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株式会社アーキ・ジャパン
宮城県仙台市青葉区本町
勾当台公園駅
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ゼネコン サブコン 人材派遣 警備・清掃, 庶務・総務アシスタント 設計(建築・土木) 施工管理(建築・土木)
<学歴不問・第二新卒歓迎!業界、職種未経験歓迎!20代~30代活躍中> ★志望理由がなくてもOK ★フリーター・正社員未経験・社会人未経験OK ★転職回数が多い方もぜひ!
お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください! <具体的には…> ◆資料の作成・データ入力業務 ◆資材の手配や在庫管理 ◆請求書や伝票の作成 ◆スタッフの管理・調整 ◆現場の進捗管理や工程チェック ◆打ち合わせや建物の写真撮影 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社で働く≪6大メリット≫をご紹介します! 【1】3週間の研修で履歴書に書けるような資格が取れる 【2】手に職がつくので収入アップを実現(将来的に年収1000万円も目指せる) 【3】ずっと専任のフォロー担当がつくから無理な働き方にならない 【4】残業月20時間ほど・GW10連休・夏9連休・冬11連休の実績ありでしっかり休める 【5】異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がたくさん 【6】月1回の面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!
Valop株式会社
東京都中央区日本橋小網町
ITコンサルティング ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
≪地方在住の方、経験が浅めの方も歓迎します!≫ ■学歴不問 ■業務系システム開発の経験をお持ちの方 もしくは、ユーザー企業のSEという立ち位置でシステムの導入や運用に携わった経験をお持ちの方 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □フルリモートで働きたい □エンジニアとして強みを手に入れたい □上流にチャレンジしたい □上流の経験を活かしたい
当社コンサルタントと共にSalesforce導入プロジェクトに参画し、上流工程を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ■クライアントとの要件定義・設計、各種マネジメント業務 ■業務フロー設計・ソリューション選定・全体アーキテクチャの検討 ■CRM、ERPシステムの開発・設定業務 ■各アプリケーション間のデータ連携構築 ■業務アプリケーションのUI/ロジック設計・開発 ■運用・改善提案・技術サポート など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪Salesforce案件の経験は不問!≫ 入社当初は当社のコンサルタントやエンジニアと同じプロジェクトに参画していただくので、Salesforceの導入や開発の経験は問いません。できることからお任せしていくので、少しずつSalesforceの専門知識を身につけながらスキルの幅を広げていきましょう!約1年で、ある程度1人で仕事を進められるようになります。 <注目ポイント1> 早いサイクルで上流経験を積み市場価値の高いコンサルタントに! ■経験者が少なく高単価 ■上流の経験を積むチャンスが豊富 ■小規模から大規模まで案件の幅も広い ■案件のサイクルが比較的短く、短期間で経験値を高められる という理由から、Salesforce案件を経験することでエンジニアとしての市場価値がアップ!さらにコンサルタントへと成長できるので、ステップアップや収入アップを実現したい成長志向の方に最適です。 <注目ポイント2> フルリモートで全国どこに住んでいても働けます 上流が中心で、打合せなども原則オンラインで実施するため、エンジニアやコンサルタントも全員フルリモートで活躍中!会社都合の転勤なども一切ありませんので、全国どこでも好きな場所に住みながら働けます。実際に、大阪や栃木に住みながらフルリモートで東京のプロジェクトに参画した実績があります。 【入社後の成長サポート】 Salesforce認定資格の講習費用や受験費用を全額会社が負担!また1~2週間に1回の1on1で1人ひとりの振り返りを行ない、今後獲得すべきスキルなどを意識する機会を設けます。
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー(35階)
年2回の賞与のほか、年1回決算インセンティブ支給の可能性あり(過去8年間の支給実績あり)。 ※決算インセンティブは、本人および会社の業績、所属部署の評価による
ITアウトソーシング 人材派遣, ネットワークエンジニア(設計構築) 運用・監視・保守
◆学歴不問 ◆何かしらのインフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(2年以上) ★必要なのは「エンジニアになり、どんなことをしていきたいのか」という“想い”です。 あなたがどんな考えを持っているのか、私たちも知りたいので、 書類選考の段階で、お話ししたいこと、将来の夢など、ぜひ教えてください!
□AWS、Azure、GCPなど話題のクラウドについても学べる ■将来的にフルリモートやハイブリッド(在宅&出社)もOK □基本的に5名以上のチーム配属がメイン! ■取引先社数800社以上・案件常時6,000件以上あり サーバ・ネットワーク、データベースや セキュリティの設計・構築・運用・保守など あなたのスキルレベルやご希望、経験に合わせて ピッタリのお仕事をお任せします。 ※研修&現場のOJTで経験を積めるので、経験が浅い方もご安心ください! <ゆくゆくは上流にも携われる> オンプレミス・クラウド問わず、設計・構築といった、 上流工程も手掛けられるようになります! <サポート体制も充実> 「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など 万全な体制であなたの成長をサポート! 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 金融・物流・流通・製造・EC・公共・サービスなど様々な業界の案件があります。 *業務システムのAWS/Azure移行~新規システムの構築 *VMwareなどの仮想化技術を使用した基盤の設計・構築 *企業・官公庁向け無線Wi-Fi、ネットワークの設計・構築 *Microsoft 365運用タスク設計、運用タスク管理 など ★AWS・LPIC・CCNA認定研修の企画&資格取得の報奨制度 ★MCSA、MCSE、AzureなどMicrosoft社認定資格取得支援制度 <先輩のキャリアUP事例> ■サーバエンジニア/Sさん(元自動車ディーラー) 分からないことだらけだったものの、先輩のもとでじっくり経験を積み、入社2年目の現在は「サーバの構築」などの高度な業務を担当しています! <クラウド案件が多数> 「AWS Partner Network(APN) セレクトコンサルティングパートナー」 「Microsoft Partner Network(MPN) ゴールドパートナー」 の認定を受けており、クラウドの導入から運用まで 一貫して担当することができます。 <クラウド資格取得を応援> ■AWS資格取得数 1,013件(テクノプロ全体2,473件) ■Azure資格取得数 189件 ■その他クラウド資格取得者 21名 ★現在、グループ全体でAWS関連資格の取得者を 3000名に引き上げる計画を推進中。 専門資格の取得を全面的にサポートします! <注目ポイント1> 業界最高水準の研修で、無理なくスキルを磨けます! AIがエンジニアのスキルを可視化し、エンジニアの「やりたい」をもとに適切なキャリアロードマップを提示!上司との面談も定期的に行いながら、身に付けておくべき経験や取得しておくべき資格のアドバイス、適切な案件の選定や日々の業務フォローなど、多面的にサポートしています! <各種スキルUP支援も充実> ■500以上の技術研修 ■好きな時間に学べるeラーニング研修 ■資格取得補助 ■社内外講習・図書購入・社外技術研修等の費用補助 など ※クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を学べるほか、マネジメント研修なども受けられます!(外部研修や社内研修で最先端の技術を学べるチャンスが多数!) <注目ポイント2> 安心の環境を整えてお待ちしています。 ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております! ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドもあり(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度(条件あり) ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性有) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます! 【入社後の成長サポート】 <学び直しもOK!定番技術から最新技術まで幅広く学べます> ・500種以上の研修講座あり ・ITスクールあり(全国50箇所以上) ・eラーニング <研修の特徴> ・プロのIT講師から学べる ・社外研修で最先端技術を学べる ・各拠点毎にエンジニアコミュニティあり(情報共有や技術勉強会を実施) ※宿泊が伴う外部研修に参加する場合、その費用は会社が全額負担します。 <その他サポート体制について> ・「メンタルヘルス」「ハラスメント」の相談窓口あり ・「提案ボックス」あり ┗常時社員の意見やアイデアを受け付けています。提案ボックスに投稿されたアイデアが基ととなり、開始された取り組みも多数!
ラーニンギフト株式会社
◆賞与:年2回(6月末、12月末)
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) Webサービス・プロジェクトマネジャー スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
◆学歴不問◆職種・業種未経験、第二新卒歓迎 【具体的には】 1ヶ月でも実務経験があれば尚◎ ※豊富な経験者は特に給与面で大きな優遇有 <経験浅めの方でも歓迎> ★以下「◎」いずれかに該当される方 ◎IT業界での何らかの実務経験者 └SEやヘルプデスク、サポート事務、営業など、職種は問いません。 ◎独学でも短期間でもアプリの開発経験がある方 └Xcode、Android studioなどを使ったプログラミング経験者 ◎何らかの言語でプログラミングができる方 └工程問わず1ヶ月以上の実務経験者 ◎コマンドやシェルを用いたコーディング経験がある方 ※ただし、「iOSまたはAndroidスマホアプリ」を独学で開発し手元で 動かした経験やリリースなどをしている方は実務がなくても是非ご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 言語:Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど
毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心&やりがいを満たす案件に出会えるはずです! 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由&私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい 等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82%以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計~詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 等 言語:Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS:Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド:AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション:Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します! <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています! 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe(アスクビー)』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。 一般的なSES企業では経験することが難しい、 要件定義や設計のフェーズから携われる 貴重なチャンスも豊富に用意しています! 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方は ぜひ当社へお越しください! <注目ポイント2> 還元率82%以上!月給100万円超えのチャンスも! 業界トップクラスの還元率を誇る当社。 エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。 さらに、高難易度の案件には報酬が プラスされるケースもありますし、 実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、 年収アップを狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。
ソフトブレーン株式会社
東京都中央区銀座
銀座駅
★業績連動型賞与あり ※10年以上連続で支給しています!
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 経営・戦略コンサルティング, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
☆営業未経験もOK! ☆何かしらの営業経験をお持ちの方はすぐご活躍いただけます!(業界、年数不問) ◆学歴不問 ◆新しいチャレンジを応援します! 《ベテランから学べる環境も整っています!》 トップセールスなど経験豊富な先輩のもとで営業ノウハウを学べるので、 業種未経験の方も安心してスタートしていただけます! 【営業組織について】 約30名の部署で、中途7割・新卒3割です。 9割がIT業界未経験からスタートしており、不動産や広告業界などで 法人営業をしていたメンバーなど、様々な前職経験を持つ社員たちが 課題解決型の営業にチャレンジしています。
▼フィールドセールスとして顧客の経営課題を解決! 経営層との直接商談を通じて、ITツール導入による業務改革をご提案。 商談前の社内ミーティングで顧客課題を深掘りし、 1社ずつ丁寧に提案戦略を練ります。 平均商談単価300万円以上の大型案件を担当し、 受注後1年間のフォローまで責任を持って伴走。 お客様の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ▼最初はインサイドセールスから段階的にスタート 当社の業務理解も兼ねて、まずはインサイドセールスからスタート。 電話・メールでのアプローチを通じて、約2万3,000社のリストから 顧客の課題やニーズを把握する感覚を養います。 Web経由の反響対応も含め、商談前の重要なプロセスを体験することで フィールドセールスに必要な顧客理解力を身につけていただきます。 ▼営業未経験の方には研修制度をご用意! ご経験に応じて、IT知識や提案スキルを基礎から学べる充実した研修をご用意。 人事やトップセールスが直接指導し、1人ひとりに合わせた育成カルテを作成します。 週1回の1on1で成長をサポートしながら、着実にフィールドセールスとして独り立ちできます! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 社内に蓄積されている顧客事例をベースに、似たような経営課題を抱えていると予想される経営層や役職者へ提案することが中心(7割)です。商談の約7割はオンラインで実施しています。 ★『eセールスマネージャー』の導入成果事例(5,500社以上) ・A社(サービス業):受注件数が3.6倍に!タイムライン機能で営業進捗状況やノウハウを共有することで、若手の育成に成功。 ・B社(通信業):会議時間を1日2時間削減!案件情報がツール内で確認できるように! ・C社(製造業):営業のモチベーションが大幅に向上。売れない原因の「見える化」により売るためのゴールを逆算 など <注目ポイント1> 国内ベンダートップクラスの商材が強み ★『eセールスマネージャー』の特徴 ◆開発~販売~導入~カスタマーサクセスまで自社で一貫して担うからこそ、お客様のご要望を製品に反映しやすく満足度が高い └例えば、交換した名刺を素早くデータ化する便利な機能などを続々開発 ◆使い勝手にこだわり、年齢やITスキルを問わずどなたでもご利用いただける └これまでアナログにデータを管理していた顧客にも導入実績あり こうした背景から、純国産ベンダーとして売上シェアトップクラス。5,500社超、185業種以上で採用されている商材のため、新規のお客様にも自信を持って提案できます! <注目ポイント2> 行動量だけに頼らない営業スタイルなので成果を出しやすい 顧客の生産性向上を支援している当社は、自社の生産性にもこだわっています。むやみやたらにテレアポをするのではなく、データに基づいた分析やマーケティング結果をもとに提案するため、効率的に結果を出しやすい環境です。「○件の連絡で○件のアポイントにつながる」といった実績がデータで蓄積されており、「成果を出すためには○件連絡すればいい」という行動指標が明確。日々の目標が立てやすく、目標に沿って行動できたかというプロセスも評価基準となるため、コツコツ頑張った分だけ評価されています。 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日:オリエンテーション 会社についてや社内システムの使い方を学びます。社内にも『eセールスマネージャー』を導入しているので、入社後は効率的な働き方を身につけられることを期待してください! ▼2日目~2ヶ月:一人ひとりの育成カルテに沿って研修 少しずつ製品に詳しくなり、同時に営業方法を覚えていく期間です。電話でのアポの取り方、顧客ごとの提案方法などについては実践形式のロールプレイングで学んでいきましょう。 ▼2ヶ月以降:お客様への提案をスタート まずは先輩営業への同行から。慣れてきたらその逆で同行してもらい、改善点をもとにロープレで練習。体系化した育成ノウハウで営業のプロに育てます!
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