~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務 同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について 入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。 例：教育ビル三田国際ビルの場合 組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。 基本的に、午前中 座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて （1）設備の見守り・点検 建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。 （2）テナント（入居者）対応 「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。 （3）工事や作業の立ち会い 設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。 （4）警備や安全管理 建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について 将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴 初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1) マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2) 居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3) 会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4) 建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5) 管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1) マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2) 居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3) 会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4) 建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5) 管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1) マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2) 居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3) 会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4) 建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5) 管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1) マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2) 居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3) 会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4) 建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5) 管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~マンション内のコミュニティや人と人の信頼関係まで創り出す／三菱地所グループ／転勤基本なし／リモートワーク可／フレックス勤務有／残業月16.2h／「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~ ■担当業務 同社がマンション管理業務を受託しているマンション管理組合におけるコンサルティング業務をご担当頂きます。 ※高級物件が比較的多くなっております。 ■担当業務詳細 定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 (1) マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2) 居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 (3) 会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 (4) 建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 (5) 管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整 ※1人あたりの管理棟数は8〜12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境 土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。 月の残業は16.2h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。 時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。 ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。 担当エリアが出張を伴うほど広域・遠方となることは原則ありません。 7割が中途入社の為、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★22卒〜24卒歓迎！★人物重視の採用★営業にチャレンジしたい方、街づくりに興味がある方歓迎★年休120日★残業10時間程度★AIやIoTのテクノロジーを活用し次世代の街づくりを目指します】 ＼求人のポイント／ ◎三菱地所グループ・駐車場の企画・運用コンサルティングのプロフェッショナル！ ◎既存顧客のルート営業メインのため基本飛び込みなし！ ◎未経験・中途出身者が多数活躍中！コミュニケーション能力が活かせる！ ■業務内容： グループ会社である三菱地所を含む大手デベロッパーに対して、 各種ビルの有人駐車場管理を受託するための営業をお任せいたします。 ※現状ではグループ会社から紹介をいただくことが多いため、飛び込み営業はございません。 《具体的には》 ・三菱地所グループの企業様からの問合せによる営業 ・予定地の周辺調査（料金設定をする上でのマーケティング調査） ・契約対応、メーカー手配　など 《1日の流れ》※一例 ・09:00〜　出社 ・09:30〜　メール確認 ・10:00〜　営業会議（案件の確認と今週の予定を共有） ・12:00〜　昼食 ・13:00〜　予定地の周辺調査、商談 ・16:00〜　提案書作成、事務作業 ・18:00〜　退勤 ■研修制度： 入社直後は、OJTによる教育を想定しており、当面は先輩社員による営業同行を通して業務の習得をしていただきます。 ■組織構成： 8名体制（20代後半〜50代） ■働く環境： 月に1度の1on1ミーティングや、2週に１度の駐車場運営部門とのMTGを行うことで進捗を管理しています。評価については受注案件数等の定量面だけでなく、営業としての姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。 ■同社の特徴： ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業にチャレンジ！／★人物重視の採用★／三菱地所グループ／年休120日／残業10時間程度／駐車場の企画・運用コンサルティング／AIやIoTのテクノロジーを活用し次世代の街づくりを目指します】 ■業務内容： グループ会社である三菱地所を含む大手デベロッパーに対して、 各種ビルの有人駐車場管理を受託するための営業をお任せいたします。 グループ会社からの紹介に加え、既存の営業ルートを活かした新規開拓を行っていただきます。 駐車場運営部門と連携しながら提案を進めていくため、駐車場運営に関する幅広い知識やノウハウにも触れることができます。 ※現状では上記記載の通り、紹介をいただくことが多いため、飛び込み営業はございません。 ※将来的には完全新規での営業活動にも取り組んでいく予定です。 《具体的には》 ・三菱地所グループの企業様からの問合せによる営業 ・予定地の周辺調査（料金設定をする上でのマーケティング調査） ・契約対応、メーカー手配　など ■研修制度： 入社直後は、OJTによる教育を想定しており、当面は先輩社員による営業同行を通して業務の習得をしていただきます。 ■組織構成： 8名体制（20代後半〜50代） ■働く環境： 月に1度の1on1ミーティングや、2週に１度の駐車場運営部門とのMTGを行うことで進捗を管理しています。評価については受注案件数等の定量面だけでなく、営業としての姿勢や営業のプロセスもしっかり評価致します。面談もあるため、業務に関する相談もできる環境です。 ■同社の特徴： ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という経営理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・同社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手不動産グループの不動産部門の中核を担う同社にて、賃貸および運営管理業務をご担当いただきます。具体的には、入居者募集・オーナー／入居者対応・建物管理・工事管理の業務を対応するため、誰かに動かされるのではなく、自分で考え行動できる方が活躍できるポジションです。職務内容や勤務地に制限を設ける職種ですが、総合職採用のため幅広い職種に携われるチャンスがあります。宅地建物取引士や不動産賃貸経営管理士、その他同等の資格をお持ちの方は資格を活かせるポジションで、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し） ■オーナー／入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ■建物管理業務（統括管理、清掃・衛生管理、建物・設備保守点検、保安警備） ■工事管理業務（修繕計画立案・工事実施、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕） 【担当者コメント】 大手企業のグループ会社なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。社内外の様々な方と協力して業務を進めていくため、コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方が活躍できるポジションです。

【業務内容】 大手不動産グループの不動産部門の中核を担う同社にて、賃貸および運営管理業務をご担当いただきます。具体的には、入居者募集・オーナー／入居者対応・建物管理・工事管理の業務を対応するため、誰かに動かされるのではなく、自分で考え行動できる方が活躍できるポジションです。職務内容や勤務地に制限を設ける職種ですが、総合職採用のため幅広い職種に携われるチャンスがあります。宅地建物取引士や不動産賃貸経営管理士、その他同等の資格をお持ちの方は資格を活かせるポジションで、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し） ■オーナー／入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ■建物管理業務（統括管理、清掃・衛生管理、建物・設備保守点検、保安警備） ■工事管理業務（修繕計画立案・工事実施、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕） 【担当者コメント】 大手企業のグループ会社なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。社内外の様々な方と協力して業務を進めていくため、コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方が活躍できるポジションです。

【業務内容】 プレミアムアウトレットの各施設の集客企画営業（マーケティング）をご担当いただきます。勤務地は全国のプレミアムアウトレット（御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土佐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井）です。車通勤が可能で、転勤の可能性があります。業務で運転する機会があるため、自動車運転免許をお持ちの方に適した求人です。様々な関係者とのやり取りが発生するため、聴く・理解する・論理的に話す・win-winの関係を築きながら交渉ができるなどの高いコミュニケーション能力をお持ちの方が活動できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■団体客・旅行関連エージェントへの対応 ■近隣への団体集客営業 ■マーケティング制作物の在庫管理 ■ポスター、ブローシャー、フラットマップなどの補充 ■プロモーションの促進 ■HPのプレミアムイベントスペース部分およびイベント部分の更新 ■各種キャンペーンの実行・運営 ■本部への活動報告書作成 ■クーポン券やその他のデータ整理・カウント ■メディアからの取材依頼の対応およびコーディネーション 【担当者コメント】 裁量を持って幅広く業務を担うことができるため、過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。段取り良く、フットワークの軽い柔軟な方や、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。

【業務内容】 大手町・丸の内・有楽町エリアを中心に首都圏のオフィスビルマネジメントを担当して頂きます。運営・管理・修繕をベースに、ビルの資産価値を高めるための総合的なＰＭ業務が主な業務になります。 【具体的な業務内容】 ■テナント管理 ■テナント募集代行 ■各種契約事務代行 ■各種料金請求事務代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ■その他運営管理上の調整業務 【担当者コメント】 言わずと知れた110年の歴史を誇る総合ディベロッパーである「三菱地所株式会社」の全額出資会社です。同社グループ企業による総合的且つ最適なサービス提供の為幅広い知識が身につきます。

【業務内容】 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップのための施策立案から提案、実行までをご担当いただきます。過去のお客様のデータ等を分析し創造力を活かして、いかに多くのお客様から来店、購入いただけるかを考え抜くことが重要です。 【具体的な業務内容】 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画立案の実施 ■マーケティング制作物の在庫管理 ■ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業 ■データ整理・分析 ■メディアからの取材依頼対応とコーディネーション ■テナント研修の実施 ■プロモーションの促進 ■HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新 ■各種キャンペーンの実行・運営 【担当者コメント】 国内最大級のアウトレットを運営する同社での募集となります。全国にアウトレットを展開しており、転勤の可能性がございます。

【業務内容】 法人向けに事業用不動産の売買・賃貸仲介業務をお任せします。 機関投資家やファンド、一般企業、士業向けなど売買仲介のみで10の部署がございます。多種多様な業態・業種のクライアントのニーズや要望に応え、不動産の購入・売却をご対応頂きます。物件の平均取り扱い額は約2億5,000万円であり、要望によっては100万円〜100億円規模の物件も扱って頂きます。基本的には、お問い合わせがあってからのご対応となるため、テレアポや飛び込みなどの無理な営業はございません。 【具体的な業務内容】 ■既存・新規のクライアントからのお問い合わせ対応 ■要望や予算のヒアリング（売却・購入） ■提携先の金融機関や弁護士、会計士とタッグを組みながら業務を遂行 ■契約やローンなどの事務手続き 【担当者コメント】 圧倒的ブランド力の三菱地所のグループ会社として、横の繋がりを存分に生かしながら情報力や総合力を最大限に活用できます！ また、フラットな環境で、部署ごとの隔たりが存在せず、積極的に他部署などとも連携を取りながら業務を進められる環境です。大手グループならではですが、充実した福利厚生が受けられる環境ですので、ご家庭を持ってからも安心して両立することができます。

【業務内容】 商業施設集客施策全般（セールスプロモーション・広告・国内ツアーマーケティング・調査等業務） を本社のマーケティング部にて募集致します。 【具体的な業務内容】 ■新たなテナント候補の開発 ■賃貸条件の交渉 ■賃貸契約の締結 ■内装工事の監理 ■出店・退店のコーディネーション ■各サイトの依頼によるテナント出店責任者との交渉 ■リーシング計画の企画・立案・策定

【業務内容】 商業施設の運営スタッフとして、ご経験やご希望に合わせて下記のいずれかをご担当いただきます。 ■マーケティング ■販促企画 ■運営管理 【具体的な業務内容】 ＜マーケティング＞ 出店しているテナントや旅行代理店、メディア等と連携し、分析したデータに基づいた集客率アップのための企画立案を担当します。 ■データ整理・分析 ■販促企画立案実施 ■メディアからの取材依頼対応 ＜販促企画（テナント営業）＞ 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップおよび売上アップのための企画の提案から運営を担当します。 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画の運営 ■テナント研修の実施 ＜運営管理＞ 関係各所と連携し、お客様が安心して商業施設をご利用できるように、快適な施設作りのための運営管理を担当します。 ■設備保守業務 ■修繕計画の立案・実施 ■警備計画の立案・実施 ■管理会社等との折衝 【特徴】 3〜4年を目安に全国転勤や他職種への異動があるため、幅広いスキルを身に付けることができます。また、自ら別部門への異動を希望できる公募制度もあり、自分の描きたいキャリアに応じて成長ができる環境です。

【業務内容】 カスタマーサービス部として、アウトレットセンターの顧客サービスの向上施策を企画したり、テナントスタッフの研修などを担当し、同社が保有するアウトレットのサービス向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナントスタッフ向け研修計画の立案、実施、運営サポート ■入店時研修、ロールプレイング研修などの企画運営 ■サービス調査 ■インフォメーションセンターの運営管理 ■CS委員会の運営 【担当者コメント】 全国最大級のアウトレットを運営している同社でのカスタマーサービス部門の募集です。お客様へのサービス向上のために様々な施策を行なっていただくため、人が喜ぶような仕事をしたいといった方にオススメです。

【業務内容】 本社にてリーシング営業担当を募集致します。 現在リーシング部は10名で構成されており、営業担当は6名。 ほとんどが中途採用で入社された方。 【具体的な業務内容】 一人当たり60社程担当をもち、下記業務を行います。 ■新たなテナント候補の開発 ■賃貸条件の交渉 ■賃貸契約の締結 ■内装工事の監理 ■出店・退店のコーディネーション ■各サイトの依頼によるテナント出店責任者との交渉 ■リーシング計画の企画・立案・策定

【業務内容】 大手不動産グループの不動産部門の中核を担う同社にて、賃貸および運営管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者募集業務（リーシングプラン策定、テナント募集の実施、契約締結・引渡し） ■オーナー／入居者対応業務（オーナー宛業務報告、賃料の入金管理・滞納督促、更新管理、トラブル対応、解約・退去業務等） ■建物管理業務（統括管理、清掃・衛生管理、建物・設備保守点検、保安警備） ■工事管理業務（修繕計画立案・工事実施、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕） 【担当者コメント】 大手企業のグループ会社なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。社内外の様々な方と協力して業務を進めていくため、コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方が活躍できるポジションです。

【働き方を改善したい方へ／渋谷ヒカリエや恵比寿ガーデンプレイスなど、有名施設の実績多数／街づくりに興味がある方歓迎◎／三菱地所グループの内外需要に応え安定基盤／直近5年離職率６〜７％と定着率◎／家族手当・住宅手当有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社コンサルティング部署が提案する商業施設やビルの駐車場の改修工事、再開発に関わる工事監理をお任せします。 ・下請け業者の指導監督業務 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・その他の技術上の管理と工事の施工 ※メインの工事監理業務のほか、駐車場で車の流れがスムーズになるよう導線を考えたり、わかりやすいような矢印のデザインなどデザイン要素もあり、発注者側と相談しながら決めていくことが出来ます。 ※三菱グループは勿論のこと、発注者や下請け業者との関係も良好です。 ■組織： 建設事業本部：4名程度 ■工期： 規模は案件により異なりますが、数百万〜5,000万程度の規模で、工期は1週間〜3カ月です。 ■働き方： ・月残業平均25ｈ、土日祝休みでワークライフバランスの取れる環境です。元請けのため働き方のコントロールができるのが特徴です。 ・出張対応：工事の内容により発生します。 ＊エリア：札幌、大阪、名古屋、福岡 ＊頻度：月1〜2回程度 ＊期間：2〜3日程度 ＊手当：宿泊費、交通費を支給致します。 ・夜勤対応：案件発生状況により月1〜2回発生する可能性があります。 ■当社の特徴： ・1998年創業以来「駐車場事業は不動産業ではなく、サービス業である」という理念のもと、有人サービスを強みとして、駐車場管理サービスを展開している企業です。 ・当社では、駐車場だからこそクオリティの高いおもてなしが必要と考え、スタッフへのおもてなし教育を行い、あらゆる角度から現場を見つめ、アイディアを集積することで、独自のサービスを展開、全国で質の高い駐車場管理サービスを提供しています。 ・「地域に根ざした街づくり」をコンセプトとした駐車場コンサルティング事業を強化して、施設の省エネコンサルティング、ニーズマッチングによるポケットパーキング事業等を行い、業務領域を拡大しています。 変更の範囲：本文参照

〜三菱地所の100%子会社／オフィスの施工管理／ワークライフバランス◎／残業25h程度／リモート可／フレックス有／福利厚生充実／育休・産休取得実績有／有名ホテルや大手企業のオフィスにおけるインテリアデザインを手掛けるプロフェッショナル集団〜 ■職務内容： ・主に三菱地所グループから、案件を受託し、施工管理を行って頂きます。案件としては、オフィスがメインとなっております。 ・オフィスの改装やホテルのリニュアル等、常時1~2案件程度を担当頂くようなイメージです。※現場作業は発生しません。 ■案件事例： EGG（新丸の内ビルディング9F 貸室増床プロジェクト）/丸の内永楽ビルディング 共用ラウンジ　xLINK丸の内/横浜スカイビル　等、大規模案件多数 ■求人の特徴： ・大規模案件に関わることが可能です。 ・三菱地所グループの案件も多いため、安定した労働環境と案件数を確保できており、長期的に就業することが可能です。 ■働き方： ・評価制度は等級別の期待役割に即した行動の遂行度を評価する「役割評価」と、仕事の成果や組織への貢献度を評価する「貢献評価」の2本立てとなっております。年3回、成長・評価に関する面談を実施し、業務課題の共有や進捗状況を確認し、最後に振り返りを行います。年功ではなく、期待役割の発揮や貢献度に応じて評価に反映する制度です。 ・原則土日祝休みとなりますが、仮に土日に出勤頂いた場合には、振替休日を取得頂いております。 ・フレックス有、時短勤務可、リモート勤務も可能に加え直行直帰も可能、業務効率化のための社内IT活用も豊富で、非常に充実した就業環境です。 ■組織構成： 施工管理担当は合計4名程度で構成されており、20代、40代、50代のメンバーが所属しております。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。