〜約46万人の地域の方々と接点を持つ「JAながの」／産休＆育休、有給休暇が取得しやすい／ワークライフバランス◎／専門知識を学ぶカリキュラムや手厚い研修〜 ■採用背景 さらなる地域の発展や活性化を目指し、体制強化を図るための増員募集となります。手厚い研修を受けることができるため、未経験の方も活躍することができます。 ■職務概要： 当組合の共済営業に関する業務をお任せします。地域密着で働きやすい環境と充実した研修制度が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・組合員・利用者の保障内容の点検 ・共済金請求忘れの確認 ・ライフスタイル・ニーズに応じた共済商品の提案 ・既存顧客のフォローと新規開拓 営業においては個人、組織のそれぞれの目標はありますが、チームで助け合いながら業務を進める風土があります。 また、年間目標達成者には奨励金もあり、期間ごとでの注力商品売り上げ目標値の達成によりインセンティブで成果を反映しています◎ ■入社後について： 入社後は、配属先の先輩職員とのOJTを通じて実務を学びます。商品知識や営業スキルを学ぶための研修会もありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織体制： 各営業所ごとに5−10名が在籍しており、平均年齢は35歳です。新卒社員や他事業からの異動者も活躍しているため、多様なバックグラウンドを持つ方でも安心して働ける環境です。 ■働きやすさ： ・子育て中の職員が多数活躍中 ・産休＆育休、有給休暇が取得しやすい ・各種制度を利用しながらライフイベントを経験してきた先輩が多数在籍 ＜月額基本給モデル賃金＞ 25歳　24万5570円 30歳　26万7220円 35歳　29万4970円 ※期間や職務履歴によって変動します。 ■企業の特徴／魅力： 当組合は地域の発展に貢献し、農業づくり・生活環境づくり・JAづくりを基本とした事業活動を行っています。地域密着型の営業活動を通じて、多くの顧客から信頼を得ており、安定した基盤のもとで長期的に働くことができます。また、階層別研修や業種別の研修等、充実した教育制度が整っており、各種資格取得も全面的にサポートしています。残業は月約5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。

【残業時間ほぼ無し/ワークライフバランス◎/正社員/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/灯油や軽油の販売・スタッフ管理・事務など/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 JA月形町の職員として、約150戸の農家の方や月形町内の町民に向けたガソリン、軽油、灯油の販売、配送を担当していただきます。 ■主な業務内容： 日常業務：接客業務、給油業務、配送業務、タイヤ交換等 管理業務：シフト作成、配送計画等、経理などの事務 ■業務の魅力： 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。月形町内で唯一のガソリンスタンドで地域住民の支えとなります。 入社後は給油所業務についての知識を業務の中で身に着けていただき、ゆくゆくは給油所の店長を担う人材へ成長していただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先となる資材課給油所は、正職員2名（30代）、準職員3名、パート2名の構成です。 ■月形町について： ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。

【残業時間概ね10時間以内/JAグループの一員としてまちの暮らしを支える/岩見沢から車で30分、新篠津・当別・美唄から車で20分】 信用、共済、販売、購買、指導など、農業に関する様々な事業を展開しているJA月形町にて、総合職として農業や金融など多岐にわたる分野の仕事に取り組んでいただきます。 ■主な業務内容： 金融（貯金、融資、共済）／総務／購買（肥料、農薬、給油所）／販売（米、メロン・花き等）、ご本人の経験を鑑み配属となります。入社後は月形町のメイン産業である農業に関わる様々な業務に携わることが可能です。 ■配属先ごとの業務内容 ＜金融＞ 貯金…銀行窓口業務。現在3名所属。 融資…農家が農業機械や土地を買う際の借換業務。現在3名所属。 共済…町民の有事に関わる申請業務、保険の見直し。現在2名所属。 ＜総務＞勤怠管理、郵便物の受け取り、経理業務。部長・係長・他3名所属。 ＜購買＞農業用資材の営業、畜産農家への営業、ガソリンスタンドでの勤務のいずれか。 ＜販売＞米麦課では米・麦・大豆、農産販売課ではメロン・トマト・カボチャ・花きなどを扱います。農家から作物を預かり、調整・検査・選別・倉庫管理などを行います。 ■業務の魅力： 農協職員として北海道の第一次産業を守っていく仕事になります。総合事業を展開している農協で地域に根付いた働き方を目指し、北海道の農業を支えるやりがいがあります。 入社後は事業全体の流れ、月形町の歴史、農業分野の知識やノウハウを蓄積していただきます。 先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■月形町について： ・札幌市から車で約1時間程の位置にある都市部へのアクセスも便利で自然豊かな環境です。 ・UIターンを希望される方の背中を押す「月形町快適な住まいづくり住宅補助」「月形町あんしん住宅補助」等支援制度も充実しています。

〜未経験歓迎/車通勤可/中途未経験の方多数活躍中/対人折衝経験を十分に生かせる、人の役に立てる仕事です〜 山梨県内最大規模の農協として発足した、 特産品や直売所の紹介・JAバンクやJA共済を運営する当組合にて、 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当組合が地域に根付いているからこそ運営ができるセレモニーホール（火葬場）にて、 お客様・お寺とのやり取りをはじめとした運営・取りまとめを行っていただきます。 <業務詳細> ・喪家・喪主からの問い合わせ対応 ・病院へ亡くなられた方のお迎え、安置 ・葬儀の飾り付け ・喪家・喪主との葬儀に関する打ち合わせ ・火葬場の手配 ・葬儀の運営進行 ・精算業務 ・お盆等におけるアフターフォロー ■入社後の流れ OJTを中心に業務を学んでいただきます。 先輩社員から優しく丁寧に教えていただける環境でございます。 ■組織構成： ホール6か所で計16名の担当者がおります。 ・増穂：1名 ・身延：3名 ・南部：4名 ・みどり：2名 ・なでしこ甲府：1名 ・クリスタルホール：5名 過去業務未経験の方も中途入社されており、 「保険個人営業をされていた方」 もいらっしゃいました。 23年度にご入社された正社員の方々のうち、 約半数(47%)が中途入社組でもありますので、 中途で入社されても馴染むことができる環境となっております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日：120日 ・週休：日〜土までの間でシフト制で週休2日 ・有給：入社後3か月経過で10日付与

〜JA全農さいたま 採用／土日祝休み／年間休日120日以上／残業少なめ／転勤なし／ワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 【建築意匠設計業務】 建築物の意匠設計・監理業務を行います。 設計・監理を行う主な施設は、埼玉県下の各JA（農業協同組合）の本店・支店や農業用施設（工場や加工施設など）です。 JAの組合員の事業用施設（賃貸用共同住宅等）や個人住宅の相談対応も行います。 全農の千葉県本部、東京都本部、神奈川県本部の建築士事務所と連携し、業務を行うこともあります。 【工事検査業務】 アパートやマイホームの建築等、資産の有効活用にあたって、計画段階から完成・引渡しまで、JAグループが組合員に代わって様々な支援を行う「施主代行方式」において、建物の検査業務を行います。 検査は原則として　（1）地縄検査 （2）配筋検査 （3）建方検査 （4）外装検査 （5）木工検査 （6）完成検査 を行います。 ■業務の特徴： ・取引先大手ハウスメーカー等の現場で、現場監督立会のもと、施主と同席あるいは施主の代理となり専門家として、各工程の要所で検査を行います。 ・主に埼玉県南部の様々な現場での検査が多いです。 ・JA施設の建設に伴い設計監理業務にも携わることができます。 ■組織構成： 施主（JA組合員）やJAへ営業活動を主に行う施設農住課（課長1名、職員11名）と技術的指導や検査を行う設計事務所（所長1名、職員5名）から組織編成をしています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 愛知県厚生農業協同組合連合会 渥美病院では、生活相談員を募集中です！ 医療ソーシャルワーカーとして、患者さまの相談対応や入院・退院の調整業務をお任せします。患者さまの生活を支える大切な役割を担い、やりがいを感じながら働ける環境です♪ 日勤帯のみの勤務で17時までなので、ご家庭との両立も可能です！ また、賞与実績は4ヶ月と高水準で、日頃の頑張りをしっかり評価していただけるのも魅力の一つです☆ あなたの力で、患者さまの生活をより良いものにするお手伝いをしませんか？ 《未経験の方も大歓迎！》 ぜひ、私たちと共に成長し、患者さまとそのご家族に寄り添った支援を行っていきましょう！ 【PR・職場情報】 車通勤可|社会保険完備 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜40〜50代活躍中！／中途採用者の約９割が未経験からスタート／JA共済でセカンドキャリアを充実させませんか？〜 ・充実したフォロー体制で着実に成長可能 ・残業月10時間以内/年間休日120日以上/土日祝休み◎働きやすさも抜群！ ■応募者へのメッセージ これまでの経験に関係なく、安心して新しい一歩を踏み出せる環境がJA共済にはあります。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「安定した職場で働きたい」——そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、安心を届ける仕事に挑戦してみませんか？ 役職定年を見据え新天地を考えていらっしゃる方、介護や子育てによるブランク後の挑戦も大歓迎です！ ■職務概要 自動車事故に関する損害調査および支払査定業務を担当していただきます。 基本は内勤ですが、必要に応じて社用車や公共交通機関を利用して事故現場や関係先への訪問も行います。 ■業務内容 ・自動車事故の損害調査 ・損害額や責任割合の決定に向けた示談交渉 ・修理工場との折衝・調整 ・適正な共済金の支払い処理 ・顧客対応および事故解決に向けたサポート ■組織構成 配属部署は、27名で構成されており、うち10名が中途採用です。 入社後は、内部研修や先輩社員のサポートのもとで業務を学び、簡単な事案から徐々に経験しながら、一担当者として成長していただきます。 ■働き方 残業は月10時間以内 土日祝休み 有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った職場です。 ■JA共済連について JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）は、JAグループの共済部門を担う全国組織であり、JA（農業協同組合）と連携して共済事業を総合的に支援する役割を持っています。 東京都に全国本部を、47都道府県に地方本部を設置し、組合員・利用者に「安心」と「満足」を届けるための一体的な運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇システム企画・開発業務 ・当会及び県内JA業務の効率化に向けた各種システムの企画・開発に携わっていただきます。 ・既存システムのメンテナンスのみではなく、新たなシステム開発に向けた企画・設計工程を中心に取り組んでいただくとともに、当会関係部署やシステムエンジニアとの調整等にも主体的に関わっていただきます。 ◇システム運用・管理業務 ・当会、県内JA、共同センター利用県域等における業務遂行の要であるシステム及びネットワーク網の運用・管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇システム企画・開発業務 ・当会及び県内JAの円滑な業務遂行を支援する新たなシステムの企画・設計 ・AI等、新たな技術を活用したシステムの企画・設計 ・システム開発に向けた当会関係部署及びシステムエンジニアとの協議・調整　など ◇システム運用・管理業務 ・県内JAの信用端末の設置・移設・廃止に係る対応 ・県内JA向けインターネット分離システムの構築・運用、アカウント新設・移設・廃止対応 ・他県域のシステム共同化基盤の仮想サーバー構築・運用管理 ・サーバー室等の空調・電源設備等の管理、入退室管理 ・県内ネットワークの構築・運用管理 ・各種業務サーバーの監視・保守対応、信連イントラの監視・保守・人事異動対応　など ■魅力・やりがい： システム部門では、金融機関の基盤を支える重要な役割を担っています。最新の技術を駆使し、業務プロセスの効率化や顧客サービスの向上に貢献できることは、大きなやりがいです。また、情報セキュリティの強化に取り組むことで、顧客の信頼を守る使命感を感じることができます。 ＜出向先について＞ ・出向先事業主の正式名称：信連ビジネスセンター株式会社 ・勤務地：兵庫県神戸市西区学園東町２丁目１番地の１ ・事業内容： １. ソフトウェアの開発・販売業務 ２. 主として農業協同組合および信用農業協同組合連合会からの電子計算機による計算業務の受託および情報提供業務 ３. 主として農業協同組合および信用農業協同組合連合会からの電子計算機ならびに諸機械による事務処理の受託 ４. 情報通信サービス業務 ５. 施設管理業務 ６. 人材能力開発のための教育および研修業務 ７. 前各号に附帯または関連する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 新潟県上越市にある《上越総合病院》で、常勤作業療法士(OT)を募集中です♪ 当院では、入院患者及び通院患者に対するリハビリテーション業務全般をお任せします。 新卒者も活躍中☆充実した研修制度があり、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートします！ 入職時期は柔軟に相談可能◎すぐに働きたい方から、4月以降の入職希望者まで大歓迎です！ 【勤務時間】 08:30～17:00と、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 マイカー通勤OKで、毎日の通勤も楽々♪ 充実した福利厚生も魅力的★ 社会保険完備や退職金制度もあり、安心して長く働ける環境です！ あなたのスキルを活かし、患者さんに寄り添ったリハビリを一緒に提供しましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 【仕事内容】 ■病院にてリハビリ業務 入院患者（100名程度）に対するリハビリテーションの計画・実施 記録の入力　など 【PR・職場情報】 【静岡県／伊豆市】日祝固定休み！福利厚生充実◎ケアミックス病院にて理学療法士募集！＜常勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜神奈川県に根付いた働き方／残業月平均10.6h〜 ■業務概要： ・JAから預かった資金をもとに、リスク・リターンを考慮し、国内債券運用のほか、分散投資の観点から外貨建債券・株式投資等を行っています。 ・市場環境等を踏まえ、機動的に有価証券等による運用を行い、持続安定的にJAへ収益を還元することでJAの経営に貢献しています。 ■就業予定業務： ・国内債券・株式投資等の有価証券売買 ・投資商品のモニタリング ・新規商品の投資提案　など ■配属決定について： 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。なお、選考内で、経験やご希望等を考慮し、応募があった部署以外での採用を打診させていただく場合がございます。 また、ジョブローテーションにより、将来的に応募があった部署以外へ異動となる場合があります。 【その他の就業予定業務】 融資業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■求める人物像： ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」（想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦）を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方： チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。 また、事業所は横浜本所と厚木本所の２ヶ所のため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容：融資業務 …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。 既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 【一般企業向け融資】 ?資金相談：企業の資金ニーズに応じて、最適な融資プランを提案します。運?転資金や設備投資資金など、企業の成長や運営に必要な資金を提供します。 ?本業支援：企業の成長をサポートするため、ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介など、ビジネスネットワークの構築を支援します。 ?課題解決：企業の抱える経営課題に対して、専門的なアドバイスやソリューションを提供します。 【日本政策金融公庫等の受託貸付】 日本政策金融公庫などの公的機関と連携し、企業や個人事業主への融資業務を受託します。これにより、低金利での融資や特定の支援策を活用することが可能です。 【農業関連融資】 ?農業資金：農業従事者向けに、農機具の購入や農地の整備、資材の調達などに必要な資金を提供します。 ?農業経営支援：農業経営の改善や発展をサポートするため、農業技術の導入や経営ノウハウの提供も行います。 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇証券業務 ◇リスク管理業務 ◇資産形成業務 ◇IT/システム企画業務　等 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■キャリアパス： 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容： リスク管理業務 …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ○統合的リスク管理： ・信用リスク、運用リスク、オペレーショナルリスク等の総合的な評価および管理 ・リスク報告書の作成と共有 ○危機管理： ・緊急事態対応計画の策定と実行（自然災害、経済危機等） ・事業継続計画の策定、テストおよび改善 ・危機時の対応体制の構築と従業員および加盟組合への教育・訓練 ○内部統制関連業務： ・内部統制システムの構築と運用（加盟組合間の透明性確保） ・内部監査の支援およびフォローアップ ・法令遵守状況のモニタリングと改善提案 ○市場／流動性リスク管理： ・市場リスクの計測と管理 ・流動性リスクの評価と管理（資金の流動性確保） ・資金調達計画の策定と実行 ○審査部門としての業務： ・新規加盟組合や取引先の信用審査 ・リスクポリシーに基づく取引の承認プロセスの管理 ・リスク評価レポートの作成と経営層への報告 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度： ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。チーム10名程度で業務を行っております。 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門等への配属の可能性もございます。 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度： ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス： 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/働き方◎/金融機関経験生かせる/地域密着】 JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・信託併営認可を取得した当会で資産相談業務をお任せします。これまでの経験を活かし、資産活用・事業承継・相続等のニーズに応えていただくことで当行のプライベートバンキング分野の強化に寄与いただくことを期待しております。今後総合職としてその他の業務へ異動の可能性あり。 【業務内容】 ※基本的に初期配属は資産相談業務を予定していますが、応募者の適性や組織の状況に応じて異なる配属となる可能性があります。 （1）資産相談業務（プライベートバンキング業務）：JA組合員への相続・不動産活用・資産運用に係る相談業務・資産ポートフォリオ構築 （2）融資・運用業務：当会がお預かりする4.5兆円の資産の運用 （3）推進業務：JA顧客基盤拡大のための戦略企画、マーケティング、PR 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 資産相談業務　約20名 20代後半〜50代まで幅広くいらっしゃいます。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00〜17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。

【転勤無し/金融機関での何かしらのご経験が活かせる/働き方◎】 ■業務内容： 金融機関出身者を対象に募集を行います。金融機関での経験を活かせるポジションを弊社内で検討し、管理職級クラスでの採用を検討させていただきます。募集ポジションは以下を想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 下記の各部門で部下・後輩指導を含めたプレイングマネージャーとしての役割となります。 ・融資業務（農業融資/一般企業融資） ・資金証券業務（債券や株式等の運用） ・貯金・資金決済業務 ・推進業務（貯金・年金・ローン等の商品企画・戦略企画・マーケティング・PR活動など） ・プライベートバンキング業務（遺言信託の受託・金融資産/相続/不動産に関するコンサル業務） その他管理業務（会計・監査・労務管理業務）の可能性もございます。 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 本所 ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ■当社について JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00〜17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。

【転勤無し/証券運用の実務のご経験が活かせる/働き方◎】 ■業務内容： 信託併営認可を取得した当会で資金証券業務を担当。 4兆円を超える資金を預かり運用しており、運用する有価証券は約1兆円。 関西でも有数の機関投資家。 ジョブローテーションの可能性はありますが、転勤はございません。 持続的な有価証券運用を実現するための管理体制の整備をミッションに、 下記業務をご担当いただきます。 ・有価証券の運用業務（内外債券、内外株式、REIT、先物等） ・運用戦略の検討 ・運用商品の選定/約定 ・リスク分析/モニタリング ・報告業務　等 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 本所：資金証券業務は3チーム構成（債権/株式・PE・バックオフィス） ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ■当社について JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00〜17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。

【転勤無し/金融機関での何かしらのご経験が活かせる/働き方◎】 ■業務内容： 金融機関出身者を対象に募集を行います。金融機関での経験を活かせるポジションを弊社内で検討し、主任級クラスでの採用を検討させていただきます。募集ポジションは以下を想定しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・融資業務（農業融資/一般企業融資） ・資金証券業務（債券や株式等の運用） ・貯金・資金決済業務 ・推進業務（貯金・年金・ローン等の商品企画・戦略企画・マーケティング・PR活動など） ・プライベートバンキング業務（遺言信託の受託・金融資産/相続/不動産に関するコンサル業務） その他管理業務（会計・監査・労務管理業務）の可能性もございます。 安定した業績を維持し「組合員利用者第一」を徹底しておりますので、目先の収益ではなく長期的に地域・顧客に貢献する仕事を期待します。 ■組織構成： 本所 ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ■当社について JAバンク大阪信連は大阪府における信用事業の都道府県段階の組織であり府内JAのサポート業務を行うとともに「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■働く環境： ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00〜17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容 総合職として入会後、希望や適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。 チーム10名程度で業務を行っております。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。 既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門への配属の可能性もございます。 ■入社後の流れ： ・配属について：ご経験や適性をもとに配属部署を確定いたします。 ・教育体制：経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ■評価制度： 半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス： 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/第二新卒歓迎/法人営業orJAバンク経営支援/働き方◎】 ■当社について： JAバンク大阪信連はJAグループの地域金融機関です。府内JAの経営サポートに加え、「JAバンク大阪」としてJAと一体となって組合員や地域利用者、企業等の皆様のお役に立つ金融サービスを提供しています。 ■業務内容： 本人適性・組織状況に合わせ下記業務をお任せいたします。 未経験でも研修プランがあるためご安心ください。 ・法人営業＞顧客折衝や財務分析等の融資業務 ・ＪＡバンク部門＞府内ＪＡに対する研修や経営支援等のサポート業務など ■業務の特徴： ★「大きい仕事」が出来る １．上場企業向けの数十億円規模の案件から大阪の地場企業向けの1000万円規模の案件まで幅広い大きさの案件の取り扱いができます。 ２．大阪市中央区内の２拠点のみのため、全ての業務が同拠点に集約されています。そのため、支店の多い信金・銀行ではキャリアアップしないと経験が難しい本部機能（有価証券の運用/指導金融機関として府内JAの経営サポートなど）を若手のうちから担当することができます。 ★幅広い業務を経験できる １．数年ごとに担当業務が変わるため、幅広い金融知識・スキルを身に着けることができます。 業務例：融資業務/資金証券業務/貯金・資金決済業務/推進業務（府内JA向け）/プライベートバンキング業務など ■働く環境： ★転勤なし 勤務地は大阪市中央区のみで、淀屋橋の本社に職員の9割が在籍しております。 ★ワークライフバランス◎ 定時が9:00〜17:00、総合職の平均残業時間20h/月程度のため、基本は18時頃には帰宅可能です。また19時以降の残業には申請が必要であり、大半の職員は19時までに帰宅しております。有給は16日程度取得しております。 ■組織構成： ＜男女比＞男性7：女性3 ＜平均年齢＞男性38歳、女性32歳 ★チームで助け合う社風 時期により追いかける数字は異なりますが、数字はノルマではなく目標であり個人よりもチームで追いかけます。株式会社ではなく連合会であるため一時的な目先の売上よりも長く安定的な売上をあげることが求められます。また誰かが困っている時は自然と周りが声をかける温かい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県に根付いた働き方／残業月平均10.6h〜 ■業務概要： 農業関連産業や地方公共団体・事業法人等への事業資金を融資するとともに、日本政策金融公庫等、公的資金の代理店として融資を行っています。 また、JAグループのネットワークを活かしたビジネスマッチングも積極的に取り組んでおります。 これらの総合的なソリューションの提供により、神奈川農業の維持・発展に向けた食農バリューチェーンの最適化を支援します。 ■就業予定業務： ・食農関連企業・地方公共団体等への融資 ・新規取引先の開拓・融資 ・ビジネスマッチング　など ■配属決定： 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 なお、選考内で、経験やご希望等を考慮し、応募があった部署以外での採用を打診させていただく場合がございます。 また、ジョブローテーションにより、将来的に応募があった部署以外へ異動となる場合があります。 【その他の就業予定業務】 資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■求める人物像： ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」（想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦）を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方： チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。 また、事業所は横浜本所と厚木本所の２ヶ所のため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。

〜金融機関でのデジタル企画等の経験がある方へ※技術職（SE）のスキルは不問／神奈川県に根付いた働き方／残業月平均10.6h〜 ■業務概要： 経営を取り巻く環境変化に対応するため、デバイス（スマートフォン・ＰＣ・タブレット等）やアプリケーション（ワークフロー・生成ＡＩ等）の活用等、会内業務のデジタル化を推進しています。 デジタル化による業務効率化や、快適な業務環境の整備により、組織全体の生産性向上を図ります。 ■就業予定業務： ・会内のデジタル化促進の企画・実行（デバイス・アプリケーション） ・拠点戦略の企画・実行（事業所の最適化等） ・各施策の実行に向けた会内・ベンダーとの調整　など ■取組中の施策例： ・シンクライアント端末の増台によるテレワーク実施環境の整備 ・ワークフローシステム導入による業務改善 ■配属決定： 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 なお、選考内で、経験やご希望等を考慮し、応募があった部署以外での採用を打診させていただく場合がございます。 また、ジョブローテーションにより、将来的に応募があった部署以外へ異動となる場合があります。 【その他の就業予定業務】 融資業務、資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■求める人物像： ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」（想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦）を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方： チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。 また、事業所は横浜本所と厚木本所の２ヶ所のため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。

〜地域密着型の金融機関で働きたい方へ／神奈川県内で安定したキャリアを築けます／多様な業務経験を積むチャンス〜 ■概要： 神奈川県内JAの金融事業（信用事業）の本部的役割を担い、３つの部門により、神奈川県内JＡを支えています。 ・調達部門（企画推進・提案、信託、指導・相談、資金決済 等） 　JAより資金をお預かりするとともに、JA信用事業の支援（方針策定、各金融商品のPRや企画・推進、店舗事務効率化、JA職員向け研修、信託業務等）を行っています。 ・運用部門（融資、資金証券 等） 　JAよりお預かりした資金をもとに貸出や有価証券で運用し、収益をJAに還元します。また、農業融資に加え、農業経営支援の取り組みも行っています。 ・管理部門（総務・秘書、経営管理、リスク管理 等） 　 自組織の経営や貸出・運用に対するリスク管理、職員の人材育成等を通して、経営基盤の強化に取り組んでいます。 ■就業予定業務： 融資業務、資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■配属決定： 配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。 ■求める人物像： ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」（想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦）を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方： チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。 また、事業所は横浜本所と厚木本所の２ヶ所のため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ＪＡ・信連・農林中金で構成するグループの総称が「ＪＡバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 【ライフプランニング支援】 各JAが地域住民に対して適切なライフプランニングを提供できるよう、具体的な手法やツールを提供します。 ライフイベント（結婚、出産、教育、住宅購入、老後など）に応じた資産形成のアドバイスを行うための研修・トレーニングを実施します。 【金融商品の提案・教育】 各JAが提供する金融商品のラインナップや特性についての理解を深めるため、商品説明会やセミナーを開催します。 新規金融商品の導入や既存商品の改善に関する情報を提供し、各JAの営業力向上をサポートします。 【顧客対応力の強化】 各JAの職員が顧客のニーズを的確に把握し、適切な金融サービスを提案できるよう、カウンセリングスキルやコミュニケーション技術の向上を支援します。 顧客満足度向上のための調査やフィードバックの収集と、それに基づく改善策の提案を行います。 【コンプライアンスとリスク管理】 金融サービス提供における法令遵守やリスク管理の重要性を啓発し、各JAが必要な対策を講じるためのガイドラインを提供します。 定期的な監査やチェックリストを用いて、各JAが適切な運営を行っているか確認し、必要に応じて改善指導を行います。 ■その他ポジション： ジョブローテーションのため将来的には下記ポジションも担当いただく可能性があります。 ◇証券業務 ◇融資業務 ◇IT/システム企画業務 ◇リスク管理業務 ■入会後の流れ： ・教育体制：階級別・業務別研修、通信教育等、経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ・業務に必要な様々な資格取得のための助成制度があります。 ■評価制度： ・半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★☆作業療法士(OT)募集！★☆ 松阪農業協同組合 ＪＡ松阪シルバーサービスセンターふれあいの里くしだで、デイサービスのリハビリ業務全般を担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・利用者様に対するリハビリテーションプログラムの作成・実施 ・日常生活動作の支援や評価を通じて、利用者様の自立支援を行います。 また、当施設は「櫛田駅」から徒歩10分の好立地♪通勤もラクラクです！ ◎研修体制が充実しており、学びたい気持ちを大切にサポートします。必要な研修費用は会社が負担！ ★メリハリのある勤務が可能な環境です。プライベートとの両立もできます！ さらに、車通勤もOK！交通費支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。 あなたのスキルを活かし、利用者様と共に笑顔あふれる生活を支えましょう♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可