◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 総務人事課長として、人事・採用・教育・労務・総務・法務・外国籍人材の就労支援など多岐にわたる業務を横断的に所管していただきます。 ■詳細 プレイングマネージャーとして実務に深く関与しながら、自律的に行動するメンバーや経営層、グループ会社と連携し、業務推進および組織課題の改善を主導いただくことを期待しております。幅広い業務に対応いただくため、未経験分野にも積極的に挑戦される方を歓迎いたします。食品製造業の管理部門の中核として、ぜひご活躍ください。 ■組織構成： 管理本部 管理部 総務人事課：8名（係長2名−メンバー6名） ＜同社について＞ ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に幅広い教育ネットワークを展開する当社の本社で、総務人事事務を担当。残業が少なく働きやすい環境で、未経験からでも成長できるポジションです。】 ■業務概要 当社管理本部内の総務人事部にて、校舎運営を支えるファシリティ管理や社内事務全般を担当します。主に各校舎からの問い合わせ対応、備品発注等の事務業務、社内会議後の手続き対応等、柔軟性とコミュニケーション力を活かして多様な業務を行います。新しい業務にも臨機応変に取り組む姿勢が求められます。 ■業務詳細 ・各校舎からの問い合わせ受付と対応 ・備品や消耗品の発注、在庫管理 ・社内会議後の資料整理や調整業務 ・ファシリティ関連の手配や管理 ・突発的に発生する業務への迅速な対応 ・その他、管理本部が担う庶務業務全般 ■扱うサービス 校舎運営に関する事務支援やファシリティ整備、社内の円滑な業務推進を支える役割を担います。 ■組織構成 総務人事部は部長1名（50代）、総務担当社員4名（20〜50代）で構成され、幅広い年齢層が在籍しています。 ■業務の魅力 18時半定時退社が基本でワークライフバランスを大切にでき、未経験からでも丁寧なOJTで業務習得が可能です。多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした丁寧なサポート体制があり、事務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 年間休日120日、完全週休2日制で有給取得も推奨。全社的に時間外勤務を禁?し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで総務や人事領域でのスペシャリスト、または将来的なマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 都立・私立受験指導の「ena」を中心に、独自の教育システムを国内外で展開。安定した経営基盤と業界トップクラスの実績を誇り、社員の成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

総務事務のお仕事＼時短の相談もOK／　＠富岡町エリア ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 建設コンサルタント企業にて総務のお仕事です！総務・経理・人事など幅広い事務業務を担当します。具体的には…（１）契約書・請求書・見積書の作成サポート （２）受注データの入力や売上管理 （３）会計処理や経費精算のサポート　（４）勤怠管理、労務手続き、採用関連業務など。　残業少なめ＆土日祝お休みでワークライフバランス確保しやすい環境！ ＜補足＞ ＜総務未経験でもチャレンジOK＞　備品管理や電話/来客対応、その他社内行事や会議準備や運営サポートなどもお任せします！　社内のさまざまな部署と関わりながら、会社運営を支えるやりがいのあるお仕事です。事務経験を活かしたい方はもちろん、幅広い業務に挑戦しながらスキルアップしたい方にもおすすめ＊総務・経理・人事の知識を身につけられる環境です。 ＜お仕事のポイント＞ 総務未経験からチャレンジOK！対応いただく業務は多少幅広いので、マルチタスク活かせます！　【企業紹介】建設コンサルタント・測量・まちづくり支援会社です。東日本大震災後の復興支援にも深く関わっており、双葉地域の復興や地域課題の解決に取り組む企業として知られています。

未経験から始められる総務事務＊アデ友活躍中！１６時半定時 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 保険業界での人事総務。＜未経験の方でもマニュアルや社員の指示に沿って進めるため安心してスタート可能！＞総務・庶務業務を中心に、社内サポートを担っていただきます！段階的に業務をお任せされる安心環境！残業ほとんどなしで16時半までのお仕事なので朝型さんや夕方時間にゆとりが欲しい人にピッタリです！ ＜補足＞ お仕事内容：人事・総務チームの一員として、社員からの問い合わせ対応や電話・メールの一次受付、郵便物の受発送、書類スキャン・管理、備品・固定資産管理などの総務業務を担当します。※日次・月次定例業務以外に、年次業務、発生の都度対応する業務等をお願いすることがあります。 ＜お仕事のポイント＞ アデ友活躍中の部署で心強い環境です！アデコから直接雇用への切り替え実績もあります！金融業界で経験を積めて、長く役立つスキルが身につけよう！ 【企業紹介】米国を本社に置く世界有数の金融サービスグループ企業で、日本国内における生命保険商品の販売・コンサルティングを手がける会社です。

【会社運営を支える管理部門総合職／総務・人事・情報システムを幅広く経験／経営層と連携し成長できるポジションです】 ■業務概要 会社運営を支える管理部門の一員として、総務・人事・ITサポート業務を担当いただきます。 入社時点では専門知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。 将来的には総務・人事・情報システムなど幅広い知識を身につけ、会社全体を支えるバックオフィスのゼネラリストとして活躍いただけます。 ■業務詳細 まずはご経験や適性に合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、管理部門の経験がない方もご安心ください。 業務を通じて総務・人事・ITなど幅広い知識を身につけ、将来的には管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 ＜総務・管財業務＞ 事業所・オフィス・設備管理／固定資産・備品の管理／車両管理／各種契約書管理 ＜ 許認可・行政対応＞ 官公庁への各種申請手続き／建設業許可等の更新・管理／法令改正に伴う社内対応／行政機関との折衝 ＜採用業務＞ 新卒採用の企画・運営／学校訪問、会社説明会対応／採用媒体・人材紹介会社との調整／内定者フォロー ＜情報システム管理＞ PC・スマートフォン管理／Microsoft 365等のアカウント管理／社内システムの運用サポート／ITベンダーとの調整 ■組織構成 4名 ■当ポジションの魅力 ・未経験からバックオフィス職にチャレンジできる ・総務・人事・ITサポートなど幅広いスキルが身につく ・さまざまな部署の社員と関わりながら働ける ・経営層との距離が近く、会社づくりに携われる ■想定されるキャリアパス 入社後は総務・人事・ITサポートなどの実務経験を積みながら、会社運営に必要な幅広い知識を習得いただきます。 将来的には管理部門のリーダーや管理職として、組織運営やマネジメントに携わることも可能です。 ■就業環境 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均15時間程度 ※採用イベントやシステム更新等で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただきます 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的な管理職候補／やってよし！聞いてよし！頼ってよし！の社内環境◎／海陸一貫輸送が強みです】 ■業務内容： 当社の管理部は、総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただく想定です。 また、将来的には部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げていただきます。 具体的には、財務経理業務の実務として、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただく予定のため、スキルアップを目指せます！ ※どの業務であっても、先輩社員がフォローするため、業界未経験者でも安心してご応募ください。 ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務は調整できますのでご経験を活かしてスキルアップしたい方もお待ちしております！ ■ミッション： 同社の中枢を担う管理部門の組織強化のための募集です。業務経験は問いませんが、ゆくゆくは総務・人事・経理におけるゼネラリストとして着実に業務習得いただき、会社組織全体を俯瞰して経営者をサポートしていただける人材にキャリアアップいただくことがミッションとなります。 ■組織と特徴： ・管理部の組織体制は管理職の男性1名、総務・人事労務管理の実務を担うベテランの女性1名、財務経理の実務を担う女性3名の合計5名体制です。財務経理の女性3名は在籍年数は10年超の方から1年未満の方まで様々ですが、総務・人事労務管理及び財務経理共に優秀なスタッフが事務を回しております。 ・財務経理・総務・人事労務管理の業務経験をお持ちの方が望ましいですが、前向きに業務に取り組み、各業務の実務を覚えていただけるという気概のある方であれば未経験の方でも歓迎します。個人情報や金銭を扱う部門になりますので、コンプライアンスを徹底出来る方をお待ちしております。 ・将来的には現在の管理職の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

★人事部全員未経験での入社！人事にチャレンジしたい方歓迎〜 ★トヨタ自動車、トヨタ紡織、トヨタ車体直取引で安定性〇 ★社員数7500人を超える小島グループで安定した基盤〜 ■業務内容： ・会社を裏から支える「総務人事業務」をお任せします。 ＜人事業務＞ ・新卒、中途、派遣採用 ・教育／給与／社保／勤怠管理／健康診断 ＜総務業務＞ ・福利厚生対応／会社行事／備品管理／食堂管理 ・広報（HPニュース掲載）など ■業務の魅力／やりがい： ・「スペシャリスト」ではなく、幅広く学べる「ゼネラリスト」として幅広く会社の運営に携わることができます。 ・会社運営に主体的に携わることができ、自分が考えた制度やルールが採択されるケースもあります！ ・積極性大歓迎。声を上げやすい環境/風土があります。 ■組織構成： ・課長ほか4名（うち女性2名） ※皆様総務人事未経験入社の方ですのでご安心ください！ ■入社後のイメージ： ＜入社〜3年目＞ 先輩社員の指導の下、派遣採用、新卒採用、給与処理等にも対応いただく予定です。 いきなり全てをお任せするのではなく、1つずつ出来ることを増やしていっていただきます。 ＜4年目〜5年目＞ 適正に応じ総務人事業務の幅広い業務に従事いただきます。 ＼その後は同僚、後輩への育成等、チームをまとめる役割にも従事いただき、将来管理職を担っていただけるような方を募集しています／ ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。 ・約7,500名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功。愛知県環境賞銀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪仙台市内に13店舗を展開するホテルグリーンチェーン仙台の人事総務担当≫ 採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断、備品発注、備品在庫管理、 その他関連業務をお願いします。 幅広い業務に携わって頂きますので総務での人事経験を活かして活躍することができます。 未経験の方も歓迎しています。 ＜こんな方歓迎いたします＞ ・パソコンの基本操作が可能な方(Word・EXCEL を業務で使用) ・コミュニケーション能力に長けている方(業務上様々な部門の方々と関わって頂きます)

〜日本製鉄・日立製作所の共同出資／未経験からでも人事・総務業務内の適性を見てお任せ〜 ●リモ—ト可／高い社員定着率／充実した福利厚生／WLB充実 ●配属部署の多くが中途入社者／事業の成長を支える縁の下の力持ち ■本ポジションについて 日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生し、様々な業界・企業のDX化推進プロジェクトを手掛ける同社にて、社内のバックオフィス業務を幅広く担当する人事・総務部の社内全体の業務基盤を支える企画・運営業務を担当いただきます。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 （1）制度チーム ・人事/評価制度の運用/改善 ・制度改定に伴う企画/運営 （2）給与チーム ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、労務管理 ・各種人事データ管理 （3）総務チーム ・オフィス環境の整備、ファシリティ管理 ・社内イベントの企画/運営 ・防災、BCP関連業務 ・各種総務業務の運営改善 ■キャリアパス 人事制度・労務・総務など幅広いバックオフィス業務を経験しながら、専門性を高められる環境です。 将来的には他領域（採用・教育、経理財務、法務・内部統制など）への異動を通じて管理部門全般の知見を習得することも可能です。 ゆくゆくは管理部門の中核人材として、リーダーやマネージャーへのキャリアアップを目指していただけます。 ■魅力ポイント 経営や各部門に近い立場で会社運営を支え、業務改善の企画から運用まで主体的に携わることができます。 人事制度・労務・総務など幅広い管理部門スキルを身につけながら、裁量を持ってキャリアアップを目指せる環境です。 ■同社について ◎企業概要：日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。 ◎事業内容：クライアントの経営課題に基づき、必要なシステム開発や自社パッケージソフトの導入を行っております。クライアントの業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◇総務・人事・労務を幅広く経験◇創業130年の安定基盤◇経営に近い管理部門業務◇資格取得・成長支援が充実◇将来の管理職候補として活躍◇ ■採用背景 創業130年を超える歴史と実績を持つ同社では、組織体制の強化と将来を見据えた管理部門の拡充を進めています。事業運営を支える総務・人事部門の機能強化を目的に、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 総務・人事部門の一員として、社内規程管理や法務関連事務、労務管理、採用業務、社内イベント運営など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・総務・人事・労務業務全般 ・採用業務サポート ・支払・入金管理、会計処理 ・決算・監査対応補助 ・社内イベント運営、備品管理 ※経験や希望に応じて担当業務を調整し、段階的に業務領域を広げていただきます。 ■同ポジションの魅力 総務、人事、労務、法務、経理補助など幅広いバックオフィス業務に携わることができるため、管理部門としての総合的なスキルを身につけられる環境です。社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、会社運営を支える重要な役割を担えます。また、資格取得支援制度や研修制度も整備されており、未経験の業務にも挑戦しながら成長できる環境です。 ■同社の魅力 同社は創業130年を超える歴史を持ち、九州エリアを中心に多くの建築実績を積み重ねてきた地場有力企業です。安定した経営基盤を持ちながらも、年齢や社歴に関係なくチャレンジを後押しする風土があり、風通しの良い組織文化が根付いています。中長期的なキャリア形成を支援する制度も充実しており、安心して働き続けられる環境が整っています。 ■補足事項 ・組織構成：部長3名、メンバー5名（20代〜50代活躍中） ・年間休日119日／完全週休2日制 ・資格取得支援制度、研修制度あり ・育児休暇取得後の復帰実績多数 ・将来的には総務・人事部門のリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の総務人事部にて、以下業務をご担当いただきます。 ＜総務＞ ・株式事務関連（株主管理、株式実務業務などの上場会社としての株式事務全般） ・株主総会運営 ・ストックオプション関連 ・BCP関連 ・持株会関連 ・施設管理（子会社を含む） ・備品関連 ・その他総務業務 ＜その他＞ ・グループ会社/子会社との連携・調整 ・上記に付随する業務 ・人事関連業務 ・電話対応 入社後は人事部長や担当者から業務を教わり、株主総会、その他総務業務にまつわる事務周りをメインに担当いただます。将来的にはプレイングマネジャーとして総務人事全般の業務を幅広くご担当いただくことを期待しています。 ■組織構成： 部長１名　システム課長１名　担当２名の計４名で構成されています。 ■働き方： 残業時間は少なく、株主総会の時期（3〜7月頃）でも月平均10時間程度とワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ■魅力： 2018年9月に東証マザーズへ上場し、事業会社7社を展開している会社です。 SBIグループの保険事業を統括する持株会社で、東証グロース市場に上場する成長企業です。 未経験者歓迎ポジションです。株式関連業務・ストックオプション・持株会業務、子会社との調整等親会社にてプレイングマネジャーとして総務人事全般の業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアパス： グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／ネイル自由】BPOセンターで電話対応と事務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【BPO事務センター電話対応事務】人事労務・総務関係の取引先からの電話に一次対応として取り次いでいただきます。（1日30~40件程）難しい対応の電話はなく、聞き取った内容をメモやPCに入力をして、担当者へ連携していただきます。空いた時間には伝票起票、車輌管理等の細かい事務処理の手伝いもお願いします。人事労務・総務に関する事務作業となります。業種未経験の方でも安心して就業できますよ ＜補足＞ 初回1ヵ月、その後3ヵ月更新となります。 ＜お仕事のポイント＞ ネイルOK！髪型や服装も比較的自由です！人事・労務・総務のご経験がある方是非ご応募ください！新設部署なのでやりがいがありチームで助け合って運営されてます。直接雇用となることもできます

〜主体性をもってチャレンジできる方歓迎◎／戦略総務・制度設計に携われる／水と環境を専門とするエンジニアリング会社／サニコングループの中核企業／創業以来連続黒字の安定企業／直近3年は増収増益、過去最高収益を更新／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎〜 ＼こんな方へおすすめ♪／ ★チャレンジ志向だけど、安定性がしっかりある環境で働きたい方 ★総務・経理・人事と幅広い業務に対し抵抗感がない方 ★戦略総務・制度設計に携わっていきたい方 ■今回の募集背景 当社では、総務部門を「戦略総務」へと進化させるフェーズに入っています。従来の定型業務だけではなく、全社的な課題を分析して、業務効率化や環境改善を推進する役割をお任せ予定です！ ＜入社直後の業務＞ 入社後まずは、経理業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 ・経理業務…入金管理をメインでお任せします（決算などは別担当） ・総務業務…社用車管理・社宅管理・業務改善・コスト削減 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 将来的には、総務部門の幹部候補として、組織運営や制度設計など、経営に直結する業務にも関わっていただくことを期待しています◎ ・人事業務…評価制度構築 ・戦略総務…社内書類の申請フローの効率化・フォーマットの改定やDX化 ※過去の戦略総務業務の例：中途採用強化、服装規定の制度改定、全社残業削減プロジェクト ■組織構成： 管理部門は合計10名で構成されています。 経理：6名、IT：1名、法務庶務：4名、人事労務：2名が各業務を担当しています。(兼務あり) ■働き方のイメージ ・平均残業時間10時間以内・基本土日祝休みでワークライフバランス◎ ・普段は総務業務を行っていただきながら、随時事業部長や課長とともに戦略総務の役割を担っていただくイメージです 「次こんなことやりませんか？」「もっとできることありませんか？」と能動的な姿勢がある方がマッチします！ ＼中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです／ ■当社の特徴： ・盤石の経営基盤が強みで、創業以来連続黒字の安定企業です。 ・直近3年は増収増益、過去最高収益を更新しています。 ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！ ・業界最高水準の技術力を保有！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から経理・総務人事を幅広く担うバックオフィス職へ挑戦／安定メーカーで専門性を高める／1時間単位有給OK】 当社は、射出成形によるキャスター・ベアリングローラーなどの高付加価値プラスチック製品を手掛けるメーカーです。ショッピングモールや空港、エレベーター・エスカレーターなど、人々の生活や社会インフラを支える製品を数多く世に送り出してきました。 本ポジションでは、本社にて経理・総務・人事事務を幅広く担うバックオフィス職として、会社の安定運営を支えていただきます。 ■業務概要 ▼経理業務（補助中心） ・会計ソフト・専用システムへの仕訳データ入力 ・小口現金管理 ・資金繰りの確認 ・月次決算処理の補助 ▼総務・人事業務 ・給与計算、年末調整の事務処理 ・労務管理 ・社会保険の加入・脱退手続き ・入退社時の各種対応 ・備品管理・福利厚生業務 ・来客・電話応対 ※工場の管理部門の応援業務として、豊岡工場へ週1〜2日ほど出張をしていただく可能性がございます。 ＼安心の教育制度／ いきなり一人で全て任せることはなく、できる業務から徐々に幅を広げていただきます為、ご安心ください。各分野で先輩社員のフォロー体制が整っており、分からない事はすぐに相談できる環境です。 ■ 組織構成 ・本社事務部門：7名（うち女性4名） └総務経理担当：うち3名（常務／グループリーダー／グループ員） ■ この仕事の魅力 ◎ バックオフィス全体を経験できる ・経理・総務・人事を横断的に経験でき、将来的に「管理部門ゼネラリスト人材」へ成長可能 ・簿記資格や実務経験があれば、さらに活躍の幅が広がります ◎ 安定メーカーならではの安心感 ・社会インフラに関わる製品を扱うため、景気に左右されにくい ・建物が新設される限り、安定したニーズが続く事業 ◎ 働きやすい環境 ・日祝休み・週休二日制 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・食事補助、社会保険完備、退職金制度など福利厚生充実 ＼こんな方におすすめ／ ・経理・総務・人事など、事務の幅を広げたい方 ・安定企業で、腰を据えて長く働きたい方 ・バックオフィスとして会社を支える仕事にやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK】大手メーカーでの人事事務~総務サポート~ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手自動車メーカーでの人事事務】人事・研修領域のサポート業務、人事異動情報システム入力、社員向け研修業務サポート、各種採用（高卒、キャリア、障がい者）業務サポートをお願いします。 ＜補足＞ その他、総務全般のサポート業務、各種伝票処理、社員連絡、資料、文章作成、問い合わせ対応をお願いします。 ＜お仕事のポイント＞ 施設充実！環境抜群！食堂・購買施設もあり。フレックス導入企業でフレキシブルに勤務！派遣スタッフも多く活躍中の企業です！開始日は随時ご相談ください。【企業紹介】夢を原動力とし、世界中の人や社会と喜びと感動を分かちあう、そんな思いを大切にしている大手自動車メーカーです。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/バックオフィス業務（総務、人事、経理）/正社員/事務職/UIターン/腰を据えて長らく働いていただける方大歓迎です〜 ■職務内容 当社のバックオフィス（総務/経理/人事）の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・総務・経理等事務全般 ・人事・労務管理 ・資金繰り管理 ※将来的に事務部門を統括していただく人材を募集します。 ■使用しているシステム ・ナビス ・ファクトベース その他：Excel、Wordを使用します。 ■入社後 その方の今までの経験や知識に合わせて業務をお任せ致します。 未経験で入った場合は受注の入力やExcelの作成、整理整頓などから徐々にお任せ予定です。 事務経験者の場合は資金繰り、会計、支払いなどからお任せ致します。 ■組織構成 ・管理職：男性2名、女性1名、年代40〜50代 ・一般職：女性6名、年代20代後半 ※会社全体の従業員は10代〜30代の若い社員が大半を占めております。 ■求める人物像 腰を据えて長く働いていただける方 ■当社について ・創業72年、今までの経験と技術の蓄積を持つ当社は、お客様からいただく様さまざまな要望にこたえるべく、常に創意工夫を凝らし、解決を目指す文化が根付いています。 ・工作機械（機密機械）部品の製造、建設機械部品の製造を行っている会社で、幅広い業界とお取引があり業績も安定しております。 ・12年先の研修制度まで整備されており、次世代の社員が続々と成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪事務未経験OK！≫人気コスメメーカーで総務労務デビュー ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ コスメ業界での総務のお仕事です。＜＜おすすめポイント＞＞「総務に興味はあるけど未経験だから不安…」という方にピッタリのポジションです。勤怠管理・社会保険関連業務など取り組みやすい業務からお任せ！長期で安定して働ける環境ですので将来のキャリア形成にもつなるポジションです。応募が殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております！ ＜補足＞ 【業務内容の補足】設備管理・備品・貸与物の発注と管理（本社・店舗）や勤怠・給与処理業務、社会保険関連業務、入退社・異動処理、人事制度運用、社内各種申請・届出処理、来客対応や電話取り次ぎ（1日20件程度）をお任せします。 ＜お仕事のポイント＞ ＜　総務デビューできるプレミアム求人　＞　総務未経験からスタートできる貴重なチャンス！バックオフィスの幅広い経験を積みながら社会保険や勤怠管理など将来に役立つスキルを無理なく習得できます。駅チカで通勤ラクラク＆土日祝はしっかりお休みなのでプライベートも大切にしながらキャリアを築くことができます！　【企業紹介】化粧品及びファッショングッズの製造・販売・輸出を行っている企業です。

〜130年以上の歴史と技術／管理部門のゼネラリスト候補の募集〜 ■職務内容 弊社は中小企業ならではの幅広い経験を積み、管理部門のゼネラリストとして成長できる環境です。 様々な業務に取り組んでいただき、最終的には得意領域を持つゼネラリストへと成長していただきたいと考えております。 総務・労務・人事など管理部門の経験を活かしながら担当領域を広げていただけます。 総務部門の中核メンバーとして、労務・法務・人事・総務業務全般をご担当いただきます。 ・設備営繕 ・工場対応 ・施設管理 ・安全衛生 ・労務管理（給与関連業務、社会保険手続きの窓口対応） ・稟議書・社内規程管理 ・社内イベント企画運営 ・庶務業務全般 ・採用業務 ※経験に応じて担当業務を決定いたします。 将来的には総務領域に限らず、 ・労務 ・人事 ・法務 ・社内制度設計 などへ業務範囲を広げ、管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 総務部長（取締役）のもと、次長１名とメンバー5名の構成。 うち男性は3名、女性が4名です。 いっしょに働くメンバーは30代前後が中心で現在いるメンバーの大半が未経験スタートでした。経験に不安がある方も安心してご応募ください！ ■当社について 創業130年を超えるスクリーンインキのリーディングカンパニーです。 スマートフォン、自動車、家電製品など世界的メーカーの製品開発を支え、国内トップクラスシェアを誇ります。 世界水準の技術力を持ち、国内外のモノづくりを支えています。 管理部門はその事業基盤を支える重要な存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／人事総務キャリア／採用・教育・研修に携わる／安全衛生・ISO対応／100年企業の安定基盤／独立系メーカー／若手から挑戦可／在宅勤務・時差出勤あり／メンター制度で成長】 ■業務内容 小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。 ＜主な業務内容＞ ◇総務＿安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等 ◇総務＿その他：事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等 ◇採用：契約社員、派遣社員、障がい者採用等 ◇教育・研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営 等 ■下記ご経験ある方など、応募お待ちしております！ ◇事業所などでの人事総務部門全般のご経験 ◇事業所などでの安全管理やISO対応、設備・施工管理のご経験 ◇リーダー職などで面接のご経験がある方は当社の採用業務にも活かしていただけます！ ◇イベント企画・運営のご経験がある方：当社でもセミナーや展示会など顧客向けのイベントを実施しており、運営スキルを活かしていただけます！ ※上記以外のご経験でも入社後に幅広く業務経験を積み上げていきたい方はぜひ応募お待ちしています！ ■本ポジションの魅力 当社の社風は、若手でも積極的にチャレンジできるフィールドを用意しています。人事・総務として成長していきたい方は必見です！ ■就業環境 月平均残業時間は20〜25時間程、業務内容に応じて在宅勤務も併用しております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です（※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です）。 ■当社について 独立系の自動車部品サプライヤーとして、国内外の自動車メーカーに対して幅広い製品を提供しています。当社は東証スタンダードに上場しており、安定した経営基盤を持っています。自動車部品の製造だけでなく、モータ開発などの新しい技術分野にも積極的に取り組んでおり、常に技術革新を追求しています。また、借り上げ社宅制度などの充実した福利厚生が整っており、社員が長期にわたって安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【期間限定×社保未加入】給与・社保経験を活かす人事労務事務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】総務課にて給与計算や社会保険手続き、年末調整業務を中心に担当いただく人事労務のお仕事です。勤怠確認や各種データ入力・管理のほか、電話対応や郵便物対応など総務業務も一部お任せします。これまでの給与・社保経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ＜補足＞ 【仕事内容補足】給与システム（マネーフォワード）への入力業務や、eGovを使用した社会保険関連手続き、年末調整対応がメインとなります。その他、Excelを使用したデータ管理、ファイリング、名刺作成、庶務対応など幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。 ＜お仕事のポイント＞ 人事労務・総務業務を中心とした管理部門ポジションです。年末調整や社会保険手続き、勤怠管理などの労務業務に携わりながら、電話対応や郵便物管理などの総務業務も幅広く担当いただきます。Excelを活用したデータ管理業務も多く、事務処理能力や労務知識を活かせる環境です。同業務従事者も在籍しているため、確認しながら安心して業務を進めることができます。

■募集背景 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業です。「人」と「企業」のベストマッチングを通じて、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数は30,000名を超えており、今後は事業の横展開を進めながら、さらなる組織強化に向けた増員を行っていきます。 ■職務内容： ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。OJTにて業務のレクチャーを行いますので、下記業務が未経験の方も安心してご応募いただけます。 ＜業務詳細＞ ・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど） ・人事制度の整備・運用・管理 ・人財育成（教育、キャリア開発） ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険など） ・福利厚生業務 ■配属組織について： UTハイテス株式会社 管理部総務グループ ■ポジションの魅力： 未経験からでも、事業を支える人事総務業務に携わることが可能です。幅広い業務を担当する部署のため、人事・労務・総務領域における知識や経験を幅広く身につけることができます。今期は約830名の管理を行う予定であり、スケールの大きな業務に携わることができます。 ■入社後のキャリアパス： 人事労務・総務業務に関する知識やスキルを幅広く習得できます。将来的にはキャリア制度を活用し、グループ内で柔軟なキャリア形成が可能です。 ■出向先について： ※UTグループ株式会社雇用、UTハイテス株式会社への在籍出向となります。 UTハイテス株式会社（茨城県日立市国分町1丁目1番1号） 「日立グループ」として約30年にわたり業務請負・人材派遣事業を手掛けてきた当社は、2024年5月に新たに「UTグループ」の一員となりました。日立グループで培った高品質なモノづくりサービスと、UTグループが誇る業界トップクラスの人材派遣ノウハウを融合し、新たな経営体制のもとで事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「すごいの出そう。」を理念に、国内外へ自社ヘルスケアブランドを展開するメーカー・EC企業■直近年商150億円超！2030年200億円を目指して事業拡大＆生産性向上を推進中■総務からスタートし、人事・組織づくりへ挑戦できるレアポジション〜 ■概要： 事業戦略を実現する組織づくりをミッションに、総務・人事の幅広い仕事をお任せします。未経験から専門的なスキルを身に着け、中長期的に会社の成長に携わることができるとてもやりがいのあるポジションです。 ＼こんな方におススメ／ ■スピード感を持って行動し、変化や突発的な対応にも柔軟に取り組める方 ■業務全体を俯瞰して「もっと良くできないか」を考え続けられる方 ■生成AIや最新ツールなど、新しいことを前向きに学び、業務改善や生産性向上に挑戦したい方 ◎定型業務に取り組むだけではなく、業務全体を俯瞰しながら、AIやツール・アウトソーシングを活用した効率的な業務フローや仕組みづくりにチャレンジできます。 ■業務内容： 基礎レクチャーを受けていただいた後、求人票作成や面接対応などの採用企画から入社手続き・労務、入社後研修や評価制度運用まで幅広く担当いただきます。経験豊富な先輩社員のもと、未経験からスピード感を持って総務人事全般のスキルを身に着けられます。その後は、適性や成長に応じて、採用マーケティングや組織開発といった人事領域、または労務管理や社内制度の改善企画を担う総務領域へのキャリアパスが可能です。 ■人事総務部について： <社員3名(女性2名/男性1名)・派遣2名> ・全員中途入社で、勤続10年以上の社員や新卒経験者も在籍中。経験豊富な先輩社員の元で成長できます。 ・今年から新卒採用もスタート！積極的にみんなで意見を出し合いながら新しい取り組みを並行して進めています。 また、最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入中ですので、採用領域で幅広い経験を積むことが可能です。 【先輩社員の声はこちら★】 https://www.herb-kenko.com/career-blog/5852/ ■魅力・特徴： 通販市場「ブレンド健康茶」10年連続売上No.1のモリモリスリムシリーズを始め、自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来の管理部門リーダー候補／札幌勤務・転勤無/経理・総務・人事を幅広く経験できるポジション／年休123日／残業月10h程度／創業70年以上の安定メーカー】 ■業務概要 1955年創業の化学機械・産業機械メーカーにて、経理・総務・人事労務など管理部門業務全般を担当いただきます。現総務部長のもとで長期的に業務を学びながら、会社運営を支える幅広いスキルを身につけていただきます。 ■業務詳細 まずは経理業務を中心に担当いただき、段階的に総務・労務・採用業務へと業務範囲を広げていただきます。現総務部長から数年かけて丁寧に引継ぎを行うため、未経験の業務があっても安心してスタートできる環境です。 ・月次・年次決算業務 ・請求書発行、入出金管理 ・受発注業務 ・給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、労務管理 ・新卒・中途採用業務 ・福利厚生、備品管理 ・各種社内制度の運営、行政対応 ■組織構成 本社従業員約110名。管理部門は少数精鋭体制のため、経理・総務・人事など幅広い業務経験を積むことができます。 ■この仕事の魅力 ◎経理・総務・人事・採用など管理部門全般の経験を積める ◎現総務部長から長期的な引継ぎを受けながら成長できる ◎会社運営を支える中核メンバーとして活躍できる ◎将来的には管理部門のリーダーや管理職を目指せる ◎転勤なし・年間休日123日・残業月10時間程度で長く働ける環境 ■教育体制 現総務部長を中心としたOJTで、管理部門全般の知識・実務を丁寧に指導します。外部研修や資格取得支援制度もあり、着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日。残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。転勤もなく、札幌で腰を据えてキャリアを築けます。 ■キャリアパス 管理部門の実務経験を幅広く積みながら、将来的には管理部門リーダーや管理職として組織運営を担っていただくことを期待しています。 ■企業の特徴 創業70年以上の産業機械メーカー。化学・自動車・環境分野など幅広い業界と取引があり、高い技術力と安定した経営基盤を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事総務アシスタント業務】 ・各種備品の管理 ・SNS運用（未経験の方でも大丈夫です） ・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書管理、契約書管理 ・社内イベントの企画・運営 ・郵送物の発送・仕分け ・福利厚生関連 ・電話対応、来客受付 などの総務業務全般です。 成長企業の組織基盤を支えるポジションとして、幅広い業務に携わって頂きます。

不動産会社で人事採用をメインに担当していただきます。 総務課の人事・採用・総務担当者として、人事・総務部門の業務全般をお任せします。 ◇企業説明会の企画や運営スタッフ ◇採用対応や、学生との定期接点の実施、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等。 説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。 当社の顔としてご活躍いただき、当社の魅力を伝えていくお仕事や、中途採用業務や人事関連業務、総務や営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。 る予定です。 ■入社後の流れ まずは当社の採用方針や業務の流れを理解していただくところからスタートします。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、求人媒体への掲載や応募者対応、面接の日程調整など、できることから少しずつお任せしていきます。 これまでの経験や知識を活かしていただきながら、徐々に業務の幅を広げていただければ大丈夫です。 採用業務が未経験の方でも、周囲と相談しながら進められる環境ですので、まずは一つひとつの業務を覚えていってください。 将来的には、新卒・中途採用に関わる幅広い業務を担当していただき、採用活動を支えるメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ◆ 総務業務 ・社員の勤怠管理、チェック ・入退社に伴う各種手続き ・備品の発注および在庫管理 ・社内文書の作成、社内連絡 ・社内設備や各種業務の管理・対応 ・その他、社内の円滑な運営を支える総務業務 ◆ 人事・採用業務 ・新卒・中途採用に関する業務 ・求人内容の作成、見直し ・求人媒体や人材紹介会社とのやり取り ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・選考の進捗管理 ・入社までのフォロー ・採用に関するデータ入力、管理 ・企業説明会などの採用イベントの準備・運営 ・その他、採用に関する事務業務