〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 ■業務内容： ・うんこミュージアム事業計画の作成と実行 ・うんこミュージアムのマーケティング/宣伝戦略立案、実行 ・店舗マーケティングのサポート ・IP（知的財産）としての成長戦略立案、実行 ・ビジネスアライアンスの展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 ■業務内容： ・新規プロジェクトの立ち上げ、スケジュール・予算・リソース管理 ・各部門（企画・制作・運営・マーケティング・管理部門）との連携・調整 ・プロジェクト推進に必要な課題整理、課題解決支援 ・業務プロセスの可視化・最適化 ・会議体の設計・ファシリテーション ・プロジェクトのリスク管理・クオリティ管理 ・プロジェクト終了後の振り返り・ナレッジ化 変更の範囲：会社の定める業務

〜2019年、”うんこ”をテーマにしたミュージアムが誕生／うんこを見て、触って、撮って、遊んで、究極の“ウンターテイメント”を提供しています〜 中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 ■業務内容 ・リクルーター業務（書類選考〜内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。 ・オンボーディングの構築、運用 ・社内イベントの企画推進 ・その他組織開発支援 変更の範囲：会社の定める業務

【銀座オメガブティック店舗での腕時計販売／一流の接客スキルが身につく／研修体制充実◎インセンティブあり／年末年始休暇あり】 ■業務の特徴： ◇有名時計ブランド店が建ち並ぶ銀座並木通り、通称時計通りのど真ん中にあるオメガ並木通店は、日本全国、世界中から時計好きが集まるストリートのブティックです。 ◇バイヤーとして商品仕入れから、催事企画まで自らの経験を生かし誰もが楽しめる店舗（ショールーム）を作っていただきたいと考えています。 ■入社後： 店頭での研修とOJTにて業務を習得していただきます。 先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また年に3回個人面談を行い、フィードバックをしながら、評価やフォローを実施しています。 ■当社について： ◇明治12年創業、140年以上続くの銀座の老舗として、高級時計、宝飾品、また鉄道模型を取り扱っています。 ◇伊藤博文、尾崎紅葉など、明治期より各界の著名人が顧客として名を連ねていた天賞堂の名は、夏目漱石の小説や永井荷風の随筆にも登場し、当時から高級品店の代名詞として知られています。 ◇創業時は、銀座尾張町（現在のGINZA SIX周辺）に印房店としてスタートしました。 その後、輸入時計、レコード、貴金属等の販売を主とした高級貴金属店として発展しましたが、そこには常に「商道先駆」の精神があって、時代を見越した新しい物を取り入れる事が天賞堂を大きく開花させていきました。 ◇これまで培ってきた信頼を守りながらも時代を先取りし、お客様につねに新しい提案をし続けています。 天賞堂は銀座生まれの歴史あるブランドとして新鮮な個性を大切に大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／月8〜12日休み】 ■業務内容： ◎ゲスト体験向上に関する業務：接客、スタッフの管理・指導・育成・採用／イベントの施策実行 ◎売上管理、分析、予算達成に向けた施策の立案・実行 ◎PR：公式SNSの運用／取材対応等の管理 ◎店舗スタッフのマネジメント業務 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／平均残業月20時間程度／コアタイム無しのフルフレックス／年休120日】 ■業務内容： ・エンタメ施設建設における現場監督業務 ・施工管理会社との調整やり取り ・その他プロジェクト遂行における管理全般 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 （3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。 職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本でのブティック1号店・イタリアの老舗ジュエリー「FOPE」のブティックでのジュエリー販売をお任せします！月間の売り上げに応じてインセンティブあり〜 ■業務の特徴： ＜販売ノルマは一切ありません＞ 丁寧・正確な接客でお客様にご満足いただけるブティック運営を大切にしています。 ＜日本でのブティック1号店です＞ イタリアでは老舗の「FOPE」ブランドは、今まで百貨店等には出店していますが、国内では初めての旗艦店となります。 ＜従業員は全員正社員＞ 働きやすさを大事にしており、残業はほとんどありません。 ■入社後： 店頭での研修とOJTにて業務を習得していただきます。 先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また年に3回個人面談を行い、フィードバックをしながら、評価やフォローを実施しています。 ■組織風土や体制について ・現在5名在籍（60代1名、50代1名、30代2名、20代1名） ・各自の成約率や接客人数などをもとに、お互いにナレッジ共有して、高め合う環境です！ ■当社について： ◇明治12年創業、140年以上続くの銀座の老舗として、高級時計、宝飾品、また鉄道模型を取り扱っています。 ◇伊藤博文、尾崎紅葉など、明治期より各界の著名人が顧客として名を連ねていた天賞堂の名は、夏目漱石の小説や永井荷風の随筆にも登場し、当時から高級品店の代名詞として知られています。 ◇創業時は、銀座尾張町（現在のGINZA SIX周辺）に印房店としてスタートしました。 その後、輸入時計、レコード、貴金属等の販売を主とした高級貴金属店として発展しましたが、そこには常に「商道先駆」の精神があって、時代を見越した新しい物を取り入れる事が天賞堂を大きく開花させていきました。 ◇これまで培ってきた信頼を守りながらも時代を先取りし、お客様につねに新しい提案をし続けています。 天賞堂は銀座生まれの歴史あるブランドとして新鮮な個性を大切に大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／コアタイム無しのフルフレックス】 ■募集背景： 正社員・アルバイトともに大規模採用後の「定着・活躍・成長」の仕組みづくりが重要になってくるフェーズになっています。労務体制・制度設計・人材開発・マネジメント層の育成など、採用後の組織強化領域をリードする役割をお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ◎経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案・実行（採用よりも制度・労務・組織開発が中心） ◎就業規則・賃金制度・評価報酬制度などの設計・改定・運用 ◎労務・コンプライアンス体制の整備（安全衛生、リスク管理、規定整備、労使協議など） ◎働き方・エンゲージメント改善施策の企画・導入 ◎マネジメント層の育成・評価者トレーニング・リーダーシップ開発 ◎HRチームのマネジメント（労務・人事制度担当含む） ◎経営メンバー・事業部長との連携、経営会議への参加 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◎エンタメ・小売・テーマパーク・多拠点オペレーション型事業など、現場×本部連携のある業態での人事経験 ◎海外拠点・多国籍チームのマネジメント経験 ◎IPO準備や管理部門立ち上げ経験 ◎企業文化や価値観の浸透施策の設計・実行経験 変更の範囲：会社の定める業務

当社の法人外商営業として、取引先企業の社内外の記念品（社内表彰・周年行事、顧客宛贈答品）、販促品等の提案をお任せします。 ■業務の特徴： ◇記念品のほか贈答品なども含め、取引先からのニーズに合わせ、企画提案し対応しております。 ◇基本的には、商品のカテゴリや制約を設けず、あらゆる商材を取り扱っております。 ※扱う商材の例： ・銀行向けのボールペンや防災用のヘルメット、スポーツ業界向けのトロフィーや人形など、顧客の要望に応じて幅広くございます。 ※既存のお客様がメインになり、既存顧客のニーズを掘り起こしながら、別の商品をご提案していく営業スタイルになります。そのため1社に深く関わることができます！ ※一部新規顧客のご対応を頂く可能性はございます。（周年記念を計画している企業様に、他社様の事例などをもとにアプローチ頂きます。） ■ご入社後のフォロー体制： ・ご入社後、目安1年〜3年程度で独り立ち頂く予定です。最初の1年間は、先輩の商談に同行をして、業務の流れを学んで頂きます。 ・年に3回個人面談を行い、フィードバックをしながら、評価やフォローを実施しています。 ■組織構成： 50代部長、50代副部長、50代次長2名、50代課長1名、40代メンバー2名、20代メンバー2名在籍しております。 ■当社について： ◇明治12年創業、140年以上続くの銀座の老舗として、高級時計、宝飾品、また鉄道模型を取り扱っています。 ◇伊藤博文、尾崎紅葉など、明治期より各界の著名人が顧客として名を連ねていた天賞堂の名は、夏目漱石の小説や永井荷風の随筆にも登場し、当時から高級品店の代名詞として知られています。 ◇創業時は、銀座尾張町（現在のGINZA SIX周辺）に印房店としてスタートしました。 その後、輸入時計、レコード、貴金属等の販売を主とした高級貴金属店として発展しましたが、そこには常に「商道先駆」の精神があって、時代を見越した新しい物を取り入れる事が天賞堂を大きく開花させていきました。 ◇これまで培ってきた信頼を守りながらも時代を先取りし、お客様につねに新しい提案をし続けています。 天賞堂は銀座生まれの歴史あるブランドとして新鮮な個性を大切に大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！技術者としてスキルアップしたい方や生産管理・品質管理にチャレンジしたい方必見／残業平均25時間／転勤なし〜 プラスチック製品の設計から加工まで一貫生産するメーカーである当社にて、専門スキルを活かして活躍いただける方を募集します。 ■配属可能性のあるポジション： （1）法人営業職 （2）品質管理職 （3）生産管理職 （4）製造管理職 （5）射出成型技術者 （6）金型設計職 （7）金型加工職 ■入社後の流れ： まずは製品や材料について学んでいただいた後に本配属となりますので、未経験の方もご安心ください。業務に慣れていただき、早期のキャリアアップを期待しております。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年より樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 当社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎“世界一のフィギュア原型師集団”を目指す、バンダイはじめ玩具メーカーから引き合い多数の急成長ベンチャーへ、業界未経験から挑戦できるポジションです。 ◎デジタルの高い3D技術と造形へのこだわりを強みに、海外需要も急速に伸びている日本のフィギュアブームを支えています。実績は年間150体以上にも上ります。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、月10時間以下と働き方との両立も叶います。 【業務内容】 営業として、取引先である玩具メーカーとの折衝をお任せします。 具体的な業務例は下記の通りです。 ・顧客のニーズをヒアリングし、適切に社内のプロジェクトマネージャーへ連携する。 ・社内の案件状況や原型師メンバーの状況をふまえ、適切にお客様と調整を行う。（納期調整など） ・受注した原型制作プロジェクトにおいて、進行状況の確認やお客様への進捗報告を行う。 ※売上目標や新規開拓などは無く、社内外と円滑にコミュニケーションをとり、お客様との長期的な関係性や、再発注に繋げることがミッションです。 ご経験やスキルに応じて、無理なく業務をスタートしていただくことができます。 ・社内：訪問＝7:3程度（訪問の場合は基本的に電車移動） 【組織構成】 営業・営業事務チーム：3名（20代〜30代） 【職場環境】 メンバーは20代の若手が大半で、比較的女性比率が高めです。 オフィスではお菓子が食べ放題で、ウォーターサーバーも完備。リラックスして作業にのぞめます。 また、オフィスのある三田・田町エリアは、飲食店も多数あり、ランチにも困りません。 変更の範囲：会社の定める業務

【シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカー／英語力を活かす／年休124日／育休取得率100％／平均勤続年数11.8年／80ヶ国以上にグローバル展開／充実の福利厚生】 ■採用背景・業務概要： EPOCHグループでは、欧州市場における物流改革を推進しています。欧州（EU主要国、UK）で展開するB2Bビジネスの物流戦略立案・実行を担う担当者を募集致します。 欧州物流管理を主事業とするオランダ子会社にて、3PL契約管理、KPI分析、欧州税務監督など、広範な業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・現地オランダの物流チーム（Logistics Administrator2名）とのコミュニケーション、チームマネジメント ・欧州の物流プロパイダとの交渉、契約管理、物流コスト管理 ・現在進行中の欧州物流改革プロジェクトへの参画 ・物流コストおよびサービス改善のためのKPI分析、戦略策定、実行 ・欧州複数国における納税申告遵守の監督 ■求める人物像： ・海外展開を積極的に推進中の企業で、物流現場で成果にコミットできる方 ・これまで培った物流ソリューション提案の経験・スキルをメーカー物流で生かしたい方 ・欧州現地での問題解決、意思決定にリーダーシップを発揮できる方 ・外国人とも意思疎通をはかるマインドとコミュニケーションスキル ・英語力を活かしたい方 ■当社の商品について： ・シルバニアファミリーシリーズ ・アクアビーズシリーズ ・ボードゲーム・スポーツ玩具 ・メイキングトイ ・キャラクターコラボ商品 ■同社の特徴： 当社は1958年創業以来、長年にわたり玩具の企画／開発／製造を行い、現在では世界80以上の国と地域に展開しています。高品質な製品は「おもちゃ大賞」をはじめ数多くの賞を受賞し、海外でも高く評価されています。現在は売上の約3分の2を海外が占め、海外売上比率は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可能・転勤なしを腰を据えて働ける！/退職金・家族手当など福利厚生充実！/大手との取引ありで業績も安定！】 ■業務内容： プラスチック成形の工場長候補（製品は遊技機・自動車部品・玩具）としての業務をお任せします。50〜850トンの成形機22台が稼働する工場となり、工場長として経験をいただいた後、会社の舵取りを担う役員を目指すこともできます。 ■具体的には： ＜工程設計＞ 機械オペレーターの配置/検査予定の作成/作業指導/組立作業指導/効率改善等 ＜管理業務＞ 生産管理/品質管理/人材管理/設備管理/改善活動等全般 ＜業務効率化・見える化＞ 出荷の工程能力を考慮しリードタイムを基準化し、製品在庫引当の円滑な生産デリバリーを再構築します。 生産計画デリバリーの改善、見える化、メンバーに対する教育や指導、クレームに関する対応などはハンズオンで対応いただきます。 ※計画、管理表、データベースはエクセルを用います。 ◆魅力・強み： （1）主な取引先はレジャー産業大手の『SANKYO』であり業績も安定した企業です。 （2）金型設計から組立まで当社で一気通貫で製品化できることが強みです。顧客の手間が省けることがメリットとなり、継続的な受注が顧客から得られています。 （3）販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡り、様々な業界へアプローチが可能＆経営のリスク分散ができています。プラスチックは軽量化が実現できるため、ますまず自動車業界でもニーズが増してきております。 ＊転居が必要な方には住宅手当、引っ越し費用等ご用意しますのでご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験◎／マネジメント経験を活かす／社長直下の部門／転勤なし／4期連続黒字／自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造現場の改善活動を促進、業務進捗状況の管理を行い、会社の生産性向上に貢献するポジションです。経営者の視点を学び、工場経営を勉強していく事もできます。 ■業務内容： 金型・成形・組立の３種類の工場のうち1工場の担当となり、工場内の業務整理・改善活動のフロー化を推進します。社長直下の部門として各工場の状況把握、役員から工場長に出た指示の後追いや進捗確認、現場意見をくみ上げて経営陣へ伝達等も行います。 ■入社後について： ＜製造業が初めての方も歓迎＞ 入社後に工場設備やプラスチック製品の研修を行い、習熟度に応じて業務に取り組めます。また業務サポートもあるので安心して応募してください。 ■評価制度について： 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力： ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

2年連続！江東区内で人気ナンバー１の保育園に選ばれた園でのお仕事です。 定員130名の認可保育園でのお仕事です。 主に担任業務になります。 【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか？ はい、ご安心ください。当園は「職員の和」を大切にしており、分からないことがあればすぐに質問・相談できるあたたかな雰囲気です。先輩職員がブラザーシスターとして丁寧に業務をお教えしますので、ご自身のペースで仕事に慣れていくことができます。 【Q】どんな保育をしている園ですか？ 子どもたちの興味・関心を何よりも尊重し、わくわくするような活動を日々行っています。園内には創造力がふくらむ木製玩具や知育玩具を多く取り入れ、キャラクターのおもちゃは置いていません。広いホールでの活動や、目の前の広場での元気な遊び、地域の子育て支援活動も活発です。 【Q】具体的な仕事内容は？ 日々の保育業務（遊び、食事、午睡のサポートなど）のほか、保育日誌や連絡帳などの書類作成、保護者様とのコミュニケーション、季節の行事やイベントの企画・運営などをお任せします。 【安心のポイント】 ◎職員の和を大切にする風土：あたたかな雰囲気で、子どもも大人も笑顔がいっぱいです。 ◎充実の福利厚生：**年間休日125日以上、宿舎借り上げ制度など、安心して働ける制度が整っています。 ◎落ち着いた周辺環境：都立木場公園の中にあり、公園の中の遊び場がたくさんあります。 もっと詳しく知りたい方は・・・ 採用ページをご覧ください。 https://www.miwanokai.jp/recruit/

あなたの営業力が、全国の売場を変える。 「売れる商品は、売れる提案から。」 あなたの経験を活かして、全国のコンビニに並ぶ商品をプロデュースしませんか？ ★国内最大手コンビニエンスストアの雑貨商品を扱う専門商社◎ ★土日祝日休み、各種手当・福利厚生充実で安定して長期就業可能◎ 【業務の特徴】 ・既存顧客対応中心：飛び込み・テレアポなし。信頼関係を築く営業スタイル。 ・商品企画にも関われる：営業だけでなく、売場づくりや商品開発にも携われる。 ・柔軟な働き方：在宅勤務・時差出勤制度あり。働きやすさも抜群。 【業務詳細】 ・メーカーと打ち合わせを行い、顧客の担当者へ情報提供、提案（プレゼンテーション含む）します。 ・入社1年後目安に営業担当者として一人立ちできることを目指していただきます。 【取り扱い商材】 コスメ／日用品／文房具／玩具／家電小物／ペットフード／健康食品など → 生活に密着した商品だからこそ、提案しやすく、成果が見えやすい！ 【組織構成】 部署人数は20名弱程度です。 【働き方】 階層別研修、Web研修など、入社後充実した研修制度を用意しており、早期にキャッチアップいただけるよう、サポート環境があります。また、テレワークの導入でワークライフバランスも保ちやすい環境です。 【企業の魅力】 同社は三井物産グループの間接保有連結子会社であり、国内最大手コンビニエンスストア向けのベンダーです。各得意先マーチャンダイジング政策に基づき、最大限の売り上げを実現する為、コンセプトや戦略を考え情報収集等を行い、商品（コスメ、日用品、行楽用品、衛生用品、文房具、玩具、家電小物、衣料品、ペットフード、健康食品、OTC医薬品等）の提案や販促企画、品質管理、需給予測、物流まで一気通貫で業務の対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機構設計エンジニア募集〜 就業環境・待遇◎／リーダーのサポート体制あり／OJTによる育成で着実にスキルアップ可能！ トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶を搭載したデジタルトイ分野において高いシェアを誇る企業です。モノづくりの楽しさを実感できる環境です。 ■業務内容 機構設計エンジニアとして、大手玩具メーカーのデジタルトイにおける筐体や内部機構を、3D CAD（SOLIDWORKSまたは同等ソフト）を用いて設計していただきます。 また、金型図面のチェック、試作品・製品サンプルの評価業務などにも携わっていただきます。 ■組織構成 配属部署には、男性リーダーが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■研修・育成体制 実務を通じて成長を支援するOJT形式で、業務に必要な知識・スキルをしっかりと身につけていただけます。 ■働き方 年に1〜2回、中国への出張があります。 現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 ■会社の特徴 玩具市場全体は少子高齢化や家庭用ゲーム機の台頭により縮小傾向にありますが、当社はタッチパネルや各種センサーを搭載した高機能・高品質・高単価のデジタルトイを提供し、独自の市場で高いシェアと評価を獲得しています。 小学校で必修化された英語学習・プログラミング教育との親和性が高く、当社製品は今後の成長分野としても注目されています。 社名に込められた「モノづくり」と「コトづくり」という理念を大切にし、形ある製品と形なきサービスの両面から顧客満足を追求しています。 変更の範囲：無

〜機構設計エンジニア募集〜 就業環境・待遇◎／リーダーのサポート体制あり／OJTによる育成で着実にスキルアップ可能！ トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶を搭載したデジタルトイ分野において高いシェアを誇る企業です。モノづくりの楽しさを実感できる環境です。 ■業務内容 機構設計エンジニアとして、大手玩具メーカーのデジタルトイにおける筐体や内部機構を、3D CAD（SOLIDWORKSまたは同等ソフト）を用いて設計していただきます。 また、金型図面のチェック、試作品・製品サンプルの評価業務などにも携わっていただきます。 ■組織構成 配属部署には、男性リーダーが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■研修・育成体制 実務を通じて成長を支援するOJT形式で、業務に必要な知識・スキルをしっかりと身につけていただけます。 ■働き方 年に1〜2回、中国への出張があります。 現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 ■会社の特徴 玩具市場全体は少子高齢化や家庭用ゲーム機の台頭により縮小傾向にありますが、当社はタッチパネルや各種センサーを搭載した高機能・高品質・高単価のデジタルトイを提供し、独自の市場で高いシェアと評価を獲得しています。 小学校で必修化された英語学習・プログラミング教育との親和性が高く、当社製品は今後の成長分野としても注目されています。 社名に込められた「モノづくり」と「コトづくり」という理念を大切にし、形ある製品と形なきサービスの両面から顧客満足を追求しています。 変更の範囲：無

【主な仕事内容】 ・食事、排泄、着脱の援助 ・日々の活動の提供 ・保護者対応 ・帳票の作成、事務作業 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒・・・等 ・勤務内容：0・1歳児クラスの複数担当 ・勤務日数：週5日（月～金） ・勤務時間：9：00～17：00 ・給食：あり　 【特長】 ・時間固定勤務OK ・指導案など書き物ができない方も！ （連絡帳、日誌記入はお願いします） ・産休代替求人ですが、継続勤務OK! ・子育て中の方も活躍中です！ ・駅近ながら、落ち着いた周辺環境です

認可保育園 園児定員：170名 【お仕事内容】 ・0～2歳児いずれかのクラスの保育担当 　0歳：1クラス10名・職員4名 　1歳：2クラス共32名・職員6名 　2歳：1クラス32名・職員6名 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備 ・個人記録、連絡帳 ・派遣の方は、残業・持ち帰りなし！ 【特徴】 ・明るく伸び伸びとした保育をモットーに 　職員一同熱心に取り組んでいます！ ・自然と大いに関わり、子どもたちの食育に熱心に 　取り組んでいます！

【神戸市灘区の小規模保育園での正社員】 ■月～土　週5日勤務 ■土曜出勤は月2回程度/その場合は平日振休 ■7：30～19：30の間でシフト制 【園の特徴】 ■0～2歳の定員19名の小規模な保育園です ■駅からは歩いてすぐなので 　電車通勤の方も通勤便利です!! ■広い保育室を活かして体操やリトミックなども取り入れられています。 ■手作り玩具も豊富にそろっています！ ■散歩コースが豊富です！！ ■大手法人が運営する保育園です♪

主に保育士と一緒に要配慮児童の保育を行っていただきます。 保護者への発達面でのアドバイス・保育業務のサポート ICT・日誌、書類記入 玩具の消毒、室内・外の清掃 園内会議・園内研修は業務の中で行いますので仕事が終わってからの集まり等は、ありません。 残業をすることがないよう業務配分を工夫し、有給休暇もしっかり消化できるよう、人員配置にも気を配っております。 毎月15日に、お休みの希望を提出していただきます。プライベートや、お友達との予定が立てやすいです。

主に保育士と一緒に要配慮児童の保育を行っていただきます。 保護者への発達面でのアドバイス・保育業務のサポート ICT・日誌、書類記入 玩具の消毒、室内・外の清掃 園内会議・園内研修は業務の中で行いますので仕事が終わってからの集まり等は、ありません。 残業をすることがないよう業務配分を工夫し、有給休暇もしっかり消化できるよう、人員配置にも気を配っております。 毎月15日に、お休みの希望を提出していただきます。プライベートや、お友達との予定が立てやすいです。

〜有名キャラクターグッズやカプセルトイ等のデザイン作成をお任せします！／立体物のデザインに携わりたい方におススメ／年間休日125日〜 ■職務内容 誰もが一度は目にしたことがある有名キャラクターグッズ、カプセルトイ、雑誌付録、キャンペーングッズ等を形作るデザイナーとしての業務をお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 ・玩具や雑貨の企画やデザイン ・入稿業務／商品の提案から企画 ・生産進行中商品の指示書、取説、入稿データの作成業務 ■業務の特徴／やりがい 営業担当との連携やお客様との打ち合わせへ同席するなど通じて製品イメージを深めていただき、Illustrator／Photoshopを使用して業務を進めていただきます。アイデア出しをする機会もあるので、自らのアイデアが商品化に繋がることもあります。 自身のデザインしたグッズやカプセルトイが世の中に出回り、手にすることもできる形になることをやりがいに就業されている方が多いです。 ■配属組織／入社後の動き クリエイティブ職には9名のメンバーが在籍しています。それぞれ担当の案件を進めていますが、新作グッズのデザインや案件を進めるにあたっての情報収集や意見交換も活発に行っています。 配属先には10年以上経験を積まれている経験者が在籍しているため、段階を踏んで対応できるようサポートしながら進めていくのでご安心ください。 ■当社について 当社は誰もが知る有名キャラクターグッズや企業キャンペーンのプレミアムグッズ、ノベルティ(雑誌付録、エンタメグッズ)等の企画・デザイン・設計・開発・生産を一貫して手掛けています。 年間1億個以上のアイテムを生産しており、複数の大手企業とも安定したお取引をしているため、毎年業績を伸ばし続けている成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 また、これまでの実績やノウハウを活かし自社オリジナル製品の開発・生産・販売もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数／「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営◇ 〜エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業〜 ■業務内容 生産管理職を募集します。フィギュアを中心に、キャラクターグッズを取り扱っていただきます。当社の生産はほぼ全てを外注(協力工場)に委託しています。 (中国製造：約80%／日本国内製造：約20%／その他：ベトナム製造あり) ■担当業務 入社後、これまでのご経験を考慮して役職および担当案件を割り振ります。これまでのご経験を活かし、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・中国協力工場との製品仕様調整 ・サンプル作成依頼 ・サンプルと製品仕様の比較と工場フィードバック ・量産確認（納期確認、品質確認）※海外出張、現地立会あり ・出荷、納品手配 ・価格交渉 ■過去入社者の声 【やりがい】 生産工場の多くが中国ということもあり、アジア圏との関わりが多いです。中国に出張に行って実際に品質や技術面のチェックすることも大事な仕事です。 文化の違う国の方といっても、当然1人1人性格も違えば考え方だって違います。お互いに気持ちよく仕事をするためには、個々人とそれぞれ向き合うことが重要だと思っています。その都度、相手に合わせて話の仕方や連絡の取り方を工夫したりして、円滑に仕事を進めていけるようにすることが、やりがいでもあり楽しみでもあります。 ■働き方 ・年間休日：125日 ・残業：月10〜20時間程 ・出張：有（範囲：中国・ベトナム／期間：1〜2週間／頻度：2~3ヶ月に1回） ・育休/産休制度：有（復帰率：100％） ・その他：フレックス制度あり ※入社時の語学力は不問 ■組織構成 「生産管理部」部長1名 ∟1課（課長1名、メンバー5名）雑貨をメインに担当 ∟2課（課長1名、メンバー7名）フィギュアをメインに担当 ※女性11名・男性7名で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務