◆◇創立60年超！TBS100%子会社の音楽出版社◆◇邦楽で約5万曲・洋楽は約100万曲の著作権を管理／組織の制度つくりから携われる事業拡大フェーズ◎福利厚生充実／実働7h／年休123日 ◇POINT ≪TBSホールディングスグループ◇日本初のTV放送局系音楽出版社≫ 1963年に創立、昨年60周年を迎えた歴史のある企業であり、数多くのカタログを保有・邦楽で約5万曲、洋楽は約100万曲の著作権を管理し、映画、ドラマ、アニメ、動画配信、SNS、ミュージカルなど多方面のエンタテインメント展開しております。 ≪音楽が創造され、世に届くサイクルを裏側から支える◎≫ 100名未満の少数精鋭の会社だからこそ、経営陣と近い位置で組織課題に挑めるだけではなく、業務の分断がなく、制度企画や採用など人事全般を横断的に担当できるため、自らの施策がダイレクトに会社に影響を与える手応えを感じられます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 実働7hで年休123日（土日祝）ではありながらも、各種保険や育児・介護短時間勤務制度もあり、有給休暇は次年度以降は13日〜20日付与など、プライベートと両立しやすい環境です。 ■業務概要： 当社の人事・制度企画担当として、業務経験やスキルに応じて、下記業務をご担当いただきます。 あなたのサポートが現場の活力を生み、音楽ビジネスの根幹を担う社員たちを支えるやりがいのある仕事です。 ■新卒採用・キャリア採用（企画〜選考〜入社対応） ■教育研修業務（研修企画〜運営） ■人事制度の企画・運営（給与制度、等級制度、人事考課制度等） ■人事関連規程の管理・改定（法改正対応など） ■配置異動、人事発令に関する業務 ■組織構成： 人事労政部に配属となり、部長、副部長、メンバーの３名構成のため、20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍しております。 ■ミッション： 私たちが行う音楽制作業務はコラボレートする映像クリエーター、プロデューサー、選曲家、作曲家、演奏家、録音エンジニアなどの方々との共同作業です。当社が抱える作家様は10名以上も在籍しており、音楽に対する興味、情熱、知識に溢れ、一緒に作品をクリエイトする方々を支えるポジションです。

〜エンタテインメントの未来を創造する/芸能人やエンタメの力で魅力的な商品プロデュースを/年休127日〜 ■業務内容： 芸能人やエンタメの力で、企業や商品をPR＆プロデュースする事業を、共に拡大していただきます。 【詳細】 ◎顧客への企画提案・交渉： 顧客（主に広告主）ニーズや課題を踏まえ、最適な社内社外のタレントを活用した広告、PR、パブリシティ戦略を立案・ご提案いただきます。 ◎広告の管理・効果測定 ご提案した企画内容に基づき、広告制作、PRイベント運営、メディアリレーション活動などを行います。広告出稿、イベント実施後の効果測定を行い、レポートを作成し顧客に報告します。 【主な取引先】 ナショナルクライアント含む一般クライアント各社に加え、大手広告代理店や民放各局などと取引がございます。 ■入社後の教育体制 以下のような教育体制を整えておりますので、広告営業のご経験をお持ちでない方も着実にスキルアップできる環境がございます！ ◎入社後1〜2日：社内システム研修＋社内部門ごと研修（当社の社内システムだけでなく、全部署それぞれの事業への理解を深めます） ◎業務研修：数か月間は先輩社員に同行してOJTを実施。（経験・成長に応じて期間は変更させていただきます） ◎毎月：上長との1on1で目標管理・コーチングを実施し、目標達成に向けたサポートだけでなく各個人の成長を実現するための環境を整えています ■組織構成 今回は「３.広告代理部門」での募集となります。 1、芸能マネジメント部門（マネージャー職）※30人規模 2、エンタメプロデュース部門（ドラマ・映画・舞台の企画プロデュース職）※15人規模 3、広告代理部門（広告・PRの営業・プランニング職）※15人規模 ■魅力点 ＜福利厚生充実◎＞ コロナを機会に社内の評価制度や福利厚生を見直しています。 ・成果報酬制度 ・年間休日127日以上 ＜仕事の魅力＞ ・世の中からの反応が可視化しやすい ・創造性と分析力を発揮できる ・拡大期だからこそ自由度が高い ・互いに助け合うチームワーク ＜幅広いキャリアパス＞ 当社では多様なキャリアパスを推奨しています。「広告代理部門」から他部門への人事異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆実写ドラマ化したマンガあり◎／有給休暇を取得しやすい環境／柔軟な働き方◎／挑戦できる環境◆◇ ■概要： 電子コミック出版社の営業・販促マーケティング業務をお任せします。取引先の電子コミック書店に自社作品を取り扱いいただくため、自社作品が売れるための企画やキャンペーンを考え、実施する業務となります。 また、ファンギルドでは電子コミックのみならず、単行本のコミックスも発行しています。電子と単行本ともに作家さんと編集者が作り上げた作品を、より多くの読者に届けるためにどうすればよいか、日々考えながら業務に取り組んでおります。 ■募集背景： 事業拡大により創出される作品数も多くなる中で、より多くの作品を、より多くの方に届けることを目指しており、組織強化のための採用となります。 ファンギルドの営業チームは、社外取引先（電子コミック書店様）の担当を持ちながら、社内（編集部）も担当を持っています。 電子コミック書店様とは、自社の企画を提案し交渉。やり取りを重ねバナー掲載など作品の露出を増やしてもらえるよう、関係性を構築し、日々提案活動を行っております。 担当する編集部に対しては各書店様からヒアリングした事項を共有し、レーベルの売上拡大に向けて編集部とともに考え、実行することも営業チームの大事な役割となっています。 ■業務内容： ・取引先とのリレーション構築 ・取引先書店担当者（電子書店／電子取次）への作品紹介、キャンペーン等のプロモーション提案・実施 ・効果検証・売上分析 ・紙単行本化に伴う進行管理業務 ・制作・進行のスケジュール調整・内部調整 ■取り扱いジャンル： 少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。 ■入社後のイメージ： ・電子コミック書店様を担当いただきつつ、社内のレーベルの窓口担当として業務を行っていただきます。 ・編集部とともに各レーベルから注力作品を決定し、書店へのキャンペーン提案を進めます。 ■組織構成： 10名が在籍しており、20〜30代が中心となります。新入社員から、中途入社、営業経験豊富な社員が在籍中となり、出版社だけではなく様々な業界での営業経験を持った社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務