◆◇葬儀用生花祭壇・アレンジメント生花製作・配送・設置・撤去◆◇ ■職務概要： 当社東京拠点にて、葬儀用の供花や花飾りの製作業務を担当していただきます。固定のお客様からの受注に応じて、故人やご遺族の想いに寄り添い「その人らしさ」を花で表現する役割です。自分で製作した作品でお客様に喜んでいただける、やりがいのある仕事です。　繁忙期には派遣スタッフと連携しながら業務を進めます。 ＜具体的な業務＞ ・葬儀用の供花、花飾りの製作と仕上げの実務を担当 ・式場へトラック・バンにて配送・設営・撤去 ・設営用什器の準備、会場搬入時の簡単な設営補助 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、約1年かけて専門スキルを習得できる環境です。未経験分野でも基礎から学び、成長をサポートします。 ■扱うサービス 当社は竹・木工・供花装飾まで一貫して手掛ける葬祭用品の専門メーカーであり、東京拠点では主に花飾り制作・納品を担っています。 ■組織構成 東京供花部門は男性3名〜5名体制。派遣スタッフとも協力しながら、正社員として長期的に活躍できる方の採用を重視しています。 ■業務の魅力 当社は竹材・木工・供花を一貫で扱う稀少なメーカーで、全国の大手葬儀社と長年取引があるため安定した需要があります。都内交通利便性の良い職場で、手作業中心の技術をじっくり学べる環境です。正社員として長期に働きながら職人スキルを身につけたい方に最適です。 ■就業環境 年間休日約126日、土日祝も基本休みですが、葬儀発生時には当番制で勤務します。繁閑に応じて柔軟に休みを調整でき、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

うんこミュージアムは、株式会社たのしいミュージアムが運営する体験型エンタメ施設です。現在は東京・名古屋・沖縄で常設展開し、2026年8月には横浜にも新施設をオープン予定。今後も国内外への展開を進めています。 本ポジションは、ストアマネージャー候補として、接客だけではなく、スタッフ育成や売上向上施策など幅広く携わっていただきます。「もっと良い店舗にするには？」を自ら考え、チームを巻き込みながら店舗づくりをリードしていただくポジションです。 ■仕事概要 ゲストに最高の体験を届けるため、接客・スタッフ育成・店舗運営を通じて施設づくりを担うポジションです。将来的には店舗責任者として、店舗全体の運営をリードしていただくことを期待しています。 ■主な職務内容 ・ゲスト体験向上に関する業務（接客/アルバイトの管理/指導/育成/採用/イベントの施策実行） ・予算達成に向けた施策の立案・実行 ・PR：公式SNSの運用/取材対応 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 「うんこミュージアムの拠点を、自分の店として動かす」ポジションです。 ゲスト体験のクオリティ、現場オペレーション、スタッフの採用・育成・評価まで、店舗の現場全体に責任を持つプレイングマネージャー。 「言われたことを回す」のではなく、自分の意思で店をより良くしていくスタンスを期待しています。 ※本ポジションは、面接にて配属店舗を相談し、決定します。 ■主な職務内容 ［ゲスト体験の設計と実行］ ◇接客品質の改善、現場オペレーションの磨き込み ◇自らも店頭に立ち、ゲストへのパフォーマンスをブラッシュアップ ◇体験動線・売場づくりなど、現場目線での改善提案と実行 ［チームマネジメント（最重要領域）］ ◇アルバイト・正社員の採用、育成、評価 ◇アルバイトの面接・教育・定着施策の立案と実行 ◇シフト作成、人員配置の最適化 ◇「自分で考えて動けるアルバイト」を育てる文化づくり （指示で動かすのではなく、考えさせて動かす） ［運営基盤の整備］ ◇在庫・物品管理、業務フロー整備 ◇安全管理・コンプライアンス対応 ◇予算・コスト意識を持った日々の運営 ■求める人物像 ＜タフネス＞ 変化の多い現場でも、難局を前向きに捉えて最後までやり遂げる胆力をお持ちの方 ＜自走力＞ 店舗の現状と理想のギャップを自ら捉え、改善のアクションに落とし込める方 ＜リーダーシップ＞ スタッフから信頼される存在として、メンバー一人ひとりに考える機会を生み出し、自走を引き出せる方 ＜当事者意識＞ 自らの意思で店舗運営に向き合い、責任を引き受けてキャリアを築いてきた方 ＜成長意欲＞ 自身の課題に真摯に向き合い、学び続ける姿勢をお持ちの方 ＜チーム志向＞ 周囲をリスペクトし、チーム全体の士気を高めながら成果に向かえる方 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 院内保育所で0～3歳児の保育業務全般に従事します（クラス担任、保護者対応、昼食・おやつ準備、掃除、年間行事対応、連絡帳等書類作成を含む）。 定員30名の園児を複数名の保育士で協力しながら保育を行います。 子どもたちの成長を間近で感じながら、保育士としての経験とスキルを伸ばせるやりがいのある職場です。 【PR・職場情報】 ☆院内保育所で安心してお子さまの保育に携われます♪ ☆複数名の保育士で協力しながら成長をサポートできる環境です★ ☆手作り玩具や季節行事など、保育を楽しみながらスキルを磨けます！ ☆借上社宅制度や福利厚生充実で、県外からの応募も安心◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■業務内容： 品質管理業務をお任せします。プラスチックモデルの品質に関わる管理業務全般（成形品・製品抜取検査、組立検査等）を担当いただきます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇プラスチックモデルの抜取り検査員取得に向けた実検査業務トレーニング、必要知識や書類作成の習得 ◇検査付随業務(進捗管理、組立業務、カートンの開梱／封入等） ※まずは検査員として経験を積み、ゆくゆくは業務及びチームメンバーのマネジメントを担う人材を目指していただきます。 ・検査のスケジュール管理と遂行、物量把握や進捗管理。 ・リワーク作業における見積り／手順書の作成　 ・新規案件への対応（荷主との打ち合わせや現場での導入準備） ■配属先情報： 25名（管理職2名、監督職2名、一般職3名・パートナー社員18名。男性9名、女性16名） ■やりがい： プラスチックモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わりながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 自分が直接触れて行った検査が、発売の可否に関わることもある重要かつやりがいを感じられるところが魅力であり、また新商品を含む多くの商品や情報に触れることが出来ることも魅力の一つです。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験◎／マネジメント経験を活かす／社長直下の部門／転勤なし／連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造現場の改善活動を促進、業務進捗状況の管理を行い、会社の生産性向上に貢献するポジションです。経営者の視点を学び、工場経営を勉強していく事もできます。 ■仕事の内容： 社長直下のポジションとして、経営方針を各部門の業務・数値へ落とし込み、 全社の業務推進および生産性向上を担っていただきます。 単なる進捗管理ではなく、「全体最適の視点で仕組みを変える」ことがミッションです。 金型・成形・組立の３種類の工場のうち1工場の担当となり、工場内の業務整理・改善活動のフロー化を推進します。社長直下の部門として各工場の状況把握、役員から工場長に出た指示の後追いや進捗確認、現場意見をくみ上げて経営陣へ伝達等も行います。 まずは室長の元で学んでいただき力を発揮できる体制をとりましょう。 ＜具体的には＞ ・各製造部門の進捗状況の可視化および課題抽出・改善推進 ・部門間連携の課題解決（例：成形〜組立間の情報断絶の是正） ・各部門の経営計画の取りまとめ、数値精査および経営層への報告 ・複数業務の横断管理およびスケジュール推進 ・業務効率化に向けた仕組み構築・改善提案および実行 これまでの経験次第では3カ月〜半年以内には力を発揮出来る環境です。 ■ポジションの魅力： ・社長直下で経営判断に関与できるポジション ・全社の仕組みづくりに携われる ・成果が経営数値に直結するため、手応えのある環境 ・将来的には経営企画・事業責任者へのキャリアパスあり ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくり好きに◎プラモデル界大手バンダイナムコ様とも取引あり／設計〜加工〜組み立てまで一貫担当可／定時退社を推奨！残業は月合計1時間ほど／転勤や夜勤もなし〜 ■職務内容 プラスチック金型の設計・製作に特化した当社で型モデル作成〜金型加工のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細 以下の1〜5の工程の内、まずはできる工程からゆくゆくはすべての工程に携わっていただきます。 1. 客先からの製品の図面（2D、3D）の確認 2. 金型設計、3Dモデリング、部品類の注文 3. 加工プログラムの作成 4. 加工、仕上げ 5. 加工を終えた部品の組み上げ、調整 ※加工には13種類の設備（マシニングセンター／ワイヤ放電加工機／射出成形機／NCフライス等）、CAD／CAMには、VISI、FF、PRICAD、ナスカCADを使用しています。 ■仕事の魅力 ・玩具、自動車部品、OA機器、医療機器部品などの製作で必要になる金型づくりの仕事です。 ・修理対応もありますが、一度納品したものを再度新しく作ることはなく、様々な形状のものづくりに携われます。 ・設計から加工、組み立てまで一貫して携わり、大きな達成感を感じられます。 ■組織体制 3名の社員（男性／40〜50代）が在籍中で、各自が黙々と作業を進める一方で休憩時には和気あいあいとしています。 ■教育体制 ・研修はOJTで行われベテランの教育担当がしっかりサポートします。 ・ご経験やスキルによりますが、まずは機械操作やCAD／CAMソフトの操作に慣れていただきます。 ■キャリアパス 設計や加工のスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導者としてキャリアアップが期待できます。また、新しい技術や知識を習得する機会も豊富です。 ■働き方 ・定時退社推奨しており、残業は基本なくあっても月1〜2時間程度です。 ・休みもとりやすく、都合に合わせて出社を遅くしたり早く退勤したりも可能です。 ・転勤や夜勤はありません。マイカー通勤も可能です。 ・工場内は空調完備しており、食事のスペースも完備しております。 ■企業の魅力 外注工程のないノンストップ対応が可能な点が強みであり、特に玩具の外装デザインにおいて高い評価を得ています。（先進設備も備えております） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プラスチック成形の工場長候補（製品は遊技機・自動車部品・玩具）としての業務をお任せします。50〜850トンの成形機22台が稼働する工場となり、工場長として経験をいただいた後、会社の舵取りを担う役員を目指すこともできます。 ■具体的には： プラスチック射出成形工場（50〜850トンの成形機22台稼働）の工場長候補／経営判断推進責任者として、製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っていただきます。 生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率などを総合的に見直し、損益計算を自らの責任で改善していく経営ポジションです。 具体的には、以下を実行いただきます。 工場管理・経営管理（損益計算責任） 生産管理 　受注〜出荷までの生産管理全般 　生産計画・デリバリーの再構築、見える化 　計画表・管理表・データベース（Excel）作成・運用 品質管理 　品質基準の維持・向上、クレーム対応 コスト管理 　材料費・外注費・人件費・設備費を含めた原価管理 　設備管理を含む固定費・変動費の最適化 環境整備 　安全・効率を意識した工場全体の環境改善 人材管理・現場マネジメント 人員配置、機械オペレーター・検査・組立工程の最適化 作業指導、教育、スキルの平準化 現場の生産性向上・ムダ削減に向けた改善指導 業務改善・事業再構築 現場課題の抽出と改善活動の推進 工程能力を踏まえたリードタイムの再設計 在庫引当・生産デリバリーの再構築 P/L改善に直結する施策の立案・実行 ※現場での業務が中心ですが、本社ミーティングでは経営層と直接議論し、 経営判断・数字の考え方を実践的に学べる環境です。 ◆魅力・強み： （1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。 （2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 （3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。 変更の範囲：会社の定める業務

【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける／「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】 ■募集背景： 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します！ ■業務内容： メーカーから任せていただいた商品（玩具／トレカ／フィギュア）の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 ■業務詳細： 新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎ 想定のエリア：欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1〜2回程度出張がございます。 ■組織構成： ・海外法人営業担当7名（内英語圏の営業担当2名） ・男女構成比/男性：4名　女性：3名 ・年齢構成比/30代：5名　50代：2名 ■教育体制 先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■社内環境： 職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 ■当社について： 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／バンダイナムコGの安定企業／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／日曜定休・年休125日・平均残業20H】 ■業務概要： 玩具流通業界のリーディングカンパニーである当社にて、倉庫現場でのモノ・ヒト・時間の管理をお任せします。 ※現在よりもさらに組織を活性化させるための増員募集です ■業務内容： ＜入社後お任せしたいこと＞ 【現場の管理】作業（梱包やピッキング）はアルバイトの方がメインで行いますので、現場のメンバーとのコミュニケーションや、管理業務（業務のアサインや人員配置など）をメインにお任せします。 ※ご入社後の数カ月は現場把握のために作業も経験して頂きます。(アイテム数は玩具で1万種類程、ゲームで2000種類程度です) ※各拠点の従業員は100名超です。管理対象のメンバーは15名（40〜50代メイン、主婦の方もいらっしゃいます）を想定しております。 ＜慣れてからお任せしたいこと＞ 【現場の改善】持ち場の問題や課題を見つけて、アイデアの創出〜施策の実行までお任せします。裁量権があり、施策実行後に現場がどのように変わったかまで振り返っていただきます。 ■組織構成： 東大阪への配属を予定しており、各倉庫15名ほどの正社員が勤務してお、そのメンバーで100名以上のアルバイトスタッフと協働しています。平均年齢は30代で物流未経験の中途入社社員も活躍しております。将来的にはスペシャリストやチームリーダー、10年ほどでセンター長など役職も目指せる環境です。 ■就業環境： ・平均残業時間は20H程度（繁忙期の11〜12月の平均残業時間は45〜50H）で、希望を考慮しながらシフトを組んでおります。(月の半分程度土日休みの社員もおります) ・倉庫内は冷暖房がほぼ完備されております。※最終面接で倉庫見学も可能です ■ポジション魅力： 当社は高速自動ピースソーターやロボット仕分けソーター、自動梱包機など先進的なソリューションを導入しております。⇒https://www.happinet.co.jp/business/logistics.html 現在も20億円程投資している大型プロジェクトが進行中で、業務効率化に積極的に取り組んでいる環境で働く魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的にキャリア形成できる環境／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、玩具や雑貨を中心とした製品検査をお任せします。 ■職務内容： ・当部門および検査事業の内容把握（役割や関連荷主・顧客との関係性） ・検査の基本作業習得 ・タブレットを使用した検査レポート作成 ※出張検査が無い日は、自拠点（平和島）での検品応援作業あり ※全て先輩社員によるOJT教育を実施 ■将来的に担ってほしい役割： まずは既存ルールに沿った検査業務の習得に注力していただきます。 その後は後輩指導や業務改善、マネジメントにも挑戦できる機会があります。 ■組織構成： チームマネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員2名、P社員12名、派遣社員8名 / 計24名 20代2名、30代8名、40代5名、50代7名、60代以上2名　/ 男女比4：3 ■働き方： 残業月20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： ・玩具の生産に関わるサプライチェーンの一翼を担うことができます。 ・倉庫内でピッキングや検査をした製品が店頭に並んでいるのを見たときや、製品を喜んで購入されるユーザーの姿を見て大きなやりがいを感じます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラスチックモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■求職者様へのメッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、唯一の存在だけでなく、物流に加え検査業務の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、電子機器や通信機器、アミューズメント機等の企画・開発・設計・製造までを提供している加賀電子グループの企業になります。EMS(電子機器製造受託)事業を中心に、領域を超え様々なお客様を支える『世界最強の黒子』を目指します。そんな当社にて誰もが知るあの大手メーカーの新製品開発（電子機器）の提案営業をご担当頂きます。 また当社はカンパニー制を敷いており、MSカンパニーとEDMSカンパニーにて構成されております。 本求人は、EDMSカンパニーの求人になります。 ■職務内容： 既存顧客に対する深耕営業をご担当いただきます。 教育や玩具関連、アミューズメント機等の電子機器を取り扱う顧客に対してニーズのヒアリングを行い、状況により企画段階から入り込んだ提案をします。案件受注後はコストやスケジュール管理を行うため、海外OEM工場や開発担当と協力して仕事を進めていきます。また営業だけではなく、見積書作成や生産状況・納期管理といった内勤業務も行います。 基本的に2〜3社程度の既存顧客をご担当いただきます。首都圏の顧客が多く、工場視察の際には海外工場へ同行する場合があります。 ■職場環境： EDMSカンパニー「営業部」への配属となります。玩具や教育機器、産業機器などの開発〜製造受託を行っています。仕事の量や質も充実しており、個々の社員一人一人が自身と部署の成長を実感できる職場です。 ■研修体制： 入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えております。 ■ポジションの魅力： 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■社風について： オフィスにはリフレッシュスペースやトレーニングジムがあり、仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けるので、チームとしての一体感が味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／バンダイナムコGの安定企業／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／日曜定休・年休125日・平均残業20H】 ■業務概要： 玩具流通業界のリーディングカンパニーである当社にて、倉庫現場でのモノ・ヒト・時間の管理をお任せします。 ※現在よりもさらに組織を活性化させるための増員募集です ■業務内容：【変更の範囲：無】 ＜入社後お任せしたいこと＞ 【現場の管理】作業（梱包やピッキング）はアルバイトの方がメインで行いますので、現場のメンバーとのコミュニケーションや、管理業務（業務のアサインや人員配置など）をメインにお任せします。 ※ご入社後の数カ月は現場把握のために作業も経験して頂きます。(アイテム数は玩具で1万種類程、ゲームで2000種類程度です) ※各拠点の従業員は100名超です。管理対象のメンバーは15名（40〜50代メイン、主婦の方もいらっしゃいます）を想定しております。 ＜慣れてからお任せしたいこと＞ 【現場の改善】持ち場の問題や課題を見つけて、アイデアの創出〜施策の実行までお任せします。裁量権があり、施策実行後に現場がどのように変わったかまで振り返っていただきます。 ■組織構成： 市川（本社）or船橋の配属を予定しており、各倉庫15名ほどの正社員が勤務しております。平均年齢は30代で物流未経験の中途入社社員も活躍しております。将来的にはスペシャリストやチームリーダー、10年ほどでセンター長など役職も目指せる環境です。 ■就業環境： ・平均残業時間は20H程度（繁忙期の11〜12月の平均残業時間は45〜50H）で、希望を考慮しながらシフトを組んでおります。(月の半分程度土日休みの社員もおります) ・倉庫内は冷暖房がほぼ完備されております。※最終面接で倉庫見学も可能です ■ポジション魅力： 当社は高速自動ピースソーターやロボット仕分けソーター、自動梱包機など先進的なソリューションを導入しております。⇒https://www.happinet.co.jp/business/logistics.html 現在も20億円程投資している大型プロジェクトが進行中で、業務効率化に積極的に取り組んでいる環境で働く魅力があります。 変更の範囲：本文参照

【業界職種未経験歓迎／東証プライム上場G＋エンタメ業界で営業キャリア構築／新規開拓・売り込み・ノルマ無／店舗繁忙の土日祝に休み調整しやすい】 ■業務内容： 担当する店舗（売り場）への最適なカプセルトイの設置・補充、売上の回収、商品ラインナップの選定などをお任せします。 具体的な業務： ◇カプセルトイの配達・補充 ◇販売機の調整やメンテナンス ◇販売機からの売上回収・売上報告 ◇店舗に合わせた最適なカプセルトイの選定 ◇設置台数やスペース拡大のご提案等 【独り立ち後】 ◇社用車に商品を積み込み、1日3〜4件ほど店舗訪問 ◇1店舗当たり30分〜2時間ほど滞在し作業実施（設置台数は店舗によって異なります） ◇一人当たりの担当店舗数は約30件（取引先はショッピングモールや家電量販店が主な取引先です） ■1日の業務の流れ： 9時 出社、事務作業、商品の積み込み、1日のスケジュールとメール確認 10時〜 外回り…商品の配達と補充、売上の集金等 12時〜 お昼休憩 13時〜 外回り 16時半 帰社…事務作業、明日の準備 17時半 退社 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、現場での仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの取り方を習得します。※業界未経験者活躍中／販売サービス職出身者の方も活躍中です。研修期間はおよそ2〜3ヶ月程を想定していますが、個人のスキルやご経験に合わせて柔軟に対応します。ハイエースの運転研修も含め、自信をもって業務に取り組めるようになるまでサポート。 ■就業環境： 担当店舗（売り場）は土日祝が繁忙期になるケースが多いため、そこでの休み調整がしやすい環境です。年間休日は125日（土日祝）で、残業は通常期で月20〜30時間程度です。 産前産後休暇や育児休業制度のほか、職場復帰後も時短勤務制度などで働きやすい環境を整えており、男女ともに長期就業が可能です。 ■当グループについて： ハピネットグループはバンダイナムコグループの中核複合商社として、玩具、映像・音楽ソフト、ビデオゲーム、アミューズメントなど多彩なエンタテインメント商材を扱っています。中間流通企業として圧倒的なシェアを持つ玩具をはじめ、映像・音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4分野すべてにおいてシェアは国内トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名キャラクターグッズやカプセルトイ等のデザイン作成／立体物のデザインに携わりたい方にオススメ／5年連続売上UPの成長企業／年間休日125日〜 ■職務内容 誰もが一度は目にしたことがある有名キャラクターグッズ、カプセルトイ、雑誌付録、キャンペーングッズ等を形作るデザイナーとしての業務をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・玩具や雑貨の企画やデザイン ・入稿業務／商品の提案から企画 ・生産進行中商品の指示書、取説、入稿データの作成業務 ■入社後の流れ 入社後はまず取引先への提案用イラストの作成（取引先から指定がある場合と、一から考えていただく場合があります）をお任せします。受注後は入稿用のデータ作成まで行っていただきます。 ※同時並行で持つ案件の平均：1日3〜4案件程度（内容に応じて） ■一般的な1日の流れ 9時半：出社、メール・タスクのチェック 10時：営業と打ち合わせ 10時半：提案イラスト作成 12時半：昼食 13時半：取引先から支給された入稿データのチェック 14時：支給データに不備があったため、営業へ修正依頼　※待ち時間で提案イラスト作成 16時：取引先から修正データを入手・再確認 17時：確認済みの入稿データを営業へお渡し 17時半：提案イラスト作成 19時半：退勤 ※この日の成果物：入稿データチェック1点、提案イラスト5点 ■働き方 月平均残業20時間程度です。毎日クラウド上でデザイナー全員の業務量を見える化しているため、状況に応じ外注手配や納期交渉などをリーダー職以上が管理・調整しております。 ■組織構成 9名のメンバーが在籍しています。それぞれ担当の案件を進めていますが、新作グッズのデザインや案件を進めるにあたっての情報収集や意見交換も活発に行っています。 ■当社について 当社は誰もが知る有名キャラクターグッズや企業キャンペーンのプレミアムグッズ、ノベルティ(雑誌付録、エンタメグッズ)等の企画・デザイン・設計・開発・生産を一貫して手掛けています。年間1億個以上のアイテムを生産しており、複数の大手企業とも安定したお取引をしているため、2020年以降5年連続で売上UPを達成しており、昨対比は110％の成長性と安定性を兼ね備えた企業です。

雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）メーカーの当社にて、研究職として主に新製品開発をお任せしま す。研究開発が全体の8〜9割を占める業務となります。 【業務委細】 ビート板やジョイントマットなどの素材であるポリエチレンフォームおよび自動車や鉄道車両などに使用されているゴムフォームの製品開発を担当頂きます。一気通貫で開発業務を広く担当頂け０から１を生み出す楽しみを他、バディ制を引いている為経験が浅い方でもキャッチアップできるよう支援します。 【当社について】巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。

【仕事内容】 0歳から5歳児の成長を支え「生きる力」を育むことを目的とした保育業務に従事していただきます。 具体的な業務は、園児の身の回りのお世話や声かけを中心に、保護者対応、行事の企画運営、清掃、事務作業など多岐にわたります。 20代から50代の幅広いスタッフが在籍しており、未経験の方やブランクがある方でも馴染みやすい、温かく開放的なチーム環境です。 【PR・職場情報】 ☆広い園庭とあたたかな家庭的な雰囲気が自慢のこども園です♪ ☆20代から50代まで幅広い世代が和気あいあいと活躍中◎ ☆手作り玩具に囲まれた環境で子ども一人ひとりに寄り添えます★ ☆未経験やブランクがある方も先輩が優しくフォローしますよ！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 定員19名の落ち着いた小規模保育園にて、子どもたちの健やかな成長を温かく見守ることがミッションです。 具体的にお任せするのは、お散歩の同行、食事の介助、お昼寝中の午睡チェック、玩具の消毒といった日常の保育補助業務が中心となります。 難しい業務や大きな行事が少ないため、心にゆとりを持って子どもたち一人ひとりに寄り添うことができ、職員同士で支え合うアットホームな雰囲気が自慢の職場です。 【PR・職場情報】 ☆定員19名の小規模園だから子どもたちとじっくり向き合える♪ ☆ピアノが苦手な方も大丈夫！難しい業務はなく安心スタート★ ☆年間休日128日とお休みたっぷり！自分を大切に働けます◎ ☆行事が少なくメリハリある職場！笑顔あふれる毎日を応援！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

◇業界90％以上の国内トップ級シェアを誇る「オンダの花火」／フォークリフトの資格取得可能（全額会社負担）／創業90年超の安定企業◇ ■業務内容 業界国内トップクラスのシェアを誇る老舗商社である当社にて、茨城県かすみがうら市の出島倉庫で倉庫運営スタッフを募集します。 「オンダの花火」を全国のお客様へ届ける重要な役割です！ ■業務詳細 商品の入荷から、ピッキング・配送まで関連する倉庫業務全般及び花火のセット作成・部材の管理等の生産管理業務をお任せします。 ■魅力 ◎仕事内容の幅広さ＝スキルの幅広さ 「倉庫業務」「生産業務」「現場管理」に通じるスキル全般を実務で習得することができます。単純作業だけではなく、”どうすれば効率よく安全に出荷できるか”といった改善視点も発揮しやすい仕事です。 ◎全国の「オンダの花火」を支える中核ポジション 茨城県かすみがうら市の出島倉庫は、全国への花火供給を支える重要拠点です。「入荷 → ピッキング → セット組 → 出荷」という一連のプロセスに関わるため、物流・生産双方の視点が身につきます。 ■職務詳細 ・倉庫業務：入荷・出庫の運用、進捗や在庫の管理、出荷の進捗確認、配送トラックの積み込み補助等 ・生産業務：資材の準備、花火セットの作成や検品、生産の進捗管理、簡単な敷地内整備 ＜補足＞ ・週1回程度、阿見または土浦の倉庫で勤務をいただく想定です。 ∟出島→阿見（車で片道約1時間） ∟出島→土浦（車で片道約30分） ∟阿見→土浦（車で片道約30分） ■入社後の流れ・キャリアステップ 入社後しばらくは倉庫にて、物流の仕事の流れを習得いただきます。まずは一通りの現場作業・ピッキング〜出荷と、フォークリフト操作を経験いただきます。そして、最終的には「生産・出荷・倉庫管理」の知識をつけていきます。 ＜補足＞ 業務上、フォークリフトの資格が必要になります。こちらについては、入社時に資格をお持ちでない場合、かかる費用は会社全額負担にてサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成 計20名 ∟社員10名・定年再雇用1名・パート9名 　正社員（男性7名：平均年齢41歳・女性3名：平均年齢40歳）　 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のグループ会社／土日祝休み／安定感が自慢の企業です〜 【業務内容】 生活雑貨品の品質や安全性、実用性に関する検査、試験、分析、評価及びクレーム調査等を行っていただきます。 【検査対象】 食器やマグボトルなどの日用品、景品やノベルティなどのプライス品、ノートやペンなどの文具、帽子や靴バッグなどの服飾雑貨、玩具やアクセサリー、家具など 【組織】 東京9名、大阪2名、埼玉4名 【弊社の魅力】 食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。 【取引き顧客】 大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界的テーマパーク「USJ」で働く／年間休日120日／来場者数右肩上がりで事業好調／福利厚生充実■□ ■業務内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのマーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチームにて、食品・玩具・雑貨・アクセサリー等の商品の品質保証・品質管理を統括していただきます。 品質・安全性・法令遵守を担保し、品質基準策定、リスク管理、改善活動、トラブル対応、チームマネジメントを推進します。さらに、海外との共同開発商品では開発初期から参画し、日本の品質基準・法規制を海外チームやサプライヤーへ展開し、品質リスクの未然防止と継続的改善をリードします。 ■配属先について： ・マーチャンダイズ部クオリティコンプライアンスチーム └チーム構成：男性3名、女性13名 ■歓迎条件： ・HACCP、ISO22000、FSSC22000等の食品安全・品質マネジメントシステムに関する知識または運用経験 ・食品表示法、食品衛生法、家庭用品品質表示法、景品表示法等、関連法規に関する知識 ・海外工場監査、サプライヤー監査、品質改善指導の経験 ・海外ライセンサー・ライセンシーとの品質承認プロセス経験 ・中国・ASEAN・北米等の海外生産拠点との業務経験

【仕事内容】 0～5歳児のクラス担当保育業務全般を担当します。（年齢別・縦割り保育、設定保育、見守り、昼食補助、おむつ交換、午睡時呼吸チェック、玩具消毒など） 全27名の常勤保育教諭と4名の給食チームで協力して業務を行っています。 パソコンによる書類簡素化など業務効率化が進んでおり、未経験やブランクのある方も安心して働けます。 地域に根差した園で子どもたちの成長を近くで感じながら、保育スキルを磨ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆定員155名の認定こども園で、安心して保育教諭として成長できる職場です♪ ☆経験不問・新卒歓迎で、先輩スタッフがしっかりサポート★ ☆週休二日制や年末年始・夏季休暇でプライベートも充実◎ ☆賞与4.6か月分の実績があり、頑張りが評価される環境です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、日々の記録作成など） 人数・チーム情報：複数名の保育士で協力しながら保育を行っています 働く魅力：子ども一人ひとりに寄り添いながら、保育スキルを磨き、成長を実感できる環境です 担当業務： ・遊び・食事・排せつ・着替え・午睡など日常生活のサポート ・季節行事や制作活動の準備・運営 ・日誌・月案・個別計画の作成、ICT活用で業務効率化 ・送迎時の保護者対応、連絡・相談業務 ・保育室や玩具の清掃・消毒、衛生管理 【PR・職場情報】 ☆定員12名の小規模保育園で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です♪ ☆残業ゼロ・持ち帰りなしで、家庭や自分の時間も大切にできます★ ☆ICT活用で業務効率化、未経験やブランクがあっても安心の研修制度◎ ☆プライベートも両立できる、チームで支え合う温かい職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 小規模認可保育所にて0～5歳児を対象とした保育業務を担当します。（遊びのサポート、食事の配膳補助、玩具消毒、環境整備など） 幅広い年代の職員が在籍し、未経験やブランクのある方も活躍しています。 子どもの主体性を大切にする保育方針のもと、一人ひとりの成長を近くで見守れるやりがいある環境です。 スキルアップ研修や資格取得支援制度も整っており、キャリア形成も目指せます。 【PR・職場情報】 ☆駅徒歩5分で通勤ラクラク！残業ほぼなしでプライベートも充実できる保育園です♪ ☆年間休日122日＋長期休暇ありで、メリハリをつけて働ける環境が整っています★ ☆未経験・ブランク歓迎！丁寧なサポート体制で安心して保育を始められます◎ ☆家賃補助や退職金制度など福利厚生が手厚く、長く働き続けられる職場です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、情緒の安定した生活環境の中で豊かな感性を育むサポートをすることがミッションです。 具体的な業務は、乳児の担当制保育や幼児の異年齢保育を通じた身の回りのお世話、遊びの指導、食育活動、園行事の企画運営など多岐にわたります。 コドモン等のICTシステムを導入しており、職員が保育に専念できるよう配慮された環境で、幅広い世代のスタッフが協力し合いながら明るく活動しています。 【PR・職場情報】 ☆子ども一人ひとりと丁寧に向き合える担当制保育を導入しています！ ☆玩具や遊具が充実した環境で子どもたちの主体的な遊びを支えよう♪ ☆年間休日120日以上！オンとオフを大切にしながら働ける職場◎ ☆充実の研修制度でスキルアップ！あなたの成長を全力で応援します★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制