【三菱地所と日本政策投資銀行が株主の安定企業／東京商工会議所や政府、東京都、経済界の支持を受け設立され首都圏の物流を50年以上支え続けてきたインフラ企業】 ※採用後数年間はグループ会社（施工会社）で建設工事等の請負事業を行う株式会社テーアールシーサービスへの在籍出向の可能性があります。 ■業務内容： 〇本社技術部 ・既設建物の営繕工事の計画立案（長期修繕計画含む）・発注・工事監理 ・入居テナント工事等の技術的支援・遵法性チェック ・新築建物に関する発注仕様検討・図面チェック及び工事監理（ゼネコンのコントロール） ・他社倉庫のPM業務受託に伴うCM業務　　など 〇グループ会社テーアールシーサービス ・建設工事の請負業務 ■当社沿革： 1960年代の高度経済成長期、都心周辺の流通事情は交通渋滞などで悪化の一途をたどりました。そのような時代背景の中、流通機構の整備と都市の過密化を防ぐことを目的に、東京商工会議所や政府、東京都、経済界の支持を受け、株式会社として誕生したのが当社です。設立以来、首都圏の物流を50年以上にわたって支え続けております。 ■当社の特徴・魅力： 大田区平和島で「物流ビル」「オフィスビル」「イベントホール」という3つの機能を持った施設を所有・運営管理している会社です。面積約15万平方メートルという広大な敷地の中に3施設を所有し、お客様のビジネスを多角的にサポートしています。また、首都高速道路や環状7号線に近接し、東京湾や羽田空港にも近いという、陸・海・空ともに絶好の立地条件を誇っているのも当社の強みです。 広大な施設を運営する企業でありながら、少数精鋭の組織です。社内のコミュニケーションは良好で、部署を越えたプロジェクトがスムーズに進められる環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界120カ国、110都市、4500拠点◎年4回のインセンティブ／年収1000万越え多数在籍／メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社◎完全実力主義！インセンティブ・キャリアパスも充実 ■業務内容： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」等 スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ／利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 各拠点、利用ニーズに合ったオフィスを用意しており、営業先はマーケティング専門部隊が広告を出しており、反響営業が中心ですので、ニーズあるお客様へ適切なオフィスをご紹介していくことが可能です。 ■業務詳細： お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 【受注サイクル・営業手法】 契約受注サイクルは2週間〜最大1か月となり、毎月の契約数は約10〜15件程度です。 また日々様々な視点からのKPI／毎日売上レポートが出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■魅力ポイント： 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。 ■働き方： ◎多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。 ◎産育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職が可能です。 ◎転居を伴う転勤は基本ございませんが、希望に応じて、理由問わず全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です ■当社の特徴： レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界120カ国、110都市、4500拠点◎年4回のインセンティブ／メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社◎完全実力主義！インセンティブ・キャリアパスも充実 ■業務内容： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、 スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ／利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 各拠点、利用ニーズに合ったオフィスを用意しており、営業先はマーケティング専門部隊が広告を出しており、反響営業が中心ですので、ニーズあるお客様へ適切なオフィスをご紹介していくことが可能です。 ■業務詳細： お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 【受注サイクル・営業手法】 契約受注サイクルは2週間〜最大1か月となり、毎月の契約数は約10〜15件程度です。 また日々様々な視点からのKPI／毎日売上レポートが出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■魅力ポイント： 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。 ■働き方： ◎多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。 ◎産休・育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。 ◎転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望に応じて、理由問わず全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です ■当社の特徴： レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業未経験歓迎！暮らしをより便利に、快適に、豊かに彩るシステムとサービスの提案を通じて、人の快適な生活空間つくりに貢献できる／ <業務概要> 　マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入、防犯カメラ新規導入・機器交換等の提案営業をお任せします。 ・顧客について：既存顧客がメインとなります。 ・目標について：個人目標はなく、チームで取り組みます。 ・インセンティブ制度について：2025年度は一人当たり600万円の支給実績となっております。会社規定の目標数字をコンスタントにクリア出来次第インセンティブ制に移行します。 <組織構成> 　営業部には16名が在籍をしており、その内配属先となるレジデンスソリューション課には13名(営業9名+サポート4名))が在籍をしております。 <入社後の流れ> 　先輩社員からOJTにて学んでいただきます。 <このポジション魅力> ★大手管理会社と折衝できる ・主要取引先：伊藤忠アーバンコミュニティ様、三菱地所コミュニティ様、長谷工コミュニティ様等 ＼株式会社シーファイブについて／ 〜ITマンション・クリエイターのパイオニアとして、首都圏に103,000戸以上の竣工実績を誇る〜 代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業であり、居住者が本当に求めるサービスやシステムを提案することで、「人に快適な生活空間」に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制】 QuizKnockが提供する、遊びと学びが詰まった有料会員制サービス「QuizKnock schole」の運営・制作ディレクターをご担当いただきます。 ■「QuizKnock schole」（https://quizknock-schole.com/） 会員の皆様に、限定効果の動画や生配信・コラムなど、遊びと学びをより深めるためのコンテンツをお届けしています。 ■業務内容： ・コンテンツのチェック・公開スケジュールの調整 ・SNSやコンテンツの更新・事務作業 ・生配信・リアルイベントなどの企画立案と実行 ・KPI管理、目標達成に向けた戦略検討のサポート ■業務のポイント： サービス内の企画立案・ディレクション・動画や記事のチェックや管理など、制作に関わる部分から、目標に合わせたKPIの管理・戦略の検討などプロデューサー業務のサポートも行っていただきます。 【取引先企業例】 Google、Microsoft、三菱地所設計、東京ドームシティ、カルビーグループ、東京エレクトロン、株式会社野村アセットマネジメント、積水ハウス、厚生労働省 ■当社の特徴： ・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。また登録者・再生回数ともに右肩上がりな芸術発信チャンネル「Artoone!」も運営しており、今後の事業成長も見込めます。 ・多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。YouTubeにとどまらず、展示・ライブ・コラボなど多角的な展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス内装設計の経験者歓迎！デザイン力重視／オフィス空間と働き方をデザインする〜大手企業多数実績有／土日祝日休／年休122日】 【実績一覧】 https://www.doscorp.co.jp/projects/ 三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績があります。 ■職務内容： ・オフィスのレイアウト変更や移転プロジェクトの設計・デザイナーとして、設計はもちろん、コンセプト立案から提案書作成、コンペ等を担当します。 ・社内の営業担当、IT担当、PM担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造します。 ※Auto CADを主に使用します。 ＼求める人物像／ ◎コミュニケーション能力に自信のある方 ◎スピード感をもって行動できる方 ◎デザイン力に自信のある方 ■組織構成 プロジェクト推進本部　設計部：12名　※女性7名、男性5名 ■働き方： ・完全週休2日制土日・祝日休み ・年休122日 ・全社残業平均12.2ｈ ※本ポジションは、保有案件によって残業時間が変動いたします。 ■就業環境 ・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス活用によるテレワーク等の実践を行っています。 ・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。 ■就業環境 ・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能） ・リモート環境あり※ ■働き方 ・月平均残業時間12.2時間 ・完全週休2日制 ・年間休日122日 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 企業サイトやブランドサイト、キャンペーンLPなど、幅広いWeb制作案件の企画立案、進行管理をお任せします。取引の約半分は広告代理店経由ですが、クライアント企業と直接やり取りを行うプロジェクトも多く、上流の意図を理解した上で、現場で最適な形に落とし込むことができるポジションです。 デザイン、フロントエンド・バックエンドのエンジニア部門も、社内に揃っており、スピード感とチーム感を大切にした制作体制が整っています。部署をまたいだ連携もスムーズで、実装・デザイン・運用を見据えた提案がしやすい環境です。 ■主な業務内容： ・Webサイト／LPなどの企画立案・要件整理 ・クライアントとの進行管理・提案・調整 ・制作チーム（デザイン／フロント／システム）との連携・進行管理 ・スケジュール、品質管理　 　等Webサイトの構築、運営に付帯する業務 ■主な取引先・実績： カシオ計算機、三菱地所グループ、Sonyグループ、電通グループ、日経、Sansan、ヤクルト、 など企業やブランドの中核となるWebサイトの制作・運用を数多く手がけています。 ■働く環境： 1997年創業。「社員が30年働ける会社」を掲げ、制作現場のリアルを理解したマネジメントを続けています。 ・現在は、週4日在宅OK ・平均勤続15年以上の安定したチーム体制 ・裁量労働制で、自分のペースで仕事を組み立てられる ・穏やかで誠実な人が多い文化。相談や共有をしながら進められる ・マネージャー面談や稼働把握も丁寧に行い、個人の働き方・キャリア形成を支援

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： 当社にてプラント設備工事における、プラントエンジニア（機器設計）の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◎機器設計 ・静機器類（塔、槽、熱交換器、反応釜等）の計画、検討 ・スケルトン図、ED図の作成及び詳細設計 ・仕様検討、仕様書作成、購入依頼、製作指示、指導及び、品質検査 ・現場調査（出張等有） ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： 当社にて国内民間企業の水処理プラントの基本設計や詳細設計業務をお任せ致します。 ・フローシート、マテリアルバランスシート、設計計算書の作成 ・機器選定、各種強度計算、運転方案等の設計仕様書の作成 ・見積予算書の作成 ・試運転要領書、性能確認要領書、取扱説明書（完成図書）の作成 ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： ・プラント設備工事における、プラントエンジニアの業務です。 【業務詳細】 ◎土建設計 ・機械基礎、配管ラック、建築設備等、プラント建設に係る土木建築工事の計画、検討 ・計画図を基にした詳細設計、工事数量算出、仕様検討、仕様書作成、購入依頼 ・基礎、鉄骨架構の簡単な構造計算 ・現場調査（出張等有） ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

〜重要事項説明書のドラフト作成や電話対応などをお任せ！不動産事務/年休120日/土日祝休み/働き方◎/残業15時間程度〜 ■当社について： 不動産業界の改革を目指して設立した不動産業を中核とするベンチャー企業です。 ■業務内容： 今回は営業の方をサポートしていただく営業事務を募集いたします。 具体的には、 ・重要事項説明書のドラフト作成 ・電話、受付対応 ・物件の調査及び役所への資料取得など 　└都内のみ対応していただきます ■不動産の種類： 不動産の種類は問いません。土地、マンション、ビルなど、全ての不動産が対象になります。 ■働き方： 年間休日120日、土日祝休み、平均月残業は15時間となっており、プライベートも充実可能◎ 休暇も取得しやすい環境です。 ■同社のビジョン： ・同社は、不動産業界の改革を目指して2015年3月に設立した不動産業を中核とするベンチャー企業です。同社では全国各地域のプロ人材に協働プラットフォームを提供することで、高品質、好価格の不動産サービスを創出し、企業活動や地域経済の活性化の一翼を担う企業への成長を目指しています。 ■代表取締役芹澤氏経歴： 三菱地所リアルエステートサービス社に約26年在籍され、不動産アドバイザリー業務やCREコンサル、開発にも従事。全国を飛び回りながら不動産事業に携わる中で感じた課題感を解決するべく、地域の人材とテクノロジーを組み合わせることで新しいサービスを創出したい思いから2015年フロネシス創業しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆第二新卒・未経験歓迎／三井不動産株式会社様・三菱地所レジデンス株式会社様等の大手取引あり／ゼネコン、設計事務所出身の方歓迎／年休128日／残業平均0~10H／完全週休2日制（土日祝休み）◆◇ ■職務概要：ディベロッパ−である同社にて自社開発分譲マンションの設計から監理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・設計事務所との打ち合わせ ・集合住宅の設計から工事監理 ・工事費の精査、VECD案の検討、工事費の調整 ・販売資料のチェック、モデルルーム設置に伴うデザイナーとの調整、図面チェック、検査 ・ボリュームチェック、企画案の法令確認及びプラン調整　等 ※ご本人様のスキルや経験値に合わせて業務をお任せいたします。 ■求人の特徴・魅力に関して： ・発注者としての立場で設計段階での設計事務所の管理及び、工事段階での施工会社の管理を担うポジションです。 ・配属先の建築部は元ゼネコンや設計事務所出身のメンバーが活躍をしており、育成を前提に募集するためフォロー体制は充実しております。 ・会社の社風として、残業の少ない働き方を推奨しており、月の残業時間は0~10時間に収められています。 ■組織構成 建築部5名の内、4名で設計部門を担っています。 設計部門：60代2名、40代1名、30代1名 アフター部門：60代1名　 ■企業の特徴・魅力： ・42名の従業員が所属しており、売上が2024年度86億円あるほど企業として好調な売り上げを出しております。 ・飛島建設グループとして安定した経営はもちろん、定期的に案件を受注しておりますので、業務に集中できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

セカンドキャリアも歓迎／再雇用制度あり ◎平均勤続年数20年以上！働き方整い長期就業ができる環境です！ ◎三菱地所ホームの注文住宅案件がメイン！アーティスティックな住宅を手掛けます！ ■ミッション： 主に注文住宅の工事の工程管理をお任せします。 ※創業当時より三菱地所とのつながりが深く、京阪神エリアの三菱地所ホームの木造注文住宅の案件はほとんど弊社でお請けしております。 ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：現場に常に張り付いているわけではなく、内勤業務も多いです。 理由2：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません ■エリア： ・京阪神(大阪市内、北摂、神戸市、堺市など) ■業務内容： 会社として年間20~30棟新築の案件があります。 ほとんどが新築木造住宅ですが、一部非住宅(老人ホーム等)の案件もあります。 ※業務は自家用車をご使用いただきますが、手当を支給します。 〇マイカー諸手当 ・ガソリンカード・ETC貸与 ・車両手当：月3万 ・任意保険料：年間4万まで ・車検補助：年間6万まで ・タイヤ代：年間6万まで ・車両損料：月1万まで(走行距離に準ずる) ■組織構成： 5名(60代1名、40代4名) ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 —その数々の経験から得たノウハウを活かし、確かな技術と積み上げた自信を持って、お客様がより快適に、より健やかに生活して頂くお手伝いが出来るよう日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均勤続年数20年以上！働き方整い長期就業ができる環境です！ ◎三菱地所ホームの注文住宅案件がメイン！アーティスティックな住宅を手掛けます！ ■ミッション： 主に注文住宅の工事の工程管理をお任せします。 ※創業当時より三菱地所とのつながりが深く、京阪神エリアの三菱地所ホームの木造注文住宅の案件はほとんど弊社でお請けしております。 ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：現場に常に張り付いているわけではなく、内勤業務も多いです。 理由2：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません ■エリア： ・京阪神(大阪市内、北摂、神戸市、堺市など) ■業務内容： 会社として年間20~30棟新築の案件があります。 ほとんどが新築木造住宅ですが、一部非住宅(老人ホーム等)の案件もあります。 ※業務は自家用車をご使用いただきますが、手当を支給します。 〇マイカー諸手当 ・ガソリンカード・ETC貸与 ・車両手当：月3万 ・任意保険料：年間4万まで ・車検補助：年間6万まで ・タイヤ代：年間6万まで ・車両損料：月1万まで(走行距離に準ずる) ■組織構成： 5名(60代1名、40代4名) ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 —その数々の経験から得たノウハウを活かし、確かな技術と積み上げた自信を持って、お客様がより快適に、より健やかに生活して頂くお手伝いが出来るよう日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

・現場経験を活かし、顔認証デバイスの品質を支えるポジション ・設備／内装／弱電工事などの経験がそのまま活きる仕事 ・スマートシティを支える“FreeiD”品質の中心メンバー ■ポジション概要 顔認証プラットフォーム「FreeiD」のデバイス（顔認証端末・関連機器）の 品質向上・検証・設置環境確認を担うポジションです。 IT品質というより、実際は“施工管理・設備管理の経験がそのまま活きる現場寄りの業務”です。 ■例えば… ・端末の取り付け位置・角度・照度のチェック ・電源・配線・ネットワークの基本点検 ・ドア・ゲート等との連動確認 ・不具合の原因切り分け ※現場環境 × デバイス品質 の両面を見る重要な役割です。 ■業務内容 【1】設置環境の調査・品質チェック ・端末の取付位置／角度／照度などの確認 ・インターホン・電気錠など周辺設備のチェック ・配線・電源・ネットワークの点検 ・工務店・設備施工会社との調整 ※設備管理・弱電工事・住宅設備の取付経験が活かせます。 【2】FreeiDデバイスの動作確認・不具合分析 ・顔認証端末の検証（認証率・応答速度・エラー確認） ・現地／社内での動作テスト ・不具合の切り分け（機器／環境／ネットワーク） ・開発・技術チームへのフィードバック 【3】設置ガイドライン・品質基準づくり（品質管理業務） ・取付高さ・角度・照度などの基準作成 ・協力会社向け施工ルールの整備 ・品質基準の標準化・チェックリスト化 ・トラブル削減に向けた改善提案 【4】協力会社とのコミュニケーション ・工務店、内装会社、弱電工事会社との調整 ・施工内容レビュー ・品質基準の共有・指導 ※施工管理・設備管理の経験者が最も活躍しやすい領域です。 ■この仕事で得られること ・現場／設備 × ITプロダクト品質 の希少スキル ・スマートシティ・スマートビルで求められる技術知識 ・プロダクト改善に関わる“上流品質”の経験 ・施工管理・設備管理からのキャリアチェンジが可能 社会インフラ品質を支えるやりがい ■導入事例： ・三菱地所：大型物流施設「ロジクロス座間」 ・大和ハウス工業：「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」シリーズ

・戦略コンサル的に構想し、現場まで落とし込む実装推進ポジション ・事業開発｜エンタープライズの課題定義〜実装まで一気通貫 ・上場グループ基盤 × 成長フェーズで価値拡張と収益最大化にコミット ■事業内容 顔認証プラットフォーム 「FreeiD」 を展開。 顔のみで入退館／宅配BOX／エレベーター／決済などの生活・業務動線をつなぐ基盤です。 マンション・オフィスに加え、物流施設・商業施設・公共施設などにも導入が進み、上場グループの基盤のもと事業拡大中です。 ■募集背景 企業の事業KPIに紐づく課題解決ニーズが拡大しており、デベロッパー／ゼネコン／大企業／自治体などからの相談が増加。 事業開発 × プロジェクト推進 × ハンズオン実行を一体で担い、構想〜検証〜展開まで主導できる即戦力を増員します。 ■職務内容 ・戦略〜案件化：顧客の事業課題の整理／解決案の設計、**試行導入（小規模検証）**の企画と評価指標の設定 ・要件定義・調整：クライアント（デベロッパー／不動産会社／大企業／自治体 等）との要件定義・折衝 ・プロジェクト推進（ハンズオン）：ゼネコン／管理会社／ITパートナー／社内開発部門など複数ステークホルダーの調整、実装フェーズの現場支援 ・導入・定着支援：**FreeiD（マンション／オフィス／決済 等）**の導入から定着・拡張までを継続的にリード ・事業開発／企画：複数サービス横断の改善提案、価格・契約・販売形態の見直し提言、プラットフォーム価値の拡大 ■このポジションの魅力 ・企業課題を起点に、戦略立案から現場実装まで一貫して推進できる実装型BizDev経験 ・FreeiDの複数サービス（マンション／オフィス／決済）を横断し、事業価値と収益の最大化に直結 ・戦略 × 実行 × ハンズオン推進で、数万人規模に影響するサービス導入を主導 ■導入事例 ・三菱地所が運営する大型マルチテナント型物流施設 「ロジクロス座間」 ・大和ハウス工業の賃貸住宅ブランド 「ロイヤルパークス」「ロイジェントパークス」 シリーズ

〜『三井不動産レジデンシャル』『三菱地所』『東京建物』『野村不動産』『積水ハウス』『大和ハウス』等超大手のモデルルーム施工を手掛ける専門会社／近年では一般建築工事の受注も多数〜 ☆彩都コーポレーションについて☆ 当社は、商業ビル、学校施設、大手商業施設、新築分譲マンションのモデルルームなどの施工を数多く手掛けています。1997年に大阪で創業以来、モデルルーム施工分野において、関西地区トップクラスの確固たる地位を築き、事業を拡大して参りました。取引先様より信頼も厚く、今後も積極的に業務を行っていく為、共に働いていただける方を募集しております。 ■業務内容： 大手ディベロッパーをクライアントにマンションギャラリーの設計、設計監理、法規チェックをお任せします！ ＼魅力ポイント／ ・定年後も長く働いていただけます └定年が65歳でその後再雇用制度となります。出張転勤なしで腰を据えて働いていただけます。 ■業務詳細： ◎役所調査 ◎現地調査 ◎プランニング ◎法令確認 ◎建築確認申請業務（書類・図面の作成・提出・監理）など 【使用ツール：JWCAD】 ※1件あたりの期間：3ヶ月〜1年以上と案件ごとにさまざまです。 ※意匠設計（デザイン）業務も一貫して行うことも可能です。その場合、パース作成やインテリアを含む内外装の提案といった業務も行っていただくため企画設計〜現場監理まで幅広く携わっていただきます。 ■配属先情報： 20代１名・40代１名・50代2名が在籍しています。 ※多くの案件に関われることが可能です ■当社について： 近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、モデルルームだけではなく一般建築にも事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上〜 ■職務内容： 当社にてプラント設備工事における、プラントエンジニア（配管設計）の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◎配管設計 ・プラント設備における配管設備の計画、検討 ・配管ルート計画を基にCADオペレータ（2D、3D含む）への指示、指導による詳細図の作成 ・配管工事数量の算出、仕様検討、仕様書作成及び、購入手配 ・配管工事に関する材料、弁類、配管購入品等の見積積算 ・現場調査（出張等有） ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先： 東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。

〜電気・内装・建築関連業界での経験を活かす／海外案件に携わることもできる環境〜 ■業務内容： 国内を中心とした大型施設（オフィスビル、温泉リゾート、商業施設、ホテルなど）の電気設備施工管理業務全般を担当いただきます。 ◇電気設備に関する施工計画・工程・品質・安全管理 ◇協力会社や関係各所との調整・進捗管理 ◇施工図面の確認・作成（AutoCAD 等） ◇クライアントや設計担当との打合せ・報告業務 ※案件により、海外出張対応（短期）あり ※既存顧客との関係構築や提案活動を中心とした営業業務もお任せいたします。 ※提案イメージ： オフィスビル・商業施設・温泉施設・リゾートホテルなど、多様な大型施設のプロジェクトを手掛けております。例えば、施設の防犯カメラ等で利用されており、要注意人物が再来店した際にアラートがたつ仕組み等を提案しております。 ■働き方： ・現場によっては夜間・土日祝日の作業が発生する場合がありますが、その場合は別日で調整・振替を行います。 ・残業時間：平均10~15h ・出張：月2~3回程度で基本的に関西で１泊程度 ・時間に応じて現場から直帰OK ■当社について： AI・顔認証・ロボティクス技術を軸に、人とテクノロジーの共生を目指す企業です。主力サービス「kaopa」は高精度顔認証を実現し、オフィスや商業施設の入退室管理や勤怠管理に活用されています。また、異常行動検知やアバター生成、音声解析を組み合わせた無人受付やコールセンター支援、さらに自動搬送ロボットや配膳ロボットなどの開発も行い、省人化・効率化を推進。三菱地所やセグウェイジャパンとの提携実績もあり、スマート社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES出身者歓迎！〜 【完全自社内開発・常駐案件なし！／大手企業様との取引多数／週リモート可／残業10H程・年休128日・服装自由】 ■業務内容： ・自社プロダクトのWeb開発エンジニアをご担当頂きます。 ・主にアジャイル開発の実現のための実装をお任せいたします。 ※入社直後はご自身のスキルやご希望に応じた開発業務をお任せいたします。 ※出社とリモートのハイブリッド勤務対応。但し、案件によってリモートの頻度が異なります。 ■組織構成： DX事業部 開発部門　約50名（うち開発エンジニア　約15名） 平均年齢は30代前半となっており、穏やかな雰囲気です。 ■開発環境： Webフロントエンド:React Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js) データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3 ■案件事例： ・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など ・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルＰＯＳ・セルフレジシステムの導入 ・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入 ・株式会社エルゼ：FOFO ECサイト開発 ・江戸川大学：学生食堂セルフレジシステムを導入 ■当社の魅力： ・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。 ・残業月10H程度、リモート可、年休128日、服装自由などエンジニアの方が働きやすい環境を整えています。 ・キャリア面談は3ヶ月に1度実施。スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜居住地不問／フルフレックス／月平均残業時間19ｈ／最上流から0→1フェーズに関与してスキルアップ／創業10年でプライム上場〜 ■業務概要： デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するプロジェクトマネージャーをお任せします。エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにご活躍いただけます。 【業務詳細/変更の範囲：会社の定める業務】 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ■案件事例 スタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインで新規事業フェーズから関わることができます。ご希望や経験に合わせてアサインします。 ＜スタートアップ事例＞ ・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリのサービスデザイン〜開発 https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ※要件定義から参画 https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ＜開発言語例＞ TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK ■得られる経験・能力 ・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力 ・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識 ・PMのエキスパートやマネジメント、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスがあります。

〜居住地不問／フルフレックス／月平均残業時間19ｈ／最上流から0→1フェーズに関与してスキルアップ／創業10年でプライム上場〜 ■業務概要： デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するプロジェクトマネージャーをお任せします。エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにご活躍いただけます。 【業務詳細/変更の範囲：会社の定める業務】 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ■案件事例 スタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインで新規事業フェーズから関わることができます。ご希望や経験に合わせてアサインします。 ＜スタートアップ事例＞ ・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリのサービスデザイン〜開発 https://sun-asterisk.com/works/alfalink/ ＜大手企業事例＞ ・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ※要件定義から参画 https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/ ＜開発言語例＞ TypeScript,Python, Java, Ruby, PHP, Flutter, Kotlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK ■得られる経験・能力 ・0→1のフェーズでのプロジェクト運営力 ・DX領域での必要な要件定義や設計、モダンな開発シーンに必要な知識 ・PMのエキスパートやマネジメント、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスがあります。

◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容： カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。 顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング〜企画提案〜受注製作〜納品〜アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、東京フットボールクラブ、三菱地所コミュニティ、国土交通省、文明堂、NISSIN、等 ※取り扱い商品 印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成： ・営業部15名（マネジャー（40代〜50代）、メンバー（20代〜40代））が在籍しております。 ■当社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎/定時前帰宅可＆直行直帰可能でワークライフバランス◎/未経験でも安心の１現場２人体制/独自技術があるからこそ大手企業との取引有〜 ■当社の魅力 ★残業がほぼ無く、定時前で帰宅しても給与に影響なし （残業代は随時支払われます） ★和気あいあいとしつつも緊張感をもつバランスの取れた職場環境 ★ISO9001認証・取得 ★独自技術「CCF工法」は関東トップクラスのシェア ■このポジションの魅力 ★専門的な知識は不要！ ★未経験から営業のプロフェッショナルになれる！ ※当社ではいかにお客様の満足度を高めるかを重要視しています ■職務内容： 独自技術「CCF工法」を用いて衣食住に欠かせない「水」を安全な状態で届ける為の給水管洗浄に関する施工の提案営業をご担当頂きます。対象はビル・マンションなどの管理会社です。また、社員の9割が未経験からのスタートなので研修も安心の手厚さです。 ■安心のフォロー体制 ・OJT、座学研修（１週間座学の後、OJTで実践していきます） ・業務も基本的には２人体制です。 ■主要取引先： 三菱地所グループ/大京グループ/長谷工グループ/合人社グループ/株式会社ビケンテクノ/株式会社三井物産フォーサイト ■当社の強み ▽同社最大の特徴である独自技術「CCF工法」： 「CCF工法」は従来のような大がかりな工事も高額な「パイプ交換工事」も必要とせず、「クエン酸」や「オゾン水」といった身体や環境への安全性の高いものを用いて水道管の内部をきれいに洗浄する、という方法です。この「CCF工法」こそ、同社の成長を支える画期的な技術となっております。 また、競合他社からの参入も現状では基本的にないため会社としても安定しております。

〜国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で人事担当としてキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納入実績多数あり／残業平均10ｈ／土日祝休／年休124日〜 ■業務概要： 弊社人事担当のスタッフとして、下記業務に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・新卒採用（大学・高専・高校）の実行（計画はリーダーが実施） ・新卒採用イベント・会社見学会・座談会の運営実施（（計画はリーダーが実施） ・高専・高校の学校訪問 ・採用管理ツール（一括かんりくん）の運用・管理 ・新入社員研修の実行（計画はリーダーが実施） ・社内・社外講師、会場手配 ※主に採用業務に携わっていただきながら、その他人事管理業務、給与支払、社会保険、勤怠管理等、社内人事業務に携わっていただきます。 ■配属先： 配属は管理本部・人事グループとなります。7名体制で平均年齢30代の風通しの良い環境です！ 採用数増加により体制強化をいたします◎ ■キャリアパス： 基本的には異動はありません。採用担当として従事していただきながら、将来的には人事グループ内の他の業務にも携わり管理職を目指していただくポジションです。 ■当社の魅力と特徴： 【大手取引実績多数】 鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など 【有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有】 東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【働き方】 ・年間休日124日、土日祝休みで平均残業10時間以内とプライベートと両立しやすい環境です。 ・平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。 【安定基盤！】 ◆創業59年！ゴンドラ業界で売上・シェア共にトップ！ ◆27期連続黒字経営！ ◆ゴンドラ保有台数4,500台！ 国内シェア80%を誇る技術力を持つ当社。 経営もゴンドラも安定した、まさに「超安定型」の企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務