□■東証グロース上場・急成長マーケティング企業／『MiiS』『Fujiko』などのブランドを展開／出勤時間を選べるなど働き方の自由度◎■□ ■業務概要： 当社運営ブランド（『MiiS』『Fujiko』『b idol』他）のQoo10を中心としたモール運営全般を担当し、売上最大化に向けた施策立案から実行までをリードしていただきます。 ※株式会社MUSCAT　GROUPの正社員として採用し、株式会社WinCへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・Qoo10における店舗運営・改善施策の実行 （特にメガ割などのイベント設定・運用） ・売上向上のための「勝てる」施策の立案と実行 ・モール内広告の運用および効果測定 （コンサルタントと連携した数値管理） ・ユーザーの目を引く商品ページやバナーのディレクション ・業務フローの改善・仕組み化 （「もっと効率化できる」という提案を歓迎します） ■このポジションの魅力： ・ブランドの鼓動をダイレクトに感じる◎ 自ら仕掛けたプロモーションが、数時間後には数字として現れるB2C企業ならではの面白さがここにあります。 ・「0点から100点へ」組織を塗り替える経験 仕組みが未整備な状態から自らの手で最適解を定義し、上場企業水準の運用へと引き上げる経験は、将来のキャリアにおいて最強の武器になります。 ・売上1.5倍計画を牽引する主役 会社の注力事業であるECモールの成長を、コンサルタントと連携しながら自らの「実行力」で推進する醍醐味があります。 ■働き方： 時差出勤制にて勤務いただきます。 ※自由選択、月単位で変更可 ＜就業時間例＞ 9：00〜18：00／9：30〜18：30／10：00〜19：00／10：30〜19：30 ■組織構成： 現在4名在籍しています。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社WinC ・事業内容：オーラル美容や電動アシスト自転車など自社ブランドの企画・販売事業 ■株式会社ＭＵＳＣＡＴ　ＧＲＯＵＰについて： データとSNSの知見を強みに、オーラルケアブランド「MiiS」や電動アシスト自転車「MOVE」など、ニッチ市場のNo.1を目指すブランドをD2Cで展開している急成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【＼未経験からWeb運用のプロへ／暮らしのDXを推進するマッチングプラットフォーム運用アシスタント者募集！】 ■本ポジションについて： ＼暮らしの「困った」を、テクノロジーと人の力で解決する。／ 私たちは、ハウスクリーニングや修理など、暮らしに特化したプロのマッチングサイトを運営しています。 サービス規模の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します！ 今までWeb運用の経験がなくてもまずはアシスタントから経験を積めるポジションです。 Webサイトの数値改善から運営までを一気通貫で経験し、サービスをグロースさせる実感を味わえます！ぜひゼロアクセルから新たなキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容： “プロの技術”と“困っているユーザー”を繋ぐプラットフォームを、裏側から支えるコアメンバーを募集します。 まずは地道な「運営の基本」からスタートし、徐々に裁量を広げていきます。少人数のチームだからこそ、あなたの「ちょっとした気づき」がサイトの利便性を大きく向上させます。運営の要として幅広い業務に携わっていただけます。 〈具体的には〉 ・ユーザー・出店者様の対応（CS） ・SEO・コンテンツ運用（ブログ・企業ページ） ・メール・電話での営業対応 ・サイト・サービス情報の更新管理、新規カテゴリーの追加 ・運営事務（請求・管理業務） ・サービス改善の提案 　-日々の対応で気づいた「サイトの使いにくさ」などを吸い上げ、システムや企画へフィードバック ■働き方について： 残業は10H程度、フレックス制を用いながらプライベートと両立がしやすい就業環境です。有給は当日の申請でも取得でき、プライベートも充実させることができます。 ※詳細な福利厚生は【福利厚生その他】欄をご確認ください。 ■このポジションの魅力： ・Webサービス運営の裏側を丸ごと経験できる ・自分の仕事が「数値」に直結する面白さ ・裁量を持って働ける環境 ・急成長中のフェーズを体感できる 変更の範囲：会社の定める業務

□■韓国コスメに興味ある方◎世界的化粧品ブランド・LGグループ／韓国のプレステージメイクアップブランドやオーラルケアブランド「リーチ」など1,000点以上の商品を日本国内で展開／転勤なしで長く働ける環境■□ ■業務概要： ブランドのデジタルマーケティング担当として、プロモーション施策の実行から運用まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ◇製品プロモーション施策の企画・実行 ◇市場分析 ◇公式SNSアカウントの運用管理 ◇上記を通じたブランド認知向上および売上拡大への貢献 ■ミッション： 日本市場における各ブランドの売上拡大および認知度向上 ■魅力： ◎リーチやユーシモールなど、今後も売上拡大が見込まれる製品に携わることができます。 ◎自身が関わった施策を通じて、ブランド成長や売上拡大への貢献を実感できるポジションです。 ■当社について： 当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。 LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。 ＜特徴＞ 1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム／AmebaLIFE事業本部〜 ■業務内容 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄 は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト：https://about.ameba.jp/ 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。 事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。 ■業務詳細： ・プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理 ・ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案 ・新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション ・コンテンツ／キャンペーン／イベントの企画・制作進行 ・マーケティング／広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画〜実行 ・サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進 ■チームの文化 ◎フラットでオープン：役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境 ◎挑戦を歓迎：若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です ◎互いにリスペクト：営業・エンジニア・クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。 ■環境・イベント ◎勤務体制：週2日リモート（調整可能） ◎オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ◎制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ◎カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 ■サービスについて AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機密情報管理のリーディングカンパニー／宅配型トランクルーム事業「AZUKEL」を展開／Webを「運用」から「事業成長エンジン」へ転換するタイミングでの1人目採用〜 AZUKEL（アズケル）は、スマホで“預ける→保管→届ける”まで完結する宅配型トランクルームです。段ボール1箱から大型家具まで預けられ、保管料は月額200円〜と業界最安水準。空調完備の自社倉庫で1点ずつ写真管理するなど、低価格と高品質を両立したサービスとして高い評価を得ています。自社倉庫×自社オペレーションだからこそ、顧客体験の改善もスピーディー。オリコン顧客満足度でも高評価を獲得し、信頼性と伸びしろを兼ね備えた事業です。 今は“良いサービス”を“圧倒的に強い事業”へ進化させるフェーズ。新規獲得を伸ばしつつLTVを最大化し、業界No.1を本気で取りにいきます。その中心でWebグロースを担うのが今回のポジションです。 ■ミッション 新規獲得とLTV向上を両輪で伸ばし、Webを起点に事業成長を牽引すること。広告運用・LP改善・CRM・プロダクト改善を分断せず、「どこを変えれば会員数・売上・継続率が伸びるのか」を自ら定義し、実行までリードしていただきます。 ■仕事内容 ・広告戦略の設計、運用ディレクション、LP/サイト導線改善、CVR向上施策、クリエイティブ改善 ・リスティング、SNS、SEO、GA4を用いたCRO、HubSpot活用、エンジニア連携などの再設計 ・オンボーディング、継続利用、追加預け入れ、休眠復活などのCRM施策設計と実行 ・PdM/エンジニア/CSと連携し、顧客体験全体のボトルネック特定〜改善推進 単なる“運用担当”ではなく、事業成長そのものに責任を持つポジションです。PdM直下で経営に近い距離で意思決定に関わり、1人目の専任グロース責任者として勝ち筋づくりから担えます。 ■働きやすい環境 ・リモート可（初月のみ出社、以降は月1〜数回） ・基本残業なし ・年間休日125日、有休取得しやすい環境 ・副業OK 変更の範囲：会社の定める業務

金属素材専門の自社ECサイト『E-Metals.net』を手掛けている当社にて、海外向け新規ECサイトの制作をメインにお任せします。3名のエンジニアと協力しながら、多くのユーザーにとって使いやすいサイトを目指していただきます。 ■お任せしたい具体的な仕事内容： ・『E-Metals.net』サイトの機能追加 ・予定している新サイトの設計、開発、保守 ・不具合の対応 ・サイトの運用、メンテナンス など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『E-Metals.net』について： 金属材料の総合通販・販売サイトです。見積から決済まで行え、定尺品・寸切品の小ロット、短納期にも対応しています。この度、海外展開を目指すに伴い、この『E-Metals.net』を踏襲した海外向けのサイトを新しく作ることになりました。 ■開発環境： PHP(CodeIgniter/Laravel) / Javascript(Vue.js/jQuery) / PostgreSQL / Git PCはWindowsかMacどちらかをお選びいただけます。 ■業務のポイント： ◎新規ECサイトにイチから携われる お任せするECサイトは、今年9月頃から新規開発予定。完全にイチからの制作となるため、上流から下流まで一貫して携われます。「こういう機能を実装してはどうか」といったアイデアをどんどん形にしていける為、面白さや手応えを感じられます。 ◎スケジュールが柔軟で仕事が進めやすい 手掛けるのは自社ECサイト。それゆえに厳密な納期がなく、機能やサイトの利便性にこだわった制作ができます。また、社長は「よし、それでやってみよう！」と、意見を快諾してくれるような人物なので、より制作に臨みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨対比130％成長／全国に100校舎展開＆生徒数2万人／全国に校舎展開／総再生回数6億回以上！YouTubeで話題／月4回無料レッスン受講可能／月残業10h程〜 ■業務内容 「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」というビジョンを掲げ全国に音楽スクールを展開する当社にて、新規入会数・無料体験レッスン申込数の拡大のためのWEBマーケティング業務をお任せいたします。 ［具体的には］ ・リスティング広告・SNSを中心としたWEBマーケティングの運用ディレクション ・広告やウェブサイトのクリエイティブ提案 ・YouTube広告運用 など幅広い業務を行います。 体験申込数をKPIとし代理店の管理をしながら事業戦略に向けて代理店と協働していきます。 また社内のYoutube運営部門とも共同した効果検証・改善施策実行を通じて、ミッション達成に向けて取り組みます。 ■組織構成 配属部署はメンバーが2名在籍しておりますので、リーダーとしてまとめていただくことも期待しています。 シアーに通っていただくための「きっかけ」づくりであり、ひいてはより多くの方の充実した音楽ライフを送っていただくためのお手伝いができるお仕事です。 ■今後の展望 現在数値面はかなり好調なため、将来的な拡大を見込んだ、マーケ全体の土台作りをお任せします。また、将来的にはWEBマーケにとどまらず、当社をどう見せていくか、というブランディングに関しても積極的に参加いただけることを期待しています。 ■就業環境 月残業時間月10時間未満と、メリハリをつけて就業いただける環境です。社員は月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】 全国100校舎以上展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、マネジメントもできる環境です。 【積極的にチャレンジする環境】 Youtube事業（登録者数77万人）、再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要： MS社ではトップクラスのEC売上を誇るGYDAでのWEB担当者の募集となります。さらなるEC売上向上に向けての体制強化となる為、やりがいはたっぷりです。 ■業務内容： ・販売促進の企画立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・商品登録、商品リスト作成 ・撮影 ・画像のリサイズ等簡単な加工 ・バナーの企画 など、EC運営に携わる業務全般 ■当社の特徴： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■職場環境・社風など： 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 また、2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名アパレルブランド『WEGO』を展開／エネルギッシュで意見を言いやすい社風〜 ■仕事内容： 事業拡大および運用体制強化に伴い、ECモール運営を牽引できる人材を募集します。 ZOZOTOWN、Amazonを中心としたECモール運営全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・ECモール運用管理全般 └商品登録、商品ページ作成／編集、商品返却作業、CS対応、広告運用、SEO対策 ・売上・利益最大化に向けた戦略立案、実行 ・販売データ分析（売上、在庫回転、消化率等） ・モール施策の企画・運用 ■当社に入社するメリット： ・年商規模の大きいEC運営を中核メンバーとして経験可能です。 ・戦略立案から実行まで売上成長に直結する業務に携わり運用ノウハウを実務で習得可能です。 ・改善提案が歓迎され、裁量を持って施策を実行可能です。 ※配属モールは経験・スキルに応じて決定します。 ■当社について： 2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しました。安定基盤のもと全国各地域、ECを含めマーケット拡大を進行中。事業発展を加速させております。海外展開も視野に入れるなど、マーケット拡大中の伸びしろあるブランドです。 変更の範囲：当社が定める業務

【船井総研G｜年休128日｜アパレル業界のDX化や海外進出化の支援｜Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ■業務内容 アパレル業界を中心としたライフスタイルに関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、Webコンサルタントスタッフとしてご活躍いただきます。既にご契約のあるクライアントに対し、利益最大化のための戦略立案、伴走支援をします。 当社はEC、SNS、制作、WEB広告等のソリューションをオーダーメイドで提供可能。パートナー企業と協業しながら全てのニーズに応えられることが強みです。2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化・海外進出化の支援の事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。 ■具体的な業務内容 (1)コンサルティング業務 ・クライアントの売上・利益最大化に向けた戦略立案 ・企業内外のデータをもとに分析・解析し、クライアントの課題解決へ導く・分析・解析データからレポートを作成しクライアントとの定例会を開催・WebやSNSを活用したプロモーション企画・提案、プロジェクトの推進・Shopifyを活用したECサイト・Webサイトのリニューアル/新規立ち上げ提案 (2)新規開拓・顧客育成 ・反響（インバウンド）および休眠顧客に対する新規営業・提案活動 ・自社主催ウェビナーの企画立案・講師登壇 (3)広告運用 ・運用型Web広告の戦略立案・運用・改善提案 ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて6名　※平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランド構築など上流まで関われるデジタルマーケティング職／デザイン制作・ディレクションの経験を活かして、自社ブランドコスメの拡大に挑戦／年休124日残業少／ロート製薬関連企業で技術力・安定感◎〜 ■業務概要 自社ECサイトや各種ECモールのアクセス解析やそれを元にした戦略立案、運用等の業務をお任せいたします。外部パートナーとの連携などもご担当いただきます。 ■職務内容 ・Webサイトのアクセス解析に基づいた改善提案と実行　 ・マーケティング施策の効果を最大化するためのWebサイト改修・運用　 ・ECサイトの売上向上を目的としたUI/ UX改善、および新規機能の実装 ・Webサイトの新規コンテンツ企画・ディレクション　 ・外部パートナーとの連携：制作会社、広告代理店などとの連携、ディレクション　 ・顧客データ(購入履歴、行動履歴など)を活用したCRM施策の立案・実行 ・展示会・イベント：基本なし。ポップアップや直営店等、現地に足を運び戦略に活かす機会はございます。 ■組織構成 部長1名　課長1名　チーフ1名　メンバー1名 ■ポジションの魅力 ・自社ブランドの拡販に直接貢献できる。 当社のララヴィやアダートはお客様によりよくなって頂きたい想いから生まれたブランドです。これまでの経験を活かしていただき、より多くのお客様に届けることがミッションとなります。 ・キャリアパス、裁量権有り ご本人様のインタレストに応じた総合管理職としてのキャリアアップも可能です。成長企業で、自分のスキルを最大限に活かし、裁量権を持って働きたい、という意欲をお持ちの方に、最適な環境です。経験がある方であればチーフ職として採用も検討しています。 ■当社について 「1人ひとりのお客様の心を豊かに、笑顔にすることを使命とする。それは、お客様がもっと自分を好きになるお手伝い」を事業の目的としています。イノベーティブ・研究開発型で顧客起点の最終製品メーカーです。（自社ブランド・ODMの両輪経営）ロート製薬系列で創業から60年以上の歴史があり、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、敏感肌の方でも使用できる化粧品を製造しております。

〜日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける〜 ■業務内容： 主にデジタル領域でクライアントの課題に応じたプランニング業務を行います。営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。 ■業務詳細： ・WEB広告を活用した課題解決策のプランニング ・デジタルコミュニケーションの戦略立案 ・企画書作成／媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション ＼魅力／ 扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアントへの提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7〜9割は既存顧客です。 【一部取引先】 カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部　等 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。 ・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成 ・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA ・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー（資料）等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理 ・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善　 ＜提供サービス＞ ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成 ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など ■募集背景： 当社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。自社Webサイトへのアクセスを最大化し、当社製品・サービスにご興味を持っていただくきっかけとなるWebサイトを中心としたプロモーション強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たに当社の主力事業領域である医科領域のマーケティングプロデューサーを募集いたします。 ■魅力 ・コンテンツの発信を通じて医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。 ・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば、幅広く企画、制作していただけます。 ・現状メンバーが少数のため、裁量をもって企画から実行まで携われます。 ・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。

【企業SNS・オウンドメディアの企画・推進・運用のご経験がある方・コンテンツ制作の知見がある方へ／イオンG／福利厚生◎】 ■SNS・オウンドメディアのミッション ・事業計画で掲げている若年層の認知獲得 ・ULSSASプロセスの拡大 ・メディアの拡張 ■主な業務内容　 （1）SNS/メディア企画・推進・運用 ・InstagramやTikTok、などの投稿コンテンツの企画から運用までをご担当いただきます。 （2）オウンドメディア企画・推進・運用 ・オウンドメディアのコンテンツ企画から運用までをご担当いただきます。 （3）動画制作のディレクション ・動画制作のコンテンツ企画から運用までをご担当いただきます。 ■使用ツール　 SNSアカウント計測ツール：SINIS ウェブ計測ツール：Adobe Analytics ■イオングループならではの制度 ・服装自由（ドレスコードフリー制度） ・総合共済会（イオングットライフクラブ） ・従業員買物割引制度（社員クレジット制度） ■充実した教育・研修制度環 ・階層別研修 ・イオングループ研修 ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度） 変更の範囲：会社の定める業務

□■自社HP運用・Webマーケ担当／残業基本なしでワークライフバランス◎育休産休取得実績あり■□ 軍事、警察、業務用など特殊無線から一般用まで幅広い製品提供を行う当社にて当社ホームページの更新、制作、SEO対策、マーケティングをお任せいたします。 ■業務詳細 ・自社ホームページの更新・管理 ・データに基づいた効果測定・検証 ・マーケティングコラムや導入事例記事の制作サポート・ライター業務 ・リード管理・ナーチャリング施策の実行 ・社内外関係者との連絡・調整業務 ■入社後の流れ 業務に慣れるまでOJTにて学びます。部署関係なく同じ空間に先輩社員がいるため、わからないことはいつでも聞くことが出来ます。 ■組織構成 2名（全員女性） ■働き方 ・残業基本なし／17時退社／実労働7時間 ・土日祝休み／年休120日／転勤なし ・産育休取得実績有（取得後、復帰率100%） ■魅力 法人用スマートフォンやモバイル管理システムの他、業務用無線機といった通信機器を広く扱うワイヤレスソリューションプロバイダです。 ■当社について STJグループの一員で、主に法人向けの通信ソリューションを提供しています。無線機販売・レンタル、法人携帯電話の販売・コンサルティング、情報通信機器の販売・レンタル・保守などを手がけています。また、大手企業のBCP対策（事業継続計画）における通信手段として、無線機の導入実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20〜40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ・CRM・HP等の企画・運用業務 ■配属部署について 営業企画グループ：室長1名、グループ長1名、副グループ長2名、管理職3名、担当者8名、パートナー2名 ■期待される人物像・職務経験・スキル・資質等 ・CRMシステムの機能改善、新機能導入等に関する企画、運用業務 ・HPを中心としたWebコンテンツの改善等に関する企画、運用業務 ・CRM・HP等に関する企画、運用業務の経験 ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界からの転職者にもお客様との関係構築能力に期待しています。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40〜50代、課長は30〜40代、主任・一般社員は20〜30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【UHA味覚糖／中国向けECサイト運営・管理／駅から近い／家族手当・住宅手当有り／業績好調】 ■業務内容：中国向けECサイトに関する運営・管理業務全般 ・中国向けECサイト保全業務 ・代理店への折衝業務 ・販促活動提案 ・店舗運営に関する各種サポート ・在庫管理、データ入力 ・売上管理（簡単な経理的要素含む） ・商品登録業務 ・メール対応 ■業務詳細： ・新商品・積送書類登録、SNS原稿・投稿確認、他社調査内容まとめ等：8割 ・事務作業：2割 ■手当： ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からマーケティングへチャレンジ！｜圧倒的に成長したい方｜PDCAを回す経験が活きる｜平均年齢25歳｜仲の良い職場環境】 ■業務概要： SNS広告を起点に、売上・事業成長まで伴走するマーケティング支援を提供する当社にてWEBマーケターとして以下業務をお任せいたします。 マーケター未経験でも「ちゃんと成長したい」方を歓迎いたします！ ■入社後すぐにお任せすること 入社直後から先輩が担当する案件に入っていただき、分析業務等の手伝いを行っていただきます。 マーケターとしての考え方や課題の見つけ方等を学んでいただきます。 ※独り立ちまでは1年ほどです。 ■ゆくゆくお任せすること 1人あたり2案件ほど担当いただき、下記業務をお任せいたします。 ・広告運用・予算管理 ・効果分析・レポーティング ・広告クリエイティブ制作（簡単な作業中心） ※クリエイティブ制作については状況に応じて（繁忙期）お任せいたします。 ■組織構成 配属部署：マーケテイング部 ・マーケター：４名（うち役員1名） ・デザイナー：６名（うちアルバイト4名） ・ライター：代表が兼務 ■広告媒体： Instagram、Facebook、LINE、TikTok、Googleなど ■案件について 街中でよく見る食品や、サプリメント、化粧品等の大規模案件を手掛けております！（面接内で実際の広告をご紹介いたします）。 ■圧倒的に成長できる環境です■ 代表は、株式会社イングリウッドにて経営企画として事業成長を牽引し、 ゼロからわずか3年で売上100億円規模のD2Cブランドを育て上げた実績を持つ人物。さらに、年間数十億円規模の広告運用を統括してきたトップマーケターの役員陣が在籍しています。こうした実績豊富なメンバーのもとで、 「売れる」マーケティングの考え方を直接学ぶことができます。 設立から短期間で事業を急拡大し、業界トップクラスの成長率を記録しているフェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、成長スピードも段違い。「早いうちから本物のマーケティング力を身につけたい」そんな方にとって、これ以上ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長率NO.1／企画など上流から／残業10~20h／ワークライフバランス】 ■業務概要： 当社が保有する複数の学習塾ブランドWebサイトからの問合せ数増を目的としたSEO／Web広告の実運用・分析業務、および制作チームや協力会社との折衝・ディレクションをご担当いただきます。 ・Google Analytics,Search Console,Googleマイビジネス等の管理/更新 ・Google,Yahooのリスティング/ディスプレイ広告の運用 ・LINE、Facebook等のSNS広告の運用 ・その他媒体への出稿と数値管理、実績を基にした分析/改善 ※ご経験に応じて、将来的には予算管理やマーケティング戦略立案、LPO/EFOなどをお任せ致します。 ■採用背景： 神奈川No.1の直営個別指導教室数を誇る「創英ゼミナール」をはじめ、複数の教育事業をもつ当社は、創業より平均成長率130％超の急成長中企業です。顧客層は小学生〜高校生が中心です。今後の更なる発展に向け、Webマ ーケティングのノウハウ蓄積が成長における重要な柱であると位置づけ、Webマーケティング社内体制を強固にするための募集です。 ■当ポジションについて： 創英ゼミナールに興味を持っていただいたお客様からのお問い合わせ数、入塾者数の最大化を目的とし、Web広告の出稿計画や、外部パートナー企業との折衝を担当するのがWebマーケティング室です。Webからのお問い合わせは、既存の生徒からの紹介や電話でのお問い合わせとともに、近年定着してきています。大手検索サイトでの検索結果に連動した広告の文章を考えたり、解析ツールを利用したWeb施策の改善を行います。塾を探しているユーザーや、創英ゼミナールサイトを閲覧してくれたユーザーに、必要な情報を分かりやすく、適切に伝えることが重要になるため、解析結果の数値を活用しながら、Webを通してユーザーのニーズに応える方法を検討します。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／新しい挑戦を楽しみながら成長したい方歓迎！／土日祝休み／育児支援制度充実】 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの各ブランドにおいて、ブランドEC担当者を募集します。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ご担当ブランド：gelato pique、SNIDELなどのアパレルブランドから、MUCHA、SESAME STREETやgelato pique cafeといったグループ内ブランドを想定しております。 ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします ■業務内容 ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 市場トレンド／顧客ニーズの分析 担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適化（撮影ディレクション〜写真、原稿文、SEO対策など） ・デジタルマーケティング SEO/SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定 ・顧客体験の向上 サイトデザイン、UI/UX改善、カスタマーサポート連携の強化 ・データ分析と改善 アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証 ・外部パートナーとの連携 制作会社、広告代理店、物流業者などとの折衝・ディレクション ■マッシュグループについて ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それがマッシュのビジネスモデルです。 ◎ファッション、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心に世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／新しい挑戦を楽しみながら成長したい方歓迎！／育児支援制度充実】 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの各ブランドにおいて、EC担当 管理職候補を募集します。 チームマネジメント、マーケティング戦略の立案から実行、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※役職・担当ブランドはスキル・適性に応じて選考の中で検討いたします ■業務内容 ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 市場トレンド／顧客ニーズの分析 担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品企画・MD連携 限定企画の導入、在庫管理、商品ページの最適化（写真、説明文、SEO対策など） ・デジタルマーケティング SEO/SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定 ・顧客体験の向上 サイトデザイン、UI/UX改善、カスタマーサポート連携の強化 ・データ分析と改善 アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証 ・外部パートナーとの連携 制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクション ・チームマネジメント　など ■マッシュグループについて ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 ◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【自社ECサイトの運営・戦略立案／ディレクション・チーム牽引／EC強化の中核を担うポジション】 ■業務概要 当社の自社ECサイト運営全般を統括いただき、EC戦略の立案・実行から日々のディレクション、チームマネジメントまでお任せします。業務委託や社内の関連部門と連携し、事業の成長に直結する運営体制の強化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・自社ECサイトの売上・KPI管理、戦略策定と実行 ・業務委託先と社内との橋渡し役となり、運営業務の最適化・進捗管理 ・EC担当メンバー（2名）のマネジメント、業務指導、スキル育成 ・将来的なECチーム体制への拡大を見据えた組織設計・採用提案 ・販促施策やSNSマーケティングの企画・推進（SNS運用・広告戦略の立案、実行） ・販促担当や企画・プレス部門と協業し、全社的なECの価値最大化 ・物撮りや撮影は既存体制と連携しながら、運用・改善提案の実行 ・ECサイトならびにネットショップの運営全般に関わる業務改善・最適化 ・新規施策やプロモーションの企画・実行、効果分析 ■組織構成 EC専任2名＋販促1名（兼任）、今後増員予定。プレス・企画担当と横断連携あり ■業務の魅力 自社ECサイト運営の中核として企画・戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。成長余地の大きな組織でチーム強化や新たな取り組みにチャレンジ可能です。 ■教育体制 現場OJTや業務委託からの知見共有、販促・企画チームとの協業を通じて実践的にスキルアップできます。 ■就業環境 ・残業はほぼ無し ・産休・育休復帰の実績もあり、ライフステージに沿った働き方ができます。 ・部門間の垣根なく、風通しの良い社風です。 ■企業魅力 水着メーカーとして創業し、現在はヨガウェア・デイリーウェアへ展開。長期就業者が多く、落ち着いた定着性の高さが特徴です。 変更の範囲：無

〜マーケティング事業部の脳ともいえる中核部署／経営層との距離も近く事業直結型の仕事／基盤強化のための新組織に参画／年休126日・残業少で働き方◎〜 ■業務内容： 事業部全体のマーケティング戦略を俯瞰しながら各サイトで現場で手詰まりになった際に課題に対して解決戦略をともに考え提案いただき、助言役として、事業全体の成長にコミットしていただく、極めて重要なポジションです。 ■具体的には： ◇事業部全体のSEO戦略立案・推進 ・複数サイトに共通する課題分析を行い、事業部全体のSEOパフォーマンスを最大化するための戦略策定・実行から各サイト担当者への事業目標達成に向けた施策の企画・推進助言 ・経営層や事業責任者に対する、SEO戦略のレポーティングおよび提案 ◇マーケティング組織力の強化 ・SEOの最新トレンドや新技術をいち早くキャッチアップし、組織全体へ展開や事業部全体のスキルアップを目的とした教育プログラム（研修、勉強会など）の企画・実行 ◇領域を超えた価値創造 ・広告やSNSなど、他チャネルのチームと連携し、チャネルを横断した総合的なグロース戦略の企画・推進 ・社外への情報発信（ブログ運用、イベント登壇等）を通じた、マーケティング組織のプレゼンス向上 ■組織構成 同部署の担当者側で働いていた方2名がスペシャリストとしてこの部署に所属しています。合計50名いる部署の基盤を強化推進していく同チームは2023年に設立した新しい立ち位置で経営層と最も近いポジションで事業拡大にもベクトルを向け更なる成長をミッションとしています。 ■当ポジションの魅力： ◇キャリアの可能性を拡げる成長環境 SEOの専門性を深化させつつ、広告、SNS、組織開発、教育、採用といった多岐にわたる領域に挑戦でき、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。また、経営陣との距離も近く、事業戦略の意思決定に間近で触れながら、圧倒的なスピードで成長できる環境があります。 ◇挑戦を歓迎するカルチャー MIUはまだ新しい組織です。決まったやり方に固執せず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、新しい挑戦を推奨する文化があります。 代表との距離も近いので直接経営に提案することも可能で裁量を持って、あなた自身が組織の仕組みや文化を創り上げていく面白さを実感してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年収中央値は700〜800万円程／創業10年目・毎年増収増益継続中！／自社ブランドも開発中！将来的に自社EC運営に挑戦可／ノルマ無／既存顧客からの紹介案件100%／予算計画や販促戦略から裁量もって全体の工程に挑戦できる環境】 ■業務内容： 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の大手モールを中心とした各種ECサイトの運営およびコンサルティングが主な業務となります。主には美容系や食品系など、国内外の大手ブランドなどがクライアント様となります。 EC事業全体の戦略コンサルティング、マーケティング、商品開発等、ECサイト運営に関わる様々な場面を”大きな裁量”を持って経験できます。 ■具体的には： ・競合分析、事例、データ分析を用いた売上アップに関する提案全般 ・予算をお預かりしての売上計画立案 ・商品開発・育成提案 ・分析・提案資料作成 ※一部自動抽出・資料自動作成機能あり ・広告運用、レポーティング（モール内メニュー、モール外メニュー含む）※一部自動抽出・レポート自動作成機能あり ・LINE、メルマガご提案／配信ディレクション ・SNS／インフルエンサーPRのご提案、実施部隊との連携 ・売上UPに繋げるための製品LP、特設ページ、企画のご提案・制作ディレクション ※制作、設置、数値分析による改修／PDCA化まで社内で完結可能 ・梱物提案（制作まで社内で完結可） ・転売対策（TOPクラスのノウハウ獲得が可） ■業務の魅力： ・創業以来「ノルマ・KPI」を設定したことがありません。そのためECの運営とコンサルに集中できる環境です。 ・ページ画像作成、運用改善、広告費予算の割り振り等全て1名のコンサルタントが担当します。今まで一部の工程にしか携われなかった方や業務幅を広げてスキルアップしたい方にオススメの環境です。 ・コンサルタントの年収中央値は700〜800万円程で、1000万円を超える社員もいます。 ■当社について： ・創業以来「営業」という仕事が一切なく、全てご紹介とお問い合わせからの案件です。 ・2023年12月から自社開発美容ブランドcuroco（クロコ）の商品を発売。自社ブランドの販売で得たノウハウをクライアント様に還元することで実体験のあるコンサルティングを行える環境を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBマーケティング／多店舗展開・拡大中ベンチャー／自己成長◎／今後の事業拡大を担えるポジションです！〜 【概要】 当社のクリニック事業におけるマーケティング業務全般を担当いただきます。具体的には、Google広告運用、ポスティング広告運用、WebサイトやLPの運用改善、新規マーケティング施策立案など幅広い業務をお任せします。 経営陣と近い距離で関わりながら、自己成長を実現できるポジションです。 【職務詳細】 （1）クリニックのマーケティング業務 ・Google広告運用 ・ポスティング広告運用 ・それに伴うデザインディレクション ・WebサイトやLPの運用改善など （2）新規マーケティング施策の企画立案実行 【職務の魅力】 経営陣に近い距離で業務を行えるため、意思決定に関わる経験が積めます。 また、成長段階のベンチャー企業で自らの手で事業を作り上げる経験ができ、やりがいを感じられます。 【組織体制】 経営メンバーには、外資系投資銀行出身の代表や、元大手人材業界のマーケティング責任者などが在籍しています。 教育のリソースも充実しており、スキルアップが図れます。 【当社について】 当社は、クリニック運営支援やホスピス運営を行うベンチャー企業です。 2023年8月には新たなホスピス施設を開設し、今後も毎年10〜20施設の新規開設を計画しています。 また、クリニック領域でも拡大を続けており、患者目線を大切にする医療サービスを提供しています。 具体的には、クリニックプラスという内科・皮膚科を中心としたクリニックを運営しており「待ち時間が長い、会計が現金のみ」のようなクリニック特有の負の体験をなくそうと店舗経営しています。 将来的には他のサービス業と同等に「LINEで簡単に予約ができ、待ち時間がなく、接客・接遇にストレスがないクリニック」を日本一のクリニックブランドにすることを目指しています。クリニック事業や店舗ビジネスが身近でないかもしれませんが、非常に収益性が高く更に競合との競争が緩やかでビジネス環境が良い上に、多くの人の生活を便利にできる現在の日本にはめずらしく市場規模大きく成長性が見込める非常に面白い領域なのではないかと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務