（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 〇業務概要 ・当社の新しい事業である「MarketerAgent」の推進のため、主にRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの与件ヒアリング、マーケターのアサイン、稼働開始後のフォローアップなどに従事いただきます 〇業務詳細 ＜RA（リクルーティングアドバイザー）業務＞ ・当社が保有する30,000以上の顧客リストを活用し、サービスの魅力を企業にご紹介 ・受注後はクライアントのマーケティング、組織課題をヒアリングし、最適なマーケターのマッチングを支援 ・必要に応じて既存事業（AIアナリスト等）のご提案をし、顧客LTVの最大化を目指す ＜CA（キャリアアドバイザー）業務＞ ・優秀なマーケターの登録数を増やすための活動 ・マーケターのスキルや人物面を評価し、企業に紹介 ・マーケターの成長を促進するための企画立案と実行 ＜その他業務＞ ・さらなる成長に向けた新サービスの企画と推進 ・顧客獲得、優秀マーケター獲得に向けたインハウスマーケティング戦略の立案と実行 〇このような人を探しています〇 ・新規事業の立ち上げフェーズに携わりたい方 ・デジタルマーケティングの実務経験を生かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ・法人営業経験を積みたい方 ・人材業の経験を生かしたい方 ---- ■当社の強み・魅力■ 当社はデジタルマーケティング戦略の構築から実行まで、データを活用して一気通貫でサポートしている会社です。 39,000サイト超のデータを基にして開発されたマーケティングDX SaaS「AIアナリスト」や、サイトタイプ別注力ポイントなどの蓄積されたナレッジ・勝ちパターンを活用しながら、クライアントのマーケティングや経営課題そのものに対して、コンサルティング～実装支援まで広くソリューションを提供しています。 Web業界はもちろん、戦略コンサルティングや事業会社におけるマーケティング・事業企画経験者など、さまざまな領域で知見を持つ優秀なメンバーが集まっています。 「AI」「SaaS」「デジタルマーケティング」「DX」とそれぞれの潮流が来ているこのタイミングで、圧倒的な成長機会を提供することが可能です！ ---- ■事業部の雰囲気 事業責任者以下9名＋業務委託パートナー複数名、男女比6：4で構成されています。 20代から40代まで幅広く在籍しており、和気あいあいさを残しつつ目標達成志向が強い、オンオフはっきりとした雰囲気です。 ■入社後のキャリア例 入社後の最初の1ヶ月は当社のサービス全般をインプット、その後はOJTでリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーとして実践的なスキルを身に着けていただきます。 その後は、担当業務の専門スキルを深めて頂きつつ、プロジェクト単位で以下のような新規事業のマーケティングやサービス企画や事業企画にもチャレンジ頂けます。 ・自部門のマーケティング業務（メルマガや展示会、事例記事、コンテンツ制作など） ・新規サービスの企画立案(優秀なマーケターと協業しパッケージプランを作るなど） ・新規事業の企画立案 　▶30代/男性（人材業、法人営業経験者） 　入社直後：リクルーティングアドバイザー（企業向け）、キャリアアドバイザー（マーケター向け）兼務 　6ヶ月後 ：リクルーティングアドバイザーチームの担当に就任 　12か月後 ：リクルーティングアドバイザーチームの課長職に就任、新規事業の企画立案を開始 ■働き方　※会社方針により変更となる場合があります ・リモートワーク制度 　週3日活用可能。コミュニケーション目的で週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です。 ・フレックス制度 　お子さんの送迎の前後で稼働いただくことなどが可能です。 　※チーム全体でフォローするため事前に相談いただく必要があります ・その他 　残業時間は全社平均（20時間/月 程度）となっております。 ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。

【概要】 急成長中のドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するため広告運用の担当者を行います。 当社は人材紹介・人材派遣事業をメインに行っているため、まずは求職者（転職を希望する方）に自社サイト経由で転職支援サービスにお申し込みいただく必要があります。【医師事業部　プロモーショングループ】は、その求職者の集客を担っており、マーケティングスキルを活かしながら直接事業売上に貢献できるポジションです。 今回ジョインいただく方については、まずはリスティング広告をメインとした運用と改善提案をお願いします。事業会社なのでただ運用するだけでなく、自身のアイデア・提案をもとにPDCAサイクルを回し成果に繋げていく面白さがあります。中長期的には、広告全般の集客施策や自社サイトの集客施策などWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築することができます。 具体的には… ■リスティング広告をはじめとした広告運用(施策立案、クリエイティブ検討、代理店との折衝、広告運用、分析、改善提案) ■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案 ■その他、営業拠点に対する売上促進、業務支援全般　等 　⇒上流の企画から制作まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます 部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。社内の複数部署と連携しながら顧客との接点づくりに向け取り組んでいきます。課題解決に向けた発想力、スケジュール管理能力、マーケティングスキルが活きる環境です。 【入社後の研修】 ■まずは全従業員共通の入社オリエンテーションにて当社の事業や就業規則、コンプライアンス等を学んでいただきます。 ■その後は配属先での研修となります。事業部研修（～2日／現状の部署状況についてや目標設定等）を経て実務に入っていきます。既存メンバーのMTGに参加したり、各種システム・ツールに触れながら課題を把握していきます。 【仕事の魅力】 ◎スキルアップ ■リスティング広告の運用から始まり、事業会社のマーケティングに上流から関わることができます。潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、深い知識が身に付き、マーケティングのプロフェッショナルを目指すことができます。 ■事業会社のため、裁量をもって業務に取り組むことができます。また自身が手がけた施策の効果がダイレクトに実感できます。Webマーケティングの観点から売上構築に関わっていくことに面白さを感じられる方にお勧めです。 ■今後数年かけて、潜在層・顕在層の集客により力を入れていくため、幅広い提案・企画に携わることができます。また、事業の柱が複数あるので、市場やターゲットに合わせた多様な施策に挑戦することも可能です。 ■新規提案・企画に前向きです。医療系人材サービス業界のトップ集団として走り続けるためのチャレンジを歓迎します。 ■ツール導⼊等の新しい取り組みも活発であり、⾃らの課題解決⼒向上に最適の環境です。 ◎キャリアアップ ■入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。活発な議論を通じて周囲と切磋琢磨し、キャリアアップできます。 ■直接売上に関わる集客全般を担当するチームへの配属なので、貢献度が分かりやすく、成果が評価に繋がりやすい環境です。（可視化されている数値が多いため分析・検証がしやすく、成果も伝わりやすい） ■若⼿中⼼の部署なので、まだまだポストが沢⼭あります。将来マネジメントに挑戦したい⽅や正当な評価をうけキャリアを積んでいきたいという⽅にぜひおすすめの職場です。 ◎やりがい ■ご自身のご経験・アイデアを活かし裁量をもって取り組むことができます。 ■⾃分が「効果がある」と考えたことに挑戦できる社⾵です。もちろんデータなどから根拠を⾒出す必要はありますが、⾃分のアイデアが会社を動かしているという実感を⽇々感じていただけるはずです。」 ■社会貢献性の高い医療に貢献できます。より誠実に、よりクリエイティブな仕事が医療人材不足の解消と充実に繋がっていきます。

＜JRグループの安定基盤×若手メインの環境＞ 自由度高く、アイデアを形にできます！ 「JRSKISKI」などJRの大型プロモーションをメインに メディアプランニングを提供する当社。 自社運用・オリジナルの制作を行っており、 クリエイティブの最上流からこだわれるのが特長。 提案・企画経験がない方でも、 先輩のサポートを受けながら成長できますよ！ ＼自由度の高い環境で強みを活かす／ Google、Yahoo!、各種SNSなど広告ツールは様々。 一人ひとりに裁量があるため、 「日々SNSで追ってるトレンド情報を活かす」 「新しいマーケティング手法を試す」など、 それぞれの強み・アイデアを発揮できる環境です！ 20、30代の若手社員が多く社員同士の距離も近いため、 ナレッジの共有なども積極的に行っています◎ ★ジェイアール東日本企画グループの安定基盤★実働7時間（9:30～17:30勤務）と短め★完全週休2日制（土日）・祝日休み★「恵比寿駅」直結のオフィス★企画・提案経験がなくてもOK！20、30代が活躍中 お客様へインターネット広告の提案、運用管理などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■お客様へヒアリング お客様と直接コミュニケーションをとり、ヒアリング。 顧客折衝の経験をお持ちの方は、スキルを存分に活かしていただけます。 ■Webプロモーションの提案・運用管理 ■マーケティングの分析・評価 ■既存顧客のフォロー 当社の運用チームとの連携をとりながら、フォローを行います。 ＜過去のプロモーション事例＞ JRの大型プロモーションなどをメインに様々なご依頼をいただいています！ ■JR東日本 ・オンラインショッピングモール『JREMALL』の売上拡大プロモーション ・季節ごとに実施されるキャンペーン『JRSKISKI』『Suicaポイント』等の認知拡大・集客プロモーション ・動画広告を中心とした『企業広告』プロモーション ・オンライン予約サービス『えきねっと』の会員獲得、利用促進プロモーション ■JR東日本グループ ・アフィリエイトや運用型広告を軸とした『ビューカード』会員獲得プロモーション ・ネットバンクサービス『JREBANK』の認知拡大・口座開設プロモーション ・商業施設である『ルミネ』の集客プロモーション 上記の他に、JRグループ以外のご依頼も多数あります！ 化粧品・ダイエット関連商品・健康食品にまつわるものや住宅設備メーカー関連、電子書籍など様々です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼JRグループの確かなノウハウのもと、企画・提案スキルが磨ける 当社の強みは、自社運用と高いクリエイティブ性、そして技術力を活かした広告提案。豊富なノウハウを背景に、自由度高く提案できる面白さがあり、自分の「企画力」や「提案力」を養うことができる環境です。 最初は営業メンバーに同行し、既存のお客様への提案からスタートできるため、経験やスキルに自信がない方も安心して始められます。新規開拓やノルマがないため、お客様の集客や売り上げアップに専念できるのも魅力の一つです！ ▼20、30代が活躍するフラットな職場環境 20代、30代の若手社員が多く活躍しており、意見が言いやすいフラットな職場環境が特長。日常的にサポートし合う風土が根付いており、新しく入社した方もすぐに馴染むことができます。 また成長意欲が強い社員が多く、モチベーション高く働けるのもポイント。成果に対し正当に評価しているので、早期キャリアアップも可能です◎

クライアントから委託されたサイトを構築するためのフロントエンドの設計・開発を行っていただきます。 オフィシャルサイト・ブランドサイト・キャンペーンLP・診断コンテンツなど、企業のファン育成を目的にブランドの世界観を反映するべく、エンジニアとしての表現力、技術力を発揮して頂きたいと考えています。 直案件の比率が９割以上と高いため、ヒアリング、要件定義、仕様策定、構築、運用と案件に幅広く携わることができます。 ■開発環境 ・言語：HTML、CSS、Javascript、PHP 等 ・プロジェクト管理：Wrike、github ・コミュニケーションツール：Zoom、Slack ■制作事例(使用言語・フレームワーク) ・保険会社オフィシャルサイト Nuxt.js, JavaScript, SCSS, PHP（問い合わせフォーム） ・マーケティング会社オフィシャルサイト Pug, GSAP, jQuery, SCSS ・大学オフィシャルサイト WordPress, PHP, jQuery, SCSS ・商品提案診断サイト Vue.js, JavaScript, SCSS エンジニアもお客様の課題・要望についてヒアリングに参加します。パッケージにとらわれず、お客さまそれぞれにとってベストなご提案をするため、企画・立案段階からチームの垣根を越えてミーティングを行います。 また、定期的にエンジニアユニット内での情報共有やレビューを行い、納品物のクオリティ向上に努めています。 【必須スキル】 ・フロントエンドの開発業務経験3年以上（HTML5, CSS3, JavaScript, PHP等） ・Vue.js, React等のフレームワークでのSPA開発経験 【歓迎スキル】 ・複数名での開発経験 ・JavaScript（TypeScript, Nuxt.js, Next.js等） ・CMS（WordPress, Movable Type, Drupal等）のテーマ・プラグイン開発、導入〜運用 ・Laravel, CakePHP, Ruby on Rails等のフレームワークを利用したWEBアプリケーション開発 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AWS, Azure等 構築〜運用経験 ＜ファン・マーケティングのここがいいね！＞ ■2週間のバカンス制度＆フリーランチ制度 バカンス制度は年に一度、最大2週間の休暇を取得できる制度。ヨーロッパ旅行を楽しむ人やたっぷり家族と過ごす人も。過ごし方は様々。お昼は表参道や渋谷の素敵なレストランから美味しいランチを無料で提供しています。 ■“超”長期でプロジェクトに関わる！ クライアントのマーケティング戦略から、リリース後のプロジェクトの運用まで、時には数年のロードマップを描き、クライアントの案件に長く深く関わります。その分目標を達成できた時は、信じられないやりがいを感じることができるはず！ ■ファン育成の専門企業として事業拡大中！ 企業のファン育成に特化し、マーケティングからクリエイティブまで支援できるのが当社の特徴。業界でもユニークなポジショニングだからこそ、十分なポテンシャルを持っています。 ■DX推進＆コミュニケーションで効率的な働き方を実現 事務手続きはもちろん、営業、クリエイティブ管理など、徹底したDX化が推進されています。会社全体や同僚の業務上業もクラウドで見える化されているので、本当に必要なコミュニケーションに集中できるのです。 ■“感じよく”が合言葉！風通しが良い職場環境 「会社が従業員を大切にすることで、従業員は会社や仲間、お客様を大切に扱ってくれる」というのが代表の藤井のメッセージ。穏やかで心理的安全性が高い職場だから、お客様のために一生懸命頑張れます ■定期的な研修やワークショップを開催！ “ファンカレッジ”という研修プログラムでは、ロジックツリー、ファシリテーション、マーケティング思考など、基本的なビジネススキルを全社で学んでいます。全体のスキルを底上げすることで、チームの業務効率を向上させています

当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約1年半で11件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 ■ポジションについて CX事業本部内のDX事業部にて、ECサイト構築やWebプロモーション・受託開発の提案からディレクション、実装まで一貫してご担当いただくポジションです。 スキルセットによっては自社プロダクトのマネジメントにも携わっていただけます。 ①大手メーカー様やD2C系企業を対象に、ECモール運用や自社ブランド運営にて培ったマーケティングノウハウを活用し、 "売れる"ECサイト構築の提案から進行管理・デリバリーまでのディレクション。 ②より上流のプロモーション領域やシステム開発の支援、新技術の導入などの包括的な提案。 多面的な支援で、企画から実行・最終的なサービスデリバリーのマネジメント。 ③当社ビジネスの中核を担う自社開発プロダクトの 仕様策定・設計・人員配置・スケジュール設定・進捗管理。 ※ご経験・ご希望に合わせて担当するプロジェクトは変動いたします。 ■ 主な業務内容 新設のDX事業部にて、以下の業務を担当していただきます。 ・ECサイト構築における顧客ヒアリング・提案・要件定義・進行管理業務 ・クライアントやステークホルダーとのコミュニケーション ・新規、既存クライアントへの構築・開発・プロモーション提案営業 ・提案・プロジェクトに関わる各種リサーチ・ドキュメントの制作 ・納品までのクオリティ管理 ・受託プロジェクトの提案内容作成、受託後のプロジェクトマネジメント全般 ・自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント（新規開発～追加開発） ■開発環境／使用ツール（参考：自社プロダクト） 　開発言語　 : Java、php(Laravel) 　インフラ　：GCP、AWS 　環境構築　：Docker, CloudFormation 　OS・MW　：Linux、Cloud SQL(MySQL)、Cloud Functions 　開発ツール：GitHub、Slack、GoogleDrive 　監視・セキュリティ：Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Armor、Security Command Center、Burp、HostedScan、Acunetix 　その他：スクラム開発 ■ 仕事の魅力 ・受託プロジェクトと自社プロダクト、いずれにも関われる経験（アサインメントについて事前にご希望をお伺いいたします） ・マーケティングにおけるバリューチェーンの上流から下流まで一貫してご支援できる体制が整っているため、ECサイト構築をして終わり、ということはなく実際に売れるところまでのご支援が可能です。 ・縦割り組織ではなく一貫して基本的にはご対応いただくため、全体像を把握したうえでの業務遂行が可能です ・新規事業/サービスを多数出していく事業モデルのため、常に新しい領域にチャレンジする環境あり。 ・多様な商材について関われる経験（ex. 自社プロダクト/ECサイト/WMS/決済システム etc.） ・新たな組織が常に増えていくため、早期でマネジメントに上がっていくことが可能。 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・キャリアパスの多彩さ（PM→新規事業/マネジメント/グローバルetc.）

【入社後はドローン研修からstart！】 約2ヶ月間、モノづくり/開発の基礎を学ぶオリジナル研修でお出迎えします！PCの前での操作や講義だけでなく、実際にドローンに触れながら、開発を楽しめるコンテンツ♪ ・開発言語：Python、JavaScript ・開発環境：DB／SQLite、F/W／flask など フロントエンド/サーバサイドの開発のほか、画像解析や動画操作ツールの活用、AI技術、特許技術なども盛り込んだ内容で、未経験でもはじめやすい研修！ ★社内の研修担当が教えたりフォローしながら進めます。 ※札幌メンバーはプロジェクトに入りながら、リモートでドローン研修等を実施。 【プロジェクトには必ず先輩社員が隣にいます】 研修後または早い方は研修期間中にプロジェクトが決定して、開発を少しずつOJTでスタートします。チーム制で業務を行っているので、決して独りにはしません！ 【手がける商品・サービス】 自社開発サービスを複数リリースしています！特許取得の来店型顧客向けの最新マーケティングクラウドサービス『JOYボイス』は、農協や直売所のほか、美容・小売・飲食等、導入数は100拠点を超えています。生成AI機能「Voice-GPT」の自社サービスへの搭載計画もスタートしています！ほか、CTI予約管理や顧客カルテもリリースしています。 ECサイト制作やUI開発、GISパッケージ開発、ライブ配信アプリ開発、AWS構築支援のほか、FinTechやAI開発、IoTシステムなど先端技術を活用した案件も多数！トレンドを押さえたスキルアップも叶います！ ・工程：要件定義、設計、開発、テスト、評価・運用・保守など ・言語：Java、JavaScript、PHP、Python、VBA、C、C#、Ruby、Perl、HTML/CSS、Shell、Swiftなど ・領域：Web/オープン系、汎用機系、パッケージ系（Oracle、SAP…）など <注目ポイント1> 働きながら、学びの場もある環境！ 毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗入社後に受講！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗セキュリティコンテストで上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して100位台に入賞しています。 ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 <注目ポイント2> （続き） ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ ほか、月1回集まって料理をふるまう食事会や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 先に触れた研修体制以外に、 ・営業メンバー ・プロジェクト先の先輩 ・会社の上司となる役職者 が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません！ また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。

■担当業務 各案件のフロントサイドのコーディング作業全般をお任せします。 一般的なWEBサイトの構築から、動的な要素の多いエンタメ系の特設サイト、またWordPress等CMSを利用したサイトの構築など多岐にわたってお任せします。 ディレクター・デザイナーと一緒に特設サイトの企画や提案を行っていただくこともあります。 現在はバンダイナムコグループ様を筆頭に大手クライアントの案件が多いですが、今後は新たな顧客層と商材を広げていく想定です。既存クライアント様との関係も継続しつつエンタメ業界を超えて新たな業界への開拓営業も行っていきたいと考えております。 案件によっては20年にわたり築いてきた信頼関係から、企画立案などの上流工程から参画する案件もあり、自分のアイデアを生かして大きな案件を動かしていきたいという方、様々な案件に主体的に挑戦したい方を歓迎しています。 弊社は開発業務に限らず、クライアント様とのお打ち合わせにも参加いただいたり、企画段階から携わることもでき、上流行程のスキルも磨き上げることが可能です。 会社全体のスキル向上とともにチームをリードできる方をお招きしたいと考えており、将来的にはチームを束ねるリーダーとしてのキャリアアップも可能です。 また人事評価制度を策定しており、感覚的な評価ではなく事実ベースで平等に評価する仕組みを整えております。 ■具体的な業務 ・各案件のフロントサイドのコーディング業務全般 　使用言語：HTML/CSS/JavaScript/JQueryなどのJSフレームワーク ・各案件の企画・提案・制作業務 ・社内外の打ち合わせ対応 ・その他上記に付随する関連業務 など 【実際に活躍している社員の声】 ■Aさん 「入社を決めた理由」 改革より保守的な業務が増えてきて、なかなか新しいことに取り組めない環境だったので、常に「クリエイティブなことをしよう」「前進しよう」という姿勢に共感を覚えました。 「実際働いてみての感想」 社内、社外に対して全社員が新しいものを生み出そうとする意識、発言しやすい雰囲気が今まで経験した会社と大きく違います。 会社の制度でアイデアを出すと報奨金がでたり、僕が入社したばかりのころにアイデアを話したら即プロジェクトが立ち上がったり、こんなにチャレンジを推奨している会社は他には無いと思います。 ■Bさん 「入社を決めた理由」 まずは、業務内容がエンタメ系で、私自身の趣味がエンタメ系がほとんどだったので、楽しそうだなあと思い興味を持ちました。 それから、転職活動の中で、スキルアップしたい!という気持ちが大きく、大手クライアントのECサイトをシステムも含めイチからクライアントとともに構築した実績などを聞いて、そういった環境があると思い入社を決めました。 「実際に働いてみての感想」 ギャップを埋めるために、意見を伝えたり実際に行動したりすることができる環境だなと感じています。 また、日々エンタメに触れられるのはもちろん、自分の知らないコンテンツを知ることもできて、この業界にかかわることができてよかったなと。 一緒に働いているメンバーもエンタメ愛に溢れていて、ステキな気持ちで業務に励めているんじゃないかなと感じています! ■残業時間少なく、メリハリを 平均残業時間は20〜30h(納期やプロジェクト状況によって多少の変動あり) 残業を減らすために会社で行っている工夫として、残業の原因となる突発的な案件を減らすために、事前にクライアントとサービスレベルの取り決めを行っています。 「業務の依頼は●日までに素材をください」「●時以降のご依頼は翌日になります」「急遽対応は特急料金になりますよ」等を最初に握っておくことで、良好な業務環境を築くことができます。 これはクライアントと距離が近い、直取引だからこそ。弊社はクリエイターファーストを重視しているので、営業数字を上げることばかりに注力せず、直取引案件の割合の高さを意識しています。 ■長く活躍できる働き方 リモートを活用しており、出社は現在週1程度。 またフレックスタイム制度のため、自分のスタイルを大事にできます。

中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。 【具体的には…】 ■サーバー設計・構築・運用・保守 ■顧客との打ち合わせ ■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など ＜チームで一つのミッションに取り組みます＞ 業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。 ＼POINT／ グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。 【手がける商品・サービス】 ＜Speever（スピーバー）について＞ 中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。 ＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞ アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！ ＜技術環境＞ 【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure　など 【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl ※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。 ※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。 【コミュニケーションツール】Teams ＼POINT／ 数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。 フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。 ＜テレワークについて＞ 夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。 <注目ポイント1> 一人ひとりが大切なコア人材。「手掛ける」経験で成長できる！ エンジニアは当事業おける欠かせない存在。一人ひとりが有益な経験を重ね、自身の成長を実感できる機会を多く設けています。 ■チーム体制ならではの自由度の高さがある！ →少数精鋭によるチーム体制のため、全員がプロジェクトのコア人材です。自身主導で幅広い業務に携わり、包括的なスキルアップを目指せます。 ■お客様の傍で最適な提案ができる！ →定型的な運用保守業務だけでなく顧客のクラウド化支援、要件定義、提案など、上流工程にも携われます。 ■最新技術やトレンドに触れられる！ →AWSやAzureといったパブリッククラウドの活用も推進。市場ニーズの高いクラウドスキルを磨けます。 ■自社のフロー・仕組みづくりにも参加 →アイデア・気づきを具現化。より働きやすい環境にカスタムする裁量もあります。 <注目ポイント2> お客様の傍で「貢献できた嬉しさ」を感じられる 中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。 また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。

中小企業のDX化を支援するレンタルサーバーサービス「Speever」のインフラエンジニアとして活躍いただきます。「法人用アドレスの導入」「HPを制作したい」「HP・システム環境のセキュリティを強化したい」といったご要望に対し、最適な形でレンタルサーバを導入していただきます。 【具体的には…】 ■サーバー設計・構築・運用・保守 ■顧客との打ち合わせ ■ネットワーク機器の設定、入替え、メンテナンス など ＜チームで一つのミッションに取り組みます＞ 業務の品質を下げずに誰でも安全に業務を遂行できるように、すべての業務をドキュメント化しチームで共有しています。運用作業は主にチームのアシスタントが対応するため、あなたには設計・構築業務を中心に対応いただきます。 ＼POINT／ グループ会社の営業と同行・Web打ち合わせの際に自ら提案したりすることも！チームのコアな業務に携われる環境です。降りてきた指示書にあわせ作業をするのではなく、自分自身も顧客の傍でニーズを理解し最適なソリューションを提供するひとりとして活躍いただけます。 【手がける商品・サービス】 ＜Speever（スピーバー）について＞ 中小企業や個人事業主向けに、信頼性の高いレンタルサーバーサービスを提供しています。ホスティング（レンタルサーバー）サービスにおいては、およそ25年間に及ぶ運営実績を誇る当社。実績を活かしつつ、お客様からいただくさまざまな要望に寄り添い、サーバ・ネットワーク環境を整備し、安定稼働を支えています。多くの中小企業様にご利用いただいています。 ＜チーム体制／社員4名・アシスタント3名＞ アシスタントのみなさんも全員がエンジニア経験者です。リーダーを含め50代が中心層。それぞれさまざまな経歴があるため、得意分野を活かしつつお互い補い合うことでチーム業務に取り組んでいます！ ＜技術環境＞ 【サーバー】Linux、Windows、AWS、Azure　など 【言語】Shell、PHP、PowerShell、Perl ※希望者にはLinux、Windowsの専用の環境を提供しています。 ※各サーバーでひな形があるため、手順に沿って手掛けます。 【コミュニケーションツール】Teams ＼POINT／ 数多くの仮想サーバの運用には、効率的な監視が欠かせません。オープンソースの統合監視ソフトウェア「zabbix」を使用し、2重監視、音声警報、障害対応を実現しています。 フロア内には、顧客サポート部署があり、問合せや障害対応などエンジニア以外の方々との情報のやり取りする場面があります。 ＜テレワークについて＞ 夜間対応などはリモート（在宅）で行える環境を整えております。 <注目ポイント1> チームの仲間とでサービス・業務を手掛ける面白さ チームワークで裁量権を持ち、協力しながらさまざまな課題や改善に取り組んでいます。難易度の高い壁であっても、メンバーそれぞれの経験・発想を持ちより乗り越えていくことができます。自分たちのアイデアが形になり、環境改善や効率化に繋がるなど…取り組みの成果をダイレクトに感じられる面白さがあります。 ----------- ＜実績例＞ ----------- 『フロア監視ダッシュボードモニタが小さくて視認性が低い』 →60インチの画面を複数枚体制に増強。より円滑に業務を進行できるようになりました。 『監視の発報通知システムが、警告音＋ランプのみで、詳細な状況はその都度モニタを見る必要がある』 →日本語読み上げシステムを導入！手元の作業を止めずに対応内容を知れるようになりました。 <注目ポイント2> 価値ある経験・達成感を通じて、成長できる 中小企業様が不安なく事業を推進するために、不可欠な領域をお任せいただく「Speever」。そのため「早急な対応をしてくださって、ありがとう」「ずっとストレスを感じていた不具合が解消されて助かりました！」…など、お客様から感謝の言葉をいただく機会も多々。大きなやりがいを感じられます。 また今後は、AWS・Azureといったパブリッククラウド案件の増加や、グループ会社のインフラ環境の移管なども推進していきます。最新技術に携わり最新動向や技術を吸収したり、自社環境の改善に貢献するなど、有益な経験を通じてインフラエンジニアとしてのステップアップを目指せます。

【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞！ 未経験からITに挑戦した先輩たちの入社理由を公開！ *27歳/中途4年/元医療事務/東京都 「将来性の高いIT業界で働きたい」 「いずれはリモートで働けるスキルが欲しい」 「専門性の高い仕事がしたい！」 そんな思いで転職活動をしていた時に出会ったのがアクサスでした。 残業少なめで定時退社も可能。 プライベートが充実してこそ仕事も頑張れると フランクに話す面接官が好印象だったことを覚えています。 オフィスワークが初めてなら簡単なお仕事からスタートし 徐々にITの専門的な業務も任せてもらえる環境、 未経験者600名以上を育成してきた実績や、 専属フォロー担当3名によるサポート体制にも惹かれ、 ここなら安心してITスキルを身につけられると思い入社を決めました。 *:IT事務デビューを全力で応援！:* ★9割以上がIT未経験 ★育成実績600名以上 ★手厚いサポート体制 ★自分のペースでスキルアップ ★ネイルOK！おしゃれもしっかり楽しめる♪ ★長期連休取得可能！ ★積極採用中★ ITに強みを持ち成長を続けている当社。 あなたにはITにまつわるオフィスワークをお任せします。 簡単なサポート業務からスタートできるので安心♪ ■求人のポイント *未経験歓迎♪先輩の9割以上が未経験入社！ *オリエンテーション＋OJT導入研修あり 「普通の事務は物足りない」 「AIに代替されないスキルが欲しい」という方にピッタリ♪ ■入社時の仕事内容 *データ入力 ⇒依頼された内容で文字や数字を打ち込む作業 *お問い合わせ対応 ⇒パソコン・システム操作等に関するお客様からのお電話やメールに対応 希望やスキルに合わせて IT知識が身につく専門的なお仕事もお任せします！ *エンジニアのサポート ⇒旅行予約システムやスマホアプリシステム、 ゲームの動作チェックなどをお任せ。 スキルや希望に応じた業務に挑戦できます。 1000件以上のプロジェクトから希望に合わせて経験を積める♪ ■ITエンジニアへキャリアチェンジも！ 希望すればこんなキャリアも描けます♪ *システム開発 ⇒Web・ECサイト制作、コスメアプリのシステム開発 *ネットワーク・サーバの設計・構築・運用 ⇒AWSなどのクラウドや仮想環境の設計～運用 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事から普段の過ごし方まで、幅広くフォロー！ ＜サポート担当について＞ ★女性のサポート専任担当（1名） 「今後こんな経験を積みたい」という仕事の話から「趣味でこんなこと始めたんです」というプライベートの話まで何でも話してください♪ ★営業部門のサポーター（2名） あなたにぴったりのお仕事を調整。専任のサポート担当や技術部門のサポート担当と相談したキャリアプランに合わせて、プロジェクトやスタート時期を調整します！ トリプルサポート体制を設けている理由は、社員1人ひとりに仕事を楽しんでほしいから！「仕事のこんな瞬間が楽しい！」「あの人みたいになりたい！」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪あなたの希望に合わせて最適なお仕事の調整や、スキル面でのアドバイスをします。 AIに負けない強みをGET♪ IT業界に特化した事業を展開しているアクサスで働く魅力は、一般的な事務スキルと一緒にITの知識が吸収できること！様々な業界でITの力によって業務効率化が推進されていますが、テクノロジーにとって変わられるのではなく使いこなす側として自分に強みをつくりませんか？私たちはその応援をします。 【教育制度について】 ▼まずはオリエンテーションを実施！ 入社初日はオリエンテーションで当社の事業や理念についてお教えします。その後はプロジェクトへ配属。9割が長期の案件で、チームでの参画なので安心ですよ！ ▼配属後は簡単な業務から挑戦！ データ入力、仕様書作成のお手伝い、電話・メールでの問い合わせ対応、資料作成、マニュアル作成 、PCのセットアップ等をお任せ。先輩がイチから教えますので、ご安心ください。