事務☆未経験者歓迎☆賞与年2回☆東京電力グループ☆福利厚生充実テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社

【水戸採用】東電グループの安定した環境で長く活躍！ 働きやすさ＆チームワークの良さが自慢の職場です★ ★新しいオフィスで快適に働けます！ 東京電力グループの一員として、 電気やガスなど、エネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。 業績好調により水戸の事業所でメンバーを増員します！ ★充実の研修体制！ ★賞与年2回支給、家賃補助 ★子育て中のスタッフも活躍中！産・育休明けの時短勤務あり ★正社員登用の実績も多数！長期雇用が前提 ★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK） 20～30代の女性が多数活躍中！未経験スタート大歓迎♪ 仲間と一緒に成長しましょう！ 東電グループの安定した環境の下で事務デビューのチャンス！ 地元で新たなキャリアをスタートしませんか？ 太陽光発電設備の新規契約や変更受付、および既存の太陽光契約に関する各種受付・管理業務。 それに伴うデータ登録、契約書類の作成、電話・メールによるお問合せ対応などの業務をお任せします。 【申し込みデータの確認】 Web上から申し込まれた各種データの確認業務。 お客さまのお名前、住所、契約内容など、 必要情報に不備がないかを確認の上、 申し込み処理を行います。 【書類確認とデータ登録】 工事店・お客さまなどから届く申し込み書などの書面を確認。 自社の専用システムへデータ入力、登録を行います。 【各種問い合わせ対応】 工事店・お客さまからメールなどで寄せられる、 お申込内容の照会や各種お問い合わせ対応などをお任せします。 ★未経験者OK!専門知識は不要です！★ 入社後は、専門用語、専用システムの使い方など、 業務の基本知識をOJTを通じてレクチャーします！ 育成プログラムやマニュアルが整っているので、 未経験の方も安心してスタートが切れる環境です！ （変更の範囲）変更無 【仕事の魅力】 ◎プライベートと仕事を両立できる環境♪ ワークライフバランスのとりやすさは自慢の一つ。 残業もほとんどないので、 仕事終わりに友人や家族とのんびり過ごすことが可能！ 繁忙期でも月20時間程度なので、 落ちついて仕事に取り組める環境です！ ◎はたらく安心に繋がる環境も整っています♪ ★5年前に新設された水戸オフィスに配属となります。 （2月より水戸駅徒歩1分のMYMビルへ移転） 現在は20～40代の女性スタッフが在籍しており、 正社員登用された先輩も多くいます！ ★家事や育児と両立しながら活躍している方がいます！ 「結婚を機に会社を辞めたけど，社会復帰したい！」 「ワークライフバランスを保ちながら、しっかりお仕事したい！」 様々な理由でお仕事をスタートしています。 そんな方からの応募も歓迎します！ ★当社ホームページでは、【VOICE～はたらく人の声～】として、 　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。 　是非、ご覧ください。 【教育制度について】 基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。 着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。

働き方

◆水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル502 ★水戸駅徒歩1分の新しい綺麗なオフィスです♪ (変更の範囲)変更なし

JR常磐線「水戸駅」より徒歩1分 ※自転車・バイク・車通勤不可

契約社員

※※試用期間／雇用形態による差異はありません

月給200,800円＋賞与年2回＋昇給有 ※初回契約期間4ヶ月間（入社月より4カ月間） ・契約の更新／有（勤務成績・態度により判断） ・契約の更新上限なし

フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間　7時間40分 ※コアタイム／なし ※フレキシブルタイム／5:00～21:00 ※標準的な勤務時間例 8:40～17:20（うち休憩時間60分） 【残業について】 月平均10時間程度 ★原則定時退社

≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始（6日） ■フォーシーズンズ休暇（夏季休暇に準ずる特別休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★入社4ヶ月後に支給！高い消化率を誇ります ■産前・産後休制 ■育児休暇　※育休取得率100％ ★取得実績多数！多数のワーキングママが在籍＆活躍中 ■子供の看護休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■カジュアル可（ジーンズもOK） ■正社員登用制度 ■入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能 ■健康診断費用全額補助 ■インセンティブ支給あり（2022年度実績） ■残業代全額支給 ■住宅手当（家賃の30％支給） ⇒住宅手当は本契約後から支給 　上限は単身者：1万7000円、世帯主：2万円 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度（規定あり） ■受動喫煙対策を講じています（屋内禁煙／ビル共用の喫煙コーナーがあります） ■時短勤務制度（産育休復帰後、小学校6年生までは条件により最大2時間の時短が可能） ■健保の保養所やスポーツジムなど利用可(詳細は下記URL) 　http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html

選考について

◆高卒以上の方　※学生不可 ◆PCの入力等基本操作ができる方 　専用端末でのテンキー入力や、かな入力がメインです。 ※文字入力などの基本操作やエクセルの基礎ができればOK ≪活かせる経験・スキル≫※必須ではありません ・一般事務　・営業事務　・営業 ・コールセンター　・接客　など ★上記以外にも、様々な業界・職種を経験したスタッフが活躍中。 　何かしらの就業経験、人生経験が活かせる環境です。 【あると望ましい経験・能力】 こんな方を歓迎します♪ ◇コミュニケーションを大切にお仕事をしたい方 ◇自ら積極的に学ぶ姿勢のある方 ◇長期的に活躍できる環境で働きたい方

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※選考の上、通過者のみ詳細をご連絡いたします ▼【STEP2】面接、適性検査 ▼【STEP3】内定 ◆◆ご応募から内定までは10日間程度を予定しております。 ◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ