≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地元に貢献したい方必見≫ 同社は官公庁や民間企業に対し有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。 ＝＝◎職務内容＝＝＝ ・山陰両県の官公庁をメインにケーブルや配線の張り替え工事や、有線LANから無線LANへの切り替え提案 （営業スタイルとして、依頼を受けて受注をすることもあれば、民間の企業様などに新規の提案営業をすることもあります。） ■入社後の流れ： 営業部課長(50代)の下、OJTにて学んでいただきます。座学の研修も含め、3か月間は研修期間として設けております。その後、既存顧客中心に企業を引継ぎ、営業同行をしながら業務を習得いただきます。入社後1年間はノルマや目標数字は設けませんのでご安心ください。経験者の方に関しては新規営業がメインになります。 ■1日の流れ： 直行直帰可能／営業エリアは本社から1時間圏内のエリアを担当 8：30〜始業、9：00〜社内対応、12：00〜昼休憩、13：00〜外回り(車で移動、1日2~3社訪問)、17：30退社 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。配属先の営業部には6名(本社4名、出雲2名／平均年齢40代後半)が所属。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）の開発メーカー／少数先鋭の組織で活躍〜 ■業務内容： 当社主力商品である、工作機械用冷却装置（リキッドチューナ）の資材課として、資材調達業務をお任せします。 入社後、まずは部品の手配、納期調整、部品の価格交渉等をお任せします。ゆくゆくは、新規取引先の開拓、資材戦略の構築もお願いしたいと考えています。 ■業務詳細： ・部品の手配、納期調整等 ・部品の価格交渉 ・新規取引先の開拓 ■組織構成： 特機部…46名在籍 部全体の平均年齢は40代後半で、資材課は平均年齢50代前半です。落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社時にオリエンテーションを実施します。その後、OJTにより実務を習得いただきます。 ■キャリアステップ： 主任→係長→マネージャー → 部長 と、実績次第で早期昇格も可能です。少数精鋭の実力主義のため、若手でも裁量を持って活躍できます。 ■ポジションの魅力： 当社は、工作機械向け冷却装置（リキッドチューナ）で業界トップクラスシェアを誇る開発型メーカーです。大手メーカー（ヤマザキマザック、オオクマ、DMG森精機）に納入しており、各社ごとの要望に応じたカスタム対応・技術提案型の営業に強みがあります。少数精鋭の体制で、営業職であっても製品開発部門や製造現場と連携しながら仕様検討から携われるなど、大企業と異なり、意思決定が速く、自身の提案や改善案がすぐに業務へ反映される風土があり、スピード感を持って動ける方には非常に適しています。成果を出せば年齢に関係なく昇進・昇格も可能で、「大企業の1部署よりも、会社全体に関わりたい」「自分の成長が会社の成長に直結する環境で働きたい」という方には、非常にマッチする企業です。 変更の範囲：無

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルGの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎〜 ■業務内容 鉄道グループ会社にて、情報システム部門の運用支援業務を担当していただきます。 クライアント先に常駐し、日々のシステム運用を円滑に進め、サービス改善の提案や運用の最適化を実施します。 【具体的には】 ◇システム運用業務 ・サーバおよびネットワーク導入支援、運用支援、トラブル対応 ・ActiveDirectoryや各種業務システム等のアカウント／権限管理 ◇IT資産管理業務 ・パソコン、スマートデバイス、周辺機器などのIT資産管理 ・利用状況監視、パッチ適用管理 ・PC-LCM業務（故障対応、キッティング、導入支援、廃棄対応） ・セキュリティ／脆弱性管理業務（OS、導入ソフトウェアのバージョンアップ、EDR／脆弱性管理ツールの運用等） ・予備機／備品管理および定期棚卸の実施 ◇ヘルプデスク業務 ・パソコン、スマートデバイス、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応 ・セキュリティ関連対応（ウイルス検知、機器紛失時の対応） ・情報発信（FAQ、各種お知らせ掲載）　等 ◇その他業務 ・新規導入ソフトウェアやシステムの利活用支援および提案 ・各種レポート作成および報告業務 ・ナレッジ整理、マニュアル作成　等 【クライアント】鉄道グループ会社 【エンドユーザ】各社の従業員（ユーザー、IT担当者） 【使用ツール】グループウェア、ワークフロー、セキュリティ対策ソフト（EDR・脆弱性）、LanscopeCat、Assetvie等 【使用プラットフォーム】Windows、Linux、iOS 【具体的な問い合わせ例】コンピュータウイルス感染対応、特定のエラーコードが出力される、機器の設定に関する問い合わせ、O365に関する利活用等 【目標件数】なし（問い合わせ対応がメインではなく、情報システム部支援が主な業務のため） 【繁忙期】4月、6月（大型異動）、グループ施策対応（標的型訓練：4回/年、インシデント対応訓練：3回程度/年、各種セキュリティ研修） ■組織構成 配属先チーム：10名（サービスマネージャー1名、リーダー2名、サブリーダー1名、メンバー6名／平均年齢：30代後半〜40代前半） 変更の範囲：業務の都合により、職種の転換を行い、会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

〜発電所や鉄道などのインフラ設備にも納入実績あり／「ものづくり」を通じて、社会に貢献しませんか〜 私たちは、アルミニウムやステンレスといった非鉄金属の製品設計・製作・技術管理を行っています。高い技術力を持ち、製品は原子力発電所や新幹線、有名テーマパークなどにも納入されています。「こんなものが欲しい」というお客様の要望に応えるため、社員全員が一丸となって取り組んでいます。 ■職務概要： 本社での、営業をサポートする営業事務をお任せします。受発注・納期調整等もご担当頂きます。 ◎受発注業務：顧客からの注文を受け、発注手続きを行います。 ◎在庫管理：商品の在庫状況を把握し、必要に応じて補充や調整を行います。 ◎納期管理：商品の納期を確認し、顧客や工場との調整を行います。 ◎書類作成：見積書、発注書、納品書、請求書などの各種書類を作成します。 ◎売上管理：売上データの入力や管理、報告書の作成を行います。 ■組織構成： ・当社には現在46名の社員が在籍しており、そのうち営業課には4名（全て男性／40代後半〜70代まで）が鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通して仕事を覚えていただきます。 経験に応じて先輩社員が基礎から教えます。先輩の補助的な業務も行いながら、ステップアップしていきましょう。品質にこだわってきた当社だからこそ、レベルの高い技術を身につけられますよ。 ■当社の特徴： 同社はアルミニウム・ステンレス・鉄の精密板金及び溶接組立とトップライト（天窓）製作の2本柱で事業を行っており、設計開発も含めたトータルな物作りでアイデア商品を提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜駅チカ＞＜自動車開発環境を支える＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞ ■職務内容 トヨタTier1メーカー「豊田合成」の開発・生産現場で用いる各種業務システムについて、SE・PG業務(開発・運用・保守・改善等)をお任せします。 ※システム例：製品設計管理システム、生産準備管理システム、文書管理システム　等 ※プロジェクトによって外部ベンダーさんとの連携対応もあり 対応するシステムは豊田合成をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。 ■組織 ITグループには40名（うち正社員34名）のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半ですが、近年安定的な新卒配属、若手の中途採用もあり、若手と中堅・ベテラン層が連携を取りながらプロジェクトに取り組んでいます。全体で見ると中途入社の割合が高く、新卒中途の垣根なく馴染みご活躍いただける環境があります。 ■就労環境 平均残業は15〜20時間/月程度。 配属先のチームは8名体制で、コンパクトなチーム体制だからこそリーダー中心に状況を共有し、業務分担等の調整ができる環境です。 ■育成 今後も高いIT技術力を全社の業務環境整備を実現すべく、スキルを高めるための教育や資格取得支援が充実しています。 またブラザーと呼ばれる専任のOJT担当者を設定させていただき、日常業務はもちろん、新しい環境でのキャリアスタートも近い距離間でサポートします。（ブラザー制度） ■その他 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ・勤務地は2025年1月に開所した名古屋オフィス。駅からも近く、通勤しやすいロケーションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援をお任せ／戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫でご経験が可能／東証プライム上場〜 ■業務内容： 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、フロントに立つアカウントと連携しつつ戦略立案、実施、プロデュースをお任せします。 ■業務詳細： ・マーケティング課題に対する様々な手法を用いたプランニングおよびプロデュース ・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築 ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案 ・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進 ・デザインコンセプトの策定などのクリエイティブワークのプロジェクト推進 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・ブランドエンゲージメントの立案 弊社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。 ■当社の強み： ・一気通貫でクライアントをサポートできます クライアントごとの深いヒアリングを通し、商材や市場、競合会社の動きを調査した上で、マーケティングの戦略設計から広告・メディア運用、施策の改善から制作・開発に至るまで一気通貫で行っています。一気通貫だからこそ、最速でPDCAを回しながらスピーディーに効果を出すことが出来ています。 ・営業事務やオペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、案件に集中できる環境です 20代後半〜40代前半の中途入社メンバーが活躍しており、年齢や年次関係なく積極的にメンバーの意見を取り入れて組織改善を行っている風通しのいい環境です。 変更の範囲：当社業務全般

【市場調査〜製品化まで一貫して担当/ヘアカラー・シャンプー・ボディケア製品/キャリアアップ◎/創業83年安定企業/年休125】 ◎化粧品製造販売、カミソリ・日用品雑貨製造販売会社 ◎量販店（ドラッグストア等）や卸問屋向け自社商品の拡販営業「ヘアカラー・シャンプー・ボディーケア製品の開発、企画」を主に、美容用品の開発、企画 ■仕事内容 組織強化に伴い、自社開発しているヘアカラーやシャンプー、コンディショナーなどのヘアケア、ボディケア製品やカミソリ等の美容用品に関する「市場調査〜商品コンセプト〜仕様決定〜販促立案 - 営業への社内プレゼン〜製品化」を増員募集いたします。 ■具体的には ・市場調査、消費者調査、競合分析等のリサーチ業務 ・化粧品、雑貨品の企画、開発業務 ・パートナー企業（資材会社、製造委託会社）との折衝業務 ・商品登録、商品マスター、データベース作成 ・販促、マーケティング業務全般 ・製品原価表作成、収益計画の作成などブランドマネージメント業務全般 ※新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 入社後はご経験に合わせて担当頂く製品を決定いたします。 ■組織構成 マーケティング部8名（内 商品企画3名） 男性2名、女性1名（20代後半〜40代活躍） ■企業魅力 同社は、シック社の国内総代理店の第1号としてカミソリの取り扱いが有名ですが、白髪染めではメーカーとして業界第5位の実績を持っております。 もともとは卸売業でしたが、ファブレスメーカーへと変貌を遂げ、ヘアケア用品を中心に自社商品の開発・販売に力を注いでいます。 ヘアケア用品では髪に優しい自然の着色料である「ヘナ」を使った商品が人気で根強いリピーターがいます。 また「ヘナ」を使った商品は他に競合が少なく、ニッチNo１を目指している成長企業です。 変更の範囲：無

≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地元に貢献したい方必見≫ 同社は官公庁や民間企業に対し有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。 ＝＝◎職務内容＝＝＝ ・山陰両県の官公庁をメインにケーブルや配線の張り替え工事や、有線LANから無線LANへの切り替え提案 （営業スタイルとして、依頼を受けて受注をすることもあれば、民間の企業様などに新規の提案営業をすることもあります。） ■入社後の流れ： 営業部課長(50代)の下、OJTにて学んでいただきます。座学の研修も含め、3か月間は研修期間として設けております。その後、既存顧客中心に企業を引継ぎ、営業同行をしながら業務を習得いただきます。入社後1年間はノルマや目標数字は設けませんのでご安心ください。経験者の方に関しては新規営業がメインになります。 ■1日の流れ： 直行直帰可能／営業エリアは本社から1時間圏内のエリアを担当 8：30〜始業、9：00〜社内対応、12：00〜昼休憩、13：00〜外回り(車で移動、1日2~3社訪問)、17：30退社 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。配属先の営業部には6名(本社4名、出雲2名／平均年齢40代後半)が所属。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのFPGA(RTL)設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・FPGA(Xilinx、Intel等)を用いたRTL設計業務 ・Verilog/VHDLによる回路設計、シミュレーション、検証 ・FPGAボード設計／テストのサポート ・ハードウェアとソフトウェアのインターフェース設計 ・パフォーマンスチューニング、最適化 【主要な使用デバイス】 ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の刈谷事業所には、3名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などの基板設計を担当して頂きます。 【具体的には】 ・プリント基板(PCB)の設計、レイアウト業務 ・高密度、高周波基板の設計 ・CADツール(CR-5000 、CR-8000、Expedition等)を使用した設計／検証 ・基板の試作、評価および改良 【主要な使用デバイス】 ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の本社の技術開発部には、10名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などのFPGA(RTL)設計を担当頂きます。 【具体的には】 ・FPGA(Xilinx、Intel等)を用いたRTL設計業務 ・Verilog/VHDLによる回路設計、シミュレーション、検証 ・FPGAボード設計／テストのサポート ・ハードウェアとソフトウェアのインターフェース設計 ・パフォーマンスチューニング、最適化 【主要な使用デバイス】 ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の本社の技術開発部には、10名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。

≪サイン・ディスプレイ用資材の営業ポジション／環境に配慮した資材や抗ウイルス製品等社会のニーズに合った商材を展開≫ ■職務概要： 看板・広告塔を作成するサイン・デイスプレイ業者、樹脂加工業者、広告代理店に対して、広告物やディスプレイ用資材の提案をしていただきます。同社の製品だけでなく商社機能もございます。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客に対する自社ブランド商品や関連商材の提案 ・顧客のお困りごとをヒアリングし、解決策の提案 ・顧客への最適な提案 ■業務の特徴： ・担当顧客数は50社、注力企業10社といったイメージ、既存顧客がメインです。 ・ゆくゆくは新規開拓も行って頂く事も想定されます。無理なテレアポ・飛び込み営業等はございません。 ・営業エリアは、広島県内・山口県・島根県の一部です。 ・顧客のオーダーに対して製品を納入するという右から左に流すような営業ではなく顧客のお困りごとをヒアリングし、どうしたら解決ができるのかを考えてご提案いただく営業スタイルです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と同行しながらOJTを行い、2-3か月程度で独り立ちを目指します。商材の知識は勉強会や見積もり作成を通じて習得していきます。 その後は1年後を目安に予算や担当を持ち、長期的な視点で評価される業務を担当します。 ■組織体制： 広島事業所は3名（40代後半以上2名、30代半ば1名）が活躍中です。 ■企業の特徴： 藤田産業株式会社は、1959年創業の歴史ある企業であり、自社ブランド「SOLEITA（ソレイタ）」を国内外に展開しています。環境に配慮した商材の開発やSDGsへの取り組みも積極的に行っており、長期的な成長が期待される企業です。また、営業活動に自由度があり、働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリア成長を重視する環境／フレックス／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの領域を担当いただきます。 ・自動車の機械／電気電子／制御／システム分野における設計・解析・評価・生産技術業務 ・CATIA V5/V6、NX、MATLAB/Simulink 等を用いたモデリング・シミュレーション・検証 ・EV・自動運転・電動化領域など新規テーマでの研究開発・要素技術検討 入社後はご希望と適性に応じて専門領域を深めつつ、 将来的にプロジェクト全体を俯瞰できる立場へとステップアップ可能です。 ■魅力 ・最先端のモビリティ開発（EV、自動運転、コネクテッド）に携われる環境 ・設計から評価・生産技術まで、開発の全プロセスに関わる総合力を磨ける ・スキル・志向に応じたキャリアパス（技術スペシャリスト／マネジメント双方）を用意 ・自社開発EV「AIM EVM」など、上流から社会実装まで関われるチャンス ・フラットで技術志向の強い職場文化：年齢や肩書に関係なく意見が飛び交う開発現場 ■職場環境： 20代後半〜40代前半を中心に、若手とベテランが協働する開発組織。 Lark等のオンラインツールで日常的に連携し、距離を感じないフラットなチーム文化。 「技術で語る」文化と、穏やかで誠実な人柄が両立する職場です。 【１日の業務スケジュール例：機械設計職】 8:30〜 出社・朝ミーティング 9:00〜 設計・解析業務 12:00〜 昼休憩（60分） 13:00〜 顧客・関連部署との打合せ 15:00〜 設計修正・資料作成 17:30〜 日報・退社 ■当社の特徴： 次世代モビリティ開発をリードするエンジニアリング企業として、国内外OEM・Tier1メーカーの開発支援を行っています。 自社開発EV「AIM EVM」などの新規事業にも注力し、設計・解析・評価・生産技術の全領域で技術革新を推進中。 “エンジニアが主役”の会社として、現場主導の開発文化を大切にしています。

【スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画可／リモートワーク有／自社開発】 ■業務内容： フルスタックエンジニアとして、サーバーからフロントエンドまで幅広くご担当いただきます。また、開発業務を行うだけでなく、チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜設計業務＞ ・仕様策定 ・各チームの調整 ＜開発業務＞ ・研究開発したアルゴリズムやプロセスを活用し、サーバーサイドとクライアントサイドの両方でサービスを構築 ・開発したサービスの運用やテスト ・DevOpsを円滑に進めるためのフロー設計 ＜マネジメント業務＞ ・工数やコストの管理、スケジュール管理 ・リソースや要員の管理 ・品質管理、リスク管理 ・配下メンバーのマネジメントなど ■開発環境： ・言語/FW：TypeScript,Node.js, Express, NestJS,Flutter, 一部Swift/Kotlin,など ・データベース：RDB(Postgres) ・ネットワーク・クラウドインフラ：AWS ■業務の特徴： 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などができるアプリを開発中です。当ポジションでは、アプリのエンジニアリング全般に対して、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を担っていただきます。企画や各エンジニアチームと仕様を調整したり、他のエンジニアのプロジェクト管理を行ったりしながら、自身でも開発にも積極的に関わっていただきます。 ■配属先について： CTO1名、正社員2名、業務委託6~7名のチームです。20代後半〜40代前半のメンバーが活躍中！ 基本的にリモートで、Slackや2週に1度のWEB会議で連携をとりながら開発を進めています。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・動画関連サービスの開発経験 ・高いセキュリティ技術を求められるサービスの開発経験 ・AI技術を活用したサービスの開発経験 ・ネイティブカメラアプリの開発経験 ・Google, Appleのアプリプラットフォームに関する知識・経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Webエンジニアとして業務に携わっていただきます。 業務範囲は多主にECサイト関連業務を中心にお任せする想定です。 ※新日本カレンダー株式会社の正社員として採用し、株式会社PEPPYへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・自社ECサイト(通信販売システム)の運用保守/ カスタマイズ/ メンテナンス ・WEB関連ツールの作製 【魅力】 ◎30年以上の通信販売実績を持つECサイトのリプレースを予定しています。 新たな基幹システムの誕生に合わせ、システムの管理体制を刷新。 新しい取り組みと共に成長できる面白さがあります。 ◎ペット用品通販事業のWebエンジニアとして、犬猫好きな社員との打ち合わせを通じ要望を形にする業務は、頼られ感謝されることが多い職場です。 ◎有資格者は開発実績に応じた手当が支給されます。 資格取得のモチベーションだけでなく、習得したスキルをツール作成に反映、ツール導入による全社の業務改善と、 自己と自社が共に成長できる環境が用意されています。 ■当社について： 当社は創業100年をこえる歴史と伝統のある会社です。 結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半〜40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。 30年以上の実績を誇るペット通販事業が本年より「株式会社PEPPY」として分社化。新たな組織体制の下、新しい取り組みを実現するために技術者、有識者の実績を正しく評価する制度を積極的に取り入れています。 ■社員構成 財務・総務部　債権管理課→チーフマネジャー1名＋メンバー3名 財務・総務部　システム課→1名（男性） ■出向先情報： ・企業名：株式会社PEPPY ・事業内容：ペット用品の通信販売、動物病院向けの医療用消耗品及び医療機器の販売／セミナー事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／生成AI・RAG・AIエージェント開発に挑戦／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・在宅勤務推進：働きやすい環境◎／利益率業界トップクラス〜 ■概要 ・最先端の生成AI技術を活用し、LLMアプリケーション開発やMLOps基盤構築を担うポジションです。 ※JBCC独自の開発プロセス「JBアジャイル」にAI駆動開発を組み込み、次世代の開発スタイルを設計・推進する役割を担います。 ■業務詳細 （1）LLMアプリケーション開発 ・生成AI技術を用いたアプリケーション実装 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）システム構築 ・AIエージェントの実装・チューニング （2）MLOps関連業務 ・モデルのデプロイメント自動化 ・CI/CDパイプライン構築 ・モニタリング・ログ基盤整備 （3）技術検証・研究 ・新しいAI技術の調査・検証 ・PoC開発・プロトタイピング ■組織構成： ・技術戦略本部（AI推進）には、約80名の社員が在籍しております。平均年齢は30代後半ですが、最先端の知識を有するエンジニアも多数在籍しております。 ※内部研究チーム／顧客に対しての実証検証チームなどに分かれております。 ■ポジションの魅力 【最先端AI技術に携われる】 ・生成AI、RAG、AIエージェントなど、急成長領域で専門性を磨けます。 【次世代開発プロセスの設計】 ・JBCC独自の「JBアジャイル」にAI駆動開発を組み込み、業界をリードする開発手法を創出できます。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） 変更の範囲：会社の定める業務

＜ＩＴインフラ大手企業・年休125日・土日祝休・全社平均残業19時間程度と働き方◎＞ 〜主力の集合住宅向けISPサービスの提供戸数は120万戸を達成し、業界No.1まで成長。継続課金型のストックビジネスを展開し、コロナ禍でのリモートワークやオンライン授業も住居へのネットインフラ導入の追い風となり、順調に売上を伸長〜 ■業務内容：事業開発部にて、弊社の注力事業であるクラウドカメラサービス直販における一連のセールスプロセスに従事いただきます。 主にインサイドセールス以降を担当いただく予定ですが、状況に応じて代理店営業やその他、サービス開発に向けた案件対応等も対応いただく予定です。 ・クラウドカメラサービスの拡販業務 ・クラウドカメラサービスの市場分析 ・WEBマーケティング会社との打ち合わせ ■やりがい マーケティングの基礎知識を学ぶことができる環境です。 将来的には、OEM製品の開発や提案に携わっていただく可能性がございます。 ■組織構成 部長含め4名の部署で20代後半〜40代の幅広い年齢の社員が活躍しています。事業開発部は社長直下の部署となっており、今後より注力していきたいという肝いり部署です。 ※入社後のキャッチアップについても部署として、未経験からでも早期キャッチアップをいただくために伴走しながらフォローいたしますので、安心の環境です。 ■キャリアアップイメージ ・サブリーダー・リーダー(3~5年)：550〜600万程度 ・マネージャー(7年〜10年)：770万程度 ・次長 (15年前後)：900万〜1000万程度 ■同社の特徴 当社は大手ハウスメーカー、不動産管理会社、個人オーナー様ヘインターネット接続サービスを提供しています。 サービスの提供戸数に応じて月額の利用料金が積み上がるストック型のビジネスモデルなので安定した収益基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇週2~3在宅×フレックス／4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発／評価制度・働きやすさ◎◇ ■プロダクトについて 床や壁、天井など建物には多くの材料が使われていて、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため、膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円を超えるほどです。 truss(トラス)は、そんな建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本で初めて開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。 ■業務内容 ・新規機能開発、改善、運用・保守 ・リファクタリング ・ドキュメントの整備 ・開発環境の整備（フレームワーク・ライブラリのバージョンアップなど） ・新技術導入の検討 ■技術スタック ▼バックエンド ・PHP / Laravel ▼フロントエンド ・TypeScript / Angular ▼データ基盤 ・MySQL / MongoDB / ElasticSearch / BigQuery ▼インフラ ・AWS / Docker ▼OS ・Mac ▼バージョン管理 ・GitHub ▼コミュニケーション ・Slack / Backlog / esa ■組織構成 開発部（10名、20代後半〜30歳前後のメンバー中心に40代が数名） バックエンド：5名／フロントエンド：4名／インフラ・SRE：1名 ■評価制度： 年２回の面談を通し評価が決定します。業績評価・能力評価・行動評価の３軸で評価されます。 また、等級制度を設け、レベル感と必須条件を明確にしています。 ■カルチャー ・リモートワークとしての柔軟性を持ちつつ、対面でのコミュニケーションも重視しています。 ・フレックス制を採用しており、メリハリをつけて柔軟に働けます。 ・個々人を尊重する風潮であり、サービスの向上はもちろん、開発体験の向上にも意欲的です。 月1で勉強会も実施しています。 ・積極的にチーム全体で話し合いながら、新しい技術の導入を進めています。 ・通常の手当に加えドリンク飲み放題や大和ハウスグループの社員優待など厚い手当があります 変更の範囲：会社の定める業務

〜美味しいお水で、生活をデザインする仕事〜 ＃年休125日／＃福利厚生充実で働きやすい環境あり／＃髪型・ネイル自由 ■仕事内容： お客様からのウオーターサーバーに関するお問い合わせ対応全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・操作や不具合に関する相談対応 ・ウォーターサーバー修理に必要な部品の在庫管理、発注 ・配送、納期の変更手続き など ※1人あたり30〜40件ほどの対応件数です。 ※お客様からのお問い合わせは、ウォーターサーバーの機器に関するお問い合わせがメインです。 ■魅力ポイント： (1)働きやすい環境 完全週休二日制、残業も月15時間程度となっており、仕事もプライベートもどちらも大事にすることができる働きやすい環境です。 (２)職場風土 チーム制で対応しているため、未経験の方でも安心いただけます！実際、過去入社いただいた方は、社員の人柄の良さに魅力を感じていただいています。 (3)教育体制 入社後、商品知識や電話対応を学んでいただきます。研修前半は座学、後半は実際の会話を聞いていただいたり、先輩のフォローの下、電話対応を実施します。実務に入った後も先輩社員のフォローは続きますのでご安心ください。 ■やりがい： お客様からのお問い合わせはお困りごとに対する問い合わせが中心となるため、解決した際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくことができ、やりがいにつながります。 ■組織： お客様相談室は20名程度にて構成されています。20代〜30代の社員で構成され、男女比は4:6であり、全員中途入社の社員であるため、中途の方もなじみやすく発言もしやすい組織です。 教育体制が充実していること、働きやすい環境であること、風通しの良い風土であることから、これまでの様々な経験を生かせる場であり、さらに成長していただける環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社にて、マシニングセンタやCNC旋盤機、複合機などを使用し、アルミなどの非鉄金属部品の製造及び量産加工設備の段取りをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・CAD/CAMを使用しての工程設計 ・治具や刃物の選定/セット/加工プログラム設定、調整 ・加工物の測定（ノギス、マイクロメーター等使用） ＜扱う機械＞ ・ファナックのロボドリル ・TAKISAWAの小型旋盤 ・エグロの旋盤 ・ヤマザキマザックのINTEGREX※複合機 ＜業務について＞ 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多いです。そのため加工のスピードも重要となります。今後も新たな案件を獲得するため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務： 段階を経て、加工治具の設計/作成も行える技術者を目指していただけます。また将来的には、新製品についての顧客との打ち合わせ〜立上げの業務もお任せします。 ■組織構成・募集背景：当社には130名が在籍しており、配属先には11名の社員（20代〜40代後半）が活躍中です。今回は、中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■特徴： 当社は昭和55年8月に創業。非鉄金属の精密部品加工・治具製作やCNC旋盤・MC・複合加工、印刷(レーザーマーカ・パット・スクリーン)を行っており、最新の設備・システム・ＣＡＤＣＡＭを駆使し精密機械加工を主に印刷までトータルに加工しています。また、ロボットを使用した自動化ラインを推進し業界有数の設備力・技術力が高い評価を得ています。コロナ禍では、非鉄金属（アルミ製品）が使われる製品の需要が高まり、現在も業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【画像系や通信系の技術が強み／自動化、省人化の需要増により大手セットメーカーから引き合い多数で業績伸長しています／30〜50代のベテラン技術者が多い環境です】 ■業務内容： 受託開発におけるFAカメラや画像処理機器、車載機器、小型モビリティの制御基板などの基板設計を担当して頂きます。 【具体的には】 ・プリント基板(PCB)の設計、レイアウト業務 ・高密度、高周波基板の設計 ・CADツール(CR-5000 、CR-8000、Expedition等)を使用した設計／検証 ・基板の試作、評価および改良 【主要な使用デバイス】 ・FPGA(AMD、Xilinx、Intel、Microchip、Latice等) ・マイコン(ARM、STMicro、Runesus、NXP等) ・カメラセンサ(Sony、ADI等) ・メモリ(DDR2、DDR3、DDR4) ・通信インターフェース(LVDS、V-by-One、MIPI、CameraLink、FPDLink、GVIF、GMSL) ・バスインターフェース(PCIe、SPI、I2C、SMBus、Ethernet、USB3) ■組織体制： 所属予定の刈谷事業所には、3名のエンジニアが在籍しており、平均年齢40代後半の組織となります。 ■当社特徴： 当社はODMによる電子機器の開発、自社製品の開発を手掛けています。ODMに関しては、大手電機メーカーの4K/8Kテレビ、FAカメラ、大手自動車部品メーカーの自動搬送車等の基盤の開発から製造に至るまでを手掛ける等、世の中に流通している製品のモノづくりを技術面から支えています。大手メーカーから、研究開発、試作フェーズの依頼が多く、世の中にリリースされる前の製品に関するモノを扱うため、機密性の高い最先端技術や分野に触れる事ができ、遣り甲斐がいが感じられ、常に新たな事にも挑戦しています。特に、評価プラットホーム・評価ボードの技術を強味としており、インテルや東芝等と業務提携をしています。 また、自社製品としてFPGA評価ボード、BLE評価ボード等のオンラインショップ「OIGATSU」を運営しており、安定した収益構造を確立しています。

〜スポーツ好き歓迎！【AI×スポーツ】スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／国内外問わず複数の野球団での導入実績有！／リモート中心／年休120日以上〜 ■当社について： 当社は、「誰もがスポーツが上手くなれる環境を。」という想いから生まれた、スポーツ×テクノロジーの最前線を走るスタートアップ企業です。 現在、スマートフォン1台でスイング・投球フォームなどの解析・可視化できるアプリを開発しており、国内外問わず複数のプロ野球団に導入いただいています。 その他、アマチュア向けのアプリケーション開発やジム経営などの関連事業も展開しております。 ■業務内容： 本ポジションでは、画像認識AIの設計・開発・改善を、チームの一員としてご担当いただきます。 フォームやモーションをより正確に捉え、リアルタイムで選手にフィードバックできる技術を磨くことがミッションです。 〈具体的には〉 ・物体検出や球速推定アルゴリズムの設計・チューニング …精度の向上、物体の動きを正確に捉える技術の開発 ・処理の高速化・軽量化対応 …スマホ1台でリアルタイム解析を可能にする最適化 ・データフロー・学習基盤の設計 …効率的なMLOps環境構築、データ収集〜モデル学習までの自動化 ・モデルの運用と継続改善 …精度検証・エラー分析・パラメータ調整など継続的な改善活動 ■開発体制： ◇言語・FW：Python、PyTorch、Tensorflow、OpenPose、Detectron2 、MMPose、Yoloなど ◇クラウド：AWS ■組織構成： CTO1名、正社員2名、業務委託6~7名のチーム構成となっており、20代後半〜40代前半のメンバーが活躍中です。 技術選定や開発方針もチーム内で柔軟に議論されており、上がった提案はすぐに検討・反映されるスピード感があります。 ご希望やスキル次第では、チームを技術的にリードするプレイングマネージャーとしての役割もお願いしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「未来を創る」ギヤポンプ設計の最前線で活躍＞ 私たち大東工業株式会社は、食品・化学品の製造から発電用途まで、液体移送に欠かせないギヤポンプを製造する専門メーカーです。 あなたには、2D CAD（Auto CAD LT）を使用したギヤポンプやマグネットカップリングの設計をお任せします。具体的には、製作指示書の作成や新製品の研究開発、生産技術など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ＜将来の中核ポジションを目指せる環境＞ 今回の募集は、将来の会社を担う中核人材を育成するためのもの。入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと、基礎から学べる環境をご用意しています。まずは図面作成を通じて当社製品の知識を深め、その後は営業スタッフに同行して顧客ニーズをヒアリングするなど、幅広い業務に挑戦していただきます。技術者としての成長をしっかりとサポートする体制が整っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 班長、主任、課長といったポジションを目指し、会社の中心を担う存在へと成長していただけます。 ＜働きやすさとやりがいを両立＞ 当社では「利益は給与や賞与で還元する」「不必要な残業を抑える」といった方針を徹底。残業は月平均10時間程度、終業時刻が16時40分なので、17時前に退勤が可能です。 また育児休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。さらに、技術者が主体的に意思決定できる風土が根付いており、新たな技術や開発に積極的に取り組める環境です。 ＜チームで支え合う温かな職場＞ 配属先は20代後半から50代前半まで幅広い年代が活躍中。温厚な性格のメンバーが多く、年齢や経験に関係なく意見を出しやすい雰囲気です。他部門との連携も密に行なうため、コミュニケーションを大切にしながら働けます。

◎寮費ずーーーっと無料！ ◎未経験からOK！研修サポートがあります◎ ◎月収32万以上！ ◎昇給・賞与あり！ 【仕事概要】 大手半導体製造メーカーでのお仕事です！ 【仕事詳細】 半導体製品の量産製造に伴う機械オペレーター業務をお任せします！ ▼作業内容 (1) 製品の機械投入・熱処理 ウエハーと呼ばれる半導体メモリを機械にセッティングし、 温度設定を行い、スタートボタンを押します。 　 (2) 製品の確認 熱処理を行った製品に異常がないか目視や顕微鏡で確認し、 専用システムに数値結果を入力します。 (3) 次の工程への受け渡し 目視検査で問題がない製品を次の工程の検査に依頼するため、 台車を使用して専用の置き場所へ運搬します。 ▼使用ツール ・専用システム ・Excel 製品について 取り扱うは製品は円盤のウエハーで直径30cm程度になります！ ウエハーが20枚セットになっているため、重量は3kg程度です。 作業環境 クリーンスーツを着用し、クリーンルームと呼ばれる無菌室の清潔な空間で作業を行います◎ 【ここがポイント！】 ・クリーンルーム内で空調完備 ・工場勤務が初めての方も大歓迎！ ・20代～40代後半の男女活躍中 ・研修期間があるため、未経験の方も安心です◎ 【応募の流れ】 (1)ご希望のお仕事に応募！ お電話にて面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ※その際にもWEB面接のご案内をさせていただきます。 (2)面接日程調整後～面接当日までの流れ！ 面接日までに、当社からメッセージを送ります！ メッセージ内にはWeb面接でのURLが入っています。 (3)面接当日開始！ 事前に送られてきたURLをクリックすると 担当者と繋がり、そのまま面接スタートとなります。 難しい操作は一切なし

◎寮費ずーーーっと無料！ ◎未経験からOK！研修サポートがあります◎ ◎月収33万以上！ ◎昇給・賞与あり！ 【仕事概要】 大手半導体製造メーカーでのお仕事です！ 【仕事詳細】 半導体製品の量産製造に伴う機械オペレーター業務をお任せします！ ▼作業内容 (1) 製品の機械投入・熱処理 ウエハーと呼ばれる半導体メモリを機械にセッティングし、 温度設定を行い、スタートボタンを押します。 　 (2) 製品の確認 熱処理を行った製品に異常がないか目視や顕微鏡で確認し、 専用システムに数値結果を入力します。 (3) 次の工程への受け渡し 目視検査で問題がない製品を次の工程の検査に依頼するため、 台車を使用して専用の置き場所へ運搬します。 ▼使用ツール ・専用システム ・Excel 製品について 取り扱うは製品は円盤のウエハーで直径30cm程度になります！ ウエハーが20枚セットになっているため、重量は3kg程度です。 作業環境 クリーンスーツを着用し、クリーンルームと呼ばれる無菌室の清潔な空間で作業を行います◎ 【ここがポイント！】 ・クリーンルーム内で空調完備 ・工場勤務が初めての方も大歓迎！ ・20代～40代後半の男女活躍中 ・研修期間があるため、未経験の方も安心です◎ 【応募の流れ】 (1)ご希望のお仕事に応募！ お電話にて面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ※その際にもWEB面接のご案内をさせていただきます。 (2)面接日程調整後～面接当日までの流れ！ 面接日までに、当社からメッセージを送ります！ メッセージ内にはWeb面接でのURLが入っています。 (3)面接当日開始！ 事前に送られてきたURLをクリックすると 担当者と繋がり、そのまま面接スタートとなります。 難しい操作は一切なし