~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、総務担当者として事業の成長拡大に向けたコーポレートサポート業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 働きやすい環境づくりを目的としたオフィス内の備品管理や設備整備、会社イベントの企画・運営、来客・電話対応、契約書や請求書の管理、部内外の関係者との円滑な連携など、社内の運営基盤を支える重要な役割を担っていただきます。また、業務の効率化や生産性向上を目指したオペレーション改善を図り、労務や経理などの関連業務を横断する窓口として社員からの問い合わせ対応や外部機関との調整を行い、法改正に伴う社内規定や業務フローの見直し、さらに最新の法規に基づいたルール整備や文書管理に携わっていただきます。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■本ポジションの魅力： ・幅広い業務を通じて会社全体を支え、組織の成長と運営の円滑化に貢献する非常に重要なポジション ・生産性の最大化を追求した働き方が実現可能 ・未経験可、風通しのよい雰囲気 ・服装など自由。産休・育休明け社員も働きやすい環境 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。創業5期目にして、100名規模の採用に突入するスタートアップです。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

フルモールド鋳造法など高い技術力で大型部品を製造する同社にて、法人営業をお任せします。 ※鋳造：金属製品をつくるための工法の一つで、型に液体の金属を流し固め、製造します。ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。 ■業務内容 ・基本的に担当営業と技術営業が連携し、顧客へ対応を行います。購買や調達部門、工場担当者とお打ち合わせを行い、同社鋳物製品で顧客ニーズを満たす提案を行います。顧客は自動車用プレス金型業界、工作機械業界、その他産業用機械業界がメインとなります。 ・その他、見積書の作成や納品管理も対応いただきます（外注している製品発想の管理業務） ・中日本・東日本エリアを中心に約10〜15社を担当いただく予定です。（ほとんどが既存顧客）直接お伺いすることもあり、月に1回程度泊りの出張が発生します。 ※営業本人の裁量が大きく、どれくらいの頻度でお伺いするのか、オンラインのお打ち合わせも実施するのか等はその方次第となります。 ＜特色＞ ・お客様の注文をただ受けるのではなく、CAD画面や図面から形状を頭に想定し、お客さまと対話することが必要です。お客様の求める金属製品が、形状的に、構造的に製作可能かどうか判断が必要となります。そのため部分的に細すぎて、耐久性が少なくなる形状の注文に対しては、形状変更や価格上乗せ等、交渉や提案が時に必要となります。 ・営業全体としての目標数字はあるものの、ノルマはございません。 ・当社の製品はお客様のニーズに合わせた受注生産の多品種少量製品で、数十センチのものから、大きなものだと重量がトンレベル、数メートルの大きさになります。 ■配属・研修について 先輩社員に同行と、OJTによって営業ノウハウを学んでいただきます。その他3年、6年、9年、12年目研修に、他部門の社員と合同で参加します。 ※タイミングが合えば、5月の新入社員CAD研修に合流することも可能です。 ■当社の魅力： ◇世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」受賞 ◇育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。

〜近畿大学をトータルサポート◆近大100％出資の安定基盤/未経験の方も安心の研修体制/豊富な休暇制度有/転勤なし◎〜 ※2025年11月移転予定｜最寄駅：南海泉北線「泉ヶ丘駅」直結 ■同社の治験コーディネーター(CRC)について： 近大病院内での治験が円滑に行われる様、製薬会社と被験者、医療従事者等の全体のコーディネートを行います。担当医師の指示のもとで、医療行為を伴わない範囲で治験をサポートします。 ■業務詳細： ・治験内容と進捗の確認、スケジュール調整 ・医師、看護師等の医療従事者への伝達報告 ・被験者への治験内容や投薬等の説明 ・症例データの収集、データ回収者との調整 ・検体処理、書類作成等 ■働き方の魅力： ◎産休育休取得実績有。転勤無し。 ◎担当案件により波はあるものの、残業はほぼ発生していません。 ◎電子カルテが一人につき1台貸与されるため待ち時間が発生しません。 ◎有給休暇は1時間単位でも取得可能です。現社員も柔軟に利用しており消化率も非常に高いです。 ◎7日間の季節休暇制度があり、通年好きな日に取得可能です。 ■やりがい： ◎近大病院は全国でも治験実績数が2番目に多く、その8割以上がオンコロジー領域です。CRCとして最高峰の知識と経験を積むことが可能です。新薬開発の一助を担う、やりがいも非常に大きい職種です。 ◎新築移転を控えており今後益々の拡大が予定されている分野です。 ■研修体制： ・20年前後の経験を持つ先輩社員がOJTを担当します。 ・独り立ちまでのイメージとしてはオンコロジー領域のご経験がある場合2〜3か月、未経験の場合半年〜1年程度が平均です。 ・OJT期間が明けてからも他メンバーは同室にいるため、何かあれば気軽に質問できる環境です。 ■職務環境： 10名（平均年齢30代）が在籍しています。8名がCRC、1名が事務局、1名がアシスタントです。同フロアには当社の他にSMOが3社在籍しており、賑やかで明るい雰囲気です。 ■同社について： 2014年設立。近畿大学への卸売業、業務受託事業を主に手掛けています。その他レストラン・コンビニエンスストア等の店舗運営事業・メディカルサポート事業・保険代理店事業など様々な部門が急速に成長しており今後の事業展開も多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪フォロー体制充実！初めての転職の方にもお勧め≫ ◆プリセプター制度や4段階のクリニカルラダー制度もあり、未経験の方から経験者の方まで幅広くキャリアアップできます！ ◆中途採用がメインの病院なので、皆さんと同様にご転職されてきた方が中心です。看護師数はベッド数284床に対し約290名いますので、豊富な人員で看護を提供しています。 ◆入職後はスタッフが日替わりでついてくださいます。患者様ありきで考えていますので、夜勤は個人のペースに応じて入っていきます。 ≪東大和病院の残業を減らす取り組み≫ ◆救急外来用のベッドを5床を設置 病棟看護師から「夜勤帯の仮眠が取れない」という声が上がり、看護部長が病院に働きかけて設置する運びとなりました。5床が埋まる場合はICU等に上げます。 ◆入院コーディネーターの設置 産休・育休明けの看護師様がご活躍できるように、日勤のみで予約入院の患者様のアナムネをとる「入院コーディネーター」という役職を設け、復帰率を向上させています。これにより病棟のナースの入院受入れ時の負担を軽減しています。 ≪寮・保育施設も完備！充実した福利厚生≫ ◆寮は1Rマンションに加え人気の1DK寮もございますので、引越しを検討していらっしゃる方にもお勧めです。 ◆24時間託児所もあり、夜間帯は小学校3年生まで預けることができるなど職員に優しい環境が整っています。 ≪資格取得を応援！キャリアアップ支援あり≫ ◆各種院内・外研修が充実しており、認定看護師の資格取得支援も積極的に行っています。 ◆資格取得に積極的に取り組めるよう、認定看護師養成学校の授業料を負担するほか、通学中の給与も保障しています。 ◆現在では緩和ケア、がん化学療法、感染管理、糖尿病、慢性呼吸器疾患、脳卒中リハ、摂食嚥下障害と、この規模ながら幅広い分野の認定看護師が在籍しています。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東大和市駅（西武拝島線）　徒歩12分 立川駅（JR中央本線）　バス25分 拝島駅（JR青梅線）　車23分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆ICU（6床）、HCU（6床、8床）、またはSCU（12床）における看護業務全般を担当していただきます。※状況によって救急外来との兼務の可能性あり。 看護師数 355人 病床数 284床 電子カルテ あり 年俸 4,450,000円〜5,000,000円

≪時短勤務も可能！！残業も月10時間以内☆≫ ◆非常勤で時短勤務をしたい方、扶養内で働きたい方！扶養外で働きたい方！同施設では、ライフスタイルに合わせて働けます。また、残業も月10時間以内で、定時の15時45分に退勤される方がほとんどです！ご家庭とお仕事を両立したい方にもおすすめです♪ ◆非常勤で働く中で、常勤になりたくなった場合、業務のなれ具合によっては常勤雇用になる可能性もございます！※ご本人の希望とステーションとのすりあわせ次第です。 ≪ママさんナース必見！看護師人数充実≫ ◆現在、看護師人数は、10名以上います。平均年齢は40代でママさんナースも活躍中です。 ◆育休明け、常勤で時短勤務をしながら働かれている方もいらっしゃいますので、働く時間に制限がある方にもご活躍いただける環境です。 ≪オンコールなしでも勤務可能☆≫ ◆同施設では、オンコールはございますが、非常勤勤務の場合、オンコールなしでの勤務になります♪ ≪非常勤で働きながら給与を稼げる、高給与求人です≫ ◆研修期間は、1件あたり1,750円の訪問手当になりますが、研修期間が終わったあとは1件あたり3,500円の高給与になります。非常勤で週5日フルで働いた場合、年収は364万円ほど稼ぐことができます。家庭の制限やその他諸々の制限がある関係で非常勤での勤務になってしまう…けれども給与はしっかり稼ぎたいという方に大変おすすめです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 希望ヶ丘駅（相鉄本線）　バス11分 南万騎が原駅（相鉄いずみ野線）　バス12分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：4~5件／日 ◆オンコール有無、当番頻度 ・ファーストコール：月5件程度 ・セカンドコール：月5件程度 ・出動：月10~12件程度。 ※非常勤雇用者はオンコール対応無し ◆移動手段：車 ◆訪問エリア：戸塚区 ◆記録方法：電子カルテ ◆受け持ち方式：チーム制 ◆介護保険：医療保険の割合：確認中 ◆看護師人数：10名 ◆利用者疾患層・年齢層 ◆患者層：幅広い（脳血管・ターミナル・神経難病・小児 ※小児は1割程度 等） 看護師数 10人 年俸 4,500,000円〜5,000,000円

≪初めての転職の方にもおススメ！フォローが充実しています≫ ◆看護師数はベッド数284床に対し約290名在籍していますので、豊富な人員で看護を提供しています。 ◆教育面ではプリセプター制度や4段階のクリニカルラダー制度がありますので、経験の浅い方から中堅ナースまで幅広くキャリアアップすることができます。 ◆S-QUE研修を取り入れていますので、自分の好きな時間にPCや携帯から講義を聴講することができます。 ◆入職後はスタッフが日替わりでついてくださり個人のペースに応じて夜勤に入りますので、自信がない方でも安心です。 ≪東大和病院の残業を減らす取り組み≫ ◆救急外来用のベッドを5床を設置 病棟看護師から「夜勤帯の仮眠が取れない」という声が上がり、看護部長が病院に働きかけて設置する運びとなりました。5床が埋まる場合はICU等に上げます。 ◆入院コーディネーターの設置 産休・育休明けの看護師様がご活躍できるように、日勤のみで予約入院の患者様のアナムネをとる「入院コーディネーター」という役職を設け、復帰率を向上させています。これにより病棟のナースの入院受入れ時の負担を軽減しています。 ≪寮・保育施設も完備！充実した福利厚生≫ ◆寮は1Rマンションに加え人気の1DK寮もございますので、引越しを検討していらっしゃる方にもお勧めです。 ◆24時間託児所もあり、夜間帯は小学校3年生まで預けることができるなど職員に優しい環境が整っています。 ≪キャリアアップを希望する方必見！資格取得を応援しています≫ ◆看護の専門性を高めるため、専門看護師や認定看護師、糖尿病療養指導士、呼吸療法士、BLSやICLSなどのスペシャリストの育成を積極的に行っています。そのため、この規模ながら緩和ケア・がん化学療法・感染管理・慢性呼吸器疾患・脳卒中リハ・集中ケア、認知症看護と、多数の認定看護師が在籍しています。 ◆認定資格を取得する際には、認定看護師養成学校の授業料を負担して頂けるほか、通学中の給与保障もございます。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 東大和市駅（西武拝島線）　徒歩12分 立川駅（JR中央本線）　バス25分 拝島駅（JR青梅線）　車23分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆一般病棟における看護業務全般を担当していただきます。 看護師数 355人 病床数 284床 電子カルテ あり 年俸 4,450,000円〜5,000,000円

手に職をつけて、お客様の明るい未来をサポートしませんか？ 女性のお客様の美や健康に関するお悩みに対し 二人三脚でサポートしている私たちスリムビューティハウス。 サロンでは、お客様とじっくりと対話することを大切にし 内側から輝く美しさを引き出すお手伝いをしています。 「健康的な体形になりたい」 「キレイになりたい」 という切実な想いを抱えて来店されるお客様に寄り添いながら どんどん変化していく姿を一緒に喜び合えるのがこのお仕事の魅力。 結果が出てきて、体形だけでなく お客様の表情が明るく自信に満ちていくのを見られるのは何よりのやりがいです。 あなたも、女性の美と健康を支える仕事に挑戦してみませんか？ ＊Web面接対応！自宅から参加OK ＊業績好調につき増員募集中！ ＊社割で業界認定の資格取得も可能 ＊リフレッシュ休暇や年始年末休暇でプライベートも充実 スリムビューティハウスは全国直営トータルビューティーサロン。 東洋美容を取り入れたオリジナルの「オリエンタルエステ」で健康美を届けています！ Q：どんなことをするの？ 「脚を細くしたい」「お腹が気になる」といったお悩みに対し、 カウンセリングや体質チェック、施術などを行います。 現在は30代以上の大人のお客様を中心に、 幅広い年代のお客様と寄り添いながら 二人三脚でキレイをサポートしていきましょう！ Q：働く魅力は？ ★手厚い研修で未経験からでも自信がもてる └技術・接客ともに業界で注目される専門的な知識や技術をイチから学べます。 ★1人に負担がかかりにくい └チームでお仕事をするので、子育てやプライベートとの両立が可能です。 ★頑張り次第で高収入も狙える └売上だけでなく、施術数・平均減量数など14項目の基準で評価し、 頑張りを毎月のインセンティブで還元します。 収入UPを目指したい方にもピッタリです◎ 将来的には、店舗をまとめる店長や、 現場のスペシャリストなど様々なキャリアをご用意。 入社1年、20代前半で店長になった例もたくさんあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修制度で、安心してスタートできました！(スタッフM) 以前の接客の仕事で、スキルアップの機会が限られていて物足りなさを感じていた時、技術面も接客面も探求し続けられる美容業界に魅力を持つように。スリムビューティハウスは特に、未経験からでも⼿に職をつけられる研修制度が充実していることが魅力的でした！ 入社後は、研修制度はもちろん、先輩方のサポートも心強かったです。新しい施術を練習する時は、一つ一つ丁寧に教えてくださり、できるようになったものから実践に移していく…というステップを踏めて安心できましたね。うまくいかないことがあっても「大丈夫、みんな最初はそうだったよ」という先輩の温かい言葉に励まされながら、日々成長を実感できています！ 育休後も自分らしく輝ける、温かな職場です。(スタッフK) 産休・育休を経て復帰した今、以前と変わらず美容カウンセラーとして活躍できています。育休明けは不安もありましたが、子育てとの両立に理解ある上司と同僚に支えられ、仕事を続けられています。時短勤務でも、お客様から「ありがとう」の言葉をいただける喜びは変わらず、むしろ限られた時間でより質の高いサービスを提供できるよう成長できていると実感しますね。ライフステージが変わっても美容カウンセラーとして自信を持って働ける環境です！ 【教育制度について】 ★“誰が担当しても同じ施術”がウリの、手厚い教育体制！ 技術面は先輩がモニターになり、マンツーマンに近い対面形式でレクチャー。スタンダードな骨盤ダイエットコース(70分)で、1つ15～20分の工程から覚えていきましょう。併せてコースの流れや身体・肌・栄養の知識、東洋の知識の理論も習得。1ヶ月ほどで配属先サロンの電話対応や接客などお客様と会話する業務もお任せします。技術も含めた独り立ちは2～3ヶ月の予定です。

【水戸採用】東電グループの安定した環境で長く活躍！ 働きやすさ＆チームワークの良さが自慢の職場です★ ★新しいオフィスで快適に働けます！ 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 業績好調により水戸の事業所でメンバーを増員します！ ★充実の研修体制！ ★賞与年2回支給、家賃補助 ★子育て中のスタッフも活躍中！産・育休明けの時短勤務あり ★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提 ★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK） 20～30代の女性が多数活躍中！未経験スタート大歓迎♪ 仲間と一緒に成長しましょう！ 東電グループの安定した環境の下で事務デビューのチャンス！ 地元で新たなキャリアをスタートしませんか？ 太陽光発電設備の新規契約や変更受付、および既存の太陽光契約に関する各種受付・管理業務。 それに伴うデータ登録、契約書類の作成、電話・メールによるお問合せ対応などの業務をお任せします。 【申し込みデータの確認】 Web上から申し込まれた各種データの確認業務。 お客さまのお名前、住所、契約内容など、 必要情報に不備がないかを確認の上、 申し込み処理を行います。 【書類確認とデータ登録】 工事店・お客さまなどから届く申し込み書などの書面を確認。 自社の専用システムへデータ入力、登録を行います。 【各種問い合わせ対応】 工事店・お客さまからメールなどで寄せられる、 お申込内容の照会や各種お問い合わせ対応などをお任せします。 ★未経験者OK!専門知識は不要です！★ 入社後は、専門用語、専用システムの使い方など、 業務の基本知識をOJTを通じてレクチャーします！ 育成プログラムやマニュアルが整っているので、 未経験の方も安心してスタートが切れる環境です！ （変更の範囲）変更無 【仕事の魅力】 ◎プライベートと仕事を両立できる環境♪ ワークライフバランスのとりやすさは自慢の一つ。 残業もほとんどないので、 仕事終わりに友人や家族とのんびり過ごすことが可能！ 繁忙期でも月20時間程度なので、 落ちついて仕事に取り組める環境です！ ◎はたらく安心に繋がる環境も整っています♪ ★5年前に新設された水戸オフィスに配属となります。 （2月より水戸駅徒歩1分のMYMビルへ移転） 現在は20～40代の女性スタッフが在籍しており、 正社員登用された先輩も多くいます！ ★家事や育児と両立しながら活躍している方がいます！ 「結婚を機に会社を辞めたけど，社会復帰したい！」 「ワークライフバランスを保ちながら、しっかりお仕事したい！」 様々な理由でお仕事をスタートしています。 そんな方からの応募も歓迎します！ ★当社ホームページでは、【VOICE～はたらく人の声～】として、 　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。 　是非、ご覧ください。 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。 着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。

≪落ち着いた環境でプライベート充実の働き方ができます≫ ◆長期医療療養入院を必要とするご高齢の方を対象とした慢性疾患を主としますので、急性期医療とは異なり、落ち着いた勤務形態・職場雰囲気で働くことができます。 ◆残業がほぼなく定時に帰ることが出来ますので、お仕事終わりのご予定も立てやすい環境です。 ◆有給消化率も約90％と非常に高く、仕事とプライベートの両立ができます。 ≪「その人らしい生き方」を大切にしたケアに力を入れています≫ ◆当院では積極的にリハビリが入り、回復に力を入れています。「食べたい」「おでかけしたい」など、その人の最後の希望や願いをかなえるケアに重点を入れています。 ≪家庭をお持ちの看護師さんにおすすめの病院です♪≫ ◆ママさんナースが多く、先輩ナースも子育てをしながら働いた経験のある方ばかりです。育休・産休がとりやすく、お子様のいる看護師さんへの理解が得られる職場です。 ≪教育制度の充実≫ ◆看護の基本技術に自信のない方、じっくりとゆっくりと指導者が専任で付き指導してくれます。夜勤が不安な方、一人一人の進度に合わせたスケジュールで勤務を開始することができます。 ◆資格取得支援制度があり、学習・研修に対して、法人負担でサポートしていただけます。院内での研修も充実しており、看護師の知識のみならずビジネスや公衆衛生に関する研修も盛んに行っております。 ≪ブランク・第二新卒可≫ ◆ブランク明けの方や若手の看護師様も働きやすい環境となっております。 ◆入職後は教育担当の方がついてくださいます。一人立ち出来るタイミングになるまでしっかりサポートして下さいますので、ご安心下さい。 ≪長期でのキャリアを考える方におすすめの病院です≫ ◆カフェ、訪問看護ステーションが併設されている複合型施設を2020年10月にオープンしました。地域の方々との交流の活性化に努めています。将来的に在宅医療に携わることを考えられている方にもお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 町田駅（JR横浜線）　車20分 小田急多摩センター駅（小田急多摩線）　車15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。 【勤務体制】 ・夜勤帯:看護師2名、看護補助者1名 【入退院数】 ・3~4名/月 【スタッフ】 ・平均年齢:40歳 ・男女比率:1:9（女性が中心ですが、男性看護師も複数名在籍しています。） ※ママさんナースの方も多く働いていらっしゃいます。 【その他】 ・看護記録:フォーカスチャーティング ・記録方法:紙カルテ（外来のみ電子カルテ導入済み） ※2024年4月より電子カルテ移行予定。 電子カルテ なし 年俸 4,310,000円〜5,000,000円

*ライフステージに合わせて女性のキャリアを応援* 月給27万円＆完全週休2日/週休3日や時短勤務も選択OK♪ ＊定時退社 ⇒閉店後スグ鍵を閉めているので残業なし ＊完全週休2日(日祝定休) ⇒友達との予定も合わせやすい♪ ⇒完全週休3日(年休156日)の働き方も選べます ＊土曜・祝日のお休みもOK ⇒結婚式や授業参観にも参加できます ＊月給27万円～＋分割賞与 ⇒未経験スタートでも収入安定 ＊産育休取得後の復帰率100% ⇒短時間勤務・産休明けの社員在籍 ＊社内食事支援制度(置き型社食) ⇒栄養を考えた管理栄養士監修メニューを安価に提供 ＊副業相談可 ＊必要に応じてリモート活用も 女性の自立とライフワークバランスを支援し 快適に長く働ける環境を整えています 私たちと新しいキャリアを目指しませんか？ ＊GW/年末年始休暇あり ＊完全週休2日or完全週休3日が選択可能 ＊残業ほぼなし ＊年間休日156日も調節OK ＊有給取得率約70％ ＊産育休後復帰率100％ ＊時短勤務や平日のみ勤務、曜日固定(契約社員)も選べます 女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 受付・運営サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊シンプルな運動サポート ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画　など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に行うことで、それぞれの運動を単独で行うより短時間で効率よく、高い効果が得られるため、運動が苦手、経験がないという方々でも始めやすく効果が出やすいフィットネスとなります。 【仕事の魅力】 社員インタビュー◆「未経験からでも活躍できます！」 入社後はまず座学研修を受けて、配属先の店舗で自分でも30分間のプログラムを体験しながら仕事の流れを理解したり、お客様の顔と名前を覚えることからスタート。その後は、カーブス本社での未経験者向け研修を通して、業務に必要な知識やスキルをイチから学んでいけるので、不安なく始められました。 自分が関わったお客様の心身が日に日に変化していく様子を見守れたり、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけることが嬉しいです。中には身体が弱く病気がちで、手術を受けるために体力をつけたいと通っておられる方も。今ではすっかり元気になり、運動を楽しんでいらっしゃる姿を見ると、人の人生を明るく変えられる仕事なのだと、大きなやりがいを感じます！ 出社時間・退勤時間の短縮を実現◆そこに秘められた想いとは？ 以前は出社時間が「9：00」、退勤時間が「19:30」だった当社。現在の出勤時間は「9：25」、退勤時間は平日「19:10」、土曜日は「17：00」にしています。その理由は、接客業は拘束時間が長いという常識を変えたい、少しでも勤務時間を減らし社員とその帰りを待つ家族に報いたい、という代表の想いがあるからです。 その中でも、質の高いサービスを提供するためには、お客様を迎え入れる準備は大事。質を維持しながらも準備時間を短くできるよう掃除やミーティングのやり方など工夫してくれたスタッフの努力のたまものです。 お客様はもちろん、現場の声に耳を傾け、スタッフたちが幸せになれる働き方改革に、これからも取り組んでまいりたいと思います。 【教育制度について】 ＜充実した研修をご用意＞ ▼入社後は 本社にて4～5日間の座学研修を実施。 ▼配属後は 店舗にて約2ヶ月の研修を行います。 ▼その後は カーブス本部で未経験者向けの研修を受講。 接客スキルから運動方法やお客様へのカウンセリングまで、イチから学んでいけるので未経験でも大丈夫♪

＼最短1週間内定出し可能♪／ 志望動機は「ちょっと気になる」でOKです！ ●残業は月10h程度＆土日祝休み ●完全未経験、ブランクOK！ ●髪型、ネイル、ピアス、服装自由（華美でなければ）　など 東京湾を中心に海と陸の架け橋として 海上輸送に携わってきた私たち。 超安定業界で＜事務スタッフ＞として活躍する 新しい仲間を募集中です！ ＜最近入社した方の応募理由はこちら＞ ----- □元カメラマン 面接・職場見学の際に要望を聞き入れていただき、 印象が良かったことを覚えています◎ □元事務スタッフ（産休、育休明け） もともと事務職の経験があり、ブランクはありましたが 安心して働けそうだと思い入社を決めました！ ●髪型/ネイル/ピアス自由●未経験・第二新卒OK●勤続報奨金あり●教育体制充実●ママ社員が多数活躍中 ●ブランクをお持ちの方も歓迎 ●入社支度金10万円支給！（規定あり）＜大手企業様先などでの就業も可能＞ お客さま先でご活躍いただく事務スタッフとして、主に下記業務をお任せします！ *-*-*-*-*-*-* ●PC入力作業 ●書類作成 ●請求書作成 ●電話応対　など *-*-*-*-*-*-* ※勤務場所は、東京都、神奈川県、千葉県のお客さま先となります ＜分からないことがあっても入社後丁寧にサポートします＞ 「パソコンは持ってるけど事務経験は無い…」 「今まで受付や受電業務しかやったことない…」 「請求書など専門的な知識が必要そう…」など不安要素があっても大丈夫。 入社後にしっかりレクチャーするため、これから知識を身に付けたい方もお気軽にご応募ください！ ＜こんなスキルを得られます！＞ ★ゆくゆくは専門的な知識が磨けます！ ★Excel入力やシステム入力などのPCスキルを習得できます！ ＜この仕事の魅力・やりがいは？＞ ズバリ働きやすさです！！！ 「残業時間10時間以内」「土日祝休み」などプライベートと両立をしながら働けるので、「今週の土日は何をしよう？」と計画立ててお仕事をすることができますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月10h程度など、働きやすさが魅力！ ◆残業は月10h程度 ◆年間休日120日 ◆土日祝休み（完全週休2日制） ◆私服勤務OK ◆髪型、ネイル、ピアスOK（華美でなければ）　など 社員が長く働けるよう環境づくりを行ってきた当社では、無理なく活躍できる体制を整えています。また、デスクワークがメインなため、女性に合わせた仕事内容が多いことも特徴。長期的に働ける会社を探している方におすすめの職場です♪ また、今回採用する方は二光商運での雇用となりますが、コツコツとスキルを身に付け、信頼される存在になることで、今後の展開としてお客様先で正社員雇用されるというケースもあります。 未経験スタートの方も大歓迎！イチから成長していけます。 入社後はマンツーマンでお仕事内容をレクチャーします。大体2～3ヶ月程度でひと通りの業務を覚えていただけますので、未経験の方も安心してご入社ください！成長して業務幅を広げることもできますので、ぜひ当社でできることを増やしてください♪

ブランク明けでも安心の研修体制！ 家庭の事情にも柔軟に対応できる環境です♪ 子育てとの両立に ピッタリの環境をご用意しています♪ *《働きやすい環境あり》* ◆残業月15時間程度 ◆有給は希望通り取得可能 ◆最大10連休可能 ◆完全週休2日制 *《子育て中の社員も多数》* 女性社員の8割が育児と両立しながら働いています。 お子様の急な体調不良による お休みや早退などにも対応しやすい環境です◎ 入社後は、1か月研修した後、 OJT研修でゆっくり業務や組織全体を学んでいただきます。 ブランクがある方も安心してスタートできるはず。 家族との時間を大切にしながら、 窓口事務のお仕事を始めませんか？ ◎10日以上の連休取得OK◎決算賞与100万円以上支給実績あり◎昇給・賞与あり◎リフレッシュ休暇あり◎完全週休2日制◎交通費全額支給◎産育休取得実績あり◎退職金制度◎ほとんどが女性スタッフ 御来寺される方々やお問い合わせへの対応を中心にお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◎葬儀や法要の受付・データ入力 ・専用の顧客システムで参詣者の情報を入力 ・葬儀や法要の受付　など ◎お墓の維持や新規購入などの諸対応 ・Webやお電話を通してのお問い合わせ対応 ◎お客様対応 ・葬儀やお墓参り、お墓の見学に来られたお客様への対応 先輩がそばについてサポートするので、不安な方もご安心くださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気になるQ&Aをご紹介！～宗教法人證大寺で働く～ ＜まずはじめに、宗教法人とは＞ 簡単に説明すると、国の認証を経た宗教法人のことを指します。 学校や保育園など事業形態は様々で、 通常の企業との違いはありません。 ＊　＊　＊ 【Q】仏教徒である必要がありますか？ 【A】信仰は自由ですし、特に制限も設けていないのでご安心ください◎ 【Q】お寺の知識が全くない状態でも問題ないですか？ 【A】問題ありません◎ 元々仏教についてよく知らなかった社員がほとんど。 働きながら少しずつ身につけていくレベルで大丈夫です。 【Q】働いていて感じる魅力は？ 【A】幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、 フラットで風通しの良い職場です。 居心地の良い雰囲気が魅力だと思います！ 2017年グッドデザイン賞受賞♪新しいお墓参りを実現した空間とは ＊＊＊「手紙処（てがみどころ）」＊＊＊ 手紙を書くための建物「手紙処」と、その場へ導く「手紙標」で完成する建物。 生前に大切な人へ手紙を書き、お寺を通して送り先へ届けられる仕組みです。 歴史を継承しつつも、現代の真新しい素敵な部分を 取り入れているのが「證大寺」の一番の魅力。 建築家や彫刻家とのコラボレーションを経て 時代の変遷に合わせた、全く新しい価値観を生み出しています。 果敢に新しいことに取り組んでいることも 長い期間、多くの方々にご利用いただけている理由の一つ。 長く続く法人なので、この先も安定した働き方ができますよ◎ 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月目 ①座学研修 　證大寺について理解を深めます。 竭。迴セ蝣エ遐比ソョ 　担当いただく業務以外にも同行して、證大寺全体を知っていただきます。 ▼2ヶ月目以降 ★OJTを通して販売にチャレンジ！ 　先輩がそばについてサポートするので問題なくスタートできます◎

英語スキルを活かして働ける♪ 上質なホテル空間でキャリアを築きませんか？ 「飛行機のファーストクラスのような上質な空間」を 提供する次世代型ホテル、ファーストキャビン。 国内外から訪れるお客さまに "おもてなし"を届けるホテルスタッフを募集します！ 外国からの観光客が増えている今、 今まで培った語学スキルを、フロント業務や接客を通じて、 実践的なコミュニケーション力で活かせるチャンスです。 分からない単語があれば、 翻訳アプリを使いながら対応できればOKです！ 最大3ヶ月の座学＋OJTを組み合わせた研修もあるので、 未経験スタートの方でもご安心ください◎ 「語学力を活かして働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 …そんなあなたの願いを、私たちと一緒に叶えませんか？ ◎キャンペーンやプロモーション企画にもチャレンジできる◎未経験OK！最大3ヶ月の研修制度をご用意◎最大5連休も取得可◎月収30万円以上も可◎賞与年2回◎自社の石鹸（恋するおしり等）を社割で購入可 『ファーストキャビン愛宕山』で、 ホテルオペレーションのお仕事をお任せします！ ＊. 具体的には.＊ ◆フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト対応） ◆ラウンジ業務（お食事・ドリンクの提供） ◆施設管理全般（清掃、備品管理、事務作業など） ◆その他キャンペーン・PR企画など ☆基本的に2名体制での勤務なので、 ムリなく業務を分担しながら働けます！ ＊. ファーストキャビン愛宕山の特徴について.＊ 「飛行機のファーストクラスを思わせる上質な空間とおもてなし」 というコンセプトの落ち着いた空間。 キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 リピーター率50%以上の高い顧客満足度を誇り、 国内のビジネスパーソンや観光客の方が中心です♪ ＊HPもぜひご覧ください！ https://first-cabin.jp/hotels/atagoyama/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊.アイデアをカタチにできる面白さも◎.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ ＼実際の事例…／ ＊"CHILL OUT"とのコラボを実施！ グッズプレゼントや大浴場「チルの湯」を企画 ＊バレンタインやホワイトデーに "ネスプレッソ"とコラボしたオリジナルドリンクを企画 ＊リピーターのお客さまに向けた特典企画 （特別プランの企画、顧客専用サービスなど） ＊.安心して続けられる働きやすさも揃えています！.＊ 有給も取得しやすく、明け休み制度を活用すれば 最大5連休の取得も可能です！ 一般的なホテルと比較して夜勤も短めですし、 しっかりと2時間の休憩時間を確保できるので安心です♪ また、ペリカン石鹸では、産育休は男女ともに取得実績あり。 ライフステージの変化を迎えたタイミングには、 柔軟に対応するのでご安心を。 他の拠点への転勤もないため、 腰を据えて長く働けるのも嬉しいポイントです◎ 【教育制度について】 ▼座学研修（3日間程） ホテルのシステム、マニュアルを見ながら 業務の流れの把握、元CAの支配人や 接客のプロによる接客やマナーの研修など… イチから丁寧に教えていきます！ ▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月程） 日勤・夕勤・夜勤の一連の業務を 先輩と一緒に学んでいきましょう。 大体の業務を覚えた後は、 お客さまへの対応を少しずつお任せします！ 先輩も側についているのでご安心ください◎

【HCUの増床募集★研修充実★福利厚生充実★給与高め★きれいな看護師寮完備★アクセス★託児所完備】福利厚生の整った大手グループ病院のHCU配属の募集です♪ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆大和駅/徒歩4分/◆大和駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 ◆HCU（8床）での看護業務全般をお任せ致します。 ・受け入れ患者様としては、現在は脳外が多いです。脳梗塞・脳出血・くも膜下出血など。 ・他は、外科（胃切所、リスクの高い胆摘など）、循環器内科（アブレーション、内科だと心不全、敗血症性ショック、重症な肺炎）などを受けています。 ・患者様の流れとしては、ERや外来から緊急入院で入ってくる場合と、予定オペの場合は、術後HCUで受けて、のようなケースもあります。 ・入退院は多いと4件／日あり、平均在院日数は2~3日です。 ・多岐にわたっていろんな科目がみれ、ICUレベルに重い患者様も入ってくるので、軽症~重症まで幅広く学ぶことが出来ます。 ・4：1なので、蜜に患者様と関われるのが魅力です。 ※心臓血管外科は受けていません。すい臓がんなども年に数件程度のみ。 ＜HCUスタッフより＞ ・コンパクトな部署がゆえに、雰囲気がよく、みんな仲が良いです！ ・集中治療のドクターがいるので、何かあったときにすぐ相談できる環境があります。 ・リハ職や、栄養科とのカンファレンスも活発で、多職種連携しながら看護出来ることが魅力です。 ・年齢層としては、20~30代が多く、子育て中の看護師さんも多いです。育休明けスタッフもいるため、みんなで協力して早く帰ろう！という文化があります。 ・集中治療の認定看護師在籍！ ◆その他病院の魅力 ＜看護職員が当院に入社を決めた理由！＞ ・院内託児所が魅力的だったため。一日の利用料金も 500 円と非常に安く、小学校 3 年生までみてもらえる点。 ・看護部長の人柄、方針、思いに共感したため。 ・救急医療を学びたいと思ったため。 ・配偶者の転勤を期に。駅からも近く通勤がしやすく、長期就業がしやすいと感じたため。 ・希望の配属先を叶えてくれたため。 ・病院自体がとてもきれいで、雰囲気も明るく、好印象を受けたため。 ・大手グループが全国に展開している大手グループで、その知名度の安心さと、将来グループ内異動も可能な点に惹かれて。 ・248 床と、大病院ではなく中規模の病院であり、夏入社と中途半端な時期でしたが新人教育が充実している点。 ・子育てへの理解。家庭の事情に合わせて、様々な働き方が出来る点。 ・配偶者が転勤族であり、転居が必要となった際に自分自身もグループ内異動できると聞いたため。 ・夜勤手当と、住宅手当が手厚かったため。 ・友人におすすめされたため。 ・面接や見学時に、明るい良い印象を受けたため。 ＜職員に聞く！当院のおすすめポイント＞ ・2018 年に新築移転しており、院内がとてもきれい！明るい雰囲気。 ・スタッフが優しく、協力的。スタッフ同士のコミュニケーションが良い。 ・食堂が安くておいしい。 ・託児所が充実していたり、子育てとの両立がしやすい。子育て中のスタッフも多く、休みへの理解がある。 ・ほとんど残業がない！また残業した際でも、残業が一分単位で出る。 ・職員の中が良く、人間関係良好。 ・病院．病棟を良くしていこうと、考えて動いてくれる管理職が居るところ。 ・明るくアットホームなところ。 ・病棟のいいところは、クリニカルパスの運用で残業が少ないところ。主科の医師が看護師に配慮できるところ。 ＜大和徳洲会病院の魅力＞ ?職員向けアイアイ保育所が、安価で、かつとても手厚い◎ 以前は近隣の集合住宅内だったが、建物の老朽化などにより、2023 年に平屋建ての新築の施設内に移転。一日 500 円で利用でき、その利用料の中に食事代も含まれており、他病院の保育所と比較してもリーズナブルに利用できます（おやつ、おむつ、お布団などは各家庭が持参）。そして、「リーズナブルなだけではなく、保育士さんがとってもいいんです！！」と実際に利用している職員は語ります。保育士さんは皆さんとてもやさしく、親だったら見落としてるだろうなーという些細なことまで目を配ってくれており、毎日丁寧にノートに記載してくれています。そのノートを読む時間が、一日の至福の時間です！子育て中の職員は言います。日々保育所を利用しているのは、保育士 3 名に対して、子ども 7~8 名程度。夏休みなどは、小学校 3 年生まで、小学生でも預かってもらえる保育所です。また、保育所を利用している職員は、3 つある駐車場の中で最も病院に近い駐車場（真横にある患者様も利用される立体駐車場です）を優先的に利用させてもらえています。 ?お昼は、食堂 300 円！夜勤時は、夜ご飯と、朝にもパンなどの軽食無料で出ます。 大和徳洲会病院では、食事に関する福利厚生が充実しています。お昼時は、食堂で食べる方、お昼をもってきて食べる方と様々ですが、食堂は何といっても 300 円と安価！300 円でバランスのよい食事がとれると、職員にも人気です。また夜勤時には、21 時頃から夜ご飯の時間があります。リーダーが「ご飯たべてきていいよー」と言ってくれ、みんな順次食事を取ります。基本的には患者様の食事と同様なのですが、職員用に＋αでおかずがあったりと、意外とボリューミーです。夜勤勤務中に、お腹がすくことは中々ありません。また、夜勤明けでは、パンなどの軽食が出ます！ジャムや牛乳などもつくことが多いです。 ?資格取得支援充実◎ 資格を取りたい！というと手厚く支援してくれる制度があります。また、こういうのがあるけどとる？と、声をかけてくれたりもします。もちろん、業務時間内に、勤務扱いで研修に行くことが出来ます。ファーストを取りにいったり、認知症ケア加算に関する資格を取ったり、臨床指導者の講習を受けたり、様々な分野に挑戦する看護師様がいます。ICLS＝外部だとかなり費用がかかりますが、当院では年に数回研修があります。テキスト代程度の負担で、しっかりとした資格を取ることが出来ます。資格を取りに行って、同じグループの方と知り合って情報交換をしたりしています。未だに連絡を取り合って飲みに行ったり、面白い繋がりができるのも徳洲会という大きなグループがゆえの魅力かなと思います。 月給 326,500円〜

〔私らしく働ける〕 自分で目標を決められるから プライベートや家庭を優先しながら希望のペースで働ける 「頑張っているけど評価制度がない、もしくは曖昧」 「収入が上がらない仕組み。女性が管理職になり難い」 頑張りたいけど頑張れない仕組みや環境で不安、不満を抱えている人は 一度当社の話を聞いてみませんか。 当社は頑張っている女性を正当に評価します。 また、ライフサイクルの変化に応じて柔軟に働くことができる制度と環境を用意しています。 例えば、バリバリ働く時期もあれば、出産、育児の時には育休を取り、出産明けは少し働く時間を抑えて、子供の保育園の送り迎えを優先する働き方ができます。 実際、そのような女性社員も多くいます。 そんな高いレベルでのワークライフバランスを取れる制度と環境を用意しています。 世界最大級の金融サービス機関である プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で 個人のお客さまひとりひとりに最適な オーダーメイドの保険をご提案いただきます。 入社後は、未経験からでも 基礎から知識とスキルが身につく研修を ご用意していますのでご安心ください！ ■保険契約継続率94.4%（保険金ベース・13月目継続率・2024年3月末現在） 新規契約だけでなく、契約いただけた方への支援を 手厚く行っているため継続率は業界トップクラス！ バリエーションは豊富ですのでお客さまにぴったりな保険をご案内できます。 ■営業スタイル 一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたが得たい収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOK！お客さまのご要望に合わせた効率の良いスタイルで働けます。 ■それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の家族にとっても良い職場でありたい。 そんな思いから個々のライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができるような環境をご用意しています！ 「平日に旅行に行きたい！」 「好きなアーティストのライブに全部行きたい！」 ⇒午後休や振替休日や有休を活用し、プライベートを満喫する先輩も！ 「小学校の行事に参加したい！」 ⇒午前休・午後休を取得し、行事参加率100%の先輩多数！ ■世界最大級の金融サービス機関を母体に持つ安定性 創立以来、アメリカ国民の圧倒的な支持と信頼を受け成長を続けてきたプルデンシャル・ファイナンシャルは今や世界最大級の金融サービス機関へ。同社を親会社とするジブラルタ生命も、業界内でも圧倒的な安定感と知名度・実績を獲得しています。そのため、お客さまへのご提案がしやすく、未経験からでもご契約いただきやすいことが当社の特徴です。 【仕事の魅力】 全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！ 団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく 安定的に活動ができる環境です。 地域密着型で転勤なし 勤務エリアの変更はなく、都心のベストな環境で腰を据えて働くことができます。 ※ご家庭の事情等に応じての転勤相談も可能。 ご家族の転勤といった場合もキャリアを諦める必要はありません！ コロナ禍による保険への関心も高まっており お客さまからのお問い合わせも増加しています。 地元から離れず、腰を据えて働けるだけではなく 誰かの役に立てるこの仕事に強く惹かれましたという社員もいます。 本人の希望以外では転勤もなく 働いている先輩の自宅は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城など、 様々な場所から通っています。 【教育制度について】 入社後研修では商品の分析や競合他社、セールストークなどについて一通りの知識を1.5ヶ月間にわたりレクチャー。これまで自社で溜めてきたノウハウが詰まったマニュアルをご用意しています。営業の基礎から扱う保険の特徴、提案の進め方までの全てを理解することができます！ エリアでの研修では所長や営業所のトッププレイヤーから具体的なノウハウを学べる研修を毎週実施。営業スキルを高めていきます。