【東京・名古屋・横浜】うんこミュージアム店舗統括｜プレイングマネージャー◆安全管理・予算運営を牽引株式会社たのしいミュージアム

《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守／修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由！ ★クライアントと距離が近い！ 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ！ ★好環境で無理なく活躍！ 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力！ ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当＆福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群！ 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

工場内での産業廃棄物の選別・仕分け作業等 ■従事する業務における変更範囲：変更なし

建設現場などで使用される仮設事務所や休憩室（プレハブハウス）の配送・組立・撤去業務をお任せします。 ※プレハブハウスの種類によってはシンクの設置に伴う簡単な給排水工事もあり。 【配送エリア】 神奈川県横浜市を中心とした県内および東京23区など関東一円。 もちろん高速道路の利用もOK！ ※1日の担当件数は、1件～4件程度（設置内容による）。 【段階を踏んで少しずつ！】 最初は先輩スタッフの助手として業務スタート。OJTで仕事の流れや組立方法を学びます。 シンプルな構造のプレハブハウスから担当し、段階を踏みながら複雑な組立作業にも挑戦、という流れ。 困ったときはいつでも会社に相談できるほか、現場では協力会社のベテランスタッフがサポートしてくれることも。基本的には1人で作業を進めますが、必要なときに相談できる環境です。 ※業務は2週間～1カ月程度で一通り覚えられる内容です。 【具体的な作業内容は？】 電動ドライバーなどの工具を使用し、ボルトやネジを締めてパネルや部材を組み立てます。作業内容はシンプルで、1棟あたり2～3時間程度で完成するケースがほとんどです。 また、現場では建設業者と設置場所の確認といった簡単な打ち合わせがありますが、専門知識は必要ナシ！明るい挨拶や基本的なコミュニケーションができれば十分です。 【「無理なく」を当たり前に】 扱う建材は、小さなパーツで1～2kg程度、最も大きな建材（サンルーフ）は15kg程度。先輩が建材を運びやすくなるコツを伝授。加えて、身体への負担を抑えるため、できる限りトラックを近くに停車させるなど建材を運ぶ距離が短くなるよう工夫しています。 従事する業務の変更範囲：変更あり（希望に応じて、将来的にメンテナンス業務へのジョブチェンジも可能です） ◆就業場所の変更範囲 転勤の可能性：なし

三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・大型複合施設などの清掃業務をお任せします。20～60代の幅広い層が活躍しています！ ■日常清掃 配属先の各施設で、建物のエントランス、階段、廊下、ロビー、エレベーターホール、水回り、テナント室内など利用頻度の高い場所の清掃やゴミ回収業務などを行います。 ■夜間清掃 オフィスビルや商業施設などのお客様がいない時間帯で、清掃機械や清掃ロボットなどを使って本格的な清掃をします。 大手企業グループならではの充実した福利厚生 当社では、２ヶ月分の賞与や退職金、家族・児童手当など充実した福利厚生をご用意しています。 ▼さらに… ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得率80％ ◎夏季・冬季休暇の取得OK ◎残業少なめ と、メリハリのある働き方が可能。仕事と家庭を両立したい方、プライベートを大切にしたい方にぴったりの環境です。

《★安定した生産を保つために無くてはならないお仕事》「ばね」をはじめとした自動車部品の生産ラインでの保全/設備の点検などをお任せします。 自社工場内でのメンテナンスなどを担います。 ◆製造設備（機械系／電気系）の 　・点検、メンテナンス 　・故障時の修理対応（部品交換など） ◆工場内の設備点検、修理 ※複数の工程がございます。 　経験や適性などを考慮して業務をお任せします。 ■ 資格取得手当アリ！あなたの成長を応援 電気工事士や電気主任技術者等は就業時間内に 講習を受けに行くことが可能です。 当然、費用は会社が負担します。 電気や機械の知識・資格をお持ちの方は 資格取得もしやすく、給与アップにもつながります！ ■ ワークライフバランスを大切にできる 休日はトヨタカレンダーに準じたもので、 土日休＆年間休日は121日です。 また年3回の長期連休があり、帰省や旅行も楽しめるのが特徴。 有給についても、班でフォローしながら取得しています。 保有日数に応じて「◯◯日は取得」と目標を立てていて、 年間10日以上を取得するメンバーも多くいます◎

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務＋αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理（受発注等） ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理　など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします！ “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ！ ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK！ ★業界の波に乗って安定成長中！組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる！ 一緒に成長できる同期の仲間がいます！ ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。