概要

\\未完成だから面白いオープニング募集!// 星野リゾートで新規施設の未来を描きませんか?

「何かが始まる瞬間にときめきを感じる」 「自分のアイデアで、多くの人を笑顔にしたい」 そんな想いを、星野リゾートの新規施設で叶えませんか? >>ゼロから創る、があなたのキャリアを変えます! 「界 草津」や「界 宮島」などの新しい施設で 開業という物語の始まりを紡ぐメンバーとして活躍していただきます。 開業に向けた準備から本格稼働まで、すべてを仲間と一緒に手がけることが可能。 既に動いている施設では経験できない 「チームで開業に向かっていく充実感」があります! >>チームで創り上げる開業ならではの醍醐味 開業施設では、チームみんなで細かく改善を重ねていきます。 「これは良かった!」「これはもう少し工夫が必要かも」 というやり取りを積み重ねながら お客様に喜んでもらえるサービスを追求し、安定した施設運営を目指します。 この密度の濃い日々こそが、開業メンバーだけが体験できる貴重な時間です。 思うようにいかないこともありますが、 自分のアイデアを発信し、チームで試行錯誤しながら より良い運営を創り上げていく過程を味わえるのは、 オープニングメンバーだからこそ。 ぜひ星野リゾートで新規開業施設を共に創り上げませんか?

募集背景

「旅を楽しくする」をテーマに国内外71施設を展開し、成長を続けている星野リゾート。新たな施設の開業を予定しており、多くの新規プロジェクトが進行中です。この成長フェーズにおいて、新たな挑戦と共に星野リゾートの発展を支えてくださる仲間を募集します。

仕事内容

星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務:チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃:お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス:お食事の提供、片付け ◆調理:料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり:地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上:お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★ホテルの運営に関わる仕事を一貫して担当できる 星野リゾートでは、サービスチームという働き方で、滞在の流れに沿ってお客様ご到着からご出発までの、チェックインやお食事、アクティビティまでを一貫して担うことができ、体験の一部始終に携わることができます。 ★チーム一丸となったおもてなし 全員が全ての業務を理解しているからこそ、お客様の情報をスムーズに連携できお客様一人ひとりに合わせたサービスを実現しています。分からないことがあっても、様々な業務を熟知した先輩スタッフがサポートするため安心して働けます。 (変更の範囲)会社が定める業務 <注目ポイント1> あなたのアイデアが、星野リゾートの新しいサービスに! 星野リゾートの最大の特長は、ホテル運営に関わる企画はすべて現場スタッフのアイデアから生まれていること。トップダウンではなく、お客様と直接触れ合うスタッフの「こうしたらもっと喜んでもらえるかも」という声こそが、星野リゾートの原動力なんです。「お客様にもっと喜んでもらうには?」「地域の魅力をどう伝える?」そんな想いから生まれたあなたの提案が実際にカタチになり、お客様の笑顔を直接見られて、自分のアイデアが現実になる。そんな手応えを日常的に感じられる魅力的な環境です。特に開業施設では、チーム一丸となってコンセプトを体現するサービスやオペレーションの実現に携われます。開業という同じゴールに向かい、仲間と共に成長できることも嬉しいポイント。星野リゾートだからこそ実現できるやりがいをぜひ味わいませんか? <注目ポイント2> スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、スタッフ自身が半年間を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「早期にマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します!≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会

働き方

勤務地

★ご希望に合わせて勤務地を決定&希望以外の転勤なし! ★26都道府県にホテル/旅館あり \\開業予定施設!// ≪群馬県≫ ◆界 草津(2026年春開業予定) ≪広島県≫ ◆界 宮島(2026年夏開業予定) ≪北海道≫ ◆OMO7旭川 ◆リゾナーレトマム ◆界 ポロト ≪青森県≫ ◆青森屋 ◆奥入瀬渓流ホテル ◆界 津軽 ≪福島県≫ ◆磐梯山温泉ホテル ≪栃木県≫ ◆界 鬼怒川 ≪東京都≫ ◆星のや東京 ≪石川県≫ ◆OMO5金沢片町 ≪山梨県≫ ◆リゾナーレ八ヶ岳 ≪岐阜県≫ ◆界 奥飛騨 ≪長野県≫ ◆星のや軽井沢 ◆界 アルプス ≪静岡県≫ ◆界 アンジン ◆界 遠州 ≪京都府≫ ◆星のや京都 ≪大阪府≫ ◆OMO関西空港 ◆OMO7大阪 ≪島根県≫ ◆界 玉造 ◆界 出雲 ≪山口県≫ ◆界 長門 ≪高知県≫ ◆OMO7高知 ≪長崎県≫ ◆界 雲仙 ≪大分県≫ ◆界 由布院 ◆界 別府 ≪鹿児島県≫ ◆界 霧島 ≪沖縄県≫ ◆星のや竹富島 ◆星のや沖縄 ◆リゾナーレ小浜島 ◆西表島ホテル ※(変更の範囲)当社関連勤務地

交通

≪北海道≫ ◆OMO7旭川:JR旭川駅より徒歩約10分 ◆リゾナーレトマム:JRトマム駅より車で約10分 ◆界 ポロト:JR白老駅より徒歩約15分 ≪青森県≫ ◆青森屋:JR三沢駅より車で約15分 ◆奥入瀬渓流ホテル:JR七戸十和田駅より約45分 ◆界 津軽:JR大鰐温泉駅より徒歩約10分 ≪福島県≫ ◆磐梯山温泉ホテル:JR翁島駅より車で約15分 ≪栃木県≫ ◆界 鬼怒川:東武鬼怒川線鬼怒川温泉駅より車で約5分 ≪群馬県≫ ◆界 草津:JR羽根尾駅より車で約20分 ≪東京都≫ ◆星のや東京:JR東京駅より徒歩約10分 ≪石川県≫ ◆OMO5金沢片町:JR金沢駅よりバスで約10分 ≪山梨県≫ ◆リゾナーレ八ヶ岳:JR小淵沢駅より車で約5分 ≪岐阜県≫ ◆界 奥飛騨:松本電鉄上高地線新島々駅より車で約50分 ≪長野県≫ ◆星のや軽井沢:しなの鉄道線中軽井沢駅より車で約5分 ◆界 アルプス:JR信濃木崎駅より車で約10分 ≪静岡県≫ ◆界 アンジン:JR伊東駅より徒歩約10分 ◆界 遠州:天竜浜名湖鉄道天竜浜名湖線寸座駅より車で約20分 ≪京都府≫ ◆星のや京都:JR嵯峨嵐山駅より徒歩約15分 ≪大阪府≫ ◆OMO関西空港:JRりんくうタウン駅直結 ◆OMO7大阪:JR新今宮駅直結 ≪島根県≫ ◆界 玉造:JR玉造温泉駅よりバスで約5分 ◆界 出雲:一畑電車大社線出雲大社前駅より車で約15分 ≪広島県≫ ◆界 宮島:JR宮島口駅、広電宮島口駅より車で約5分 ≪山口県≫ ◆界 長門:JR長門湯本駅より徒歩約10分 ≪高知県≫ ◆OMO7高知:JR高知駅より徒歩約10分 ≪長崎県≫ ◆界 雲仙:島原鉄道線島原港駅より車で約25分 ≪大分県≫ ◆界 由布院:JR由布院駅より車で約10分 ◆界 別府:JR別府駅より徒歩約10分 ≪鹿児島県≫ ◆界 霧島:JR霧島神宮駅より車で約20分 ≪沖縄県≫ ◆星のや竹富島:石垣港離島ターミナルよりフェリーで約10分 ◆星のや沖縄:那覇空港より車で約70分 ◆リゾナーレ小浜島:島内寮から徒歩5分 ◆西表島ホテル:島内寮から徒歩20分 ※詳細は各施設HPよりご確認ください

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

★想定年収330万円~年収500万円 ◆大卒以上 月給24万円~27万2400円+賞与年2回 ◆短大・専門学校卒以上 月給20万円~+賞与年2回 ◆その他 月給18万円~+賞与年2回 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当は1分単位で別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。

勤務時間

0:00~23:59の間でシフト制 ≪界ブランド≫ ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(40時間/週、休憩1時間/日) ≪界ブランド以外≫ ◆実働8時間/休憩1時間

平均残業時間

指定しない

休日

≪界ブランド≫ ◆週休3日制+入社初年度加算休日7日(シフト制) ≪界ブランド以外≫ ◆週休2日制+加算休日11日(シフト制) ≪共通≫ ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ★取得実績あり ◆育児休暇 ★取得実績あり

特徴

待遇・福利厚生

◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金(HR401k) ◆全国の星野リゾート施設利用割引制度 ◆株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆永年勤続表彰 ◆定年退職者表彰 ◆屋内原則禁煙(事業所によりお客様専用の屋内喫煙室、屋外の喫煙室あり) ≪各種手当充実≫ ◆交通費支給(当社規定による※) ◆超過勤務手当(全額支給) ◆深夜勤務手当 ≪その他フォローアップも!≫ ◆各種社内研修 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 ◆マネジメントへの立候補制度/立候補に向けたサポートプログラム ◆資格取得支援制度 ◆学習休職制度 ※公共交通機関利用の場合上限月10万円。 ※自家用車での通勤の場合、施設ごとの上限距離までのガソリン代を計算し交通費として支給いたします。

選考について

対象となる方

★未経験歓迎 ★フラットな組織文化で勤務 ◆学歴不問 様々なバックグラウンドを持つスタッフが集まることで 新しいアイデアが生まれるため、 異業種出身や業界未経験の方も大歓迎です! ≪こんな方をお待ちしています≫ ◎観光やホテル、旅館の仕事に興味をお持ちの方 ◎星野リゾートの理念や戦略に共感をしてくださる方 ◎変化を楽しみながら日々新しい仕事に挑戦したい方 ◎チームワークを大切にしながら働きたい方 ◎ホスピタリティを通じて、世の中に新たな価値を届けたい方 <歓迎する経験・スキル> ★英語や中国語など、語学力を活かして勤務いただくことも可能です。

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募ください たくさんの方とお会いし、皆様のアイデアもお聞きしたいと考えています。 この転職を機に、「いつかやってみたい」という想いを実現したい、 そんな方はぜひお気軽にご応募ください! ※応募の秘密厳守します ※選考期間は最短2週間ほどです ※入社時期はご相談しながら確定いたします ※選考フローが変更になる場合がございます ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

選考の流れ

STEP

1

エントリー後アンケートご回答       書類選考

STEP

2

一次面接 (Google Meetで実施)

STEP

3

二次面接

STEP

4

内定!

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社星野リゾート・マネジメント

所在地

東京都中央区銀座1-2-3 西京橋ビル2F

代表者

代表取締役 的場 健生

事業内容

…ご応募を悩まれている方へ… ここまで求人をお読みいただきまして、ありがとうございます。 「実は旅行や観光に関わる仕事がしたい」 「お客様の喜ぶ顔が見れる仕事がしたい」といった想いをお持ちの方は 多いのではないでしょうか。 星野リゾートでは「旅を楽しくする」をブランドコンセプトに、 幅広いテーマを持ったホテル・旅館を運営しています。 未経験で入社したスタッフが多く活躍しておりますので 経験に対する不安を抱えている方もご安心ください。 まずは、あなたの"好き"や理想の姿を一緒にお話ししたいと思っています! ≪星野リゾートの特長をご紹介します≫ ◎20代~40代活躍中 ◎営業や自衛官、販売スタッフなど様々なバックグラウンドを持つスタッフが多数在籍 ◎想定年収330万円~年収500万円 ◎立候補制度によってマネジメントに挑戦OK ≪事業概要≫ ◆ホテル運営事業 ◆旅館運営事業 ◆リゾートアクティビティ運営事業 ◆外来リテール事業 ◆ブライダル事業

従業員数

5428名(グループ全体)

資本金

1000万円

トピックス

みんなの知恵とアイデアで見つかる新たな発見が面白いです! 前職の販売職は完全分業制で「もっと企画から関わりたい」という私にとって物足りない環境でした。すべてを一貫して担当できる星野リゾートへの転職を決意。実際に入社して驚いたのは、異業種出身のメンバーがそれぞれの強みを活かして連携できること。元広告代理店の方は斬新な発想で新しい魅力を生み出し、元客室乗務員の方は細やかにお客様のニーズを掴む。そして重要なのは、個々の発想やスキルを「仕組み」として共有し、チーム全体の力に変えていく工程なんです。フラットな組織だから一人ひとりが経営者目線で発言でき、前職では叶わなかった「企画から一貫して関わりたい」という想いも実現できています。議論はいつも新しい発見があり、だからこそみんなで成長していけるのだと感じています!2011年入社/五月女 ゆりさん(OMO7高知) 開業という貴重な機会で、地域貢献への想いをカタチに! 現在、新規開業予定の施設アクティビティ(ご当地楽)検討プロジェクトに参加しています。元々「将来は地元に貢献したい」という想いがあり、開業という貴重な機会に魅力を感じて挑戦を決めました。初めてのブランドのため、コンセプトの理解など他のメンバーに追いつかなければならないことも多く…。だからこそ、他ブランドで働いてきた私ならではの提案をしたいと思っています!私の最終的な目標は、地元にできる新規施設で開業に携わること。そして来館してくださる世界中の方々に地元の魅力を伝えたいと思っています。当社にはこうした想いを形にできる環境があるため、自分のキャリアと地域貢献に対する理想の両方を叶えられる場所だと感じています。2022年入社/半澤 成美さん(星のや軽井沢)

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設備管理スタッフ/経験者・資格保有全員面接/残業月5h以下/大手町勤務

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300万円~450万円

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電気設備や空調設備などを管理・点検・監視 ★駅直結、大手町の高層タワーで働く ★プライベートも充実できる 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 また、ビル入居者から「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応したり、室内の改修作業に訪れた工事業者とやり取りすることも。スムーズな運営ができるように配慮していきましょう。 【入社後は】 ▼初期研修(本社) 経験者は1日、未経験者は2日間受講いただく予定。 設備の基本的な知識を学んだり、工具を使用した実習などを行います。 ▼現場OJT 配属先の先輩から実務を通して学びます。 約2~3週間で業務全般を経験。 少しずつ活躍の場を広げてください。 【将来は】 ◆班長⇒副主任⇒主任とステップアップ可能 未経験の方でも2~3年で班長、5年ほどで副主任・主任に登用されるケースがあります。役職手当や昇給・賞与で収入もアップできますよ! ◆70歳以上の社員も活躍中、長く働ける! 60歳定年ですが、再雇用制度を使って、実際に70歳以上のスタッフも元気に働いています。 <注目ポイント1> プライベートも充実! 宿直であっても、イレギュラー対応がなければ 仮眠時間が5.5時間程度あるので 明け休みにプライベートの予定を入れて 楽しんでいる人もいます! 【シフト例】 □日勤○宿直◆明け休み★公休 日 月 火 水 木 金 土   □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ○ ◆ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ★ ※宿直の翌日は必ず明け休み ※基本は日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休

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屋内で企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 特定の設営分野で活動しているので、「プロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員2名も、当社でアルバイトから正社員になりました!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立3年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

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企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、設営の詳細などをお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、大人数で分担しながら対応するため、 残業はほぼなく、作業が終わったらそのまま直帰が基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆先輩たちの志望理由を特別にご紹介!◆ 「イベントが好きで関わりたかった」 「自由な髪色で働きたかった」 「今よりも給与が良かった」 「正社員として働ける環境を探してた」 など、先輩の志望理由も様々です!「企業理念に共感しました!」といった堅苦しい理由じゃなくても大丈夫。人柄を大切にした採用なので、気になった方はまずは一度お話してみませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

【急募】大量募集!!原料のフォークリフトオペレーター!高時給1,650円・年間休日182日

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京西スタッフサービス株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

【リーチフォークリフトオペレーター】 時給1,650円!!高時給なのでがっつり稼げます! 3勤2休・3勤4休のサイクルで休みが多くプライベートも充実!! ブランクある方でも安心な運搬・搬入作業です! 冷房完備なので、快適に過ごせます! 新着求人!: フォークリフト(主にリーチフォーク)を使って食品の運搬及び搬入業務! 具体的には ・決められた手順に従い安全に入出庫作業。 ・原材料、包材、製品の品質管理。 ・原料、最終製品の指示された項目を報告。 安全・品質に関する基準、ルールを伝えます。 先輩社員の方から丁寧に一から教えてもらえます。OJT教育(研修)も充実しています。 作業習得までに職場の先輩が教えてくれるので、ブランクある方でも安心して就業いただけます! ※勤務開始時期調整もご相談ください。 3勤2休・3勤4休(12日間に6日の休日)で年間休日182日!! 休日が多く、プライベートも充実! (※8:00~20:00で3勤してその後2休、20:00~翌8:00で3勤してその後4休という変形時間労働制) 応募後の流れ ▽弊社担当者より、電話にてご連絡。面接の日程調整。(出張・WEB・電話での面接も可能です。ご相談ください。) ▽面接・お仕事のご紹介 ▽社内選考 ▽職場見学 ▽採用 面接から採用後のフォローまで、専属の担当者が対応いたします。

美容皮膚科のセラピスト〈ファンデーションに頼らない素肌づくり〉

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医療法人社団晴栄会 白金ビューティフルエイジングクリニック

勤務地

東京都港区

年収

350万円~500万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 美容部員・エステティシャン・マッサージ

スタッフは全員ノーファンデ◎化粧品を使わない施術で、 ご自身も内から潤う素肌を手に入れませんか? 広尾・白金エリアの一等地にクリニックを構える当院には、 北海道から九州まで全国の患者さまが来院されます。 ほとんどの方が求めているのが、“肌断食”。 「お化粧品の効果に疑問を感じている」 「化粧品の使用をやめて素肌をキレイにしたい」 そんなお悩みを持つ方が多数いらっしゃいます。 だからこそ、当院で働くスタッフも皆ノーファンデ! 質の高い施術を社割でお手頃に受けられるうえ、 化粧品の使用をしないことで自然とお肌もキレイに.*○ また、美容・健康意識の高いスタッフや患者様が多いため ご自身の知識も働きながら身につくこと間違いありません◎ あなたも“肌断食”で新しい生活を手に入れませんか? ◇広尾エリアの高級マンションで働く ◇約60坪の広々としたプライベート空間 ◇リピート率90%◎紹介の患者さまがメインです ◇残業月5h以内│日祝休みあり│連休取得もOK 白金ビューティフルエイジングクリニックにて、お客様のご対応や施術をお任せします。 *│ お仕事の流れ │* 当院はお1人のお客様につきスタッフが1人のマンツーマン制。 お出迎えからお見送りまでを担当していただきます。 ▼受付対応 ▼カウンセリング・施術 └美容皮膚科とエステの両面を持ち合わせているため、  院長による診察と、エステティシャンによる施術の  2パターンのご案内があります └イオン導入、ドライマッサージ、インディバ、アロマトリートメントなどの  エステメニューを通し、診療の付加価値を提供します ▼会計・お見送り *│ お仕事のポイント │* 【リピート率は90%】 地域に根付いたクリニックであるうえ、 院長の診療・治療を目的として来院される方が多いため、 長く通い続けられる患者さまがほとんど。 新しいご提案や営業に専念する必要がありません。 【土地柄、品のある患者さまが多く来院されます】 時代とともに患者さまの特徴は変わるものの、 一貫して金銭的・精神的に余裕のある40代~60代のお客様が多く 落ち着いた接客を行うことができます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 *患者さまのライフスタイルに合わせたご提案を* 私たちが心掛けているのは、1人ひとりの悩みにしっかり向き合い解決することです。初診の方であればカウンセリングに90分かけて1からお話を聞いたり、その日のお肌の状況に合わせて施術をコントロールしたり。一辺倒でない対応が、リピーターの方が多くいらっしゃる秘訣だと考えています。また、患者数は1日10名程度でスタッフ1人が2~3名のお客様を担当するため、かなりじっくり関われることも魅力の1つです♪「またあなたにお願いしたい」と嬉しいお言葉をいただけることもあり、モチベーションアップにつながります◎ *丁寧なレクチャーのもと技術を向上* 当院の特徴は、診療や施術が終わった後に『ドライマッサージ』と『イオン導入』を行いより効果を高めること。どの患者さまにも行っているため、まずはドライマッサージを習得していただきます。入社後は電話・メール対応などできることを行っていただきながら、先輩のレクチャーのもと約1ヶ月間ドライマッサージの技術を学ぶ期間。実際にスタッフ同士で施術をして、アドバイスを受けながら独り立ちを目指します◎もちろん就業時間内で行いますし、スキルの高い先輩たちのノウハウが学べる貴重な機会になります!

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ホテル・旅館運営スタッフ◆オープニング募集有◆未経験歓迎◆20代~40代活躍中◆オンライン面接可

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