【メーカー系クライアントの自社ECサイト構築設計／お客さま体験をデザインし実現するカスタマーエクスペリエンス変革領域をお任せ／広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る／東証プライム上場／リモートワーク可／フレックスタイム／働き方改革制度実施】 ■業務概要： ・主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。 ・さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。 ■具体的な業務： ・クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する ・自社EC事業の設計、導入、運用支援 ・自社ECにおけるUIUXのコンサルティング ・自社ECにおける業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援 ・自社EC事業から得られたデータを活用したマーケティングコミュニケーション全般の戦略立案 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」としてオフィスの在り方や意義を再定義しました。当社が目指す姿は社員ひとりひとりの仕事、成長、生活の高次元での充実です。 ■歓迎条件補足 ・FMCG系メーカー企業や流通小売企業における自社ECサイト構築・運用の経験 ・自社EC支援会社における自社ECサイト導入支援・運用の経験 ・自社ECサイト導入支援・運用の経験、かつマーケティングコミュニケーション領域のプランニング経験 ・みずからEC事業責任者として自社ECを運営した経験 ・EC事業をみずから起業した経験。（事業としての成否を問わず） 変更の範囲：会社の定める業務

【婦人服・アパレルウェアブランド／売上5年で118％上昇／創業50年超／EC部門担当／転勤無／年間休日120日／残業ほぼ無／子育てされている方も活躍中／大阪メトロ心斎橋駅徒歩5分】 ■募集概要： 自社ECサイトをはじめ、ZOZOTOWNやRakutenFashionなどの他社サイトの集客施策企画・運用、サイトの改善・更新作業をチームで運営しています。チームの一員として業務を行ってください。 ■具体的な業務： ・受注処理、売上データ計上 ・商品や在庫などのデータ入力業務 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・販促企画（メルマガ配信、SNS連動） ・商品撮影業務 ・商品画像および販促バナー作成　など ※適性を見て業務をお任せします。 ■組織構成： 4名で構成されています。2名がHPのバナー作成、2名が商品を掲載するなどの業務を行っています。 30代前後の方々がご活躍いただいています。 ■魅力： ◎働き方 残業はほぼありません。プライベートとも充実が可能です。子育てをしながら業務をされている方もいらっしゃいます。 土日祝休みで、年間休日120日ほどです。 ◎企業安定性あり 創業50年を超えるアパレルメーカーであり、売上はこの5年で118％上昇しています。 ■ブランドについて：https://biki-japan.co.jp/ アルビチオ（archivio） ミレニアル世代と新たなデジダルネイティブな感性を持つ人々に向けたトレンド感覚溢れており、ゴルフシーンをイメージしたアクティブウェアです。ファッションとスポーツの融合をテーマに掲げfuturistic・freedom・luxury をキーワードに構成するコレクションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【成果に応じてインセンティブあり／年間売上100億円超！シェア拡大中のベンチャー企業／完全週休2日制／リモート＆フレックスあり】 ■業務内容： WEB上で広告主様の商品やサービスを売るための戦略立案から広告媒体の運用、コンテンツのディレクションまで行っていただきます。 取り扱うのは美容健康商材から金融・人材・不動産系のサービスに至るまで、幅広いジャンルの案件となります。 広告媒体は主にInstagram、TikTok、Youtube、LINEなどです。 ■具体的には： ・広告媒体の運用（予算の管理、入札など） ・バナーや動画広告のディレクション（簡単なアイデア出しから、撮影指示など） ■入社後について： 入社後はご経験やスキルに合わせて既存メンバーと一緒にOJTで業務を行っていきます。知識を習得しながら徐々にできる範囲を広げていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が優しくお教えしますので安心して就業いただけます。現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 ■ポジションの魅力： ご自身の運用している広告が全世界に配信される、やりがいのあるお仕事です。 また急成長中のウェブ広告業界で必要とされるスキルが身に付くため、非常に将来性のあるお仕事です。 ■デジタルマーケティングカンパニー特徴： 当社では、運用型広告に特化した「SLVRbullet」というアフィリエイトサービスを運用しております。 同チームは広告業界のプロ集団として、アフィリエイト広告を媒介にD2C企業、金融企業を中心に、様々な企業様のコンサルティングを担当し、クライアントの事業成長に大きく寄与しています。 また、当社は未上場企業のため、決められた範囲だけの業務を任せるのではなく、一人一人が裁量を持ち意思決定できる環境で個々人の成長を実現させております。ご自身の成長と市場価値を手に入れたい、野心あふれる方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション： 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の自社オンラインサイトの運営全般業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・受発注業務（注文〜商品出荷までの手続き及び付帯業務） ・顧客対応 ・在庫管理 ・年間予算計画組 ・サイト内コンテンツ立案及び実施 ・売上、数値（PV、CVS等）分析 ・販売戦略立案 ※商品撮影等の「ささげ業務」は別部隊で対応しております。 ■組織： EC:2名/MD:1名/DB・ロジ：3名 ※現在、Graphpaper、FreshServiseの双方を同一の方が担当されておられますが、今後はそれぞれで専任を付け運用することを目指しております。 ■当社の特徴： 「売り方」は自由に考え、ブランドイメージに沿っていれば、予算がかかることでも尊重します。パフォーマンスを最大化させる自由度の高い環境です。一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務されています。業務の垣根なく、能動的に動ける方が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クライアントのビジネス成長に直結する、マーケティング戦略の立案・実行、組織マネジメントを担うマネージャーポジションです。 広告運用の枠を超え、事業の本質的な課題解決にコミットしながら、企業の競争力を高めるマーケティング戦略を推進していただきます。 ■期待する役割： ◇マーケティング戦略の企画・実行： クライアントの経営課題をマーケティング視点で解決し、事業成長を支える戦略を策定 ◇チームマネジメント & 組織成長の推進： 自チームのマネジメントを行い、マーケターの育成・業務最適化を実施 ◇広告運用のディレクション & 成果最大化： Google、Yahoo、Meta広告などを駆使し、投資対効果を最大化する戦略的運用を設計・指揮 ◇クライアントの経営層との折衝 & 事業戦略パートナーとしての役割： 単なる運用担当ではなく、クライアントの「マーケティング顧問」的な立ち位置で関与 ◇新規プロジェクト・新規事業の推進： AI活用、データ分析、DX推進など、最新のテクノロジーを活用したマーケティング施策をリード ■クライアント・案件の特徴： ◇業界／業種： 通販・美容・BtoB・エンタメなど、幅広い業界のマーケティング戦略に関与 ◇企業規模： スタートアップ〜大手企業まで、成長フェーズの異なる多様なクライアント ◇運用規模： 月間数十万円〜5,000万円 の大規模アカウントも多数 ◇長期パートナーシップ： 10年以上取引のある企業もあり、深くクライアントビジネスに入り込める環境 ■当ポジションの魅力： ◇経営レベルのマーケティング戦略をリードできる： クライアントの 「CMO的なポジション」 でマーケティングを推進 ◇事業の意思決定に関与し、ダイナミックな変化を創出できる： 「広告の最適化」だけでなく「事業成長の最適化」に関与できる環境 ◇IPOを目指す企業の成長フェーズを経験できる： 企業のスケールアップに貢献しながら、組織成長の最前線に立てる ■当社について： 当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「Dis+Cover 覆いを外す」コンテンツの出版・プロモーション活動を主軸に事業を展開／経営者目線に立って企業の課題解決に取り組む／年休125日】 ■業務内容： Amazon運用広告を中心に、出版社クライアントの売上最大化を担う広告運用をお任せします。広告配信の戦略設計から運用・改善まで一気通貫で担当し、売上の最大化を図っていただきます。 ■業務詳細： ◎Amazon広告（スポンサープロダクト・ブランド・ディスプレイ等）の戦略立案・運用ディレクション ◎入稿設計、ターゲティング設定、入札管理などの運用実務およびPDCA運用 ◎配信実績のモニタリング・分析・レポーティング ◎営業チーム・クリエイティブチームと連携した広告最適化提案 ◎Amazon社との定期的な情報共有やプロダクトの活用提案 ◎ECサービスのナレッジ収集・新規サービス企画（※希望・適性に応じて） ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・複数クライアントを担当する広告代理店でのアカウントマネジメント経験 ・Amazon Ads認定資格の保有 ・出版・コンテンツ業界向けの広告運用経験(書籍、漫画、雑誌など) ・広告運用チームの立ち上げまたはマネジメント経験 ・Amazonもしくは楽天、Yahoo!ショッピング等、他モール広告の運用経験 ・レポーティング環境構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本ポジションでは課題に対し、オーダーメイドで施策を企画〜ご提案していただきます。クライアント先としては、国内の大手化粧品／日用品メーカー様を中心に、幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。数千万円単位の案件にご担当いただきます。 （例：株式会社ロフト様、ユニ・チャーム様等: https://omot.co.jp/） ※本ポジションは親会社FISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍となります。（所在地・勤務条件は同一で、優劣はございません） ■サービス例： SNSを活用したオンライン・イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点が、弊社の強みの一つです。一人当たりの取引単価も大きい環境ですので、裁量権を持って大きな数字を動かす経験がしたい方、是非ご応募ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 （営業担当） ・新規獲得／既存顧客の拡大 ・商談アポイント調整 ・会社案内 ・案件の進行・管理 ・クライアントとの定常的なコミュニケーション等 （プランナー担当）※募集ポジション ・課題を踏まえた施策の企画／ご提案 ・アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 ・案件の受注 ・予算管理　など ■やりがい／得られるスキル： ・大きな金額を動かせる事により、達成感をより感じることができる ・クライアントの課題を直接解決することで、成果を具体的に見ることができる ・提案出来る幅が広いため、自身のアイデアやスキルを活かして様々なチャレンジができる ・平均32歳とフレッシュでありながらメンバーの3分の1が起業・フリーランス経験者で経営視点を持ったスタッフが多いです。 ・市場の変化に合わせてグループ会社を立ち上げているため幅広いご提案が可能です。 ■株式会社OMOT（オモット）： オフライン店舗の誘客・販促をオンラインマーケティングで最大化しております。独自のデータ解析技術とマーケティングにおける豊富な知見を活かし、革新的な店頭プロモーションを実現しております。

■業務内容： 本ポジションでは課題に対し、オーダーメイドで施策を企画〜ご提案していただきます。クライアント先としては、国内の大手化粧品／日用品メーカー様を中心に、幅広くお取引させていただいており、業界・領域もまだまだ拡大予定でございます。数千万円単位の案件にご担当いただきます。 （例：株式会社ロフト様、ユニ・チャーム様等: https://omot.co.jp/） ※本ポジションは親会社FISM株式会社にて採用後、株式会社OMOTへ在籍となります。（所在地・勤務条件は同一で、優劣はございません） ■サービス例： SNSを活用したオンライン・イベントなどのオフラインでのご支援、自社でのクリエイティブ制作・開発まで幅広く対応することが可能です。 また、大手代理店を挟まずにクライアント様と直接取引し、課題に対して一気通貫でご対応出来る点が、弊社の強みの一つです。一人当たりの取引単価も大きい環境ですので、裁量権を持って大きな数字を動かす経験がしたい方、是非ご応募ください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 （営業担当） ・新規獲得／既存顧客の拡大 ・商談アポイント調整 ・会社案内 ・案件の進行・管理 ・クライアントとの定常的なコミュニケーション等 （プランナー担当）※募集ポジション ・課題を踏まえた施策の企画／ご提案 ・アシスタントと協力しながら、提案資料の作成 ・案件の受注 ・予算管理　など ■やりがい／得られるスキル： ・大きな金額を動かせる事により、達成感をより感じることができる ・クライアントの課題を直接解決することで、成果を具体的に見ることができる ・提案出来る幅が広いため、自身のアイデアやスキルを活かして様々なチャレンジができる ・平均32歳とフレッシュでありながらメンバーの3分の1が起業・フリーランス経験者で経営視点を持ったスタッフが多いです。 ・市場の変化に合わせてグループ会社を立ち上げているため幅広いご提案が可能です。 ■株式会社OMOT（オモット）： オフライン店舗の誘客・販促をオンラインマーケティングで最大化しております。独自のデータ解析技術とマーケティングにおける豊富な知見を活かし、革新的な店頭プロモーションを実現しております。

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／新しい挑戦を楽しみながら成長したい方歓迎！／土日祝休み／育児支援制度充実】 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの各ブランドにおいて、ブランドEC担当者を募集します。 単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします ■業務内容 ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 市場トレンド／顧客ニーズの分析 担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品発注・MD連携 シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適化（撮影ディレクション〜写真、原稿文、SEO対策など） ・デジタルマーケティング SEO/SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定 ・顧客体験の向上 サイトデザイン、UI/UX改善、カスタマーサポート連携の強化 ・データ分析と改善 アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証 ・外部パートナーとの連携 制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクション　など ■マッシュグループについて ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 ◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／新しい挑戦を楽しみながら成長したい方歓迎！／育児支援制度充実】 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの各ブランドにおいて、EC担当 管理職候補を募集します。 チームマネジメント、マーケティング戦略の立案から実行、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ※役職・担当ブランドはスキル・適性に応じて選考の中で検討いたします ■業務内容 ・担当ブランドのEC戦略立案と実行 市場トレンド／顧客ニーズの分析 担当ブランドのECサイト（オフィシャル、ウサギオンライン、ＥＣモール）の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進 ・商品企画・MD連携 限定企画の導入、在庫管理、商品ページの最適化（写真、説明文、SEO対策など） ・デジタルマーケティング SEO/SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定 ・顧客体験の向上 サイトデザイン、UI/UX改善、カスタマーサポート連携の強化 ・データ分析と改善 アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証 ・外部パートナーとの連携 制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクション ・チームマネジメント　など ■マッシュグループについて ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 ◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■業務内容： 広告運用全般（キャンペーン設計、入稿、運用業務）や、クライアントへのレポーティング及び折衝業務など、Webマーケティング業務をご担当いただきます。 新商品を開発して売りたいと思っているクライアント向けの広告作成や運用などを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・Google、Yahoo!、SNS広告などを使ったWebマーケティング、リスティングやアフィリエイト広告運用、GoogleAnalyticsの実装 ・広告効果測定(サイトの運用、分析、SEO施策) ■当ポジションの特徴： ・まずはお客様から広告を出す目的を細かくヒアリングします。 お客様の期待に応えられるように広告出稿媒体を選定や広告配信を実施、日々の調整業務を通じ、お客様のご期待に添える成果へのお手伝いをします。 ・目標達成に向けて、お客様と二人三脚でプロジェクトを運用していくので、成果が出た時の達成感は格別です。 ・幅広い知識や経験を得ながら、スキルを高めていくことができます。 ■配属先について： ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■当社について： ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可！土日祝休み／導入数右肩あがりの家庭用ロボット「LOVOT」】 ■業務概要： 「LOVOT」を開発・販売している同社でWEBマーケティング領域での戦略立案、プロジェクトの企画・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： WEBマーケティング領域で、ご経験を活かすことができる得意分野で幅広く主体的にご活躍いただくことを期待しています。事業計画に沿ったマーケティング戦略の立案・実行/主にBtoCでコンバージョン（購入）を視野に入れた製品サイト・ECサイトの構築や改善ディレクション/GA4などを活用した数値分析/LINEなどのSNS／SEO／リスティング広告等の手法を通した自社サイトのトラフィック最大化/オンライン広告の運用/LINEメッセージの作成、配信/ECサイトにおける販促企画の立案・推進、ページ制作ディレクションや改善/自社ブログのライティング・運営・BtoB領域におけるリード獲得、マーケティング企画の立案・推進 ■入社後の動き： まずは、これまでのご経験に応じて、得意分野のプロジェクトをご担当いただきます。そして、プレーヤーとして実務を行いながら、徐々にチーム間の連携をリーディングいただき、CxO参加のミーティングに参加するなど、LOVOT事業全体への寄与度が高い役割を担っていただきます。 ■チームカルチャー： 社歴や年齢、所属チームに関わらず、相互のリスペクトとコミュニケーションを大切にしており、なにごとにもチームワークで取り組もうという活気に満ちています。また、ひとりひとりが受け身ではなく、自主性をもって、自ら課題を見つけ出し解決にのぞんでいます。ゴール思考の方、パフォーマンスを最大発揮したい方には適した環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／フレックス／土日祝休・年休128日〜 ■業務内容： 個人の適性に合わせ、以下のいずれかの担当として配属します。 ・BtoBデジタルマーケティング領域 ・Webマーケ／SEO・サイト改善領域 ◎BtoBデジタルマーケティング領域の業務 ・オンライン広告の運用 └Google、Yahoo、SNSへの広告入稿・設定 ・広告のA/Bテスト、予算管理含めたパフォーマンス最適化 ・広告効果の分析・レポーティング └配信結果をスプレッドシートやGAを活用して集計・可視化 └主要KPIの分析レポートを作成 ・メールマーケティング ・FAX・DMを活用した施策の企画・実行 ◎Webマーケ／SEO・サイト改善領域の業務 ・Webサイト関連 └自社Webサイト／LPの構成・導線の改善 └サイト上のCTAの改善とABテスト └ヒートマップ、GA等を活用した離脱ポイント分析と改善提案 └セミナーや診療事例などのWebコンテンツ化と記事設計 ・SEO関連 └オーガニック流入を増やすためのSEO施策 └コンテンツ記事の企画・構成・ディレクション └外部パートナーと連携したWeb制作・修正指示 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパーク！・就活会議・みん就など運営／若手メンバーが活躍中、社歴に関係なくスキル・キャリアアップできる／就職・エネルギー・金融・医療など多様なメディアを展開中/えるぼし認定3つ星取得の上場企業】 ■お任せする職務内容： 当社は就活生の約75％が利用する国内最大級のメディアを運営しております。それらのメディアのマーケティング担当をお任せします。 【具体的な業務内容の例】 ご経験・ご希望に応じて以下のような業務をお任せします。 ・CRM（ナーチャリング・プロモーション企画の立案、実行） ・LPO / EFO（ランディングページ / フォームの企画及び最適化） ・プロダクト企画およびディレクション ・SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など） 変更の範囲：当社の業務全般 ■配属先について： 就職支援事業部への配属となります。 就職支援事業部では「キャリアパーク！」「就活会議」「みん就」などの就職領域メディアを扱っています。 就職という人生における大きな決断を、納得感を持ってしていただけるよう、情報の流通・透明性を図るためのメディアやサービスを運営しています。 マーケターはこの登録者層を増やすための集客と、会員化やサービス活用に向けたCRMを担っており、事業においても非常に重要な役割です。今回は主にCRM領域でのご活躍を期待しています。 ※ご希望・ご経験を加味してエネルギー関連メディアへの配属可能性もございます。 【このポジションの魅力】 ・プロダクトを主体的にディレクションしマネタイズ施策を企画・実行できる ・バリューチェーン横断したプロジェクトを企画立案しやすい ・急成長中の大規模メディアを複数もつ当社だからこそ、高度なwebマーケティングスキルを多角的に磨ける ・ゆくゆくはマネタイズまでの戦略設計・運用までお任せする裁量の大きなお仕事 ■会社について： 2011年4月に創業し、2018年12月にグロース市場へ上場。 現在は「就職」「エネルギー」「金融」「医療」といった領域で事業展開しており、 特に就職活動情報メディアは就活生の約75％が利用している主力サービスです。 経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

airClosetディヴィジョン・グロースグループ内の、以下いずれかのチームにてマーケティング職をお任せします。 ■業務内容 ◇Customer Development（市場開拓）チーム ・新料金プランのリリース：大きいサイズ(2L.3Lサイズ)のお洋服専用プランを、入社1ヶ月のメンバーがPLとして担当しリリースまで導きました。 ・年間10,000を超えるPDCA数：WEBマーケティングにおいて広告代理店と連携し、各媒体で最適なバナー/クッションLPの発見のため高速でPDCAを回しています。 ・ブランドサブスクプランのリリース：ブランド限定のサブスクプランを、企画、営業、集客、開発、リリースまで半年間で構築しました。 ・airCloset史上初TVCMリリース：プロのスタイリスト訴求へ大転換し、NO1を目指すための必須プロジェクトを成功に導きました。 ◇Customer Relationship Management（CRM）チーム ・初月フォローコールの導入：初回アイテムお届け後のお客様への電話でのヒアリング・フォローで、サービス理解促進や信頼感向上、初月突破率向上に貢献しました。 ・コラボギフトの実施：継続利用中のお客様向けに大手企業も含む10社超と連携し、ギフト体験によるサービス付加価値向上と継続率向上を実現しました。 ・長期コースの新開発：3・6・12ヶ月のコース制導入により、お得な長期利用を促し、継続率向上に繋げました。 ・新たな決済手段（amazonPay）の導入：使い慣れた決済手段の選択肢を増やし、UX改善とCVR向上に貢献しました。 ・リアル店舗の立ち上げ："airCloset Salon"を有楽町・新宿にOPENし、単月数百名のお客様に診断体験を提供し、LTV改善と新規会員開拓に貢献しました。 ■キャリアイメージ ・社内では「エースポジション」のため、社内MVP受賞者多数。 ・スタートアップのため階層は3階層と少ないですが、100名に満たない組織の中で圧倒的な裁量と権限のなかで成果を出し、マネジメント層を目指すことが期待されます。 ・同役職での等級を上げながら、上記のポジションを目指すことが一般的です。 ・中途入社後、2年で役員になったメンバーも存在」するなど、年功序列ではなく実力主義の文化があります。

【英語活用できる環境！／実働7h／福利厚生や研修制度充実／日本有数大規模総合法律事務所】 ■業務内容： 主にコーポレートサイトの運営・更新業務を担当します。国内外合わせて19拠点、800名を超える弁護士のコンテンツを発信しているため、正確な情報を迅速に発信ができるよう、各拠点や関係部署と密な連携をとりながら進行し、ブランドガイドに則った校正・校閲も行い、品質の維持向上を担います。また、サイトパフォーマンス向上の為、アクセス解析ツール等を利用しながらサイトの分析・改善案を検討し、外部のWeb制作ベンダーをディレクションしながら、改善業務を実行します。 その他、適性に応じて下記の業務を複数お任せいたします。 １事務所主催・共催のセミナーやレセプションをはじめとする各種イベントの運営サポート ２事務所案内や各分野のパンフレットの制作 ３対外的なニュースレター等の配信 ４各種挨拶状の制作、発送・配信作業 ５執筆媒体との連携 ６広告制作 ７所内広報（所内ポータルサイトでの情報発信、所内報等） ８クライアントからの問い合わせ対応 ※日常業務においてメール等の対応で英語を活用していただく機会があります。 ■組織構成： 広報部門は、マネージャーを含め19名在籍しています。メンバーは、業界外の他業種から転職し、広報業務を新しいキャリアとして始めたスタッフを中心に、秘書業務の経験があるスタッフ、新卒から広報業務のキャリアをスタートしたスタッフで構成されています。 ■働き方： ◎有給休暇もご自身の予定にあわせて取得しやすい環境です。 ◎現状においてオフィス出勤と在宅勤務を併用するハイブリット型の勤務体制となっています。今後も一定日数の在宅勤務を取り入れる方針でいます。 ◎産休・育休を経て復帰しているメンバーも複数しています。長期的なライフプランで働きやすい体制を整備し推進しています。 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 ■採用背景：2024年にコーポレートサイトを刷新しましたが、近年webを活用したリーガスサービスの展開も加速しており、今後も時代の変化に伴う様々な業務が今後も増加することが予想され、人員を募集するに至りました。 変更の範囲：事務所の定める業務

◆事務＋αでクリエイティブなことをしたい方にオススメ。ECサイト運営の根幹を支える、重要なお仕事です。◆ 【業務概要】 ラグジュアリーブランドや海外コスメを扱うECサイト「AXES」「コスメランド」で、商品登録や撮影管理を支えるポジションを募集します。 Excelを使ったデータ管理業務だけでなく、モデル撮影の調整やディレクションにも携われるため、「事務×クリエイティブ」の両方を楽しめる環境です。 【仕事内容】 ◆商品登録業務の進行・管理（Excel中心） 新商品情報を元に、外部パートナー企業へ登録依頼 商品登録スケジュールの作成や進捗管理 ◆商品ページのチェック 登録完了データ（画像・商品コメント等）の確認、修正依頼 ECサイトへの掲載内容にミスがないかを細かくチェック ◆モデル撮影のスケジュール調整・ディレクション補助 モデルの手配やスケジュール調整、スタジオとの連携 撮影当日の進行サポート、撮影カットの構成提案などにもチャレンジ可 【仕事の魅力】 ◎Excelスキルがどんどん磨ける！ 実務でVLOOKUP／IF関数／ピボットテーブルなどを使用 整理・分析のクセがつき、論理的思考も強化されます ◎撮影ディレクションに関われる！ モデル起用の撮影では、スタイリング提案や構成決めにも参加可能 ファッション・コスメの「魅せ方」を考える力が身につきます ◎“縁の下の力持ち”として、チームを支える実感がある 商品ページが完成するまでの裏側にトータルで関われるポジション ECの成長を支える「要」の役割です！ 【取り扱いブランド】 PRADA／Maison Margiela／Jil Sanderなどのラグジュアリーブランド 海外コスメ・デパコスなどの美容アイテムも多数 【働く環境】 未経験・第二新卒歓迎：マニュアル＆OJT完備。PC操作ができればOK！ フレンドリーな社風：20代&30代女性活躍中。おしゃれ好きが多く在籍 スクロールグループ所属：安定基盤・福利厚生も安心 残業少なめ／相談しやすい職場：プライベートも大切にできます 変更の範囲：会社の定める業務

〜オニツカタイガー・ホーユーなど大手取引多数／育休や産休制度の取得実績あり／週４リモート可／住宅・家族手当など福利厚生充実〜 ■同社について Webサイト・ECサイトの企画、デザイン、システム開発、運用サポートまでをワンストップで提供しております。顧客のビジネスの成功をサポートすることを第一の目標としているので、納品して終わりではなく、お客様のビジネスに寄り添った提案、開発を続けていっております。 〈実績例〉 ・オニツカタイガーオンラインストア：ECサイトのフルフィル運用 ・ホーユーヘアケア楽天市場店：受注処理と顧客対応 ■業務概要： 配属先のBPOグループでは、顧客のECサイトの更新や、エンドユーザーからのお問い合わせ対応を中心に、当社が開発したシステムのテクニカルサポートも受託しています。 定型作業はパートスタッフが対応しますが、プレイングマネージャーとしてメンバーへの指示やレクチャーを行ったり、イレギュラー対応や業務改善をお任せします。 〈業務詳細〉 ◇ECサイトの問い合わせ対応（受電／メール） 　ー担当サイトの在庫や商品やサイト操作に対する個人顧客からの問い合わせに1日20〜30件目安で対応いただきます。 ◇自社の店舗端末を活用いただいている企業様からの問い合わせ対応（受電／メール） ◇ECサイト更新業務（商品登録、バナー更新、ニュース登録、クーポン発行など） ◇受注処理、ネクストエンジンなどの受注管理システムの設定・登録 ◇顧客対応履歴の集計／分析作業、顧客対応レポート作成 ◇パート・アルバイトスタッフ向け社内マニュアル整備 ◇業務の割り振り、指示だし、メンバーからの質疑応答・レクチャー ○担当サイト数：20件程度 ■組織構成 ・30代のリーダー、パート社員の2名が在籍しております。 リーダーは他部署と兼任しているため、BPOグループのマネジメントを引き継いでいただく想定です。 ■働き方 ・土日祝休み／年間休日120日／週4在宅勤務 ・育休後復帰率100％・男性の育休取得実績あり ・期間指定なく時短勤務取得可能、看護休暇として5日間有休と別に活用できるため、子育て中の方も多数活躍しております。 ・教育費用全額補助（セミナー・資格・書籍） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなくEC事業拡大やグローバル展開を加速】 ■業務内容： ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」の運営・ディレクションに関わる業務をお任せします。 ・「SHEL'TTER WEBSTORE」の売上や集客に繋がる施策の立案と実行（進行管理） ・アプリ、メールマガジン、LINE、instagram、Xなどの運用、管理、統括 ・GA4などの分析ツールを使用したサイト課題の発見、UI / UX改善 ・各ブランドの運用担当者へのヒアリングと提案 ・EC事業部全体の業務効率化、メンバーのスキルをボトムアップするためのマニュアル作成や運用改善 ・SEO対策 ※上記のうち、ご経験や希望を伺いながら、担当いただく内容を決定させていただきます。 ■当社について： ◎日本に361店舗、海外店舗250店舗、19ブランドを国内外で600店舗以上展開するグローバルSPA。（国内分は2024年2月時点 ） ◎『MOUSSY』や『SLY』といった20~30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ◎自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の自社アフィリエイトサービス「afb」では満足度12年連続上位クラス／福利厚生・WLB◎〜 ■業務概要： 特別チームのコアメンバーとして広告運用の戦略・方針の企画をお任せします。決められた要件を実行するのではなく、正解のない中で自分自身の考えに基づき、広告運用の戦略から実行までを担っていただきます。広告主・社内チーム（営業・制作・エンジニアなど）と連携しながら、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進します。 ■具体的には： クライアントのリスク最小化を実現する成果報酬型広告の知見に強みを持つチームに、”売上UPをさらに加速させる役割”としてジョインしていただきます。 ◇デジタル広告の戦略立案および運用ディレクション ◇記事LPやクリエイティブの設計／改善ディレクション ◇運用レポートの作成、データ分析（広告費／ROAS／CVR 等） ◇各種媒体社との調整／打ち合わせ　など。 ■魅力： 本ポジションでは、現時点でのLP／クリエイティブの制作スキルは問わず、広告運用経験を求めています。未経験領域は、当社のデザイナーや広告運用者からキャッチアップすることができる環境です。AIの技術進化が進む中で危機感をお持ちの方にとって、ワンランク上の広告運用者として市場価値を高めるチャンスです。 ■AIによる専門性の変革期： AIの技術進化により、クリエイティブ制作や広告運用においては”専門性の変革期”を迎えていると当社は捉えています。 当社ではAI戦略室という専門組織を設け、会社としてAI活用に投資しています。そのような次世代を見据えた環境において「”広告運用×クリエイティブ” withAI」という頭一つ抜きんでた存在を目指したい方、意欲をもって当社の特別チームで一旗揚げたい野心をお持ちの方を求めています。 ■募集背景： 多くのクライアントがデジタル代理店に期待する”売上に直結するCV領域支援” 、その領域に強みをもつアフィリエイト広告のスペシャリストであるASP出身者を中心に構成する特別チームを当社では設けています。 「アフィリエイト広告でリスク最小化を実現しつつ、広告運用で売上UPを加速させる」そのようなクライアントの関心・意思決定にバランスよく寄り添いながら課題解決を支援するチームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間成約件数約100万件を誇る日本最大級のエネルギー比較サイト（電気・ガス等）を運営中】 自社で運営中のエネルギー比較サイトの成長を牽引するデジタルマーケティングマネージャーとして、マーケティング戦略の立案・推進を担当いただきます。具体的には、SEO対策やWeb広告の運用、LPO/EFO施策の最適化を含むデジタルマーケティング全般の業務をリードし、チームの目標設定やKPI管理、メンバー育成・指導を行います。また、営業、開発、デザイン等の各部署と連携し、全社的なマーケティング戦略を推進し、事業の成長を促進していただきます。 ■業務内容 ・中長期のマーケティングロードマップの策定と推進 ・マーケティングチームの目標設定、KPI管理、メンバー育成・指導、パフォーマンス評価 ・マーケティング戦略に基づいた予算策定、予実管理 ・SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など） ・Web広告の企画、導入、運用 ・LPO / EFO（ランディングページ/フォームの企画及び最適化） ・営業、開発、デザイン等の部署と連携し、全社的なマーケティング戦略推進、施策実行 ・メディアのディレクション業務 【仕事の魅力】 ■スキル、志向性に合わせた大きな裁量 ●縦の裁量：スケールのあるマーケティングに挑戦 ・数千万〜億単位の広告予算を活用した運用ディレクション ・広告代理店・外部パートナーのコントロールやチームマネジメント ・SEO戦略の中長期ロードマップ設計と、コンテンツ方針の策定 ●横の裁量：職域を超えた事業貢献 ・プロダクトマネージャー（PdM）と連携したUI/UX改善 ・マーケティング起点での新規プロジェクト立案・推進 ・営業やカスタマーサクセス部門との連携によるLTV最大化施策の立案 ●スキルの拡張：フルファネルの統合戦略に関与 SEO／広告／SNS／CRM（LINE・メルマガ）といったチャネルを横断し、 フルファネル視点での戦略設計・KPI管理・PDCA運用を一貫して担当 ・自社オウンドメディアにおける成約率・送客率改善 ・顧客データに基づいたリードナーチャリングやリテンション施策の企画 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランドの公式SNSの運用をお任せ／年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要： 当社の展開する西海岸L.Aの空気感をイメージしたレディースアパレルブランド、「GYDA」事業部でのSNS担当を募集致します。 ■具体的な業務： ・ブランド公式SNSの管理・運用 ・販促との連携、ファン獲得の施策立案 ・インスタライブ,eコマースライブの運営 ・各素材確保のための撮影 ・ブランド内インフルエンサーのマネジメント ・Instagramフィード画像作成 ・イベント運営・補佐 ・新しいコンテンツの開拓　など ■「GYDA」ブランドコンセプト： 「Edge of the era」 その個性が、時代になる 好きなスタイルで楽しむ 本気で今を遊ぶ 人を惹きつけるその魅力を 解き放つ 一人ひとりが個性を貫く先に 私たちが見たい時代がある ■当社の特徴： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■職場環境・社風など： 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 また、2023年度全社平均残業時間が約12時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。 変更の範囲：会社の定める業務

■期待する役割 デジタルマーケティング施策の推進およびデータ活用により、NTT ExCパートナーの認知度・ブランド力の向上、顧客の体験価値向上、新規顧客の開拓、商談機会の創出を図ります。 ■業務詳細 NTT ExCパートナーサイト（https://www.nttexc.co.jp/）およびMA運用、データ分析・活用推進 ＜Webサイト・MA運用＞ ・プロモーション計画に則ったCMSによるサイト制作およびMA設定（制作担当者への指示出し） ・社内のサイト・MAに関する運用事務局（運用ルールの策定と社内活用の推進） ・制作進捗管理、品質管理 ・CMS・Webサーバ保守（保守作業はCMSベンダーへ委託して実施）、セキュリティ点検 ＜データ分析・活用推進＞ ・GoogleAnalytics4、インテントデータの分析によるサイト改善施策立案、推進 ・MAリード情報の整備 ・SFA/MA連携による活動パイプライン数値及び顧客行動データの可視化の検討、実行 ・顧客行動情報の活用推進（営業活動、営業戦略策定、サービス開発） ＜その他＞ ・パートナー会社との契約対応、社内調整業務 ■魅力 ・SFA・MA領域などマーケティングに関わる先進技術の獲得、およびNTTグループ内外における幅広い人脈形成が期待できます。 ・社内において、デジタルマーケティングによる新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション構築等、大きな期待をされている担当業務です。 風通しがよく、チャレンジを歓迎する職場で、ご自身のスキルや経験を存分に発揮いただけます。 ■職場の雰囲気 ・若手から中堅層まで幅広く、リモート中心の仕事においても、チャット等の活用等、社員間のコミュニケーションは活発です。 ・役員とも分け隔てなく気軽にコミュニケーションできます。 ・リモートワーク、スーパーフレックスタイム制の積極的な活用を通じた柔軟かつメリハリの利いた働き方が可能です。 ■メッセージ 当担当は、データを活用しながら社内のデジタルマーケティングを推進し、社内に大きな影響を与える機会が数多くあります。ご自身の経験やスキルを発揮し、挑戦を楽しみながら、一緒に取り組みましょう。

【プライム上場G／毎年2つ以上の新規事業を創出、現在は20を超えるサービスを展開／売上140億円・営業利益45億円超】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当事業について認知／集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします。 ◇担当事業の事業計画…課題を踏まえたマーケティング戦略設計 ◇オフライン／オンラインを問わず横断でのチャネル選定…施策立案 ◇デジタルマーケティング（AD／CRM） ・CRM全体の取り組み整理、優先度を決めながら各施策の立ち上げ ・休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討〜実行 ・ユーザーの行動データと連動した施策の企画〜実行 ◇ブランドマーケティング（CM／オフラインマーケティング） ・タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ ◇コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー／メディア出稿） ◇各種施策の目標設計…効果検証を踏まえた改善 ■担当事業 これまでのご経験を踏まえ、強みを発揮いただける事業へアサインいたします。医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。 ・病院、クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 ・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」 ・医師の働き方改革支援サービス ・事業承継・M&A支援サービス ・企業の健康経営推進サービス ・産業医トータルサポートサービス ■キャリアパス： （1）Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー （2）有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織） （3）Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 （4）有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋エムスリーとの協業PJT 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／毎年2つ以上の新規事業を創出、現在は20を超えるサービスを展開／売上140億円・営業利益45億円超】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。 ・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化 ・競合／選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理 ・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成 ・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理 ・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進 ■担当サービス例： ・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」　 ・薬局向け経営支援SaaS ・医師アルバイトアプリ ■開発の流れ： ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います。 ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ■ポジションの魅力： （1）業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる。 ・m3.comは登録求職者が10年連続でトップクラス、1万人を超える医師が利用しております。 ・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます。 （2）0→1から10→100など様々なフェーズの事業開発機会 ・顧客基盤や他チームとの連携という強みを持ちながら事業立ち上げに取り組めます。 ・PoC段階の0→1事業立ち上げ（薬剤師版プライム） ・大きくスケールするフェーズの事業成長（M3キャリアプライム） ※累計2,000施設以上の導入・年間売上20億円以上の採用・経営支援SaaSプロダクト ※マーケットシェアもさらに白地があり、10倍以上のポテンシャル 変更の範囲：本文参照