■業務概要： 総務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 〇株主総会運営（運営事務局、会場選定〜実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理） 〇取締役会運営 〇開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分） 〇オフィス、ファシリティの管理 〇社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等） 〇社内イベントの企画・運営 〇内部統制 等 ※これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところから始めていただきます ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： プレイングマネージャーとして当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： 採用に係る企画から運用まで一連の流れをお任せいたします。 ・採用企画（人員計画の立案／関係者とのすり合わせ） ・採用実務の運用／進捗管理／改善 （母集団形成／選考実施／クロージング／内定者管理／入社後フォロー） ※SNS／ダイレクトリクルーティングなど積極的な取り組み推進を期待 ・採用マーケティング ・初期オンボーディング　など ※ご志向に応じて将来的に採用以外の業務へ経験幅を広げることも可能です ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20・30代活躍中／フレックス・リモート可／業績拡大や集客課題解決型コンサルティング営業 ◇高齢者人口3600万人／拡大中の終活市場でITメディアのリーディングカンパニー・業界トップクラスシェア ◇提携自治体数全国400以上／東証プライム上場／社会貢献性◎ 当社の運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へコンサルティング行っていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。 〜こんな人が活躍しています〜 20代〜30代が中心のチームで、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。 ・20代：元保険のセールスリーダー ・20代：IT企業のコンサルタント ・30代：Web系プラットフォーム企業の法人コンサルタント ■魅力： ◎事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行い、短期・中期・長期の売上目標や将来のビジョンを共有します。 さらに、その実現に向けて各種プロモーション戦略・マーケティング戦略立案、仕組みづくりのアドバイスまで、継続的な事業主様の売り上げ最大化を図ります。 ◎事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身に着けることが可能です。 ◎経営者様との交渉をとおして、成長を実感していただける職種です。 ■今後の成長余地： 日本の高齢者(65歳以上)人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ会社／ヘルスケア（医療・介護）業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業／新規事業フェーズで裁量大きく活躍できるマーケティングポジション〜 ■募集背景 医療・介護といった社会性の高い領域で経営支援を行う当社。 事業拡大に伴いマーケティング支援のニーズが急増しており、 新規事業の立ち上げフェーズを担うマーケティングリーダーを募集します。 ■業務内容 関係医療法人や新規事業におけるマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 経営層と近い距離で、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・関係法人のマーケティング戦略立案・実行 ・プロジェクトマネジメント（進行管理・KPI設計・効果検証） ・メンバーのマネジメント・育成 ・SNS・Web・紙媒体などチャネル横断の施策設計 ・データ分析・改善提案 ・他部署との連携・巻き込みによるプロジェクト推進 ■このポジションの魅力 ・医療・福祉など社会貢献性の高い商材に携われる ・経営層との距離が近く、意思決定が速い ・戦略から実行まで一貫して担える裁量の大きさ ・医療・介護・美容・葬儀など多様な業界に関われる幅広さ ■働き方 フレックスではありませんが、8時〜10時の間で30分刻みで勤務開始時間を選択可能です。 ■組織構成 ・メンバー：17名（男性3名・女性14名） ・風通しが良く、フラットに議論できる環境です ・マーケティング・広報・医療現場のプロなど多様なメンバーが協力し合っています ■当社について エヌエスパートナーズグループは経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続けています。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画をお待ちしております。 ■グループの魅力 当社は東証プライム上場・JMDCグループに属し、経営の安定性が高い一方で、旺盛な需要を取り込み売上も急成長中。 医療・介護業界の持続性を支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。 NSイノベーションズはフラットで、和やかな雰囲気の中で仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場のITベンチャー！／年間休日118日／WEB面接可／暮らしのお困りごとに関連するWebサイト『生活110番』を運営〜 ■業務内容： ＜全社の生産性を高める仕組みづくり＞ 会社の業務フロー全体を俯瞰し、データを活用して主体的に改善プロジェクトを推進していただきます。 1）現状分析と抜本的な業務改善 ・工数分析と課題の可視化：既存のバックオフィス業務（ルーティンワーク、申請・承認フロー、データ連携など）のヒアリング、データ分析による工数調査、真の課題特定 ・効率化計画の立案：課題解決のための具体的な施策（フローの統合・廃止など）を立案 ・【活用できる資産】：主力事業で培ったデータの活用ノウハウや、各部署との提携実績を基にした部門横断的な折衝能力を活かし、仕組みづくりが可能です。 2）改善施策の導入・定着と効果測定 ・プロジェクト推進：改善プロジェクトの実行、関係部署への説明・調整、プロセス作成、定着化のサポート ・効果測定とフィードバック: 導入後の効果を検証し、更なる改善へと繋げるPDCAサイクルの確立 ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 生花販売・祭壇作成を中心に生花に関わる加工や販売事業を行う当社にて、生花祭壇の製作担当として業務に従事していただきます。 入社直後は先輩より花の挿し方を０から教わり、花祭壇以外の小さな作品等を作ります。技術を身に着けた後、ゆくゆくは管理職も担うことができるポジションです。 ■職務詳細： ・生花祭壇の製作業務 ・生花祭壇等の企画立案、制作 ・配送設営、撤収 ・慶弔花アレンジ等の制作 ・葬儀屋さん等の業者とのやりとり ・パート社員の管理・指示出し ■組織構成： 本店（埼玉県行田市）20名、千葉支店（千葉県四街道市）４名 ※本社・千葉支店については希望に沿って、配属店を決定いたします。 ※30〜40代の社員が多く、未経験から入社されるケースもあり、先輩社員からの指導を元に業務習得を目指していただきます。 先輩社員への同行や、業務指導を元に業務を覚えていただきつつ、目安として2〜3年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※支店開設も行い、より多くの顧客に向けたサービス提供を進めており、今後も拡大を見据えて日々の業務に取り組むことが可能なポジションとなります。 ■モデル年収について： 技術職的な側面があるため、未経験の場合入社直後は求人票通りのご年収となりますが、技術的なお仕事（花祭壇の製作等）をお任せできるようになれば、450〜550万の年収を目指せます。 技術に加え管理職もお任せできるようになれば、20代で年収600万に届いた社員もおります。 ■当社の特徴/魅力： 生花祭壇、お祝い用スタンド花、仏用スタンド花、花束、アレンジメント、蝶蘭等様々なライフシーンに合わせた生花をご提案しております。 冠婚葬祭・様々なイベントに沿った生花やアレンジ製品の提供・定額制配達プラン等顧客の要望に沿ったサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 暮らしの困りごとを対象としたWEB事業を展開している当社にて、ミッションである「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」を実現するため、ユーザーと加盟店とのリアルタイムマッチングシステム「Mover」の企画、開発、運用を行っていただきます。 ※参考：https://www.youtube.com/watch?v=06xbozS6-SA ■仕事内容： 自社開発システム「Mover」の動作を監視し、保守業務やAWSサーバー等のインフラの保守担当、新規開発プロジェクトの企画からリリースまで幅広く担当いただきます。 ■詳細： ・「Mover」等CRMの要件定義及び開発 ・「Mover」等の運用(不具合改修、問い合わせ対応、障害対応等) ・サービス改善に向けた企画立案 ※技術的な対応（設計・構築・運用など）だけでなく、社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整など幅広く携わっていただきます ◇主な言語　PHP / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Dart ◇フレームワーク　Laravel、CodeIgniter、WordPress ■組織構成： 部長１名、課長１名、メンバー８名が在籍しています。 勉強熱心な方が多く、社内勉強会で新しい技術を共有するなど知識の習得に対して積極的な環境です。 ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業10h程度／お客様の細かいニーズに寄り添った商品開発が強み／産業・医療・ペットなど複数業界に渡り経営基盤が安定〜 ■概要： 医療・介護用おむつ、食肉用ドリップシートなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛ける当社。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため、生産技術の中核人材（リーダー候補）を新たにお迎えしたいと考えております。現代生活において「必要不可欠なもの」ですのでニーズが高い点が強みです。 ■業務内容： ・新製品商品化、既存品の内製化に必要な生産技術業務を通じ実現させ、商品の量産化までコスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務です。 ・革新的な製造技術を創ることで大きなコストダウン獲得と製品売上拡大をすることが求められます。 ◎当社の製品一覧： ・医療介護（吸収シーツ、ベッドパッド、介護用おむつなど）→営業先：病院、介護施設など ・産業用資材（食肉用ドリップシート、防災製品、葬儀用製品）→営業先：食肉解体施設、食肉加工会社、それら企業に包装材を納める問屋、スーパーなど販売店、自治体、ホームセンターなど ・ペット（ペット用シーツなど）→営業先：ペットショップや小売店、量販店など ・フェミニン（生理用ナプキンなど） ■当社の魅力： ◎＜多岐に渡る分野と商品開発力＞ くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シート等、吸収体の総合メーカーとして、手掛ける商品は700点に上り、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しています。 ◎＜安定性＞ 医療・介護・フェミニン・ペット・産業資材など分野が多岐に渡るため安定的に収益が見込めます。生活用品は景気や社会情勢に関わらずニーズがあるため業績が安定しています。

〜お花が好きな方は必見／経験者優遇、先輩フォローあり／マイカー通勤可、駐車場あり／手当、賞与あり／年休115日／仕入れなど幅広いスキルが身につく／静岡西部、愛知をメインとする冠婚葬祭業界の老舗〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 葬儀の生花祭壇やお供えのお花の製造を行う生花部にて、冠婚葬祭のセレモニーに使用する祭壇やアレンジメントなどの開発・製造を担当します。 グループ会社の「株式会社出雲流通センター」へ在籍出向して勤務します。 ＜出向先情報＞ ・株式会社出雲流通センター ・勤務地：静岡県浜松市中央区飯田町246-1） ・事業内容：出雲殿ブランドの開発からイベントの企画、セレモニーサービスに必要な商品の生産・管理 等 ■当ポジションの特徴： ◎業務経験は不問です。お花に興味がある方はもちろん、植物の1本1本から一つの商品を作り上げる作業は物作りが好きな方にはやりがいのある職場です。 ◎将来は生花の仕入れ等もお任せしたいと考えていますので、業務を通して幅広いスキルが身につけられます。 ■当社の特徴： 出雲殿グループの中で、経済産業省の許認可事業である冠婚葬祭互助会業を軸に、不動産事業、保険事業など多角的な事業展開を行っています。互助会とは、冠婚葬祭儀式に備え、事前に月々積立を行う事で一定のサービスを保証する制度であり、加入者の大切なお金と心をお預かりし、大きな安心と満足を届けています。 ■出雲殿グループとは： ◎創業から今年で100周年を迎える、静岡県西部および愛知県全域で冠婚葬祭を中心としたセレモニー事業を展開するグループ企業です。 ◎「地域社会に最高のサービスを提供する」ことを使命とし、ブライダル事業とフューネラル事業を柱に、メモリアルイベントを支えるパートナー企業として、互助会事業、飲食事業、流通事業も手掛けています。歴史や伝統を大切にしつつ、かつ革新的な視点を持ちながら、次の100年に向けて新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜空調の自動制御に特化／業界知識・専門知識ゼロからの入社歓迎◎／社員の教育・育成に注力／資格取得のバックアップ制度も充実／年休124日〜 ■業務内容： 空調自動設備の保守・点検作業を行います。 作業現場は東京都心を中心とした大型ビル・大学・病院・デパート等です。そこに設置されている温度・湿度を一定に保つための空調自動制御機器が正常に機能しているかを定期的に点検や機器のトラブル対応がメインの仕事です。案件は基本的に1週間〜1か月同じ現場で作業を行います。現場作業以外にも、日報（その日に何をしたかを報告する書類）の作成、お客様にお渡しする報告書の作成なども行います。 ■1日の流れ 8:45　現場入館←直行 9:00　注意事項や危険箇所を作業員と共有する 9:10　作業開始 ※小休憩有 12:00　昼食休憩（1時間） 13:00　午後の作業スタート 17:00　現場退館→直帰 ■入社者の経歴 社員の100％が、業界知識・専門知識ゼロで入社しています。 現場はチーム(3〜5人)で回るので先輩社員に丁寧教わりながら業務を覚えられます。 ※飲食店アルバイトや葬儀屋など全くの未経験からでもご活躍しております！社内には約30名程在籍しており（20代〜40代）平均年齢も30歳程です。 ※事務2名、管理職2名を除く 入社理由としてはコロナなど外部の流れに左右されない事業の安定性と手に職つけられるといった声があります。 ■キャリアアップ 保守・点検の経験からチームリーダーから主任、課長にステップとして上がることができます。 ※入社7年　25歳で主任に昇格した事例もあります。 もちろん第二種電気工事士の資格取得を通して役職というよりはスペシャリストとして携わりたい案件で活躍される方もいます。 ■当社の強み： ◎社員の声を吸い上げる面談を半年ごとに実施しています。 ◎有給休暇取得平均日数　16日（2024年） ◎有給休暇は、「一時間単位」で取得可能 ◎水曜日はNO残業日となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■超高齢社会の課題を解決／NewsPicks「今行きたい注目企業100社」選出／時差出勤可■□ ■概要： お客様からのお問い合わせの増加・案件の急拡大に伴い、総合的な生前対策のコンサルティング（遺言・遺言信託・保険・不動産売却・不動産組み替え・建築・おひとり様サポートなど）の事務をお任せいたします。 横浜銀行、福岡銀行、SBI証券、野村證券など金融機関との連携や全国700社以上の事業者との顧客紹介提携と順調に事業成長を続けています。 ■詳細： 家族信託コンサルティングやおひとり様高齢者サービスに関連する業務全般、及びその他付帯する業務全般 ・家族信託や相続、おひとり様サポートの手続き業務 ・サービス提供にあたって、金融機関との連絡や調整 ・不動産や金融機関に対する財産調査 ■おひさぽについて： ・万が一があったときに頼れる人がいない ・入院や介護施設入居時に必要な「身元保証人」がいない ・認知症になった際の財産管理が不安 ・亡くなった後の葬儀やお墓、死後手続きができなくて不安 など、本来ご家族が担うサポートを受けられず、大きな課題を抱えていらっしゃるおひとりさま高齢者をサポートするためのサービスです。 ■組織構成： 前職が司法書士・保険・不動産・銀行など多彩な経歴を持つメンバーが活躍している環境です。業務を通して多彩な知識、経験が身につきます。 ■研修制度： 現時点で相続や高齢者領域の専門知識がなくても、充実した研修制度があるのでご安心ください。 ■キャリア事例： （1）Aさん（入社1年目、女性） 新卒で法律事務所へ入所し、成年後見や死後事務、遺言関係の事務業務に従事。今までやっていたことを活かしていける業務内容や、評価される体制が整っている環境があるトリニティ・テクノロジーに入社。 （2）Bさん（入社3年目、女性） 銀行へ新卒入社して、窓口業務を担当。その後生命保険へ転職、個人営業に従事。保険という1つの商材のみの営業ではなく、提案できる幅を広げたいと感じていたところ、人の役に立てるサービス内容に魅力を感じ入社。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ※出向を含む

〜転勤・宿泊出張なし／住宅メインの塗装／育児・子育てと仕事の両立を会社として応援する社風／UIターン歓迎〜 ■仕事内容： 住宅の壁を塗り替えたいというお客様へ、塗装の提案をお任せします。 （完全反響営業で新規開拓なし！） ■具体的には： ▼お相手 塗装・リフォーム工事を検討しているお客様（施工主様） ▼営業方法 完全反響営業 当社へ問い合わせいただいたお客様へ提案を行います！ ▼エリア 世田谷区、杉並区、狛江市、調布市が中心 車で約1時間のエリアに限定しているため、宿泊出張などはございません。 ▼お客様総合満足度96％ 「説明から、期間中のご対応すべて大満足でした。是非周りに薦めたいと思います。ありがとうございました。」 「工期も短く仕上がりもよく職人さんも感じよく、お願いして本当に良かったです。ご近所の評判も良かったです！！」 https://www.setagayahome.co.jp/questionnaire/ ■働き方： ・フレックスタイム制 ・残業10〜20H/月 ・定時上がりももちろん可能！ ・賞与：毎月インセンティブ支給（売上の最大6%支給） ※1案件（120万円〜300万円） ・お盆休暇、年末年始あり ・お子様などご家庭の状況に合わせて配慮 ・お子様の急な体調不良の際は、社内共有しお互いにフォローする社風 ※社長も子供が4人おり、家庭と仕事を両立したい方を支援する体制 ・ノルマは一人一人に合わせて設定をしています。一人一人に合わせて無理のない範囲を設定しているため、ご安心ください。 ■先輩社員の人柄： ・気さくで話しやすく、相談しやすい雰囲気。 ・前職がハウスメーカーや塗装業界の先輩社員もいるため、知識や経験が豊富で、丁寧に教えていただけます。 ・一方で葬儀屋やアパレルで働いていた方も入社しており、未経験からでもスキルを身に着けていただけます◎ ■当社について： 世田谷区、杉並区、狛江市、調布市を中心に外壁塗装・屋根塗装、屋根葺き替え、外構工事を行っています。確かな技術と、豊富なご提案力そして無駄を省いた適正な価格設定で、これまで施工をさせて頂きました施主様から満足と感謝のお声を多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 有料老人ホームの紹介事業の営業担当として紹介から現地案内、入居後のフォローまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都内を中心とした病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報の入手 ■業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅をピックアップ(紹介する施設は大和グループのものに限らず、また、新規施設の開拓の営業も行っていただきます。) ■お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居サポート ■お客様のご入居後のフォロー 【プレシャスライフ相談室(https://preciouslife.class-plus.jp/)】 プレシャスライフ相談室は高齢者向けの在宅サービス、施設入居時に家具販売、自分史作成、家系図作成、相続税対策、葬儀など数多くのサービスを展開しております。このようなサービスの販売促進活動にも関わっていただくことも考えております。有料老人ホームの紹介事業だけでなく、お客様に対して幅広い提案ができる点も魅力の一つです。 【担当者コメント】 同社は、分譲・賃貸マンションをはじめ、数多くの建物の管理実績と、約20年にわたる在宅総合ケアサービス事業を展開しており、そので培ったノウハウを活かし、今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローも行っていただきます。納得いただくホームが見つかるまで、徹底してお客様と向き合い、提案を繰り返し行っていただくことができることやお客様から手数料等は一切いただかないこと、在宅介護・在宅看護サービスの実績が20年あることなど企業様やお客様から信頼をいただいております。そんな有料老人ホームの紹介事業の営業担当の募集となります。お客様(入居検討者)・高齢者住宅(施設・ホーム)・病院やケアマネージャ、そして同社と、すべての関係者で、Win-Winの関係を築くことができます。また、見方によっては、人材紹介事業や不動産仲介事業にもにた側面があり、マッチングビジネスだからこそ、営業担当の介在価値も大きくなります。

【業務内容】 有料老人ホームの紹介事業の営業担当として紹介から現地案内、入居後のフォローまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■都内を中心とした病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報の入手 ■業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅をピックアップ(紹介する施設は大和グループのものに限らず、また、新規施設の開拓の営業も行っていただきます。) ■お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居サポート ■お客様のご入居後のフォロー 【プレシャスライフ相談室(https://preciouslife.class-plus.jp/)】 プレシャスライフ相談室は高齢者向けの在宅サービス、施設入居時に家具販売、自分史作成、家系図作成、相続税対策、葬儀など数多くのサービスを展開しております。このようなサービスの販売促進活動にも関わっていただくことも考えております。有料老人ホームの紹介事業だけでなく、お客様に対して幅広い提案ができる点も魅力の一つです。 【担当者コメント】 同社は、分譲・賃貸マンションをはじめ、数多くの建物の管理実績と、約20年にわたる在宅総合ケアサービス事業を展開しており、そので培ったノウハウを活かし、今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローも行っていただきます。納得いただくホームが見つかるまで、徹底してお客様と向き合い、提案を繰り返し行っていただくことができることやお客様から手数料等は一切いただかないこと、在宅介護・在宅看護サービスの実績が20年あることなど企業様やお客様から信頼をいただいております。そんな有料老人ホームの紹介事業の営業担当の募集となります。お客様(入居検討者)・高齢者住宅(施設・ホーム)・病院やケアマネージャ、そして同社と、すべての関係者で、Win-Winの関係を築くことができます。また、見方によっては、人材紹介事業や不動産仲介事業にもにた側面があり、マッチングビジネスだからこそ、営業担当の介在価値も大きくなります。

■業務概要： 法務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところから始めていただきます。 ■具体的な業務内容： 〇他部門からの法律（景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応 〇運営サイトのクリエイティブチェック 〇トラブル/訴訟対応 〇外部顧問弁護士との連携や折衝 〇登記準備 〇社外開示文書の法務支援・作成 〇法改正対応、改正内容の社内周知 〇内部統制 ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

暮らしのお困りごとを解決するWebサイト『生活110番』を運営／グロース上場のITベンチャー／経営直下で大きな裁量権＞ ■業務概要： 当社の新卒/中途の採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事制度企画、キャリア育成業務など多岐にわたる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜新卒/中途共通＞ ・採用活動（選考・面接・面談） ・採用企画の立案と実行 ＜新卒関連＞ ・新卒各種イベントの立案と実行（内定式・入社式・交流会・懇親会） また、ゆくゆくは採用領域だけでなく人事制度企画やキャリア育成業務など多岐にわたる業務に関わりながら人事としてのスキルアップも目指せます。 ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎◎データ分析が好き！「こうあるべき」ではなく、本当にやりたいことに挑戦したい！経営層と近い距離で働きたい！そんな方を募集しています／ ■業務概要： 暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」やバーティカルメディアサイトを運営している当社にて、自社運営サイトのSEO分析とメンテナンスをお任せします。 ■詳細： サイト上でユーザーがどのようなキーワードで検索され、どのような行動をしているかを分析します。その分析結果をもとに、ユーザーがより知りたい情報をお届けできるよう、ライティング担当者やデザイン担当者などと連携してウェブサイトのコンテンツ充実化と既存サイトの改善を行っていただきます。 ユーザーのニーズに応じて新たな企画として提案することもでき、裁量をもって活躍いただけます。 ■具体的な業務内容： ・自社運営サイトのSEO対策全般 ・広告LPの改善 ・新規施策の立案、実行、改善 ・社内外のエンジニアやデザイナーなどの関係者とのやり取り ・サイトの運営にかかわる業務　など ■魅力： ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正ができる環境です。 ■当社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） 24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました 変更の範囲：会社の定める業務

◇月次・年次決算、マネジメント・育成をお任せ／キャリアの柔軟性◎／葬儀・供養業界におけるDXサービス提供◇ ■ミッション： 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、IPO達成と、将来的なM&Aを見据えた強固なバックオフィスの組織基盤を構築・牽引していただきます。単なる実務の遂行に留まらず、経理部門の最終責任者として、経営管理部長と共に「対外的なフロント対応」と「経理方針の設計・意思決定」を担い、組織の成長を会計面から加速させる戦略的なポジションです。 ■業務内容 経理部門のマネージャーとして、上場準備プロセスと並行した社内体制及びオペレーションの構築を主導し、以下の業務を推進していただきます。 ＜戦略・対外的な業務＞ ・IPO達成に向けた最終責任と主導 ・監査法人、証券会社、東証など、外部ステークホルダーとの折衝・フロント対応 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務の統括 ・J-SOX構築を含むIPOに向けた体制及びオペレーションの構築・整備 ・M&A関連業務 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス（DD）の主導 ・M&Aを見据えた連結決算体制の構築（※M&Aがない場合は、その準備） ・経理方針の設計と意思決定 ＜管理・実務の統括業務＞ ・月次、四半期、年次決算業務の全体統括 ・予算策定、予実管理等の管理会計業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る確認、および承認業務 ・メンバー（ジュニア含む）に対する指導・育成・レビュー ■ポジションの魅力 ◎単なる経理実務に留まらず、IPO達成に向けた監査法人・証券会社との対外折衝や、将来的なM&Aにおける財務DD主導など、企業の重大な経営イベントに中心人物として携わる戦略的な経験を積むことができます。 「IPO準備の0→1フェーズ」において、自らの手で経理部門の組織体制とオペレーションを構築し、組織の骨格強化を担うという高い貢献実感を伴う経験が得られます。 ◎ 大企業などで経験が分断されがちな業務を、戦略立案から現場への落とし込みまで一気通貫で担当することで、経理マネジメントの全容を把握し、将来のCFO候補としての視座を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20・30代活躍中／フレックス・リモート可／専門知識が身につくコンサルティング営業 ◇高齢者人口3600万人／拡大中の終活市場でITメディアのリーディングカンパニー・業界トップクラスシェア ◇提携自治体数全国400以上／東証プライム上場／社会貢献性◎ 当社が運営するWEBサイトに掲載いただいている事業者様へ、売上向上のためのコンサルティング営業を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・店舗様と売上目標や販売戦略を共有 ・アクセス数や客単価など数値の分析（Excelの基本操作からスタート） ・課題に合わせた広告戦略の企画・提案 ・新規顧客開拓やアフターフォロー ・他部署との調整・連携 ・経営者の方と直接お話しする機会も多く、早い段階で視野を広げることができます。 ■入社後の流れ： ・導入研修：業界知識やWEB広告の基礎を習得 ・先輩同行：商談に同席し、提案の流れを体験 ・担当顧客を持つ：引継ぎはしっかり行います ・社内研修：ロジカルな考え方や提案力を磨く ・20代から活躍できる環境です。 最初は研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を身につけていただきます。経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、段階的な成長ステップをご用意しています。 ■魅力： ・経営者に近い立場で提案でき、大きな成長を実感できます。 ・社員の声を反映した制度改善や、キャリア希望を尊重する面談もあります。 ■将来のキャリアパス： ・営業スキルを磨いてリーダー・マネージャーへ ・新規事業に挑戦 ・部署異動でキャリアの幅を広げる 「一人ひとりの理想のキャリア」を会社が全力で後押しします。 ■当社について： 情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、すべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

<大阪勤務／転勤なし／独自性の高い自社開発WEBサービスを展開/ユニークな福利厚生多数/スキルアップ可能> ■業務概要 当社が運営する自社サービスにて、Webサイトのデザイン・構築+紙媒体（パンフレット・チラシなどの資料）の領域までのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・情報設計、ワイヤー/UI設計 ・Webデザイン ・自社運営メディア「小さなお葬式」、また付随するサービスのWebデザインおよびコーディング（HTML,CSS,Java Script） ・Web広告、チラシ、パンフレット、販促物等のグラフィックデザイン ※その他、能力や経験、強みに応じて様々な仕事にチャレンジできます。 ■職務の特徴・魅力 様々な施策において目的を理解し、制作物（PCサイト、スマホサイト、パンフレット、チラシなど多岐にわたる）のデザイン、コーディング業務を行っていただきます。また、原稿の作成や、モック、ワイヤーの制作などにも携わっていただきます。当社の特徴は「外注を桎力行わず、全てを社内で創り上げていくこと」です。Webサイトの開発はもちろん、デザイン、UX設計、マーケティング等、全て社員が行っております。その為、デザイナーにも大きな裁量と役割が与えられ、「自身のデザインに対する効果、ユーザーの反応」をダイレクトに感じることが出来ます。 ■魅力点 【毎年150％成長/圧倒的なスピードで成長/拡大する市場でオンリーワンビジネスを展開】…市場は今後拡大をしていく傾向にあります。当社は、適正価格がわからない不透明な業界に風穴をあけ、業界にイノベーションをおこしました。当社の「小さなお葬式」は、地域性が高く、価格が硬直化していた業界に対して、全国にて定額で低価格で葬儀が行えるサービスを実施し、2009年にリリースした後にわずか数年で業界トップシェアの実績をもっております。 【他社にないユニークな制度/メディアにも特集/社員思いの福利厚生】…社員が働きやすい環境づくり・整備を行っております。勤務時間は3パターン（8時-17時／9時-18時／10時-19時）から選ぶことができ、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。有給はもちろん、リフレッシュ休暇・誕生日休暇などお休みがとりやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応マニュアル完備！営業に挑戦したい方におすすめ！／東北最大級の中古車販売サービス／週休2日制／チームで目標を追うスタイル】 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■教育体制： カリキュラムが整っており、車の知識を1から学べます。お客様への提案シナリオを店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサポートがありますのでご安心ください。 顧客の来店から提案まではある程度マニュアル化されているため、対応に迷わずに顧客と向き合うことができます。 また、日々のロールプレイングや成功事例を共有しながら話法を磨いています。個人目標はなく、店舗目標を全員で目指しています。 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 年齢構成は、20代4名、30代1名。現在活躍する販売スタッフの5名中4名は中途入社。 建築系、葬儀スタッフ、飲食、介護など異業種から転職し、未経験から成果を上げています。 職場は和気あいあいとした雰囲気で、業務分担も明確。制服が支給され、個人ノルマはなくチームで売上を目指すスタイルです。 ■キャリアパス／モデル年収 入社4年目：リーダー／年収500万円（月給35万円＋賞与） 入社7年目：店長／年収700万円（月給50万円＋賞与） 評価制度は明確で、努力が正当に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染み「まつしまメモリーランド」／長期休暇が取得しやすい環境／20・30代社員活躍中〜 ■概要 当社が運営する墓石のショールーム「まつしまメモリーランド」にて墓石の販売に携わります。店舗に来店した個人顧客向けの待ち受け営業及び、既存顧客である寺院や葬儀社向けにルート営業を行います。 ◎個人への反響営業・法人営業の割合は半々になります。 ◎午前は店舗にて個人対応、午後は既存顧客へのルート営業など、対応を入れ替えながら業務を行います。 ◎営業として個人の予算は持つことはなく、店舗単位で全員で予算を追います（1店当たり年間1億円〜1億5千万円程度の売上） ■入社後の流れ： 入社後は仏事の知識を習得し、お墓ディレクターの資格を取得して頂くために3ヵ月間研修があります。研修計画を立てて行うため未経験でも安心して働く事が出来ます。 ■組織構成 各店舗にはだいたい5名程度の配属で、事業部全体の平均年齢は41歳、店長クラスは40代前後となりますが、20〜30代の若い方も多く在籍しています。 ■当社の特徴 (1)寄り添った提案：当社は施工まで込みの一式の金額を提示する事ができ、積み上げ式で見積もりを出さないため、お客様には納得のゆくまで安心して選んで頂けます。お墓について幅広い知識を持つ69名の「お墓ディレクター」がおり、顧客の要望に合わせた墓石の提案を行っています。また、宮城県全体で23名しかいない1級ディレクターのうち17名が当社の各店に在籍しています。 (2)施工まで一貫：墓石の販売だけではなく、加工〜施工までを自社にて一貫して対応していることも大きな強みです。 (3)東北での高い知名度：「まつしまメモリーランド」としての知名度の高さもお客様に選んで頂ける理由の一つ。当社はCMも放映している東日本最大級の墓石専門店です（宮城・山形・東京で12店舗） 変更の範囲：会社の定める業務

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます！ ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります（交通費支給） ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇月次・年次決算、マネジメント・育成をお任せ／キャリアの柔軟性◎／葬儀・供養業界におけるDXサービス提供／フレックス◇ ■ミッション： 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」というミッションの実現に向けて、経理部門の「内向きなマネジメント」と「業務の再現性・育成」を担っていただきます。 具体的には、経営管理部長、経理マネージャーとともに、月次・年次決算を確実に遂行する安定運用責任者として、IPOを見据えた強固な内部オペレーションの整備と、ジュニアメンバーの育成・業務支援を通じて組織の中核を担っていただきます。 ■業務内容 ＜メインでお任せしたいこと＞ ・月次・年次決算の安定運用責任者：決算業務（月次、四半期、年次）の遂行と取り纏め（※自律的に一人で完遂できるレベルを求めます） ・業務フローと内部統制の整備・改善：既存業務フローの効率化、およびIPOに向けた内部オペレーションの整備と構築サポート ・ジュニアメンバーの育成・業務支援：日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）の指導・レビュー・承認業務 ＜経験に応じてお任せしたいこと＞ ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務サポート ・監査法人対応/証券会社対応/税理士対応のサポート ・その他上記に付随する業務 ■ポジションの魅力 ◎組織基盤構築の中核を担う経験 会社の成長フェーズにおいて、経理部門の根幹となる月次・年次決算の安定運用責任者として、組織の「内向き」な基盤を自ら構築・整備する経験が得られます。IPOを見据えた業務フローの改善や内部統制の整備に深く関わり、「再現性」と「安定性」を担保する仕組みづくりを主導することで、後のキャリアで活きる高い専門性を確立できます。 ◎初期マネジメント・育成経験の獲得 ジュニアメンバー3名の育成・レビュー責任を持つことで、本格的なピープルマネジメントやリーディングの経験を積むことができます。リーダー経験自体は必須ではないため、育成意欲があれば、成長企業の中核でマネジメントキャリアをスタートさせる最適な機会となります。監査法人出身者など、実務経験より会計知識が先行する方にとっては、実際の事業会社でメンバーを指導しながら、理論を実務に落とし込む貴重なOJT経験となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染み「まつしまメモリーランド」／長期休暇が取得しやすい環境／20・30代社員活躍中〜 ■概要 当社が運営する墓石のショールーム「まつしまメモリーランド」にて墓石の販売に携わります。店舗に来店した個人顧客向けの待ち受け営業及び、既存顧客である寺院や葬儀社向けにルート営業を行います。 ◎個人への反響営業・法人営業の割合は半々になります。 ◎午前は店舗にて個人対応、午後は既存顧客へのルート営業など、対応を入れ替えながら業務を行います。 ◎営業として個人の予算は持つことはなく、店舗単位で全員で予算を追います（1店当たり年間1億円〜1億5千万円程度の売上） ■入社後の流れ： 入社後は仏事の知識を習得し、お墓ディレクターの資格を取得して頂くために3ヵ月間研修があります。研修計画を立てて行うため未経験でも安心して働く事が出来ます。 ■組織構成 各店舗にはだいたい5名程度の配属で、事業部全体の平均年齢は41歳、店長クラスは40代前後となりますが、20〜30代の若い方も多く在籍しています。 ■当社の特徴 (1)寄り添った提案：当社は施工まで込みの一式の金額を提示する事ができ、積み上げ式で見積もりを出さないため、お客様には納得のゆくまで安心して選んで頂けます。お墓について幅広い知識を持つ69名の「お墓ディレクター」がおり、顧客の要望に合わせた墓石の提案を行っています。また、宮城県全体で23名しかいない1級ディレクターのうち17名が当社の各店に在籍しています。 (2)施工まで一貫：墓石の販売だけではなく、加工〜施工までを自社にて一貫して対応していることも大きな強みです。 (3)東北での高い知名度：「まつしまメモリーランド」としての知名度の高さもお客様に選んで頂ける理由の一つ。当社はCMも放映している東日本最大級の墓石専門店です（宮城・山形・東京で12店舗） 変更の範囲：会社の定める業務