~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要 ネットワーク案件（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等）もしくはサーバー案件（サーバ/クラウド(IaaS/PaaS)/仮想基盤等）の設計〜構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案〜要件定義をお任せすることもございます。 【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例 ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27時間（所定労働8hとした場合、実質12h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：77.1％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

＜ベテラン多数在籍のため安心してスキルアップできます〇／働きやすさ抜群＆就業環境良好◎／リモートワーク率7割／各種手当充実〇＞ ■業務内容： 客先常駐：顧客管理システム等の開発 開発環境：python／Javascript／PostgreSQL／Windows 顧客（大手メーカー）の顧客管理システムを開発します。 チーム体制で開発を行っており、大手メーカーの開発に長期で携わることができるため、早期にスキルアップが可能な環境です。 ＼当社のSESはココが違う！／ (1)多重下請けは基本引き受けません！ 大手メーカー子会社・大手メーカー直受け案件が中心 (2)待機者ほぼ”０” 想定案件・客先を面接でお話しするので入社後ギャップが発生しにくい (3)上流工程に参画可能 先輩社員の下で上流工程を覚えて挑戦可能。ベテランエンジニアが丁寧にフォローします。 (4)6ヶ月以上の大規模案件多数保有 長期にわたり単一案件に従事することで確かな技術を身に着け経験を積める環境です 《新しい分野に挑戦したい》 《今まで経験したことのない分野にもチャレンジしたい》 《ブランクがあるけど、またエンジニアとして頑張りたい》など、成長意欲は大歓迎！経験問わず活躍できるフィールドがあります◎ ■キャリアパス： ・隔週〜月に1回の営業担当者との面談で業務状況やモチベーションの確認を実施 ・今後のキャリアについてすり合わせが可能 ・希望する労働条件や身に付けたいスキルに応じて案件を変更可能 ・現状のスキルに合わせて上流工程や海外案件に携わることが可能 ・エキスパートとして活躍したいなど、ご本人の希望を最大限尊重 ・社員が成長できるかという軸で案件を選定しています！ ■就業環境： ・平均残業時間10h程度 ・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇 ・リモートワーク率7割 ※実施可能かは案件により異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2〜5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 ＜キャリアパス＞ 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ＜特徴・魅力＞ 案件の取り方は、まず社員のやりたいことを確認してからその案件を取りに行くスタイルが基本です。 現在はWeb系の案件が多く、今後はSESと派遣をメインに現在体制が組めている現場の更なる拡大を目指しています。 5名以上のチーム体制が組めている現場が3社あり、弊社のプロパが技術的なフォローやメンタル面でのサポートをしっかり行っているので 途中から参画してきた技術者でも安心して業務にあたる事が出来ます。 ＜社風＞ 少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事（新規ビジネスのアイデア）等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業／イトーキのシステムはもちろん、その他大手・中小企業、官公庁の情報システム部門など多岐にわたりサービスを提供】 ■業務概要： ・製造業（食品）向けの基幹システム移行（→SAP）にともなう、販売会計領域での開発支援業務になります。 ・販売・会計領域の各種システムに対するトラブル対応等 ■業務内容： ◇各種案件に対し、要件定義〜（基本／詳細設計）〜受入れテスト （RFPの作成や開発ベンダーへの指示など、ユーザー側の立場です） ◇JP1ジョブのエラーメッセージに対し、サーバやデータベースを確認 （サーバの状態確認や、SQLを使ってデータを抽出し内容確認など）　 ◇各種ドキュメント作成 (提案書、要件定義書、各種資料、マニュアル、報告書など) ◇ゆくゆくは上流工程にもチャレンジしていただきたいです ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場企業であるイトーキのグループ会社になります。 ・イトーキのシステム部門を当社が担っているのはもちろんのこと、その他の大手・中小企業、官公庁の情報システム部門など多岐にわたってサービスの提供をおこなっているため、幅広い技術を習得することができます。 ・自社製のPKGにも販売実績があり、それを軸としながらる受託開発やSES事業の案件も増えてきています。 ・事業拡大にともない、近い将来において本社（今年中）・関西事業所ともに拡大移転を計画中です。 ■当社について： 顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／明確な評価制度有／スキルアップ手当充実／リモートワーク制度有／フレックス】 ■仕事内容： AWSを活用したクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、システム基盤の設計／構築をリードし、チームでのプロジェクト推進を担っていただきます。 単なる構築作業ではなく、要件整理／アーキテクチャ設計／非機能要件の検討など、上流工程から関与しながら、安定性／拡張性／セキュリティを意識したクラウド基盤の実現を目指します。 プロジェクトはチーム体制で進行しており、リーダーとしてメンバーを技術面から支え、品質とスピードの両立を実現する役割を期待しています。 ■業務内容： AWSインフラ構築プロジェクトのテックリード／プロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・AWSを用いたインフラアーキテクチャ設計 ・VPC、EC2、RDS、ALB、S3 等を用いた基盤構築 ・可用性／性能／セキュリティを考慮した非機能設計 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行設計／実行 ・チームメンバーへの技術フォロー、レビュー ・顧客との技術的な調整、改善提案 技術的な意思決定や設計方針の策定など、「どう作るか」を考え、判断する役割への成長可能です。 ■主な使用技術： プロジェクトの目的や要件に応じて、適切な技術選定を行います。 ・AWS（EC2、VPC、RDS、ALB、S3、IAMほか） ・Terraform／CloudFormation ・Linux ・Docker ・CI／CD関連ツール プロジェクト内容により利用技術は異なりますが、AWSを中心としたクラウド基盤技術が主軸となります。 ■仕事を進める上で重要となるスキル： ・インフラ領域を中心に、システム全体を俯瞰して設計できる力 ・可用性、性能、セキュリティを踏まえた技術的判断力 ・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを前に進める力 すべてを最初から完璧に備えている必要はありません。経験を積みながら、リーダーとしての視座を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／明確な評価制度有／スキルアップ手当充実／リモートワーク制度有／フレックス】 ■業務内容： 大手メーカー向けの組込やIoT関連ソフトウェア開発業務をご担当いただきます。自動車の自動運転システムや家庭用ロボットの制御システム、スマートホームのIoTプラットフォームなど、先端技術を活用したプロジェクトに携わり、形に残る仕事を通じて自己成長を実感できる環境です。また、各種研修制度が整っており、上流工程へのキャリアチェンジも可能です。 ■具体的なプロジェクト例： ・自動運転支援システム、車載ECU、インフォテインメント系ソフト開発 ・家電や産業ロボットの制御システム設計（リアルタイムOS・モーター制御） ・スマートデバイス／IoTゲートウェイなど通信制御、組込Linux開発 ・次世代通信（5G／Bluetooth／Wi-Fi）関連のプロトコル制御 ・IoT×クラウド連携、エッジAI組込プロジェクト（AI・センシング領域） ■当ポジションの特徴： ・顧客と共に課題を解決…上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイルです。システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。 ・技術を磨きながらチームを導く…リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。技術的な判断やレビュー、改善を現場で行う「実践型リーダー」です。 ・スキルアップを会社が支援…年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AIや設計、セキュリティなど領域別研修を受講可能です。また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給します。 ■当社の特徴： 創業42年に及ぶ揺るぎない技術と開発実績によって強固なクライアント基盤を持ち、制御系・端末系・インフラ・Web・モバイルアプリ・AI・DX・クラウド・自社開発サービスなど幅広い分野の開発を手掛けているため、熱意次第で様々な開発案件に携わることや、新しい分野へのチャレンジも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ■ポジション：リーダー ※プロジェクトによってはプレイングマネージメントが必要となります。 ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 　だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後／・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均5.5時間（2025年度ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ■ポジション：リーダー ※プロジェクトによってはプレイングマネージメントが必要となります。 ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 　だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後／・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均5.5時間（2025年度ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■業務内容： サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、自動化のいずれかを使った下記業務 ・設計、構築、テスト ・運用・保守（24時間365日の監視オペレーションではありません） ■ポジション：リーダー ※プロジェクトによってはプレイングマネージメントが必要となります。 ■この仕事の魅力： ・培ったスキルを活かしつつ、幅広く知識を習得し活躍範囲を広げる／レベルアップが可能 ・請負、SES、派遣と、幅広く色々な形態で案件に関わっています。 　だからこそ、将来のキャリアを考えた現在／3年後／5年後／・・・のあなたに合った働き方を都度選択することができっとできるはず。 ・エンジニア経験者である上長が成長をしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 不動産会社として順調に成長してきた当社。今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがありメンバーが足りていません。 そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております。 ※当社は「自社開発100％」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクト貢献できます。 ■業務内容： ◎不動産Techのプレイングマネージャーとして、当社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。 ◎検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。 ◎システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。 ※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。 ※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。 ■業務詳細： ◎自社の基幹システムの企画・開発・保守業務 ・不動産情報管理 ・売買事業の営業活動支援 ・売買事業における契約管理と入出金の管理 ・賃貸事業における契約管理と入出金の管理 ◎Webサービス（不動産投資）の新規構築に伴うシステム開発 ・不動産投資クラウドファンディング ◎新規プロジェクトの企画・開発・保守業務 ・toC向けマイページサービス　など ■チーム体制： 20〜40代と幅広く協力会社含めて約90名のエンジニアが在籍。アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。 ■技術スタック： ※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます フロントエンド：TypeScript／React／Vue.js／Dart（Flutter） バックエンド：Golang／Python（Django） 開発環境：VSCode／GoLand／PyCharm データベース：PostgreSQL インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ〜顧客折衝も経験可能〜/SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： （1）Datadog運用保守 Datadog導入（インテグレーション／エージェント導入）、監視設定、ダッシュボードの作成、ドキュメント整備、依頼管理、技術QA （2）Datadog運用改善、新機能導入 新規機能及び既存設定に関する継続的な検討・導入支援、プロトタイプ作成、検証、Datadogサポートとの連携、実装方式の検討 ■入社後当面〜中長期的な業務イメージ： キャリアステップ：通常運用業務習得（6か月）→リーダ業務習得（6か月）→プロジェクトリーダ就任（1年後） ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： 【業務】 ・最新のオブザーバビリティ製品に触れ、従来の監視(検知・通知)だけではなく、ログ・メトリクス・トレースを統合的に分析し経営へのアプローチも可能な技術を得る事でITエンジニア経験の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望や評価等を直接感じながら業務ができる 【キャリアアップ】 ・注力案件に携わることで、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・案件引き合いが多く、上流へのステップアップが目指せる 【働き方】 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている 【人柄・風土】 ・比較的若手が多く、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる 【会社／案件の規模感】 ・顧客とは30年以上続く取引実績を継続している ・扱う製品数が豊富であり、知見習得が可能 ■組織構成： 管理者：1名、PMO：1名、メンバー：6名で構成 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】 同社の強みであるクラウド上のシステム構築を活かし、クライアント企業に対してコンサルティングを行い、経営上の目標達成および課題解決を行うためのクラウドシステムの提案・導入・運用支援を行っていただきます。具体的には、従来のSI（システムインテグレーション）に代わるCI（クラウドインテグレーション）サービスを提供していただく業務となります。代表がエンジニア出身であるほか、様々な分野の技術スペシャリストが在籍しています。また、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援、書籍・資料購入サポート制度も整っており、クラウドに関する知見を磨いたり、仲間からのインスピレーションや、テクノロジーの共有などを受けたりしやすい環境となっております。社内受託開発の案件も増加しており、今後も受託開発の案件増に注力していきます。 ＜3つの中期経営目標＞ ■クラウド事業の拡大：SES事業や派遣といった人材集約型ビジネスからの脱却 ■自社内請負業務化：ラボ契約により、客先常駐業務を自社内で作業できる環境を整えています。 ■自社クラウドサービスの開発：現在IoT,AIなど最先端技術を取り入れた自社サービスを開発中です。 ＜案件例＞ 新システム導入のコンサルティング〜設計・開発まで、Webサイトと基幹システムのクラウド連携、人工知能（AI）を活用した新システム構築、IoTを活用した新システム構築、クラウド基盤の導入コンサルティング〜設計・開発など ＜開発環境＞ ■人工知能（AI）システム…Watson、Azure ML、Tensor Flow、skflow、PredictionIO、RapidMiner、Pentahoなど ■IoT、ビッグデータ解析、分散処理技術…MQTT、AWS Redshift、AWS IoT、AWS Greenglass、Amazon EMR、Hadoop、AWS、Lambda、ThingWorx IoT ■クラウド基盤構築…AWS、Azure、GCP ■顧客管理、営業支援、MA…Salesforce、Force.com、Google App Engine、Windows Azure、Heroku、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

〜受託比率が高く、上流〜保守まで一貫対応。一次・二次中心の商流で裁量大。大手顧客との継続関係を活かした提案・単価交渉で事業を伸ばし、PL/PMの育成と体制拡張をリードできます。〜 ■概要 PM候補として、計画立案、体制設計、進捗/品質/コスト管理、リスク/課題のエスカレーション、提案/見積、単価交渉までを一気通貫で担います。製造（鉄鋼・自動車）、金融、設備、メディア、IoT/AIなど幅広い領域で、一次・二次中心の商流ならではの意思決定の速さと顧客密着の提案力が強み。既存営業での関係深耕と、レガシー刷新/クラウド化等の価値提供により、事業拡大を推進いただきます。 ■業務内容 ・計画/体制設計、進捗・品質・コスト管理、リスク対策 ・既存顧客折衝（要件/スコープ合意、追加提案） ・見積・単価交渉、収支管理、メンバー育成 ■業務詳細／案件例 ＜鉄鋼システム＞ ・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム ・生産計画・物流管理のSCMシステム ・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。 ＜ビル監視システム＞ ・ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS）の広範囲に渡る対応を行っています。 ・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発 ＜決済系システム＞ ・クレジットカード与信・決済システム ・個人信用照会システム ・電子マネーシステムの開発 ■その他： 新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。 ■組織構成／働き方 ・受託中心（本社・自社内開発）＋SES（神奈川・都内客先） ・意思決定範囲が広く、裁量の大きい運営が可能 ■教育体制 ・PMオンボーディング（品質/収支/リスクの標準） ・折衝・単価交渉のケーススタディ、提案レビュー ・PL/PM育成の評価フレーム・ローテーション設計 ■ポジションの魅力 ・既存営業での関係性を武器に、提案〜価格合意まで主導 ■当社の特徴 ・36年の実績／高品質・一貫対応／顧客密着型提案 ・IoT・AI顔認証、クラウド、レガシーマイグレーションなど最新領域 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■プロジェクト一例： ・インフラ構築業務 主にクライアントの基幹システムの構築、リプレースプロジェクト ・メーカーの基幹システムのリプレースプロジェクト 基本設計書の作成／詳細設計書の作成／構築作業／移行手順書の作成 ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■プロジェクト一例： ・ハンディターミナルアプリのマイグレ支援（松山）：VB.net ・金融系アプリ開発支援（松山）：Java、Swift ・業務管理システムの開発支援（松山）：Java、VBA、Javascript ・受託業務支援（松山）：VB.NET、SQL、ASP、ASP.NET ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇WEBマーケター／自社メディア／グロース上場している勢いのあるベンチャー企業／リーガルメディアなど複数サイト運営／年休123日／完全土日祝休み◇ ■ミッション： 当社で運営するベンナビ（弁護士とのマッチングプラットフォーム）のCV数増加に向け、SEOコンテンツディレクターとして携わっていただける方を募集します。SEOをメインとしておりますが、それ以外の手法なども積極的に取り入れておりますので、SEOだけでなく他の手法も積極的に取り入れたいという方からの応募もお待ちしております。 ■業務内容： コンテンツSEO施策経由のCV数を予実管理〜施策実行 ベンナビ離婚やベンナビ相続など、各ベンナビサイトに用意されているコラムページの順位向上並びにCV数を伸ばす為、施策実行をしていただく予定です。 ■業務詳細： ・自社メディアのコンテンツSEO力向上に関する業務 ・コンテンツSEO評価向上の為の方針の見直し、運用、記事リライトや新記事作成 ・GoogleAnalyticsやサーチコンソール、GRCを用いた数値分析 ・セッション数、CV数の増減の確認、記事の順位確認、要因分析 ・コンテンツSEO経由のセッション数やCV数、該当ページの検索順位を観測 ・業務委託のライターやインターン生のディレクション ■1日の仕事の流れ： 10:00　 出 社 〜11:00　前日までの数値確認 〜12:30　SESとのやり取り 〜13:30　休 憩 〜14:30　施策実行 〜17:00　施策の効果検証 〜19:00　振り返りと明日のタスク整理 ■自社メディア／ベンナビとは： 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・ITの8つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は「人」と「技術の継承」を大切にし、大手メーカーとの直接取引を中心に技術開発を展開しています。 当社のSES事業において、クライアント企業のプロジェクトに参画し、下記の業務を担当していただきます。 ■職務内容： 自動車外装部品の設計業務およびそれに付随する関連業務を担当いただきます。CATIAを用いたレイアウト作成からデータ作成、出図、資料作成、関連部署との調整まで、経験に応じて幅広い工程をお任せします。 ■主な作業内容： ・CATIA V5／V6でのレイアウト作業、データ作成、出図作業 ・設計業務に付随する資料作成（Excel、PowerPoint） ・関連区との円滑なコミュニケーション ■主な使用ツール： CATIA V5/V6、CAEツール、Excel、PowerPoint、Notes、OneNote、SharePoint　など ■必要な知識・スキル： ・板金・樹脂の基礎知識 ・材料力学、流体力学、機械力学 ・製図知識、機械要素の基礎 ・材料知識、品質工学、金型知識 ・英語（TOEIC(R)テスト220点以上） ・日本語でのコミュニケーション力 ・プレゼンテーションスキル　など ■当社の特徴： （1）当社はとても「人材」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております（ロジカルシンキング研修等）。また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 （2）大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海運業界国内トップクラス 川崎汽船G唯一のIT企業/日本の貿易を支えるDX推進〜 ●海外貿易の99.6%を占める海運業界・業界内トップクラスの事業規模 ●SESやSIer出身者を歓迎！新Webアプリケーション基盤の構築・運用をお任せ ●実働勤務7時間×フレックス×週2リモート×年賞与4回 ■企業概要 川崎汽船株式会社グループ唯一の情報システム会社として、アジア・北米・中南米・ヨーロッパ・中東アフリカ・オセアニアに広がる海運事業をシステム面から支えています。 ■業務概要 従来のウォーターフォール型開発手法やモノリシックアーキテクチャから脱却し、アジャイル型・クラウドベース・分散型アーキテクチャへ刷新する新Webアプリケーション基盤の構築・運用に携わっていただきます。外部開発パートナーと協業しながら最新技術を習得し、その知見を社内に展開して次のプロジェクトへ活かしていただきます。今回のプロジェクトを通じてWebシステム開発基盤の構築経験を積み、将来的には川崎汽船グループのシステム要員として、企画・設計・運用など幅広い業務領域で活躍できる人材を募集しています。さらに、開発工程へのAI導入や効率化の検討・実証にも関与可能です。 ■業務詳細 ・アジャイル型開発（スクラム）によるWebアプリケーション・サービスの設計・開発・運用 ・クラウド環境（Azure等）を活用した分散型（マイクロサービス）アーキテクチャの設計・実装 ・CI/CDによる効率的なリリース手法の確立 ・既存システムから新基盤への移行・代替に関する企画・開発 ・外部開発パートナーとの協業、スクラムチームでの開発推進 ・KBSデザイン標準に則ったUI/UX設計 ・効率的なリソース利用を想定したクラウド設計・コスト管理 ■技術スタック（予定・候補含） ・言語／FW：C#（ASP.NET Core）、TypeScript（React/Vue.js） ・クラウド：Microsoft Azure（AKS, AAD, API Management, App Service, Storage） ・CI/CD・IaC：GitHub Actions、Azure DevOps ・監視・可観測性：Azure Monitor ・コラボツール：GitHub、Teams、Figma 変更の範囲：会社の定める業務

【市場価値を高めるIT営業/エンジニアの方に寄り添った営業/フランクな職場】 ■業務内容： 自社のエンジニア社員を顧客先にご提案を行う、IT企業への法人営業です。先輩社員からのOJTによって、市場価値の高いIT営業としてご活躍いただくことが可能です。 ■具体的には： 新規・既存顧客への提案活動、エンジニアのマネジメント業務、契約見積関係の内勤業務、エンジニア採用業務などをお任せします。採用業務にも携われることができます。 ■営業スタイル： ・既存のお客様からお任せ： まずは既存のお客様からお任せをし、未経験エンジニアの方を含めたご提案からスタートしていただきます。 ・エンジニアの方は50人程度： 上述の通りまずは未経験者を中心に経験者も含めて50人程度ご担当いただきながら、エンジニアの方がしっかりと育つような現場への提案活動をしていただきます。 ・お客様先：大手〜中小企業のお客様が中心でございます。エリアは大阪が多い状況です。 ・大阪支社の雰囲気： 役職はあれど、非常にフランクで上下間のコミュニケーションも非常にとりやすい職場です。 ・ノルマなし：組織全体としての目標値や個人としての目標値はあれど、ノルマなどはない状況です。 ■配属部署： 大阪支社営業6名 └支社長、部長、次長、係長、主任、メンバー ■採用背景： 同社は今後セキュリティ分野の強化を今後行っていく予定で、 その為の人員強化を図る目的で採用をされています。 エンジニアの方がセキュリティ分野においても知見をためていただけるように、顧客に対してエンジニアの方を提案いただくことが今回のメインミッションとなります。 その為、通常のSES営業と比較すると、ただの開発・インフラだけではなく、セキュリティ分野におけるお客様のニーズをキャッチする事や、知見についても深めることが出来る環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程へチャレンジ／チャレンジできる環境です〜長年関係性のある顧客が中心〜／将来的にBI分析、データベース構築にも挑戦可能／SES出身者多数活躍中〜 ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： 顧客業務のRPA化および保守業務 ・顧客の要件に合わせたRPA要件定義 ・要件に基づく、設計・開発（単体・結合テスト含む） ・開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成 ・開発後の維持・保守対応 入社後、まずは案件管理業務を通じて環境を理解して頂き、 将来的には、要件定義や開発業務等の上流工程へキャリアアップいただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー１名、リーダ1名、メンバー５名、パートナー15名で構成 ■当ポジションの魅力： ・要件定義、設計・構築・保守まで、幅広い業務に携わることができます ・RPAの他、将来的にBI分析、データベース構築にも挑戦可能です ・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができます ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます ■企業の魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎フレックスで在宅勤務可能！一人ひとりが、Free(自由)に選択権を持ち、自分だけのStyle(型)を創ることができるよう、自由度の高い環境を用意しています。 ※プロジェクトごとに在宅頻度は異なります。（プロジェクトによってはフルリモートも可能です。） ★スキルアップ◎希望や経験に応じて、当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 ★評価制度◎一人ひとりの成長をしっかり評価し還元できるように、20代で最大年収1,000万円を目指せる評価制度になっています。 ■業務内容 SESを中心に、子ども向けプログラミング教育や起業支援など多角的に展開する当社にて、 ネットワークエンジニアとして、経験/希望に応じた案件/顧客先の業務をお任せします。 ■スキルアップ 希望や経験に応じて、ご経験がない領域（バックエンド、フルスタック、アプリ（iOS/Android）、ネットワーク（クラウド））の案件に参画できるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。 当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 スキルを磨いて今後企業を目指したい方も大歓迎です。（弊社メンバー同士で起業の道にチャレンジする場合には、支援金として100,000円をお渡しします。） ■案件例　※募集ポジション以外の案件も希望や経験に応じてアサイン可能です。 ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・WEBサービスの機能開発業務支援 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎フレックスで在宅勤務可能！一人ひとりが、Free(自由)に選択権を持ち、自分だけのStyle(型)を創ることができるよう、自由度の高い環境を用意しています。 ※プロジェクトごとに在宅頻度は異なります。（プロジェクトによってはフルリモートも可能です。） ★スキルアップ◎希望や経験に応じて、当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 ★評価制度◎一人ひとりの成長をしっかり評価し還元できるように、20代で最大年収1,000万円を目指せる評価制度になっています。 ■業務内容 SESを中心に、子ども向けプログラミング教育や起業支援など多角的に展開する当社にて、 アプリエンジニアとして、経験/希望に応じた案件/顧客先の業務をお任せします。 ■スキルアップ 希望や経験に応じて、ご経験がない領域（バックエンド、フルスタック、アプリ（iOS/Android）、ネットワーク（クラウド））の案件に参画できるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。 当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 スキルを磨いて今後企業を目指したい方も大歓迎です。（弊社メンバー同士で起業の道にチャレンジする場合には、支援金として100,000円をお渡しします。） ■案件例　※募集ポジション以外の案件も希望や経験に応じてアサイン可能です。 ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・WEBサービスの機能開発業務支援 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌勤務／転勤無／未経験からITエンジニアに】 ◎エンジニアの就業改善のために設立された企業 ◎社員第一主義のSES企業 ◎定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回創業以来支給）で努力が給与にしっかり反映 ◎資格手当50種・合格祝い金最大100万円の手厚い制度 ◎若手多めで相談しやすい風通しの良い組織 ◎持ち帰り開発も多く自社勤務可能 ■業務内容： 通信キャリア様向けのシステムやウェブアプリケーション開発の案件をメインに携わっていただきます。スキルや習得状況に合わせて案件携わっていただきます。 ■働く環境： ◎若手中心で明るく相談しやすい環境 ・社内ホワイトボードを使った説明など、面倒見の良いメンバーが多く、 “分からないことが聞きやすい空気”が根付いています。 ◎部長の人柄が温かく距離が近い ・50代の開発部長は、人情味がありメンバーとの距離が非常に近い方。社員全体がコミュニケーションを大事にしており、気軽に話せ、人柄を見た採用・育成を大切にしています。 ◎みんなで育てる文化 日々のコミュニケーションを通してチームで育成する体制が整っています。 ■就業環境： ◎働きやすい環境 ・残業月平均11h・定時退社も可／男性育休実績有 ・営業とのヒアリング面談・PJ報告会・懇親会・サークル活動等で横のつながりも◎ ◎頑張りを給与に還元 ・賞与年3回／利益はエンジニアに給与として還元。 ・教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ・評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身・上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することもあり、公平・公正な評価が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎フレックスで在宅勤務可能！一人ひとりが、Free(自由)に選択権を持ち、自分だけのStyle(型)を創ることができるよう、自由度の高い環境を用意しています。 ※プロジェクトごとに在宅頻度は異なります。（プロジェクトによってはフルリモートも可能です。） ★スキルアップ◎希望や経験に応じて、当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 ★評価制度◎一人ひとりの成長をしっかり評価し還元できるように、20代で最大年収1,000万円を目指せる評価制度になっています。 ■業務内容 SESを中心に、子ども向けプログラミング教育や起業支援など多角的に展開する当社にて、 フルスタックエンジニアとして、経験/希望に応じた案件/顧客先の業務をお任せします。 ■スキルアップ 希望や経験に応じて、ご経験がない領域（バックエンド、フルスタック、アプリ（iOS/Android）、ネットワーク（クラウド））の案件に参画できるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。 当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 スキルを磨いて今後企業を目指したい方も大歓迎です。（弊社メンバー同士で起業の道にチャレンジする場合には、支援金として100,000円をお渡しします。） ■案件例　※募集ポジション以外の案件も希望や経験に応じてアサイン可能です。 ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・WEBサービスの機能開発業務支援 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手取引有り、事業拡大中のITシステム開発・コンサルティング企業！議事録作成の経験やプロジェクト単位で進捗管理経験が活かせる ◆◇在宅可能／残業月5時間前後／土日祝休み！ ■業務内容： プロジェクトマネジメント（PMO）として各ベンダーのコントロール、スケジュール管理等をお任せいたします。 PMOとは「Project Management Office」の略で、プロジェクト管理部門のことです。開発プロジェクトがうまくいくようにい様々なサポートをする役割を担っています。 ■当社の特徴： ・システム開発、アプリ開発（組み込み系、インフラ系、金融系、SNS系）、その他保守・運用、コンサルティング、AI研究開発事業などを展開する、2022年設立の急速に成長中の企業です。顧客の信頼を得て、引き合いが増加中ですので、増員募集を行っています。 ・今が成長フェーズの会社の成長を間近で見ることができます。 ■組織構成： 現在、代表、社員２名、パートナー数十名が開発プロジェクトに携わっています。 ■当社の事業内容： ＜受託開発＞ お客様の開発を当社に持ち帰り、上流からリリースまでご対応いたします。（ウォーターフォール開発・アジャイル開発） ＜コンサルティング＞ ITを駆使し、業種問わずお客様の課題を解決いたします。多数のパートナー様と力を合わせ、小規模から中規模・大規模事業へのサポートをします。 ＜SES（システムエンジニアリングサービス）＞ 大規模から小規模まで、様々なプロジェクトの人材不足を解消いたします。 ＜お客様ビジネス拡大＞ 既存、新規問わず、お客様のプロジェクトを運営いたします。 ＜多角的事業支援＞ 業界知識とIT知識を持ってお客様の様々な事業課題を解決・支援致します。単発的なコンサルティングではなく、お客様の課題の状況や要望に合わせて柔軟に且つ多岐にわたる支援が可能です。 ＜AI研究開発＞ 最新のトレンドであるAIの開発、研究スキルを持ってお客様のソリューション進化を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務