◎三井不動産グループの安定基盤〜フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実 ◎中堅ベテラン人材活躍〜営業部門と連携し技術的な提案とサポートがミッション ■概要： マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細： 営業担当（フロントマネジャー）と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。 ・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。 例）外壁塗装工事（バルコニー、天井も含む）、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等 ・パートナー会社の選定 価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 ・長期修繕計画の作成 ■就業環境について： (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力： 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■三井の高級賃貸仲介三井不動産Gの弊社で富裕層へ三井不動産Gの物件を中心とした賃料40万～200万超の都心エリア高級レジデンスの賃貸仲介を担当いただきます。 年収1,000万円超も多数在籍しており実績に応じて評価される環境です。 ＜配属先情報＞ 仲介営業本部　仲介営業一部 （管理職 男性2名、営業スタッフ 男性19名・女性2名） 【具体的には】 ＜特徴＞ Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等の三井不動産グループの物件だけなく、森ビル・住友不動産等グループ外の高級賃貸物件も含めお客様に紹介します。 ＜顧客＞ 主に大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層 【働きやすさ】 基本的に定時終業する風潮が浸透しており、メリハリのある働き方が可能です。 育休復帰後の時短勤務可能など福利厚生も充実。 「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。 当社では働きやすい環境づくりに注力しています。 ＜研修制度＞ 研修カリキュラム（座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行）に加え、トレーナーを通じてスキルや知識を身につけて頂きます。 【会社概要】 ☆三井不動産グループ☆ ■《東京ミッドタウン》《リッツカールトン》などの東京都心の高級マンションの賃貸仲介営業 ■「いちばんに、住む人のこと＝RESIDENT FIRST」を掲げ、豊かな住まいを提供 ～東京都心の高級賃貸マンションを中心に「仲介事業」と「リーシングマネジメント事業」を展開～ 「いちばんに、住む人のこと＝RESIDENT FIRST」という「三井の賃貸」のコンセプトキーワードのもと、お客様の様々なご要望やご相談をお受けできるようきめ細やかなサービスをご提供。徹底してお客様の満足度を追求し、圧倒的な顧客満足度を得ています。 ＜物件例＞ ・六本木ヒルズレジデンス ・The Park Residences at The Ritz-Carlton,Tokyo ・Tokyo Midtown Residences ・芝浦アイランドグローブタワー ・Park Axis 青山一丁目　Tower ・赤坂ザレジデンス ＜社風＞ 当社は全員中途入社のため、中途入社によりハンデなどは一切ございません。 また、社員を大事にする社風です。

〜建築系から内装領域への希望者歓迎／大型物件多数／1案件に対し2名以上の配置で就業環境向上／年間休日127日〜 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 【担当】 1名につき5〜6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 【地域 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産G外の大型案件も増えております。 ■就業環境・働き方の工夫： (1)派遣や業務委託と社員がペアとなって基本的にはプロジェクトを管理しています。例えば、朝、版は社員が現場を巡回、日中は派遣や業務委託が常駐して対応するなど臨機応変に工事管理が可能。元請けとしての柔軟性があります。 (2)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。1案件2名以上の配置を徹底しており、業務過多にならず、工事の質も向上できるような仕組みが整っています。プロジェクトの状況によっては他グループからヘルプ人員を配置するなど、組織力も優れています。 (3)休日出勤は一定発生しますが、上記体制により、必ず振替休日が取得可能です。オンオフのメリハリをつけて就業できます。 ■組織構成： 工事部門はいくつかのグループに分かれていますが、社員は総勢80名程度に加え、派遣、業務委託スタッフも在籍。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■モデル年収例： ・メンバークラス：470〜600万円 ・リーダークラス：570〜800万円 ・マネージャー候補：750〜900万円 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！20代〜50代まで幅広く活躍中！／夜勤＆残業なしでWLB充実／安心の研修体制〜 ★本ポジションの魅力★ 未経験入社多数！コミュニケーション力やホスピタリティが活かせる◎ 港区・中央区などの高級賃貸マンションにお住まいのレジデント（入居者様）がお客様となり 海外からいらした方、経営者などの富裕層が多い環境。 三井不動産Gの安定性！退職金制度等の福利厚生充実☆ ■業務詳細 『三井の賃貸』ブランドの富裕層向けの高級賃貸マンションにおいてフロント（受付）対応をお任せします。 ・クリーニング取次や宅配便発送お預かり ・来訪者対応・共用施設の予約管理 ・その他各種サービスのご紹介や手配 ・専用システムへ入力・帳票管理 等 ■就業環境 パターン1：ひとつのレジデンスに常駐してフロントを担当。 複数の職掌が常駐しておりチームワークよく連携を図りながらお客様対応をします。 パターン2：本社所属として複数のレジデンス（高級賃貸マンション）のフロントを担当（3〜5物件程度） ※入社時は一つの物件で業務を覚えていき、徐々に担当物件数を増やしていきます。 ※夜勤は一切なく平均残業時間は月1時間とほぼありません。（残業代は1分単位で支給） ■研修制度 入社時研修（最初の4営業日）受講後、ひとつのレジデンスでフロントの基本業務を覚えるOJTを実施していただきます。配属後もOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。 その他にも、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修やセレクト研修など、学ぶ機会を豊富に用意しています。 入社後1〜2か月後には1人立ちできるようサポートします。 ■当社の特徴 三井不動産グループ企業・三井不動産レジデンシャルリース100％出資企業として設立。マンションにお住まいの方が快適な暮らしを送るための空間・ホスピタリティを提供するサービス専門企業です。『一人ひとりに心を尽くす』という企業理念を大切に、上質なサービスを提供し三井不動産レジデンシャルリースグループが手掛ける不動産価値にさらなる付加価値向上に向けた管理の一翼を担っている会社です。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井不動産グループの安定性◎／反響中心で顧客志向の営業／高級賃貸物件を扱って固定給で安定的に働ける／有給取得実績は部門平均で12.0日・プライベートとの両立◎／年休124日〜 ■業務内容： ・三井不動産の物件をはじめ、高級レジデンスの管理を担う当社にて、管理受託の営業をお任せします。 ・100％反響営業であり、教育体制も充分にある環境のため、質の高い営業活動ができます！ ■業務詳細： WEBからの反響や、既存のお客様のご紹介等でご依頼いただいたオーナー様の所有物件に対して、当社での管理のご説明・提案・契約手続き、賃料設定、賃料収入のシュミレーション等を行います。（契約後は、管理担当者に引き継ぎます） ■取り扱い物件： ・管理物件：高級賃貸マンション（家賃月15万〜200万超、多くは30〜40万円程度）です。 ・大規模開発物件、タワー物件、シングル、ファミリーユース、外国人向け賃貸マンション等。 ・エリア：都心部を中心とした高額物件 ※当社で賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます。 ■研修制度： 入社後は、3週間の研修カリキュラムを用意。座学／営業ロープレ／先輩のアポ同行等を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけます。その後、1〜2ヶ月OJTにて先輩社員が同行の上営業します。 ■働き方： ・現在当部門の営業社員は女性の方も多く活躍しています。ゴリゴリした社風は一切なく、勤続年数の長いベテラン社員も多く在籍しております。 ・直行直帰や時間休、スライド勤務を活用し、家庭を持ちながら働いている社員も多いことが特徴です。産休、育休、時短など、三井不動産グループならではの働きやすい環境が整っております。 ・週休2日のシフト制としておりますが、休み希望の提出から大幅に調整が入ることはありません。水曜日の固定休に加え、土日のいずれかを休みに設定している社員が多くいます。 ・有給休暇も部門平均12.0日取得の実績があり、設定休日や夏季休暇と繋げて連休を作ることも可能です。 ■当社について： 三井不動産グループの一角として賃貸仲介業務をメインに行っております。業界有数の大型ディベロッパーを味方に持ち、高級物件を強みとして成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有〜発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 ■担当業務： 三井不動産の手掛ける再開発ビルや商業・物流・リゾート施設等の開発プロジェクトにおいて、都市計画(変更等)・開発許認可手続全般(行政協議等)の土木領域にかかる商品企画・設計の推進支援を行います。 (1)三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） とコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。 (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成したり施工現場に常駐したりする役割ではありません ■このような方におすすめ ・都心部の開発プロジェクトで設計業務（交通計画・道路設計）の経験あり、良好な都市開発のプランニング推進に情熱がある人 ・専門分野は都市計画全般ではなく、交通計画、道路設計の経験者で、再開発事業の許認可のプロセスの知識と行政協議の経験を要する人 ■魅力 (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。 (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。 ■働き方 ・フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境です。 ・75歳までの方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大規模修繕・管理会社未経験の方も歓迎！ハウスメーカーやゼネコン出身の方も活躍できる環境！ ◎三井不動産グループの安定基盤〜フレックス・在宅可能・サテライトオフィス完備で働き方も充実しております。 ＼以下のご経験の方歓迎／ ・マンションや非住宅物件の新築工事の施工管理経験をお持ちの方 ・ハウスメーカーなどでの施工管理経験をお持ちの方 ■概要： マンションの運営に関して、技術工事領域に特化した部門でのお仕事です。高い専門的知識や経験を活かし深い範囲で業務を遂行します。具体的には、三井不動産グループの共同住宅を中心に大規模修繕工事の設計監理を担当していただきます。 ■業務詳細： 営業担当（フロントマネジャー）と同行し、マンション管理組合に対して、マンション運営の関するアドバイスを行います。本ポジションでは技術的な課題解決、提案や、長期修繕計画の立案などをお任せします。 ・営業部門と連携し、管理組合への技術提案をしていただきます。 例）外壁塗装工事（バルコニー、天井も含む）、外壁補修工事、防水工事、鉄部塗装工事、シーリング工事、その他駐車場、バリアフリー工事等 ・パートナー会社の選定 価格、納期だけでなく、施工品質、安全管理、そして居住者の住環境への配慮規準を定めて管理会社として工事を監理していただきます。 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域のサービス開発・提供等 ・長期修繕計画の作成 ■就業環境について： (1)年間休日122日、フレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。 (2)時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 (3)フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 (4)モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です (5)エンジニア職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。 ■求人の魅力： 同社は、三井不動産グループ案件をメインで受注しており、三井不動産の安定基盤の上で働くことができることが魅力の大きな一つとなっております。 働き方に関しても柔軟な働き方が可能なフィールドが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜40・50代活躍中・業界最大手の三井不動産のグループ会社／年休126日・土日祝休み・リモート・時差出勤あり・経験を生かして大手グループ会社でキャリア形成・働き方改善可／転勤出張無し】 ■業務内容： 分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあり、同社は管理組合から管理業務を委託されています。 ＜入社後＞ ※研修制度やOJTでフォロー。１名あたり約7棟の担当。 【メイン業務】 ・マンション管理組合の理事会や総会サポート 1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 【その他業務】 ・建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ・社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しをします。 ・イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■魅力 ＜働き方＞ 年休123日(土日祝休み)、残業は繁忙期で20〜30時間以内と少なく仕事によってはリモートやワ—ケーションも可能です。 ＜やりがい＞ 担当物件数が7件と少ないため、自身の担当物件に対して深く携わることができます。マンション運営の企画や提案も自由度高く行うことができ裁量のある仕事です。自身の企画を通してそこで暮らす住民のコミュニティを強化し生活を支えていく事は非常に意義深いものです。 ＜安定性＞ 当社は三井不動産グループです。三井不動産グループでは首都圏を中心に高価格帯のマンションや著名なオフィス、商業施設（東京ミッドタウンなど）を手掛ける業界最大手企業です。 また、親会社である三井不動産レジデンシャルサービスより物件の受注もあり、今後の事業拡大も見込まれるなど安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高い有休消化率／働き方改善中／三井不動産グループ／平均勤続年数15年〜 三井不動産グループの一員として、別荘に関連する事業を幅広く展開している当社。雄大な自然に囲まれた就業環境やワークライフバランスを重視して転職してきた従業員も多く、平均勤続年数は15年以上と安心して長く働くことができる環境が整っております！豊かな自然、澄み渡った空気、別荘地ならではの働きやすい環境でぜひ当社の一員として活躍していただけませんか？ 【お任せする業務について】 当社が展開する別荘地（ミレーニア勝浦）にて、別荘物件の仲介販売をお任せいたします。基本的な業務の流れは、一般的な不動産販売と同様です。お客様からの反響が中心で、ノルマなどの達成を強要する風土もありません。1人ひとりのお客様に合った素敵な別荘を、一緒に見つけていきましょう！ ＜業務の流れ＞ ▼反響／ホームページやDMを通じて、お客様からお問い合わせをいただきます。 ▼ヒアリング／オンライン・営業所にて、予算や間取り、その他条件を伺います。 ▼内見／条件に合った別荘を選定。内見を通じて、物件の魅力をお伝えします。 ▼成約／希望の別荘が見つかれば成約。契約に伴う手続き・説明を行ないます。 ※問い合わせ数は月15件程度。うち4〜5件が成約まで繋がるイメージです。 ☆彡アピールポイント☆彡 ◇反響営業！新規テレアポや飛び込み営業はありません。 ◇三井不動産株式会社100％出資子会社の為、安定性バツグン！ ◇平均勤続年数15年以上（不動産部門は20年以上！） ◇有休は毎年17日以上付与！（平均有給取得日数15.3日/年） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【業務内容】 賃貸住宅や寮・社宅などの資産のアセットマネジメント業務全般をお任せします。 取得価格は、合計で3000億円を超えており、当社グループの情報ネットワークや、ナレッジ・ノウハウを最大限に活かした運用が可能となっております。取得・運用する物件のほとんどは、安定的かつ継続的な需要がある資産となるので、さらなるブランド力アップやテナントサービスの向上に向けて運用して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃料改定・改修工事の実施 ■PM会社の監理 ■資金計画・投資シミュレーションの見直し ■投資家への運用状況報告 ■クライアントとの密接な関係構築 ■ディスポジション ■出口戦略策定

【業務内容】 同社のグループ企業にて運用するための、物件取得をご担当頂きます。同社が独自で培った情報収集ルートを使いながら、収益が見込める賃貸住宅や寮・社宅などの資産が取得対象となります。エリアは主に都内で、年平均4~5件の取得をしております。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集（グループのネットワーク・独自ルート） ■投資戦略立案 ■オーナー交渉・商談 ■物件調査・査定（デューデリジェンス） ■投資環境分析 ■投資シミュレーション

【業務内容】 業界大手企業で総合職の募集になります。用地仕入れから企画開発、品質管理や販売、総務・人事・経理などのスタッフ部門もご担当いただきます。ただ仕入れるだけではなく、仕入れた用地活用についてや、それに付随する事業化について検討をお願いするので、高い専門性と判断力が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ - 用地情報の収集と事業化の検証 - 用地を最大限に活かすスキームの検討 ■開発 - マーケット・自社分析 - 企画開発 - 外部折衝 ■営業 - 営業戦略の策定 - モデルルーム運営 - 顧客対応 ■その他 - 海外事業に関する業務 - 総務・人事・経理に関する業務 【担当者コメント】 同社はマンション開発だけではなく商業施設複合型のすまいなども手掛ける大手不動産企業です。安心で安全で、かつ快適なすまいとくらしをお客様に10年後も、20年後も提供することをミッションとしています。更なる躍進と創造的な価値提供のために新たな仲間を募集しています。

〜30名以上の積極採用中！50代〜70代活躍中！セカンドキャリア歓迎です ／残業ほとんどなし〜 ■募集拠点に関して（マンション最寄り駅）： 麻布十番駅・勝どき駅・乃木坂駅・中野駅・月島駅・渋谷駅・ ※具体的には選考にてご相談下さい。 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明等 (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約等 (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売等 (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 ■残業について： 残業はほとんどございません。 ■入社後の研修について 入社後は、マンションへの配属の前に、コンシェルジュとしてお客様に満足いただけるサービスをご提供するための5日間の導入研修を受けていただきます。座学やロールプレイングを通じてコンシェルジュの基礎的な知識や所作を身に付けていただけます。その中で、三井不動産グループとしての想いや理念も学んでいただきます。研修終了後は、先輩コンシェルジュによるOJTを受けながら徐々に独り立ちしていくかカリキュラムを組んでいます。 ■活躍人材： 大半のコンシェルジュが未経験からスタートし、活躍しています。専業主婦だった方がその経験を活かされているケース、接客業務経験を活かされているケース等、様々な方がコンシェルジュとなっています。共通しているのは、人に喜んでもらえることに喜びを見いだせる、「細やかな心配り」と「笑顔」を大切にしていることです。 ■業務の特徴 マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級レジデンス運営のプレイングマネージャー／多彩なスタッフと協力し質の高いサービスを提供】 ■業務概要 当社が運営する高級レジデンスにて、総支配人のもとプレイングマネージャーとして施設全体の運営・営業・人材マネジメントを担当いただきます。フロント・コンシェルジュ、イベント企画、ダイニング、建物管理、総務経理まで、幅広い領域を統括し、ご入居者様の快適な生活をサポートする重要な役割です。 ■業務詳細 ・レジデンス全体の運営管理（フロント・コンシェルジュ、ダイニング、総務経理など） ・ご入居者様への接客・サービス提供、日常対応 ・イベント企画や施設内コミュニティ活性化の推進 ・スタッフの教育・指導、組織・人材・業務のマネジメント ・委託先や建物管理会社との連携、業務改善の提案・実行 ・業務進捗の管理、課題解決の推進 ・各種報告書作成や本社との連携業務 ※介護や医療サービスは専門のケアスタッフが担当 ■扱うサービス 高級レジデンスの運営を中心に、イベント、ダイニングサービス、フロント業務など、ご入居者様の暮らし全般を支援します。 ■組織構成 フロント・ダイニング・施設管理など複数の専門スタッフと連携し、チームで運営を担います。 ■業務の魅力 ご入居者様に寄り添ったサービスや組織・チームマネジメントを通じて、幅広い経験を得られます。 ■教育体制 OJTや充実したマニュアルが整備されており、業界未経験の方でも安心して業務を始められます。 ■就業環境 8:00〜20:00の間で実働7.5時間のシフト制、年間休日約120日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 支配人から総支配人、本社管理部門など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は高品質なレジデンス運営で業界を牽引し、安定した経営基盤と働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業10時間程度／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境〜 ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 組合会計課内の庶務業務をお任せいたします。（郵便物仕分・郵送、葉書印刷、データ保存、メール、コピー等） ■このような方へおすすめ： プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。 ■就業環境の魅力： 年間休日125日＋有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。残業は10時間程度です。 ■雇用形態について： 契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ１〜2年程度で登用可能です。 ■同社について： 業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。 そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”サポート”が好きなら即戦力♪／女性社員・子育て社員多数活躍／三井不動産グループの安定性／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級マンションの総務事務職を募集します！ 何十年もの時間を過ごしたお家を離れ私たちのレジデンスに移られたご入居者様に、「安心して楽しく過ごせる場所」をご提供している当社にて、ご入居者様が快適に過ごせるように、スタッフがスムーズに業務を進められるように、縁の下の力持ちとしてサポートする役割です。 本社や委託先、フロントコンシェルジュと連携することが多く、ご入居者様とお話しする機会もあるため、人と話すことが好きで、チームワークを大切にできる方は特に活躍できる環境でです！ ★こんな方におすすめ★ ・コミュニケーションをとりながら働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・チームで支え合いながらはたらくのが好きな方 ■業務詳細 ・経費やサービス料金などの精算、備品の発注 ・契約書や各種申請書の管理 ・入居者様からの問い合わせ対応 ・スタッフ用のダイニングやオフィスコンビニの運営　など 頻度は高くないですが、コンシェルジュのサポート（イベントのお手伝い・お荷物を運ぶお手伝い）を行う場合もございます。 ▼実際に活躍中の社員の生の声も♪ぜひご覧ください▼ https://www.mfrw.co.jp/recruit/staff/9/ ■働き方の魅力 ・女性が働きやすい環境 産前産後/育児休暇・時短勤務制度などはもちろん、妊娠時通院休暇やベビーシッター補助なども完備！ 取り組みが認められ、「プラチナくるみんマーク」も取得しています。 ・プライベートも充実◎ 残業は月20〜40時間ほど。無駄な残業はしない風土が根付いています。 年間の休日120日に加え、連続特別休暇制度や夏季休暇もありお休みがしっかりとれる環境です。 ■組織構成 各レジデンスに総務3〜4名、コンシェルジュ20名程が在籍しています。 支配人や委託先の皆さんも明るく和気あいあいとしていて、風通しが良く働きやすい環境です。 子育て中のスタッフが多数在籍しており、急なお休みもみんなでカバーし合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お元気なシニアの為のサービスレジデンス支配人／接客or営業経験×マネジメント経験を活かす／週休2日制（4週8休）／三井不動産グループ／再雇用制度あり／50代活躍／年間休日120日〜 ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・組織・人材・業務のマネジメント（部下の勤怠管理、評価業務等） ・各種イベントの企画などレジデンス内業務の推進 ・ご入居者様への接客・サービス ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 ■業務の魅力： 支配人の業務は、一言で言うと「ご入居者様のために住みやすい環境を整えるお仕事」です。ご入居者様がどのようなイベントを企画すれば喜んでいただけるか？等を考えながら業務をいただきます。お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを持って働くことが出来る環境です。 ■運営施設「パークウェルステイト」について： 詳細：https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/ 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応しています。 ■当社について： 当社は三井不動産レジデンシャル100％出資の会社として、2017年9月に設立されました。現在は以下6物件を運営しております。 将来的には別拠点でのご勤務の可能性もございますが、ご本人の承諾を得ない急な異動等はございませんのでご安心ください。 【運営物件】 パークウェルステイト浜田山（東京都杉並区） パークウェルステイト鴨川（千葉県鴨川市　※車通勤可） パークウェルステイト千里中央（大阪府豊中市） パークウェルステイト西麻布（東京都港区） パークウェルステイト幕張ベイパーク（千葉県千葉市　※車通勤可） パークウェルステイト湘南藤沢SST（神奈川県藤沢市） 変更の範囲：会社の定める業務

〜高級商材の接客経験を活かして働ける◎／お客様に寄り添った提案ができる◎／広告や紹介を通じて興味を持ってくださったお客様に向き合い、「パークウェルステイト」の住まいとサービスを丁寧に提案する仕事です〜 ■業務内容 シニア向けサービスレジデンス「パークウェルステイト」における入居者募集業務を中心に担当します。 ・Web広告・HPなどから資料請求のあったお客様への反響対応 ・お問い合わせ内容の確認、来館予約の調整・事前ヒアリング ・ご来館時の館内案内（居室・共用部・ダイニング・イベント等の説明） ・お客様の検討状況に応じた継続的なフォロー対応 ・入居決定後の契約手続きおよび入居開始までの各種調整 ・チームで設定された目標に基づく入居者募集活動への取り組み ※レジデンス内での接客件数は1日2件程度。1組ごとに十分な時間をかけた対応が可能です。 ※飛び込み営業はなく、興味を持っていただいたお客様への提案・接客が中心です。 ※将来的には、広告・DM施策の検討や、レジデンスの運営業務に関わる機会もあります。 ■業務の魅力： 高額かつ長期利用を前提としたシニアサービスレジデンスのため、短期的なクロージングよりも長期的なお客様との信頼関係の構築が成果に直結します。 不動産営業や高額商材の接客・販売業で培った接客力・提案力を、落ち着いた環境で発揮できます。 ■はたらく環境： 座学研修とOJTを組み合わせた研修体制があり、業界未経験でも業務理解を深めながら段階的に成長できます。チームで目標を追う文化が根づいています。 ■パークウェルステイトについて： 公式HP：https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/ 三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級サービスレジデンスです。ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30名以上の積極採用中！50代〜70代活躍中！セカンドキャリア歓迎です！ご自身のペースで働くことが可能です／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、マンション管理員として居住者や外来者への応対、清掃、巡回・点検などの各種業務を行ないます。マンションにお住まいの居住者と密接な関係を築くことを大切にしています。 ■主な業務詳細について： ◎受付等の業務：居住者や外来者への応対。共用施設の使用申込の受付および管理（駐車場、駐輪場など） ◎清掃：ゴミ出しやゴミ置き場の清掃・整理。植栽の散水や除草、落ち葉処理などの日常清掃 ◎立会い：ごみ収集の立会い。共用部分や諸設備の工事・作業時の立会い ◎巡回・点検：建物・施設・設備・照明類の点検。諸設備の運転や作動状況の点検・記録 ◎報告連絡：PCを使用しての通知事項の作成、掲示、配布。管理日誌等の記録および緊急時の報告 ◎専有部対応：設備機器等の取扱説明。不具合箇所の簡単な調整、補修対応、手配 ◎管理補助：管理組合運営の補助（総会・理事会への出席含む）、防火管理の補助 ■残業について： 残業はほとんどございません。 ■入社後の研修について 入社後は、豊洲本社に開設した体験型研修施設で1週間の研修を実施します。研修施設には、マンションにある管理室等の施設や設備と同等の設備が完備されています。まずは座学で基本的なことから学び、実際に業務を体験しながら、設備の使い方や仕事の進め方などを習得。他にもトラブルの事例や法律なども学んでいただきます。 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・仕事でセカンドライフを充実させたい。 ・人生経験を活かせる仕事で喜ばれたい。 ・様々な人と接する・話すことが好きだ。 ＼仕事の魅力／ 居住者と密接な関係を築くため、コミュニケーションスキルはかかせません。またコンプライアンス意識、ホスピタリティを大切にしながら業務を着実にコツコツ進め、末永くお付き合いをしていく役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30名以上の積極採用中！50代〜70代活躍中！セカンドキャリア歓迎です ／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明等 (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約等 (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売等 (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 ■残業について： 残業はほとんどございません。 ■入社後の研修について 入社後は、マンションへの配属の前に、コンシェルジュとしてお客様に満足いただけるサービスをご提供するための5日間の導入研修を受けていただきます。座学やロールプレイングを通じてコンシェルジュの基礎的な知識や所作を身に付けていただけます。その中で、三井不動産グループとしての想いや理念も学んでいただきます。研修終了後は、先輩コンシェルジュによるOJTを受けながら徐々に独り立ちしていくかカリキュラムを組んでいます。 ■活躍人材： 大半のコンシェルジュが未経験からスタートし、活躍しています。専業主婦だった方がその経験を活かされているケース、接客業務経験を活かされているケース等、様々な方がコンシェルジュとなっています。共通しているのは、人に喜んでもらえることに喜びを見いだせる、「細やかな心配り」と「笑顔」を大切にしていることです。 ■業務の特徴 マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特別手当5万円／残業・夜勤無しの環境で高いレベルの接遇を経験したい方は歓迎／接客経験をお持ちの方も未経験の方もチャレンジできる環境〜 ■三田ガーデンヒルズについて： 歴史ある港区三田の地に誕生した「三田ガーデンヒルズ」。旧逓信省簡易保険局庁舎を継承した重厚な建築美と、最新技術による快適性が融合した“別格の邸宅”で、住まう方だけに提供されるホスピタリティを担うコンシェルジュを募集します。三田ガーデンヒルズでは、国内有数の名門ホテルと提携したコンシェルジュサービスが導入されており、若いうちから一流ホテル級の所作・接遇スキルを実践の中で習得できます。 ■業務内容： 三井不動産レジデンシャルサービスが管理する高級分譲マンションにて、居住者の日常を支えるフロントサービスを担当します。 ・共用施設の受付・予約案内（ゲストルーム、パーティールーム等） ・ハイヤー・タクシー手配、クリーニング・宅配便の取次ぎ ・近隣情報のご案内、管理書類の受け取り、拾得物対応 ・切手・ハガキ・日用品などのフロントショップ販売 ・ケータリングやデリバリー業者の紹介・手配 〜日々の対応を通じて、居住者の小さな気づきを拾い、先回りした“心のあるサービス”を提供していただきます〜 ■働き方について： ・残業はほとんどございません。 ・早番遅番がございますが20時にはフロントを閉めるため最も遅い時間で20時半までとなります。夜勤もございません。 ・落ち着いてランチ取る場所もあり、働きやすい職番環境が整備されております。 ■研修制度： 入社後は5日間の導入研修で基本の所作・マナー・ホスピタリティを習得し、その後は現場で先輩によるOJTへ。未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務の特徴： ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 ・若手のうちから“一流の環境で働く”経験ができる。ベテランの方も落ち着いた環境で働き方を重視した環境で就業可能です。 ・居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜安定の三井不動産グループ×デベロッパー／土日祝休み、残業10h程、リモート可と働き方◎〜 ■業務内容： 当社マンションにおける電気設備・機械設備の見積り・査定業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社マンション建設プロジェクトの初期フェーズにおいて、概算見積の作成や、協力会社が作成した積算内容のチェックを行います。 定期的に部内の積算メンバーとのコスト会議を実施し、各自行った積算や査定をメンバー間で共有し助言し合う場を設けており、適切なコストマネジメントが実施される環境を整えています。 また、用地取得部門や開発推進部門など現場からの相談窓口としての役割も担っており、社内外の関係者と密に連携を取り業務を進めていきます。 ■組織構成： 部長（兼グループ長）1名　50代 総合職（マスター職含む）3名　40代〜60代 積算メンバー　6名　50代〜60代 事務職　2名 ■業務のやりがい： 当社は首都圏でのマンション供給量が他のデベロッパーと比較しても数が多く、自身が関わった案件が実際に数多く竣工することは、モノづくりを担う立場としてやりがいを感じる部分です。 また、再開発や大規模案件など、他社では経験できないような規模の物件にも携われる機会もまた魅力となります。 ■働き方： ・同社は情報の蓄積の観点からコールセンターを設置している為、お客様から担当者に直接連絡をいただくことはありません。 ・内覧会のイベントの際は土曜日出社対応いただくことはありますが、その他は基本的に土日祝がお休みです。内覧会の頻度は担当により異なりますが年に1〜2回程度です。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。 変更の範囲：無

【総合職採用／全国売買仲介取扱件数40年連続No.1／三井不動産GへステップUP／女性活躍推進／新規飛込み営業なし／不動産流通業界のリーディングカンパニー／固定給で安定／顧客志向が根強い社風／「人」の三井】 ■業務内容 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。 ※配属勤務地や配属部門はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容： ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。 ・不動産売買仲介営業 ・不動産賃貸仲介営業 ■入社後のキャリアパス： ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・駐車場事業やカーシェアリング事業 ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■魅力点 （1）お客様の志向の強い環境 ユニットリーダー1名とメンバー1〜3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。 メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。 （2）お客様や地域社会へ付加価値を提供できる業務 当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、＋αの付加価値を提供することができる業務です。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数40年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合職採用／全国売買仲介取扱件数40年連続No.1／三井不動産GへステップUP／女性活躍推進／新規飛込み営業なし／不動産流通業界のリーディングカンパニー／固定給で安定／顧客志向が根強い社風／「人」の三井】 ■業務内容 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。 ※配属勤務地や配属部門はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容： ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。 ・不動産売買仲介営業 ・不動産賃貸仲介営業 ■入社後のキャリアパス： ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・駐車場事業やカーシェアリング事業 ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■魅力点 （1）お客様の志向の強い環境 ユニットリーダー1名とメンバー1〜3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。 メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。 （2）お客様や地域社会へ付加価値を提供できる業務 当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、＋αの付加価値を提供することができる業務です。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数40年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務