＜200年の歴史を持つ大阪名物「粟おこし」「岩おこし」を製造する由緒あるお菓子メーカー＞ ■業務内容： 品質管理責任者として、自社工場および協力工場の品質管理業務を統括していただきます。クレーム対応から原因究明、対策立案まで一連の業務を担当頂きます。 ■具体的には： 自社工場の品質管理はもちろん、多数の協力工場の管理も担当していただきます。異物混入などのクレーム発生時には、原因究明と対策立案を迅速に行い、お客様への説明資料作成や同席対応も行います ■業務範囲： 食品だけでなく、缶・プラスチック・箱、個包装フィルムなどの包材や容器に関する品質管理も範囲に含まれます。玩具菓子も多く扱い、安全基準検査の観点も必要です。社内の各部門（営業部・製造部など）との調整や、対外的な取引先様との折衝も重要な役割となります。 ■魅力： ◎品質管理のプロフェッショナルとして、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ◎社内の各部門や協力工場との調整力を活かせる環境で、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■配属先情報： 品質管理課6名 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務内容： 総務部に所属していただき事務職全般をご担当していただきます。 具体的には： ・社内外窓口担当 ・総務庶務 ・安全衛生 ・メンタルヘルス ・文書（契約書、稟議、規程）管理 ・印章管理 ・建物資産管理 ・コンプライアンス管理業務　など 将来的には、チーム全体の目標達成に向けて、メンバーの力を引き出し、パフォーマンスの向上・改善点を見つけて指導、教育できチーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションのハブになりえる人材を目指していただきます。 ■採用概要： 現在就業中の社員の定年退職での欠員補充となります。 ■業務のやりがい： ・組織全体を支える「縁の下の力持ち」として多くの人や部門に貢献できること ・幅広い業務を経験して多様なスキルや知識を習得できること ・そして会社全体の経営に関わり、組織の成長に直接貢献できる実感を得られること ■既存社員の入社の決め手： ・アニメ・キャラクターグッズを身近に感じられる。 ・国内最大級の玩具メーカー、バンダイナムコグループでの安定 ・成長する通販物流への魅力。エンドユーザーに商品を“最後まで”届ける役割、ワクワクする瞬間を支えてる、等の実感が持てる。 変更の範囲：会社の定める業務

＼　正社員の保育士さん募集　／ 業界未経験の方も大歓迎です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 児童発達支援と放デイの多機能型施設です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　おすすめポイント　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1日定員5名なので 　一人ひとりと丁寧に関わることができます！ ・保育士手当あり◎ ・送迎業務なし ・時間固定勤務で 　予定も立てやすい♪ ・働きながら各種資格を取られた 　職員さん多数★ ・ベテランの職員さんが多いので 　安心して働くことができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　仕事内容　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 10：00〜15：00までは未就学児 放課後〜17：00までは小学生以上の お子様をお預かりします。 ・通われるお子様と一緒に過ごしていただきます。 　室内で製作をしたり、玩具で遊んだり 　気候がいい日はお散歩にも出ます！ ・送迎業務はありません！ 　交代で添乗業務がございます。 ・食事介助　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　　定員　　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1日の定員5名ほどです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫　Ohana kids stationとは　≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Ohana kids Station デイサービスは、 0歳から18歳までの医療的ケア児と、 重心児のためのデイサービス施設です。 未就学児と小学生以上のお子様は 時間によって入れ替わりです。 カフェのような木のぬくもりが感じられる施設内♪ 代表の思いに共感した温かい職員さんばかりなので、 人間関係も良好です☆

◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ バンダイナムコグループである当社にて、グループ会社バンダイなどの玩具メーカーから依頼されるトレーディングカードを製造する自社新工場にてオフセット印刷機オペレーターをお任せします。 ★30代〜40代の社員がメインで活躍中です！ ■業務内容 最新鋭の自動化された印刷機にてトレーディングカードやシール・パッケージの印刷を担当していただきます。 　※従来の印刷オペレーター職に比べ、身体への負担が少なくなるような配慮をおこなっております。 【期待すること】 高品質の製品を生産しようとする気持ちとルールに沿った仕事のルーティンの徹底が出来る事が重要です。 ※ルール自体も工場長と相談しながら新たに策定していただきます。 【やりがい】 ご自身が扱ったカードが世の中に出回るので、手に取って喜んでいただけているお客様の姿を見られる事がやりがいです。 【魅力】 バンダイナムコグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。 印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心〜 ■業務詳細： ゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件のTo日本Webマーケティング進出をサポートしている当社にてサーバーサイドエンジニアの業務をお任せします。 扱うものは自社HP、自社サービス（例：https://ktss-sneaker.com/）、基幹システムとなります。 その他一部社内メンバーのITサポートにも携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・自社Webサービスのサーバーサイドシステムの設計・開発・テスト・運用 ・業務効率向上するためのツール開発 ・ビジネスやサービスを向上させるためのデータ分析 ■開発環境： ・言語：Python、PHP、SHELL、MySQL、MongDB等 ・OS：MAC、Linux ・サーバ環境：AWS等 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名、エンジニア2名が在籍しています。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。

田上にある放課後デイサービスで 児童指導員を募集しています♪ ▼療育のおすすめポイント▼ ・早番・遅番なしの固定時間◎ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合えて 　より成長を感じられる魅力的なお仕事 ・今後の保育のお仕事にも活かせる！ ・未経験スタートの方が多いので安心♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 《　仕事内容　》 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎　など 《　勤務について　》 9:00〜18:30の間で実働8時間 週休2日（日曜定休+シフト制） 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） リフレッシュ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ □　サンクスラボについて ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちがのびのびと成長でき、 安心できる居場所を目指しています！ 『IT×福祉』をテーマに、 STEAM教育をもとにした ITプログラムを通してこれからの時代に 適応できるような支援をしています。 ITに自信がない方でもOK！ ITの担当者がいるので安心して 学びながら支援ができます◎ ★STEAM教育について★ 将来に必要な経験を複合的に学ぶ プログラムです。 サンクスラボではレゴ、知育玩具、 プログラミングソフトを活用して 取り組んでいます。 《こんな経験もいかせます》 介護士、児童発達支援、社会福祉士 児童福祉士 医療型児童発達支援 保育所等訪問支援 児童発達支援事業類型 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜

≪ 就学前のお子さま メイン 　・ 小学生~高校生 対象 ≫ ※ 学習支援の療育施設 【 ニーズに合わせた/ 児童発達支援施設 ♪ 】 ● 正社員 募集！ ● 個別サポート 　※ 専門スタッフ多数 ● 各資格者活躍 ＊ きちんと指導してくれますので、 未経験で不安があっても 問題ありませんよ〜！！ 【 施設の特徴 】 □ 学習に特化した個別支援 釧路市内中心に、 学習支援を行っています！ 就学前のお子さん ~ 高校生まで 対応している環境◎ ■ ニーズに合わせた 支援 お子さま・保護者さまの ニーズに合わせた ” 個別サポート ” プリントやタブレットなど利用して、 行っています！ プログラミング療育も行っており、 就学前のお子さんもできる玩具を使い プログラミング的な活動もあります！ 高校生などは、パソコンを使って Excelなどの指導をしていますよ☆彡 □ いろんな視点でアドバイス 保育士・指導員による 発達支援と連携して、 作業療法士による 専門的な支援・アドバイスや (運動の様子や手先の動作・ 生活動作やコミュニケーション等) 言語聴覚士・心理士による支援も 実施してます◎ 個々に合わせた支援を取り組んでいます♪ 子どもたちが落ち着いた空間で、 それぞれの力を高めていく事を 大切にしています！！ サポートする自分たちも新しく学びながら 一緒に楽しくお仕事しましょう 〜 (^.^)

雑貨類のOEM・ODM、自社製品開発ライセンスの雑貨、玩具、インテリア用品の企画デザイン開発・生産・販売事業を行う当社にて、 自社サービス・ECサイトのデジタルマーケティング担当、もしくはAI・IoT商材開発担当として、業務を行っていただきます。 ■業務内容： 応募者様の適性・ご経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかを担っていただきます。 ◆Webマーケティング…自社ECサイトの構築、管理、運営を担っていただきます。現状複数のサイトがありますが、代表例は以下です。 https://creco-shop.com/ ◆AI・IoT技術搭載の製品開発…自社オリジナル・OEM・ODMにて、雑貨類（キャラクターぬいぐるみなどの製品）にAI・IoT搭載の次世代製品を開発進めて頂きます。また、可能性がある産業へのAI導入開発を行っていきます。 ■ITチームメンバー： 現在2名のメンバーが在籍しております。 ■当社の特徴： 取引先は国内メーカー、販売チャネル（東急ハンズなどの雑貨専門店からイオン、フジなど愛媛地場スーパーまで）、海外（香港、ベトナム、マレーシア、アメリカなど）など幅広いです。近年では、スポテイメント事業（スポーツ＋エンターテインメント）と称し、ARとボルダリングなどのスポーツを組み合わせた商品を開発・販売しました。また、旅行業資格を取得し、地域創生を目的とし行政や地方自治体と連携を取り、インバウンドをターゲットとした観光事業をスタートするなど新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎“世界一のフィギュア原型師集団”を目指す、バンダイはじめ玩具メーカーから引き合い多数の急成長ベンチャーへ、業界未経験から挑戦できるポジションです。 ◎デジタルの高い3D技術と造形へのこだわりを強みに、海外需要も急速に伸びている日本のフィギュアブームを支えています。実績は年間150体以上にも上ります。 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日125日、残業月2h程度と働き方との両立も叶います。 ■業務詳細： プロダクトマネージャーとして、社内の原型師メンバーに対する納期管理、スケジュール管理をお任せします。同社の強みである、ものづくりへのこだわりと、スケジュール・納期とのバランスを担う、重要なポジションです。 ・フィギュア原型制作プロジェクトのスケジュール管理 ・各部署との連携と調整 ・プロジェクトの進捗管理およびリソース配分 ※顧客への対応は営業が行うため、社外折衝は発生しません。 ＜ゆくゆくは下記もお任せしていきます＞ ・製作物に関するクオリティコントロール ・顧客の要求を基にしたプロダクト仕様の策定 担当する原型師メンバーは5名程度です。一か月で約10-15体程度を納品しており、一体の完成に3-4カ月かかるため、複数のプロジェクトが平行して走っている状況です。 ■組織構成： 社内には代表含めプロジェクトマネージャーが3名おり、入社後はレクチャーを受けながら業務をキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 静岡県バンダイホビーセンターにて、プラモデルのQA/QC担当として活躍いただきます。 ■業務内容： ・品質管理業務 ・リサイクル材の使用や既存品質基準の改定などユーザーに合わせた新しい品質基準策定 ■ホビーディビジョン クリエイション部の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 ■当社について: 当社は、玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。元々バンダイには、事業領域の拡大とともに新しい組織を生み出し、それぞれの組織が独自に成長することでグループとして発展してきた歴史があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★放デイ　保育士　正社員募集★ ............................................................ ◎おすすめポイント◎ 　なかなか募集の出ない求人 　離職率の低い施設 　しっかりお休み取れます！ 　人間関係良好◎ ◎仕事内容◎ 　一人ひとりの個別支援 　療育知育玩具の作成 　┗その子の必要な支援に応じて 　　手作りで作ります★ 　送迎業務（コンパクトカーあり） 　保護者対応　など 　 ▼募集要項▼ 　正社員 　9:30～18:30 　週休2日制 　月給19.5万～ 　賞与3.5ヶ月 ★みなさまのご応募お待ちしております★ ............................................................ 【PR・職場情報】 なかなか募集の出ない放デイ 保育士の正社員求人です☆彡 未経験の方でも大歓迎です◎◎ 気になる方は気軽にお問い合わせください^^ お問い合わせの際は「仕事No.」をお伝えいただけるとスムーズです。 保育担当：　神谷 『仕事No.jb634904』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

　　大手株式上場企業が運営元♪ 　　　正社員の保育士さん募集 ●＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝● ◆◇◆お仕事内容◆◇◆ 0歳〜2歳までの 保育全般をお任せします！ ・クラス担任業務 ・日誌や連絡帳などの記入 ・保護者に寄り添った対応　など 《定員》　19名 0歳児　3名 1歳児　8名 2歳児　8名 クラス担任としての保育業務の中で、 現場の先生たちと一緒に意見を出し合い、 協力し合いながら、子どもたちを成長 をあたたかく見守ってください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★おすすめポイント★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼働きやすい待遇が充実♪／ ◎年間休日128日 　しっかりお休みもとれるので 　プライベートも充実♪ ◎引越し補助あり 　上限50,000円まで、 　引越し費用をサポートします！ ◎入社時に10日間の有給付与！ ミアヘルサでは、子どもたちは もちろん『社員の幸せ』を考えた 体制づくりも大切にしているので、 住宅補助・入社時有給付与など ウレシイ待遇が沢山あります♪ ○●ひびき水元について●○ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ミアヘルサ富士見台は0歳から 2歳までの小規模保育園です。 保育士の配置数も多いので、 一人一人に目が行き届き アットホームでゆったりとした 雰囲気の中で、園生活を 送ることができます。 子どもの成長や、変化を 保護者の方にお伝えする事で、 子どもの成長を保護者の方々と 共に喜び信頼関係も構築されます！ 毎月英語のレッスンもあり 手作り玩具が多い事も自慢です♪

【Ohana kids Station デイサービス】/保育士 ＼　正社員の保育士さん募集　／ 業界未経験の方も大歓迎です♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 児童発達支援と放デイの多機能型施設です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　おすすめポイント　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1日定員5名なので 　一人ひとりと丁寧に関わることができます！ ・保育士手当あり◎ ・送迎業務なし ・時間固定勤務で 　予定も立てやすい♪ ・働きながら各種資格を取られた 　職員さん多数★ ・ベテランの職員さんが多いので 　安心して働くことができます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　仕事内容　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 10：00～15：00までは未就学児 放課後～17：00までは小学生以上の お子様をお預かりします。 ・通われるお子様と一緒に過ごしていただきます。 　室内で製作をしたり、玩具で遊んだり 　気候がいい日はお散歩にも出ます！ ・送迎業務はありません！ 　交代で添乗業務がございます。 ・食事介助　など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫≫　　　　定員　　　　≪≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1日の定員5名ほどです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≫≫　Ohana kids stationとは　≪≪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Ohana kids Station デイサービスは、 0歳から18歳までの医療的ケア児と、 重心児のためのデイサービス施設です。 未就学児と小学生以上のお子様は 時間によって入れ替わりです。 カフェのような木のぬくもりが感じられる施設内♪ 代表の思いに共感した温かい職員さんばかりなので、 人間関係も良好です☆ アクセス：東急世田谷線　松陰神社駅　徒歩3分 【Ohana kids Station デイサービス】/保育士 【Ohana kids Station デイサービス】/保育士

【仕事内容】 三次市の放課後等デイサービスで 正社員のお仕事〇 【主な仕事内容】 発達障がい児（重度を除く）の 放課後デイサービスにて 「小１～高３（１８歳以下）」を 対象とした療育・指導 (小学生の利用がメインです) ・支援計画に基づく児童の療育活動、 　コミュニケーション活動 例)療育玩具、カードゲーム、タブレット、 　読書、お絵描き、工作、遊戯、文字かるたなど ・利用児童の学校やご自宅への送迎 ・事業所内の清掃 など ☆働く時間☆ (1)平日 　12時30分～18時30分 (2)土曜日・学校休業日 　8時30分～16時30分 　(休憩60分) ＊月平均勤務時間153時間 ☆休日☆ 日曜日、祝日、その他 ＊定休日：日・祝・年末年始・お盆休み ＊お盆休みは8/13～8/16 　お正月休みは12/29～1/4 【PR・職場情報】 広島県三次市の 放課後等デイサービスで 児童指導員さん募集中！ 正社員でお仕事をお探しの方 必見です！ 平日は1日の実働が6時間と短く、 プライベートも充実〇 各年代の職員さんが在籍しており、 働きやすい職場です♪ まずはお問い合わせだけでも 大丈夫です！ お気軽にご連絡ください！ 『仕事No.jb618999』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

*-----*-----*-----*-----*-----* 　辻堂駅から徒歩5分☆ 　 新しいコンセプトの 　 スポーツ幼児園で 　　　保育業務 　（藤沢市認定保育所） *-----*-----*-----*-----*-----* 【定員】140名 2歳児　約20名 3~5歳児　約120名 【教育内容】 「やればできる？やったらできた！」の キャッチフレーズのもと、子ども達が 主体的に物事に取り組む力をスポーツと 保育を通じて育みます。 特徴①　スポーツの授業 体操・水泳・サッカー・ダンス 特徴②　行事 サマーキャンプ・スノーキャンプ・サッカー大会 〜1日の流れ〜 08:30　登園（送迎バスあり） 09:30　知育・クラスプログラム 朝の会→教材を使用して知育の学習活動 10:30　スポーツプログラム 曜日ごとに体操・ダンス・サッカーの スポーツプログラムを行います。 また、語学教育も必修のプログラムとなります。 11:30　お昼ご飯 順次お弁当を食べます 13:00　お昼寝・リラックスタイム 2・3歳児はお昼寝 年中〜年長はお昼寝や落ち着いて 遊べる教具・玩具を 使用して心と体を休めます。 15:00　順次降園・自由遊び 17:00　預かり保育・クラブ活動 自由遊びなど ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ★お給料22万以上！！ 処遇改善も全額還元！ ★充実の研修制度 ★キャリアチャレンジ制度も用意！ 配属から1年以上経過後、 自分が希望する園に転勤希望が出せます。 さらなるスキルアップを目指せます。 ★家賃手当（最大40,000円） ★帰省手当（年2回、交通費支給） ★社員寮制度[家具・食事つき] ★保育相談窓口 （メールで相談できるシステム） ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 一度見学に行ってみませんか？(#^^#)

【仕事内容】 三次市の放課後等デイサービスで 正社員のお仕事〇 【主な仕事内容】 発達障がい児（重度を除く）の 放課後デイサービスにて 「小１～高３（１８歳以下）」を 対象とした療育・指導 (小学生の利用がメインです) ・支援計画に基づく児童の療育活動、 　コミュニケーション活動 例)療育玩具、カードゲーム、タブレット、 　読書、お絵描き、工作、遊戯、文字かるたなど ・利用児童の学校やご自宅への送迎 ・事業所内の清掃 など ☆働く時間☆ (1)平日 　12時30分～18時30分 (2)土曜日 　8時30分～16時30分 　(休憩60分) ＊月平均勤務時間153時間 ☆休日☆ 日曜日、祝日、その他 ＊定休日：日・祝・年末年始 　　　　　お盆休み ＊お盆休みは8/13～8/16 　お正月休みは12/29～1/4 【PR・職場情報】 広島県三次市の 放課後等デイサービスで 保育士さん募集中！ 正社員でお仕事をお探しの方 必見です！ 平日は1日の実働が6時間と短く、 プライベートも充実〇 各年代の職員さんが在籍しており、 働きやすい職場です♪ まずはお問い合わせだけでも 大丈夫です！ お気軽にご連絡ください！ 『仕事No.jb551503』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

新宿区西新宿駅にある保育園 【新宿成子坂愛育園】 正社員の方募集中（（^　^）） ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ 〜お仕事内容〜 ・保育士業務 ・子どもたちの見守り ・連絡帳や指導案などの書類業務 ・園内清掃、玩具消毒 などをお願いいたします。 ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+。。+゜*。+゜ ゜+。*゜+ ＼☆担当がおすすめしたいポイント☆／ 〇西新宿駅最寄りの駅チカ 　アクセス良好☆彡丸の内線 　駅ホームでてすぐの保育園です！ 　また新宿という都会にあるからこそ、 　お仕事終わりのお買い物も 　楽しめちゃうのがポイント！！ 〇賞与4ヵ月（前年度実績） 　やっぱりお給与は大事ですよね。 　あなたの頑張りを目に見える形で 　反映☆彡 　日々のモチベーションにつなげて 　いただけます。 　 〇働き方に合わせて、産休育休、時短など 　ライフステージに合わせて様々な環境を 　完備♪ 　居心地の良さ◎ ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ▽▲▽▲＼＼ 定員／／▲▽▲▽ 0歳　15歳 1歳　19名 2歳　24名 3歳　24名 4歳　24名 5歳　24名 計　　130名 ＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊ ☆園の特徴☆理念 【豊かな心を育む保育】 〜目標〜 1，思いやりのある子ども 2，のびのびと自己表現できる子ども 3，心も体も健やかなこども 実際に私も園へ伺いました。 優しい笑顔が素敵な副園長先生が 出迎えてくださり、広々とした園内が 印象的でした。 園舎は3階建て、広いホールには ボルダリングもできちゃいます☆ ぜひ、一度園にいってみませんか？

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■業務内容： 当社はキャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、売上高は600億を突破、米国や中国にも現地法人を設立し世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 配属先の営業管理部では、商品の登録から受発注、在庫管理まで、営業活動を多角的にサポートしています。しかし、私たちの役割はそれだけではありません。社内外の様々な部署と連携し、時には「ハブ」となって、商品の販売を強力に推進しています。社内はもちろん、国内外のパートナーとの折衝も多く、まさにコミュニケーションが仕事の軸となります。 ■具体的な業務内容： ・商品情報登録および発売に向けた進行管理 ・現地法人の運営管理、会計業務 ・業務プロセスの可視化と改善、システム改修におけるプロジェクト管理 ▽慣れてきたら下記のような業務もお任せしたいと考えています。 ・ECサイト運用サポート ・データ分析・営業推進業務（出荷・販売促進） ・役員へのレポーティング ■組織構成： 営業管理部は16名で構成されており、購買担当・国内管理・海外管理・営業推進に分かれています。営業推進チームは8名が所属しています。 部署のミッションとしてはねんどろいどをはじめとした当社商品を全世界に円滑に流通するためのコントロールセンターとなることです。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！販促・EC運営の専門性身に付く／フィギュアやねんどろいど等を扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱】 ■募集概要： 当社の主軸であるフィギュア＆ホビー事業は、国内外からの需要が拡大し、売上も好調に推移しています 。 2021年に創業20周年を迎え、2023年には売上600億円を突破しました 。 今後の持続的な売り上げと更なる成長のために自社ECサイトの強化は不可欠だと考えており、経営企画直販強化チームの一員として未来の中核メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・販売促進業務: セールやキャンペーンの設定・実施、売上集計・報告 ・ECサイト開発サポート: 開発要件定義の作成サポート、サイト改修時の検証、開発会社との連携サポート ・データ管理: EC商品データ管理、各種データの抽出・集計 ・その他: 関連部署との連携、業務フローの改善提案、経営企画部の他業務サポートなど ■組織構成： 経営企画部は様々なミッションを帯びている部隊で現在13名で構成され、そのうち1名がEC運営の担当をしております。 ※入社後は担当者と協業しながら業務を覚えていただく予定です。 ■当ポジションへの期待： ▽事業のコアメンバーへの成長 EC事業の運営は、市場のトレンドや顧客の動向をリアルタイムで把握できる絶好の機会です。EC事業を通じてマーケティング、データ分析、事業企画といった多岐にわたるスキルを習得し、将来的に企業の成長を牽引していただきたいです ▽経営視点と業務拡張 経営企画部は社長直下の部門のため経営層の意思決定プロセスを肌で感じマクロな視点を持ちながら、自身の業務経験をどんどん拡張していって欲しいと考えています ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「バンダイ」の製品に携わりキャラクタービジネスの最前線を担う職種／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「光るパジャマ」シリーズや、大人向けのキャラクターのファッショナブルな服やバッグ、アクセサリーなどアパレル製品の品質・生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・発売前製品の品質、検査業務 ・生産メーカーとスケジュール管理業務 ・海外、国内工場の定期視察 ・新規取引工場の視察、工場環境の確認 ■配属事業部について： バンダイ ライフスタイル事業部への配属となります。 IPの世界観を生かしたアパレル、生活用品、化粧品、日用品などのライフスタイル商品を展開しています。 暗いところで絵柄が光る「光るパジャマ」シリーズや、マスコット入りバスボール「びっくらたまご」シリーズを展開。（マスコット入りバスボール国内シェアはNo.1）また、びっくらたまごは「Surprise Egg」の名称でアジアを中心に販売拡大中。 大人向けには、化粧品ブランド「クレアボーテ」に加え、ファッショナブルな衣料やバッグ、アクセサリー、雑貨を展開しています。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・配偶者出産休暇:子育てをサポートするため「配偶者出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／フレックス有り／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： 「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」など、バンダイ・BANDAI SPIRITSが生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面で支えるお仕事です。 バンダイ・BANDAI SPIRITSは様々なIPについて多彩な事業領域でスピード感のある展開を進めており、幅広い知識・経験を身に着けることができます。 ※IPとは：キャラクターなどの知的財産のこと 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商標調査、出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標・著作権関連業務 ・事業部門、トイホビーユニット国内グループ企業等とのリエゾン業務 ・業務改善、社内教育関連業務 ■当社について： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【フィギュアやねんどろいど等、キャラクターグッズを扱う企業／大手取引あり・世界規模で製品取扱／年休125日／残業20h】 ■募集概要： 当社の主軸であるフィギュア＆ホビー事業は、国内外からの需要が拡大し、売上も好調に推移しています 。 2021年に創業20周年を迎え、2023年には売上600億円を突破しました 。 社長直下のポジションとして事業推進をお任せします。 ■当ポジションへの期待： ▽事業のコアメンバーへの成長 EC事業の運営は、市場のトレンドや顧客の動向をリアルタイムで把握できる絶好の機会です。EC事業を通じてマーケティング、データ分析、事業企画といった多岐にわたるスキルを習得し、将来的に企業の成長を牽引していただきたいです ▽経営視点と業務拡張 経営企画部は社長直下の部門のため経営層の意思決定プロセスを肌で感じマクロな視点を持ちながら、自身の業務経験をどんどん拡張していって欲しいと考えています ■入社後まずはお任せしたい業務： ・販売促進業務: セールやキャンペーンの設定・実施、売上集計・報告 ・ECサイト開発サポート: 開発要件定義の作成サポート、サイト改修時の検証、開発会社との連携サポート ・データ管理: EC商品データ管理、各種データの抽出・集計 ・その他: 関連部署との連携、業務フローの改善提案、経営企画部の他業務サポートなど ■組織構成： 経営企画部は様々なミッションを帯びている部隊で現在13名で構成され、そのうち1名がEC運営の担当をしております。 ※入社後はその1名の担当者と協業しながら業務を覚えていただく予定です。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・土日祝休み◎/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/マンツーマンで指導◎/フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎】 ■仕事の内容：ゲームキャラクターや絵師のオリジナルキャラを中心にフィギュアの企画・制作を行っている当社にて、フィギュアのOEM製造営業担当として、顧客との商談、企画提案、中国工場との仕様等の打ち合わせをしたうえで、生産管理まで一気通貫でお任せします。 ■具体的には： ・顧客との折衝、仕様打ち合わせ （大手メーカー・ルート営業が中心） ・中国工場との仕様に関する打ち合わせ、仕入れ ・フィギュア開発と生産におけるQCD（品質・コスト・納期）管理 ・現場視察、管理、顧客同行による中国工場出張（※出張頻度は年に数回程度） ・工場への指示出しなど ※フィギュア製造の全工程に携わり、企画考案から実際にフィギュアが形となり、全国へ届けられるまでを見届けられるポジションとなります ■入社後の流れ：まずはフィギュア製造の全体像や業務フローを理解するため、先輩社員によるOJT研修からスタートします。最初は顧客対応や中国工場とのやり取り、サンプルチェックなど、各工程を丁寧に学んでいきます。 実際の業務は、先輩がしっかりサポートしながら進めるため、分からないことや不安な点もすぐに相談できる環境です。 ■ある1日の流れ： 10:00始業、メールチェック、ミーティング 13:00ランチ 14:00中国工場からサンプル着チェック 16:00修正資料作成 17:00中国工場へ発送物梱包、発送 18:30清掃　19:00退勤 ■組織構成：ご入社後は自社フィギュアブランドを展開する開発事業部に配属となります。営業職は5名（男性3名、女性2名）が所属しています。現在部内には20代後半〜30代前半のメンバーが中心に活躍中です！業界未経験で入った社員も多いですが、OJT研修や実業務を通じてスキルを身につけて活躍するメンバーがほとんどです。 ■当社の魅力： ◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しがいい環境です。また、個人の力量により大きな裁量があります ◎無駄な残業は発生せず、業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日・土日祝休み◎/働きやすい環境でフィギュアを中心にホビー商品の企画をお任せ◎/フィギュアの原型制作からOEM製造・自社ブランド「GOLDENHEADPLUS」を展開◎】 ■仕事の内容：ゲームキャラクターや絵師のオリジナルキャラを中心にフィギュアの企画・制作を行っている当社にて、自社フィギュアブランド「ゴールデンヘッドプラス」の企画担当としてご自身の趣味趣向を最大限発揮してフィギュアの商品企画をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・市場調査、フィギュアの企画立案 ・開発ディレクション ・版権元対応 ・商品化に向けた進行管理（リリースする商品毎に、プロモーション施策の組み立て・実施・リリーステキスト、キャッチコピーの作成、催事企画準備） ・SNS、WEBサイトの管理 ・商品の撮影・展示 ・展示会イベントへの参加 ・リリース商品の受注管理 ■組織構成：配属先は企画営業部です。代表取締役直下で経験を存分に発揮して頂けます。 ■業務のやりがい：自分のやりたいを実現できる環境でヒット商品を生み出すチャンスがあります◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しある環境です。また、健康管理を重視し残業時間も短く非常に働きやすく、一線級のプレイヤーと一緒に働ける環境です◎フィギュアや日本のホビー商品を世界に発信する当社の一員としてのご活躍を期待しています！ ■当社の魅力： ◎当社はフィギュアや雑貨などホビー商品の企画製造や原型製作を行っています。提携工場での一貫した製造サービスを提供しており2014年の設立以来安定したご依頼を頂き自社ブランドも好調です。 ◎ホビーメーカーとして信頼される存在でありたい。そのため弊社は常にクオリティを磨き続けてきました。世界に通じるモノ作りの技術をサウザンドは模索し続けます ◎社長と距離も近く、アイデアを圧倒的に形にしやすい風通しがいい環境です。また、個人の力量により大きな裁量があります ◎無駄な残業は発生せず、業務効率化を意識しながら働きつつも、基本的にはリラックスとした雰囲気です 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： バンダイホビーセンターにてプラモデルの仕入担当として活躍いただきます。 <詳細> ・取引先とのやりとり、原料手配など幅広い業務全般 ・既存のやり方からの脱却立案 ■ホビーディビジョン クリエイション部の紹介： クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。 最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから世界中のファンに「作る喜び」を届けています。 ■当社の特徴・魅力： 動画配信サービスの拡大により、日本アニメが世界各国の人々に視聴される環境になりました。 世界でアニメを中心としたIPの人気が高まり、関連する市場規模は年々世界で拡大しています。 世界中に広がるIPファンに向けて、商品・サービスを通じて「夢・遊び・感動」を届けられる強みを持っています。 ◇キャリア 社員の希望や適性を踏まえ、職種や国も越えるジョブローテーションで1人ひとりが輝ける環境づくりを目指しています。 バンダイ・BANDAI SPIRITS間のローテーションも積極的に行っています。 ◇制度・福利厚生 ・業務やプライベートに合わせ、勤務時間をフレキシブルに調整することができるフルフレックス制度を採用しています。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・介護休養：ご家族の介護のために最大で93日間、休暇（無給）を取得することができます。ご希望に応じ、短時間勤務やフレックス勤務もご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務