〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・海外向け石油プラント建設プロジェクトにおいて、設計、調達、建設各フェーズにてEPC業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント： ・石油プラントに限らず多種多様なプラントに携わるため、プラントに関する知見の習得が可能です。 ■顧客から当社への期待： ・設計を行う上での、今後も必要不可欠となるエネルギー分野のプラント運営 ■メイテックエンジニア在籍人数： ・1〜5名 ■キーワード： ・エネルギー、プラント、EPC 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 再生可能エネルギー投資事業部のマネージャー職として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■再生可能エネルギー業界の情報を収集し案件素材発掘や新規事業、セカンダリー案件の検討 ■投資対象案件の評価に必要なデータを収集し、デューデリジェンスを行い、キャッシュフロー、事業収支を作成して評価 ■法務部あるいは外部リーガルカウンシルらとの契約書作成作業 ■ファイナンシャルアレンジメント業務(金融機関との資金調達交渉、匿名組合出資業務) ■クロージング作業 ■プレゼンテーション・資料作成 【担当者コメント】 設立以降、事業拡大・グループ拡大を続け、全体で社員200名を超える企業にまで成長した鈴鹿グループの子会社として設立された「鈴鹿インベストメント」は、再生エネルギー事業の案件発掘から、スキームアレンジや投資実行を担うほか、グループ発展に向けた助言業務によるサポートも展開しています。再生エネルギー事業の更なる事業拡大と活性化を図るべく、幅広い業務を担い活躍できる潤沢な経験と知識をお持ちの方を求めています。同社の目指す方針や想いに共感し、自身の責務を理解したうえで、向上心を持って業務を遂行していける方や人と人との繋がりを大切にすることができ、良好な関係を築きながら円滑に物事を進め、今後の事業活動の拡大に向けた動きの活性化を支えていただける方を求めています。

【コスモエネルギーホールディングスの安定基盤／業界未経験からの挑戦歓迎】 ■業務内容 電力事業部の販売グループとして、法人営業業務をお任せします。 電力事業部には、法人会社や官公庁のお客様を担当する販売グループ、調達・需給グループ、請求書の発行や入金業務を行なっている業務グループの３グループで構成されております。 販売グループでは下記業務を行っております。 ・法人顧客のへの提案営業（見積作成含む） ・地方自治体入札 ・代理店サポート対応 ・新規メニュー企画 ・新規事業サポート ■配属先組織　※2025年3月時点 電力事業部 14名　平均年齢 45歳 ■働き方データ 平均有給休暇取得日数：15日（全社平均） 平均残業時間：約15時間/月程度（全社平均） ■会社の特徴： ◇2021年、総合エネルギー株式会社とコスモ石油販売株式会社環境・エネルギー本部が統合して誕生した新しさと、社歴が６０年を超える安定した企業です。 ◇お客様の信頼を第一に、多様なニーズに応えられるオールマイティで持続可能なエネルギー企業として全力を尽くしてまいります。 ◇エネルギー商社として培ってきた、広範な取引先、多様かつ豊富な顧客基盤、ならびに独自の事業ポートフォリオを活かしつつ、コスモエネルギーグループの安定供給力、物流ネットワーク等の強力な経営資源を有効活用し、そこから生み出されていくシナジーを積み重ねていくことにより、さらなる発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含む9社が株主の再生可能エネルギー専門ファンド◎/技術と投資の両面でキャリアを築けるソリューションエンジニア募集】 ■職務内容： ・ソリューションエンジニアは、再生可能エネルギー案件における設計／建設／運用の技術的エキスパートとして活躍いただくポジションです。 EPCやメーカーで培った技術経験を活かしつつ、案件の投資／運用にも関与できるため、将来的に「技術／投資」の両輪を担うキャリア形成が可能です。 案件開発段階での技術検証から、稼働後の性能改善までを幅広くサポートし、安定的かつ高効率な運営につなげていただきます。 ■職務詳細： （1）技術関連業務 ・開発／設計時における技術的デューデリジェンス（調査／確認） ・発電所設計における要求仕様の策定／確認 ・建設完了時の品質確認／性能評価 ・稼働後のパフォーマンス改善ソリューションの立案／実行 （2）プロジェクト調整業務 ・投資実行時に必要な技術的観点からの契約条件確認 ・社内外ステークホルダー（AM会社、O&M事業者、会計事務所等）との調整・問い合わせ対応 ・プロジェクト進行中に発生する技術的課題の解決支援 ■会社について： ・当社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、「再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ」ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。 ・脱炭素ニーズの高い社会において、再生可能エネルギーによる電力開発が急務となっています。当社は再生可能エネルギー電力をファンド形式で運用し、投資家の皆様に広く還元していきたいと考えております。株主であるパートナー企業のプロジェクト発掘力、ファイナンス機能、電力引取需要を最大限活用し、日本の再生エネルギー普及に向けた課題解決に貢献することを目指します。 ・当社は設立時の計画を大きく上回るスピードでファンドの投資運用を進めております。 当社の持つ再生可能エネルギー業界での豊富なネットワークと、パートナー企業のノウハウを密に連携させることで、効率的な事業運営を行っております。 変更の範囲：無

【環境に配慮した電力事業の拡大を推進／需給管理の経験は不問◎電力業界での営業職などキャリアチェンジ可／東証プライム上場】 ※本求人はポジティブアクションとなり女性採用となります。 ■業務内容： 小売、発電、アグリゲーション事業を展開する当社において、要となる電源調達、または卸売、さらには日々の需給管理業務に従事いただきます。 ・電力取引業務は、月間〜中長期の当社の需給状況を見通し、最適なバランスの構築に向け電力量を情報収集・交渉・売買契約の方針策定、取引交渉、契約締結、評価や報告をする仕事です。 ・需給管理業務は、当日〜週間の電源稼働状況および需要の状況をふまえ、各種電力市場や当社グループを中心とした電源群の最適稼働を検討・計画・実施、レポートする仕事です。 ■組織ミッション： 当社は総合エネルギー会社として石油事業をはじめ、太陽光・バイオマス・地熱等、系統用蓄電池等グループが持つ事業間のシナジー効果を追求しています。 電力・再生可能エネルギー事業部では、市場の動きや顧客のニーズに合わせたマーケティング、電力商品・サービスの開発を進めることで、競争力の高い、環境に配慮した電力事業の拡大を推進しています。 ■キャリアパス： 電力・再生エネルギー事業部の根幹となる、電源取引・需給管理業務に携わり、事業の全体像や業務フローを把握いただいたのち、電力事業の小売、電源開発、事業企画などに関与して頂きます。 ■企業魅力： 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある

■職務概要：洋上風力、陸上風力開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 ■職務詳細：下記のようなお仕事を想定しております。10数名でチームを組んでおり、プロジェクトの状況やご自身のスキルにより様々なお仕事をお任せします。 ・新規案件（候補地）の発掘・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理・コーポレートPPAの組成 ■職務特徴：社内外の多くの人とコミュニケーションをとりプロジェクトを遂行頂きます。国内事業が対象です。 ■働き方：全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。プロジェクトの状況で出張が発生します。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。

〜年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場／中部のエネルギーを支えるインフラ企業〜 ■業務内容： 電力事業のさらなる成長とカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力事業推進部における需給管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇調達戦略の立案・実行 相対取引や市場調達を組み合わせた、安定的かつ経済的な電力および環境価値の取引 ◇需給管理 電力需給オペレーションおよび保有電源の活用（容量市場、需給調整市場対応など） ■部門のミッション： 2018年の立ち上げ以降、契約件数約70万件を突破するなど急成長を遂げています。現在は50名を超える組織となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、エネルギー業界の変革期をリードし、電気事業を当社の次代に向けた成長の原動力とすべく挑戦を続けています。 ■当社についてポイント： （1）私たちは地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 （2）都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 （3）技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 （4）経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

※三菱ＨＣキャピタルエナジー株式会社への在籍出向です ■概要 系統用蓄電池事業の開発時における設計やEPC候補との協議、建中におけるEPCとの折衝を担当いただきます。 ■詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です 1）発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導 2）発電所建設工事における仕様書審査、施工監理 3）外部発注技術仕様書の作成、審査 4）発電所保守計画立案、保守作業指導、管理 5）発電所故障・事故時の対策検討 6）発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進 ■この仕事の魅力 再生可能エネルギー業界の拡大を支える社会インフラとして急成長中の系統用蓄電池事業の設計を担当出来、また事例の少ないプロジェクトファイナンスの組成に携わることで、投融資スキルや法務・会計など汎用性の高いスキルの習得が可能 ■出向先について ・企業名：三菱ＨＣキャピタルエナジー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： 再生可能エネルギー発電事業 蓄電池事業 エネルギー関連のアセットマネジメント事業 電力小売事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可／残業月平均10時間／創業50年の地域密着企業／複数事業運営で経営安定〜 ■業務内容： 納車、引取業務等をお任せします。 ■当社の特徴： ・エネルギー業界の動向を長い間見つめてきた当社は元々、大型タンクローリーなどのリース事業を行う企業でしたが、将来的に自然エネルギーの利用を促進することを視野に入れ、エネルギー部門（風力発電のメンテナンス事業）に参入しました。 基盤の拡充も順調に進んでおり、2015年には不動産部門（風力発電に適した土地を提供）と、重機部門（風力発電機設置や整備に必要となる重機を提供）を立ち上げました。売電事業も好調に進んでいます。 ・当社は、国の指定する民間車検工場であり、品質と環境の国際規格ISO9001（2008）と、ISO14001（2004）をダブル取得しています。修理およびメンテナンスそれぞれ国家資格を持った整備士が丁寧な作業により顧客に安心安全を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／残業1日1~2時間／平均勤続年数15年／在宅週2日・フルフレックス・服装自由／安定性・働き方◎】 　 ■職務概要： 当社は、天然ガス・LNG販売を東北6県、新潟、北海道を中心に、様々な供給形態（導管、タンクローリー、内航船）で行い、地域のエネルギー供給を担っています。 各産業業界団体は2030年までに石炭や油燃料から天然ガスへの燃料転換目標を掲げており、当社営業三部においてそれを推進すべく、卸先ガス事業者への営業支援として以下業務を行っていただきます。 ・導管構想立案支援 ・需要調査協力 ・大口ガス消費設備の最新情報の提供 ・大口需要開発用提案資料作成支援 ・補助金申請支援 ・新築へのガススペックイン営業 ・燃料転換・エネルギーサービス提案　等 上記の通りガス会社向けに支援を行うにあたり、ガス小売事業に精通し内情を知っている方を募集しております。 またそのほか以下業務を行う可能性があります。 ・工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現 ・関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整 ・天然ガス導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営 また、今後のキャリアとしては天然ガス・LNG契約担当、営業企画部門等、幅広い業務を担当いただくこともできます。 ■組織構成 営業本部は60名程度が在籍しています。そのうち営業三部は16名が在籍しており、半数程度が中途入社のため、中途入社でも馴染める環境があります。 ※営業一部・二部は契約担当、営業三部は顧客の営業支援担当です。 ■同社について： ・当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。 また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／残業1日1~2時間／平均勤続年数15年／在宅週2日・フルフレックス・服装自由／安定性・働き方◎】 　 ■職務概要： 当社は、天然ガス・LNG販売を東北6県、新潟、北海道を中心に、様々な供給形態（導管、タンクローリー、内航船）で行い、地域のエネルギー供給を担っています。 各産業業界団体は2030年までに石炭や油燃料から天然ガスへの燃料転換目標を掲げており、当社営業三部においてそれを推進すべく、卸先ガス事業者への営業支援として以下業務を行っていただきます。 ・導管構想立案支援 ・需要調査協力 ・大口ガス消費設備の最新情報の提供 ・大口需要開発用提案資料作成支援 ・補助金申請支援 ・新築へのガススペックイン営業 ・燃料転換・エネルギーサービス提案　等 上記の通りガス会社向けに支援を行うにあたり、ガス小売事業に精通し内情を知っている方を募集しております。 またそのほか以下業務を行う可能性があります。 ・工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現 ・関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整 ・天然ガス導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営 また、今後のキャリアとしては天然ガス・LNG契約担当、営業企画部門等、幅広い業務を担当いただくこともできます。 ■組織構成 営業本部は60名程度が在籍しています。そのうち営業三部は16名が在籍しており、半数程度が中途入社のため、中途入社でも馴染める環境があります。 ※営業一部・二部は契約担当、営業三部は顧客の営業支援担当です。 ■同社について： ・当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。 また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／残業1日1~2時間／平均勤続年数15年／在宅週2日・フルフレックス・服装自由／安定性・働き方◎】 　 ■職務概要： 当社は、天然ガス・LNG販売を東北6県、新潟、北海道を中心に、様々な供給形態（導管、タンクローリー、内航船）で行い、地域のエネルギー供給を担っています。 各産業業界団体は2030年までに石炭や油燃料から天然ガスへの燃料転換目標を掲げており、当社営業三部においてそれを推進すべく、卸先ガス事業者への営業支援として以下業務を行っていただきます。 ・導管構想立案支援 ・需要調査協力 ・大口ガス消費設備の最新情報の提供 ・大口需要開発用提案資料作成支援 ・補助金申請支援 ・新築へのガススペックイン営業 ・燃料転換・エネルギーサービス提案　等 上記の通りガス会社向けに支援を行うにあたり、ガス小売事業に精通し内情を知っている方を募集しております。 またそのほか以下業務を行う可能性があります。 ・工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現 ・関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整 ・天然ガス導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営 また、今後のキャリアとしては天然ガス・LNG契約担当、営業企画部門等、幅広い業務を担当いただくこともできます。 ■組織構成 営業本部は60名程度が在籍しています。そのうち営業三部は16名が在籍しており、半数程度が中途入社のため、中途入社でも馴染める環境があります。 ※営業一部・二部は契約担当、営業三部は顧客の営業支援担当です。 ■同社について： ・当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。 また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／残業1日1~2時間／平均勤続年数15年／在宅週2日・フルフレックス・服装自由／安定性・働き方◎】 　 ■職務概要： 当社は、天然ガス・LNG販売を東北6県、新潟、北海道を中心に、様々な供給形態（導管、タンクローリー、内航船）で行い、地域のエネルギー供給を担っています。 各産業業界団体は2030年までに石炭や油燃料から天然ガスへの燃料転換目標を掲げており、当社営業三部においてそれを推進すべく、卸先ガス事業者への営業支援として以下業務を行っていただきます。 ・導管構想立案支援 ・需要調査協力 ・大口ガス消費設備の最新情報の提供 ・大口需要開発用提案資料作成支援 ・補助金申請支援 ・新築へのガススペックイン営業 ・燃料転換・エネルギーサービス提案　等 上記の通りガス会社向けに支援を行うにあたり、ガス小売事業に精通し内情を知っている方を募集しております。 またそのほか以下業務を行う可能性があります。 ・工業団地等への天然ガス・LNG導入の構想立案・実現 ・関係会社及び社内インフラ検討部署との各種調整 ・天然ガス導入に係るインフラ投資評価の社内手続き及び必要に応じてSPC設立・運営 また、今後のキャリアとしては天然ガス・LNG契約担当、営業企画部門等、幅広い業務を担当いただくこともできます。 ■組織構成 営業本部は60名程度が在籍しています。そのうち営業三部は16名が在籍しており、半数程度が中途入社のため、中途入社でも馴染める環境があります。 ※営業一部・二部は契約担当、営業三部は顧客の営業支援担当です。 ■同社について： ・当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。 また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／国策である再生可能エネルギーの拡大に貢献する／自由度の高い働き方／豊田通商グループの安定基盤〜 ■業務概要： 当社の電力小売専業子会社であるユーラスグリーンエナジーに出向の上、電力小売事業の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・再エネプラン(風力並びに太陽光がメイン)販売に向けた法人企業への提案 ・再エネプラン販売に関する代理店(主に媒介店、取次店)の新規開拓 ・契約中代理店の育成並びに管理(同行訪問あり) 国内における電力小売事業に関する業務をお任せ致します。 当社の風力発電所、太陽光発電所で作った電力を法人顧客に提案・販売頂く業務がメインとなります。 ■働き方： 残業時間は20-30時間/月程度ですが、就業時間が7時間15分と短く、在宅勤務やフレックスも活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部は約10名の組織となります。幅広い年代が活躍しており、中途入社者も多く、入社後も安心してキャッチアップが可能です。入社後は先輩社員からのOJTを中心に、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ■やりがい： 2025年2月に第7次エネルギー基本計画が閣議決定され、2040年度に向けて再生可能エネルギーの活用を増やしていく方針を国として決定しています。特に太陽光は現在のおよそ3.6倍、風力発電は現在のおよそ9.1倍に増やしていくことを掲げており、業界トップの当社において、将来の当たり前を創出・実現するやりがいを感じることが出来ます。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 再生可能エネルギーを使用している、また使用検討している顧客に対して、当社の風力・太陽光発電所で作った電力のご提案を進めております。 ■出向先情報： ・企業名：株式会社ユーラスグリーンエナジー ・本社住所：〒100-0004　東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー ・概要：ユーラスエナジーホールディングスから2018年に生まれた電力小売の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務概要： 蓄電池事業の開拓〜運用まで一貫して行うチームにおいて、サブマネージャーとしてプロジェクト開発を推進頂きます。 ■業務詳細： ・土地・系統等の確保、交渉による取得、ならびに許認可等の対応 ・財務チームと連携した、プロジェクトファイナンスの組成する ・経営報告、スケジュール管理、リスク対処等のプロジェクトマネジメント ・OM、アグリゲーション、その他関連契約等の交渉 財務チームはもちろん、蓄電池調達・エンジニアリングチームなどと連携しながらプロジェクトを進めていきますが、その中心となりプロジェクトを推進頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間/月程度で在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟に働くことが出来る環境です。 ■組織構成： 配属先となる蓄電池事業部は10名程度の組織で、案件開拓・開発・建築管理を担当するグループと市場取引やファイナンスクローズに向けたグループの２つで構成されております。グループの垣根を越えて、案件によって柔軟に連携しながら対応を進めています。 ■やりがい： 業界として急成長している分野で、リーディングカンパニーとして最先端で経験を積むことが可能です。社長やCFO等のマネジメントと一体で仕事をし、他のエネルギー業界にはないマネジメントとの距離感でスキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： 当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。独立系であるという強みを生かし、スピード感もって意思決定を柔軟に進めております。また、再生可能エネルギーに特化しながら、太陽光、バイオマス、風力、地熱などの多様な電源開発を進めています。 国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【カーボンニュートラル、水素エネルギー等のトレンド製品に携わる／水素エネルギーシステムの普及を共に目指しませんか？／生涯プロエンジニア】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H〜 ■職務内容： 戸建住宅向け水素蓄電システムの設計開発業務に携わって頂きます。 ・カーボンニュートラルを目的とした「太陽光発電」「蓄電池」「水素蓄電」を組み合わせてシステムのマネジメント業務を中心に新規要求分析、仕様検討、仕組みの構築、各協力会社との調整、評価検証業務を担当いただきます。 ・太陽光発電や蓄電池、水素蓄電の製品は協力会社が開発を行っておりますが、その製品を組み合わせた仕組みづくりを中心に担当いただく予定です。 【担当業務フェーズ】 要求分析、仕様検討、評価検証、不具合検討、改善検討、各ベンダーとの折衝 【開発環境・仕様ツール】 電気化学、水素と電力に関する知識、電圧の知識、PLC、コンバーター ※チーム構成：5名程度 ■業務の魅力： カーボンニュートラル、水素エネルギーのトレンド製品に携わる事ができ、社会貢献性の高い業務です. ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。

【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■職務概要： 鶴田電機はトランス（変圧器）や太陽光発電システム、蓄電池を活用したエネルギーソリューションを通じて、地球の未来を守る再生可能エネルギー業界の先端企業です。 更なる事業拡大に伴い、組織強化のため、製造部課長職（候補含む）を募集いたします。 裁量が大きく、キャリアを存分に活かせるポジションで、組織の中核を成す役職での飛躍が見込めます。 ■職務詳細： ・部門目標に基づく戦略の立案と実行 ・部門全体の業務課題の設定、改善計画立案および実行 ・部下への作業割り当ておよび課内のスキル管理 ・部下への指導・育成および評価 ■当社の特徴/魅力： ・当社は太陽光発電システムに必要不可欠なトランス（変圧器）やパワーボックス（主に太陽光発電に使用される電源）の設計〜納品までを行っています。取引先企業は、誰もが知っているような大手企業の他、スーパーやショッピングセンターなど様々です。当社のトランス（変圧器）やパワーボックスは、基本的にオーダーメイドでの設計が可能な上、業界をけん引する技術力と価格も魅力の1つです。再生可能エネルギーにおけるマーケットニーズは無限大だと確信しています。 ・需要がますます拡大する、トランスや太陽光発電システム、POWER?BOXの製造や販売を中心に、更なる飛躍と発展を見込んでおります。20年、30年と、長期にわたって活躍できるステージを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日、想定残業時間25時間程度でワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。 また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。福島復興を使命に持ち、日本のエネルギー施設の土台を支える非常に重要かつやりがいのある業務を行うことが出来ます。 ■業務内容： 購買に係る社内手続き、ベンダーへの発注、支払いまでの処理を社内規程に準拠して実施します。 各種データから、組織の稼働工数、予算進捗率等を集計し可視化します。 ■求める人物像： ・規程、フローを理解し処理を行うだけでなく、改善を提案できる。 ・依頼者、ベンダーとの調整に対応する協調性、交渉力 ・Excelを用いた、集計、分析の力量 ・学ぶ姿勢 ■魅力： 当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。 今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。

【東証プライム上場、人材サービス業界で国内第2位「パーソルグループ」！BPOの強みを活かし「エネルギー事業プロジェクト推進担当」をお任せ。】 ■業務内容 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 その中で、デジタルを活用した役割を担いミッション遂行いただきます。 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析　等 ◆プロジェクト例 　◎電力小売り事業参入のためのデータ収集・分析業務 　◎電力取引のための需要予測業務 　◎託送料金算出のための料金計算業務 　 ◎大手電力関連会社のDX推進支援 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から社会課題を解決するプロへ。ソーラーシェアリングの最前線】 私たち千葉エコ・エネルギーは、農業と太陽光発電を両立させる「営農型太陽光発電（ソーラーシェアリング）」の千葉大学発スタートアップです。 日本の「農業の衰退」と「脱炭素」という2大課題を同時に解決するため、自治体、企業への事業計画立案から実行までをリードする「コンサルタント」を未経験から育成・募集します。 【具体的な業務】 まずは、複数名でコンサルタント業務に当たってもらい、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ・クライアント（行政や企業）への事業説明・最適なスキーム提案 ・導入に向けた収支シミュレーションの作成と事業計画の立案 ・プロジェクト全体の進捗管理、協力会社との折衝 【ゼロから専門性を身につけられる環境です】 「農業×エネルギー」という特殊な領域のため、最初からすべてをお任せすることはありません。まずは先輩コンサルタントの案件に同行し、業界知識や関係法令、行政手続きの進め方などをイチから学んでいただきます。 ※入社後6ヶ月間は契約社員（試用期間相当）として基礎を固め、期間満了後、双方合意のもとで正社員へ登用する前提の採用です。 【この仕事で得られる魅力】 希少価値の高い専門性： 再生可能エネルギーと農業、双方の深い知見を持つ人材は市場で極めて少なく、今後のESG・環境ビジネス領域で高く評価される「一生モノのスキル」が身につきます。 【求める人物像・応募資格】 コンサルタント経験や業界知識は一切不問！異業種からのキャリアチェンジ（ポテンシャル採用）を大歓迎します。

〜北海道という自然豊かな環境での生活と仕事を両立されたい方、北海道の活性化に貢献したい方へ〜 ■業務内容： 札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者（電力）の基幹システム開発を担当いただきます。 当組織はエネルギー事業者（電力）に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。 基幹システムの１つである配電領域において、リーダ、PMとして、システム開発に参画いただきます。 開発プロジェクトを通してエネルギー（電力）における知財・経験を蓄積いただき、将来的にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。 なお、基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。 ■ポジション魅力： ◎地域貢献性：北海道のエネルギーインフラを支える社会的意義の高い仕事 ◎働きやすさ：札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能 ◎キャリアの広がり：将来的にはプロジェクトマネージャーやDX戦略立案など、上流工程へのステップアップも可能 ■部署の業務概要： 本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。 電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。　経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。 ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。 北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【電力会社で培った技術・運営知見を、再エネ投融資や事業性評価へ展開し戦略をリード/アゼットが限られず、幅広い再生エネルギーに携われる/残業10~20時間/在宅勤務可能/健康経営優良法人】 ■業務内容 当部門は、再エネ発電所への投融資に対する営業戦略策定を行っています。 営業推進マネージャーとして、環境エネルギー分野の営業戦略を立案し営業及び管理部門の資任者と調整しながらビジネスの方向性を示す役割を担っていただきます。 ・環境エネルギー分野の営業戦略策定 ・市況概況のチェック、新規商材探索、ポートフォリオ管埋 ■事業環境 脱炭素社会の実現に向けた重要な転換期にある国内市場にて、再生可能エネルギービジネスの適切な営業施策を立案できるノウハウが求められます。 今回の採用では、発電所の開発や運営管埋に関する知見、または電力業界そのものに対する知見のある方を求めています。 環境分野の市場を熟知し、適切な推進機能を発揮できる専門性を有す方を求めています。 ■おすすめポイント ・太陽光発電事業の運営ノウハワを活かした評価モデルに基づいてスピーディーな投融資判断を行っています ・プロジェクトファイナンス案件を中心に、再生可能エネルギーに関する多様な資金ニーズに対応しており、多くのクライアントと接する機会があります ・現在は蓄電所開発に注力していますが今後も再生可能エネルギー分野の拡大を進めていく方針です。 ■入社後のフォロー 入社から3ヶ月程度でリコーリースが行っている環境エネルギービジネスを把握して頂き、6か月後には営業方針策定に着手する事を期待しております。 ■将来的なキャリアパス 対象マーケットにおける存在感を発揮して頂き、マネージャー（課長）→シニアマネージャー（部長）とステップアップを目指していただくことを期待しております。 ■配属部署について 20代〜50代まで幅広く在籍しており3割程度が中途入社者となります。 ■働き方 ・残業時間は通常月10~20時間程度 ・有給は1時間単位で取得可能 ※年間有給取得率100％を目標に上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。 ※育成期間（3ヵ月程度）については、出社メインで勤務いただく予定です。重熟度に応じて在宅頻度を増やしていただくイメージとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在／年間休日128日／教育制度充実◎〜 ■職務内容： ◇太陽光発電および蓄電システム（住宅・産業向け）の設備・施工に関わる建築・土木設計業務 ◇技術検証・評価 ◇各種設計図・計算書作成等 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO2排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■当社の魅力： 当社は太陽光発電協会の幹事を担っており、経済産業省などの官公庁とも連携しながら進めています。国の政策を追い風に急激に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： 当社事業におけるプラント案件のプロセス設計業務をお任せします。ご経験や適性に合わせて以下いずれかの業務をご担当頂くことを想定しています。 1.環境プラントにおけるプロセス計画検討・設計業務。 2.エネルギー関連プラントにおける計画検討・設計業務。 【具体的には】 1.環境プラントにおけるプロセス計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-240/ 2.エネルギー関連プラントにおける計画検討・設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-223/ ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実

同社が手掛ける、系統用・需要家用電力貯蔵システム（ESS）製品の、営業提案活動に伴う技術支援業務をご担当いただきます。 需要が拡大する産業用リチウムイオン電池に携わりながら、シミュレーション、顧客・営業との打合せ〜納品までを担当していただきます。 エネルギー利用の最適化のため、再生可能エネルギーの発電設備に併設する蓄電池設備の需要は年々高まっております。 カーボンニュートラルの実現に大きく貢献でき、一つ一つの案件は非常に大規模なため、自身が携わった案件が実現した際には、強いやりがいを感じられる職種となります。 ■ESSとは 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 ■求める人物像 ・慎重、几帳面、協調性がある、粘り強い方 ・新しい技術に対して好奇心を持って取り組む姿勢をお持ちの方 ■当社の特徴 ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ 日本で初めて鉛蓄電池を量産するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきました。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜高い開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務