~大手財閥の三菱地所グループ／年休120日／転勤当面なし／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細 お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。 機能性や使いやすさを考慮し、当社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。 携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。 ■注文住宅ラインナップ 特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER ) ■新築注文事業について お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 ■キャリアパス 商品企画や事業企画といった設計職以外の道もあり、また、リフォーム分野から、新築戸建やビル関連事業といった異なる事業に挑戦することも出来ます。FA制度と呼ばれる希望を掲げる機会もあり、頑張り次第で、多様なキャリアパスがございます。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。 中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので、幅広い知識、スキルを身に付けることができます。 また、強みのひとつにお客様の多岐に渡るご要望にお応えできる点があります。 売買仲介事業だけでなく賃貸事業も行っている為、売買・賃貸間での連携や、三菱地所グループとして三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)の連携することで、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。 中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので、幅広い知識、スキルを身に付けることができます。 また、強みのひとつにお客様の多岐に渡るご要望にお応えできる点があります。 売買仲介事業だけでなく賃貸事業も行っている為、売買・賃貸間での連携や、三菱地所グループとして三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)の連携することで、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。 中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので、幅広い知識、スキルを身に付けることができます。 また、強みのひとつにお客様の多岐に渡るご要望にお応えできる点があります。 売買仲介事業だけでなく賃貸事業も行っている為、売買・賃貸間での連携や、三菱地所グループとして三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)の連携することで、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。 中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので、幅広い知識、スキルを身に付けることができます。 また、強みのひとつにお客様の多岐に渡るご要望にお応えできる点があります。 売買仲介事業だけでなく賃貸事業も行っている為、売買・賃貸間での連携や、三菱地所グループとして三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)の連携することで、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

【業務内容】 賃貸管理事業を中心としたオーナー様の賃貸活用のサポートを行っています。 入居中のお客様からのお問合せや、更新、解約業務、入居者募集などのリーシング業務などさまざま業務を各部署が分業して担当することで、より専門性の高い業務を行っています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸として貸し出しを検討のお客様に対する査定・提案 ■入居者募集から契約締結までのリーシング業務 ■入居者からのお問合せ、設備不具合対応 ■契約更新業務 ■解約対応 ■再募集提案 【担当者コメント】 三菱地所グループとしての総合力を活かして、賃貸管理物件には三菱地所グループが過去に分譲した 「ザ・パークハウス」シリーズなどの区分マンションも取り扱います。 また、「ザ・パークハビオ」シリーズなどの高品質な一棟賃貸マンションの取り扱いもあります。 業務においては様々なシステムを活用することで、業務効率化を図るとともに、各部署との連携を高めています。

【安定性抜群◎／三菱地所グループのホテル運営中核企業／時間外労働手当は1分単位で支給／働きやすさ◎】 ◆産休育休制度有り、休暇制度や福利厚生充実 ◆時間外労働手当は1分単位で支給する等社員の働く環境を第一にしております ■業務内容： 〜チェーンホテルの建物・設備管理〜 ・宿泊主体型ホテル（既存ホテル）の長中期の修繕計画の立案 見直し ・既存ホテルの年次改装工事計画の立案・執行 ・上記に係る設計・施工会社選定、改装修繕PJ選定、契約締結、打ち合わせ ・既存ホテル建物オーナーとの投資計画の折衝 ・投資予算管理 ・各種社内書類作成 ・他部署・既存ホテルとの連携 ・その他ホテル運営管理業務全般 ■当社について： 当社は、2000年に三菱地所グループのホテル事業部門を担う会社として誕生しました。“心地よい加減”のサービスで国内外からお客様をお迎えし、現在、全国23施設5,390室のホテルを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境~ ■担当業務： 当社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。 ■担当業務詳細： （１）賃貸受託に関する業務 ・賃料査定／当社管理内容の説明／賃貸管理の受託 （２）賃貸借契約の開始に際する業務 ・賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明 手続き／同社賃貸管理システムなどへの登録 （３）賃料徴収 ・賃料徴収と送金／滞納への対応 （４）借主様への対応 ・借主様のご要望受付／設備トラブル対応 （５）契約更新 ・更新書類の作成と交付／更新料徴収 （６）解約手続き ・退去立ち合い／敷金精算／リフォーム手配 ■キャリアアップ： 将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門への異動も可能です。売買仲介やコーポレート部門など、当社には幅広い業務に携われる環境が整っています。様々なお客様とのお仕事を通じ、不動産のプロを目指してスキルを広げていけます。 ■お客様の満足度はもちろん、メンバー同士の信頼も 当社はお客様満足度を第一に考えています。不動産運用のサポートをする私たちは、お客様にとって生涯のパートナー。誠実な対応で信頼を獲得し、「真に必要とされる企業」であることが大切と考えます。 そのために、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮しながらもチーム一丸となって日々の課題に取り組んでいます。 ■働く環境 毎週水曜、日曜休みで、PCシャットダウン等メリハリある働き方ができる制度があり、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しております。 ■企業の特徴 三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティングなどの業務が中心です。オーナー様の視点で稼働率を上げたり、商品化をし満室稼働させる等、コンサル的な営業を行いオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■客付け業者からの問い合わせ対応 ■オーナー様に対してのヒアリング ■募集状況や借主管理状況の報告 【担当者のコメント】 賃貸仲介の募集でありますが、同社は賃貸事業だけでなく売買事業も展開しております。そのため、賃貸仲介→賃貸管理→売買仲介などジョブローテーションが可能となっており、1つの会社で幅広い不動産スキルを身につけるができます。

【業務内容】 居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので幅広い知識、スキルを身に付けることができます。グループ会社である、三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と連携を図りながら、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し 【担当者コメント】 忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。また、固定のお給与が高めに設定されているために、長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

【業務内容】 総合職として賃貸仲介および売買仲介を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売買仲介営業およびその他関連業務 ■賃貸仲介営業およびその他関連業務 【担当者コメント】 同社は、三菱地所グループとして豊富な実績と信頼をもとに住まいの生涯価値を追求していきます。三菱地所グループは長年にわたり、都市開発、土地分譲、住宅販売、不動産活用、仲介、賃貸、管理、リフォーム等の総合的な不動産事業に取り組み、数々の実績を積んでまいりました。その不動産に対する幅広い専門知識とこれまでに培ってきた様々なネットワークを活かし、地域特性の熟知や豊富な情報量をもとに、お客様のご要望に合った物件をご提案しております。今回、総合職として仲介営業職の募集を行います。 ■売買仲介営業：首都圏、関西圏：大量採用（年間20人程）⇒不動産や高級商材営業で3年以上、宅建任意 ・名古屋、広島（広島は地元の方）：2名ずつ⇒何かしらの不動産経験2年以上、宅建任意 ※宅建未取得者は一定等級以上の昇格ができず、インセンティブ対象外のため年収が下がることが予想されますので事前にご共有ください。 ■賃貸仲介営業 ・首都圏賃貸仲介：数名⇒賃貸仲介2年以上経験、宅建任意 ・関西圏、広島（地元の人）、名古屋：数名⇒賃貸経験（仲介・管理問わず）2年以上、宅建任意 ・首都圏賃貸管理：数名⇒管理経験2～3年以上の20代後半～30代前半 ※首都圏PMはストップしております。 詳しくはお問合せください。

【業務内容】 100%反響でお問い合わせを頂いたお客様への賃貸仲介から賃貸管理まで一気通貫でご対応いただきます。オーナー様に対しての賃貸経営に関するコンサルティングから、プロパティマネジメントやオーナー及び入居者要望対応など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応 【担当者コメント】 女性活躍中！30代で課長として活躍されている方も在籍しています。 また、人事評価制度を改革中です！より実績に見合った評価制度を企画しております。

【業務内容】 100%反響でお問い合わせを頂いたお客様への賃貸仲介から賃貸管理まで一気通貫でご対応いただきます。オーナー様に対しての賃貸経営に関するコンサルティングから、プロパティマネジメントやオーナー及び入居者要望対応など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのヒアリング ■立地・ご予算・間取り等のご相談 ■賃貸物件のご紹介・現地のご案内 ■賃料交渉 ■契約関連業務 ■入居手続き、更新手続き ■クレーム対応 【担当者コメント】 女性活躍中！30代で課長として活躍されている方も在籍しています。 また、人事評価制度を改革中です！より実績に見合った評価制度を企画しております。

【業務内容】 首都圏のマンションや一戸建て、アパートなどをオーナー様に代わって管理していただきます。主な業務としましては、入居者様の対応や契約更新の手続き、状況報告のためのレポートなどの作成を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件の募集に係る業務 ■既存マンションの空室募集に係るマーケット調査 ■提案・募集手配業務 ■報告書の作成 ■新築マンションのマーケット調査 ■提案書・査定書の作成 ■仲介業者向け営業 ■賃貸物件の管理運営に係る業務 ■修繕工事に関する予算の策定・見積依頼・交渉・手配等 ■賃貸借契約の更新・再契約に係る条件提案 ■クレームの対応 【担当者のコメント】 賃貸管理の募集でありますが、同社は賃貸事業だけでなく売買事業も展開しております。そのため、賃貸管理→賃貸仲介→売買仲介などジョブローテーションが可能となっており、1つの会社で幅広い不動産スキルを身につけるができます。

~大手財閥の三菱地所グループ／年休120日／転勤当面なし／リモートワーク可能／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 同社の注文住宅のプロダクトマネージャーとして、施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細 ・社内担当者との打ち合わせ業務 ・工事管理（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理） ・協力会社への指示、折衝業務 着工前からホームコンサルタント（営業職）、アーキテクト（設計職）とプロジェクトを結成し、お客様に代わって、工事のプロセスをチェックする現場の総監督です。 検査結果をプロダクトレポートにまとめ、お客様にわかりやすくご報告します。携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。 ■注文住宅ラインナップ 特別注文住宅( ORDER GRAN）/ 自由設計注文住宅( ONE ORDER ) / 企画設計注文住宅( SMART ORDER ) ■新築注文事業について お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。 耐震性・耐火性・耐久性・断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」やバリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた当社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 ■キャリアパス 商品企画や事業企画といった施工管理以外の道もあり、また、リフォーム分野から、新築戸建やビル関連事業といった異なる事業に挑戦することも出来ます。FA制度と呼ばれる希望を掲げる機会もあり、頑張り次第で、多様なキャリアパスがございます。

~施工監理のような立場で全体を統括／残業25時間程度／創立40年以上／手厚い福利厚生制度（三菱地所グループ）転勤当面なし／完全週休二日制~ ■担当業務 同社のソリューション事業にて監理技術者として、S造、RC造建築物の工事管理全般（施工管理、アフター対応、予算管理、品質管理、安全管理ほか）業務に従事頂きます。 ■お任せする物件について 商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの改修がございます。 ■業務詳細 建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・施工計画の策定 ・協力会社の手配 ・材料の調達 ・工事監理 ・協力会社への技術的な指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ■勤務エリア 現場は23区内が8割、残りは神奈川・埼玉がほとんどです。 ■配属先の組織構成・年齢層・OJTの詳細について 配属先となるグループのメンバーは15名前後。年齢層は40〜60代がメイン。 OJTは力量に応じて、現場管理業務をベテラン1名＋経験の浅い社員1名のコンビ体制をとります。 ■ソリューション事業について 「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。たとえば「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。工法はRC造または鉄骨造が中心です。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ企業の情報システム開発および管理企業／土日祝休み／フレックス／週1〜2日リモート可／全社平均残業23.9H】 ■業務内容 クライアント・インフラ部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境を構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守を担っております。 今回はクライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当します。 ＜特徴＞ 三菱地所グループのインフラに携わっており大きな規模に携わることができ、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができます（海外案件は無し）。また安定した基盤で働ける安心感もありながら、キャリアを築いていくことができます。 AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。 ＜案件事例＞ ◇Office365展開：O365をグループ会社各社に導入、新機能の追加 ◇ＭＥＣネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）：グループ会社独自NW、独自ＡＤを標準的な三菱地所のＮＷ、およびＡＤへ統合し、ＩＴ投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得 ＜ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています＞ ◇プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など） ◇開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど） ◇内部／外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート ◇開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など） ・プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了 ・プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援 ・プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 ・オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 ・ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得 ・上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

~大手財閥の三菱地所グループ／年休120日／転勤当面なし／リモートワーク可能／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 当社注文住宅及びリフォーム物件のアフターサービス業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 同社の住宅は住宅や部材などにもこだわり抜いた素材を使用し、高い品質を保っています。住宅そのものだけで言うと、3000万円〜3億円近くの住宅を扱います。 その為、お客様からの要望もレベルが高いものを求められることもありますが、その分技術者としてステップアップ出来る環境です。 担当する案件は月に40〜80件程度。全て対応するのではなく、一部業者の手配にて対応することもあります。 ※直行直帰相談可（1日の訪問は1〜4件程度） ■商品・サービスについて (1)テクノロジー 2×4工法を独自技術によりさらに進化させた「ツーバイネクスト構法」にて、自由な空間デザインを叶えることが可能です。また「FMT構法」の開発・特許取得など、木造の可能性を広げる技術開発にも取り組んでおり、暮らしの多様化にも対応できるテクノロジーを備えています。 (2)全館冷暖房換気システム 家中の冷暖房と換気を一つにした『エアロテック』を標準採用しています。『エアロテック』は1台の室内機で家中どこでも温度バリアフリーの快適な環境となる上、花粉やホコリを除去した新鮮な空気を室内に取り込みます。 (3)保証サービス 『ロングサポート50』は引き渡し20年目以降、有償建物診断を実施し、有償メンテナンス工事を行えば最長50年間保証するというシステムです。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です

〜上質かつ革新的で洗練されたデザイン／国内外の数多くのデザイン賞の受賞実績／三菱地所グループの中核企業／インテリアを手掛けるプロフェッショナル集団〜 ■職務内容： 家具や什器、照明器具・カーテン・カーペット等備品に関してのトータルコーディネートを行っている部署でのポジションとなります。 ▼具体的には… ・顧客（テナント施設の事業主）への要望のヒアリング ・FFEの提案、コーディネート ・製作図の作成・チェック ・コスト、スケジュール管理 ・製作品質管理 ・設置・納品 ・メンテナンス ※実際の設計や製作、設置や納品、メンテナンス等に関しては協力会社に一部アウトソースをしている為、最終的な納入までのディレクション的な立ち回りをお任せします。 ※三菱地所Gの引き合いの案件がメインとなります。 ■参考URL： https://www.mecdesign.co.jp/works/?category1=7 ■組織構成： 今回配属のFF&Eユニットはユニット長（40代）、メンバー40代3名、30代5名、20代1名となっております。 業界未経験の方も中途で入社をし、活躍をしている環境です。 ■働き方： 評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年3回、成長・評価に関する面談を実施し、業務課題の共有や進捗状況を確認し、最後に振り返りを行います。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団〜 ■職務内容： ・大企業オフィスやホテルのデザイン設計業務を担っているデザイン部にて、内装デザイン設計の業務を社内デザイナーと一緒になって担当して頂きます。クライアントに対してデザインニーズを把握し提案を行い業務を進めて行きます。 ・3~5人程度のプロジェクトリーダーとして、インテリアデザイン、進捗管理、収支管理、プロジェクトの全体を統括するポジションです。 ■主なデザイン実績（https://www.mecdesign.co.jp/）： オフィス系実績：EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）、丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ、xLINK丸の内、東京センチュリー株式会社　常盤橋タワーオフィス　など ホテル系実績：シェラトン鹿児島、東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート、オークウッドプレミア東京、横浜東急REIホテル　など ■業務の特徴に関して： 担当案件の約9割は三菱地所経由での受注。その他、一部外部クライアントからの案件もございます。 ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■組織構成： デザインソリューション１部は４０名程度の部署となっております。幅広い年齢層のデザイナーが活躍しており中途入社の方も多く活躍をしております。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱地所株式会社の子会社★創業70年以上の安定基盤】【リーダー候補としてキャリアアップしたい方へ】〜残業10~20ｈ程／有休取得80％超で働き方◎〜 ■業務内容： ・三菱地所株式会社のグループ企業で、駐車場経営のパイオニア企業である当社にて人事総務実務全般をお任せします。幅広い業務を担当いただけるので、業務の幅を広げたい人におすすめです。 ■業務詳細： ・給与計算、年末調整（グループ3社/アルバイト含む約400名分）　※給与奉行を使用 ・社会保険関係の手続き（月10件程度の手続き有り） ・中途採用　（求職者・エージェント対応【日程調整・結果連絡・入社手続き】） ・研修等の社内行事の立案/運営 ・法務局などへの外出諸雑務 ・福利厚生制度の運営　　など ■キャリアパス： 課長候補としての採用となります。ゆくゆくは責任者の立ち位置として、メンバーに業務の振り分けを行っていただきます。 ■配属先情報 配属先は男性２名（50代）+女性2名（40代・20代）で構成されています。（オフィスには20名ほどが在籍）。 ＜配属先の特徴＞ 部長+次長+主任+スタッフの4名で協力しながら業務を進めていきます。 ＜オフィス周辺＞ 駅徒歩3分程度・ビル内にコンビニと郵便局有・周辺に飲食店多数と周辺環境が整っています。 ■働きやすさ： 給与計算等の業務の都合上、残業が発生する日もございますが、月の残業時間は10〜20時間程なのでワークライフバランスを大切に働くことができます。社内の有給取得率は80％を超えており、お休みがとりやすい環境です。 ■企業の特徴： 当グループは、三菱地所株式会社の子会社として昭和26年（1951年）に創設された東京ガレーヂ株式会社（TGC）をはじめ、日本ガレーヂサービス株式会社（NGS）、日本ガレーヂ交通警備株式会社（NGT）の3社より形成されています。長年にわたり蓄積された駐車場経営のノウハウを基本とし、駐車場経営、管理はもとより交通警備、ガソリンスタンドなども運営。3社が連携を取りながら、皆様の快適なカーライフをお守りしています。業務領域の拡大と並行して、地域的にも東京都心から発し、埼玉、千葉、神奈川、静岡など、首都圏一円に事業所展開を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィスの設計経験をお持ちの方歓迎！／三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業／残業30h程度〜 ■職務内容： オフィス構築に関するコンサルタントとしての業務をお任せ致します。 コンサルタントとして顧客に対してオフィスのレイアウトの提案を頂きます。 案件受注に向けた営業担当や設計担当、施工担当はまた別に担当者がおり、 今回は実際に設計を行うまでの顧客へのオフィス構築コンサルティングを行って頂くポジションです。 三菱地所が保有するビルのオフィステナントの案件がおおよそ９割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。 今回のポジションの対象案件はオフィスとなります。 ■参考URL： https://www.mecdesign.co.jp/works/ ■組織構成： 配属先のソリューション営業部は営業ユニット、見積調達ユニット、FM・PM・内監ユニットで分かれております。 FM・PM・内監ユニットの人数は7名となっており、業務専任として採用をしたいと考えております。 また別部署に設計担当の部署（デザインソリューション1部）もあり、そのメンバーとも連携を行うことが求められます。 ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年3回、成長・評価に関する面談を実施します。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱地所の100%子会社／有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンション等のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業／残業25h程度〜 ■職務内容： 内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せ致します。 案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。 三菱地所グループの案件がおおよそ９割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。 ■参考URL： https://www.mecdesign.co.jp/works/ ■組織構成： ソリューション営業部はFM・PM・内監ユニット（FMコンサル業務と受注後の案件のプロジェクトマネジメントを担当）と見積調達ユニット（協力業者から見積り徴収、当社見積り作成、外注発注業務等）と営業ユニットで分かれております。 そのうち今回のFM・PM・内監ユニットは11名の組織となっております。 事業会社の総務部門出身の方や、設計事務所、工務店出身の方やPM会社出身の方等、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・土日祝休み（休日対応原則無し）、育休や産休の取得実績◎、フレックス有、フリーアドレス制の導入、時短勤務可、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ・リモート勤務も導入しており、サテライトオフィスや在宅勤務などを活用しながら、負担なく長期的に働ける環境が整っております。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務