【東京電力グループのオペレーション業務を担う中核企業／家族手当や住宅手当・退職金等福利厚生◎／週2~3日在宅勤務可／フレックス】 当社の経営企画部門にて、DX推進の戦略立案から外部業者との連携・施策推進まで幅広い役割をお任せします。 経営企画部門の中に位置し経営層と近い距離で会社の成長戦略の中核を担えます。 ■業務 （1）会社全体のDX推進戦略の企画立案〜実行 （2）AI技術の活用による業務プロセスの効率化・自動化の企画と導入推進 （3）BPO事業・フィールド事業におけるAI活用モデルの設計・実装・運用体制の構築 （4）各事業部と連携した、AI導入対象業務の選定・効果検証・改善 （5）外部パートナーやベンダーとの連携による最新テクノロジーの導入・POCの推進 （6）経営層へのレポーティングと全社的な推進ロードマップの策定 （7）その他（メインはDX推進ですが一部人材・業務戦略等、付随業務も発生します） 現在、グループ内の大規模事業を受託しており、その中での業務をAI活用により自動化するなど新しい形での受託を進めています。またこれらを実現し培ったノウハウを社内や外販にも展開し、全社でのDX化を推進していきます。 ■仕事の魅力 私たちは今、未来を見据えた「VISION」を策定し、経営企画部門はその実現に不可欠なDX戦略・機能の構築を担っています。 本ポジションでは、AIを活用した全社的な業務・事業モデル変革をリードして頂きます。当社のBPO事業・フィールド事業の強化に直結する為、インパクトが非常に大きいです。 各事業部門と横断して関わる為、全社視点で課題発見・解決をリードする経験が積め、戦略的視点と実務スキルの両面でキャリアの飛躍が期待されるポジションです。 ■組織：課長以下メンバー3名 知見を活かしチームの中核として活躍いただくことを期待します。 将来的には経営企画に携わるなど幅広いキャリアパスがございます。 ■会社の魅力 東京電力グループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、変革を恐れず新たな挑戦を続けています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により柔軟な働き方ができる環境が整っており安心して長くキャリアを築くことが可能です。今まさに変革の時を迎えている当社で、これからの未来を共に創っていく仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務