有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2010年5月 定員：41名(完全個室) 【当施設の特徴】 多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、 安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに 働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。 【当施設のおすすめポイント】 ・入社時や半年研修など実践的な研修を実施！ (自社の研修センターで入社時及び、定期的に座学・実技研修を行っています。) ・資格取得支援制度あり！ ・大手法人のノウハウを取得する事が出来ます！　 ・業界トップクラスの介護企業！

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2004年2月 定員：63名(完全個室) 【当施設の特徴】 多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、 安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに 働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。 【当施設のおすすめポイント】 ・入社時や半年研修など実践的な研修を実施！ (自社の研修センターで入社時及び、定期的に座学・実技研修を行っています。) ・資格取得支援制度あり！ ・大手法人のノウハウを取得する事が出来ます！　 ・業界トップクラスの介護企業！

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・介助、サービス ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給26万円以上◎賞与3か月以上 副業・WワークOK♪ 定年70歳のため長く働けます☆ 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/月給26万円以上!定年70歳のため長期的就業可能ケアマネ求人！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・介助、サービス ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給26万円以上◎賞与3か月以上 副業・WワークOK♪ 定年70歳のため長く働けます☆ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/月給26万円以上!定年70歳のため長期的就業可能ケアマネ求人！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・介助、サービス ・食事や入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給26万円以上◎賞与3か月以上 副業・WワークOK♪ 定年70歳のため長く働けます☆ 【求人の特徴】 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/月給26万円以上!定年70歳のため長期的就業可能ケアマネ求人！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 仕事内容 主に身体障がいを持つ子どもたちが放課後に遊びやレクリエーションをして過ごす場所です。 ＊看護師・支援員として、3～18歳児の支援や看護業務をお任せします。 野菜の収穫や音楽教室などのイベントや、毎日の遊びを通してみんなの成長を感じられることも仕事の楽しみの一つです◎ 先輩が丁寧にお教えしますので、経験・ブランクは気にせずに、始められる環境です。 看護師としてのお仕事がお久しぶりの方でも安心して始めて頂くことができます。 分からないことや不安があれば周りのスタッフがサポートします。 お気軽に相談ができる環境づくりを心がけています。 ＜1日の流れはこんな感じ…＞ ▼内勤業務（シフト作成などの事務作業や工作など活動の準備） ▼昼休憩(60分) ▼添乗員として子ども達を学校へお迎え(運転なし) ▼日常生活の支援（医療的ケア・おやつ・入浴・トイレ介助など） ▼添乗員として子ども達の自宅へ送迎(運転なし) ▼片付けをして退勤 近所の公園で遊んだり、季節ごとに夏祭りやクリスマス会などの楽しいイベントもありま 施設詳細 【安心して長く働ける職場環境です】 児童発達支援・放課後等デイサービスの施設内で、看護師として子どもたちと一緒に楽しく過ごして頂ける方を募集しています。 5人定員のため、毎日ほぼマンツーマンでの支援をしています。 時間に追われず、ゆとりを持って一人ひとり丁寧に接することができます◎ 《コロナ感染予防対策》 ⦿面接時マスク着用　 ⦿就業時マスク必須　 筥ソ蟆上∪繧√↑讀懈クゥ ⦿各所にアルコール消毒を設置　 ⦿手すりやドアノブ等を定期的に消毒　 ⦿使い捨て手袋使用(支給)　等 ※コロナ禍において安心・安全にお仕事に就いて頂ける職場環境作りに努めております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

小規模デイサービスにおいて、相談員業務および軽介助業務をお願いします。 具体的には、、、 ■相談員業務 ご利用者様やご家族様への連絡調整等 ・ご家族・ご本人との利用調整や報告・連絡・相談 ・CMとの連絡・利用調整、報告・連絡・相談 ・利用者契約・会議への参加 ・現場業務の把握 ・請求業務関係　など ■ご利用者様の軽介助業務 ・入浴介助 ・体操 ・食事の提供 ・送迎　など ～和み堂はばたき～は、株式会社メルフィスが運営するデイサービス事業所です(*^^*)　 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまにより質の高いサービスを提供することに繋がる。 という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ ◆2種類の入浴サービス タイル貼りが昔の銭湯のような懐かしい雰囲気の浴室と、高級旅館のようなリッチな気分になれる浴室の2種類の個浴をご用意し楽しんでいただきます。 ◆好きな事を楽しむ事での認知症予防と地域との関わり 将棋や手芸など、趣味を楽しむことはもちろん、さらに地域の方を招いてのサークル活動や作品の販売等を行う事で地域との関わりを継続的に持てるようにしていきます。 日々の生活にハリが出る事で自然と認知症予防に繋がり、地域の一員であると実感出来る活動によって見守り見守られながら安心した生活を送る事が出来るよう環境を整えていきます。 ◆心強い協力体制 市内でデイサービスの他、訪問介護や障害者相談支援事業も行っている為、他のサービスとも連携しやすい環境が整っています。 ◆お休み充実 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応しています！プライベートもしっかり充実させることができます

＼未経験から“地域の水環境を守るプロ”へ！／ 〇安定の生活インフラ事業で長く働ける 〇3ヶ月の研修で安心スタート！資格取得も会社が全面サポート 〇行政案件多数で景気に左右されにくい安定企業 ■仕事内容 地域の暮らしに欠かせない“水インフラ”を守る仕事です。 浄化槽の清掃を中心に、管路メンテナンスや排水設備清掃など、 地域の水を未来へつなぐ重要な役割を担います。 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT指導。未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的には】 （1）浄化槽清掃作業（入社～3ヶ月） • 2～4名のチームで契約先現場を訪問 • 2t・4tのバキューム車を運転し、清掃作業を実施 • 社内技能検定に合格後は月数回10t車の運転も可能 （2）マネジメント業務（3ヶ月以降） • 作業工程管理 　 • 現業員の管理 • 作業品質の管理 （3）管路メンテナンス（習熟後） • 下水道管渠の清掃／調査／更生工事 • 高圧洗浄車・特殊強力吸引車・TVカメラ搭載車など各種特殊車両の運転・操作 ※「車両・機械を扱う仕事が好き」「専門スキルを身につけたい」方に最適な環境です。 ■この仕事の魅力 未経験から確実にスキルアップできる ほぼ全ての社員が未経験スタート（元公務員／調理師／警備員など）。 3ヶ月の研修＋OJTで、車両操作から技術知識まで一つずつ習得できます。 大型運転免許をはじめ、各種資格取得は会社が費用を支援！ 社会に必要とされる“安定した職種” 生活インフラに関わるため、行政案件も多く景気に左右されません。 「地域の水環境を守る」という社会貢献性の高い、誇れる仕事です。 働きやすさのために職場改革を推進中 熱中症・防寒対策として空調服や防寒着を会社支給。 現場での負担を軽減し、長く働ける環境づくりを進めています。

【業務内容】 ◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) ＊食事の準備は湯銭調理のみです。 ★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。 〇訪問件数 日勤帯12件前後 〇記録の方法 iPadでの入力 訪問時間内での記録を推奨しています 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

【仕事内容】 大東四條畷保健生活協同組合協立診療所で、地域に根差した看護を実践しませんか。 当組合には6000世帯以上の組合員が加入され、地域の方々の健康づくりや、医療・介護に関する願いを実現するために、共に力を合わせて活動しています。協立診療所では、こうした組合員の方々一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな看護ケアを提供することが私たちの使命です。 日々の業務では、外来診療のサポートはもちろん、健康診断や予防接種といった地域住民の健康増進に繋がる業務にも携わっていただきます。患者様や地域の方々との温かいコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、その方らしい健康な生活を支えていくやりがいを実感できる環境です。 これまでの経験を活かし、地域医療の一翼を担う当院で、あなたの看護師としてのスキルを存分に発揮してください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。私たちと一緒に、地域の方々の笑顔を支える仕事に挑戦しましょう。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 広島市安佐南区・デイサービス 【施設概要】 開設：2004年6月 種別：運動特化型デイサービス 定員：40名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★安佐南区安東のデイサービスです。 ★土日休み・日勤帯のみでのお仕事です。 ★常勤の生活相談員を急募してます。要件を満たす資格や経験をお持ちの方お待ちしております ※マイカー通勤可：駐車場の用意および会社負担はございません。 ※ご応募いただいた際に募集が終了している場合もございますのでご了承ください。

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 廿日市市阿品・デイサービス 【施設概要】 開設：2005年4月 種別：運動特化型デイサービス 定員：40名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★廿日市市阿品のデイサービスです。 ★土日休み・日勤帯のみでのお仕事です。 ★常勤の生活相談員を急募してます。要件を満たす資格や経験をお持ちの方お待ちしております ※マイカー通勤可：駐車場の用意および会社負担はございません。 ※ご応募いただいた際に募集が終了している場合もございますのでご了承ください。

【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、統括マネージャーとして、栃木県全域の取りまとめをお任せ致します。 【業務詳細】 ■栃木エリアの約20ホーム（今後の開所予定含む）を統括して頂きます。 ■マネジメント業務（シニアマネージャー2〜3名、エリアマネージャー4〜5名） 【マネジメント業務】 ■各エリアのシニア・エリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善 ■自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■シニアマネージャー職、エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 【日中サービス支援型とは】 設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 【当社のコンセプト】『「ここでくらしたい」を創る』 ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 【当社の理念】『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しています。 「ソーシャルインクルージョン」とは、 ”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”ことです。 何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス／健康経営優良法人に5年連続認定（2021年ホワイト500）〜 ■業務内容： ◇人材育成センター領域で多様性推進をけん引していただきます。 ・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ・経営幹部候補育成（含．外国人）のための『選抜型研修』の企画・運営 ・VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営　など ■業務詳細： ・人事管理制度とリンクした研修体系づくり　　 ・上記【主要業務】個別研修の企画・運営および、研修講師 ・海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） ※具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。 ■魅力／働き方： ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。 ・その他、テレワーク、フレックスタイム制など、当社基準による柔軟な働き方。（ワークライフバランスの確保） ■女性活躍についての豊田合成の方針： 「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 ■女性活躍に関する実績： ＜労働者に占める女性労働者の割合＞ （事技職）18.7％（管理職）3.6％　（役員）15.4％ ＜男女別の中途採用実績＞ （男性）42名、（女性）6名　※2023年度実績 ■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）： ＜男女の平均継続勤続年数＞ （男性）14.8年　（女性）16.2年　※事技職 ＜男女別育児休業取得率＞ （男性）59.6％　（女性）100％ ＜年次有給休暇取得率＞92.4％　※事技職 変更の範囲：会社の定める業務

【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、統括マネージャーとして、東京都及び埼玉西部の取りまとめをお任せ致します。 【業務詳細】 ■東京都7ホーム、埼玉西部16ホーム（今後の開所予定含む）を統括して頂きます。 ■マネジメント業務（シニアマネージャー2〜3名、エリアマネージャー6〜7名） 【マネジメント業務】 ■各エリアのシニア・エリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善 ■自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■シニアマネージャー職、エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 【日中サービス支援型とは】 設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 【当社のコンセプト】『「ここでくらしたい」を創る』 ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 【当社の理念】『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しています。 「ソーシャルインクルージョン」とは、 ”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”ことです。 何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 【業務内容】 障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、統括マネージャーとして、埼玉県東部エリアの取りまとめをお任せ致します。 【業務詳細】 ■埼玉県東部エリアの約20ホーム（今後の開所予定含む）を統括して頂きます。 ■マネジメント業務（シニアマネージャー2〜3名、エリアマネージャー5〜6名） 【マネジメント業務】 ■各エリアのシニア・エリアマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善 ■自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■シニアマネージャー職、エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 【日中サービス支援型とは】 設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 【当社のコンセプト】『「ここでくらしたい」を創る』 ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。 【当社の理念】『住まいで困っている障がい者が「0」の社会を創る』 「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しています。 「ソーシャルインクルージョン」とは、 ”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”ことです。 何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 ◎障害者通所施設において（生活介護、短期入所） ・利用者の検温、体調管理、医療処置、服薬管理、感染症予防 ・医師、医療機関との連携 ・入浴時の処置 ・医療的ケアの実施（経鼻、胃ろう、吸引） 利用者の健康と生活の質を向上させるためのお仕事です。 ※夜勤はありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※転勤あり（神戸市内） 施設詳細 中央区障害者地域生活支援拠点　スマイルいそがみを紹介します 神戸市内に6つの福祉施設を展開する社会福祉法人神戸明輪会が運営を行っています。ただいま当事業所では正職員の看護師（看護支援員）を募集しています。 福利厚生が整った職場です 社会保険完備はもちろんのこと、扶養手当や住宅手当などの各種手当や昇給、賞与制度、各種休暇制度など福利厚生を整えていますので、安心して長くお勤めいただける環境です。また、先輩スタッフが丁寧に指導やフォローを行いますから安心してご応募くださいね。 利用者様一人一人に寄り添った支援を目指しています。 ご自分の意向を持ち、しっかりと伝えることができる方や他者の気持ちを汲み取ることができる方をお待ちしています。私たちと一緒に笑顔あふれる事業所をつくって行きましょう！あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

養護老人ホームでの介護業務 ・食事の見守り　　　　 ・入浴介助見守り　 ・レクレーション実施　 ・健康チェック (変更の範囲)法人の定める介護業務 養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■主に生活援助サービスのお手伝いをしていただきます。 ■処遇計画に基づき、それに沿った支援を行い、入所者が有する能力に応じ自立した日常生活を送れるよう支援します。 ■コミュニケーションを大切にしながら支援をお願いします。 ■見学から可能です。 ■未経験からスタートした方も多くいます。 ■ひとり親の方応援します。 ■就業開始は相談できます。 ■求人内容で不明な点はお気軽にお問合せください。　　　　　　 【事業所からのメッセージ】 養護老人ホームで支援員として働いてくれる方を募集しています。 法人には養護老人ホームだけでなく、特養、グループホーム、訪問介護、ケアハウス、通所介護、老健、サ高住等、様々な高齢者福祉サービスを実施しており、経験と技能を学ぶことが出来ます。 【施設概要】 種別：養護老人ホーム 定員：80名 【法人の特長】 広島県で11施設、岡山県で7施設を運営している社会福祉法人です。 300名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。 風通しが良い職場で、根拠や理由をしっかり説明できれば若い方でも新しいことに挑戦できる、職場に想いを反映させられる環境が整っています。 ご利用者さまとの外食や旅行、クリスマスイベントなども職員のアイデアから生まれました。

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など　等 介護老人保健施設でのケママネジャー(介護支援専門員)・正社員求人になります。 ■おすすめポイント ・福利厚生充実！ ・研修や講習で無理なく業務を覚えていける！ケアマネとして成長出来る！ ・職員間の連携良く、お仕事しやすい環境です！ ・1日7.5時間勤務。年間休日112日でプライベートも充実！ ・車通勤OK！駅からの送迎バスもあり！ ■施設概要 開設：2005年 定員：般棟100名(内一部ユニット40名)　認知専門棟50名 ■施設特徴 明るく暖かい雰囲気の中でリラックス出来る環境を提供出来るよう支援を行っております。 ・施設を明るく家庭的な雰囲気に保ち、利用者が自立した日常生活を営むことができるように支援します。 ・短期入所・通所リハビリテーションの機能を生かし、在宅ケア支援を積極的に行います。 ・市町村をはじめ、介護・医療・福祉に係わる、すべての方々と連携を密にし、地域の皆様に愛される開かれた施設を目指します。

【仕事内容】 施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。成長をしっかり評価する制度があります。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。気になる点は面接でご相談ください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります 【求人の特徴】 介護施設のケアマネジャー/リハビリ中心の介助。段階的に学べます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます◎ ・医療・介護の両面から成長できる環境です◎ ・機能訓練と連携し、やりがいのあるケアを実践 【求人の特徴】 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/リハビリ中心の介助。段階的に学べます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者支援施設にて入所者さまの生活のサポートをお願い致します！ ●年間休日111日！リフレッシュ休暇などもあり、プライベートとの両立を目指せます◎ ●賞与の支給実績は4ヶ月分と高待遇◎毎日の頑張りがしっかりと評価されるのでモチベーションもアップ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼賞与実績4ヶ月！／【無資格の方もご応募OK☆年間休日111日☆福利厚生充実☆】障がい者支援施設で支援員さん募集☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●身体障がい者支援施設にて、利用者の生活支援等をお願いします。（食事介助・入浴介助・排泄介助など） ●日々の残業はありません！オンとオフのメリハリをつけてお仕事していただけます☆ ●育児休業・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長くお仕事していただけます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【支援員募集！】賞与実績計4ヵ月分◎未経験でもご応募可能！育児休業・介護休業取得実績あり☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。地域に根ざした安定基盤の職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。まずはお気軽にご応募ください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し 【求人の特徴】 病院のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／サポート万全。ブランクある方も歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 【求人の特徴】 介護施設のケアマネジャー/週1日から相談可。無理のない働き方 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり