◆◇ナショナルクライアント多数／サイバーエージェントG／大手エンタメクライアント多数／平均残業30時間程度／リモートと出社のハイブリッド／早期キャリアアップ可能◆◇ ◆業務概要： デジタルからマスまで幅広いメディアから、最適な組み合わせや配分を設計し、顧客課題に応じた最適なメディア戦略を立案いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンオフを横断したメディアプランニングの実施 ・CM・デジタル・OOHなど様々なメディアとの連携 └デジタルサイネージ、電車内広告など ・プロジェクト推進、進行管理 ・社外メディア担当者などと共に各案件週に1回程度の定例を実施 ・社内の営業、クリエイティブ局、コンサルティングとのMTG ■ポジションの魅力： ◎：デジタル・マスを問わず幅広いメディアを横断的に扱い、最適なメディア戦略を設計いただけます。 ◎：流行やメディアの変化、最新トレンドを捉えた柔軟なプランニングが求められ、常に市場の最前線で提案力を磨くことが可能です。 ◎：自身が設計したメディア戦略が大きな影響を与え、世の中の動きにダイレクトに関わる実感を得ることができます。 ◎：各メディアと密に連携することができ、各メディアとの濃いリレーションを築くことが可能です。 ◎：メディア特性を活かした効果的なプランニングにより、クライアントの課題解決に大きく貢献いただけます。 ■研修制度について： 約2週間程度のオンボーディング機関があり中途採用の方にもしっかりと研修の実施をさせていただきます。 また、いきなり顧客を持つだけではなく、営業同行から始めていただく期間もあるため、しっかりとフォローできる体制が整っております。 ■働き方について： 週2回リモートワークにての勤務が可能となります。 また、月の平均の残業時間はサイバーエージェントグループ平均で31時間となります。当社についても平均残業時間はおよそ30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社のメディアプランナー担当として 下記業務内容の中からご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ・『Shadowverse EVOLVE』の大会の企画/運営 ・配信番組、動画施策の企画/運営 ・商品の販売戦略の企画立案実施

【法律×IT】で時代に求められるライターに！ 手掛けるのはユーザー数30万人以上の国内最大級メディア♪ ユーザー数30万人以上の 『国内最大級の法律メディア』の 記事ライティングをお任せします！ 刑事事件、交通事故、相続など様々な トラブルを抱える方と当社の弁護士をつなぐ きっかけとなる記事の制作を手掛けるため、 多くの方の助けとなるやりがいを感じられます。 ＼働きやすさもバツグン！／ ●土日祝休み ●有休休暇は100%取得可 ●5日以上の連続休暇が取得可能 ●月給27万円～＋各種手当 ●賞与年2回支給（昨年度年間実績2カ月分） ●服/髪/ネイル自由 自社メディアの制作のため、 基本定時で帰宅できる点も大きな魅力！ ストレスフリーな環境のもと、 “次世代のライター”を目指しませんか？ ＊年間休日125日　＊完全週休2日制 ＊賞与年2回　＊産育休・復帰実績あり ＊サポート体制バツグン ＊生成AI積極活用中 ＊残業ほぼなし！月平均10分程度 アトム法律相談事務所グループが 運営する国内最大級の法律メディアの Webライティングをお任せします。 当法律相談事務所への ご相談・ご契約につながるような 記事の制作をしていただきます！ …… 業務の流れ …… ◆構成づくり ディレクターが選定したキーワードを もとにSEOツールで競合を調査し、 記事の流れや中身を設計します。 ◆執筆 実際のデータを参照したり、 AI活用をして記事を作成します。 ◆リーガルチェック 法律上の問題はないか 弁護士が内容を確認します。 ◆入稿と修正 WordPressで入稿。公開後の反響を 見て適宜修正をします。 ======== ★法律に関する知識は一切不要 ★WordPressの使用経験はなくてもOK ======== 高度なライティングスキルも不要なので お気軽にご応募ください！ ======== (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITを活用した『次世代の情報発信』に携われます！ 業務を通してWebライティングに必要な「SEO対策」の知識と実践スキルを身に付けれられます！さらに当社では積極的にAIを活用しており、「ChatGPT」「Gemini」「Claude」「Perplexity」といった最新のAI技術に触れることができます。時代に求められるライターへとスキルアップしたい方は、ぜひご応募を！ 多くの方の悩みの解決に直結する記事制作！ あなたが手掛ける記事が読者の法律相談のきっかけとなり、多くの方の悩み解決へとつながります！ユーザー数30万人以上を誇る国内最大級の法律メディアということもあり、社会貢献度は計り知れません。当社のWebライターのポジションは「誰かの役に立つ記事を書きたい」という方にオススメです。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ …………………… ●まずは、SEOやAIの活用スキルを確認します。 　　↓ ●必要に応じてサポートしながら、簡単な記事制作からお任せします。 　　↓ ●記事制作と並行して、他部署の一部業務対応もお任せします。

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ ■基礎知識編 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修 基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！ ＼PC操作がわからない人でもOKです！／ ■職種別研修編 WEBデザインや動画ディレクターなどの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！ ＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ ■OJT研修編 まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！ 研修では「コミュニケーション能力」や「デザインスキル」を養っていきます！ ＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ ■プロジェクトデビュー編 WEBクリエイター／デザイナーとしてスキルをフルに活かしていくステージです！ 配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！ ＼先輩クリエイターによる完全自社カリキュラムです！／ ■気になるキャリアプラン編 あなたの経験×得られるスキルで、なりたい自分を叶えられます！ スキルを磨きながら、将来活かせるSNSマーケやWEBマーケなどへの挑戦も可能。 ＼自分らしい成長を実現！／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！ 【手がける商品・サービス】 WEBクリエイター／デザイナーのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ 数多くの大手企業や上場企業との取引があるから、 質が高い経験や幅広いスキルを身に付けることができるのも魅力です！ トレンドのデザイン、動画編集ソフトの応用や最新の言語情報など 貴重なスキルを身に付けるチャンスです！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃インセンティブ制度 ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃完全在宅案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼リモートで参加できるものも多数／

国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の 新規開発から既存機能改善まで、幅広い開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■大規模システムの設計・開発（1500社のデータ統合処理） ■Webアプリケーションの機能追加・改善（サーバーサイド/フロントエンド） ■技術的課題解決に向けたシステム構成の見直し・リファクタリング ■新技術の検証・導入（半年に1度の研究会での成果実装） ■ディレクターへの技術提案・テクニカルサポート 【技術力重視の開発体制】 当社は180名中約70名（約4割）がエンジニアという技術ファーストの組織。 システムを内製化することで、他社の追随を許さない精度と ユーザー利便性を実現してきました。 内製にこだわる理由は、増え続けるユーザー数・提携先・言語・国など、 縦横無尽に広がるサービスを支えるには、 統一した意思とチームワークでスピーディーに実現する体制が不可欠だから。 例えば、全提携先のデータを瞬時に扱うため、 あえてオンプレミスで物理サーバー100台以上を稼働。 クラウドでは実現できない速度を追求するなど、 サービス価値を最大化する技術選定を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる面白さを 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■ボタンの形変更から新メニューのアップデートまで大小合わせて年間約100件リリースを実施 と、ユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 ユーザーがトラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろんエンジニアの方には、新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」のも、このポジションの醍醐味です。 <注目ポイント2> 世界展開加速中！グローバル規模の技術チャレンジ 海外版『Travelko』を英語・中国語・韓国語で展開し、 台湾・中国・韓国・アメリカなど世界各国へサービスを拡大中。 日本で培った技術とノウハウを武器に、 比較サイトに馴染みのない国も含めて新市場を開拓しています。 今後は更なる地域展開とサービスメニューの拡充を計画。 世界中の旅行者がスマートフォン一つで 最適な価格・サービスを選べる世界の実現に向けて、 グローバルスケールでの技術的チャレンジが待っています。 国内で確立した圧倒的な技術基盤を活かし、 世界規模のサービス開発に携わる貴重な機会です。

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、 新規開発～既存機能改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入 【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、 日々機能改善や新規サービスをリリースしています 【プロジェクトメンバー詳細】 エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。 将来的には、スケジュールの調整やマネジメントなど小ユニットのチームリーダーとしての業務もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> エンジニアとして常に新たな挑戦を続けられる環境です 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 最近ではホテルや航空券だけでなく、よりワンストップなサービスを提供できるよう 海外旅行保険の比較もできる新しいメニューも追加しました。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■大小合わせて年間約100件リリースを実施 と常にユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 トラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろん新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」ポジションです。 <注目ポイント2> 営業やデザイナーとの業務を通してマルチなスキルが習得できます メニュー毎に6名程度で構成されている当社。エンジニアだけでなく、営業・設計・デザイン・運営担当などと協力しながら案件を進められる環境です。技術的な観点だけでなく、UIの知識やプロジェクトを円滑に進める折衝能力、スケジュール管理能力など多方面での視点・ノウハウを習得できる組織構成になっています。「フルスタックエンジニアのようなマルチに活躍できるエンジニアを目指している」「さまざまなポジションの視点を養いたい」という方もご満足いただけるはずです。

★新規開業施設に携わるオープニング募集あり ★未経験歓迎！ ★週休3日制&賞与年2回あり 星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務：チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃：お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス：お食事の提供、片付け ◆調理：料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり：地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上：お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★ホテルの運営に関わる仕事を一貫して担当できる 星野リゾートでは、サービスチームという働き方で、滞在の流れに沿ってお客様のご到着からご出発までの、チェックインやお食事、アクティビティまでを一貫して担うことができ、体験の一部始終に携わることができます。 ★チーム一丸となったおもてなし 全員が全ての業務を理解しているからこそ、お客様の情報をスムーズに連携できお客様一人ひとりに合わせたサービスを実現しています。分からないことがあっても、様々な業務を熟知した先輩スタッフがサポートするため安心して働けます。 (変更の範囲)会社が定める業務 <注目ポイント1> あなたのアイデアが、星野リゾートの新しいサービスに！ 星野リゾートの最大の特長は、ホテル運営に関わる企画はすべて現場スタッフのアイデアから生まれていること。トップダウンではなく、お客様と直接触れ合うスタッフの「こうしたらもっと喜んでもらえるかも」という声こそが、星野リゾートの原動力なんです。「お客様にもっと喜んでもらうには？」「地域の魅力をどう伝える？」そんな想いから生まれたあなたの提案が実際にカタチになり、お客様の笑顔を直接見られて、自分のアイデアが現実になる。そんな手応えを日常的に感じられる魅力的な環境です。特に開業施設では、チーム一丸となってコンセプトを体現するサービスやオペレーションの実現に携われます。開業という同じゴールに向かい、仲間と共に成長できることも嬉しいポイント。星野リゾートだからこそ実現できるやりがいを、ぜひ味わいませんか？ <注目ポイント2> スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、スタッフ自身が半年間を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「早期にマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します！≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会

★提案から運用までをトータルにサポート★ “数字”よりも大切なのは“お客様からの信頼”。 私たちは、新規サービスの立ち上げ支援から、 マーケティング部門のデジタル改善、 アクセス解析や広告効果の検証まで。 クライアントの課題に対して 戦略と実行の両面から伴走しています。 アポや成約をゴールにするのではなく、 クライアントの想いや課題に寄り添い、 企画提案から運用まで一貫して関わるのが 私たちの営業スタイルです。 提案の内容は、Webサイトの新規立ち上げから、 SNS施策やイベント企画まで多岐にわたります。 クライアントの目的を達成するためなら、 手段に縛りはありません。 数字よりも信頼を、ノルマよりも関係を。 クライアントのパートナーとして、 長く愛される営業を目指しませんか？ ＊Webサイトやアプリなど提案内容はさまざま＊フレックス制＊“カスタマーファースト”で本当にいいモノを提案できる＊フレックス制度あり＆残業少なめ＊髪色・服装・ネイル自由 提案のテーマは自由自在。 クライアントの想いに寄り添い、最適な形で応える仕事。 フレックス勤務・残業少なめで、自分らしく働ける環境です。 髪色・服装・ネイルも自由。 デジタルの仕事を“あなたらしく”楽しめます。 【仕事内容】 クライアントの想いを聞き、課題を整理し、 最適なデジタル戦略やUX施策をチームで提案する仕事です。 アポイントや成約をゴールにするのではなく、 「この人となら一緒にやりたい」と思ってもらえる関係をつくることが目的。 提案の内容は、ブランドサイトの改善、SNS施策、広告企画、イベントなどさまざま。 新しいWebサービスの立ち上げに関わることもあります。 業界やテーマに縛りはなく、クライアントの想いをどう形にするかを考えるのがこの仕事の面白さです。 【主な業務の流れ】 1.ヒアリング・課題整理 　クライアントから目的や現状を伺い、課題を整理します。 　話すことより“聴くこと”を大切にする仕事です。 2.企画・提案 　デザイナーやプランナーとチームを組み、課題を解決する企画を考えます。 　「どんな体験を届けたいか？」を中心に提案を組み立てます。 3.進行サポート 　受注後は、ディレクター・デザイナー・マーケターと連携し、スケジュールや進行の調整を行います。 4.運用・改善提案 　リリース後もアクセス解析や効果検証を行い、改善提案を続けます。 　クライアントと一緒に“成果を育てていく”仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力とは？ ★数字より信頼を大切にできる 　ノルマや飛び込みはありません。 　クライアントの成功が、自分たちの成果です。 ★提案の自由度が高い 　SNS施策・広告企画・イベント・ブランド戦略など、 　「これが効く」と思えば、自由に提案できます。 ★チームで支える環境 　UXやマーケティングのロジック構築は社内メンバーが担当。 　あなたは人との関係づくりに集中できます。 ★未経験でも安心のスタート 　専門知識は入社後でOK。 　大切なのは、誠実さと、相手に興味を持てること。 あなた次第でキャリアの選択肢はどんどん広がります！ 希望や興味があれば、Webコンサルティングやデジタルマーケティング支援、AI導入、SEO対策、SNS運用、アクセス解析、コンテンツマーケティングなど、最先端のWeb領域にもどんどんチャレンジできます。

ちょっと欲張りなあなたへ。 提案からプロデュースまで一気通貫で携われる“Webのシゴト”♪ 「営業だけ」「制作だけ」では物足りない。 …そんなあなたへ。 今回募集しているWebプロデューサー職は、 新規開拓や提案などの営業業務から、 制作進行・予算管理まで一気通貫で担えるポジション。 一社一社のお客様とじっくり向き合い、 それぞれの課題解決まで伴走することができます。 プロジェクト全体を自分の裁量で動かす 醍醐味こそが、この仕事の大きな魅力です！ ＼Web業界の経験がなくても安心／ ★ノルマや飛び込みなし ★成約率約7割 ★電通や博報堂など大手企業との取引実績多数 ★インセンティブ＋賞与で月収50万円も可能 ＊avexやkracie、FURYU、電通、博報堂…など大手企業との取引多数＊業界未経験OK！フレックス制度あり＆残業少なめ＊ノルマや飛び込みなし＊Webサイトやアプリなど提案内容はさまざま＊髪色・服装・ネイル自由 【POINT1】さまざまな商材の中から自由に提案できる 【POINT2】成約率は約7割！提案が通りやすいから業界未経験でも安心 【POINT3】充実したインセンティブで月収50万円も可能 「今あるWebサイトをリニューアルしたい」 「新しくECサイトを作りたい」 「店舗を新たにオープンするのでPRイベントを開催したい」 …そんなお客様のご要望に合わせて ピッタリな企画・提案を行うことがあなたのミッション！ 既存のお客様だけでなく、 制作会社や代理店などの新規開拓もお任せします。 成約率は約7割のため、新規でも成約がとりやすく安心です♪ 成約後は、予算管理や進行管理などのプロデューサー業務もお任せ。 提案から制作、運用までトータルで携われるため、 その分やりがいもバツグンです！ ▼どんな商材を扱うの？ -------------- ・ECサイト ・スマホアプリ ・キャンペーンサイト ・PRイベント など ▼お客様はどんな業界？ -------------- 業界は問わず様々なお客様の課題解決を行っています。 avexやkracie、FURYU、電通、博報堂…など名の知れた大手企業との取引実績もたくさん！ ＼これまでの制作実績／ ●大手音楽会社：コーポレートサイトの作成・デザイン ●ヘアケアメーカー：ブランドサイトの作成 ●スマホ向けゲーム会社：スマホゲームのプロモーション ●Webサービス会社：ふるさと納税サービス　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【営業】と【プロデューサー】。両方の経験を“一気に”積める。 このポジションの最大の魅力は、営業業務とプロデューサー業務の両方を経験できること。新規開拓でクライアントの課題を引き出し、提案からプロジェクト進行、納品まで自分の裁量で動かせます。 「売って終わり」ではなく、「つくって終わり」でもない。クライアントのビジネスに深く入り込み、成果をともに喜び合うことができます。 あなた次第でキャリアの選択肢はどんどん広がります！ 希望や興味があれば、Webコンサルティングやデジタルマーケティング支援、AI導入、SEO対策、SNS運用、アクセス解析、コンテンツマーケティングなど、最先端のWeb領域にもどんどんチャレンジできます。代表の塚原には、数々の企業のWebコンサルティングに携わってきた実績があり、これまでに培ってきたノウハウを余すことなくレクチャーできます！

大手小売企業のセールスプロモーションの提案やそれに伴う演出/商品POP修正、メーカーのコミュニケーションツールの制作ディレクション、外部制作会社への発注や進行管理、品質管理等をお任せします。 【具体的には】 ・POP（メイン）・ポスター・リーフレット作成におけるデザイン及び修正の指示だし ・画像加工・修正 ・スケジュール管理 ・発注書及び精算管理 ・電話・メール対応 ・その他付随業務 ※ご希望によって一部Webデザインもお任せします 【体制】 部署人数：15名（女性3名） 年齢層：30～50代 ・PC：Mac ・Photoshop ・Illustrator ・Word ・Excel ・PowerPoint ・社内システム ・rakumo <注目ポイント1> ＼☆あなたの働き方の希望をお聞かせください！☆／ 「時短勤務」「週3日勤務」「残業なし」「在宅勤務」など、 通常では難しいご要望にもお応えできるのは派遣ならでは。 副業もOKなので、フリーランスなど別のお仕事をしている方も大歓迎！ 派遣という働き方で、あなたの理想通りのライフスタイルを手に入れてみませんか？ ≪就業後のフォローも安心！≫ キャリアコーディネーターだけではなく、 営業担当、労務担当の計3名でサポートを行います！ 「給料をアップしたい」「人間関係が・・」など、 なかなかご自身では伝えづらいお悩みも 弊社が派遣先企業との間に立ち、サポートいたします！ <注目ポイント2> ＼☆大手企業で働けるチャンス♪直接雇用も実績多数！☆／ 上場企業、有名サービス運営企業など、 誰もが知るような大手企業で働けるチャンスも！！ ◎就業先例(一部抜粋)：LINE、サイバーエージェント、DeNA、auコマース＆ライフ、DMM.comなど ≪派遣から、契約社員＆正社員も目指せます！≫ 直接雇用への切り替えも多数実績有！ 将来の直接雇用を見据えて、こんなスキルを身に着けた方が良いなど、 全面的にキャリアサポートを行っていきます！

Word、Excel、PowerpointデータをPDF化してIndesign上にて配置し、補正・組版を行っていきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◆塾・予備校向け問題集／テキストのDTP制作 ◆紙原稿をスキャニングして補正 ◆Indesignを使用しての組版 ◆支給されたPDFの文字修正 └カラーデータをグレーに変換し、濃度調整を実施 ※数式ソフトMathTypeの使用あり ≪教育業界ならではの経験ができます≫ 当社のDTPオペレーターは、単なるDTP制作以上のやりがいあり！教育業界向けの問題集やテキスト制作では、「わかりやすさ」「学習効果」 「情報の正確性」などを意識していきます。ただ作業をするだけではないからこそ、豊富な経験が積める環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> DTP経験者歓迎！教育業界で専門性を高めるチャンス 当社の教育向けDTPは、通常の印刷物とは異なる専門性が身につくのがポイント◎問題集やテキスト制作では、「わかりやすさ」「学習効果」「情報の正確性」を両立させる高度なスキルが必要だからこそ、あなたのDTP経験が大きな強みとなります。 入社後は教育業界特有の制作ルールを先輩から丁寧に学べるため、業界未経験でも安心！InDesign、Illustrator、Photoshopの活用はもちろん、教育効果を最大化するレイアウト技術など、専門性の高いスキルを習得できます。 これまでの経験を基盤に、より市場価値の高いDTPスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 <注目ポイント2> プライベートも大切にできる環境が整っています！ ■週休2日制（土日祝） ■賞与年2回・昇給年1回 ■5日以上の連休取得OK！ ■大型連休充実（GW・夏季・年末年始） ■交通費全額支給・退職金制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 47年の歴史を持つ安定企業だからこそ実現できる働きやすさ。教育業界という社会的需要の高い分野で、景気に左右されにくい安定した環境を実現しています。有給休暇も取得しやすい環境のため、「仕事もプライベートも大切にしたい」という方にピッタリな職場です◎

〜イベント・展示会などの空間プロデュース／建築業界、内装業界経験がある方歓迎／転勤なし・年休120日（土日祝）残業30ｈ〜 ▼先輩の前職は… 施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験 など！ ★必見POINT★ （1）モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方へ！ 仕事を進める中で、選択と試行錯誤を繰り返した先には、多くのお客様の来場と喜ぶクライアントの顔があります♪ （2）手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノです！ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど街中での季節のディスプレイやイベントを手掛けています ■仕事内容： 広告代理店などからご依頼があったイベントを実現させるための空間装飾の提案をお任せします。既存顧客へ提案がメインです。 《事例》 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ 《具体的には…》 発注者から決まったイベントの型を受けます。そのイベント空間の装飾・施工をデザイナーと協業し、予算内に実現させるにはどうすればいいのかを練っていきます！ 《入社後の流れ》 まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案〜当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 約半年〜1年で独り立ちが可能◎ ■はたらき方： ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ 変更の範囲：無

◎インフルエンサーマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方歓迎！／OJTあり ◎タレント・モデル・一般消費者のCMキャスティング実施企業／累計30,000件以上の実績有／提携芸能事務所1,100社 ■業務概要： 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにSNSインフルエンサーのラインナップを提案します。提案後はインフルエンサーやそのプロダクションと相談しながら、出演周りを取りまとめていきます。 SNSという特性上、営業自身にもデジタルネイティブな素養が必要です。広告主のプロダクトを深く理解し、その上で時流に沿った提案が求められるからです。SNSトレンドをキャッチアップして業務に落とし込む。そんな動き方ができる人材であれば、活躍いただきやすい環境です。 ■業務詳細： ・「広告コンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ ・当社独自のデータベースから候補者を選定〜クライアントへ提案 ・事務所などに打診、出演の交渉 ・事務所と条件の調整や書類審査、オーディションの開催 ・撮影への立ち会い ・出演料支払い、契約書類などの事務処理 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に営業業務以外に携わっていただく可能性もございます。 ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様が注目される仕組みをトータル的に創ります〜 印刷の相談から始まり、webやHPの作成やキャラクターデザインも提案 ■職務内容 地元密着の営業としてお客様のニーズに合わせ、 販売促進やプロモーションを目的とした、様々な企画提案を行います。 お客様の状況をヒアリングし、課題解決のためのソリューションを提案します。具体的には下記提案できるソリューションがあります。 ■職務詳細 ・企画や編集提案 　カタログ、社内報、パンフレット、 　ロゴなどの企画、設計、デザインの編集 ・デジタル商材の企画・制作・運用管理 　WEBサイト、PR動画、スマートフォン 　アプリ、リスティング広告、デジタルサイネージ ・空間ソリューション提案と各種イベント提案 　展示会ブース、店舗・ショールーム・オフィス装飾、POP等の企画・デザイン・設計・制作・運営 ・印刷ソリューション 　チラシ、DM、名刺、POP、カタログ等の印刷、製本 ・経営コンサルソリューション 　経営、人材育成、マーケティングコンサルティング等 ■仕事の流れ 既存のお客様との打ち合わせを行い、打ち合わせ内容をもとに社内の制作メンバーと最適な進め方を考えます。 アイディアを出し合いお客様の叶えたい事にピッタリな方法を模索します。 お客様へのプレゼンテーションが通り企画や見積もりにOKが出たら、社内の制作部門へ依頼し製作開始。リリースへ向けて最後まで調整します。 ■働きやすさ フレックス制も導入しており、直行直帰も可能です。年休は有給を含めると120日以上の取得実績あり。個人の目標はありますが、達成に向けてチームで仕事に取り組みます。 ■魅力ポイント ・ソリューションの垣根がなく提案ができる 特定の商材がないので、お客様課題に合わせて企画・提案活動ができる。 ・コスト、レスポンスの速さ、小回りが利く◎ ・直クラインと9割以上で営業がしやすい └長年おつきあいで決裁権を持つ、社長や役員への提案ができます。 ■組織構成 配属となる予定の名古屋支店は合計25名が在籍しています。営業担当は現在7名で、30代中盤のリーダーのもと、20代4名・30代2名が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティングツール「MATTRZ CX」顧客のWebコンテンツ作成・ディレクション／年次に関係なく評価する社風で入社2〜3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり／週2〜3リモート可、年休125日（土日祝）〜 ■業務内容： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」の開発・販売を行っています。「MATTRZ CX」導入顧客の問い合わせに対して、システムの設定やWebコンテンツの作成等をお任せいたします。顧客満足度が非常に高い当社サービスの根幹となる業務であり、企業様に長く快適にご利用いただけるよう、良好な顧客関係性を構築、サービス満足度を上げていただくことがミッションです。 [業務詳細] ・サービス導入に伴う初期設定・機能説明 ・各種機能の使い方や設定のご案内 ・お客様ごとに合わせた活用プランの提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・追加機能・新規機能導入のアップセル提案など ■MATTRZ CXについて：https://mattrz.co.jp/ 圧倒的な『低価格』で、業界トップクラスに豊富な機能を提供しています。全機能使い放題(サポート込み)かつ、相場の半分以下の価格で利用可能、専任担当者による『徹底したサポート』体制で、SaaSサービスとしては異例の継続率99%と高い顧客満足を実現しています。 ■教育体制： まずは人事面談とオリエンテーション、サービス説明を実施いたします。その後は基本OJTにて業務を覚えていただきますが、すぐにお客様の前に出ることはなく、社内でロープレも行いながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： カスタマーサポート課は10名程度で構成されています。 ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2〜3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPビジネス/ゲーム業界/アニメ業界・エンタメ/ゲームコンテンツのアシスタントプロデューサー/駅から直結アクセス】 ■業務内容： ゲームコンテンツのアシスタントプロデューサーとして、プロモーション・企画業務等をお任せ致します。 また、パブリッシャーの立ち位置からゲームに実装する施策からリアルイベント、開発コントロール、他社とのコラボ案件などの企画やSNS運用、公式サイト更新、プレスリリース準備、交通広告・テレビCMの企画・ディレクションなどのプロモーションを担当します。 ■業務詳細： ※担当するコンテンツによって業務比率など異なる場合があります ◇事業企画の立案： 企画書作成、版権元との交渉等市場動向や競合情報などを把握し、ユーザーから支持される企画を作成します。 ◇プロモーション： コンテンツの広報宣伝担当として下記業務を行います。 ・SNS運用 ・公式サイト更新 ・プレスリリース準備等を行います。 ・広告物のデザイン発注 ◇開発会社との折衝： 開発のクオリティコントロールを行います。 また開発会社と定期的なミーティングも行います。 ◇進行管理： 全体のスケジュール調整やコスト管理を行います。 各協力会社と密に連携し、コンテンツ・サービスを作り上げていきます。 シナリオやボイス収録周りの進行、監修を行います。 ◇版権処理： 原作のあるアニメ・ゲーム等を題材にする場合、版権元との交渉や調整・監修依頼などを行います。 ◇イベント企画・運営： 運営会社等と連携してイベントを企画・実行の全体を管理する役割となります。イベント制作部隊はグループ会社のブシロードムーブが担当いたします。 ■当社について： 多角的な戦略でエンタメ業界内での地位を確立：2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

【生協チラシ・カタログ等の提案営業／自己資本率 74%。営業利益 14%／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■ミッション 生活協同組合向けに生協カタログ・チラシのルートセールスをお任せします。 ゆくゆくは親交のある生協の別部門に向けた新規提案にも挑戦いただけます。新規といっても飛び込みなどではなく、親交を深め、お客様の課題をヒアリングし案件獲得につなげます。 ■業務内容： 〇営業活動 お取引のあるクライアント先に赴き案件の内容のご提案を行います。 〇企画立案 クライアントからのオーダーをもとに制作会社がメインとなって立案します。 〇制作進行 定期でいただいている案件は社内でチームが組まれており主に納期までに間に合うよう社内外の制作部門、ライター、デザイナーと連携しながら進捗確認を行います。 〇納品 業者と連携を取り決められた納期までに納品されたか確認します。 〇振り返り チラシとPOSデータを紐づけた売上実績などから次回に向けた改善を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ ・社内外と連携し制作〜納品までを推進する必要があるため、チームをコントロールする 能力が身に付きます。 ・社歴を問わず、新規案件プロジェクトメンバーへの抜擢等を任せていきます。 ■入社後の流れ： 実際の印刷現場を見て頂く研修もあり、状況に応じて外部の研修を受けて頂くこともあります。 ■配属先情報： 12名（うち３名営業サポート）20代〜50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 ■評価について 実績のみでなくご提案のプロセスや個人の成長等数値では測れない部分も総合的に評価します。 ■同社の強み 同社は、全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の紙媒体制作にこだわり、企画・デザインなどの業務から、お客様のサポート、印刷・物流に至るまで、大手が実現できないかゆいところに手が届くサービスを提供し続けています。自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先： コープデリ生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／生活協同組合連合会コープ東北サンネット／コープきんき事業連合等 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／有名エンタメ作品を手掛ける／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／年休120日以上】 ■業務内容 （1）TV・劇場・配信アニメなどの制作会社対応・ポスプロ＆音響案件獲得 ・アニメ制作会社・製作会社・テレビ局・配信プラットフォームなどへの営業 ・シリーズ単位、作品単位でのオフライン編集・オンライン編集・グレーディング・音響制作の提案 （2）進行・納品管理 ・作品ごとのスケジュールの提案・調整 ・放送局・配信プラットフォームなど各種納品仕様に沿った納品手配 ・劇場版、DolbyCinema化の制作管理・調整 （3）予算管理、見積書、請求書作成、入金管理 ・ポスプロ工程ごとの見積作成 ・契約条件の調整・締結 （4）マーケット分析、新規サービスの創出 ・新しいワークフローや技術の提案 ・日本のオリジナルアニメを海外に展開するためのローカライズ作業の提案 ・長期的な関係構築のための営業戦略立案 ■アニメ実績 誰もが知る数多くのアニメ作品を手掛けております◎ 参考：https://www.imagica-ems.co.jp/ ■仕事の特徴・魅力 ＼ぜひ、私たちと一緒に映像作品の完成を支える仕事をしませんか？／ ・劇場アニメ、TVアニメなど、さまざまなエンターテインメント作品を監督、プロデューサー、音響監督、声優などクリエイターの皆様と共に作り上げていく仕事です。 ・作品が世の中に届けられる直前の“仕上げ工程”を担う、責任とやりがいのある仕事です。 ・携わったスタッフの名前は当社の社名とともに作品のエンドクレジットに刻まれ、作品と共に未来に残り続けます。 ・国内唯一のフィルム現像所機能を持つ当社は、今年で創業90周年。次の100周年に向けて、業界の最前線を走り続けます。 ・近年拡大するアニメ市場。この成長に合わせて当社は西新宿に新たなサテライトオフィスを開設。さらなる事業拡大を目指しています。 ■組織体制 プロダクション営業部（部長１名担当部長1名） ∟アニメーション営業グループ（課長1名）課員12名（男性5名：女性7名） ∟プロダクション営業グループ（課長1名）課員13名（男性10名：女性3名） ※平均年齢36歳 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のIMAGICAグループ／有名エンタメ作品を手掛ける／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／年休120日以上】 ■業務内容 （1）劇場映画、TVドラマ、配信ドラマなどの制作会社対応・ポスプロ＆VFX案件獲得 ・映画制作会社・テレビ局・配信プラットフォームなどへの営業業務 ・制作会社の要望に応じた、必要な工程・予算・スケジュールの管理業務 ・社内コーディネーション （2）予算管理、見積書、請求書作成、入金管理 ・ポスプロ工程ごとの見積作成 ・契約条件の調整・締結 （3）マーケット分析、新規サービスの創出 ・新しいワークフローや技術の提案 ・長期的な関係構築のための営業戦略立案 ■映画ドラマ実績 誰もが知る数多くの映画・ドラマ作品を手掛けております◎ 参考：https://www.imagica-ems.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・映画、ドラマ、アニメなど、さまざまなエンターテインメント作品を監督、プロデューサー、カメラマン、俳優、声優をはじめとする多くのクリエイターと共に作り上げていく仕事です。 ・作品が世の中に届けられる直前の“仕上げ工程”を担う、責任とやりがいのある仕事です。 ・携わったスタッフの名前は当社の社名とともに作品のエンドクレジットに刻まれ、作品と共に未来に残り続けます。 ・国内唯一のフィルム現像所機能を持つ当社は、今年で創業90周年。次の100周年に向けて、業界の最前線を走り続けます。 ■組織体制 プロダクション営業部（部長１名担当部長1名） ∟アニメーション営業グループ（課長1名）課員12名（男性5名：女性7名） ∟プロダクション営業グループ（課長1名）課員13名（男性10名：女性3名） ※平均年齢36歳 ■プロダクション営業部／事業サービス紹介 当社は、映像制作の入り口となる撮影から、CG・VFX、そして最高水準のポストプロダクションに至るまで、一貫したサービスを提供しています。 あらゆるジャンルの映像作品において、経験豊富なスペシャリストたちが連携し、演出意図を的確にくみ取りながら、期待を超える映像へと仕上げていきます。4K、HDR、ラージフォーマットなど進化を続ける映像表現にも、豊富な知識と技術で柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立24年・タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社／服装自由／年休121日】 ■業務概要： 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにタレント／役者／モデルをご提案いただきます。 提案後は、タレント／役者／モデルが所属するプロダクションや芸能事務所と相談しながら、出演まわりを取りまとめていただきます。 特にオーディション段階からプロジェクトに関与し、若手タレントのキャスティング案件中心に担当できる点が特徴です。 ■仕事の流れ： ・「CMコンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ ・当社独自のデータベースから候補者を選定〜クライアントへ提案 ・芸能事務所・モデル事務所などに打診・出演の交渉 ・事務所と条件の調整や書類審査・オーディションの開催 ・撮影への立ち会い ・出演料支払い、契約書類などの事務処理 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的にキャスティングプランナー業務以外に携わっていただく可能性もございます。 ■1日の流れ（一例） 10時：出勤・朝礼 10時半：案件進捗確認（メール・電話対応等） 12時： ランチ 13時：打ち合わせ・撮影・オーディション等 17時：帰社・打診書作成 18時30分：退勤 ■キャスティングとは： CMや広告において、広告主のイメージに合ったタレントを提案し、起用までを一貫して担う仕事です。「CMに旬な人を出したい」といった広告主からの漠然とした依頼に対し、最適なタレントやインフルエンサーを考案し、出演者の提案やオーディション運営、撮影でのアテンドを行います。 また、契約条件やスケジュールの交渉、撮影後の肖像権管理なども実施。場合によってはプロモーション施策の企画案を作成することもあります。 ■ポジションの魅力： ・ネクストブレイクのタレントを自ら発掘し、ともに成長していけること ・業界トップクラスの実績を持つキャスティング事業 ・業界最大規模のデータベースを活用 ・急成長する事業基盤でのキャリア構築 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年・年間サイトユーザー数1,300万超、2023年・年間ページビュー数7,000万超　「（Googleアナリティクス（Googleアナリティクス4プロパティ）」にて自社集計（2023年1月1日〜2023年12月31日）　の同社不動産サイト「ノムコム」の運営における企画から、サイトのシステム構築をベンダーを活用しながらご担当いただきます！〜 ■業務内容： ・サイト運営におけるシステム企画立案 ・サイトリニューアルなどのプロジェクトにおけるマネジメント、Web制作、開発ディレクション、ベンダーコントロール ・サイト企画の仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義 ・提案書作成 など ※ベンダーへの指示だしや各ベンダーとの橋渡しなどのベンダーコントロールがメインの業務です。 ■「ノムコム」について： 業界トップクラスのアクセス数を誇る不動産サイト。首都圏・関西圏・名古屋のマンション／戸建／土地などの情報を提供している他、法人や投資家のお客様の不動産ニーズに対応する、収益・投資用不動産サイト「ノムコム・プロ」なども運営しています。 【URL】https://www.nomu.com/ ■配属先： デジタルマーケティング推進部は 24名の組織です。 ・推進部部長1名 ・WEBマーケティング　9名 ・ノムコムサイト運用　8名 ・システム担当（営業ツールなどの社内システム担当） 6名 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月28.6時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでのノウハウとネットワークを活かした幅広い提案が可能／マネジメント候補／創業100年を超えるイベントトータルプロデュース企業・グループ会社との連携◎／挑戦を後押しする社風／年間休日127日／福利厚生充実〜 ■業務内容 営業窓口として、クライアント(主に民間企業)と直接対峙し、クライアントが抱える課題に対し、当社、もしくは当社のネットワークを通じたソリューションサービスを提案し、案件獲得をしていただきます。獲得後は、適切にステークホルダーと連携しながら完遂させ、クライアントワークを継続しつつ、売上拡大を担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの直接折衝・関係構築 ・ソリューションサービスの提案・案件獲得 自社サービスだけでなく、当社のネットワークを活用した幅広いソリューションから最適解を企画・提案 ・案件の推進・プロジェクトマネジメント 受注後は、社内外のステークホルダー（開発部門、パートナー企業、協力会社など）と連携し、プロジェクトを円滑に遂行。 ・クライアントワークの継続・売上拡大 案件完了後も定期的なフォローアップを実施し、クライアントとの長期的な関係を維持。新たな提案や改善提案を行い、追加案件・リピート案件の獲得を目指す。 ■ミッション 短期:クライアントが抱える課題に対し、当社及び当社のネットワークを通じたサービスの提案 長期:次期中計での専門組織の創設をリードし、プロモーション機能の実装 ■採用背景 次期中計における専門組織の創設を目的として、事業部として集客を目的としたPR機能の実装と拡充を図るための募集です。イベントに関わるサービスをワンストップで提供できる会社において、新規で事業を作る醍醐味を感じながら仕事をしてただきます。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、推進していただきます。 ■強み イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から広告業界へ／業界問わずプロジェクト経験を活かせる／20代活躍中／週2在宅可／幅広く企業経営と直結したクリエイティブ支援／大手企業からの直請け多数◇ ■業務概要： プロデューサーと共に、以下の業務からスタートしていただきます。 ◎打ち合わせに参加し議事録作成 ◎クライアントやパートナーの制作会社に対し、スケジュール管理などの進行管理業務および見積書・請求書の受け取りや送付などのプロジェクトマネジメント業務 業務に慣れてきたら、徐々にプランニングから直接クライアントへの提案にも積極的にご参加いただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントの課題や要望のヒアリング・整理 プロデューサーのもとでクライアント企業を理解し、課題の発見と解決に導くための情報収集や整理、ヒアリングや議事録作成を行います。 ◇企画、コンセプトの立案・提案、またはそのサポート業務 ロジカルな思考とクリエイティブな発想を実案件を通して学びながら、課題解決のための企画立案やコンセプト構築をプロデューサーとともに行います。 ◇予算、スケジュール管理、見積り・請求業務全般と折衝 プロデューサーの指示のもと、案件全体の予算の策定から、実工数や原価などを含む予実管理を総合的に行い、クライアントとの初回打ち合わせから納品までの全体スケジュールを設計し、社内外の進捗状況の把握と進行管理を行います。 ◇パートナーや自社制作スタッフに対しての制作進行管理 スケジュールに合わせて適宜リマインドやタスクの確認をし、効率的なプロジェクト進行を図ります。 ■案件について： 当社はクライアントの抱える様々な課題や要望に合わせて最適なクリエイティブを提案し、課題解決をすることが特徴です。特にコーポレートコミュニケーションやコーポレートブランディング、情報伝達が難しいBtoB領域に強みを有しており、企業経営の根幹を理解しながらさまざまなコミュニケーションデザインの提案やクリエイティブを制作します。広告制作だけにとどまらず、ビジョン・ありたい姿の策定支援、経営戦略・事業計画のストーリー構築支援から企業ロゴやタグライン、ステートメントなどのコーポレートアイデンティティ開発、ウェブサイト、ブランドムービー、企業広告、会社案内、デジタルプロモーションなど、案件は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手】 ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ■ポジションの魅力： 〜お客様に深く寄り添う接客〜 おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 〜スタッフの幸せがお客様の幸せに〜 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ■働く環境： ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績もあり ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜フジテレビ系列の民放テレビ局／年休122日／ノルマ無し／土日祝休〜 ■職務概要： 当社の総合職としてご入社いただき、入社後は代理店への営業をメインでお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・広告代理店・スポンサー企業へのCM販売 ・番組やイベント ・販売促進企画の立案業務 支社全体での予算はございますが、個人予算やノルマはございません。 ■組織構成： 東京支社の営業部には、6名の社員が所属しております。 内訳…50代1人、40代3人、30代2名 ※全員男性です ■今後のキャリアパス： 総合職のため、島根の本社及び東京以外の支社へ異動となる可能性もございます。 ■当社について： 島根・鳥取を放送エリアとするフジテレビ系列のテレビ局です。 山陰のニュースや旬な情報をお伝えするのはもちろん、イベント開催や通販、不動産関連など、テレビの領域にとらわれない様々な事業を展開中です。 変更の範囲：本文参照