規模： 既存システム等の改修案件等、比較的小規模な案件は2〜3人月ほどの規模感で同時に複数案件を並行して進行管理していくことが多いです。一方で、30人月/半年などの大規模案件が走ることもあるので、その際にはPMをたて業務部門側でもリーダーを立てる等して複数名で対応していきます。 ■開発環境： OS：Windows,Linux DB：SQL,Oracle，MySQL,SQL Server,PostgreSQL 言語：PHP,Java,HTML,CSS　等 ■配属部署： 戦略システム開発課は社員9名と派遣社員9名で構成されています。30代後半〜40代前半がボリュームゾーンで女性も数名所属しています。ペット保険業界のインフラを目指して、ペットと共に楽しく生きるためのサービスやコンテンツを生み出すIT部門は、当社の中核部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率◎／街でよく見る広告物を手掛けるお仕事です／中途入社社員が多くアットホームな社風です！】 ■業務内容：創業40年の看板・ディスプレイの製作印刷会社である当社の営業職として、以下の業務を担っていただきます。 ・インクジェット出力品、販促ツールの提案 ・見積書の作成、資料作成 ・入稿データ確認、制作依頼 ・制作の手伝い、納品など ■営業スタイル： 新規1割、既存9割です。既存のお客様の対応が多くメインを占めています。新規もお客様紹介で獲得できているため飛び込みで案件を獲得する等の動きはあまりとっていません。1人あたりの担当顧客は20社〜30社程度です。 ■組織構成： 現在30代後半〜50代の5名のメンバーで営業部は構成されており、ある程度の裁量を与えられており働きやすいと思います。 ■入社後について： 最初は先輩社員の営業に同行して、営業方法などをOJTにて覚えていただきます。その後、２〜３カ月後に徐々に顧客を引継ぎ、先輩社員のフォローのもと営業活動を開始し、入社1年をめどに一人前の営業として業務にあたっていただきます。 ■魅力ポイント： 【有名クライアントも多く、形に残る仕事】 お客様のご依頼に迅速に対応し、品質も他社より優れている、と高く評価を頂いております。特に色にこだわり、デザイン性を求めるクライアントからは、望む色を出せて、希望の品質にて、製作をしてくれる、とご満足頂き、リピーターになって頂くことも多く、口コミから新規オーダーを頂けることもあります。当社が手掛ける広告は、街でもよく見るものやCMに使われるもの、首都圏で人気の大型テーマパークのものなど、ご自身の手掛けた仕事が日常生活にも浸透し、手応えを感じて頂けます。そのため、社員の仕事満足度、モチベーションも高く、結果、定着率の高さにも繋がっています。

◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！／未経験からでも挑戦できる環境が整っており、ノルマがなく安心して就業できます◎ ■採用の背景： 自動車部品の製造・販売などをを手掛け、年間8407億円もの売上収益を上げている「豊田合成株式会社」。その100％出資会社として、トヨタの純正オプションパーツや、トヨタ以外にもスバル、ホンダ、ダイハツ等のグリル、アクセサリーパーツを設計から手掛けています。盤石な経営基盤があり、売上は順調に推移。2030年100億の売上に向けた組織強化を見据え、当社の顔となり顧客との橋渡しを担う、「営業調達部部」にて新たな仲間を募集します。 ■業務特徴： 法人営業業務をお任せします。反響営業メインでノルマや目標もありません。また、やりとりするのは基本的に豊豊合成の担当者のみです。顔なじみが多いため、コミュニケーションも取りやすいです。 ■仕事の流れ： （1）案件の依頼 グループ企業よりパーツの設計変更、製造のオーダーなど、新しい案件があれば、まず当社の営業に相談がきます。 （2）依頼を受けるか判断 「当社の技術で応えられる範囲かどうか」「製造チームの業務キャパシティはどうか」といった観点から、案件を当社で受けるか、協力会社に切り出すか、もしくは分担するか、総合的に判断します。 （3）見積り作成 仕事の割り振り先が決まったら、見積りを作成。必要に応じて、豊田合成の担当者と打ち合わせ（金額調整・交渉）します。また、全体のお金の管理を行なうのも営業の仕事です。1ヶ月の数字が締まったら、売上・利益を計算し、資料にまとめて会議で報告します。 ※設計や製造の依頼のみならず、パーツの金型（既製品）の見積り依頼が来ることもあります。 ■配属組織について： 営業部は、合計5名が在籍しており、30代前半〜40代後半の社員の割合が高くなっております。長期連休ではバーベキューを行ったり、プライベートでサッカーチームなど風通しがよい風土です� 変更の範囲：本文参照

【2024年9月から連続黒字経営達成！／急成長中の不動産向けVRベンチャー／飛び込み・テレアポなし／土日祝休み】 ■業務内容： ・既存顧客の利用促進支援（7割程度） 利用前後での効果測定に対してのモニタリング及び、継続利用率の向上に必要なアドバイスをいただきます。必要に応じて訪問し、継続利用にあたっての課題のヒアリング及び提案をしていきます。 ・オンボーディング（1〜2割程度） 弊社サービスを導入後の、継続的かつ効果的な利用につながるコンサルティングをしていただきます。 ・クライアントフィードバックの共有 クライアントの声（成功事例から課題まで）を現場から広い、セールスやプロダクトチームへフィードバックをしていただきます。 ■入社後の流れ： 現場に出る前に、インサイドセールス又はカスタマーサポートでの研修を1〜2ヶ月実施し、当社クラウドサービスや不動産業界に詳しくなったうえで、クライアント向け業務に回っていただきますので、営業経験がなくとも問題ありません。 また、データドリブンなカスタマーサクセス対応をするため、営業力よりも丁寧さ・愚直さに自信があれば、未経験から成果が出せる環境を整えております。クライアントの成功体験を一緒に作りましょう！ ■組織構成： 社員は17名が所属しており、営業3人、カスタマーサポート1人が在籍しております。年齢は20代後半〜40代前半と同世代が多く、和気あいあいとお仕事ができます。 ■魅力： ◎2024年12月より代表取締役が交代し、事業改革、営業強化、社内コミュニケーションの活性化に力を入れています。現場の意見やアイディアを取り入れて事業へ活かしていく社風ですので、ご自身の意見を反映できる環境です！ ◎利用中のお客様の声を聞き、一緒に課題解決していくため、やりがいのある仕事です。 ◎新規開拓や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません。 ■実績： VR内見（R）：登録物件数1,000万戸以上、導入店舗数3,000店舗、導入アカウント数10,000アカウント突破 資金調達：累計資金調達額24兆円 変更の範囲：無

ガスの販売および各種リフォーム事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は、LIXILリフォームショップ「ライファふじみ野」をフランチャイズ経営しております。 ■業務概要：営業 当社の営業体制を強化すべく、将来、営業の中核を担えるような担当者を新たに採用し、育成を行います。 〈業務詳細〉 LIXILショールームからの紹介やお客様からの問い合わせへ応対する反響営業スタイルでリフォーム工事やプランの提案を行っていただきます。お客様へのご提案に伴い、見積業務や実際の工事を依頼する協力会社への手配業務等も担当していただきます。 またリフォーム工事中は、施工管理担当として、工事における工程や品質、安全、原価の管理も担っていただきます。 ▼営業業務： ・問い合わせをいただいたお客様へのヒアリング ・リフォームプラン、見積の提案 ・工事を依頼する協力会社の手配 ▼施工管理業務： ・工程・品質・安全・原価の管理 ・協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材の発注 ※リフォーム工事のお話をいただくお客様のうち、6割がリピーターです。 ※出張は原則発生しません。 〈営業の流れ〉 1. お客様より問い合わせをいただいたら、商談のスケジュールを調整します。 2. お客様のご自宅へ伺ったり、お客様に来店をいただく形で予算やリフォーム内容に関する希望を伺います。 3. お客様からヒアリングした内容を持ち帰り、リフォームプランと見積を作成します。お客様が内容へご納得いただければ、契約成立です。 4. 着工後は近隣の方々への配慮のため、ご挨拶に伺ったり、施工中にスケジュールの調整や問題が発生した場合のお客様窓口としてサポートを行います。 5. 工事完了後は完成検査に営業も立ち合い、その後、お客様へのお引き渡しを行います。 また、お引渡し後についてもお困りごとがないか、お客様へアフターフォローを差し上げることでお客様と継続した信頼関係を築いていきます。 ■組織構成： 営業担当者は3名おります。50代後半の店長と副店長に加え、パート勤務の40代女性1名がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

同社製品である半導体外観検査装置のソフトウェア開発・設計に関わる業務を担当して頂きます。 ■具体的な職務内容： ■詳細： （ソフトウェア開発） ・当社の次世代製品のソフトウェア開発や検査に関わる新機能のソフトウェア開発する業務です。 ・世界の半導体メーカーの数多くのお客様からのご要望をもとに、当社フォーキャストに基づいた、開発テーマをご担当して頂きます。 ・お客様の高いご要望を実現するため、お客様の目線で、性能や使い勝手を考慮したソフトウェア開発に取り組んでいます。 ・当社の事業において業務の重要性が高く、高い技術力が要求されますが、向上心のお持ちの方には成長できる職場です。 （ソフトウェア設計） ・お客様のご要望に基づいて仕様化し、機能実現するソフトウェア設計業務です。 ・社内外の多くの関係者と協業して、お客様のご要望に合った装置を作り上げていきます。 ・お客様の仕様検討から、設計・実装・装置の立ち上げ・検証・アフターサポート等の業務を幅広くご担当します。 ・ソフトウェア設計・製作の過程で外部委託している部分は、外注業者の管理等も行って頂きます。 ・納入したお客様から直接ご意見がうかがえる機会があり、お客様の貢献度合いを確認でき、達成感を感じることができます。 ■配属部署について： ソフトウェア開発は横浜を拠点に、管理職を含め6名で構成されています。ソフトウェア設計は滋賀を拠点に、管理職を含め10名で構成されています。 共に20代後半〜40代の方が中心で、風通しがよい雰囲気で、気軽に相談できる職場風土で、やる気があれば新しいことにチャレンジが出来ます。 ■働き方に関して： 同社製品の顧客は国内外にあるため、場合によっては出張（国内、海外とも）が必要となりますが、長期のものはほぼありません。 東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

【2,30代活躍中！／受注増加を背景とした増員採用です／金融機関向け製品を軸として、異業界まで広げていく方針です】 ■採用背景： 新規受注が発生しており、要員強化のため募集を行います。 ■業務内容： ・装置開発：モータの動力をベルト、ギア等で伝達しリンク機構を駆動 ・構造設計：各種ユニットを筐体に組み込む構造設計 ・設計検証：開発した装置の評価（設計通りの動作ができるかなど） ※先行開発にも携わっていただけます ■製品について： 貨幣処理装置、発券装置、伝票仕分け装置、尿自動分析装置 ※自社製品、受託開発製品等幅広くお任せいたします。 ■配属部署情報： ・全社としては約13名体制であり、本社は6名体制になっています ・40代後半の方々がメインの構成です ・OJTにより業務を身に着けていただけます ■企業の特徴： ・将来性ある製品の一連のものづくりに携わることができます。 メイン顧客である富士通フロンテックの受注・売上拡大に伴いより良い製品を世に提供します。 ・受託開発から製造・サービスまで一貫した体制があります。 搬送機構（紙・カード）設計からその機構に付随する回路設計・開発を得意とし、量産・保守・作業者の派遣等、幅広くビジネス展開をしています。 メカトロニクスの開発・設計ノウハウや経験を顧客のニーズ（製造品質・クイックレスポンス・コスト）に最大限に活かすことができるトータルカンパニーです。 ＜受託開発製品＞ 投票券読取ユニット、ATM内蔵ユニット、ATM用 振込券プリンター、梱包箱印刷ユニット、発券装置開発・量産、携帯電話モックアップ、摩擦力測定試験機などの治具・試験機装置 ＜自社開発製品＞ カレンダー巻き機（カール君）、自走車（受注製品）、病院様向け注射針滅却装置　（ Hurry Pot ） ■会社方針： （1）顧客に期待される実力を更に高める（技術力、製造力、品質、納期、価格、対応力）。 （2）顧客の求める研究開発サポート業務の充実と一般ユーザー層への需要開発製造展開を図る。 （3）独創性の発揮、グッドコミュニケーション、豊かな生活の向上を指向する。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「家族アルバム みてね」における、写真を使ったプリント商材を作成・注文する機能のUI/UXデザインを担当します。業務内容は、商品企画を元に、商品をユーザーに届けるためのユーザー体験、アプリの要件・機能を検討し、UI/UXデザインの制作、アプリ仕様の決定などを実施することです。PM・エンジニア・商品開発などのチームメンバーと連携して、アプリを通じてユーザーに価値を届けるまでの一連の体験に関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・スマートフォンアプリの企画、要件定義、UI/UX設計・デザイン ・プリント商材（ポストカード、カレンダー、フォトブックなど）の作成・注文に関する体験・機能 ・商品の魅力を伝え、購入していただくための体験・機能 など ・エンジニアが実装時に参照する仕様ドキュメントの作成 ・アプリの仕様、機能要件、制約、エラー処理などを記載した仕様ドキュメントの作成 ・UI/UXデザイナーだけで完成させることは難しいため、エンジニアとコミュニケーションを取りながら作成します ・企画を実現するためのプロジェクト進行管理、関連部門との調整 ■利用ツール： ・デザイン：Figma ・ドキュメント・タスク管理：Notion、Google Drive ・コミュニケーション：Slack ・開発：GitHub ■PhotoLab事業部について： 「家族アルバム　みてね」からのフォト新商材の開発・リリース、売上最大化（国内と海外）、フォト商品全体の最適な生産体制と配送の実現（国内と海外）を任されています。対応領域は、国内・海外における、プリント、DVD、フォトブック、カレンダー、新フォト商品です。国内だけでなく、世界中の家族に笑顔を届けられるようなフォト商品を創り出すことにチャレンジしています。世界中のたくさんの人たちを笑顔にすることのできる未来を信じて、日々挑戦を重ねているチームです。ポジションや役割に関係なく、意見を交わしながら、フォアザチームの精神で業務を推進しています。 ＜組織構成＞ PdM1名、PM3名、PM補佐1名、商品ディレクター3名、エンジニア4名の計12名です（業務委託エンジニア・デザイナーを除く）。年齢は20代後半〜40代半ばです。 変更の範囲：会社の定める業務

【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要： 航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います ・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します ・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境： 当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方： ・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です ・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成： 配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/文房具メーカー/出張なし】 ■業務概要 同社の秘書業務を担当いただきます。現在10名前後の取締役（社内外）および監査役（社内外）、顧問を3名で対応しております。実務型秘書として、日々のスケジュール管理や会議の準備、来客対応、社外役員との連絡など多岐にわたる業務を担います。役員の業務が円滑に進むようにする重要なポジションで対外折衝能力が求められます。働き方としては基本的に出張の予約対応のみとなり役員の出張先への帯同は発生しません。 ■職務詳細 ・スケジュール管理：Googleカレンダーを活用した日々のアポイント対応 ・昼食の手配準備：選定、注文、会計、上げ下げ膳 ・社内外役員との連絡調整：会議出欠確認、交通手段手配、会場予約、資料準備 ・来客対応：スケジュール調整、応接室準備、接遇 ・社用車の手配：出社時刻や会食場所の確認、相手先との情報共有 ・会議準備：会議室の予約、資料準備、WEB会議の設定 ・社外会合の手配：会食会場の選定、予約、会計処理、交通手段手配、お礼状作成 ・取締役会：お茶などの準備、昼食準備（選定、注文、会計、上げ下げ膳） ・その他：名刺管理、贈答品手配、経費処理等 ■組織体制 秘書部門は秘書室長1名（男性）と秘書スタッフ2名（40代後半女性、50代前半女性）で構成されており、このチームに加わります。チーム全体で協力し合いながら、役員の業務をサポートする体制が整っています。また、業務に必要な知識やスキルは、既存のスタッフから学びながら習得していただけます。 ■同社の特徴 【新たな技術で一人ひとりのユニークを輝かせ、世界を彩りたい。】 1887年国産鉛筆メーカーとして創業。総合筆記具メーカーへと進化。現在は唯一無二、最高品質の製品・サービスを通じて、幅広い筆記具を日本、世界の皆様に届けています。当社の理念やビジョン、事業に共感していただける方を求めています。 ・ありたい姿2036／長期ビジョン：世界一の表現革新カンパニー ・企業理念：違いが、美しい。 変更の範囲：会社の定める業務

Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義〜設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半〜40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 電子回路設計チームのマネジメントおよび技術サポートを担当して頂きます。所属予定の本社の技術開発部には、10名のエンジニアが在籍(平均年齢40代後半)し、「電子回路」「プリント基板」「ソフト開発」とチームが分かれており、それぞれに課長が3名在籍しています。先ずは、「電子回路」に所属して業務を推進頂いた後、キャッチアップ状況を踏まえ、上記3チームの統括するプロジェクト全体の管理をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 受託開発(回路設計、回路設計を含む製品開発)の管理全般および以下業務をお任せします。 ・プロジェクト管理(スケジュール、リソース調整) ・回路設計(アナログ・デジタル)における技術的な指導 ・チームのスキル向上を目的とした研修計画の策定 ・顧客との技術打ち合わせおよび要件定義 ・製品開発全体の品質管理 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ◎エンジニアからキャリアチェンジでサポート業務に携わりたい方 ◎コールセンターなどお問い合わせに対して丁寧な業務ができ、より規模感の大きい組織で様々なお問い合わせに対応していきたい方 ■担当いただく役割 日本政策投資銀行グループ会社に提供を行っているMicrosoft365を主としたグループ共通サービスにおいて、顧客対応を担当するサービスデスクのリーダーの役割を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 一人当たりが対応するお問い合わせは一日10〜20件程度です。大きな障害がない限り緊急対応はございません。下記の業務をご担当いただきます。 ・チームメンバーの管理 ・障害発生時の問題の切り分けおよびエスカレーション ・管理資料および報告資料の作成 ・Microsoft365サービス関連の問い合わせ対応（電話・メール対応、一次切り分け） ∟M365以外の製品にも対応いただきます。 ・ITIL管理システムへの起票・期日管理 等・Microsoft365サービスに係る申請対応（申請書の受付、精査、作業実施、エスカレーション 等） ・定常運用指標の分析、定常的改善 ■組織構成 ・現在は3名のメンバー＋リーダー体制。年内に4名のメンバー体制（プロパー1名（20代後半）、BPさん5名程度（40代中心）） ■入社後身に着けられるスキル、経験 近い立場での同一グループ会社をエンドユーザーとして支援しているため、顧客のニーズをより強くくみ取る力を養う事ができます。 ・Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得。 ・サービスルール整備・検討スキル、実務経験。 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ■業務のやりがい クラウド（Microsoft365等）を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。・自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのソフトウェア設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・組み込みシステムのソフトウェア設計・開発 ・C/C++を用いたリアルタイムOS（RTOS）環境での開発 ・Linux上のデバイスドライバ開発 ・FPGA上のソフトCPU環境での開発 ・ハードウェア制御、ドライバ開発 ・ソフトウェアのテスト／デバッグ／最適化 ・新しい技術を取り入れたシステムの改良 【主要な使用デバイス】 ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の刈谷事業所には、3名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/経験ゼロでも問題なし/販売サービスで働いてた方など幅広いキャリアの方が活躍中◎/手厚い研修/転勤無し/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・株式会社フジキカイ様経由で依頼を受けた顧客や当社直販で取引に繋がった顧客へ訪問し、計量器や包装機の修理、メンテナンスを行っていただきます。 ・それぞれの技量を株式会社フジキカイ様で把握しており、技量にあった案件の割り振りがあります。 ■手厚いフォロー体制 ・入社後すぐは、株式会社フジキカイ様名古屋本社にて3か月間、東京支店にて3ヶ月の研修を受けていただきます。その後、約2年間は先輩社員について仕事を覚えていただきます。 ■業務の特徴について： <エリア・動き方> 全国が対象ですが、メインは関東甲信越、特に多いのが山梨県、群馬県、埼玉県です。 1日1社以上、月30件程度訪問しています。 <出張について> ・出張としては依頼の状況次第とはなるものの近隣地域の案件が対応できるよう状況に合わせて調整予定となります。 ・関東北信越の対応については主に車での移動が中心となり、1日当たりの総走行距離の目安は100〜500ｋｍほどとなります。 ・10日に1度「出張費精算書」を提出する時以外は本社に出社する必要はなく、直行直帰や、宿泊先から出勤することが可能です。 ■配属部署： ・現在4名の社員が活躍しています。40代後半〜50代の男性で、創業から勤務している方もおります。 <異業界出身の方も活躍中！！> 異業種（ガソリンスタンドスタッフや整備関連職種）からの中途入社者も在籍しております。 ■当社の特徴： ・関東甲信越、北日本一帯の食品業界全般が取引先とし多く、普段目にする商品（「有名なスナック菓子」など）を製造している先も多いため、やりがいや貢献を実感しながら業務に従事しやすい環境となります。 変更の範囲：本文参照

◆オリコン顧客満足度9年連続1位のFXサービス「Lion FX」を展開／・金融業界未経験者も多数活躍中／未経験からゆくゆくは開発業務や保守運用業務にもチャレンジできる環境◆ ■業務概要： 自社製FX取引アプリケーションの保守・運用・開発のチームの一員として補助を担当していただきます。 エンジニアに最低限必要な知識・経験を、実際の業務の中で得ることが可能です。 本人の希望や適性次第では、より高度な業務にステップアップすることも可能です。 ■補足情報： ◎ご入社後、JFX株式会社への出向となります。 ◎東京近郊のメンバーでアプリ開発を行っており、東京に拠点を置くJFX株式会社にてLionFXを始めとしたサービス開発を行っております。 ◎JFX株式会社/事業内容：金融商品取引業(店頭デリバティブ取引等)の事業 ■業務詳細： Windows / Mac / iPhone / Android等の自社製アプリの、デリバリ、テストの補助から始めていただきます。 その後、簡単なコーディング、社内ツールの保守・開発等、本人の適性を見ながら担当範囲を拡げていきます。 ■携われる言語： Swift/Kotlin/Dart(Flutter)/Scala/Javaがメインとなります。 ※Objective-c/C#/JavaScript等も使用する場合もございます。 ■組織構成： 11名（男性10名/女性2名） 30代〜40代後半 ※内2名マレーシア拠点にて勤務 ※アプリデザイナー1名在籍 ※インフラ運用はFXパッケージ利用のため管轄外 ■特徴： ◎チャレンジングな社風 外国為替証拠金取引（FX）は新しい投資スタイルとして注目されており、同社はその中でもベンチャー気質に富み、オープンでオリジナリティの高いサービスを企画・発信している会社です。 ◎風通しの良い社風 様々な金融サービスは新しい発想のもと生まれますが同社も同様、若手社員が最前線に立ち、顧客サービスに取り組んでいます。 ◎昇給／昇格のチャンスが豊富に用意されています。 成果に応じて十分な賞与支給があるほか、一般→係長→課長→次長と、入社数年程度でも早期キャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／総合アパレル会社／ポール・スチュアートやマッキントッシュ等を展開／土日祝休み・年間休日120日でライフワークバランス◎】 「BLUE LABEL（ブルーレーベル）」「MACKINTOSH PHILOSOPHY（マッキントッシュ フィロソフィー）」「100年コート」など様々なアパレル分野におけるブランドを多数取り扱うアパレル老舗企業である当社のIR担当を募集します。 ■具体的には： ご入社後は、経営企画、経理/財務、広報等の各部門との連携を図りながら下記業務をお任せします。 ・IR/SRに関するスケジュール管理・調整 ・TDnetによる適時開示実務 ・IR/SRに必要な資料作成　等 業務に慣れてきたら、 ・東証との窓口実務 ・IR/SRミーティングの議事録作成 ・適時開示文書の作成（日英） ・コーポレートサイト「投資家情報」における開示情報の管理、作成、更新（日英）　等 を徐々にお任せしていく予定です。 ■組織構成： 配属となるIR部では現在、40代後半の部課長と30代のメンバーが所属しており業務を分担しながら実務にあたっています。当社のIR部は3年前に新設されましたが、今後新たなIR/SR施策へも取り組んでいきたく、増員での採用となります。 ■このポジションの魅力： ◎プライム上場企業のIR担当として、これまでのご経験を生かしながら当社の経営戦略を支える、非常にやりがいの大きなポジションです。 ◎社風としては非常に穏やかで物腰柔らかい社員が多く、落ち着いた環境でご活躍をいただける職場環境です。 ◎土日祝休み、、閑期にもよりますが平均残業時間は10時間以下と残業がない日がほとんどです。リモートワークやフレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。 ■当社の魅力： 2023年に設立80年目を迎えた当社は、アパレル業界の老舗として日本のファッション産業を支えてきました。『ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献します。』という経営理念のもと、「いつの時代でも変わらぬ価値のあるものづくり」を目指して事業を推進しております。

【実装中心にキャリアを積みたいプレイヤー志望の方へ／リモート・フレックスで裁量◎な働き方が叶う／継続率99.5％以上・高評価獲得のクラウド型受付サービス「RECEPTIONIST」を展開】 当社のフルスタックエンジニアとして、さまざまな業務をお任せします。 ■具体的には ・受付システムや日程調整サービス、会議室管理システムのAPI／クライアントアプリの開発 ・機能追加や改善、保守、テスト、バグの修正 ・上記に伴う技術仕様の策定やドキュメントの整備　など ※開発チームやQAチーム、セールス、マーケティングなどの他部署と、ビジネスチャットを通じてコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： Ruby on Rails、Nodejs、React、React Native、Docker、AWS、GCP ※ニーズが高く、新しい技術を使用しています。 ■社内ツール： Jira、Confluence、Slack、Zoom、Google Workspaceなど ■働く魅力： ・フルスタック志向で、企画から開発、運用まで一気通貫して担当するため、裁量や経験幅を広げることが可能です。 ・自社開発の3プロダクトへ関与でき、よりゼネラルなエンジニアとしてのスキルアップを実現できます。 ・裁量を持って取り組めるため、自身で考え提案していく中で課題解決力や提案力を高められます。 ■当社の特徴： ・国内でも有数の大規模BtoB SaaS事業を展開 ・2017年のリリースから年間約300万人が利用するクラウド受付システムとしてトップクラスのシェアを獲得 ・自社開発のため顧客や社員の声がそのままプロダクトに反映されやすく、開発要望を形にできる ■配属先について： ・エンジニアチーム（9名）※CTO除く ・裁量権があり、自由で多様性のあるチームです。 ・20代後半〜40代まで、4名の外国人社員も在籍しています。海外企業にも一部業務を外注しています。 ・フロントエンド、バックエンドなど技術範囲の固定はありません。 ■応募条件（歓迎条件）： ・SaaS系自社プロダクトの開発経験 ・React Nativeを用いた開発経験 ・JiraやConfluenceの使用経験

【刃物のルート営業／コツコツお客様に向き合える営業◎既存顧客中心！大手と取引／創業90年の老舗企業／転勤なし】 九州工場製造現場においての一員として営業を行います。 ・刃物営業における受注・仕様打合せ・見積・納期、掛管理 ※慣れるまで親切丁寧に教えます ・長くお取引のあるお客様からの引き合いやご相談がほとんどです ・オンラインでの注文対応もあります ＜業務詳細＞ ・長くお取引のあるお客様がメインとなりますので新規営業はほとんどありません ・遠方への出張も少なく北九州エリアが中心となります ・営業にはお車を使ってお客様先をまわります ＜ご入社後の流れ＞ ご入社後は製造現場でものづくりの流れや加工方法、材料の知見を深めていただく期間があります。 入社後1年〜3年までは技術的な知見も含め社内での研修＆サポートが充実しています。 そのため業界が異なる方も歓迎です。 ■配属先情報： 現状は8名のオフィスで、工場長兼営業の方1名（50代男性）、営業1名（40代後半男性）、事務員の方が1名在籍しています。 ■その他： ・離職率が低く、永く勤めている社員の多い会社です。 ・給与は年齢などに応じ幅がありアップしていきます。 ■会社の特長： 日本全国の大手製鋼メーカーに、鋼板等を切断する刃物をオーダーメイドで製造納入しているメーカーで、創業以来約90年の歴史を有します。 「大阪府男女いきいきプラス認証」 「大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業」 大阪府内製造業では数少ない厚生労働省「ユースエール認定企業」 でもありはたらきやすい職場づくりに取り組んでいます。 ■会社の事業内容： 機械加工・熱処理・研磨加工作業を行う会社として、金属剪断刃物・機械部品を原材料の手配から完成品の納入まで当社工場で一貫して製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系大手の三菱食品グループ会社／人員急増中！数年後には部署を牽引いただけるマネジメント候補採用〜 ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の２つの業務に分かれます。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 〜業務内容例〜 ・営業活動（新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問） ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員（20〜40代まで年代は様々／30代後半がメイン）が活躍しており、営業エリアごとに３ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行います。 事業拡大に伴い、現在若手人材を多く採用中。同時にゆくゆく部署を束ねるマネジメント層を担っていただける方を今回採用したいと考えております。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手コンビニエンスストア担当部署のメンバーとして、チェーン本部への販促活動（訪問、提案、商品の情報収集、苦情対応）等を手掛けていただきます。入社後しばらくは研修や上司のサポートを行っていただきます。 ※上記の他、各種データ入力、資料・請求書等の作成も行います。 ※研修期間には工場勤務を含めた社内の様々な業務を経験します。 ■職務の特徴： ・営業活動で手掛けるアイテムは、ファミリーマート等で販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷です。アイス缶製法で生み出される「硬くて解けにくい」この氷は、導入実績業界上位を誇っています。 ・ファミリーマートで販売されている氷商品のほとんどを1社で生産しており、顧客と良好な関係性を維持することは社内でも最重要視されています。営業部門は顧客や社内の様々なステークスホルダーとの間に立ち物事を粘り強く進めていく調整能力が求められます。 ・残業平均は10時間とWLBを保って働けます。 ■組織構成： 大手CVS担当は、管理職（40代）、担当者1名（20代後半）で構成されております。 ■当社の特徴： 大手コンビニエンスストアで販売しているカップ、グラス、袋氷、アイスコーヒー用氷のほとんどを供給している業界第二位の製氷メーカーです。氷の卸業から事業を開始し、1986年に製氷メーカーへと転換しました。半世紀以上にわたって上質な氷づくりを続け、大手コンビニエンスストアとの取引を中心に事業を展開しています。伝統ある「アイス缶製法」にこだわり、ゆっくりと一定の温度で製氷することで家庭の製氷機と比べ「解けにくい氷」を作ります。この伝統ある製法を最新鋭のラインで実行することで、高品質な氷を省エネルギーで大量生産しています。製氷砕氷、選別、計量、袋詰め、包装、出荷の全ての工程で厳しい検査を行う事でクリスタルのような輝きを放つ純度の高い氷を生産し全国へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：主にECサイトやポイントサイト、会員管理システムなどのWebシステムをご担当頂きます。クライアントは大手企業が多く、何百万人のユーザーの目に触れるサイトを手がけることもできます。顧客先常駐はなく、自社内開発の案件をご担当頂くため、休日や残業のコントロールがしやすい環境です。 ■担当フェーズ：スキルとご経験によってになりますが、基本的には設計フェーズからお任せします。 ■開発環境：PHPを使用した開発がメインになります。OＳは90％ほどの割合でWindowsを使用しています。 ■採用背景：大型案件の受注が継続的に増加していることから、社内体制の強化が必要となり、新しい戦力を求めています。 ■働き方：平均的な月間の残業時間は30時間となっています。（1日1時間〜2時間程度） ■組織構成：同社の制作本部内の「システムグループ」への配属を予定されています。メンバー構成しては10名程の社員が在籍しており、40代〜20代後半の年齢構成となっています。 ■プロジェクトについて：基本的には１つのプロジェクト当たり、1名のシステムエンジニア（上流工程担当）と、複数のプログラマ（開発担当）で構成されており、チーム単位で案件を動かしています。一人当たりのワークボリュームが大きくならないように、大型案件は基本的に1人当たり1案件のアサインとなっており、余裕があれば小ぶりの案件がアサインされ、個人の担当案件数をコントロールしています。 ■キャリアアップ：社内外のエンジニア管理及び工程管理、予算管理等も担当する「上級エンジニア」としてキャリアを重ねていくことができます。 ■事業戦略：同社の強みは自社内にディレクターやデザイナーがおり、「短期スキーム」で「企画・開発を一貫して担える」ところです。今後も自社事業のECサイトや、他社との共同事業のWebサービスを企画中です。納品して終わりではなく、収益を生み続ける為の企画開発・改修および仕組み作りを行っていきます。

【未経験歓迎/SES出身者活躍中/プライム上場/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/土日祝休み/平均残業月30時間以下/日本の健康問題解決に貢献】 日本最大級のフィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、事業活動に不可欠な社内ITシステム全般の維持・管理・改善を通じて、全社員の生産性向上をサポートします。 ■具体的には： ・社内ITシステムの維持、管理、改善による全社の生産性向上施策の立案と実行 ・サーバ、LAN、VPN、SaaS、クライアントPC、スマートフォンなどの維持管理ならびに改善 ・グループウエア、メールシステム、web会議システムなど社内外のコミュニケーションツールの維持管理ならびに改善 ・全社の情報セキュリティの向上 ・ヘルプデスク業務 ◎ 現在社内で使用しているサービスは、kintone、Googleworkspace、LINEWORKSなどです。 ■組織構成： 配属先となる経営管理部総務チームには10名のメンバーがおり、20代後半〜40代のメンバーが活躍しています。うち、2名が主にシステム関連業務を担当しています。 ■フォロー体制： 入社当初は現メンバーのサポート業務やヘルプデスク業務からお任せし、社内が使用しているハード、ソフトなどを覚えていただくので未経験の方でも安心してスタートいただけます。業務に慣れてきたら、社内で使用しているツールを活用して全社の利便性や生産性を高めたり、セキュリティを高めたり、といった全体の改善にも一緒に取り組んでいければと思います。 ■当ポジションの魅力： ・PC、スマホ、ソフトウエア、Saasサービス、アプリケーション、サーバー、ネットワークなど、社員が業務で使用するITツールのすべてが私たちが扱うフィールドであり、これらを駆使して全社の利便性、生産性、セキュリティの向上を実現し、カーブスチェーン全体に貢献します。インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ・部署や役職を問わず、社員に「頼られる」存在です。また、フラットな社風であるため各部署とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務