関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

〜残業平均10〜20時間程度／土日祝休み多め／福利厚生◎／「オリジン弁当」でお馴染み／事業好調・福利厚生◎／イオングループで安定性抜群〜 ■入社後のミッション 開発担当として、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。オリジンブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 ■業務内容詳細 ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント （不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務） ※採用後は、立地開発に関わる業務及び関連付随業務を主にになっていただく予定です。 ■組織構成 部長やマネージャー（首都圏・近畿）を含めて6名の組織です。40〜50代が多く活躍しています。 ■働き方にいて 月単位の変形労働時間制です。（1日の最低実働時間：8時間）休みはシフト制ですが、基本的には土日祝休です。残業は月10〜20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

【薬剤師／年収537万〜／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無

〜日本最大の流通企業の基幹システム企画・構築×イオンGの安定基盤〜 ●上流経験をさらに積みたい/スキルアップしたい方におすすめ！ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ＼こんな人にオススメ！／ ◎システム開発の知識・経験を活かして今後はマネジメントスキルを身に着けたい方 ◎社会的インパクトの大きい業務を通してやりがい持って働きたい方 ＜PM未経験者も歓迎！＞ 当社の基幹システム部門は開発業務を外部委託しているため、社員は最上流・マネジメント業務がメインとなります。マネジメント未経験からでもPM業務に挑戦いただける環境です。 ■業務内容 求人はオープンポジションとなりますので、ご応募いただいた方のご経歴やスキルに合った部門を広く検討し、選考させていただきます。 現在募集中のシステム領域は以下の通りです。 【商品発注システム】 衣料・住居余暇商品発注システム・SPAシステム・MDPA(衣料住居余暇分析）システムなど 【店舗システム】 店舗システム開発(POSシステム)・テナント向けシステム開発・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)・スマートフォン決済システム開発など 【会計システム】 リース会計基準を代表とする法令対応やDX施策に基づく機能開発（店舗会計業務の更なるデジタル化、会計データを元にしたBI開発）の推進、業務ペーパレス対応としてAIOCR/生成AIの活用など 【人事システム】 （給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービスなど） ■当ポジションの魅力 ◎日本を代表する流通・小売企業だからこその影響度が高く、「イオンが変われば日本の小売りが変わる」と言われるほど社会的インパクトの大きいポジションです。 ◎プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流にも携われます。 ◎コアタイムなしのフルフレックスタイム制、週2〜4日程度の在宅勤務が可能で働きやすい環境です。 ■企業魅力・福利厚生 イオングループの充実した福利厚生で長期就業可能な環境です。 ・従業員買物割引制度 ・社員食堂制度 ・長期休暇制度 ・住宅手当 ・退職金制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日/トヨタグループで働く/HV電池の世界シェアトップクラス企業/手厚い福利厚生あり／有給取得日数：平均21.8日/年とメリハリをもちながら働ける環境／バッテリーが築く革新的な未来を目指す〜 ■業務概要： 同社は、車載用リチウムイオン電池のセルシミュレーション技術を用いたセル特性予測技術者を募集しています。試作レスのシミュレーションでセル特性を予測し、セル設計・開発に活用する業務や、電子顕微鏡写真からの画像解析・3Dデータ化を行い、電極特性のCAE解析を進める業務に従事いただきます。また、セル作製プロセス時のシミュレーションを行い、プロセス条件を最適化する業務や、セルのデジタル特性をパックや制御のデジタル特性と連携させる業務も含まれます。 ■職務詳細： セル特性を予測し、セル設計・開発に活用するシミュレーション業務 電子顕微鏡写真から画像解析・3Dデータ化を行い電極特性のCAE解析を行う セル作製プロセス時のシミュレーションを行い、プロセス条件を最適化する セルのデジタル特性をパックや制御のデジタル特性と連携し、セル設計を最適化する ■組織体制： 電池開発を担う部署では、電池設計や解析を含む数十名規模のチームで構成されており、転職者も数多く活躍しています。リチウムイオン電池の設計・開発・評価、基盤技術の開発、および量産品課題の解決が組織のミッションです。あなたのシミュレーション技術を活かし、電動車化社会の実現に貢献することができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、世界中のエコカー市場をリードするリーディングカンパニーです。これまでに2000万台以上のエコカーを世に送り出し、高い信頼性を誇るニッケル水素電池やリチウムイオン電池の開発に成功しています。親会社であるトヨタ自動車と密接に連携しながら、安定した基盤のもとで技術開発を進めており、常に最先端の技術に触れながらキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・大手楽天グループでのお仕事！ ・未経験大歓迎＊充実研修有り ・高時給1700円＋日払いOK！ ・車通勤OK！駐車場有ります ・人気キャリアで働けるチャンス！ 【楽天モバイルの接客販売】 楽天モバイル（イオンモール桑名店）での接客販売のお仕事となります！ ・楽天モバイル商材の接客 ・お客様の受付対応 ・契約手続き ・オプションやサービスのご案内 ・お見積りの作成 ・販促活動 （サンプリング配布、ポスティング等） ・店内外でのイベント対応 ・その他清掃、レイアウト変更 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 船舶向けリチウムイオン電池バッテリーマネジメントシステムの開発業務 ・要件定義されたバッテリーマネジメントシステムの制御仕様の検討、PLCソフトコーディング ・モニタリングシステムのGUI開発 ■製品： 船舶向けリチウムイオン電池 【開発環境】 PLC ■組織構成： 20名（MT2名） ■得られる経験： エネルギーマネジメントシステムの開発に携わることで市場価値が大幅にUP◎カーボンニュートラルが推進されている状況でどの業界でも活躍する事が可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 船舶向けリチウムイオン電池バッテリーマネジメントシステムの開発補助業務 ・制御仕様に基づいたPLCソフトコーディング、デバッグ作業 ・モニタリングシステムのGUI開発 ■製品： 船舶向けリチウムイオン電池 【開発環境】 PLC ■組織構成： 20名（MT2名） ■得られる経験： エネルギーマネジメントシステムの開発に携わることで市場価値が大幅にUP◎カーボンニュートラルが推進されている状況でどの業界でも活躍する事が可能です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆☆ドクターランド幕張は、京葉線の海浜幕張駅よりバスで8分程の所にあるクリニックです。 ☆☆イオンモール内にあるクリニックなので、勤務後にお買い物ができますね☆☆ ☆☆また白報会グループが運営しているので、経営面、福利厚生面が充実しています☆☆ ☆☆お近くにお住まいの看護師さん、ぜひお問い合わせください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科・消化器内科・循環器内科・糖尿病内科・呼吸器内科・整形外科・皮膚科・美容皮膚科・耳鼻咽喉科・眼科・脳神経外科・乳腺外科・小児科・小児耳鼻咽喉科・小児皮膚科・歯科・小児歯科・矯正歯科歯科口腔外科・リハビリテーション科・訪問診療 【求人の特徴】 ☆福利厚生充実☆イオンモール内にあるクリニックの求人です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・大手楽天グループでのお仕事！ ・未経験大歓迎＊充実研修有り ・高時給1700円＋日払いOK！ ・車通勤OK！駐車場有ります ・人気キャリアで働けるチャンス！ 【楽天モバイルの接客販売】松阪船江店 楽天モバイル（イオンタウン松阪船江店）での接客販売のお仕事となります！ ・楽天モバイル商材の接客 ・お客様の受付対応 ・契約手続き ・オプションやサービスのご案内 ・お見積りの作成 ・販促活動 （サンプリング配布、ポスティング等） ・店内外でのイベント対応 ・その他清掃、レイアウト変更 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

20～30代活躍中！ パーソルマーケティングから［派遣スタッフ］として就業いただきます！ ・大手楽天グループでのお仕事！ ・未経験大歓迎＊充実研修有り ・高時給1700円＋日払いOK！ ・車通勤OK！駐車場有ります ・人気キャリアで働けるチャンス！ ・正社員を目指せるお仕事です！ 【楽天モバイルの接客販売】 楽天モバイル（イオンタウン津河芸店）での接客販売のお仕事となります！ ・楽天モバイル商材の接客 ・お客様の受付対応 ・契約手続き ・オプションやサービスのご案内 ・お見積りの作成 ・販促活動 （サンプリング配布、ポスティング等） ・店内外でのイベント対応 ・その他清掃、レイアウト変更 ＜就業期間＞ 6ヶ月以上（長期）

同社グループの更なるビジネス成長を支えるため、最適なITインフラ環境の構築が急務となっています。 今回は、グループ全体のインフラ戦略の立案から構築・運用までを牽引して頂きます。 【主な業務内容】 ・ITインフラ構築、更改プロジェクト推進 ・ITインフラの安定運用 ・プロジェクト進捗管理、予算管理 ・ベンダーコントロール ■組織構成： 20〜50代の7名（男性7名、女性1名）が在籍しています。 ■就業環境補足 残業月平均20時間程度です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループにおけるITセキュリティ向上施策の推進、支援業務等をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・当社グループ（国内外拠点）、およびサプライチェーンのITセキュリティ向上施策推進、支援 ・必要ITセキュリティレベルの設定 ・ITセキュリティ対策の改善指導 ・ITセキュリティに関する啓発活動 ■組織構成： ４名（男性２名、女性２名）、若手からベテランまで広く在籍しています。 ■働き方補足 残業月平均10〜20時間程度　※業務状況により変動可能性はございます。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約10〜20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／旬の短さがあるから、判断スピードと企画力がそのまま成果につながる◎〜 ■中部グローバル青果での営業のやりがい・醍醐味 ◎「旬が終わる前に数量を増やす」などの提案力 ◎相場変動時の価格調整・交渉力 ◎バイヤー・産地双方との信頼構築 ■仕事内容 大手スーパー（イオン）や外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて、青果物の仕入〜販売までを一気通貫で担う営業をお任せします。 当社の果物営業は、単に商品を売る仕事ではなく、「仕入れ・価格・売り場」を理解した上で利益をつくる営業です。 セントライ青果グループの強固な仕入力を背景に、産地・卸・小売すべてと向き合いながら、自分の判断が売上・利益に直結する実感を持って働けます。 【詳細】 担当顧客・品目の戦略設計 相場・天候・生産予測を踏まえた価格交渉 産地・卸・小売の調整 売場企画（内容量・価格・時期）の提案 ■入社後の期待役割 早期に担当顧客を持ち、売上・利益創出をリード 若手メンバーの相談役・橋渡し役 将来的にはチームリーダー・管理職も視野 ■組織構成： 「果物」部門は、現在40代2名／30代1名／20代2名のメンバーが在籍。チームでフォローしあいながら、営業活動をしております。 ■当社の強み・特徴： （1）セントライ青果グループという“圧倒的な安定基盤” ・中部地区トップクラスの卸「セントライ青果」グループ ・物量・仕入力に強く、欠品リスクが低い ・イオンなど大手量販店から「困ったら中部グローバル青果」と言われる立ち位置です！ （2）ただの“ルート営業”ではない｜価格・企画まで任される裁量 ・価格交渉（天候・収穫量・相場を踏まえる） ・数量調整・納品設計：「1袋何個で、いくらで売るか」まで踏み込む （3）人物重視・協調性重視のカルチャー ・社内連携が多い（仕入・物流・管理） ・バイヤー、産地との関係構築が重要 （4）働き方が“食品業界の中ではかなり良い” 完全週休2日制（水・日） 変形労働時間制 → 16時台退勤の実例あり 有給取得しやすい／バースデー休暇 変更の範囲：会社の定める業務

◆セキュリティ経験浅い方も応募歓迎◎新設部署で組織づくりに携わる！ ◆銀行としては画期的な「365日営業」で全国に事業拡大中！ ◆グループ全体で10兆円規模の売上を誇るイオン傘下の銀行／安定感抜群！ ■募集背景： 当社では全国規模で拡大する金融サービスを支えるため、サイバーセキュリティ機能を新設しました。 体制構築を加速させるフェーズにあり、監視・対応だけでなく、方針設計や新技術導入まで担える人材を増員募集します。 事業の成長に直結する重要領域で、裁量を持って組織づくりに関われます。 ■業務概要：以下業務をご経験に合わせてお任せします。 ・セキュリティアナリスト：日常のセキュリティ監視とログ分析、セキュリティインシデントの初期対応など ・インシデントレスポンス担当：インシデントの詳細調査と対応策の実施、インシデント後の報告書作成と改善提案など ・セキュリティエンジニア：セキュリティシステムの設計・導入・運用、新しいセキュリティ技術の評価と導入など 【入社後の業務内容】 ・銀行のネットワークおよびシステムのセキュリティ監視と管理 ・サイバー攻撃の検知と対応、インシデントレスポンスの実施 ・セキュリティポリシーおよび手順の策定と更新 ・セキュリティリスク評価とペネトレーションテストの実施 ・社内向けのセキュリティ教育と対応訓練の実施 ■組織構成(予定) システム本部は100名規模の組織です。 セキュリティ担当：６名（増員予定）※30〜40代が多く在籍 ・セキュリティアナリスト：2〜5名 ・インシデントレスポンス担当：2〜3名 ・セキュリティエンジニア：2〜3名 ■本ポジションの魅力： 新設組織のため、運用だけでなく体制設計や新規技術導入にも関われる裁量があります。 大規模な金融システムを守る経験を積みながら、設計・企画領域へとスキルを広げられる点が魅力です。 ■充実した教育・研修制度やキャリアパス： ・金融の枠に捉われず、他業界にも挑戦可能！イオングループ企業へのキャリアパス選択可 ・グループ共通の研修プログラムは130コース以上！ ・資格取得支援制度（資格受験費・通信教育費・書籍購入補助制度）

〜WAON POINTサービスの運営・マーケティング/業界大手イオングループ/在宅勤務可能/月間約4,000万人の購買情報を分析/転勤無し〜 ●全国4,000万人超の購買データを活用した事業基盤 ●新サービスの立ち上げ期を牽引できる裁量ある環境 ●フルフレックス・リモート活用可能で柔軟に勤務可能 ●運用設計から組織構築まで幅広く携われるポジション 【ミッション】 イオングループにおけるマーケティング機能会社として、WAON POINT会員データおよびビッグデータを活用した顧客起点のマーケティング支援を行っています。 メディアサービスは現在拡大するフェーズにあり、さまざまなメディアの立ち上げ、グロース、運用を行っております。 その中で、店頭における販促メディアであるレジクーポンについても役割を拡張し、新たに運用体制の構築、整備を行い、新たな運用基盤として立ち上げを行う段階にあり、運用組織を牽引するマネージャー候補を募集します。 【業務詳細】 ・レジクーポン運用（登録、設定、スケジュール管理等）の管理および統括 ・各案件の進行管理および運用モニタリング、関係部門との調整 ・運用ルールの整理および標準化、必要なフォーマットの作成 ・状況に応じた運用業務の改善 ・メンバーの業務分担管理および進行フォロー 【本ポジションの魅力】 ・日本最大級のリアル店舗網を活用したサービスの企画、運営ができること ・上記のようなサービスの立ち上げ期をリードできるポジションであること ・業務改善や標準化により、サービスの効率化に直接貢献できること 【当社の特徴】 当社のWAON POINT会員は約9500万人、そのうちアクティブユーザーは4000万人以上にも及びます。 会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。 これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ/年休125日/家賃の75％を会社負担/中途入社活躍中！〜 ■仕事内容 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備 等）の管理計画策定・発注業務 ◎施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等） ・施設運営予算管理 等 ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等 ■魅力 (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に161ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の4分の3会社負担、及び住宅手当、単身赴任手当あります。 ■福利厚生について： ・社宅制度　家賃の75%を会社負担 ・平均残業時間　11.7時間/月 ・育児休業　取得率　男性71.4％、女性100% ・有給休暇消化日数：12.7日/年 ■当社について 当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に161店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ/年休125日/家賃の75％を会社負担/中途入社活躍中！〜 ■仕事内容 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備 等）の管理計画策定・発注業務 ◎施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等） ・施設運営予算管理 等 ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等 ■魅力 (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に135ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の4分の3会社負担、及び住宅手当、単身赴任手当あります。 ■福利厚生について： ・社宅制度　家賃の75%を会社負担 ・平均残業時間　11.7時間/月 ・育児休業　取得率　男性71.4％、女性100% ・有給休暇消化日数：12.7日/年 ■当社について 当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に161店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループ/年休125日/家賃の75％を会社負担/中途入社活躍中！〜 ■仕事内容 大規模複合施設にて、設備管理や運営管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の商業施設は小規模から中規模複合施設で 設備管理、施設運営管理、店舗内装監理業務をお任せいたします。お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務となります。 ◎設備保守管理：施設共用部の修繕・改修・工事管理、各種設備（建築、電気、空調、給排水、消防設備 等）の管理計画策定・発注業務 ◎施設運営管理 ・当社の商業施設のPM業務 ・施設運営委託先の管理、統括（警備、設備、清掃、駐車場、廃棄物 等） ・施設運営予算管理 等 ◎エネルギーマネジメント：高い水準による設備の省エネ運用と、省エネ推進に向けた高効率な設備機器の導入検討及び提案 ◎防火防災管理：防火防災訓練の実施や飲食店における個別訓練等 ■魅力 (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に161ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の4分の3会社負担、及び住宅手当、単身赴任手当あります。 ■福利厚生について： ・社宅制度　家賃の75%を会社負担 ・平均残業時間　11.7時間/月 ・育児休業　取得率　男性71.4％、女性100% ・有給休暇消化日数：12.7日/年 ■当社について 当社は大手流通グループグループの中で、日本全国に161店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

＼20～50代の方活躍中！／ ＼未経験スタート、大歓迎！／ 《POINT！》 ◎配達件数は1日max25件と制限あり ◎イオンG直雇用！安定の正社員 ◎業界では珍しい女性比率2割超え ◎男性の育休取得実績もあり ◎年間休日121日｜有休取得推奨 ◎イオンGの多様な福利厚生あり 《ノルマは一切無し！》 配送エリア拡大時には 新商品や新規会員募集のチラシを配布し オフラインマーケティング・営業への サポートもしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▼好きな固定シフトが選べる ライフスタイルに合わせて 下記いずれかのシフトを選択可能 選択した時間帯で固定されるため 規則正しい生活が手に入ります。 （1）05：00～14：00 （2）07：30～16：30 （3）12：00～21：00 （4）14：00～23：00 ▼手厚い研修制度あり 1ヶ月間の研修で コースを使った運転練習も可能。 接客研修もあるため、 独り立ち後も安心です ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年収例》 ・2年目（役職なし）：380万円 ・3年目（リーダー）：400万円 ・5年目（副所長）：460万円 ※入社1年で副所長になった事例あり 《選考について》 平日夜間（18時以降）および 土曜日午前中もweb面接実施中！