◆◇大手葬儀社向けルート営業/既存顧客中心で安定受注/ノルマ無し◇◆ ■職務概要： 当社は京都本社・東京拠点の2拠点から、葬儀社向けに祭壇等の木工製品、宗教道具・竹製品・供花装飾などを一貫して提供する葬祭用品メーカーです。本ポジションでは、既存の大手葬儀社に対するルート営業を担当し、葬儀に必要な消耗品や什器、装飾品の受注から納品までの一連の業務をお任せします。ノルマなどはなく、深耕営業がメインとなります。 ＜具体的な業務＞ ・既存大手葬儀社へのルート営業（1人で50社以上担当） ・骨壺・衣装等消耗品の受注対応と深耕提案 ・什器等の相談対応、簡易図面確認と見積作成 ・月1回（4〜5日）程度の全国出張、車移動・高速道路運転あり ・社内製造部との納期・仕様調整、簡単な事務処理対応 ■扱うサービス 葬儀式場用備品・祭壇等の木工製品、宗教用品販売・竹製品・供花装飾、骨壺・衣装などの消耗品全般 ■組織構成 東京営業は3名体制で、温厚なメンバーが多く馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 葬儀という人生の節目に寄り添い、社会的意義の高い役割を担えます。既存顧客と深い信頼関係を築き、当社製品の魅力や“手仕事”の価値を伝えるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日126日・業務スケジュールに応じた休暇取得が可能。出張は月に１回（１週間程度）まとまったエリアを訪問します。事前に無理のない範囲で調整します。 ■企業の特徴/魅力 竹材から木工、供花まで一貫生産する希少メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。リピート受注中心で景気変動に強く、安定的なキャリアと職人的な技術・知見を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜面接1回〜（オンライン面接可）／正社員採用／葬儀スタッフ・打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能な環境＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務内容： 葬送のカタチが多様化しています。 今の時代に必要とされる葬儀のカタチをご提案する当社にて、葬儀スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院〜ご自宅〜葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代〜50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。

【業界最高水準の給与体系／東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年170万円〜】 東証プライム上場グループ企業で、93年以上の歴史をもつ葬祭業。 葬業界最大手企業が管理職および管理職候補を募集。 葬祭経験者優遇。または他の業種でのマネジメント経験者歓迎いたします。 ※葬儀経験者は書類選考は無しで、一次面接からのスタートとなります ・葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ・施主様との打ち合わせ ・予算管理、マネジメント ※管理職の場合、経験、適材により、現場マネジメント、管理面のマネジメントと役割をわけていきます 【具体的な業務の流れイメージ】 ・葬儀進行、葬儀全体の運営管理 ・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理 ・式場準備・設営 ・予算管理（拠点予算の管理） ・通夜、葬儀・告別式（式進?・運営、司会） ・葬儀後（アフターサポート）など ※ご経験によりますが、未経験者等の場合リーダー候補からの採用（一般職）となります。 ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。 ■勤務地に関して 関東（東京、神奈川）の各事業所にて勤務。配属拠点はありますが、エリア内で式を行う会場に出勤することもあります ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して 初回は世田谷区用賀会館にて研修、業務を学んでいただきます。 以後状況に応じ近郊エリア拠点へ配置いたします。 基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、 どこの事業所に所属しても広域管理になるので、東京・神奈川営業所の手伝いすることもございます。 ■就業環境 ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能 ・東京有給取得率は90％となり、夏季時期は管理職含め長期連休を取得 ・年間105日ですが、誕生日休暇、特別休日3日、年次有給等休みがとりやすく、社員の平均の休日数は115〜120日となります。 変更の範囲：会社の定める業務

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ（故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、祭壇の準備、霊柩車の運転、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

家族葬専門ホールを関東中心に運営し、ご遺族の想いに寄り添った葬儀を提供する当社。 あなたには、契約決定後から葬儀が終わるまでの一連の流れ（故人のお迎え、納棺～火葬までの進捗管理、セレモニー当日の司会進行など）に携わるディレクターを目指して頂きたいと思います。 【具体的な仕事内容】 ■お通夜や葬儀の準備における進捗管理 └打ち合わせ担当が決めた日程・内容に沿って進行。 └実際の準備は他部門と協力しながら行ないます。 ■葬儀当日の司会進行 ※火葬場や霊柩車の付き添いは、基本的にアテンド担当が行ないます。 ※ディレクター1人あたり、20件以上の葬儀を担当します。 ※セレモニーのない火葬だけの場合があり、全体で月の件数の半分程度です。 ※その他、研修含めて葬儀社スタッフとしての基本的な業務もお願いすることもあります ■病院等に車でお迎え・搬送 [葬儀について詳しくない方も安心！] 理由1＝教育やマニュアルがしっかりしているから。入社後2ヶ月間は座学や実務を交えながら、丁寧に仕事を学んでいけます。 理由2＝分業によるチーム体制だから。セレモニー全体でも、打ち合わせ担当のプランナー、コールセンター、祭壇の準備、霊柩車の運転、請求書の作成を含めた事務と細かく部署が分かれます。 【仕事のポイント】 ◎あくまでプロとしての仕事が求められます。 葬祭ディレクターとして、お客様の気持ちに寄り添って仕事をすることはとても大切なことです。しかし、あまりにも感傷的になってしまい、時間をかけすぎてしまう、といったことになると他の案件対応がおろそかになってしまうことも。あくまでプロであることを忘れずに区切りを持つことも重要です。

◆◇残業10時間以内/マイカー通勤可・駐車場あり/プライベート充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域に根ざした安心の葬祭サービスを提供／ ・UIJターンも歓迎◎地域密着型企業で働きやすい環境です！ ・残業は月10時間以内と少なく、プライベートも大切にできます◎ ・作業着や礼服調の制服は会社支給で安心です◎ ■職務内容： 当社にて葬祭業務をお任せいたします。ご遺族との打ち合わせから葬儀の準備・司会・誘導案内、葬儀後のアフターサービスまで、一貫して対応します。 <ご遺族との葬儀の打ち合わせ>葬儀の流れや施工内容など、ご遺族と詳細な打ち合わせを行います。 <葬儀施工>葬儀当日には式場の祭壇設営や受付、参列者の誘導案内、葬儀終了後の片付けを行います。 <アフターサービス>お式が終わった後も、ご遺族の手続きや法要のご相談に対応します。 ■入社後について： ・入社後は他メンバーよりOJTにて研修を行います。未経験の方でも安心して業務をスタートできます◎ ■組織構成： ・所属部署には男女合わせて16名が在籍しています。チームワークを大切にしながら業務を進めることができます。 ■働き方について： ・１年単位の変形労働時間制で、8時30分〜17時00分（または7時〜20時30分の間の7.5時間シフト制）です。夜間出勤勤務も月3回程度あります。 ■当社について： 当社は、平成18年1月17日にJA柏崎の出資100％の子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。地域に根ざしたサービスを提供し、お客様のニーズに応えることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業98年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得100％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連休取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には： (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00〜13:00　葬儀 13:00〜15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【長く働き続けていける安心の環境】 お人柄を重視した採用活動を行っており、直近3年間の定着率は90％以上です。有給消化率も100％を実現しており、プライベートを大切にしながら、20代から70代まで幅広い世代のスタッフが年齢に関係なく活躍し続けています。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています 変更の範囲：会社の定める業務

＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業98年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得100％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連休取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には： (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00〜13:00　葬儀 13:00〜15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【長く働き続けていける安心の環境】 お人柄を重視した採用活動を行っており、直近3年間の定着率は90％以上です。有給消化率も100％を実現しており、プライベートを大切にしながら、20代から70代まで幅広い世代のスタッフが年齢に関係なく活躍し続けています。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／50代活躍中／ライフワークバランス◎／地域密着型40年〜 ■業務内容： 葬儀全般ディレクター業務をお任せいたします。 ※工程に合わせて、葬儀の計画・見積作成・式場の施工準備や進行などをお願いします。 ・葬儀の打合せ ・企画／見積もり ・手配／施行／搬送業務 ・アフターフォロー ・会場管理／雑務／電話、来店対応 ■入社後： まずは全体の流れを把握いただきつつ、マンツーマンのOJTにて学んでいただきます。 ■同社の特徴： ・地域密着が強み：ご利用リピート率97％ それぞれのご要望に応じたオンリーワンのご葬儀プランのご提案 お打合せ〜アフターフォローまで一貫して担当 ・ご利用いただいたお客様からのご紹介等により、無理な宣伝対応などは必要ありません 変更の範囲：会社の定める業務

当社では、”GOODJOB＆SMILE”をコンセプトに、セレモニー事業を含む5つの事業を展開しております。株式会社ティアと業務提携をし、『葬儀会館ティア』の運営をスタートしました。今回は、『家族葬ホールティア美濃加茂』で勤務するセレモニースタッフを募集します！ ＜仕事のポイント＞ ◎宿泊や夜間業務はありません！業界内でも働きやすい環境を整えています。 ◎抜群のチームワーク！新規事業のため、皆で協力し取り組んでいます。 ◎頑張り次第では半年で責任者へ昇格のチャンスも！（実績有） ◎経験を積み他事業へ異動することも可能です！腰を据えて勤務いただけます。 ＜業務の流れ＞ ・通夜日 ▼葬儀のお申込み～打合せ ▼発注・式場準備 ▼通夜式の進行 ▼翌日の葬儀式進行について打合せ ▼翌日準備 ・葬儀日 ▼ご遺族の方へ挨拶 ▼式場の準備・最終確認 ▼葬儀式進行 ▼式場清掃 ▼お客様のお見送り ▼請求書作成 ※葬儀担当以外の日は、葬儀のご相談対応や会館イベントの準備・営業活動、PC入力業務等の業務を行ないます。 ※月のお式担当件数は5～7件程です。中濃・東濃エリアの他会館へ応援をお願いすることがあります。 ＜職場環境＞ 30～40代のミドル世代を中心に12名が在籍し、子育て中の方も活躍中。 お子様の学校行事やご自身の都合を考慮した休日の取得が可能です。また、中途入社・未経験で始めた先輩ばかりです。難しいポイントは把握しているので、しっかりコミュニケーションを取りフォローいたします！ ＜入社後の流れ＞ 先輩についてOJT研修を行います。しっかりと業務を覚えていただき入社半年後に、独り立ちを想定しています。キャリアステップとして、副支配人・支配人・マネージャーへと昇格可能です！ 独り立ち後、名古屋の研修機関で1ヶ月フォロー研修を行います。

当社では、”GOODJOB＆SMILE”をコンセプトに、セレモニー事業を含む5つの事業を展開しております。株式会社ティアと業務提携をし、『葬儀会館ティア』の運営をスタートしました。今回は、『家族葬ホールティア西可児』で勤務するセレモニースタッフを募集します！ ＜仕事のポイント＞ ◎宿泊や夜間業務はありません！業界内でも働きやすい環境を整えています。 ◎抜群のチームワーク！新規事業のため、皆で協力し取り組んでいます。 ◎頑張り次第では半年で責任者へ昇格のチャンスも！（実績有） ◎経験を積み他事業へ異動することも可能です！腰を据えて勤務いただけます。 ＜業務の流れ＞ ・通夜日 ▼葬儀のお申込み～打合せ ▼発注・式場準備 ▼通夜式の進行 ▼翌日の葬儀式進行について打合せ ▼翌日準備 ・葬儀日 ▼ご遺族の方へ挨拶 ▼式場の準備・最終確認 ▼葬儀式進行 ▼式場清掃 ▼お客様のお見送り ▼請求書作成 ※葬儀担当以外の日は、葬儀のご相談対応や会館イベントの準備・営業活動、PC入力業務等の業務を行ないます。 ※月のお式担当件数は5～7件程です。中濃・東濃エリアの他会館へ応援をお願いすることがあります。 ＜職場環境＞ 30～40代のミドル世代を中心に12名が在籍し、子育て中の方も活躍中。 お子様の学校行事やご自身の都合を考慮した休日の取得が可能です。また、中途入社・未経験で始めた先輩ばかりです。難しいポイントは把握しているので、しっかりコミュニケーションを取りフォローいたします！ ＜入社後の流れ＞ 先輩についてOJT研修を行います。しっかりと業務を覚えていただき入社半年後に、独り立ちを想定しています。キャリアステップとして、副支配人・支配人・マネージャーへと昇格可能です！ 独り立ち後、名古屋の研修機関で1ヶ月フォロー研修を行います。

当社では、”GOODJOB＆SMILE”をコンセプトに、セレモニー事業を含む5つの事業を展開しております。株式会社ティアと業務提携をし、『葬儀会館ティア』の運営をスタートしました。今回は、『家族葬ホールティア多治見南』での募集です！ ＜仕事のポイント＞ ◎宿泊や夜間業務はありません！業界内でも働きやすい環境を整えています。 ◎抜群のチームワーク！新規事業のため、皆で協力し取り組んでいます。 ◎頑張り次第では半年で責任者へ昇格のチャンスも！（実績有） ◎経験を積み他事業へ異動することも可能です！腰を据えて勤務いただけます。 ＜業務の流れ＞ ・通夜日 ▼葬儀のお申込み～打合せ ▼発注・式場準備 ▼通夜式の進行 ▼翌日の葬儀式進行について打合せ ▼翌日準備 ・葬儀日 ▼ご遺族の方へ挨拶 ▼式場の準備・最終確認 ▼葬儀式進行 ▼式場清掃 ▼お客様のお見送り ▼請求書作成 ※責任者としての会館の売り上げ管理をお願いします。 ※葬儀依頼がない日は、来館のご相談対応や営業活動、PC入力業務等の業務を行ないます。 ※月のお式担当件数は5～7件程です。中濃・東濃エリアの他会館へ応援をお願いすることがあります。 ＜職場環境＞ 30～40代のミドル世代を中心に12名が在籍し、子育て中の方も活躍中。 お子様の学校行事やご自身の都合を考慮した休日の取得が可能です。また、中途入社・未経験で始めた先輩ばかりです。難しいポイントは把握しているので、しっかりフォローいたします！ ＜入社後の流れ＞ OJT研修を行います。ティアの理念・システムを覚えていただき、当社規定の葬儀テストを受けていただき入社3ヶ月後に、独り立ちを想定しています。キャリアステップとして支配人・マネージャーへと昇格可能です！ ※名古屋の研修機関で1ヶ月のフォロー研修を受講いただきます

当社では、”GOODJOB＆SMILE”をコンセプトに、セレモニー事業を含む5つの事業を展開しております。株式会社ティアと業務提携をし、『葬儀会館ティア』の運営をスタートしました。今回は、『家族葬ホールティア多治見南』で勤務するセレモニースタッフを募集します！ ＜仕事のポイント＞ ◎宿泊や夜間業務はありません！業界内でも働きやすい環境を整えています。 ◎抜群のチームワーク！新規事業のため、皆で協力し取り組んでいます。 ◎頑張り次第では半年で責任者へ昇格のチャンスも！（実績有） ◎経験を積み他事業へ異動することも可能です！腰を据えて勤務いただけます。 ＜業務の流れ＞ ・通夜日 ▼葬儀のお申込み～打合せ ▼発注・式場準備 ▼通夜式の進行 ▼翌日の葬儀式進行について打合せ ▼翌日準備 ・葬儀日 ▼ご遺族の方へ挨拶 ▼式場の準備・最終確認 ▼葬儀式進行 ▼式場清掃 ▼お客様のお見送り ▼請求書作成 ※葬儀担当以外の日は、葬儀のご相談対応や会館イベントの準備・営業活動、PC入力業務等の業務を行ないます。 ※月のお式担当件数は5～7件程です。中濃・東濃エリアの他会館へ応援をお願いすることがあります。 ＜職場環境＞ 30～40代のミドル世代を中心に12名が在籍し、子育て中の方も活躍中。 お子様の学校行事やご自身の都合を考慮した休日の取得が可能です。また、中途入社・未経験で始めた先輩ばかりです。難しいポイントは把握しているので、しっかりコミュニケーションを取りフォローいたします！ ＜入社後の流れ＞ 先輩についてOJT研修を行います。しっかりと業務を覚えていただき入社半年後に、独り立ちを想定しています。キャリアステップとして、副支配人・支配人・マネージャーへと昇格可能です！ 独り立ち後、名古屋の研修機関で1ヶ月フォロー研修を行います。

■具体的な業務内容 当社は、地域に密着した専門葬儀社として40年以上の実績を誇ります。今回、あなたにお任せしたいのは、人生に一度の大切なお葬式を、あなたのアイデアでコーディネートする葬祭士（葬祭ディレクター）のお仕事です。私たちが求めるのは、家族を亡くされた遺族の悲しみに寄り添い、故人が家族へ残した想いをつなぐ役割を担い、全てのお客様に心を尽くして対応できる優しい方です。 【新規出店予定の店舗で勤務していただきます】 具体的な業務内容は以下の通りです： ◆ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニング ご遺体の搬送手配や棺の運搬、故人のご家族との葬儀全体の打ち合わせ・提案 宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリングします お通夜・告別式の会場設営および進行・各種手配 式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備 葬儀参列者や僧侶等への接客やご遺族への案内・サポート ◆葬儀当日の進行管理・司会進行 霊柩車等の運転業務（普通自動車免許で対応可能） ◆葬儀後のアフターフォロー 49日法要や葬儀後のご相談など、2ヶ月ごとのフォロー 遺品整理・相続に関するご相談対応 一月に担当するお客様の数は3組前後で、1組ずつ丁寧に対応できます ◆その他 葬儀のご依頼がない時は、各所清掃や訪問、電話によるアフターフォロー（1年以内の顧客） 見積り業務は別スタッフが対応 社内の業務連携はIT/DX化が進んでおり、スマホやLINEを普段使っていれば対応できるシステムを導入（特別なPCスキルは不要） このように、私たちの葬祭ディレクターは、遺族の気持ちに寄り添いながら、心を込めて業務に取り組むことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数は10年以上◆健康経営優良法人認定◆福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆未経験者・中途入社者多数在籍◆産休育休取得実績有◆マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容： 葬祭プランナーをサポートする一般事務職を募集致します。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。研修制度あり、専門的な知識は責任を持って丁寧に指導いたします。 ・請求書の入力作業や発行業務 ・お客様情報のデータ入力および管理・集計 ・電話・WEBからのお問い合わせやご相談への対応 ・その他、葬儀に関する全般 ■組織構成： 配属となる葬祭部は20~60代まで30名ほど在籍しております。 未経験者や中途人社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。「新しい仕事にチャレンジしたい」という気持ちがあれが大歓迎です。入社後に業務に必要な知識やマナーについては、しっかり指導・サポートさせていたたきます。 ■当社の特徴： 仏壇・墓石の製造販売に加えて、ご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートが出来る企業を目指しています。福宝グループの葬祭部門「家族葬そら」は、新規ホールのオープンに伴い、一緒に働いていただける方を募集しております。業界経験はもちろん、葬儀の知識がない方でも問題ありません。入社後に業務に必要な知識やマナーについてはしっかり指導サポートいたします！ ■家族葬に特化した葬儀社■ 「家族葬そら」は、新潟市内近郊に12ホール展開。高齢化やコミュニティの変化による参列者の減少など、年々、家族葬を希望する方は増えています。家族葬そらは、家族葬専門の葬儀社として、お客様に寄り添い、ご満足いただけるご葬儀を提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

<葬祭プランナー経験者募集！/週休2日制/残業20h以下/連休の相談も可能/実績に応じてインセンティブあり> ■業務概要 ・当社にて運営する葬儀会館「ティア掛川」及び「ティア掛川下俣」にて葬儀プランナー業務をお任せ致します。 ・メインは「ティア掛川」での勤務となりますが、葬儀が入ると「ティア掛川下俣」での対応も発生致します。 ・私たちは創業以来お客様の立場に立った「心のサービス」を心がけ、ホスピタリティあふれるサービスを適正な価格で提供して参りました。 ・入社後は本社の研修を1カ月受講いただき、葬祭プランナーとしてのキャリアを磨いていただける環境が整っています。 ■業務詳細： 以下のような葬儀運営や葬儀業務全般をお任せします ・葬儀・通夜の準備 ・打ち合わせ ・各種手配業務 ・仏壇・墓地の相談 ・近隣のお宅や施設へ訪問し、会員制度のご説明、ご提案 ※社用車を使用しての外出業務があります ※電話当番及び受入当番（夜間に出勤し業務を行う）あり（応相談） ※葬儀の対応は1人当たり月2，3件です ■インセンティブについて 半期の総売上の 1.2% が、7月・12月 に支給されます（目安5万〜13万円） また、インセンティブとは別に、会員獲得手当として半期で3万〜5万円程度の支給もございます。 ■組織構成： 葬儀プランナー2名、サポートスタッフ2名 ■入社後研修 試用期間6ヶ月のうち、1ヶ月間は愛知県名古屋市の本部にて研修を行います 研修修了後、掛川に着任して実際の業務に携わっていきます ※本部研修中の宿泊費・食費は支給します ■キャリアパス・昇進制度について ・キャリアパス 一般社員 → チーフプランナー → 支配人 へとステップアップ可能です。 ・昇進基準 毎年実施される社内検定や、葬祭ディレクター技能審査の取得状況に加え、お客様アンケートの評価や売上実績などを総合的に判断します。 ■働き方について ・業界柄定休日はございませんが、お子さんの学校行事など、ライフイベントに合わせて希望休日も相談が可能です。状況に応じて土日休みなどのご希望も考慮致します。 ・お通夜が入ると20時までの勤務が発生致しますが、ご希望によりその分出社を遅らせるなどの対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験者歓迎！店舗運営・販売・サービス業などで「数値目標を追った経験」が活かせます／全国16万社以上が導入する福利厚生サービス／基本定時退勤◎有給取りやすさ◎〜 ■同社と採用背景： ・同社は「くらしの友」グループの一員として、企業や組合のお客様に、福利厚生サービスとして当社の「葬儀支援サービス」を導入頂いています。社員や組合員のお客様が、葬儀が必要となったときに電話1本で、信頼できる葬儀社を紹介するサービスとなります。 ■業務内容： 企業や組合向けの法人営業活動をお任せします。今回リーダークラス人材の定年退職を予定しており、近い将来の後任候補として中途採用を開始しました。 ※入社後は営業同行のOJTを中心に、営業ノウハウやサービス知識をしっかりと吸収できる環境ですのでご安心ください！ １．既存法人顧客への利用促進 導入済みの企業や組合のお客様と連携し、社員や会員への利用促進施策の企画実行を行います。※DMやパンフレット配布、説明会の企画など ２．新規顧客へ提案活動 電話でのアプローチや契約企業からの顧客紹介を通して新規取引先獲得を行います。福利厚生として同社サービスを導入頂くため提案力が磨かれます。 ３．提携葬儀社への定期訪問 全国の提携している葬儀社を訪問し、葬儀の品質に問題がないよう確認を行います。※出張は月に1度程度のペース ■働き方： ・平均残業10h※ほとんどの社員が17:30の定時で退勤しています ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし※本社（最寄り蒲田駅）から転勤はありません ・有給取りやすい社風※多くの社員が有給付与日数を取得しきっています ■組織構成： 営業部門には部長、課長、メンバー11名（2,30代中心）で構成されています。リーダークラスは現在3名おります。 ■同社の強み・特徴： ・同社はくらしの友グループの法人営業部門としてスタートし、「葬儀支援サービス」制度提供しています。日本を代表する大手企業をはじめ16万社以上が制度を導入、会員数は660万人となりました。 ・現在は「葬儀支援」のみならず、「不動産売却支援」「相続手続き支援」などサービスの拡充を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス／専門性×収入UPが叶う環境／「良いお葬式でした」がやりがい／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円〜】 ■業務内容： 葬祭ディレクターは故人・ご遺族に寄り添った葬儀のプロデュースと進行で、悲しみの渦中にいる遺族を支えるお仕事です ＜具体的には＞ ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ※担当案件の内容・見積・進行が成果に反映される明確な環境です。 ■やりがい： 葬儀業界で働く人たちは悲しみの渦中にいる遺族を支え、冷静でありながらも思いやりを持ったサービスの提供が求められるため、葬儀業界は時より「究極のサービス業」とも呼ばれています。 ＜例＞ ・花見を楽しみにされていた故人のため、出棺時に花道を作る ・生前によく聴かれていた音楽を葬儀前に流す　など ■魅力ポイント： 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」そんな想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫や大阪の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス／専門性×収入UPが叶う環境／「良いお葬式でした」がやりがい／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円〜】 ■業務内容： 葬祭ディレクターは故人・ご遺族に寄り添った葬儀のプロデュースと進行で、悲しみの渦中にいる遺族を支えるお仕事です ＜具体的には＞ ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ※担当案件の内容・見積・進行が成果に反映される明確な環境です。 ■やりがい： 葬儀業界で働く人たちは悲しみの渦中にいる遺族を支え、冷静でありながらも思いやりを持ったサービスの提供が求められるため、葬儀業界は時より「究極のサービス業」とも呼ばれています。 ＜例＞ ・花見を楽しみにされていた故人のため、出棺時に花道を作る ・生前によく聴かれていた音楽を葬儀前に流す　など ■魅力ポイント： 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」そんな想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業で安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】腰を据えて働きやすい環境 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪や奈良の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社で最大売上の部署であるペット葬儀事業の事業企画職（企画及び営業等、サービス運営全般）を担当いただきます。 今後さらなる市場の拡大が見込まれるペット葬儀領域にCEO直下で企画職数名と共にチャレンジしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・日本一（当社調べ）ペット葬儀を取り扱っているリーディングカンパニーとして、市場の創造及びシェア拡大に係る事業を行っていただきます。 ・WEB集客をメインとする事業会社ですが、ペット葬儀チームでは現場にでることを大切にしておりますので、机上で戦略を考えるだけでなく、実行まで責任持って取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力： （1）ペット葬儀事業というこれから拡大する領域でリーディングカンパニーとしてチャレンジできる （2）上場ベンチャー企業ならではの、裁量の大きさとスピード感 （3）CEO直下で事業の企画から運営まで幅広い業務に従事できる ■サービスの特徴： 当社は、暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。そして、24時間365日稼働するコールセンターを完備し、電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現し、事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/お客様にしっかり寄り添える葬儀のプロになれます/安定基盤/転勤なし/教育体制◎〜 ■採用背景 業務を拡大するためのスタッフを増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 大崎市岩出山管内の殆どの葬祭を行っている当社にて葬儀に関わる業務全般をお願いします。 ■職務詳細 ・施主様のニーズに応じた企画提案 ・葬儀一連の運営 ・式場準備やご遺族・参列者へのご案内 ・焼香などのご案内 ・祭壇や会場の清掃 ・花造り等 ※未経験からでも地域の葬儀習慣を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従業員 10名 ■求人の魅力 大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。 不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です◎ ■職務環境： 昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。 休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。 ■当社について 大崎市岩出山で3ヶ所の葬祭会館（通夜等の葬儀を行えるホール）と多目的施設３ヶ所運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス／専門性×収入UPが叶う環境／「良いお葬式でした」がやりがい／年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円〜】 ■業務内容： 葬祭ディレクターは故人・ご遺族に寄り添った葬儀のプロデュースと進行で、悲しみの渦中にいる遺族を支えるお仕事です ＜具体的には＞ ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ※担当案件の内容・見積・進行が成果に反映される明確な環境です。 ■やりがい： 葬儀業界で働く人たちは悲しみの渦中にいる遺族を支え、冷静でありながらも思いやりを持ったサービスの提供が求められるため、葬儀業界は時より「究極のサービス業」とも呼ばれています。 ＜例＞ ・花見を楽しみにされていた故人のため、出棺時に花道を作る ・生前によく聴かれていた音楽を葬儀前に流す　など ■魅力ポイント： 【1】未経験さん大歓迎 冠婚葬祭に携わったことがない方も、イチから研修を行うのでご安心ください。「一人ひとりにふさわしい提案がしたい」そんな想いのある方は、特別なスキルはなくても充分ご活躍いただけます。 【2】東証プライム上場企業グループで安定 求められる葬祭サービスも多様化する中でも、当社は年間1万件以上の葬儀を施行しております。 【3】葬祭業界の中でも高水準の給与体系 昇給・賞与はもちろん、次世代育成手当として保育料の補助もご用意〇（支給条件あり） 家庭をお持ちの方も安心してご入社いただけます。 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1.5時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

葬祭ディレクターとして葬儀の提案など営業活動を各部門と協力しながらご遺族の理想を叶えます。 【具体的には】 葬祭ディレクターとして、 ご遺族が希望する葬儀の提案など営業活動を行い サポートしていただくお仕事です。 将来の幹部候補として、社内の様々な企画に 携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 お通夜・ご葬儀における内容の打合せ（プランニング） 【仕事の流れ】 1）ご要望のヒアリング～プラン提案 色花や式中に流す音楽、費用などついてご遺族と打合せ ▼ 2）発注・準備 内容に沿った商品手配・会場の準備 ▼ 3）お通夜～葬儀 ご遺族の案内など式運営のサービスを提供 ▼ 4）アフターサポート部門との協力 ご遺族が法要・各種手続きをスムーズに行えるように アフターサポート部門への引継ぎと協力を行います。 【当社の特徴】 一人ひとりのレベルに応じた目標を設定して、 その難易度や達成度を考慮して給与や待遇に還元します。

【50代活躍中／ライフワークバランス◎／地域密着型40年！／業界大手の永田屋グループの安定性／社員が長期的に働ける環境づくりを推進中】 ■業務内容： 葬儀全般ディレクター業務をお任せいたします。 ※工程に合わせて、葬儀の計画・見積作成・式場の施工準備や進行などをお願いします。 ・葬儀の打合せ ・企画／見積もり ・手配／施行／搬送業務 ・アフターフォロー ・会場管理／雑務／電話、来店対応 ■入社後： まずは全体の流れを把握いただきつつ、マンツーマンのOJTにて学んでいただきます。 ■同社の特徴： ・業界大手の永田屋グループに所属しており、近年働き方改革が進んでいます。社員が安心して働けるような仕組みづくりを続けています。 ・地域密着が強み：ご利用リピート率97％ それぞれのご要望に応じたオンリーワンのご葬儀プランのご提案 お打合せ〜アフターフォローまで一貫して担当 ・ご利用いただいたお客様からのご紹介等により、無理な宣伝対応などは必要ありません 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手葬儀社向けルート営業/既存顧客中心で安定受注/見積作成や図面確認を習得で裁量拡大◇◆ ■職務概要： 当社は京都本社・東京拠点の2拠点から、葬儀社向けに葬祭ホール用備品・祭壇等の木工製品、竹製品・供花装飾などを一貫して提供する葬祭用品メーカーです。本ポジションでは、既存の大手葬儀社に対するルート営業を担当し、葬儀に必要な消耗品や什器、装飾品の受注から納品までの一連の業務をお任せします。ノルマなどはなく、深耕営業がメインとなります。 ＜具体的な業務＞ ・既存大手葬儀社へのルート営業（1人で50社以上担当） ・骨壺・衣装等消耗品の受注対応と深耕提案 ・什器等の相談対応、簡易図面確認と見積作成 ・月1回（4〜5日）程度の中部・関西・北陸・四国・中国・九州出張、車移動・高速道路運転あり ・社内製造部との納期・仕様調整、簡単な事務処理対応 ■教育体制 入社後は先輩営業の同行やOJTによる丁寧な育成で、1年かけて業界や製品知識をしっかり習得できます。 ■扱うサービス 葬祭ホール用備品販売・木工製品、供花青竹装飾、骨壺・衣装などの消耗品全般 ■組織構成 京都営業は6名（平均50代）、東京営業は3名体制で、温厚なメンバーが多く馴染みやすい雰囲気です。 ■業務の魅力 葬儀という人生の節目に寄り添い、社会的意義の高い役割を担えます。既存顧客と深い信頼関係を築き、当社製品の魅力や“手仕事”の価値を伝えるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日126日・業務スケジュールに応じた休暇取得が可能。出張は月に１回（１週間程度）まとまったエリアを訪問します。事前に無理のない範囲で調整します。長期休暇取得OK ■企業の特徴/魅力 葬祭ホール用祭壇・備品・木工製品、竹製品・供花まで一貫生産する希少メーカーで、全国の大手葬儀社と長期取引があります。リピート受注中心で景気変動に強く、安定的なキャリアと知見が身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務